市质监局关于党风廉政建设督查内容的汇报材料

2011年上半年党风廉政建设督查汇报材料
市质监局关于党风廉政建设督查内容的汇报材料 第一篇

2011年上半年党风廉政建设督查汇报材料

今年，我局根据旗纪检委的具体要求，认真贯彻落实科学发展观，落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，按照全旗党建工作会议上旗委常委、纪委书记王占荣的讲话精神，认真贯彻落实了党的路线、方针、政策及上级党委的决定，加强了党风廉政建设，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，使全体干部职工思想观念有了极大变化，简化了办事程序，提高了办事效率，使单位整体工作又上一个新台阶。现将具体工作汇报如下：

一、认真落实党风廉政建设责任制的各项规定，努力提高机关自身水平

一是进一步健全了党风廉政建设制度，落实了领导成员的责任分工，将党风廉政建设工作分解到每一位领导，从而明确了领导干部对党风廉政建设的领导责任，提高了领导干部管好自己、带好队伍、管好配偶及身边工作人员的自觉性。上半年，我局无违法乱纪现象。

二是狠抓贯彻落实。根据旗委、旗人民政府及旗纪委、监察局关于党风廉政建设的总体要求和安排部署，我局始终把党风廉政建设工作作为一件大事来抓，纳入年度目标考核范围，将党风廉政建设工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核，并实行“一把手”负责制，成立了由主要领导任组长的党风廉政建设工作领导小组，由党支部书记负责

日常工作，纪检书记抓具体工作，做到了党风廉政建设工作有人管、有人抓、有人办，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实的责任制度，做到了组织领导、任务分工和检查考核“三到位”。在具体实施过程中，坚持“谁主管、谁负责”的工作原则，将党风廉政建设的目标、内容、任务、要求进行了分解细化，落实到具体股室和人员，并要求各股室高度重视本股室在党风廉政建设过程中的表现，对出现的问题及时查找原因并加以解决，树立“维护机关形象，创优发展环境”的高度责任感，保证了工作的健康、有序开展。

三是强化制度建设。我局在长期实践的基础上，建立健全了党风廉政建设责任制，制定出台了责任追究制度、考核制度、谈话和诫勉制度、公务接待制度、会议制度、学习制度、车辆管理制度、政务财务公开制度等规章制度，装订成册印发到每位干部手中，并与本单位的工作实际紧密结合起来，一起落实，一起检查，一起考核。

四是全面贯彻民主集中制原则，认真开展了政务、财务公开工作，凡是大额资金使用、重大事项决策、后备干部推荐等都经过班子集体研究决定。

五是坚决杜绝了“吃、拿、卡、要”现象的发生，我局是全旗服务项目建设单位中唯一不收费的行政部门，符合要

求的项目全部予以办理，不存在故意刁难、吃拿卡要等现象，树立了良好的机关和干部形象。

二、加强理论学习，定期研究党风廉政建设工作

一是每周二组织全体干部进行集中学习，深入学习实践科学发展观和当前正在开展的创先争优活动等政策法律法规和理论知识。二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动。抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心，先后组织学习了《邓小平论党员领导廉洁自律》、《党风廉政建设》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《反腐败形象教育问题》、《坚决刹住公款吃喝玩乐的歪风》和《公务员法》、《行政处罚法》、《四项制度》等法律法规。并定期召开会议，研究领导干部执行党风廉政责任制情况，解决工作中存在问题，使全局党员干部做到了工作上以身作则，生活上严以律己，自觉遵守党内处群众的批评与监督。三是定期召开会议，研究领导干部执行党风廉政责任制情况，解决工作中存在问题，使全局党员干部做到了工作上以身作则，生活上严以律己，自觉遵守党内外群众的批评与监督。

三、立足本局工作实际，全力推行“阳光审批”

（一）全面加强项目审批监管。我局所有项目全部推行“阳光审批”。一是继续在政务公开栏上公开项目报批流程和服务电话，接受项目单位和全社会的监督。二是严把项目【市质监局关于党风廉政建设督查内容的汇报材料】

报批程序。按照《内蒙古自治区投资体制改革实施意见》和《准格尔旗人民政府办公室关于加强和规范新开工项目管理的通知》的要求，继续实行了政府分管领导集体定期研究审签的项目报批制度，严把项目入口关，不断规范项目报批程序。三是严把项目入口关，按照国家投资体制改革的要求，在项目审批方面做到了“五不批”原则。即：不符合国家相关产业政策和市场准入条件的项目不批；不符合我旗经济社会发展战略要求和总体规划的项目不批；污染严重、浪费资源、不符合全旗产业发展规划的项目不批；重要地区、特殊地段影响具体建设要求的项目不批；相关支撑性文件不齐全的项目不批。重点提高了环保准入门槛，使我们的项目审批管理工作逐步走上了制度化、规范化、科学化轨道。上半年，我局共报批各类项目157个，其中：向上级发改部门上报项目52个，上报的项目得到上级发改部门批复14个。所有上报和核准的项目材料齐全、内容完整，符合报批条件、程序、产业政策及有关规定，没有出现一个违规审批的项目，从而从源头上制止了贪污腐败现象的发生，确保党风廉政建设落到实处。

（二）全面加强政府投资项目监管。全程抓好中央投资项目的管理和监督检查工作，着力加强政府投资项目和新开工项目管理，积极协调各有关部门推动国家中央投资项目建设，督促配套资金及时到位，进一步完善建设手续，严格工

程质量，按计划形成实物工作量，确保中央投资项目资金安全和投资质量，切实做到工程优良、干部优秀。

（三）加大了项目的组织实施力度。我旗所有中央、自治区投资和地方政府性投资项目均建立健全了项目法人责任制、招投标制、工程监理制、合同管理制、竣工验收制和工程质量终身负责制，从项目审批、方案设计、施工建设到竣工验收等各个环节进行了规范，使项目实施有据有序，确保了工程项目高质量、高标准进行。

（四）狠抓资金管理。对中央、自治区和地方政府投资类项目资金的管理，全部实行“三专一封闭”制度，严格规范资金拨付程序，所有项目根据工程建设进度，由项目主管部门、财政主管部门、实施部门、施工部门、监理部门及旗政府分管领导层层审核把关，逐步拨付建设资金，从而避免了挤占挪用等违规违纪现象的发生，切实规范了政府投资行为。上半年我局共争取上级资金4717.5万元，其中，争取自治区预算内基本建设资金200万元,林区棚户区（危旧房）改造资金896万元，农村牧区饮水安全建设资金1127万元，乡镇邮政所补建资金90万元，廉租住房建设资金1404.5万元，城镇污水管网改扩建资金1000万元。

（五）加大了项目的验收、稽察力度。加大了项目稽察力度，坚决按照投资项目的“四项制度”（项目法人责任制、招投标制、合同制、监理制）和项目资金“三专一封闭”（专

2014年x质监局党风廉政建设工作总结
市质监局关于党风廉政建设督查内容的汇报材料 第二篇

2014年xxx市质量技术监督局纪检监察

工作总结

2014年，市局纪检监察工作在省局、市纪委、市局党组的正确领导下，认真学习贯彻落实十八大、十八届三中全会精神和全省质监系统党风廉政建设工作会议、市纪委第六届第六次全会暨全市反腐倡廉工作会议精神，与开展党的群众路线教育实践活动相结合，立足质监工作实际，紧贴教育、监督职能，创新教育、监督方式，规范工作行为，优化经济发展环境，狠抓落实，确保了党风廉政建设各项工作的全面开展和落实。

一、主要工作

（一）紧贴廉政建设，狠抓各项工作的部署落实

根据省、市党风廉政建设工作的部署和要求，市局党组高度重视，进行专题研究和部署。一是制定《2014年党风廉政建设及纪检监察工作要点》，成立了以党组书记、局长为组长，党组其他成员为副组长，相关科室主要负责人为成员的局党风廉政建设责任制领导小组；二是狠抓了党风廉政建设层级负责制。党组书记、局长与各分管领导及区县局签订责任状，分管领导与所分管科室队所负责人签订责任状，科长与科员签订责任状，将党风廉政建设落实到每一个人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制；三是制定了领导干部“一岗双责”、《关于2014年领导班子成员党风廉政建设岗位责任制》，明确了领导班子成员反腐倡

廉工作任务分工；四是年初召开了全市质量技术监督暨党风廉政建设工作会议，将党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署，同考核；五是认真贯彻落实“党纪条规教育年”活动，制定了xxxx质量技术监督局《“党纪条规教育年”活动实施方案》、《关于开展以“严明党的组织纪律增强组织纪律性”为主题的纪律教育月活动的通知》；六是为进一步贯彻落实省委、省政府《xx省优化经济发展环境十条禁止性规定》，制定了《xxx市质量技术监督局关于进一步规范涉企收费的有关规定》；七是为进一步贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强优化经济发展环境工作的实施意见》（x办发[2010]15号）文件精神，结合市局《群众路线教育实践活动制度建设方案》要求，制定了xxx市质量技术监督局《缩短为民办结时限规定》。

（二）紧贴教育职能，狠抓廉洁从政教育的落实

廉洁从政、反腐倡廉教育工作永远在路上。对此我局始终把加强干部职工的廉政教育，作为一项基础性工作常抓不懈。紧贴教育职能，多措并举开展廉洁从政、反腐倡廉教育，取得了较好的成绩，开展了“三个结合”抓教育。

一是将廉洁从政、反腐倡廉教育工作与党的群众路线教育实践活动相结合。开展信仰教育。组织观看了“我们不能没有信仰”、“树立正确的世界观、权力观、政绩观”等电教片；开展学习辅导。由党组书记、局长辅导学习了“面向未来的赶考”；开展对典型人物模范人物的学习，观看了《焦裕禄》、《扬善州》、《郭明【市质监局关于党风廉政建设督查内容的汇报材料】

义》、《周恩来的四昼夜》等8部电视片和《拒腐防变每月一课》的警示教育；开展了“入党为什么？为党干什么？”大讨论。全体党员人人都写了心得；开展自学二本书活动。全体党员学习了《论群众路线—重要论述摘要》和《厉行节约、反对浪费—重要论述摘要》，并做了学习笔记；每月定期向干部职工发廉政短信，进行廉政教育和警示教育，建起廉政建设的基准线、警戒线和高压线。

二是将廉洁从政、反腐倡廉教育工作与全市开展“一把手”讲改进作风的廉政党课活动相结合。在全市开展“一把手”讲改进作风的廉政党课活动中，市局党组书记、局长给全体干部职工上了《学习中央、省委两项规定，加强质监作风建设》的作风建设专题课，同时还深入基层，分别到区县质监局上党课，使全系统干部职工对“中央八项规定”、“省委九项规定”、市委“六个一律免职”等作风建设的各项规定理解更加透彻，对党的群众路线教育实践活动认识更加到位，把群众路线教育实践活动不断引向了深入。使全系统干部职工人人知晓，在思想上高度重视，行动上严格遵守。

三是将廉洁从政、反腐倡廉教育工作与开展的“党纪条规教育年”活动相结合。为认真贯彻落实今年全省“党纪条规教育年”活动，根据市纪委《“党纪条规教育年”活动实施方案》的要求。市质监局印发了《xxx市质量技术监督局党纪条规教育年活动实施方案》、《关于开展以“严明党的组织纪律增强组织纪律性”【市质监局关于党风廉政建设督查内容的汇报材料】

为主题的纪律教育月活动的通知》。紧贴廉洁从政、反腐倡廉教育职能，开展了“六个一”活动。即：请上级领导上一堂“廉洁从政”教育课、一把手上一堂“党纪条规”党课、每月观看一次警示教育片、通读《从政提醒》一本书、撰写一篇学习《领导干部廉洁从政手册》心得体会、举行一次心得体会演讲比赛。自“六个一”活动开展以来，全体干部职工积极参与，党组书记、局长亲自备课，讲授《领导干部廉洁从政手册》，党员干部认真撰写学习《领导干部廉洁从政手册》心得体会，市局和永定区分局共55名副科级以上党员领导干部撰写了学习心得体会，21名党员干部参加学习《领导干部廉洁从政手册》心得体会演讲比赛，经过初选、预赛，其中12名优秀选手进入了决赛。评出了一、二、三等奖，并对获奖者进行了表彰。

通过组织学习、演讲比赛、廉洁从政、反腐倡廉教育和警示教育，增强了党员干部的廉政意识，提高了党性修养，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。今年，全局没有受到党纪政纪问责的干部职工，树立了良好的质监形象。

（三）紧贴监督职能，狠抓监督工作的落实

为进一步加强作风建设，促进队伍廉洁从政。根据市局工作实际，开展了“六个围绕”抓监督。

一是围绕工作行为抓监督。在今年开展重点岗位民主测评活动中，对市局业务科、队7个部门主要负责人进行了民主测评。为使重点岗位民主测评工作紧贴基层、紧贴企业、紧贴行政相对

人，我局今年开展了“我监督你的产品，你监督我的人品”活动。发放“我监督你的产品，你监督我的人品”倡议书160余份，重点岗位民主测评表150余份，走访企业和行政相对人30家，深入基层、企业了解市局7个重点岗位主要负责人和本系统干部职工的工作行为，征求企业对质监系统工作的意见和建议，此倡议得到了社会各界和企业的赞同。7个重点岗位主要负责人通过民主测评，在服务态度、工作质量、廉洁从政等方面都反映良好，没有违规违纪行为。

二是围绕作风建设抓监督。为进一步巩固十八大以来作风建设所取得的成果，开展了本系统内部的明察暗访工作。全年分别对两县两区质监局和市局干部职工的上下班考勤、人员去向牌、工作时间是否有网上炒股、网上游戏、网上看电影等情况进行了7次明察暗访，并将明察暗访情况进行了通报。通过走访和明察暗访，全市质监系统干部职工能自觉遵守工作纪律和作风建设各项规定，积极工作，没有发现干部职工有违反“六个一律免职”的行为。

三是围绕网络舆情抓监督。一是明确专人对网上电子政务工作进行定期巡视，对发现有超期未办的事项（黄牌）按照网上电子政务工作要求及时进行提醒和告知工作人员，在规定的时间内完成事项的办结，避免了“红牌”事件的发生。二是加强网上舆情监测。到目前为止监测xxx红网、xxx论坛286天，登记《xxx市质量技术监督局网络舆情监测台账》218天，对投诉做到了事

2015市质监局党风廉政建设工作汇报
市质监局关于党风廉政建设督查内容的汇报材料 第三篇

文章标题：市质监局党风廉政建设工作汇报

今年以来，在党风廉政建设工作中，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的指示精神，紧紧围绕质监中心工作，坚持“标本兼治，预防为主”的原则，通过加强领导，健全制度，完善体系，加大党风廉政建设工作力度，全力打造廉政质监新形象。

一、强化责任，促进廉政建设工作的落实

年初，局党组按照领导班子成员的工作分工，对党风廉政建设的责任和目标进行了分解。在“一把手”负总责的基础上，把今年党风廉政建设和反腐败重点工作逐项分解落实到每名党组成员和相关责任股室，做到目标明确，责任到人。同时局党组与各个股室分别签订了《2015年党风廉政建设责任状》，以强化党风廉政建设目标管理。各股室按照本局要求，对本单位廉政责任层层分解。使各项工作落到实处。

二、加强教育，增强全员防腐倡廉意识

开展了三项工作，全面加强党风廉政教育工作，切实增强全体干部职工的反腐倡廉意识，筑牢思想防线。一是组织全体党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及市纪委下发的《共产党员廉洁从政监督手册》和《公务人员廉政勤政监督手册》上的有关内容，使全体人员认清形势，把握方向，掌握政策，提高认识，努力践行“三个代表”。二是在全局开展“廉政文化”活动，以引导全体人员自觉规范自己的行为，加强自我约束和自我管理，增强廉洁自律的主动性，努力营造以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围。三是在全局开展思想作风整顿活动，在切实解决干部职工在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，锤炼出一支廉洁高效、作风扎实、纪律严明、服务优良的质监队伍。

三、完善制度，规范干部职工的从政行为

年初，我局制定了《2015年党风廉政建设工作计划》，调整充实了党风廉政建设领导小组和考核小组，全面加强廉

政建设，强化监督职能，拓宽监督领域。一是完善监督制约机制，按照民主集中制的原则，健全和完善党内通报制度、情况反映制度和重大决策征求制度，强化内部监督职能。二是继续健全干部诺廉、述廉、评廉、考廉制度，要求股级以上干部在今年继续推行廉政承诺制度，承诺内容在全局要进行公示。股级以下干部实行书面述职、述廉和群众评议制度，评议结果纳入干部个人廉政档案。三是坚持重大事项报告制和公示制度，贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定，将重大事项报告装入廉政档案，并视情况予以公示。

四、发挥职能，牢固树立“廉政兴局”新理念

局党组一班人时刻牢记职责，紧紧抓住大开发的历史机遇，牢固树立廉政就是生产力，搞好廉政建设就是发展生产力的全新理念，充分发挥质监职能，为经济发展做贡献。党组书记、局长处处以身作则，当好“龙头”，以局为家，做好表率。认真抓好自查自纠、认真抓好建章立制和认真抓好正反两方面典型，以建设一支蓬勃向上、职责明确、效能显著的进取型、知识型、服务型队伍。以人民满意为标准，以企业满意作为评判工作优劣的根本尺度，切实解决不作为和乱作为问题，切实解决不符合有关法规的行政收费问题，切实解决与民争利、侵害企业和群众利益的问题。

虽然今年我们做了一些工作，但是距离上级领导的要求还存在一定的差距。在下步工作中，要继续全面落实市纪委精神，把质监党风廉政建设工作做实做细，并不断引向深入。一是进一步健全质量监督防腐体系，为企业发展保驾护航。二是抓好全局的党风廉政建设日常管理工作，监督股、稽查队、特设股和食安股等重点部门在建立各自监督检查廉政档案的同时，每月都要将廉政建设情况及时上报局存档。三是继续充实和完善干部个人廉政档案。四是继续巩固治理质监“三乱”成果，今年，将加大明察暗访力度，对发生“三乱”的股室和个人要严肃处理。

《市质监局党风廉政建设工作汇报》来源于范文搜网，欢迎阅读市质监局党风廉政建设工作汇报。

2015县质量技术监督局机关效能建设工作自我检查报告
市质监局关于党风廉政建设督查内容的汇报材料 第四篇

今年4月份以来，我局根据县委县政府的统一部署，按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求，以“提速、提质，为人民，促发展”为主要内容，以提高人民群众满意度，实现更快、更好发展为目的，充分发挥质监职能，将勤政建设和廉政建设、提高讲效率与能力结合起来，狠抓机关效能建设和各项工作的落实，完善运行程序，提高服务质量，强化监督检查，下大力解决机关效能方面存在的突出问题，努力培育良好的工作秩序和办公环境，机关效能建设取得了良好成效。

一、领导重视，组织精心

为全面贯彻县委、县政府《关于开展效能建设实施意见》，我局党组及时召开党组会议，对我会的机关效能建设活动进行了专题研究，成立了效能建设活动领导小组，研究制定了实施意见，并于4月20日召开全体干部职工会议，进行总动员，以统一全局的思想，使全体干部职工明白开展机关效能建设活动的重要性、必要性。同时，制订各个阶段的实施细则，确定学习内容、重点，使全体明白具体学什么，怎么学，学习目的等情况都一目了然，做到心中有数，使得效能建设得以顺利开展。

二、贯彻落实，有序开展

（一）抓学习教育，刷新观念、强化主体，努力营造效能建设的良好氛围。4月份以来，组织全体干部职工原原本本的学习了《徐水县机关效能建设实施意见》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等有关文件，深入开展“讲认识、找差距、谈体会”活动，形成了全局一盘棋，上下一个调，人人讲效能的良好氛围，使全体干部逐渐认识到加强机关效能建设是实践“三个代表”重要思想的需要，并要求每个干部都写出学习体会和剖析材料。通过学习，进一步统一了思想，明确了职责，激发了全体干部参与效能建设的热情，积极争创“学习型机关”，争当“高效廉洁公务员”的积极性。

（二）强化机关效能建设，创建优质高效服务型机关。结合我局实际，认真开展八项“整治”：整治政令不畅、文山会海、作风不端正、办事难、行为不规范、检查评比过多过滥、公款大吃大喝、公款出国热等问题。通过自身找、群众提、认真查问题，坚持有什么问题就查找什么问题，什么问题突出就解决什么问题，尤其注意解决影响我县改革发展稳定大局，人民群众关注、反映强烈涉及效能方面的问题，全面提高工作效率和工作质量。

（三）抓制度建设，健全机制，完善制度，确保效能建设取得成效。开展机关效能建设以来，我会从两方面入手加强了制度建设，以机关效能建设的制度化、规范化和科学化为目标，建立和完善了各项制度。一是深化机关“周一学习日”制度，坚持每星期至少学习一次，每月集中学习至少二次，并建立学习汇报交流制度，坚持集中学习和自学相结合，学习政治理论、法律法规、经济管理等知识，改善知识结构，提高政治文化素质和业务水平。二是建立和完善首问责任制、岗位责任制、服务承诺制等机关管理和服务方面的制度和规定，理顺机关职能，规范运行机制，将每一项工作责任到人，继续推行首问责任制。深入到企业中进行调查研究，了解他们的需求，切实帮扶企业，尽力解决他们的实际困难和问题。三是建立和完善社会公示、听证、专家咨询等科学民主决策的规则和程序，进一步建立绩效考核制。四是健全党风廉政建设责任制。明确责任分工，狠抓工作落实，强化检查考核，严格责任追究，认真落实责任制，认真抓好落实，严格执行廉洁自律各项规定，促进党内监督的有序开展和执行纪律的严肃性，执政为民，立党为公。通过建章立制，以岗位责任制明确了工作职责，以承诺服务制明确了为民服务内容，以公开办事制推进了政务公开，以民主决策制强化了群众监督，以绩效考核制评价了工作实绩，以纠错追究制严肃了工作纪律，进一步量化了工作标准，规范了工作程序，堵塞了管理漏洞，完善了工作运行机制，实现了以制度规范行为，以制度管人管事。

（四）抓督查，推动效能建设的巩固和发展。为实现有效监督，扎实推进效能建设工作。我局进行“查办事拖拉，促优质高效；查作风飘浮，促求真务实；查敷衍塞责，促勤勉敬业”等“五查五促”的督查，推动效能建设深入发展。为了提高工作效率，避免工作上的相互交叉，确定专人抓督查，加大检查力度，不定期对各股室进行工作检查，督促他们不断提高工作效能。

三、存在的突出问题及整改措施

虽然我局机关效能建设工作取得了一定的成效，但离上级的要求和群众的期望还有一定距离，存在一些不足：

一是制度建设执行上还不够到位。开展机关效能建设工作以来，相应制定了一整套规章制度，但有的制度缺乏检查监督机制，执行起来随意性较大；有的只把制度写在纸上，挂在墙上，讲在嘴上，没有落到实处，出现了有章不循，制度落实不够到位的现象。

二是工作开展还不够平衡。有的股室对机关效能建设较重视，工作抓得紧，行动快，落实较好。有的股室抓机关效能建设的意识不强，对效能建设长期性、重要性认识不足，工作缺乏主动性、存在着应付检查的现象。有些干部对效能建设的重要性认识不足，在思想上缺乏主体意识，没有从“要我抓”转变到“我要抓”，致使开展工作的积极性和有效性受到影响。

三是政务公开还不够规范。主要是做法不规范、不完善 县质量技术监督局机关效能建设工作自我检查报告来自范文搜-

2015质监系统纪检监察工作会议讲话
市质监局关于党风廉政建设督查内容的汇报材料 第五篇

文章标题：质监系统纪检监察工作会议讲话全面提高纪检监察工作水平为全州质监事业的健康发展提供保障

同志们：

我们这次会议的主要任务是：认真学习胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话和中纪委六次全会、省纪委八次全会以及全国全省质检系统党风廉政建设工作会议精神，总结去年全州质监系统纪检监察工作，研究部署今年工作任务。州局党组对这次会议非常重视，要求我们单独召开这次会议，各单位一把手都要参加。等一会，鲁书记还要作重要讲话。州纪委对我们的工作十分关心，纪委常委、监察局副局长杨秀莲同志亲临今天的会议，并将给我们作重要报告。请大家认真领会精神，抓好贯彻落实。现在，我受局党组委托，向会议作工作报告。一、2015年工作回顾2015年，在省局、省局纪检组的正确指导和州局党组的领导下，全州质监系统认真贯彻中纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议、全国质检系统党风廉政建设工作电视电话会议、省纪委七次全会精神以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了新的进展，有力地促进了全州质监事业的发展。㈠加强党风廉政教育，广大党员干部的廉政意识进一步增强抓好党风廉政思想教育，筑牢思想道德和政治防线，是从源头上预防和治理腐败，从根本上搞好党风廉政建设的一项治本措施。去年，我们把党风廉政教育与开展保持共产党员先进性教育活动、优质服务年活动、行风评议活动等结合起来，采取党校教师讲学、中心组集中学和干部职工挤时间自学等形式，突出“党员先进性”、“四大纪律”、“八项要求”、“行业作风”等教育重点，做到了“三个结合”，即：理论学习与联系自己的工作和生活实际相结合；正面典型与反面案例教育相结合；专题教育与经常性教育相结合。通过学习教育，进一步强化了党员领导干部的责任感、使命感和廉洁自律意识，增强了全体干部职工“立党为公，执政为民”、“勤政廉政，遵纪守法”等观念，在提高我们质监队伍的综合素质，尤其是对提高领导干部的拒腐防变能力方面收到了实效。去年，全州质监系统未发生一起违法违纪案件；行政执法、质量监管、安全监察、检验检定等各项工作在上年的基础上又有新的进步，州局和8个县（市）局都顺利通过了当地纪委、监察局组织开展的行风评议和纳税人评议职能部门等活动。(二)强化纪律要求，领导干部廉洁自律工作进一步规范在领导干部廉洁自律方面，我们围绕“人”、“权”、“钱”等问题，重点抓了两项工作：一是组织州县两级领导干部学习好、落实好中纪委、中组部提出的“五个不许”的规定。去年初，我们在组织党员干部学习讨论“五个不许”规定的基础上，州局党政“一把手”与各县(市)局、州直属技术机构的主要负责人签订了落实“五个不许”规定责任状。在保持共产党先进性教育活动的第二阶段，各级党员领导干部都自觉地把“五个不许”规定作为重要内容进行自查自纠。二是切实做好了“拒收红包礼金或有价证券”、“制止奢侈浪费”、“禁止在企业兼职任职”、“领导干部离任审计”等廉政规定执行情况的监督检验和“小金库”的清理工作。通过这种监督检查，做到廉政警钟常鸣，努力营造廉政氛围。(三)保持“一岗双责”，党风廉政建设责任制进一步落实实行党风廉政建设责任制，是党中央、国务院为了搞好党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要决策。为了贯彻落实好这一决策，州局党组先后两次召开专题会议，研究、讨论、部署全州质监系统党风廉政建设工作。制订印发了《州质量技术监督局2015年党风廉政建设责任制工作计划》、《州质量技术监督局领导班子成员2015年度党风廉政建设职责》和《湘西州质监系统2015年党风廉政建设和反腐败工作考核评分标准》。层层签订了党风廉政建设责任状，把党风廉政建设和反腐败工作任务分解落实到人，实行“一岗双责”，强调了“集体领导与个人分工相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的责任制原则。为确保党风廉政建设和反腐败斗争收到实效，去年我们坚持实施了五项制度：一是坚持党风廉政建设责任制执行情况报告制度。要求各责任单位和责任人必须按报告制度的规定，党政“一把手”一年报告两次，每半年报告一次，领导班子成员年底报告一次。州局党组及时组织对报告的内容进行审核并予以通报。二是坚持巡查制度。去年三季度和四季度，州局组织对12个责任单位执行党风廉政建设责任制情况进行巡查，对巡查中发现的违规问题和苗头，及时找责任人谈话、提醒、打招呼，及时地纠正了一些违规违纪行为，有效地制止和预防了一些腐败行为的发生和蔓延。三是坚持公示制度。去年我州质监系统提拔科级干部x人，晋升中级技术职称x人、初级技术职称x人，下属事业单位招聘专业技术人员x名，都是在规定的时间和范围进行公示，接受

2015xx市关于宣传教育活动开展情况的报告
市质监局关于党风廉政建设督查内容的汇报材料 第六篇

xx市关于<信访条例>宣传教育活动开展情况的报告

新修订颁布的《信访条例》于5月1日起正式施行。新《条例》的实施对加强党的执政能力建设，构建社会主义和谐社会将起到积极的推动作用。我市结合本地实际，切实抓好《信访条例》的学习宣传和贯彻落实，信访工作取得了一定的成效，保持了社会稳定，促进了全市改革发展的顺利推进。

一、未雨绸缪，适时出台配套措施

近年来，我市的经济和社会发展保持了良好的态势。但去年8月份以后，随着经济体制改革的深化，各方面人员利益关系的进一步调整，各种矛盾相互交织，使得全市信访工作中的新情况、新问题、新特点日益增多，接连发生了多起赴省集体访和堵门堵路事件。

为了规范、整治信访秩序，去年年底，在国务院新的《信访条例》出台前，市委、市政府组织有关部门进行了专题调研，探索如何加强和改进新形势下的群众工作，畅通社情民意渠道，加强基层信访工作，建立处理人民内部矛盾的长效机制，构建和谐社会。在此基础上，适时出台了《关于严禁扰乱国家机关工作秩序和堵塞道路交通的通告》等3个文件，在城乡广为张贴，做到了家喻户晓，达到了教育引导群众依法逐级、有序地反映意见的目的。群众对此深表拥护，社会各方面反响强烈，各级各部门也加大了及时处理信访问题的力度。随后群众来市赴省集体上访大幅度下降，未发生一起聚众冲击省、市党政机关和堵塞市区主干道的事件，信访形势趋于好转，维护社会稳定的明显效果。1-3月份，群众来市集体上访41批1088人次，同比分别下降了41%和46%；赴省集体上访9批138人次，同比人数下降了72%。

二、精心策划，全力组织学习培训

打铁尚需自身硬。为了切实把《信访条例》学习好、宣传好、贯彻好、落实好，我们首先抓了《信访条例》的学习培训工作。4月中下旬，市有关部门联合举办了两期为期两天的《信访条例》领导干部和工作人员专题培训班，并组织市、县区信访工作人员到国家和省里参加培训，还安排县处级领导干部《信访条例》知识专题讲座，将《信访条例》知识列入各级党委中心组学习计划。整个学习培训覆盖了县区和市直有关部门负责同志、所有信访工作机构的工作人员，多达600多人。通过学习培训，使各级领导干部和广大信访工作者全面、准确地把握《信访条例》的精神实质，熟悉《信访条例》的各项具体规定，并正确应用于信访工作实践，促进依法行政，维护信访人的合法权益，巩固党的群众基础。

三、广造舆论，切实抓好宣传教育

在开展《信访条例》学习培训工作的同时，我们还通过现场宣传咨询、设置宣传牌、张贴《信访条例》、出动宣传车等形式，认真开展《信访条例》进农村、进社区、进机关、进企业、进家庭的活动，多层次、多渠道、多形式地向广大干部群众进行生动、直观、深入的宣传，确保《信访条例》的内容家喻户晓、深入人心。仅4月16日上午，全市就组织了市、县（区）、乡镇（街道）三级信访部门近800名工作人员走上街头，奔赴乡镇，设置149个宣传咨询点，开展《信访条例》宣传咨询活动。

同时，进一步加大新闻媒体对《信访条例》的宣传力度，充分利用报刊、广播、电视、网络等现代传媒手段，在全市城乡形成宣传声势，牢牢把握正确的舆论导向。市电视台"都市直通车"栏目和"城市热线"栏目相继举办了《信访条例》专题节目，市政府副市长就全市学习宣传贯彻落实《信访条例》发表了电视讲话、市信访局负责人就《信访条例》有关问题答记者问，并在全市范围内开展了《信访条例》知识有奖竞答，进而增强了宣传教育的针对性和有效性，达到了宣传群众、教育群众的目的。

4月底，市、县（区）、乡镇（街道）三级还将与省信访局联动开展一次大规模的集中宣传活动，市有关部门组织人员赴基层面向群众开展10场宣讲，市党政分管领导拟召开2次社会各界人士和县区、市直有关单位信访部门负责人座谈会，在全市范围内开展《信访条例》知识竞赛等活动。通过有步骤、分阶段的《信访条例》宣传教育工作，为《信访条例》的顺利实施营造了良好的舆论氛围。