总工会党风廉政2016

市总工会2016年党建工作要点
总工会党风廉政2016 第一篇

市总工会2016年党建工作要点

2016年，市总工会党建工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念为引领，按照市直机关统一安排部署，以贯彻落实全面从严治党要求为主线，以创建四型机关、党员星级化管理为重点，全面加强机关思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，不断提高机关党建科学化水平。

一、加强思想理论武装，提高思想认识，增强看齐意识 1.开展好“两学一做”学习教育。开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育（以下简称“两学一做”学习教育），是党中央面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。把思想建设放在首位，教育引导党员尊崇党章、遵守党规，以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，努

力使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。

2.进一步加强党组中心组学习。以“三带三创”为抓手，深入学习、宣传、贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻“两会”精神、自治区党委及市委政府重要会议精神，特别是把习近平总书记在十八届中纪委六中全会和党的新闻舆论工作座谈会上的讲话精神作为当前一项重要政治任务学习好、宣传好、贯彻好，把做好意识形态工作作为重大政治责任，纳入重要议事日程，不断强化思想理论武装、坚定理想信念、提高党性修养、增强大局意识、政治意识、核心意识、看齐意识和表率意识，做到思想上统一，政治上团结，行动上一致。

3.抓好新常态新理念教育培训，提升党员干部的政治素质和专业化能力。深入贯彻落实《xxxx市贯彻落实<2010—2020年干部教育培训改革纲要>的实施意见》精神，结合新形势新任务新要求，积极开展精准化教育培训，突出抓好习近平总书记系列重要讲话精神学习培训和五大发展理念教育培训。领导干部带头学做表率，开展好《宪法》、《党章》、《条例》、《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规学习教育活动，办好党员干部培训班，年内党员干部培训率达到95%以上。

二、学习贯彻《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，强化责任担当，增强管党治党意识，促进机关党建工作科学化、制度化、规范化

4.深入贯彻落实党建工作责任制。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《xxxx市委关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》精神，建立健全机关党建工作“五个一”工作机制（党员行政一把手兼任本单位党组织书记、一把手定期主持研究机关党建工作、一把手讲党课、一把手党建工作述职评议考核、一把手抓机关团队建设）。贯彻落实好“一岗双责”的领导责任制，班子成员认真履职尽责，进一步理顺党建和业务工作关系，抓好分管领域内的党建工作，确保党的建设各项部署落到实处。

5.健全完善党建与业务工作双目标管理考核制度。认真贯彻落实《xxxx市直属机关党建工作考核办法（试行）》和《2016年度市直机关党建工作目标管理考核细则》文件精神，把机关党建工作列入领导班子年度实绩考核，全面落实党建工作责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。加强对所属下级党组织的领导和指导责任，统筹指导好党组织扎实有效开展党建工作。

6.以纪念建党95周年为契机，组织开展好优秀党员评选表彰活动。在机关内评选表彰一批优秀共产党员，先进部室、

先进工作者，不断提高党建工作科学化、制度化、规范化水平。 7.全面推进党员星级化管理工作，推动形成党员日常教育管理长效化、常态化机制。加强党员日常教育管理，以支部为单位组织开展党员星级评定，建立健全党内关爱帮扶激励机制，不断完善党员立足岗位“创先争优”的长效化、常态化机制，推动广大党员充分发挥先锋模范作用。认真做好开展党员队伍现状调查摸底和党组织关系集中排查工作，积极探索处置不合格党员的有效办法，加强离退休党员和流动党员管理工作。

8.严格党内政治生活。坚持以问题为导向，持续努力、久久为功，大力推进党员群众路线教育、“三严三实”专题教育查摆出来的问题和自治区巡视反馈的意见问题集中整改。严格党内政治生活制度，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性分析、双重组织生活会等制度，不断充实完善党员领导干部带头讲党课、谈心谈话等制度，增强维护《党章》、遵守《党章》的自觉性。

9.党组织建设和严格党员发展管理工作。主动适应新形势新情况，积极推进机关党建理念、内容、方式创新，着力增强基层党组织整体功能。按期做好换届选举和届内调整有关工作。认真贯彻落实中央《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》、《中国共产党发展党员工作细则》

和xxxx市《发展党员工作指导手册》，科学制定发展计划，坚持标准，严把入口，确保发展党员质量。做好党费核定、收缴、使用和管理工作，及时更新完善党员管理信息库，完成年内机关党员党内统计工作。

10.扎实开展党员干部下基层活动，完善新形势下机关党员干部联系服务群众工作长效机制。按照市委、政府要求，全面推行机关联系基层、干部联系群众“面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层”制度，推动服务型机关党组织建设，切实推进工作作风转变，进一步打造为民务实清廉作风。一是进一步深化“1+N”区域化党建工作模式，积极开展在职党员进社区志愿服务活动，解决好基层和群众反映强烈的突出问题。二是组织党员干部深入基层，积极开展调查研究工作，了解掌握基层基本情况。三是认真开展“三到村三到户”精准脱贫工作，加大政策、资金帮扶力度，发挥好驻村工作队优良工作作风，把扶贫工作做精做准做细做实。四是配合相关部门整合资源，大力倡导和动员市直机关党员干部深入社会福利院、儿童福利院、特殊教育学校等单位，积极开展社会扶贫扶弱助学助残活动，做好社会扶贫工作。

三、抓好建章立制，培育、践行社会主义核心价值观，努力开创机关党建文化新局面

11.培育、践行社会主义核心价值观，营造浓厚学习宣传氛围。将社会主义核心价值观融入到党建的各个方面，推

2016年工会工作要点
总工会党风廉政2016 第二篇

2016年工会工作要点

指导思想：以科学发展观为指导，认真贯彻落实十七届四中全会、中国工会十五大、中国铁路工会十三大及股份公司工会“一大”精神，紧紧围绕调整产业结构、转变增长方式、推进强企富工、建设和谐企业、促进经济又好又快发展的工作要求和中心任务，更加注重“五比创五杯”劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动,更加注重民主管理、民主参与、民主监督，更加注重全面提升职工素质，更加注重建家建线、帮扶济困、女职工工作，更加注重工会组织的效能建设，切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用，成为广大职工可以信赖和依靠的家，从而激发全体职工的工作热情，在企业发展中发挥主力军作用。

一、围绕中心，更加注重“五比创五杯”劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动

1、开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动是工会工作融入中心，长期实践形成的优良传统，也是新形势下发挥职工积极性、主动性和创造性的重要途径。不仅直接推进生产经营目标的实现。而且有利于构建和谐劳动关系，促进和谐企业建设及实施人才强企战略。2016年集团公司工会重点组织在铁路客运专线，重难点工程的劳动竞赛。各单位也要确定自己的劳动竞赛重点，要把创建“工人先锋号”活动与竞赛活动紧密结合起来，制定和完善具体实施办法及细则，认真抓好落实，展现作为，赛出成果。

2、要高度重视和继续下大力开展争先创模活动，扎实抓好集团公司先进集体，先进工作者，优秀工会工作者，工人先锋号及标兵的评比表彰工作。及时组织好股份公司及以上的评先创模申报工作。

二、结合实际，更加注重民主管理、民主参与、民主监督

1、进一步完善机制，推动企务公开民主管理规范化、标准化运行。切实贯彻落实《中铁建电气化局集团有限公司职工（代表）大会实施办法》，提升企务公开民主管理工作整体水平。大力推进职代会的标准化建设。要强化职代会制度的刚性和严肃性，认真落实职代会法定程序赋予职工代表的职权，做到不打折扣，不减程序，不走过场,强力推行职代会标准化考核，广泛开展职代会达标活动。不断加强职代会的规范化和标准化，确保职代会各项职权的落实。

2、建立健全项目部（工程队）职工大会制度，指导督促召开好项目部（工程队）职工大会。集团公司工会把2016年定为项目部（工程队）职工大会推进年。将对各单位进行监督检查。希望各单位高度重视，认真抓好落实。

3、认真履行企务公开民主管理工作监督领导小组职责，定期对各单位企务公开和民主管理情况进行检查指导，对企务公开重大问题进行责任追究。

4、加强协调，进一步规范平等协商、集体合同制度。进一步提高平等协商、集体合同的实效性。涉及劳动关系方面的主要问题，通过平等协商加以解决。根据国家政策和集团公司实际，把职工最关心的问题，作为平等协商的重点，推动集团公司逐步建立起正常的工资分配共决机制、调整机制、增长机制。集体合同监督检查小组检查集体合同的履行情况，并将检查结果向职代会报告，提升平等协商集体合同制度的运作质量。

三、行使教育职能，更加注重全面提升职工素质

1、各级工会要积极推进“创建学习型组织、争当知识型职工”活动的深化开展，加强高技能人才队伍的建设，开辟职工成才之路，进一步推进学习型企业建设。要做好“创建学习型组织、争当知识型职工”活动的总结、评比、表彰、推进工作，完善“创争”活动各项机制建设，培育更多的 “学习型班组”和“知识型职工”，促进职工全面发展进步，提高职工队伍的整体素质。

2、提高学习能力，夯实职工技能基础，不断创新群众性学习活动载体，大力营造学习的浓厚

氛围。要鼓励职工树立“工作学习化、学习工作化”的学习理念和终身学习的思想和积极进取的精神。要积极推进“职工书屋”建设，创新职工技能素质培训的方式、载体和手段，全面提升培训质量和水平。

3、培育领军人物，挖掘推广技能绝活。各级工会要与各级党政团组织密切配合，进一步发挥导师带徒活动作用。要推动师徒结对的普及性，又要注重培养典型，要注重发挥师徒的言传身教作用，又要激励徒弟的创新能力，使结对的师徒在项目管理和工程施工中获得锻炼、在解决企业实际问题中获得提高，也为企业提高经济效益多做实事。

四、贯彻“以人为本”要求，更加注重建家建线、帮扶济困、女职工、体协工作

1、升华建家建线。要树立建线就是建家，建家就是建企业、建市场、建队伍的理念。要把建家建线的重点放在一线和现场，在现场为职工建筑幸福舒适的家，在一线建三线。同时要加强对家的管理，建好家难，管好家更难。要建立建家、管家的机制。集团公司将下发建家建线工作标准及考核办法，各级工会组织要根据文件要求细化标准，责任到人，抓好贯彻落实。

2、以人为本，进一步健全职工权益保障机制。建立健全工会劳动保护相关制度和保障措施，落实安全生产监督责任制，强化对安全生产的监督职责。根据安全生产的重点问题聘请专业人员，对职工代表和安全生产监督员进行培训。经常组织劳保委员检查指导 “安全生产监督员”的工作情况。加大安全生产的宣传力度，让集团广大职工人人重视安全。跟踪安全隐患整改和职业危害治理情况，对重要问题报告相关领导和职能部门，通过完善网络和预防措施保证职工生命权和健康权。

3、进一步做好“送温暖”和落实“三不让”承诺。要进一步完善送温暖体制，完善“三不让”资金的计提、管理、救助机制。实现更高水平的“三不让”承诺。

4、进一步建立健全女职工组织，切实维护女职工的特殊利益。要坚持以科学理论为统领，进一步增强做好工会女职工工作的责任感和使命感。坚持围绕中心、服务大局，找准女职工工作的结合点和切入点。在企业发展和各项管理中找准位置、体现特色、发挥作用。坚持把依法维护女职工合法权益和特殊利益作为女职工工作的出发点和落脚点。推进女职工权益保护专项集体合同的覆盖面。坚持解放思想、开拓创新，实现女职工组织自身建设和发展。

5、体协要结合实际，深入推进《全民健身计划纲要》的实施，重点做好体协的组织建设，活动场所的建设与管理，广泛组织开展丰富多彩的体育活动。

六、更加注重工会组织的效能建设，努力提升工作水平

1、要加强工会组织，工会干部队伍自身建设，钻研业务，提高素质，提升工会干部的理性、人性、爱心，实现用心关爱职工，用情维护权益。2016年集团公司将举办一期工会干部培训班，希望各单位高度重视，保证工会培训人数。

2、进一步建立健全项目部工会组织机构。目前，一些项目部还未设立项目部工委，工会职能弱化，工会工作无人抓，无人管。2016年集团公司工会将进行清理，并督促尽快建立相应工作机构，配备工作人员。对不建立工会工作机构的单位，在评优评先方面实行一票否决制。

3、抓好工会特色工作。2016年工会特色工作要有新的举措，要围绕工作要点中的重点工作，开拓创新，在“新”上做文章，在“特”上下功夫。要注重特色工作的创新、实践和总结。

4、加强宣传和信息交流工作。邓小平说：“信息确实重要，搞管理没有信息就等于鼻子不通，耳朵不灵”。信息是一种重要资源，没有信息就无法进行管理。信息沟通和流动也是宣传企业、塑造企业形象的重要手段和渠道。要重点做好工会信息的搜集、交流、传播和典型经验的推广应用等工作。要利用好集团公司工会网站和股份公司相关报刊。在大报上也要有所作为。争取做到网站周周有更新，报刊年年有文章，以此来宣传、塑造工会的形象。集团公司将进一步加强工会信息工作，将加大向总公司及以上报刊推荐优秀信息稿件的力度。

2016年公司工会工作要点
总工会党风廉政2016 第三篇

XXXXXXXXXXXXXXX公司工会委员会

关于印发《2016年工会工作要点》的通知

公司各基层工会：

现将XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司《2016年工会工作要点》印发你们，请结合实际，认真贯彻落实。

xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司工会委员会 2016年2月27日

2016年工会工作要点

一、指导思想

根据上级工会和公司年度总体工作部署和要求，2016年公司工会工作总的指导思想是：坚持以十八大和十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真学习贯彻《中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，紧紧围绕公司生产经营中心工作，以维护职工权益、服务职工群众为主题，以构建和谐劳动关系、履行工会职责为主线，持续提升职工队伍素质，大力推进“全员创客”工作实践，培育创客文化，丰富创客载体内容，激发组织活力，广泛开展文化活动，团结动员广大职工为推动公司全面转型升级而努力奋斗。

二、2016年主要工作

为确保各项工作目标的实现，2016年应重点抓好以下十个方面的工作。

（一） 大力培育创客文化，建立全员创客发展机制 秉承“团结合作、不断进取、分享创意、兑现创意”的原则，致力推动公司科技力量和创新文化的发展，整合人才和资源优势，鼓励发明创造、技术创新和知识分享；鼓励研发实用型项目，形成知识产权和专利。一是围绕“降本增效”、“科技创新”建立组织机构，构建全员创客载体和平台，逐渐形成产业创客基地，达到“软件+硬件+人机交互合一”；二是完善一套内容丰富、形式多样、机制灵活、政策完善的

创客工作体系，最终达到6W6N（外部W：科研交流、吸引人才、招商引资、项目推广、竞赛、品牌效应；内部N：内优业务、发明创造、降本增效、小改小革、专利申请、知识产权）效果，从内到外，从外到内形成两大方向；三是培育一批思想活跃、创意丰富的创客人才，在技术、管理等诸多领域，营造“人人都是创客，事事皆可创新”的创新文化，破解各种发展难题，为公司创效增赢，打造国内一流煤炭生产综合服务商提供强有力的支撑保障。

（二）强化班组建设管理水平，加大班组管理力度

班组建设是公司凝聚力和管理能力的体现。一是逐步推行班组长公推公选机制和班组长末位淘汰制度，建立起一支高标准、高素质的班组长队伍。今年力争申报创建1-2个神南级“十强班组”。二是对班组的管理落到实处，形成独具特色的班组管理模式，用竞争的模式激励班组不断进取向上，并在年终进行“标杆班组”评选，从而形成具有公司特色的班组管理新模式。

（三）大力开展劳动竞赛，深化产能升级和安全生产 本着激发广大员工工作热情为目的，以增强创新能力和提升职工素质为重点，开展“提质增效、产能升级”主题劳动竞赛，创造更加先进的技术和业绩，打造高效的工作团队，不断推动安全生产机制的全员化、常态化和长效化。一是围绕公司各项目标任务和重点工作，结合公司安全生产、节支降耗、提质增效、创新发展等重点内容，各基层工会要制定切合实际的“班组级”、“区队级”对标竞赛活动方案，以“工【总工会党风廉政2016】

人先锋号”创建为抓手，形成多层次、多形式的劳动竞赛新局面。二是各基层工会要积极参加神南公司组织的各项劳动竞赛活动。三是强化群监组织机构和制度建设，积极开展群监员培训活动，充分发挥群监员的积极作用。

（四）继续深化技术比武，全面提升职工素质。 技术型人才是公司的紧缺人才，更是核心人才，而技术人才只有在一次次不断的切磋和磨练中才能变得更加成熟。培养技术型人才不仅可以推动公司的发展，更能在竞争过程中潜移默化提升职工的素质。一是各基层工会要围绕强化管理人才、高技能人才和专技能人才的培养，至少开展1-2次有目的的技术比武，并根据比武的结果制定职工素质提升规划，增强企业创新发展的原动力。二是要继续做好“产业杯”技术比武邀请赛活动，公司将邀请榆林地方工会现场观摩，确认比武成绩，提高职工技能水平，扩大对外交流，提升企业影响力。三是制定完善公司导师带徒、“三绝”和“三工三素”活动实施办法，各基层工会要加大活动开展的工作力度，内优业务、苦练内功，力争在神南公司第三届员工技能大赛中再有1-2名技术能手脱颖而出。

（五）深入推进厂务公开工作

厂务工作的透明度和公开程度影响着员工工作的积极性和热情程度。一是积极开展“星级职代会”创建活动，在被神南公司授予“三星级职代会”的基础上，完善公司“四星级职代会”创建实施方案。二是制定透明的厂务公开实施和考核措施，在原有基础上进一步丰富厂务公开的内容和形【总工会党风廉政2016】

式，建立健全公司、区队、班组三级厂务公开制度，建立职能部门工作协同机制，并定期开展职工满意度调查，确保厂务公开工作的推进和质量。

（六）加强民主管理，完善民主管理制度

推进公司民主管理工作是公司更快更好发展的重要保障。一是进一步完善工会全委会议制度，建立完善工资平等协商、签订集体合同制度，坚持职代会民主评议领导班子和班子成员制度，定期组织职代会各专门工作委员会开展工作，积极做好提案的督办和落实工作。二是逐步建立职工代表质询会制度。实行每季度召开一次工会全委、职工代表、公司行政参加的质询会，广泛征求广大职工群众对公司发展的意见建议，把事关公司发展前途、事关职工切身利益、容易引发矛盾和带来问题的事项作为会议的重点，保证职工对公司事务的知情权、参与权和监督权，使公司民主管理制度落到实处。

（七）继续深入开展“暖心工程”，树立“职工之家”新典型

“暖心工程”是围绕践行社会主义核心价值观，关心职工身心健康，积极开展幸福企业创建活动的一项惠民工程。一是持续深化“职工之家”建设，根据神南公司“建家”实施办法，进一步落实创建工作责任，细化措施，在2015年已有的4个神南级“模范职工小家”基础上再争创1-2个神南级“模范职工小家”， 力争创建1个省级“模范职工小家”。二是把每个工作日都作为职工接待日，随时接待职工来访，

总工会2016工作计划(共12篇)
总工会党风廉政2016 第四篇

篇一：2015-2016第一学期工会工作计划

2014-2015第二学期工会工作计划

一、指导思想：以十八大精神和“三个代表”重要思想及科学发展观统领学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕谢校长的办学思想，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为我校创名校发展战略，构建和谐校园作出应有的贡献。

二、工作目的：1、搭建教师与校领导沟通的桥梁，拉近教师间、教师与领导间的距离，达到同志们能相互理解、支持、协作的效果；2、营造和谐、团结、愉快、奋进有生气的的工作氛围；3、让教师们能带着愉悦的心情上班，从而提高工作热情。

三、工作方法：1、深刻领会学校的中心工作和办学思路，多请示领导，把学校的工作精神渗透到平时的各项活动中去；2、加强同区工会联系，争取区工会帮助，多参加区工会的活动；3、同所有教师亲蜜接触，尽快熟悉每位教师的家庭情况，通过谈心、交流了解教师的心声，作正面引导，提升正能量；4、同各部门加强交流，及时帮助教师解决工作中和生活上的困难，减少教师的困扰和抱怨；5、结合传统文化，通过开展丰富多彩的文体活动和与教师的的思想交流以及对教师们家庭的走访、帮扶，让教师们感受到组织的温暖，切实体会到生活是幸福的、工作是愉快的，多了解教师们的思想动态及工作中的意见，及时反馈到校领导，作出工作改进和给予满意答复。

四、具体做法：1、延续上学年的教师生日祝福，生日当天送生日蛋糕及生日贺卡等；2、继续执行《工会“三必知、四必谈、五必访”工作制度》及《工会走访慰问细则》;3、延续校篮球队、羽毛球队、乒乓球队、健身舞队、合唱队的每周定期各2次集体训练； 4、本学 期拟组建并完善瑜迦队并入校运队。5、完善职工之家，为教师们提供业余看书、报，练习书、画，下象、围棋的场，丰富教师们业余生活。

6、结合节日、校历每月至少开展一次全体教师参与的形式多样的、有益身心健康的文体活动。7、不定期组织自愿性的aa制业余户外健身等活动。8、及时配合上级部门完成临时性活动和其它工作。

五、具体时间安排：【总工会党风廉政2016】

月安排

九月份： 召开一次教职工代表大会；结合国庆节开展一次“学经典

弘传统”知识竞答活动、参加区工会组织的全区篮球比赛

迦队；完善职工之家

十一月份：全体教师拔河比赛

周安排

第一周 9.4日前 完成工会工作计划、完善工作制度

第二周 筹备职代会 各校运队开始每队每周2次集体训练 第三周 9.18日 职工代表会议

第四周 9.25日开展一次迎国庆“学经典 弘传统”知识竞答比赛 第五周 参加全区的篮球赛

第六周 筹备组建瑜迦队并正式并入校运队

第八周 10.21 重阳敬老走访

第九周 完善职工之家

第十周 筹备拔河比赛活动

第十一周 11.13 拔河比赛

第十二周 各校运队正常集体训练

第十六周

第十七周 12.17

第十八周

第十九周 1.8

第二十周

第十二一周

各校运队正常集体训练 筹备迎新年全体教师卡拉ok比赛 迎新年全体教师卡拉ok比赛 筹备职代会 职代会 各校运队正常集体训练 完成本学期工作小结

篇二：学校2016年度工会工作计划

学校2016年度工会工作计划

一、目标要求

新的一年以党的十七大全会精神和“三个代表”重要思想为指导，根据县工会2008年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创建工作，以创建学习型组织为载体，以提高教职工整体素质为目标，紧紧围绕教书育人的中心任务，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用，开拓进取，努力推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作作出贡献。

二、工作内容

1. 建立“学习型”小组，争创“学习型”先进单位。 2008年是深入贯彻落实十七大精神的重要一年，积极落实学校新的工作目标。我们必须要深刻认识学习的重要性、必要性和紧迫性。深入开展创建学习型工会组织的活动。并以此为契机，抓好教职工思想、政治工作，推进教育现代化和素质教育的发展，树立“人人学习，终身学习”的思想，用学习来增长自己的知识才干，提高生活质量，适应时代发展，推动社会的进步和人的全面发展。同时，加强师德建设，提高教师自身的思想政治素质，树立良好的师表形象，增强教师的人格魅力，为促进学校发展奠定思想基础。

2.完善工会职能作用，创造性完成各项工作。

一是要认真落实好上级工会要求：即抓住一个支点—教职工大会；增强两个意识——工会服务于教育发展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识；实施三个工程——以民主管理工作为主要内容的维权工程，以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程，以全民健身为主要内容的健康工程；营造四个环境——宽松和谐的民主环境，温馨的有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境，富有情趣的业余文化生活环境，充满关爱的人文环境；加大五个力度—工会干部的学习提高力度，制度规范力度，阵地建设力度，宣传力度，“建家”力度。

二是认真履行工会干部职责，发挥工会职能。工会干部要紧密团结在党支部周围，组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织教职工积极参与到学校的民主管理，为学校发展献计献策；组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主管理，搞好民主评议干部，征集提案；依法维护教职工合法权益；认真推行校务公开；开展好送温暖工程，关心教职工生活，积极为教职工办实事，积极组织教职工业余文化活动。

3.围绕学校中心工作，努力提高教职工业务能力。

教育教学工作是学校的中心工作，也是教职工的本职工作。今年，工会工作要进一步配合行政，紧紧围绕课程改革，加大力度开展教师继续教育，大力提高教师教书育人的能力，工会要积极配合教研组、备课组，搞好教研活动；要在教职工中大兴学习、研究之风，大力

倡导终身学习理念，积极创建具有校园特色的学习型工会组织，倡导将学习、研究与教育教学实践相结合，促进

教师从实践型向学者型、科研型发展，努力提高教育教学质量，为推动学校发展做出实质性贡献。

三、落实措施

1.积极争取党支部、行政领导支持，扩大工会组织的影响力。

工会组织是在学校党支部领导下的群团组织，其工作的开展必须在党支部领导之下，其工作内容与行政工作必须保持一致，具有监督和建议权，所以又需要行政的支持。只有这样，才能保证工会工作顺利开展，并不断扩大工会组织的影响力。

2.加强工会的自身建设，扩大工会的吸引力。

一要加强工会干部队伍建设，提高自己的工作能力和水平；二要加强工会基础工作，要落实各委员的职责要求，做好日常工会事务；三要搞好宣传工作；四要逐步做好“建家”工作；五要组织好工会活动，以扩大工会的吸引力。

3.发挥好工会的职能作用，激活工会组织的活力。

一个组织没有活力就名存实亡。要激活工会组织的活力，就要发挥其职能作用，开展好工作和活动，搞好校务公开，落实好教代会制度。开展好“送温暖工程”，及时把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间，切实覆行工会的职责，促进送温暖工作经常化、制度化和社会化。进一步发挥教育工会组织的特色优势，大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神文明生活，不断激活工会组织活力，努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”。

学校工会委员会

2016．2

篇三：2015-2016学年工会工作计划

长毛岭乡第二小学2015--2016学年工会

工作计划

一、指导思想

按照学校提出的“巩固成果、深化改革、提高质量、持续发展”的基本工作思路，充分发挥工会的职能，以新的思路，新的举措，力争创出新的业绩。

二、工作重点：

（一）、配合党政，加强队伍建设。

1、以师德建设为核心，组织教师学习政治理论和有关法律法规，增强自身的职业素养和道德修养。引导教师充分认识和深刻理解教师职业的历史使命，调动教职工投身教育改革的积极性和创造性。争创巾帼示范岗，大力宣传先进事例，弘扬正气，再塑林城中学教师的新形象。

2、鼓励教师树立终身学习理念，努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平，掌握现代教育理论和多种基本技能，积极投身于学校的各项教改实验中，不断探索教育教学新途径。

3、积极配合教导室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动，开展读书活动，为教师搭建展示才华的舞台，使更多的青年教师能脱颖而出。

（二）、深化学校民主建设

1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能，根据教育局的指示精神，配合学校党政稳步推进教师全员聘任制和人事分配制度的改革。组织召开教职工代表大会，认真审议学校提交的改革方案。

2、健全校务公开工作组织机构，进一步明确工作职责。学校工会要努力做好协调和监督

工作，确保公开内容的真实性、时效性，充分利用网络，拓展校务公开领域，进一步提高实效。

3、继续做好教代会代表的学习和培训工作，掌握有关法律法规、基本知识和专业知识，进一步明确代表的权利、义务和职责，不断提高代表参政议政的能力和水平。

（三）、依法维护教职工权益

1、在学校推进教师全员聘任制和人事分配制度的改革中，工会要充分发挥自身的作用，主动与党政沟通，共同解决涉及教职工权益方面的问题，做好协调工作。依法维护职工的合法权益。

2、关心教职工的学习、工作和生活，真心实意为广大教职工办实事、好事，热心为广大教职工排忧解难，继续开展帮困送温暖工作，对生病或有困难的教职工做好慰问工作；有计划地组织文体活动，添置一些活动器械，鼓励教工利用业余时间锻炼身体，增强身体素质，丰富业余生活。

3、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用，

鼓励她们立足本职岗位，争创先进。维护女教职工的特殊权益。

4、关心教职工，组织好有关活动，做好重大节日的慰问工作。

（四）加强工会自身建设。

定期组织召开工会干部会议，学习有关理论，探讨工作方法不断提高工会干部的自身素质，增强依法治会和依法维权的自觉性，努力提高工会工作的整体水平。

工会干部要加强学习，要加强工会工作理论方面的探讨和研究，提高创新能力，力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。

附

工作安排

八月份：

1、制定和讨论工会工作计划

2、召开工会委员会议，明确工作目标

九月份：

1、开展庆祝“教师节”活动。

2、举行师生运动会

3、做好校务公开有关工作。

十月份：

1、开展庆祝“国庆节”活动。

2、学习工会工作有关理论。

3、召开部分教师座谈会，听取对学校工作的意见和建议。

十一月份：

1、学习“新工会法”、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和“教师诚信守则”，结合实际写心得体会。

2、给特困生送温暖。

十二月份：

1、组织开展在职及离退休教工迎春联欢活动。

2、做好总结工作。

3、做好资料收集整理工作。

三月份：

1、制定和讨论工会工作计划

2、开展庆祝“三八”妇女节活动

3、开展庆祝“3.28”西藏百万农奴解放纪念日活动 四月份：

1、召开部分教师座谈会，听取对学校教育教学工作的意见建议。

2、协助学校党政做好有关工作。

五月份：

1、召开工会干部例会，讨论有关工作。

2、庆“五一”活动。

六月份：

1、学习理论，商讨工作。

2、组织学生搞卫生。

3、探望特困学生家。

七、月份：

1、开展庆祝“7.1”活动。

2、开展实践活动。

3、做好总结工作。

长毛岭乡第二小学工会

2015年9月1日

篇四：乡宁一中2015-2016工会工作计划

乡宁一中

2015--2016学年工会工作计划

根据学校工作要求，结合学校全年工作的安排，学校工会的主要任务是：加强工会组织建设，强化工作职责，加强职工队伍建设，维护教职工的合法权益，围绕党总支和学校的中心工作，发挥桥梁和纽带作用，全心全意为职工群众服务，为完成全年工作任务而制定本计划。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观统领学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，为构建和谐校园作出应有的贡献。

二、工作重点：

（一）、配合党政，加强队伍建设。

1、以师德建设为核心，组织教师学习政治理论和有关法律法规，增强自身的职业素养和道德修养。引导教师充分认识和深刻理解教师职业的历史使命，调动教职工投身教育改革的积极性和创造性。争创巾帼示范岗，大力宣传先进事例，弘扬正气，再塑乡宁一中教师的新形象。

2、鼓励教师树立终身学习理念，努力提高实施素质教育的能力

和水平，掌握现代教育理论和多种基本技能，积极投身于学校的各项教改实验中，不断探索教育教学新途径。

3、积极配合教导处和科研室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动，开展读书活动，为教师搭建展示才华的舞台，使更多的青年教师能脱颖而出。

（二）、深化学校民主建设

1、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。

2、继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的

总工会2016年上半年工作总结
总工会党风廉政2016 第五篇

XX年上半年，xx镇总工会在区总工会和镇党委的领导下，坚持以党的xx大精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济社会发展大局，以发展和谐劳动关系为主线，以组织起来，切实维权为核心，牢固树立以职工为本，主动依法科学维权的工会维权观，求实创新，锐意进取，团结动员广大职工发挥工人阶级主力军作用，各项工作取得了新进展。现将上半年工作总结如下：

一、围绕中心，加大工会组织建设力度

为进一步做好新形势下的工会工作，镇总工会坚持统一思想、强化措施，持之以恒地加强工会组织建设，为全面完成全年目标提供组织保障。

（一）稳步推进工会组建工作

上半年，镇总工会按照两个普遍的要求，加大工会组建力度，取得较大进展。一是统筹安排，全面部署建会工作任务。及时召开镇直属工会主席会议，制定下发《XX年xx镇工会工作意见》和《xx镇工会工作考核细则》，对全年的组建任务进行分解落实，列入年终考核目标。二是层层推进，建立健全各项工作机制。明确各村、公司工会联合会主席是建会第一责任人，其它部门要根据各自工作职能积极配合工会组建。三是扎根基层，深入开展调查研究摸底。以村、公司工会联合会为责任单位，以统计数据和全总非公数据库信息为基础，组织专门力量，进行逐门逐户的排查摸底。同时，按先易后难的原则，采取边摸底、边宣传、边组建的方法，推进工会组建。截止今年6月底，全镇共有工会组织3021家，会员总数79801人，其中今年1-6月新增工会组织101家，新增会员1130名。

（二）创新工会干部培训工作

上半年，针对当前工会工作的新形势、新任务和基层工会工作特点，结合基层工会干部的实际需求，镇总工会着力推进培训方法、培训机制的创新。一是开展封闭式培训。今年3月份，组织直属工会主席到奉贤进行为期3天的封闭式培训，邀请xx工运学院的专家授课；同时以身边的人说身边的事，请我们身边的工会干部通过他们的亲身经历和体验，启发受训者的共鸣和思考。二是开展分层次培训。今年上半年，我们利用区总工会工会主席大讲坛这一载体，开展了2次视频培训，下属建会企业的近200名工会干部接受了关于集体协商、职代会条例等方面的业务培训。

（三）加强工会组织规范化建设

按照建起来、转起来、活起来的工作要求，为进一步加强基层工会规范化建设，充分发挥基层工会作用，根据市、区总工会关于开展双亮、双比、双推活动的要求，镇总工会在全镇建会企业中开展工会组织亮牌子、工会主席亮身份；工会组织比规范、工会干部比作风；推进&lsquo;两个普遍&rsquo;、推进创建劳动关系和谐企业活动。目前已选树了xx天海电子有限公司等31家企业作为双亮活动的示范企业，并在全镇大力推进，力争年底有60%的非公企业和80%的集体企业参与到双亮、双比、双推活动中来。

（四）深入推进党工共建工作

镇总工会以开展多元化职工文化活动，推进企业文化建设为主题，与综合党委、文体中心等多部门合作，以党工共建的形式，共同推进送红书、读书俱乐部等活动，建立和完善企业教学点，特别是根据企业和职工需求，量身定制面向职工的社校一卡通职工卡，为职工提供各类职业教育和继续教育培训。上半年完成了党工共建项目实施计划的制定，并成立了项目推进领导小组，为项目推进提供组织保障。同时，对全镇企业教学点、文化设施、职工需求等情况进行了调研和排查，为下一步开展送文化等活动掌握第一手资料。

二、服务大局，促进劳动关系和谐稳定

镇总工会坚持共建共享共赢原则，不断深化劳动关系和谐企业创建工作，进一步完善利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，在参与加强和创新社会管理中取得积极成效。

（三）学习培训活动开展有序

镇总工会以创建学习型企业为抓手，开展职工教育培训活动，提升职工综合素质。一是组织职工参加eba培训。今年上半年，镇总工会共组织了10位班组长和新生代农民工参加了初级工商管理培训；二是开展职工心理健康培训。上半年，共有21家企业的1000余名职工接受了心理健康培训，舒缓了生活和工作带来的心理压力，引导职工快乐地工作，幸福地生活。三是组织班组长参加岗位培训。上半年组织了来自基层企业的15名班组长参加了xx市班组长岗位培训班，培训旨在关注班组长的职业生涯发展，帮助他们更好地成长。

半年来，镇总工会坚持以三个代表重要思想指导工会工作，以科学发展思路落实工会工作，以劳动关系和谐企业创建推进工会工作，突出维护职工合法权益的基本职责，积极引导职工在经济和社会发展中充分发挥工人阶级主力军作用。

2016总工会党风廉政建设和反腐败活动方案
总工会党风廉政2016 第六篇

为深入贯彻落实中央八项规定和县委《实施意见》，持之以恒纠正“四风”，不断促进全县工会系统反腐倡廉建设取得新成效，按照中共县县委、县人民政府《2016年全县反腐倡廉工作责任分工》的通知要求，结合工作实际，制定如下实施方案。

一、深入推进县总工会机关及全县工会系统党风廉政建设和反腐败工作

1、扎实推进县总工会领导班子自身建设。深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会以及中省市纪委全会精神，落实党风廉政建设责任制“五个一”要求，认真履行第一责任人职责，严格执行领导干部报告个人重大事项制度、述职述廉制度，落实领导干部廉洁从政各项规定，促进班子成员廉洁自律、廉洁从政。

2、进一步深化干部作风建设。认真贯彻落实中央八项规定，建立健全各项规章制度；深入开展第二批党的群众路线教育实践活动，推动工会系统干部作风进一步转变。

3、强化预防职务犯罪工作。建立预防职务犯罪工作机制，积极开展预防职务犯罪宣传及警示教育活动；加强党风廉政建设和预防职务犯罪宣传工作，加大廉勤兼优先进典型宣传力度，发挥示范带头作用。

4、建立健全工会廉政勤政长效机制。一是着力精简会议、文件。少开会，开短会，提高会议质量；少发文、发短文，提倡讲实话，腾出精力，深入一线抓落实；二是治理奢侈浪费，继续严控行政经费支出，勤俭办事，把有限的资金用到帮扶职工上。坚持工会经费“一支笔”审批制度及工会经费审查审计制度，加大重点企事业单位工会经费审查审计，收好、管好、用好工会经费，确保工会资产增值保值和工会经济活动的规范运作；三是抓好干部日常管理工作。坚持挂牌上岗、去向公示和服务承诺公示制度，努力构建学习型、服务型、创新型工会组织。

5、扎实开展厂务公开民主管理工作。不断完善企业实行民主管理的程序和规则，保证职工代表真实表达意愿和利益诉求；努力扩大民主管理工作在中小非公企业中的覆盖面，深入开展厂务公开职代会三星级单位评定工作。

二、扎实推进廉政文化进企业、进机关

注重加强党员干部的廉政宣传教育，认真组织学习市县领导党风廉政建设的讲话精神，学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《廉政准则》，居安思危，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线；坚持工会机关及下属单位所有电脑都使用廉政屏保，在职工精神文化家园走廊内挂置廉政宣传标语、字画，在图书阅览室设置廉政书籍，向群众公示承诺，接受社会监督，做到警钟长鸣；充分发挥厂务公开栏等宣传阵地作用，开展廉政文化进企业活动；扎实抓好工委主席向县总工会常委会述职述廉工作，促进全县工会系统党风廉政建设。

三、组织领导

成立县总工会党风廉政建设和反腐倡廉工作领导小组，加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的领导。

2016党风廉政责任制考评工作方案
总工会党风廉政2016 第七篇

认真做好我区党风廉政建设和反腐败各项工作，为推动率先跨越、建设宜居提供坚强有力的保证，根据十八届中央纪委三次全会和省纪委九届五次全会、市纪委六届五次全会、区委三届七次全会、区纪委三届五次全会精神，现就我区2016年度落实党风廉政建设责任制考评工作，制定本方案。

一、考评对象

各镇街、工业园区、工艺城，区直各单位。

二、考评内容

见附件一、附件二。

三、考评方法

（一）随机抽取。持续按照“抓系统、系统抓”的考评办法，即抽取该系统单位数40%（系统自荐20%+随机抽取20%）进行考评，平均分为该系统所有单位的最后得分。2016年自荐过的单位，今年不再重复推荐。

（二）听取汇报。由被考评单位党组织根据相应的考评内容，就本单位落实党风廉政建设责任制工作情况向考评组作综合汇报。

（三）查阅资料。根据考评方案所列内容，查阅相关资料。

（四）实地调查。根据考评方案所列内容的完成情况进行实地调查。

（五）折算计分。部分项目确定为被检查单位当年度未发生的，则该项目不列入该单位考评，最终得分按实际开展的项目换算百分制评分。

四、结果运用

区落实党风廉政建设责任制考评综合情况将作为对领导班子、领导干部综合考核评价的重要依据，并与年度绩效评估相挂钩。

2016党员党风廉政承诺书
总工会党风廉政2016 第八篇

党员党风廉政承诺书

为进一步加强党风廉政建设，践行科学发展观，不断提高廉洁自律意识，规范自己的从业行为，正确对待和行使手中的权利，切实履行岗位职责，我郑重做出如下承诺：

一、认真贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署，确保各项规定和措施的实施，不断促全市进水利改革发展。

二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，教育管理本单位、本部门的干部职工，相互监督，共同执行好廉政防控管理工作各项措施及规章制度，杜绝违规违纪和违法犯罪事件的发生。

三、贯彻落实《中国共-产-党党内监督条例》，发扬民-主作风，主动听取意见和建议，自觉接受组织和党内外群众的监督。

四、积极参加党风廉政文化宣传学习教育活动，定期汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。

五、坚定共-产主义理想信念，树立正确的人生观、价值观、利益观和权力观，自觉抵制歪风邪气和腐-败现象。

六、严格遵守“八项规定”、“三重一大”制度和作风纪律“八不准”等相关规定和各项法律法规。

七、坚持“八荣、八耻”，谦虚、谨慎、不骄、不燥，正确处理好职务与责任、个人与组织、干部与群众的关系。

八、弘扬求真务实作风，发扬艰苦奋斗优良传统，不讲排场、不比阔气、不搞攀比，不贪图享受、不挥霍公-款、不铺张浪费。

九、认真履行岗位职责，严守职业道德，决不以权谋私，不做有损水利形象的事情。

以上承诺我们将严格履行，并自愿接受广大干部职工的监督，如有违反，愿接受责任追究。

承诺人：

2016年1月1日

2016年党风廉政承诺书

为切实履行党风廉政建设“一岗双责”职责，结合自身工作实际，现就2016年个人履行党风廉政建设相关工作承诺如下：

一、坚决执行中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、州委“十二项”以及县委“十项规定”精神、严格执行作风建设“十要十不准”、《贵州省党员干部作风“十不准”》、《中共黔东南州人民政府关于严格执行作风建设若干纪律规定的通知》中所要求的“十个严禁”和《关于进一步严禁国家公职人员参与赌博的通知》的各项规定。确保令行禁止，政令畅通。

二、清正廉洁、洁身自爱，干干净净做事，清清白白做人，决不拿工作原则作交易，决不借“协调”之名行“违法乱纪”之事，决不把公权力当作谋取个人私利的工具。

三、自觉维护国家公职人员的良好形象，言行一致，说到做到，决不吃拿卡要，雁过拔毛，决不当众口吐莲花，私下胡作非为。

四、将“坚持原则”与“温馨服务”相结合，符合条件的马上就办，不符合条件的当面说明理由。顶住方方面面的压力，坚决把住人情关。

五、将心比心，只说让群众心服口服的心里话，不说空话、套话、假话，争当群众心服口服的好公仆。

六、准时上下班，争当坚守岗位的排头兵。

以上承诺，请党组织和社会各界广泛监督，如有违犯，本人自愿接受党组织处理。

承诺人：

二o一四年 月 日

2016党风廉政建设承诺书范文

为进一步强化党风廉政建设，端正工作作风，正确对待和行使公司领导和同志们所赋于我的工作职责，不断提高廉洁自律意识，加强自我约束力，从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生，为树立高速客运公司班子的良好形象尽到一份责任，特做出如下廉政建设自律承诺，并随时接受监督和检查。

1、以《党章》所要求的一个共-产-党员的标准严格要求自己，加强政治理论学习，认真执行“四大纪律八项要求”和“三重一大”制度，不折不扣地贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的各项工作部署，确保各项规定和措施能够顺利地得到实施，促进高速客运公司年度两个文明建设目标的顺利完成。

2、认真参加各类党风廉政教育和作风建设宣传教育学习，在工作岗位上加强道德修养，树立正确的权利观、利益观、地位观、严格遵守“八荣八耻”，虚心听取各方意见，及时改进。坚持个人重大事项报告等制度，自觉向领导和同志们汇报个人开展党风廉政建设工作的情况，自觉接受监督。

3、严格履行班子分配的工作职责，克已奉公，履职尽职，不以权谋私，并教育管理好责任区及本单位的党员、干部职工，认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规，杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。

4、坚持实事求是的工作作风，严格遵守集团公司《基层单位中层及以上管理人员行为规范》等规定，注意公众形象，在工作中不弄虚作假、谎报成绩，按规定切实做好本职工作，不利用公-款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不利用自己职务上的便利，占用公物归个人使用或利用公物进行营利性的活动。

5、在工作和业务交往中，不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的部门或个人开支应由本人支付的个人费用。不借出差、学习之机利用公-款进行旅游等娱乐活动，不接受可能影响公正、公平、公开管理的宴请、礼品馈赠或享受其他的服务，不参加赌博等与个人职务、身份不相称的活动，不做违反-社-会公德的事。

6、加强对自己的家庭成员的管教，不利用自己职权上的一些影响和职务上的一些便利为自己的配偶、子女及亲戚朋友提供便利和优惠条件。

7、按时完成上级党组织交办的党风廉政建设和作风建设责任范围内的各种事项

承诺人：

党风廉政建设承诺书

为认真贯彻落实中央纪委《印发〈关于加强廉政风险防控的指导意见〉的通知》精神，进一步明确教职工在党风廉政建设中所担负的责任与义务，推动我校党风廉政工作和反腐-败斗争深入开展，特签订如下责任书：

一、严守党的政治与组织纪律，坚决执行党的路线方针政策，始终同党中央保持一致。

二、弘扬优良传统。坚持厉行节约，树立和弘扬艰苦奋斗的良好作风，身体力行。杜绝弄虚作假、奢侈浪费等现象。

三、加强廉洁自律。不收受现金、礼品、有价证券、支付凭证等；不利用职权或职务上的影响谋取不正当的利益。

四、发扬党内民-主。自觉摆正个人与组织、个人与集体的关系，对重大问题决策、重大项目安排、大额资金开支，坚持集体讨论、集体决定。

五、自觉接受党组织、社会和群众的监督。

本承诺书期限为2016年度，一经签订即生效。

责任单位 责任人

2016年 月 日

领导班子党风廉政建设承诺书

为了进一步做好党风廉政建设工作，根据凉教党组201615号文件和宁廉办[2016]1号文件关于党风廉政建设的规定，现承诺如下：

1、认真学习《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实县教育党组关于党风廉政建设的安排部署，对本单位党风廉政建设和反腐-败工作负总责。

2、抓好领导班子和党员队伍党风廉政建设，当好第一责任人。

3、领导并参加县党风廉政建设办公室反腐倡廉工作的检查考核，加强监督检查，从“权、钱、人”三个方面着手进行治理，督促党风廉政建设各项目标和各项规章制度的落实。

4、认真处理群众和病患来信来访，及时解决群众和病患反映的热点、难点问题。

5、认真落实《廉政准则》，管好班子，带好队伍。

6、自觉带头抵制公-款吃喝，不参加用公-款支付的高消费和可能影响正常工作的宴请。

7、严格执行通信工具管理规定，不用公-款新购和安装移动电话、住宅电话；不违规报销话费；不用公-款配备电脑和支付上网费用。

8、认真执行重大事项报告、礼品登记和收入申报等制度；实行“收支两条线”，不私设“小金库”。

9、严格按照规定选拔任用干部，任人唯贤。

10、把党风廉政建设作为领导班子学习的一项重要内容，坚持每季度组织一次专题学习，听取工作汇报。

11、负责组织领导干部专题民-主生活会，定期述职述廉。

以上承诺，请上级党组织和全体党员干部群众对我监督评议。如有违诺行为，愿意按照有关规定接受处理。

承诺人单位：宁南中学

承诺人姓名：

承诺人职务：

承诺时间： 2016年3月18日

党风廉政承诺书

我谨以个人名义郑重做出以下承诺，并愿意接受上级组织和本单位干部职工及社会各界监督。

一、不断强化自身的廉洁意识，熟知领导干部廉洁自律的有关规定，始终做到自爱、自重、自警、自省、自律、自励。

二、做到甘于清贫，淡泊名利，廉洁执教。

三、遵守《廉政准则》，廉洁奉公，忠于职守，不利用职权和职务上的便利谋取不正当利益。

四、遵守关于制止奢侈浪费行为的有关规定，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，不用公-款吃喝和相互宴请。

五、不违反考试纪律，在质量检测或抽检过程中遵守纪律、规范操作，确保公正、公开。

六、不违反财经制度，不挪用公-款或公-款私存、私借，不设“小金库”，不违规收费；不越权或违规审批资金，不向单位报销应由个人支付的各类费用，不参加违反规定用公-款支付的旅游、度假等娱乐活动。

七、不利用职务之便为家属、亲友推销商品。

八、树立高尚的道德情操和良好的生活作风，不贪图享受，不参赌，不迷信。

九、教育好学校的党员干部，认真执行反腐倡廉的各项规章制度，法律法规，杜绝各类腐-败事件的发生。

承诺人：大王寨中学_____________

2016年3月

2016党员干部党风廉政承诺书
总工会党风廉政2016 第九篇

党员干部党风廉政承诺书

为认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁从政的各项规定，切实做到廉洁奉公，我郑重作出如下承诺：

一、始终牢记“两个务必”，坚持“立党为公、执政为民”，加强党性修养，自觉遵守《党章》、《中国共-产-党纪律处分条例》、换届工作纪律以及党风廉政建设责任制的各项规定；

二、认真贯彻执行《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》，做到以廉为本，虚心接受各方面的监督;

三、不违反政治纪律，与上级党组织及县委保持一致，自觉维护班子团结；

四、不办关系案、人情案、金钱案，坚持依纪依法办案；

五、不用公-款相互宴请或者接受可能影响公正执行公务的宴请和礼品馈赠；

六、不违反规定收送现金、有价证劵和支付凭证；

七、不违反规定插手工程招投标，土地招、拍、挂，产权交易，政府采购等经济活动；

八、不利用职务之便为自己和他人谋取不正当利益，不放任、纵容配偶、子女及身边工作人员利用本人的影响谋取私利；

九、不参与任何形式的赌博及变相赌博活动；

十、不个人决定应由集体讨论决定的重大问题，严格执行民-主集中制原则。

本人认真履行以上承诺，自觉接受监督，如有违反，愿接受责任追究。

承诺人:范文

2016年2月16日

党员干部廉洁承诺书

按照中央、省、市和教育局党风廉政建设相关规定，结合自身党务工作实际，我愿意向社会作出如下承诺：

一、认真执行“四大纪律八项要求”，不折不扣地贯彻落实党的路线，全国方针、政策和上级的工作部署，确保各项规定和措施能够顺利实施。

二、坚决执行廉洁自律各项规定，带头遵纪守法，严格执行党章和各项规章制度，凡是禁止做的，坚决不做，凡是提倡做的，以身作则，带头做好，尤其不利用权力违反规定，严格执行干部选拔任用条例。

三、教育管理好分管部室的人员，认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规，杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。

四、按照上级要求落实好收入申报、礼品登记等重大事项报告制度，及时报告执行廉洁自律规定的情况。坚决拒收钱物和有价证券，并对送钱送物的人严肃批评教育，自觉接受党组织和群众的监督。

五、大力弘扬艰苦朴素的优良传统，勤俭节约、移风易俗。不利用公-款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费；不借出差、考察、学习之机利用公-款进行旅游娱乐活动，不参与违反规定的各种娱乐休闲活动；不违反规定操办家庭成员的婚丧喜庆事宜。

六、严格管理亲属和身边工作人员，决不允许任何人打着自己的旗号办私事，谋私利。

七、严格执行党风廉政建设责任制，对职责范围内的党风廉政建设和反腐-败工作敢抓敢管，并坚决支持执纪执法机关严肃查处违法违纪案件，同腐-败现象和不正之风做坚决斗争。

以上郑重承诺，欢迎各级组织,干部职工和社会各界广大群众予以监督。

2016领导干部廉政承诺书

为全面落实党风廉政建设责任制，不断加强党风廉政建设和反腐-败工作，根据《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定，结合工作实际，现对个人廉洁从政公开承诺如下：

一、自觉同党中央保持高度一致，认真落实党风廉政建设责任制。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律；坚持“一岗双责”，在管好自己的同时，加强对分管科室人员的廉政教育，做到经常联系、及时提醒、有效预防。对职责范围内的党风廉政建设切实负起领导责任，用好党和人民赋予的权力。

二、提高认识，加强思想建设。对不良现象、不正之风敢抓敢管，真正履行一个党的领导干部应该履行的职责；不阳奉阴违、自行其是；不滥用职权、玩忽职守；不独断专行、放任自流；严格按民-主集中制原则办事，依法行使权力。

三、严格规范公务活动、社交活动和个人活动。廉洁办事，不接受任何影响公正执行公务的利益；不索取、收受管理、服务对象以各种名义馈赠的礼金、有价证券和贵重物品；不收受与职务、公务有关的所谓好处，一旦发生，自觉拒收并主动退还或及时上交并登记在册；不参与任何形式的赌博活动。

四、艰苦奋斗，不奢侈浪费。不以各种名义用公-款大吃大喝、不用公-款报销和支付应由个人支付的费用；不违反规定占用、借用交通工具；自觉接受监督，不搞特殊化。

五、不利用职权为自己、配偶、子女及其亲属谋取私利。严格要求配偶、子女、亲属和身边工作人员，决不允许他们借自己之名谋取私利；对打着领导或其亲属、身边工作人员名义办私事、谋私利的，要坚决予以抵制；对假冒领导及其亲属、身边工作人员名义招摇撞骗、谋取私利行为的要相关部门依法严惩。

六、严格执行领导干部重大事项报告制度。

以上承诺，敬请组织和广大职工监督。

承诺人：

二0一四年四月十日

党员干部廉政承诺书

厅属各单位党委(总支、支部)：

进一步从源头遏制腐-败，做好党员干部廉洁自律工作，经厅党委xx年第四次会议研究，决定在全厅开展《党员干部廉政承诺书》话动，现将有关事项通知如下：

一、签定《党员干部廉政承诺书》的范围和对象厅机关及厅直单位全体党员干部。

二、签定《党员干部廉政承诺书》的方法签定《党员干部廉政承诺书》工作由各单位党组织负责。每位党员干部都要与所在的支部或总支部书记签定(见附件承诺书式样)，承诺书一式三份，签定后党员干部自存一份，单位存查一份，送厅纪委备案一份。支部或总支书记本人可与上一级党组织签定承诺书。

三、具体要求

l、各单位党组织和广大党员干部要充分认识到开展《党员干部廉政承诺书》活动的重要意义和必要性，充分认识坚持党员清正廉洁、反对以权谋私。立党为公、执政为民是党的性质和宗旨决定的;是党的作风建设的根本目的;充分认识党员干部廉洁从政，直接关系人心向背和党的执政地位的巩固。尽快部署好本单位的签定工作。各级党员领导干部要带头与党组织鉴定。

2、各单位党委、纪委要结合全年的党风廉政建设和反腐-败宣传教育工作任务，坚持不懈地抓好以党性党风党纪和勤政廉政为内容，以树立正确的世界观、人生观、价值观为核心，以筑牢思想道德防线为落脚点的党员干部思想政治教育，在教育的基础上，狠抓上级关于廉洁自律和交通厅八条禁令等规章制度的落实.以党风廉政建设和反腐-败斗争的实际效果取信于民。同时要加强《承诺书》签定后的监督检查，并将《党员干部廉政承诺书》列入党风廉政建设责任制考核内容，在年中和年终进行检查。确保签定不走过场，不流于形式。

3、全体党员干部要坚定共-产主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，做人民的公仆。同时要加强思想道德修养，培养积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自替、自励，切实按照《党员干部廉政承诺书》条文去做，努力实践“三个代表”的重要思想，真正做到一身正气，一尘不染，以*******员的高风亮节和人格力量去影响、带动群众，当廉政的楷模。

4、各州、地、市交通局可参照执行。

附件.1、《青海省交通厅党员干部廉政承诺书》

2、省交通厅签定《党员干部廉政承诺书》名册

二oxx年二月二十四日

工会学校领导干部廉洁从政承诺书

本人郑重承诺：

一、自觉遵守《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，不以权谋私。

二、认真执行党风廉政建设责任制，全面履行“一岗双责”，抓好主管和分管的党风廉政建设和反腐倡廉工作，带好队伍。

三、对职工福利，确定专人负责，不拿回扣，不中饱私囊。并对购买物品质量、价格进行核算，做到保质低价。

四、在工作中做到廉洁自律，不吃请。

五、以身作则，忠于职守，充分发挥党员干部的模范带头作用。

我将自觉履行承诺，并按照有关规定，通过民-主生活会、工作会或其它形式向党组织和广大职工报告承诺履行情况，真诚接受各方面的监督，如有违反，愿接受组织处理或纪律处分。

职 务：工会主席

承诺人 ：

监督电话： 监督电话：