读《工作其实很简单》有感

读《工作其实很简单》有感

　　《工作其实很简单》是一本让人阅读后感觉特别轻松实用的职场EQ提升宝典。全书篇幅很短，从就业准备、工作价值、工作情绪调适、迎接挑战、人际沟通、效能提升六个方面，用比较通俗易懂的语言和生动实在的案例讲述了很多令自己在职场中脱颖而出，游刃有余的技巧和方法。

　　阅读这本书，我的感受是，工作EQ提升的过程其实也是一个人心智成长的过程。前三个篇章我个人觉得比较适用于初入职场的大学毕业生，因为书中所描述的，确实是我从业以来深有体会的。随着年龄的增长，EQ都是在提升的，因为 EQ不是固定的某个值，而是通过日积月累，不断经历、总结所慢慢可以达到的一个心理状态和情感境界。

　　书中提到的许多观点很新鲜、也很有趣，比如工作价值篇提到的工作乐趣。记得前几天出差去郑州中心，认识了刚刚入职的小同事们，大部分都是刚刚毕业的大学生，看起来很年轻、有朝气。我问其中一位女生：你觉得在这份工作有意思吗?她的回答是：没什么有没有意思，就是一份工作而以，比较枯燥。对于这样的回答，我一点也不奇怪。因为并非所有的工作都很有趣，更何况再有趣的工作，在长年累月不断重复中也会失去原有的色彩，重要的是我们要学会坚持，对待工作总是要保持一份好奇心，从工作中慢慢发掘乐趣。即使你只是个银行后台的一个默默无闻的柜员，你也可以用自己真诚、专业带给顾客不一样的服务体验，也许就是因为你的服务，让他们喜欢上我们民生银行。事实上，工作是否有乐趣与职位的种类或是高低完全没有关系，抱怨自己工作“没意思”的人有没有想过，即使是习大大，每日面对没完没了接待外宾、出席各种会议也一样会厌倦，如果不能善于在工作中发现乐趣，让自己变得容易满足，任何在你看来多姿多彩的工作都会变得苍白无趣、枯燥乏味。

　　我个人觉得对自己较受益的部分就是效能沟通篇。如何用时间管理，帮助自己效率加分;与他人沟通，要做到有沟，一定要通，创造双赢圆满的EQ沟通;如何说话才能做一个谈判断高手;如何做一个优质的团队人，提升自我价值;培养自己的教练特质，学会分享，帮助他人成长。这些技巧和方法没有所谓的什么理论或模型，简单而实用，主要的目的是教会我们如何在职场端正自己的态度，要学会真诚的对待自己和周围的同事，永远怀着一颗感恩的心。

　　工作其实很简单，可能有些时候我们会觉得压力山大、困苦焦虑、有失公平。但其实这些都是一种自我束缚的心理障碍，我们应该学会即使是遭遇任何负面的或是不公平的对待，也不要因此而情绪崩溃，或一蹶不振，而要从中看到可以帮助自己前进的动力和可能学习的东西，抓住每一次上天赐于我们学习和成长的机会，在职场中努力做最好的自己。当然，如果还是不能让自己解脱内心的束缚，那就去读读这本书吧：)。