首页 > 大学排名 > 大学专业 >

南充职业技术学院专业介绍

编辑:  成考报名   发布时间:08-25    阅读:

南充职业技术学院专业介绍 专科类
农林牧渔 园艺技术    园林技术    畜牧兽医    饲料与动物营养   
交通运输 道路桥梁工程技术   
生化与药品 石油化工生产技术   
材料与能源 供用电技术   
土建 建筑设计技术    城镇规划    建筑工程技术    建筑设备工程技术    工程造价   
水利 水利水电建筑工程   
制造 机械设计与制造    数控技术    模具设计与制造    焊接技术及自动化    机电一体化技术    电气自动化技术    汽车制造与装配技术    汽车检测与维修技术    汽车技术服务与营销   
电子信息 计算机应用技术    计算机多媒体技术    计算机信息管理    图形图像制作    应用电子技术    通信技术    移动通信运营与服务   
轻纺食品 食品加工技术    食品营养与检测    包装技术与设计    印刷技术    印刷图文信息处理    出版与发行   
财经 投资与理财    会计电算化    市场开发与营销    工商企业管理    物流管理   
旅游 旅游管理    休闲服务与管理   
文化教育 商务英语    文秘    语文教育    英语教育    音乐教育    初等教育    学前教育   
艺术设计传媒 广告设计与制作    影视动画   

园艺技术(专科类)

培养目标:具备园艺植物生产、管理、经营等基本知识,掌握园艺植物栽培、组织生产与技术文本撰写、园艺设施机械使用与维护和市场营销基本技能,能满足园艺植物栽培、育种及良种繁育、应用性试验、科技开发和农业技术推广等生产一线岗位工作需要的高端技能型专门人才。

主干课程:植物生长与环境(植物、植物生理、土壤、肥料、农业气象)、蔬菜栽培、果树栽培、花卉栽培、园艺植物病虫害防治、园艺植物遗传育种、园艺产品质量安全检测与分析、果蔬贮藏与加工、生态农业、观光农业等。


园林技术(专科类)
园林技术 培养目标:本专业培养拥护党的基本路线,思想品德高尚、具有良好的职业道德、创新精神和进取精神,适应现代市场经济发展需要,掌握园林规划设计理论和技术,具有园林工程施工及组织管理等较强实务能力,能在园林工程、园林植物培育、园林规划设计领域从事工程施工、良种繁殖、引种驯化等实用技术工作。勇于开拓创新的高等技术应用型专门人才。
主干课程:园林规划与设计、园林工程学、园林植物保护、园林植物配置、建筑材料、花卉学、观赏树木学、插花艺术、园林制图学。
畜牧兽医(专科类)
畜牧兽医 培养目标:本专业培养拥护党的基本路线,思想品德高尚、具有良好的职业道德、创新精神和进取精神,适应现代市场经济发展需要,掌握畜牧兽医专业基本理论、基础知识和技术,具有畜禽繁殖与改良、动物生产与管理、动物疾病诊断与防治、饲料生产与营销、畜产品加工与检验等综合技能,能在畜牧兽医专业及相近领域从事动物生产与管理、动物保健、动物检疫与食品卫生检验、疾病预防与控制、饲料生产与管理、生物制品营销与技术服务等工作,具有勇于开拓创新的高等技术应用型专门人才。
主干课程:畜禽解剖生理、畜禽繁殖与改良、兽医基础、动物营养与饲料加工、中兽医基础、猪生产、牛羊生产、禽生产、特种经济动物生产,畜产品加工与卫生检验。
饲料与动物营养(专科类)
培养目标:本专业培养拥护党的基本路线、方针、政策,掌握畜禽生理、动物营养需要、饲料特性与品质分析、配合饲料生产理论和技术,能够从事饲料加工企业、养殖企业和农产品质量分析与检测机构工作的高级技术应用型专门人才。主干课程:畜禽解剖与生理、微生物学、饲料原料、饲料品质检测、畜禽营养需要与配方设计、配合饲料加工、畜禽生产与营销、饲料商品。
道路桥梁工程技术(专科类)
培养目标:本专业培养拥护党的基本路线,思想品德高尚、具有良好的职业道德、创新精神和进取精神,适应现代市场经济发展需要,掌握本专业必须的理论和技术,具有过硬的实践能力,能从事公路和中小桥(涵)的设计、施工、监理及养护管理等工作,获得道路桥梁工程师基本素质和实际工作能力的高等技术应用型专门人才。主干课程:道路工程制图、工程力学、道路建筑材料、道路工程测量、道路勘测设计、土力学与地基工程、路基路面工程、公路施工技术、桥梁工程。
石油化工生产技术(专科类)

培养目标:培养学生掌握化工生产过程及设备的基本原理、石油化工原料和产品生产工艺流程及技术、石油化工新产品开发研究方法和管理知识。具有从事石油化工一线的石油化工工艺操作与控制、石油化工生产装置操作与维护、石油产品检验的高级应用型工程技术人才。

主干课程:化工原理、有机化工工艺学、精细有机合成、化工设备基础、化工设备单元操作、石油炼制与加工技术、天然气处理与加工石油化工工艺等。

温馨提示:由于各方面情况的不断调整与变化,本站所提供的相关信息以学校公布的数据为准!

...
●【往下看,下一篇更精彩】●

最新成考报名

  • 薪酬管理优化的4个途径
  • 中小企业薪酬设计的3种模式
  • 苏州本科毕业生平均月薪
  • 薪酬管理的6大弊端
  • 薪酬管理优化措施
  • 企业薪酬管理优化思考
  • 年终奖13薪怎么算
  • 电力电子就业前景