贵州财经大学商务学院官网

贵州财经大学商务学院官网(一)
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贵州财经大学商务学院官网(二)
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贵州财经大学商务学院官网(三)
2015年贵州财经大学商务学院人才招聘简章(90名)

2015年贵州财经大学商务学院人才招聘简章

（90名）

贵州财经大学商务学院于2001年经贵州省教育厅同意成立，贵州省人民政府批准设置，2004年经教育部确认，具有独立法人资格并获得办学许可的实施本科学历教育的独立学院。 学院设有金融学、会计学等25个本科专业，涵盖经济学、管理学、理学、工学、文学、法学、艺术等7个学科门类。拥有惠水和鹿冲关两个校区，占地1000余亩，共有在校学生13602人。学院教学环境优美，教学设备先进，图书馆、教学楼、教师公寓、多媒体教室、语音室、计算机室、实验室、学生宿舍、运动场馆、学生食堂、便利超市等教学生活基础设施一应俱全。

学院依法办学，严谨治校。面向社会需求，优化结构布局，提升教学质量，强化实践教学。建立符合各专业培养目标的实践、实验教学体系；科学设置能力提升课、综合素质课和专业选修课，为学生提供多样化选择，多方向培养专业人才；创新部分选修课程学分获取方式，培养学生专长兴趣，塑造专长能力，着力为地方经济建设和社会发展培养“两有一强”人才—— 即“有社会责任感”、“有扎实专业基础”和“较强动手能力”的以经济管理为主的应用型人才。

学院以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持社会主义办学方向，秉承“厚德、博学、笃行、鼎新”的校训，以师生为本，以教育教学为核心，努力把贵州财经大学商务学院建设成为省内一流、全国知名、经管特色鲜明、商科优势突出的应用型独立本科学院。

一、高级人才引进、教师招聘计划及要求

（一）高级人才引进(含系主任) 1.基本条件

（1）热爱祖国，忠诚党的教育事业，有高度的责任感、较强的事业心和协作精神。 （2）具有副高级职称及以上人员，或者博士研究生毕业。

（3）有扎实的基础理论知识和专业理论知识，有较高的学术水平和较强的教学科研能力，能熟练地运用现代科技教育手段为教学科研服务。

（4）身心健康，正高级职称人员的年龄一般不超过65周岁；具有副高级职称人员、博士研究生年龄一般不超过55周岁。

（5）应聘系主任，除符合以上条件外，还须在普通本科院校担任过副处级以上干部。 2.引进待遇

（1）薪酬福利：按照《贵州财经大学商务学院教职工薪酬制度（暂行）》执行。工资结构为基本工资+岗位津贴+超课时费。特殊人才引进，可以进行协商解决。

（2）职称待遇：取得博士学位并获得副高级专业技术职务三年以上的，可由学院聘为正高级专业技术职务并享受相应待遇;取得博士学位没有取得副高级专业技术职务者，可由学院聘为副高级专业技术职务并享受相应待遇。

（3）食宿问题：学院免费提供单人住房一间，夫妻双方都同时到学院工作的，免费提供住

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房一套，工作期间每天中午提供免费自助餐。

（4）其他待遇：配偶愿意到校工作的，学院根据配偶的个人实际情况采取多种形式在校内安排; 可优先享受购买学院员工福利房;工作期间的教学科研成果，根据相关科研奖励办法予以奖励。

（二）专任教师 1.条件

（1）热爱祖国，忠诚党的教育事业，有高度的责任感、较强的事业心和协作精神，团结协作精神强，具备良好的身心素质，能够胜任岗位工作。

（2）有扎实的基础理论知识和专业理论知识，能熟练地运用现代科技教育手段为教学科研服务。

（3）具有普通高等教育全日制硕士及以上学位，本硕阶段专业相同或相近，硕士学习年限不少于2年，不超过4年。

（4）应届硕士毕业生须于2015年8月30日前取得毕业证和学位证，应届博士毕业生须于2015年12月31日前获得毕业证和学位证。

（5） 留学归国人员，取得的学位必须通过教育部认证，留学院校应为发达国家或地区的著名高校，且国外硕士学制须1年半以上（含1年半）。 2.待遇

（1）薪酬福利：按照《贵州财经大学商务学院教职工薪酬制度（暂行）》执行，工资结构为基本工资+岗位津贴+超课时费；可优先享受购买学院员工福利房。

（2）食宿问题：免费提供单身宿舍（2人/间），工作期间中午提供免费自助餐。

二、考核方式【贵州财经大学商务学院官网】

1.高级人才引进：审查资料、面谈。

2.专任教师聘任：审查资料、面试、试讲。

三、招聘形式及程序

1.高级人才引进：网络引进、人才自荐、他人推荐等形式收集人才信息，由人事处电话联系预约到校与学院相关领导面谈。 2.专任教师:

（1）简历收集：应聘者将个人简历通过邮件形式发送到我院指定的邮箱并注明应聘岗位；学院人事处根据招聘简历筛选适合我院专业的个人简历，电话（短信）通知应聘者现场面试及试讲。

（2）现场面试及试讲：学院5月中下旬在成都、重庆、昆明、长沙四个地区高校组织专场招聘；具体专场招聘时间和地点根据简历接收情况另行安排；计划专场以外地区的应聘者，可以到距本四地区最近的高校或者自己到我院参加面试及试讲。

四、注意事项

1.应聘者须将个人简历、相关证书扫描件及《贵州财经大学2015年应聘登记表》填写好并发送到我院电子信箱内。邮件标题以“所在地区+姓名+学校+专业+应聘岗位”命名。

2.面试及试讲考核结束后，人事处将在五个工作日内通知考核结果，并告知进一步安排。 4.现场面试时，须带上个人有效证件和相关证书原件及复印件，临时应聘者，须准备个人近期免冠蓝底彩色1寸照片2张。

五、联系方式

更多请访问：中公贵州教师考试网

地址：贵州省惠水县建设西路贵州财经大学商务学院人事处 联系人及电话：人事处 0854-7061058 郭老师 13880976978 刘老师 13048526100 电子信箱：gzcjdxs_hr@163.com

附件二：贵州财经大学商务学院2015年应聘登记表.doc

附件一：贵州财经大学商务学院2015年教师招聘岗位及计划

贵州财经大学商务学院 二0一五年五月六日

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贵州财经大学商务学院官网(四)
贵州财经大学商务学院2016年教师、辅导员招聘97人

贵州财经大学商务学院2016年教师、辅导员招聘简

章（97人）

贵州财经大学商务学院于2001年经贵州省教育厅同意成立，贵州省人民政府批准设置，2004年经教育部确认，具有独立法人资格并获得办学许可的实施本科学历教育的独立学院。2014年4月16日，贵州财经大学根据教育部和贵州省教育厅的相关规定，规范举办独立学院，与四川希望教育产业集团签订合作办学协议，共同举办贵州财经大学商务学院，并在黔南州惠水县建立新校区，2014年9月正式投入使用。

学院设有金融学、会计学等25个本科专业，涵盖经济学、管理学、理学、工学、文学、法学、艺术等7个学科门类。拥有惠水和鹿冲关两个校区，占地1000余亩，共有在校学生14000人。学院教学环境优美，教学设备先进，图书馆、教学楼、教师公寓、多媒体教室、语音室、计算机室、实验室、学生宿舍、运动场馆、学生食堂、便利超市等教学生活基础设施一应俱全。

为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》和《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020)》文件精神，根据《贵州财经大学商务学院创新驱动和科技发展“十三?五”规划暨“十三?五”期间发展规划纲要》要求，结合我院现状，特制定本招聘简章。

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则

二、招聘计划及要求

根据工作需要，2016年拟公开招聘人员97名，其中：专职教师79名，学生专职辅导员18名，高级人才、紧缺性人才不限名额。具体招聘岗位及要求见《贵州财经大学商务学院2016年公开招聘岗位及要求一览表》(附件1)。

(一)高级人才引进(含系主任)

1.基本条件

(1)具有副教授或高级工程师以上职称人员，博士研究生。

(2)热爱祖国，忠诚党的教育事业，有高度的责任感、较强的事业心和协作精神。

(3)有扎实的基础理论知识和专业理论知识，有较高的学术水平和较强的教学科研能力，能熟练地运用现代科技教育手段为教学科研服务。

(4)身心健康，教授及其它正高级职称人员的年龄一般不超过65岁;具有副教授职称人员、博士研究生年龄一般不超过55岁。

(5)应聘系主任，除符合以上条件外，还须在普通本科院校曾担任过副处级以上干部。

2.引进待遇

(1)薪酬：按照《贵州财经大学商务学院教职工薪酬制度(暂行)》执行。工资结构为基本工资+岗位津贴+超课时费。特殊人才引进时，当学院薪酬标准无法满足需求，可以进行协议(8-15万/年)。

(2)职称：取得博士学位并获得副高级专业技术职务三年以上的，可由学院聘为正高级专业技术职务并享受相应待遇;取得博士学位没有取得副高级专业技术职务者，可由学院聘为副高级专业技术职务并享受相应待遇。

(3)食宿：学院免费提供单人间住房(内设电视、空调、冰箱等设施)，夫妻双方都同时到学院工作的，免费提供住房一套，工作期间每天中午提供免费自助餐。

(4)其他待遇：配偶愿意到校工作的，学院根据实际情况采取多种形式在校内安排; 可优先享受学院配套房开项目员工福利价购买;工作期间的教学科研成果，根据相关科研奖励办法予以奖励。

(二)紧缺性人才

1.条件

(1)热爱祖国，忠诚党的教育事业，有高度的责任感、较强的事业心和协作精神，团结协作精神强，具备良好的身体与心理素质，能够胜任岗位工作。

(2)有扎实的基础理论知识和专业理论知识，能熟练地运用现代科技教育手段为教学科研服务。

(3)金融类、经济类、财政学类、财务会计类毕业硕士研究生具有普通高等教育全日制硕士及以上学位，本硕阶段专业相同或相近，硕士学习年限不少于2年，不超过4年。

(4)应届硕士毕业生须于2016年8月30日前取得毕业证和学位证，博士毕业生须于2016年12月31日前获得毕业证和学位证，在校专业主干课程成绩须达到优良，并在学习期间以第一作者身份在公开刊物发表论文。

(5)留学归国学生，取得的学位必须通过教育部认证，留学院校应为发达国家或地区的著名高校，且国外硕士学制须1年半以上(含1年半)。

2.待遇

(1)薪酬：针对紧缺性人才除了按照《贵州财经大学商务学院教职工薪酬制度(暂行)》执行外，基础薪资待遇在原有基础上上浮1000元/月或2000元/月。若无需住房，硕士按200元/月、博士300元/月提供住房补贴。

2. 将金融类、财政类、财务会计类等3类专业课课程纳入核心课程，任课教师每课时增加20元/课时的特殊补贴(课时量=基本课时量+超课时量);

3.针对紧缺专业人才，学院提供免费单人间住房(内设电视、空调、冰箱等设施)，并视其家属情况及需求，在学院内安排工作岗位，安排夫妻房，增强吸引力和稳定性。

4.针对岗位紧缺程度及人才状况，对于博士研究生给予2万安家费，并签订5年服务期限合同。安家费从本人入校后的第二学期逐月支付，两年内付清。

(三)专任教师

1.条件

(1)热爱祖国，忠诚党的教育事业，有高度的责任感、较强的事业心和协作精神，团结协作精神强，具备良好的身体与心理素质，能够胜任岗位工作。

(2)有扎实的基础理论知识和专业理论知识，能熟练地运用现代科技教育手段为教学科研服务。

(3)具有普通高等教育全日制硕士及以上学位，本硕阶段专业相同或相近，硕士学习年限不少于2年，不超过4年。

(4)应届硕士毕业生须于2016年8月30日前取得毕业证和学位证，博士毕业生须于2016年12月31日前获得毕业证和学位证，在校专业主干课程成绩须达到优良，并在学习期间以第一作者身份在公开刊物发表论文。

(5)留学归国学生，取得的学位必须通过教育部认证，留学院校应为发达国家或地区的著名高校，且国外硕士学制须1年半以上(含1年半)。

2.待遇

(1)薪酬：按照《贵州财经大学商务学院教职工薪酬制度(暂行)》执行，工资结构为基本工资+岗位津贴+超课时费。

(2)食宿：按学校教师公寓标准(电视、空调、冰箱等设施齐全)，免费提供单间宿舍，工作期间每天中午提供免费自助餐。

(3)福利：可优先享受学院配套房开项目员工福利价购买。

(四)专职辅导员

1.条件

(1)热爱祖国，忠诚党的教育事业，有高度的责任感、较强的事业心和协作精神，团结协作精神强，具备良好的身体与心理素质，能够胜任岗位工作。

(2)原则上须中共党员，在校期间担任过班长或副部长以上主要学生干部，品学兼优，获得过校级优秀学生干部、优秀团干部及以上荣誉称号者优先，无任何纪律处分记录。【贵州财经大学商务学院官网】

(3)研究生毕业并具有硕士研究生学位，年龄一般不超过30岁，仪表端庄，举止大方，性格开朗，普通话标准，具有良好的写作和语言表达能力。

2.待遇

(1)薪酬：按照《贵州财经大学商务学院教职工薪酬制度(暂行)》执行。工资结构为基本工资+岗位津贴+电话补贴+超额带班补贴。

(2)食宿：原则上入住学生公寓，按学校教师公寓标准(电视、空调、冰箱等设施齐全)免费提供单间;工作期间每天中午提供免费自助餐。

(3)福利：可优先享受学院配套房开项目员工福利价购买。

三、注意事项

1.应聘者须将个人简历、相关证书扫描件及《贵州财经大学商务学院应聘登记表》(附件2)发送到学院电子信箱。

2.考核具体时间安排将通过学院网站、电话联系等途径进行通知，个别因特殊原因没能及时投递简历者，可到现场直接参加考核。

3.现场面试时，须带上个人有效证件和相关证书复印件，临时应聘者，须准备个人近期免冠蓝底彩色1寸照片1张。

4.考核结束后，将通过学院网站、电话等方式公布通过人员名单。

四、联系方式

联系人及电话：人事处 0854-7061058

班老师 13765007608

罗老师 18385562937

地址：贵州省惠水县建设西路贵州财经大学商务学院人事处

电子信箱：gzcjdxs_hr@163.com

网址：

附件：

1、《贵州财经大学商务学院2016年公开招聘岗位及要求一览表》

2、《贵州财经大学商务学院应聘登记表》

贵州财经大学商务学院

二0一六年四月五日

贵州财经大学商务学院官网(五)
贵州财经大学商务学院论文模板

本科生毕业论文（设计）指导与评分手册

论文（设计）题目： 学学

生生

学姓

号： 名：

导师姓名、职称： 所所

属属

班系

级： 部：

贵州财经大学教务处制

目 录

1.本科生毕业论文（设计）选题登记表 2.本科生毕业论文（设计）开题报告 3.本科生毕业论文（设计）指导记录表 4.本科生毕业论文（设计）答辩申请书 5.本科生毕业论文（设计）指导教师评阅意见 6.本科生毕业论文（设计）审阅教师评阅意见 7.本科生毕业论文（设计）答辩记录 8.本科生毕业论文（设计）成绩评定表

本科生毕业论文（设计）选题登记表

本科生毕业论文（设计）开题报告

贵州财经大学商务学院官网(六)
贵州财经大学商务学院试卷模板

2014—2015【贵州财经大学商务学院官网】

试卷名称： （A/B

一、 1、

2、3、

三、 题（分值）

贵州财经大学商务学院官网(七)
贵州财经大学商务学院优秀个人简历

院 校：贵州财经大学商务学院 专 业： ×××专业学 历：本 科姓 名：杜宗飞 ……………………….…………………………………………………………………

一份菜鸟也修改的简历模板

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唯图设计因为专业，所以精美。

为您的求职锦上添花，Word自荐信

版欢迎下载。

尊敬的领导：

您好！今天我怀着对人生事业的追求，怀着激动的心情向您毛遂自荐，希望您在百忙之中给予我片刻的关注。

我是贵州财经大学商务学院×专业的2015届毕业生。贵州财经大学商务学院四年的熏陶，让我形成了严谨求学的态度、稳重踏实的作风；同时激烈的竞争让我敢于不断挑战自己，形成了积极向上的人生态度和生活理想。

在大学四年里，我积极参加贵州财经大学商务学院×专业学科相关的竞赛，并获得过多次奖项。在各学科竞赛中我养成了求真务实、努力拼搏的精神，并在实践中，加强自己的创新能力和实际操作动手能力。

在贵州财经大学商务学院就读期间，刻苦进取，兢兢业业，每个学期成绩能名列前茅。特别是在贵州财经大学商务学院×专业必修课都力求达到90分以上。在平时，自学一些关于贵州财经大学商务学院*本专业相关知识，并在实践中锻炼自己。在工作上，我担任贵州财经大学商务学院*01班班级班长、学习委员、贵州财经大学商务学院*协会部长等职务，从中锻炼自己的社会工作能力。

我的座右铭是“我相信执着不一定能感动上苍，但坚持一定能创出奇迹”！贵

州财经大学商务学院求学的艰辛磨砺出我坚韧的品质，不断的努力造就我扎实的知识，传统的熏陶塑造我朴实的作风，青春的朝气赋予我满怀的激情。手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，期待贵单位给我一个机会，我会倍加珍惜。

下页是我的个人履历表，期待面谈。希望贵单位能够接纳我，让我有机会成为你们大家庭当中的一员，我将尽我最大的努力为贵单位发挥应有的水平与才能。

此致

敬礼！ 自荐人：××× 2015年11月12日

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毕业综合测评成绩

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