森林资源管护学习班开班讲话

森林资源管护学习班开班讲话篇一：森林资源管护日记填写规范

森林资源管护日记填写规范

根据天保二期工程管理要求，森林资源管护日记填写要求如下：

1、第一页草图绘制由管护站统一绘制草图，（使用B2铅笔绘制不得用其他工具绘制）管护员不绘制草图。草图必须绘制规范，标注管护站界、林班界、河流、村庄、住户或者比较明显的界限或标志物。

巡护情况

2、内容填写，

（1）年月日、巡护区域（林班）、天气.

（2）巡护情况，已森林资源管护、禁种铲毒和森林防火为填写内容

要求管护人员每天对辖区内的森林资源状况必须巡护到位，巡查时间、地点、路线、巡查次数及发现的异常情况的处理方法。

范例1：

1月25日 阴 今天是“清套”的最后一天，我很伤感，因为我的留恋远大于我的疲惫，总想再为保护野生动物做点什么。在5天的清套巡山活动中，管护站同志们一起总计行程近500余公里，共清除套子和夹子300余个，清套总面积近1.3万公顷。此次活动证明巡山清套是十分必要的，人们的生态观念、生态道德、生态意识还很薄弱，人与自然和谐的观念还没有树立起来，供人们了解自然生态系统的基础设施还非常落后。 范例2：

5月25日、晴 今天我和某某同志对割漆沟管护站81林班进行巡护，早晨8:30分出管护站，路经川祖庙进入××林班的××小班，初夏的森林内一派生机盎然，忽有红嘴蓝鹊、画眉从枝头飞过。林内树木生长良好，巡护过程中××小班内没有发现人为活动痕迹和病虫害现象，下午5:10返回管护站。

范例3：

5月27日、晴 根据管护站安排，今天重点做宣传工作，早晨8：10分我和某某、某某同志一行3人去平沟宣传森林资源管护。先后去了某某、某某等人家，接受宣传人数××人。宣传工作主要是围绕送法进村、送法入户，大力宣传破坏林地资源的危害性和应承担的法律责任，进一步营造“保护森林资源 人人有责”的舆论氛围。下午6:05分宣传工作结束，返回管护站。

（3）对在填写内容中出现发生破坏或违反管护要求填写的，管护站必须填写处理意见和处理结果。

（4）负责人签字，必须由所在管护站站长签字，不得代签。

（5）休假天数必须按照管护站考勤为准，个人不得随意变更。

（6）休假期，管护日记交由代班人填写，保持巡护日记的完整性。

3、注意事项

填写时必须注意天气、巡护和考勤等方面的逻辑关系，如填写集体宣传的，宣传人和宣传地域要统一，不可出现自相矛盾现象。填写内容需真实、细致，符合实际和要求，不能千篇一律，牛头不对马嘴。

资源科每月不定期对巡护日记进行检查，对发现的任何问题，管护站和护林员必须按照规范要求进行整改和重新填写，同时在月考核时进行扣分。

Xcj698

2013-6-12

森林资源管护学习班开班讲话篇二：森林资源管护站工作职能

红光林场森林资源管护站工作职能

1、认真贯彻执行《森林法》和有关的法律法规，维护国家和企业的整体利益，对森林经营措施和生产经营活动提出合理化建议。

2、对责任区内的森林资源进行看管保护，制止乱砍滥伐、偷砍盗伐，制止一切危害林木生长的非法经营活动，防止林木资源遭受破坏。

3、保护责任区的林地资源不受破坏，及时发现和制止毁林开荒、滥占林地、私自改变林地用途、随意挖沙、采石、取土等现象，并迅速报告林场和资源林政部门。

4、熟悉掌握管护责任区内的森林资源现状，对森林资源的保护、培育、利用实行管理和监督。

5、及时发现、报告管护经营责任区内的森林病、虫、鼠害情况，并按有关规定进行预防和治理。

6、保护经营责任区内的野生动物资源和珍贵植物资源，对非法采伐、采集植物、采矿、狩猎、捕鱼及其它破坏森林环境的行为进行制止并及时上报。对构成林政案件的移交林业行政主管部门处理。

7、负责责任区内森林防火的巡查、管治工作。在防火期内，对重点部位、路段要死看死守，杜绝一切野外用火行为，盘查制止一切非林业生产作业人员进入林区从事各种经营活动，对责任区内森林防火实施全面监督检查，及时发现和报告责任区内的森林火情，并采取措施迅速补救。

8、服从领导分配，严格执行管护员工作守则，每天认真填写巡护记录，按照巡护路线进行巡护。工作认真负责，遇到特殊情况及时上报主管部门，并协助妥善处理。如隐瞒不报，严肃处理。

9、遵守国家法律法规和企业规章制度。

10、廉洁自律、秉公执法，不徇私情。

森林资源管护学习班开班讲话篇三：林业站森林资源管护目标责任书

正阳街道办事处林业站

森林资源管护工程目标责任书

为了全面落实天然林资源保护工程建设目标、任务，进一步细化工程措施，确保工程实施效果，以推动天然林工程再上新台阶，结合我街道实际，特与护林员签订如下目标责任书。

一、任务指标：

与街道办事处签定的《重庆市黔江区国家重点公益林管护合同书》的管护目标责任。

二、管护期限：

2013年3月1日起至2014年3月1日止，共计1年。

三、管护责任及考核办法：

1、护林人员全面负责所圈地块的森林资源管护工作,服从本居委及街道办事处林业站的工作安排及业务技术指导（5分）。

2、警示（管护）标志，管护措施落实（10分）。每个管护区域警示和管护标志（标语）不少于10处（幅），差一处（幅）扣0.5分;区局统一制作的森林资源管护牌和封山育林牌有人为损坏和自然损坏的,损坏后修复的不扣分,未修复的每损坏一块扣1分。

3、无森林火警、火灾发生（20分）。发生一起火警扣5分，惩责任费100元，发生一起火灾扣10分，惩责任费300元。

4、无乱砍滥伐林木，非法征占用林地和非法猎捕野生动植物（20分）。发现一次滥伐林木扣5分，惩责任费50元，发现一次滥伐乱砍，护林员不报的被街道办事处或林业局查处，惩责任费100元，辖区范围内年累计发生3次及以上乱砍滥伐林木未报告的，扣全年管护费。

5、每月开展20天以上的森林管护，并做好管护记录（10分）。管护记录低于20天的不计分。

6、按时上报工作情况，每月6日、21日各一次（20分）。每差一次扣1分，并扣责任费20元。

7、森林病虫害防治（5分）。报告和防治不及时但没有造成病虫害灾害的扣1分，报告和防治不及时或造成病虫害的扣2分。

8、交办任务（10分）。按时完成交办任务得满分，交办任务完成滞后的一次扣1分，未完成的扣2分。

9、搞好安全工作，一是在林业管护过程中自身安全责任由自己全权负责；二是维护他人安全。

在全年考核中，对任务完成得好，即全年考核得分在90分以上，无森林火警、火灾、乱砍滥伐林木和非法猎捕野生动物等现象发生的，全额拔付管护补助费；对得分在85分（含85分）-90分之间的，要求限期整改，并按实得比例扣所拔管护补助费；对得分在85分以下的，将给予通报批评，且只拔付50%的管护补助费，并限期整改，对工作不负责任，对经街道办事处、林业站工作人员二次以上指出仍不改正的管护员进行调整。

正阳街道林业站（盖章）：

代表： 护林员：

2013年3月 日

森林资源管护学习班开班讲话篇四：2010年森林资源管护站党建和行政

2010年奎中森林资源管护站

工作汇报

奎中森林资源管护站在林业局党委、林业局的正确领导，以维护

林业局的稳定发展为宗旨，根据局党委林业局精神，党政同心、齐抓共管，认真落实好执行力，狠抓管护站制度建设、职工思想建设、管护站组织建设，开展创先争优活动，制定了适合我管护站切实可行的创先争优活动新思路，努力做好“双新”建设和“学习型党组织”建设、“型领导班子”建设“创建学习型组织、争做知识型职工”全年开展好各项活动。按照党支部年初计划和林业局党委各项考核细则开展工作，总体基本完成了林业局党委下达的各项工作任务。现将2010年党支部开展工作情况总结如下：

行政工作

一、加强政治学习，努力提高自身素质

按照局党委林业局精神开展创先争优活动，党员干部带头学习带领职工读三本好书活动，并写了读书体会，把自己的想法和以后的做法上交到党支部。创建职工书屋开展读书活动，丰富了职工业余时间的文化生活，带领职工学习国家的法律、法规及各项方针政策，学习好《森林法》、《森林防火条例》和业务知识，教育职工“知国情、懂区情、谙林情”，切实提高了职工的政治理论素质，做到依法办事、依法护林。

二、扎扎实实抓好防扑火工作，

林资源管理和护林防火工作中，完善了各项规章制度。

1、抓好有利时机开展点烧工作，在两防期间共点烧防火线30公里

2、加强防火宣传和检查工作，与各村屯、农场连队、牧户签订防火

责任状，管护员定期对责任区内住户入户宣传和检查，并做好记录。

3、做好“三清”工作，管护站领导带队带领管护员深入管护区腹地巡

护不留死角，清楚违规人员15余人次，降低火险隐患。

4、发挥检查站职能，吸取去年5.9因检查站人为疏忽检查不力引起火灾教训，派驻了责任心强，执法经验丰富的管护员，做到了周到服

务严格执法并受到过往人员好评。

5、加强扑火队的管理和建设

我管护站加强值班值宿，管护站领导24小时在岗，定时向森防指挥

部报告，我管护站开展“责任区零火情活动”，加强管护人员的巡护

工作，靠前驻防变为积极靠前巡护，对奎勒河地区派驻由一名领导带

队，小车一台，护林员六人、灭火机四台，进行靠前巡护，做到了有

情况早发现早处置，加大奎中检查站的检查力度，杜绝火种上山，通

过全站党员干部职工的共同努力，取得了奎中管护站历史上全年无一

起火灾最好成绩。

美化环境开展“双新”建设

三、在环境建设中，奎中管护站组织职工召开职工大会，确立双

新建设领导小组，由管护站党政领导担任组长，负责双新建设全面工

作，管护站王主任担任双新建设监督小组组长，负责监督双新建设的

质量和进度，制定了奎中管护站双新建设规划及实施方案，积极组织

职工投身于管护站的双新建设。

通过全年双新建设改变了管护站的站容站貌，在管护站周围绿化

面积600㎡，云杉、落叶松等树木400株，翻新检查站59㎡，更换

防盗门、塑钢窗、外墙贴苯板，对管护站所有房屋更换了彩钢瓦824

㎡、铺设地面，硬化地面1100㎡(其中硬化场区面积200㎡、修建篮

球场900㎡)，修建职工洗漱间40㎡，购置热水器一台。

新建奎勒河外站170㎡苯板房，奎勒河外站铺设地砖130㎡，维

修奎勒河外站花墙40延长米，翻修奎勒河外站厕所20㎡，奎勒河外

站购置锅炉、热水器，外站绿化面积55亩，种植落叶松11000株，

对扑火队驻防营房220㎡进行粉刷、维修，

在我管护站自筹资金，维修管护站责任区内道路10公里，桥涵4

座，保证了我管护站日常巡护及辖区内各单位的正常工作。

为丰富职工业余生活，管护站为职工购买了篮球等体育器材，又

设立了职工书屋，为职工准备了各种图书。

通过我管护站全站党员干部职工努力建设，提高了职工学习、生

活环境，使每名职工都能全心全意投身到管护、防火事业中去，更好

的保护了祖国北疆这片绿色屏障。

四、营林生产

我管护站植树造林55亩成活率达到90%以上，在母树林经营共计

1250亩，完成收集松针任务3000袋，今年冬季对中龄林树木打枝完

成了4200亩。

五、加强安全生产，使各项工作顺利开展

做好厂区消防工作，与职工签订了“消防、安全生产责任状”制

订了消防演练预案并定期演练。

，结合6月份开展“全国安全生产月”教育活动，组织职工进行

安全生产学习，为职工发放工作服32套及手套100付，加强安全生

产宣传力度，共张贴宣传标语20条，同时制作了宣传栏。为使安全

生产工作得到保障，不定期地组织开展安全生产检查，对人员生产作

业和车辆使用存在的安全隐患进行了及时处理整改，进入冬季我站开

展了冬季平安工作，管护站组织全站职工进行了学习，提高了职工的

安全防范意识，并对重点地区进行排查，消除安全隐患，确保生产、

用火用电、行车、人员安全，确保不发生一起因人为的安全事故。

六、开展节约、提高工作效益

在工作中职工发挥勤俭节约的传统，该节省的能利用的就修复一

下继续利用，我管护站职工发挥自己的才能，对林业局配发我管护站

水车进行改造成运兵车。全年增收1.15万元，其中地租增收0.64万

元，林下资源（蕨菜采集）收取管理费0.51万元，节支7.18万元。

七、发挥党支部、工会实效作用，落实好“三重一大”

1、做好职工绩效工资。

2、在土地出租和食堂伙食费过程中，严格执行《大杨树林业局农

耕地管理办法》和职工补贴曾本核算规定，过程中都做了明细帐并向

群众公布。

3、在民主监督这一环节上，在职代会上由职工推选了义务监督员。

4、在资源管护上，党政班子领导定期的对管护区内的管护员进行检

查，没有出现过一起违规违纪的事件，群众反映比较满意。 党建精神文明工作

1、加强党风廉政建设工作，提高党员、领导干部拒腐防变的能力。对党员廉政建设进行责任分解，设立了管护站党风廉政建设监督员，班子成员都签订了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向局党委组织上报“党建工作信息”。在党风廉政教育月活动期间，组织党员和领导干部学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，结合局党委开展的庆祝党建89周年活动，我管护站认真组织职工排练歌曲参加比赛，突出了“树荣辱观、唱正气歌”的鲜明主题，全年共组织全站职工观看党风廉政电教片5次，党支部书记作了党员干部廉政报告，通过学习提高了党员干部的廉政意识，使党员干部始终保持廉洁工作。

2、以各种主题实践活动为载体，积极开展“创先争优”活动

制定了奎中管护站“创先争优“活动方案，建立了以管护站党政一把手为组长的活动领导小组，在全年森林管护工作上，我们开展了“一月一主题”系列主题实践活动，明确了活动主题、活动载体，与党员干部签订了“创先争优”承诺书，并进行公示，使党员干部按照承诺事项更好的完成工作，我站不断总结活动经验，不断创新方法，超前思维，使“创先争优”活动更好的在党员干部职工中开展。

3、加强组织建设，提高党员队伍的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用

（1）、建立健全了各项长效机制，并做好“三会一课”制度。让

森林资源管护学习班开班讲话篇五：谈森林资源的培育管护及合理利用

谈森林资源的培育管护及合理利用

作者：王冬雪

来源：《科学与财富》2015年第11期

摘 要：森林资源是人类拥有的一座珍贵的自然宝库，我国拥有广阔的森林资源，这是发展林业建设的先天优势，但是从目前现状看，由于不注意森林资源的保护导致乱砍乱伐现象频现，我国的森林面积正在呈严重的下降趋势，甚至出现了荒漠化的状态。所以，现在的当务之急是采取有效措施开展保护与管理森林资源的工作，借此提高植被的利用率，避免过度采伐，以保证森林资源的培育管护工作顺利实施，促进我国的森林资源在可持续发展道路上平稳前进。笔者根据自身多年培育管护森林资源的经验进一步进行研究与分析，希望对相关工作提供有价值的参考。

关键词：森林资源；培育；管护；合理利用

森林资源是发展我国经济必不可少的条件，它也与人们平常的生活保持着紧密的联系。森林组员的管理工作需要通过政府的正确引导及社会各界的大力支持。为了使森林资源得到充分合理的使用，必须要做好管护工作，使其自身价值得到最大化的利用，为发展我国的经济建设提供更多的帮助。所以，本文对如何管护森林资源进行了详尽的分析与探讨，提出了几点相关建议。

1 森林资源培育的主要内容

1.1 我国在经济飞速发展的今天，越来越多的企业如雨后春笋般的涌现出来，这大大的推动了我国加快可持续发展的步伐，但是在这同时，我们不得不面对一个严峻的考验，即随着经济体系结构发生的变化，资源的消耗量如滚雪球般变得越来越大，可以说已经达到了供不应求的状态，以我国目前的森林资源来看已经无法再满足蓬勃发展的社会经济文化需求，长此以往将会制约我国的林业发展。因此，为了遏制这种情况更加严重，保护我国的生态平衡，应该将森林资源的管护工作放在首要位置，合理的对其进行开发与利用。俗话说：“一根筷子容易折，一把筷子难折断。”从培育森林资源方面来说，仅凭一己之力是无法完全做到对森林进行有效保护的，但是在政府的大力宣传与推广下，广大群众已经真正认识到森林资源在社会生活中的重要性，并且通过国家采取的相关措施，一定能使森林资源的防护获得显著的效果。我们应当充分发挥科学技术在森林资源管理中的应用，培育出优良树种。在培育工作进行的同时还要保护好环境，详细的分析与研究当地的生态环境，只有这样才能找到问题所在，从根本上进行解决，保证顺利开展森林资源的培育管护工作。

1.2 实现林业可持续发展要做到优化林业经济结构，这是促进林业发展的物质保证。以第一产业的市场需求为向导，推进各种生长周期短的经济林的建设；在第二产业中开发新产品，使其由低层次原料加工转变为综合性的高层次精深加工；加大第三产业中森林旅游业及花卉业

的发展，以二促一带三，调整生产力布局及林业产业结构，生产具有竞争力的林业产品，提高产品的技术含量，以此做到在竞争中立于不败之地。

2 加强森林资源管护的有效途径

2.1 森林资源是我国的基础资源之一，直接影响人类从事可持续发展事业。因此，我国的相关管理部门要将森林资源的培护与利用工作放在首位，充分保证在实际管理森林资源中的安全性与完整性。特别是要避免安全隐患的发生，定期巡查森林资源，及时处理可能发生的危害险情，尽量降低损失程度。由此可见，森林资源的管理不是单一的工作，而是一项系统的、综合性的工程，通过科学合理的途径对其进行监控，就能够有效地避免严重后果的发生。

2.2 在现代电子技术的帮助下，可以对森林资源建立完善的档案建设，并加强对森林资源各种数据的调整更新，保证森林资源数据的有效性和可靠性；在森林资源的开发和管护中，建立森林资源的有效保护措施，大力打击破坏森林资源、滥砍滥伐、毁林开荒等违法行为，建立森林资源的长效管理机制，切实加强森林资源的保护管理。

2.3 分区施策作为森林资源经营管理的战略途径，根据“三种林”划分的原则，对不同功能的林分采取不同的经营方针，重点生态公益林管严，一般生态公益林管住，人工商品林管活。抓好调查设计管理和调查设计检查工作，解决好人为虚假设计问题，努力提高森调人员的业务素质，技术水平和实际操作能力，做好森调队的提档升级工作，满足实际需求。

2.4 把依法治林作为森林资源经营管理的战略保障，充分发挥森林资源管理部门的作用，认真履行职能。抓好林地管理工作，对于征占林地要严格履行申报审批程序，对乱占林地，特别是毁林开荒行为，实施严厉打击。

2.5 把建立“严管林”的长效机制作为森林资源经营管理的战略措施，从制度上确保森林资源安全。把限额管理、限量采伐落到实处。抓好伐区管理和伐区检查工作，坚决杜绝超证采伐、超量采伐、超强度采伐和越界采伐。把建立森林资源的管理和运行机制作为森林资源经营管理的战略任务，责、权、利相统一，利用主体和管理主体相分离是实现森林资源可持续发展的治本措施。

3 森林资源的合理利用

森林资源是人类的重要资源之一，人类生活离不开森林资源。它还能够调节生态环境，具有非凡的意义。森林资源不仅为人类提供了木材与林木产品，我们生活的环境也变得更加美好。所以合理的开发与利用森林资源十分必要。我们应该结合目前我国发展的现状及实际需要对林木资源进行合理利用，避免不必要的浪费。创造一个良好的生态环境以保障树木能够茁壮的生长，促进我国林业建设的可持续发展。在开发利用林业资源时，相关管理部门及林业工作者要做好管理工作，保护好没有成才的树木及不适合利用的树木，避免过度采伐，从根本上实现森林的合理化使用及保持我国林业在可持续道路上的稳步前行。合理利用林业资源，不仅能

够获得相应的经济效益，而且通过适当的方式对森林进行保护，可以有效的提高森林的再生能力，改善森林的原来面貌。不仅要将循环再利用应用在保护生态环境方面，培养未来的环境，还要落实在实处，将其适用在各个领域中。

结束语

从上文的论述中我们得知，森林资源对人们生活及我国的经济发展具有重要的经济价值与社会效益。它让我们生活在了一个清新的生态环境中，保障了人类社会长足稳步的进步，我国林业部门要将森林资源的保护工作重视起来，采取合理有效的措施，充分做到在森林资源培育前期进行宣传推广，培育中进行严格监管，成林后避免滥砍滥伐现象的发生。只有这样，才能提高我国森林的利用率、再生率，使我国的森林资源在可持续道路上蓬勃发展。

参考文献

[1]孙向阳，何文彪.浅析加速森林资源培育的重要性[J].科技信息，2009（1）.

[2]吴来胜，叶磊.森林培育的必要性及存在的问题[J].林业科技情报，2008（4）.

[3]杜天真，郭圣茂.提高森林资源质量是森林培育的永恒主题[J].西南林学院学报，2005

（4）.

[4]陈宇.森林资源的培育与管护及合理利用[J].科技创新与应用，2013（2）.

森林资源管护学习班开班讲话篇六：浅谈森林资源管护

森林资源管护学习班开班讲话篇七：森林资源的培育与管护及合理利用

森林资源的培育与管护及合理利用

摘 要：森林资源作为现代社会发展的基础资源受国家的整体控制，其管理以及利用受到政府有关部门的主导和监督管理，同时也受到全社会公民的监督，只有这样在森林资源的培育、管理维护以及利用上才能真正做到科学有效。本文通过对从培育、管理维护以及科学利用三方面入手，对如何在追寻森林资源的经济效益的同时也不对生态平衡造成破坏进行了探讨。

关键词：森林资源；培育；管护；合理利用

1 培育

1.1 生态建设是目前林业资源类型城市的转型的重要内容之一，森林的培育以及如何全方位的对林木进行保护是回复森林系统的核心内容。这里不但要加大生态建设，还需要利用好城市转型这一重大的历史机遇铜鼓哦政策对替代产业进行发展，逐渐的降低对林木的采伐，以减少人为对自然生态的破坏。

我国为了对森林资源进行合理的安排和管理，形成了一个以林产品的生产以及产品保护经营为基础的产业性公益事业，即林业，对木材以及林产品进行管理。林事活动包括了采伐、更新、保护、再造、抚育、以及建立城市森林和管理。

1.1.1 现代社会的发展就是以科技为基础的战略性发展，林业作为经济发展的基础项目其要达到可持续性发展的目的必须依靠科技力量。可持续发展就是要求资源以及环境在发展后还有再发展的可能性，并对此种能力进行保护，现代林业的要求就是经济发展的

同时对资源和环境的再发展力进行保护。以科技为基础改变传统粗犷式的发展模式，提高林业生产的科技含量，林业建设的可持续发展是新时代的要求。

1.1.2 林业的经济结构的优化。对林业产业的促进和发展首先要从林业经济的结构体系入手，发展可持续性的林业结构体系，保证林业的经济可持续性发展的物质保障。尤其是需要对第一产业进行调整，由于市场对短周期的工业原料木材需求较大，因此在培育时可以着重的加大此类原料林的数量，或者推进速生丰产林以及竹林等经济林的建设。第二产业上要加大创新力度，随着科技元素的加入应当转变产业方向，想着精加工的综合性加工方向发展。而作为第三产业的旅游业也逐渐成为了各地区的新的发展方向，森林旅游的发展对于林业产品结构的调整有着重要的地位。因此，对于结构的调整不但要发展工业产品的精加工，还需要延长产业链，开发新的产品和经济途径，以增高效益，并且还需要在竞争力上下工夫。外部的矛盾是客观的，因此对于林业的产业调整还需要从企业的布局以及资产的结构上着手。在规模上应当实行大集团化，在战略部署上应当实行大公司式的发展战略，对新产品的研发应当共同开发，整合新技术，适应新市场，以提高产品的技术以及公司企业的专业程度，增强市场竞争能力。

1.1.3 对林业的经济效益做出综合性之的评价，加强林业生态保护。林业生产往往会带来三种类型的效益，因为人们根本目的就是追求经济效益，因此往往人们更重视这方面的效益。但是随着生态

效益的价值显现，其对于经济效益的促进作用以及二者之间相辅相成的关系，人们对于生态价值的关注越来越多。

1.2 保护湿地刻不容缓

1.2.1 湿地对于人类生存环境的作用越来越受到人们的重视，现代开发对于湿地的破坏已经影响到了气候环境，因此一切对于湿地性质会进行改变以及对湿地环境会破坏的活动都必须停止，对于已经遭到破坏的部分湿地，视情况应当进行退耕还草以恢复湿地的原样。除此之外应当对现有的湿地进行整编绘图，综合的评价分析，制定出合理的保护计划。

1.2.2 湿地的作用不仅仅体现在其经济功能上，在生态环境的保护上其也起到了不可估量的作用。首先就是对水源的涵养上和净化上，其次就是对气候的调节、蓄水防旱上，再次就是在生物多样性的维护上也有着重要的作用。一个状态健康良好的湿地，是保证一个国家生态安全的基础组成内容，对社会经济发展的可持续性提供了保障。

1.2.3 保护湿地，对于维护生态平衡，改善生态环境，实现人与自然和谐，促进经济社会可持续发展具有十分重要的意义。因此，要坚持科学的发展观，从维护湿地系统生态平衡，保护湿地功能和湿地生物多样性，实现资源的可持续利用出发，坚持“全面保护.生态优先.突出重点，合理利用，持续发展”的方针，把湿地保护作为我国的基本国策，建立湿地保护的长效机制，采取宣传、行政、法律、经济、科技、工程等各种手段和有力措施。实行统一管理.

科学管理.依法管理，在保护中开发利用，在开发利用中保护，充分发挥湿地在国民经济发展中的生态经济和社会效益，推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，实现人与自然的和谐共处。要有偿使用湿地，遵循在保护中开发，在开发中保护的原则，走旅游与科研相结合的路子。

2 森林资源的管护

2.1 强化森林资源档案建设

坚持科学发展观，坚定不移地把实现可持续经营作为森林资源管理的战略目标，逐步实现森林资源的永续利用。抓好森林资源档案建设工作，档案数据更新一定要真实地反映森林资源的变化情况，使之成为制定规划和领导决策的重要依据。

2.2 严格实行森林分类经营

把分类经营、分区施策作为森林资源经营管理的战略途径，根据“三种林”划分的原则，对不同功能的林分采取不同的经营方针，重点生态公益林管严，一般生态公益林管住，人工商品林管活。抓好调查设计管理和调查设计检查工作，解决好人为虚假设计问题，努力提高森调人员的业务素质、技术水平和实际操作能力，做好森调队的提档升级工作，满足实际需求。

2.3 认真履行森林资源管理部门的职能

把依法行政、依法治林作为森林资源经营管理的战略保障，充分发挥森林资源管理部门的作用，认真履行职能。抓好林地管理工作，对于征占林地严格履行申报审批程序，对乱占林地，特别是毁林开

荒行为，实施严厉打击。

2.4 建立“严管林”的长效机制

把建立“严管林”的长效机制作为森林资源经营管理的战略措施，从制度上确保森林资源安全。把限额管理.限量采伐落到实处。抓好伐区管理和伐区检查工作，坚决杜绝超证采伐、超量采伐、超强度采伐和界采伐。

3 森林资源的合理利用

森林资源的合理利用，不仅能获得木材和林产品，实现森林资源培育、管护的劳动报酬，体现经济效益，而且可以对森林资源的现状、森林的恢复以及森林有益效能的发挥等产生巨大的影响。可以为森林创造一个良好的生长繁殖条件，真正实现森林资源的永续利用。

综上所述，我国的森林资源现状决定了我们必须提高对森林资源保护和利用的重视程度，森林资源的保护和利用既是一项产业，需要政府主管部门以及相关的企业进行创新性的经营，经营的过程需要借鉴西方发达国家在经营管理中的先进经验，试点专业化.企业化.产业化.市场化经营方式。同时，又是一项公益事业，需要全社会公众积极参与其中。才能真正实现森林资源经济效益.生态保护.生态平衡效益的多重受益。

参考文献

[1]孙向阳，何文彪.浅析加速森林资源培育的重要性[j].科技信息，2009，（01）.

森林资源管护学习班开班讲话篇八：森林资源保护与管理

森林资源保护与管理

班 级 环境工程1302班

学 号 201329090208

姓 名 欧阳慧婷

摘要：森林资源是森林、林地及生活和生长在林地上的生物的总称。森林是地球上最大的陆地生态系统，是维持地球生态系统的重要要素。森林资源同样在我国林业建设中有重要作用。良好的保护管理森林资源不仅可以保护生态环境，同样可以有效促进我国林业资源的良好利用与发展和森林资源的良好建设。随着社会的不断发展，人们越来越重视环境问题，在环境问题日益严重的今天，森林资源的保护与管理在环境建设中有着不可替代的重要性。本文将阐述关于森林环境资源保护管理的重要性必要性、存在的问题及其可行性策略。

一、 森林资源的特点

（一） 空间分布广，生物生产力高

（二） 结构复杂，多样性高。森林内有生命的物质和无生命的物

质，它们相互依存，共同作用，形成了不同层次的生物结构。

（三） 再生能力强。森林资源不但具有种子更新能力，而且还可

进行无性系繁殖，实施人工更新或天然更新。

同时了解我国的森林资源的特点才可制定出符合我国森林资源现状的策略方案，而我国森林资源则具有以下特点：

1. 自然条件好，树种丰富。

2. 森林资源绝对数量大，相对数量小，分布不均。

3. 森林资源结构欠佳，采伐利用不变。

4. 森林资源质量较差，利用率低。

二、 我国森林资源现状及问题

就我国而言，长期以来存在着的毁林开荒、森林火灾、更新跟不上采伐一记森林病虫害等问题，使我国森林资源不断遭到破坏，出现森林覆盖率下降森林生物生产力锐减、生物多样性减少，以及森林生态系统日益脆弱、退化的现象，并在更大范围内引发出更多、更深刻复杂的问题。从世界范围来看，森林因其独有的经济与生态的双重属性，大多存在于我国类似的现象与环境问题，大致可以概括为以下几个方面。

（一） 导致涵养水源能力下降，引发洪水灾害

（二） 引发水土流失，导致土地沙化

（三） 导致调节能力下降，引发气候异常

（四） 野生动植物的栖息地丧失，生物多样性锐减

三、 森林资源保护与管理的重要性

森林资源的良好保护与管理是林业发展的基础，保护好森林资源是林业工作的落脚点。在现代社会的发展中，人们越来越重视对森林资源的保护，因为只有良好的促进森林资源的发展，才能促进社会的和谐稳定发展，在林业的发展中，坚持用科学的眼光看问题，运用可持续发展的角度来促进森林的良好稳定发展，这是林业管理工作中的重心，所以，在我国对森林资源保护管理中存在的问题，要想良好解决，首先就要将林业的管理工作落实好，从而促进我国林业能又快又好的

发展。

（一） 加强森林资源管理是控制森林资源消耗的必然选择

(二)加强森林资源管理是维护生态平衡的客观需要

（三）加强森林资源管理是促进林区经济可持续发展的根本保证

四、森林资源环境管理的原则与方法

（一）森林资源保护利用的原则

1.生态功能与经济功能相结合的原则。

2.行政手段与市场运作手段相结合的原则。

3.坚持“生态优先、采育平衡、多种经营、综合利用”，尊重自然规律和经济规律的原则。

（二）实行森林资源有偿采伐，建立林业投入补偿机制

（三）利用森林景观优势，发展森林旅游

（四）改革林业经营与管理的机制

1.个体承包制。

2.通过租赁、兑换等形式使森林资源经营权重组。

3.实行山林经营股份合作制。

结论：森林资源的保护、管理与发展直接或间接有重大影响作用到生态环境、社会生活及经济发展。因此我们应依照中国森林资源特性及现状为其量身定制有效且可行性高的策略，并且保证将策略贯彻落实下去。促进森林资源的良好管理，从而促进我国生态环境的良好建设。

森林资源管护学习班开班讲话篇九：谈森林资源的培育与管护及合理利用

谈森林资源的培育与管护及合理利用

作者：刘加宾

来源：《科学与财富》2015年第14期

摘 ;要：社会的不断发展与人民生活水平的日益提高，伴随着森林资源需求量的加大，而人们为满足个人需求过度的砍伐树木，已经严重威胁到我们的生态环境的平衡。因此，国家应该加大对林业建设的扶持力度，逐渐恢复曾经被我们破坏的生态环境，进而保护其不再受到破坏。加强森林资源的建设不仅关系到人们的衣食住行，还关系到社会经济以及国民经济的持续稳定发展。在实际的工作中，我们要采取相应措施进行森林资源的保护工作，在充分利用资源的同时也不忘适当的保护，为国家的经济发展作出应有的贡献。本文对如何合理利用森林资源及保护工作作出分析，望得到大家的重视。

关键词：森林资源;培育;管护;合理利用

当前，我国要想实现经济又快又好的发展，就要以实际情况入手，按照自然界的发展规律，最终实现社会与环境的协调发展。森林资源作为自然环境中的重要组成部分之一，是过程相对复杂的生态系统，具有生态多样性的特点，通过森林资源中生物链的循环作用可以起到保护生态环境，稳定当前生态系统以及避免发生自然灾害的作用。所以说，人们的日常生活离不开森林系统，与此同时，其还能够促进社会经济的长久发展，所以我们好保护好森林资源，对其进行合理利用。

1 森林资源的培育工作

森林产业指的是林业生产的过程中，利用对木材的经营，而达到对森林资源的科学开发与利用，并且为社会提供必要的林副产品，是一项重要的服务活动。在这项活动中不仅包含了营林造林以及培育工作，还包括了树木砍伐与森林的保护工作。在森林培育的过程中，营林工作者必须要通过有效的手段规范化的管理森林资源。社会主义的新形势下，环境问题始终是人们最为关注的焦点问题，所以实际工作中就要不断在实践的指导下改进新方法，以达到避免过度砍伐与保护森林资源的目的，最终实现我国的可持续发展战略。

1.1 以科学技术为基础来培育森林资源

随着社会化的经济发展，科技手段已经深入生活。运用科技化的技能更容易加快可持续发展的脚步。可持续发展中不仅包括经济与社会的发展，更重要的是环境及其资源的发展。为了实现经济、环境与资源上的可持续发展，就要以科学技术作为基础，转变管理模式，由粗放型管理向集约型管理转变，使过去牺牲环境发展经济的模式彻底废弃掉。

1.2 优化林业结构

林业建设在社会发展中的重要地位众所周知，所以要想调整林业的发展模式，就要在实践中对产业结构进行不断的调整，合理的分配其资源。因此当前我们要做到如下几点：（1）对生长周期较短的林木要加强其培育工作，这是为了让林业在较短的时间内就能够提高经济效益，以保证林业的健康发展。（2）随着当前社会的不断发展，我们还可以培育一些新品种的林木树种，这样做能够有效地提高其生产效率，对森林资源进行合理的利用。（3）加强产业链的拓展业务，除了对林产品的加工处理以外，还可以创新思路大力发展旅游业，充分发挥出林产品的价值所在，以科学技术为手段，适当的对林业进行产业结构调整，不仅能够提高林业的整体竞争力，还能够加快林业企业的稳定而长久的发展。

1.3 重视林业企业的综合效益

生态效益、经济效益以及社会效益都属于从林业中获得的综合效益。其中生态效益的价值是经济效益的几倍还多，是无法用金钱计量出来的。可是在实际的工作中，林业企业的发展只重视经济效益是否提高了，却忽视了生态效益的发展，造成生态环境的严重破坏。当前，人们的环境意识已经逐步改观，意识到生态效益在人民经济生活中的必要性，关注度也明显提高了，并且将生态效益与经济效益有效的结合到一起，更能够在企业获得生态效益的同时创造经济效益，最终实现可持续发展的目标。

2 森林资源的管护工作

2.1 建设并强化森林资源档案

在林业企业进行森林资源管理的过程中，需要在实现可持续发展战略的基础上坚持科学发展观，充分发挥森林资源的价值，合理开发利用森林资源。因此我们必须要从根本抓起，加强森林资源的建设工作，通过系统收集信息进一步了解森林资源的各方面情况，从而做出更好的决策，保证森林资源的生长质量。

2.2 加强森林资源的分类经营工作

对森林资源进行分类经营是管理工作中的战略性方针。在实际工作中，营林工作者需要遵循“三种林”的原则，根据其不同功能来对其进行划分，然后采用不同的战略方针来对森林资源有针对性的经营，一般来说，我们采用的措施有：重点生态公益林管严、一般生态公益林管住、人工商品林管活。抓好调查设计管理和调查设计检查工作，解决好人为虚假设计问题，努力提高森调人员的业务素质、技术水平和实际操作能力，做好森调队的提档升级工作，满足实际需求。

2.3 认真履行森林资源管理部门的职能

在实际工作中，我们需要将依法行政、依法治林当做森林资源经营管理的战略保障，使森林资源管理部门的职能得到充分发挥。一般情况下，营林工作者需要严格抓好林地管理工作，对于征占林地严格履行申报审批程序，对乱占林地，特别是毁林开荒行为，实施严厉打击。

2.4 创新森林资源管理和运行机制

把建立森林资源的管理和运行机制作为森林资源经营管理的战略任务，责、权、利相统一，利用主体和管理主体相分离是实现森林资源可持续发展的治本措施。重点抓好机构改革和机制创新，同时要认真贯彻落实中央文件精神。一是做好“三权”流转的摸底、调研、推进工作，先行试点，分步实施;二是搞好民有林林权发证准备工作，为营林改革创造条件。 3 森林资源的合理利用

对于森林资源的合理利用，不仅体现在通过对木材以及林产品获得的经济效益上，同时还要充分的考虑到对森林的可持续利用。在实现经济效益的同时，还要发挥生态效益以及社会效益，实现对森林资源的合理利用。只有实现科学的管理方法，才能够充分的发挥合理的利用，对于森林资源的利用，要具有长远的发展理念，从战略的发展角度进行考虑。在我国提出的经济可持续发展的理念下，必须对森林资源的发展进行调整，使其适应我国的经济发展，在为经济建设提供资源的基础上，还要充分的发挥生态功能，促进我国的生态发展，对社会的发展做出更大的贡献。

结束语

森林资源的保护和利用是一项比较系统而复杂的工程，对于我国的经济建设具有重要的作用。做好森林资源管理需要系统的规划管理，利用科学的管理方法，对其合理的利用。在对森林资源进行管理的过程中，需要政府的大力支持，在相关的法律法规上给予支持，加强林业法制建设。在对林业资源科学管护的过程中，还要充分的发挥合理的利用，实现林业的可持续发展，实现生态效益、经济效益和社会效益共同发展。

参考文献

[1]李志海.关于森林资源保护的思考[J].中国新技术新产品，2012（11）.

[2]江东恒，线锦锋.浅谈新时期如何做好森林资源的保护和管理[J].科技创新与应用，2013

（19）.

[3]尹丽丽.浅析森林资源的培育与管护[J].科技创新与应用，2014（4）.

森林资源管护学习班开班讲话篇十：护理管理班讲话稿

在2011年全省护理管理培训班开学典礼上讲话

费勤福

（2011年4月9日） 各位领导、各位学员：

大家上午好!

在省卫生厅领导的亲切关怀下，在安徽省护理学会、安徽医科大学护理学院的精心组织下，2011年全省护理管理干部培训班（护理部主任班四期、护士长班五期）今天顺利开班了。在此我代表安徽省护理学会对各位领导、各位专家、各位学员的到来表示热烈的欢迎！为把本期培训班办成一个高质量的培训班，我们邀请了卫生部医政司护理处郭燕红副司长，她在百忙之中，不辞辛苦，前来我省授课，是对我省护理工作的重视和厚爱。对此，让我们以热烈的掌声向她表示衷心的感谢！

本次护理管理干部培训是根据《中国护理事业发展规划纲要（2005-2010年）》中“尽快培养一支既精通护理业务又具备科学管理知识、能力的管理队伍”的要求以及《安徽省护理事业发展五年规划（2006年-2010年）》提出对护理管理人员的培训目标是：到2010年，全省二级以上医院100%的护理部主任、50%的护士长接受管理岗位规范化培训。本次培训也是省卫生厅委托给省护理学会的一项重要工作。目前已规范培训护理部主任3期、计177名，护士长4期、计 451名。通过培训，取得了显著的成效，护理管理工作的制度化、规范化建设取得了实质性进展，管理工作的法治意识、服务意识、效益意识、质量意识、战略意识得到了不同程度的加强，管理工作中识大

局、重和谐、有创新、谋发展的工作思路和模式不断地予以明晰和强化。

今年省护理学会会同安徽医科大学护理学院，在认真总结以往培训经验的基础上，精心组织，认真筹划。从学习内容上来看，既有基本理论及专业知识，又有领导科学、管理艺术和有关法律法规知识的培训；从培训方式上看，既有集中授课，也有安排充足的临床实践、参观考察和讨论交流时间；从主讲的人员上看，有国内著名的专家教授，也有各有关部门的主要领导亲自为大家讲课。总的来说，这次培训将更加注重理性认识与感性认识的有机结合，比较贴近我省护理发展实际。

当前，我省医疗改革发展各项工作任务繁重，大家在医院里都是工作骨干，这次抽出时间来集中学习培训，机会是非常难得的。因此，一定要坚持高标准、严要求，力争把这次培训班办好，办出成效；学员们也一定要从高从严要求自己，确保圆满完成好学习培训的各项任务。

第一、端正学习态度，掌握方式方法。这次集中培训学习的内容很多，掌握好适合自己的学习方式方法很重要。大家要充分利用好这一段时间，集中精力、沉下身去、静下心来，身无旁骛地搞好学习，有计划地多读点书，增加自己的理论积累，努力取得更多的学习收获。大家在学习中，既要认真听课，又要独立思考，做到教学相长；既要认真学习辅导材料，又要多读相关书籍，从源头上汲取营养；既要潜心钻研，又要相互启迪，博取他人之长。要结合医疗卫生体制改革和护理发展中出现的新情况、新问题，联系自己的思想实际和工作实际，

进行有针对性的深入思考，使自己对一些重大问题的认识更为全面、更为深刻。

第二，要学以致用，切实增强学习培训效果。我们的学习培训能否取得成效，既要看通过学习，大家的理论水平是否提高了，思想认识是否统一了，更要看实际行动，看实际效果，看大家贯彻落实精神的成效如何。希望大家在学习中，理论联系实际，深刻理解并把握护理发展形势，结合安徽省护理发展的实际，找准本医院本科室在发展中存在的难点和热点问题，真正把经过学习得到升华的思想成果转化为加快护理发展的强大动力，转化为推动经济社会发展建设的能力和水平。

各位学员，我省护理发展的任务十分繁重。通过这次学习培训，我相信大家的思路一定会更加清晰，精神一定会更加振奋，信心一定会更加坚定，各项工作一定能够开创新局面，取得新成绩，我省护理事业发展必将迎来更加辉煌灿烂的明天。

最后，祝培训班取得圆满成功！谢谢大家！