机务文化标语

航空机务文化建设
机务文化标语 第一篇

“天梯”文化助战鹰高翔

摘要：空军航空机务部队被誉为“用双手托举战鹰升空的部队”。 遵照胡锦涛主席关于要创新发展先进军事文化的指示精神，依托空军“蓝天”系列文化宏大背景，以其中的“天梯”文化为重要抓手和突破口，通过积极锻造部队软实力，促进部队战斗力提升，增强了官兵的创造力和凝聚力。

关键词：“天梯” 航空兵 软实力 文化建设

正文： 如果把飞行员比作是高歌在“蓝天大舞台”上的耀眼明星，那么，机务官兵就像是一支隐藏在“乐池”中的宏大乐队。

然而，人民空军60多年发展史上，机务人员这支庞大的飞行保障队伍，却很少在鲜花簇拥的光彩镜头中露脸，留在人们视线中的代表性形象，更多的是战鹰起飞前一个个搬离飞行舷梯的背影„„

近年来，我空军在努力锻造素质过硬飞行员队伍的同时，也在倾力打造着“对战斗胜利负责、对战友安全负责、对国家财产负责”的机务队伍。在努力改善这支队伍工作生活环境的同时，积极探索构建独具机务专业特色的“天梯”文化，并通过不断丰富其形式和内容，逐步形成了一套环境熏陶、教育引导、制度规范、荣誉激励、安全警示等有效机制，在潜移默化中引领机务官兵热爱机务工作，不断提升机务维护保障的软实力。

军航空机务部队被誉为“用双手托举战鹰升空的部队”我们要以“争做光荣的机务兵”为主题,以“对战斗胜利负责,对战友安全负责,对国家财产负责”的“三个负责精神”为主线,着力培育为空军战斗力成长甘当配角、默默奉献的“天梯”精神,形成了独具特色的“天梯”文化。

机务训练中心门前，一盆盆绿色植物摆放成“热爱机务、情系蓝天”的字样，花岗岩石头上“机务家园”几个大红篆字鲜红醒目；停机坪两旁，《新夏北浩检查法》、《机务人员六项素质》的条文，被喷绘成大型横幅，让人一目了然；机务指挥中心外墙上，“外场就是战场，升空就是作战”的大字标语格外醒目；机棚内，“一人把关一人安，众人把关稳如山”等官兵自创的警示语，或张贴墙上，或印在工具箱上，或标注在官兵日常使用的千斤顶、套筒、解刀、锤子、扳手、老虎钳上。每个人的床头，都有一张卡片，上面的格言、警句、感言均为官兵原创。

让文化听得到——建起“放飞之声”广播站，在营区草坪、道路旁安装上一个个音箱，利用早饭前、晚饭后等时间，滚动播出机务动态新闻，宣扬官兵身边的动人事迹，播放官兵自创的反映机务工作生活的歌曲„„优雅抒情的赏听效果，消解着官兵工作的疲劳。

让文化摸得着——文化中心的健身房内，摆放着多种健身器械；卡拉 OK 厅里，以机务专业术语命名，分别设立了“机械阁”、“特设苑”、“电子亭”、“火控厢 ”、“军械楼”、“质控轩”等包厢；机务饭堂里，安装了闭路电视，四周摆上了盆花；电脑房里，官兵敲击键盘，在局域网上查资料、看新闻，同时开展战友间的网上交流，给领导邮箱发电子邮件提合理化建议。

为了最大限度激发机务官兵争先创优的热情，积极组织开展“学好机务英模”“喊好机务口号”“唱好机务之歌”“开好机务特色运动会”“树好先进典型” “播好机务之声”“建好机务网络”“演好机务生活” “编好机务刊物”“拍好机务影片”等“机务十好”文化活动。他们借助“放飞之声”广播、局域网，大力宣扬英模人物和身边典型，把先进典型和好人好事传遍大队的每一个角落。机务官兵自觉叫响了“外场安全从内场抓起，飞行安全从小事抓起，地面安全从小节抓起”的口号，自发开展“我的工作无差错，我的岗位请放心”挑应战活动。

文化如水，润物无声。走进机务大队，饭堂墙壁上、擦鞋机上、宿舍床头卡上，“素质决定品位，敬业成就事业”“辉煌从脚下起步，伟业从小事做起”“胜在作风过硬、赢在业务精通”等励志话语随处可见。各个机务中队按照“随时能动能打、随时检验合格”的要求，分别喊出了“ＮＯ．１”“顶呱呱”“嗷嗷叫”“强中强”的战斗口号。

以文化人，以文育人。把“天梯”文化当作全面提升官兵能力素质的载体，以“读书、学习、成才”为主题，广泛开展“立足岗位强素质，瞄准打赢当先锋”学习成才活动，组织官兵“每月读一本好书，每季写一篇心得，每年学一门技术”，并通过全员普训、骨干轮训、尖子深训等方式，大力开展业务训练；组织各专业人员针对较大故障、首发故障和批次故障写出专题分析材料，增强发现和排除故障的能力；专门成立科研小组，负责信息网站的调整、优化、升级和相关软件的开发，提高维修质量和效益。

借助“天梯”文化这个广阔舞台，官兵们自发组织 “专业技术深化

组”“机务夜校”“一个故障一堂课”等活动和示范飞行日、优质机组、优质飞机等评比，先后对２０多个岗位责任制进行了修订，研究制订了“机务工作奖惩制度”“岗位练兵实施办法”“人员训练及深化培训” “人为作业差错预

防”“质量问题通报及普查”“法规落实情况监控”等６项制度规定，建立了配套管理、技术标准、考核考评等制度，官兵能力素质“水涨船高”。

浅析机务大队应如何建设机务文化
机务文化标语 第二篇

浅析机务大队应如何建设机务文化

三团机务一中队尚立平

如今，航空机务文化蓬勃发展，机务文化建设的重要性不言而喻，作为机务文化建设的主体——机务大队，应如何建设好机务文化，本文作以下浅析。

首先，要明确机务大队文化建设的目标。

直接目标应该是：官兵士气高昂，遵守各种安全规定成为自觉行为，机务大队维修保障能力明显提升。中、长期目标是：机务大队在立足现有条件改善官兵工作、生活和学习环境的同时，积极探索完善具有本大队特色的文化，并通过不断丰富其形式和内容，逐步形成一套环境熏陶、教育引导、制度规范、荣誉激励、安全警示的有效机制，在潜移默化中引领机务官兵热爱机务工作，不断把机务维护保障水平推向新的高度。

二，要用先进文化理念打造机务大队文化的主题。

文化如帜，建设有鲜明特色的机务文化，首先要确立先进的文化理念。“苟利国家”、“精忠报国”的献身为国精神，“天行健，君子以自强不息”的积极进取精神， “富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”的品格文化，“朝闻道，夕死可矣”的求学精神等中国传统文化，“以人为本”、“争先创优”、“夏北浩精神”、“极端负责、精心维修”、“科学维修、依法维修”等思想，都是可以直接“拿来”和借鉴的先进理念。机务大队应积极集思广益，结合悠久的中华传统文化和前辈们留给我们的先进理念财富，围绕质量与安全工作，确立具有自身特色的主题文化，并用简洁明了的语

言文字表述出来。主题应紧贴机务人员的使命任务，始终坚持把“热爱机务、献身机务”作为机务文化的根基来筑牢，始终把“质量、使命、责任”作为机务文化的核心来打造，始终把“个人‘零差错’、单位‘零事故’”作为机务文化的目标来追求。

三，要用高品质的人文文化、环境文化丰富机务大队文化的内容。

第一，改变形象，结合当代革命军人核心价值观，大力倡导机务人员价值观，增强大队官兵荣誉感。要彻底扭转长期以来机务人员“手拿解刀抹布，身穿黑衣旧布；经常一身油污，疲惫没有精神！”的形象表现，笔者认为要从以下几个方面入手：【机务文化标语】

1，教育灌输。机务大队应结合团队教育计划，在大队内部广泛开展“热爱机务，献身机务”为主题的教育，努力激发广大官兵完成机务工作的热忱。教育的内容应包括：“本机务大队的光荣历史”、“机务官兵取得的荣誉”、“保障模式改革趋势”、“军队机务干部、士官政策”等，以提高官兵机务道德素质和认知水平，激发他们作为一名机务工作者的自豪感。

2，着装制度规范。针对不同的时间、地点及活动，制定不同的着装规定，努力使整洁衣着、擦皮鞋成为大队官兵每日必做的习惯行为。当然，由于机务工作的特殊性，这会导致大队官兵一天之内要换三、四次衣服，但笔者认为，长期坚持下来，这必定成为机务大队官兵严谨作风和崇尚荣誉的体现。

3，荣誉激励。荣誉对军人有着特别的意义，机务大队应大力增加荣誉激励手段。首先，应重视大队荣誉室的建设，积极和上级协调改变没有荣誉室或者面积狭小的荣誉室。不断丰富荣誉室

的内容，每当新学员、学兵到来时都应首先到荣誉室学习参观；要确保大队官兵每年每人至少参观一次荣誉室、接受一次荣誉的洗礼；还要积极邀请上级领导、来访的兄弟单位的同志以及官兵亲属参观荣誉室。其次，应以条令条例为依据，在团队奖励机制的基础上，建立机务大队自己的奖励机制，特别是设立勋章、奖章授予制度，可以邀请上级领导来颁发，并将奖励项目与申报提前晋级、评优等工作挂钩。对受到“二等功”以上、“金质、银质奖章”、“空军百名优秀士官”等较大奖励项目的官兵，应在上级组织奖励的基础上适当的追加精神和物质奖励。应积极与上级机关协调，真正落实给士兵家庭去信祝贺士兵受奖励或晋级的制度。这方面美军的做法值得我们深思：美军各部队与官兵所在地方报社签订合同，建立“新闻发布卡”制度，当官兵取得突出成绩或受到表彰时，军方就填写新闻发布卡寄到地方报社登载，告之父老乡亲，激发军人荣誉感。荣誉激励的最终目的是使官兵产生自豪感，身为机务大队官兵的自豪感会让他们自觉维护自身形象和大队形象。

第二，要让文化看的见。应大力建设机务大队形象标志，包括名称标志、宣传板和仪式活动等。

1，大力建设机务名称标志。名称指授予机务单位或者个人的荣誉称号，比如“优质机务中队”、“优质机组”，“优秀机务工作者”等，我们可以在大队内部评选“月份十佳机务工作者”、“理论标杆”、“季度岗位标兵”等。标志指机务大队、各中队（修理厂）制作的能体现本单位特色的标识、图形等。

2，大力建设各种宣传板。宣传板就包括宣传画、标语牌、灯

箱等，制作布置时要讲求格调一致，数量适当，与周边环境相协调。

3，大力丰富各种仪式和活动。利用老兵退伍、颁发维修资格证书、立功受奖庆祝和国家法定假日等时机举办丰富多彩的庆祝仪式和活动。比如在较大的节假日来临之际举办深具机务特色的机务大队自己的联欢晚会，邀请来队官兵亲属参加部队会餐、参与部队文艺汇演和晚会等。值得借鉴的活动有兄弟单位组织的“机务工作开放日”活动，让机务官兵家属走进自己丈夫、儿子或者父亲的工作场所，真正了解他们的工作，有利的促进了官兵家庭的和谐。

第三，要让文化摸得着，让官兵感到“舒服”、得到“实惠”。应立足现有条件，大力改善大队官兵的工作、学习和生活环境。工作环境改善，主要指各种维修场所及内外场工作期间就餐、喝水等环境的改善，比如严寒酷暑的外场作业，配备加热饼等防冻器材和及时供给雪糕、绿豆汤等防暑食品；学习环境改善，主要指为大队官兵提供的学习室、网络学习室（电脑室）、图书阅览室和机务大队荣誉室等场所环境的改善，特别要指出的是网络学习室的建设，通过与军网的连接，能够极大的开阔官兵的视野和增加官兵查询并获得知识的渠道；生活环境改善，主要指伙食质量、就餐和文娱活动场所环境的改善，尤其是伙食质量，俗话说“民以食为天”，一顿营养丰富、可口养胃的饭菜能有效缓解官兵工作的劳累，增加心理的愉悦程度，如何有效调剂好伙食，让官兵吃的舒心，这需要大队党委更多和持续的关注。

综上所述，机务大队要建设好机务文化，不仅要大力建设好

文化的外在表现形式，更重要的是切切实实让官兵感到“舒服”和“实惠”；不仅要大力建设各种硬件设施，更重要的是注重人文关怀，注重文化软实力的提高。

机务试题--上
机务文化标语 第三篇

安全生产法试题

一、选择题

1.修改后的《安全生产法》由习近平主席于2014年签署第十三号令予以公布，自2014年( C )起施行。

A、10月1日 B、11月1日 C、12月1日 D、8月31日 答案： C

2.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( A )。

A、安全第一、预防为主、综合治理 B、安全生产人人有责 C、安全为了生产，生产必须安全 D、坚持安全发展 答案： A

3.保障人民群众( C )安全，是制定《安全生产法》的目的之一。

A、生命 B、财产 C、生命和财产 D、生命和健康 答案： C

4.按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施( B )。

A、综合管理 B、综合监督管理 C、监督管理 D、规划管理 答案： B

5.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的( B )，保证安全生产责任制的落实。

A、综合管理 B、监督考核 C、监督管理 D、综合监督管理 答案： B

6.《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责，其中最重要的一条是( B )。

A、保证安全生产投入的有效实施 B、建立、健全本单位安全生产责任制 C、及时、如实报告生产安全事故 D、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

答案： B【机务文化标语】

7.《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设臵安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过( A )人的，应当设臵安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A、100 B、400 C、300 D、200

答案： A

8.依据《安全生产法》第十七条的规定，不具备安全生产条件的生产经营单位( A )。

A、不得从事生产经营活动 B、经主管部门批准后允许生产经营 C、经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动

D、经国家安全监督管理总局批准后方可从事生产经营活动 答案： A

9.下列说法不正确的是( A ):

A、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产

教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

B、矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。

C、生产经营单位应当投保安全生产责任保险。

D、对拒不执行停产执法决定的生产经营单位，实施停电停供民用爆炸物品等强制措施，可以采取口头或者书面的形式。

答案：A

10.《安全生产法》规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有( D )从事安全生产管理工作。

A、专职安全生产管理人员 B、专职或兼职安全生产管理人员 C、相关资格技术人员 D、注册安全工程师

答案：D

11.依据《安全生产法》的规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施( C )制度。

A、审批 B、登记 C、淘汰 D、监管

答案：C

12.依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照( D )的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。【机务文化标语】

A、实事求是、尊重科学 B、公开、公正、公平 C、及时、准确、合法 D、科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效 答案：D

13.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及( D )。

A、劳动用工情况 B、安全技术措施 C、安全投入资金情况 D、事故应急措施

答案： D

14.《安全生产法》共计有7章114条，其中条款最多的是( A )。

A、第二章：生产经营单位的安全生产保障 B、第三章：从业人员的权利和义务

C、第四章：安全生产的监督管理 D、第六章：法律责任 答案： A

15.《安全生产法》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予( B )。

A、行政处罚 B、处分 C、追究刑事责任 D、批评教育 答案： B

16.依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人

身安全的紧急情况时，可以( D )后撤离现场。

A、经安全管理人员同意 B、经单位负责人批准 C、经现场负责人同意 D、采取可能的应急措施

答案：D

17.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和( B )的事项。

A、事故应急措施 B、防止职业危害 C、安全技术措施 D、职业危害申报

答案： B

18.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( D )。

A、安全作业培训 B、安全生产管理能力 C、安全生产知识 D、安全生产知识和管理能力

答案： D

19.《安全生产法》规定，有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥( D )作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。

A、监督 B、综合监督 C、监管 D、自律

答案： D

弘扬机务精神 唱响我的民航梦
机务文化标语 第四篇

弘扬机务精神 唱响我的民航梦

鱼，因为有鳍而鱼翔浅底；鹰，因为有翅而鹰击长空；人，因为有梦想而铸就生命辉煌。

习主席在十二届全国人大一次会议闭幕会的讲话让我至今记忆犹新，他所提到的中国梦更是在我心中激起千层浪，这个“梦”承载着祖国千年的文明演义，延伸着炎黄子嗣们永不停歇的“梦”。梦不是虚幻、缥缈的，而是深沉的意志、宏伟的想像、炽热的激情，梦是生活的信仰，是生命的阳光，是人生的追求。年轻的我们用刚刚丰满的羽翼承付着一份份厚重与博大，也承载着一份份让人为之奋斗的责任！

“空谈误国，实干兴邦”这八个字激励着千千万万个国人把学习十八大精神的成果转化为实际行动。作为机务人的我们“实干”二字显得尤为重要，我们不需要华丽的外表，不需要堂皇的语言，我们要的是踏实认真，严谨细致的工作态度；积极向上，不断学习的进取精神；对工作、对乘客负责的责任心；团结互助，目光长远的大局意识；将我们的力量和智慧凝聚在地服公司、浸透在民航事业里；我们要用全部的力量努力将双流机场打造成世界顶级空港枢纽，努力把双流机场打造成乘客安心托付的温馨港湾。这就是我们的“梦”，我们机务人的“民航梦”。

机务人的“民航梦”要靠聚力的实干去实现。“梦”的深刻内涵反映的是追求、体现的是抱负。在中华民族伟大复兴的背后，是千年的回响、百年的渴望。要想梦想照进现实，关键在于行动、在于实干。美好蓝图形象化，内化于心，外化于行，物化于力。机务工作更要讲究实干，不干，这些“梦”也只能停留在梦中。只有行动第一，实干第一，才能为自己的梦照进现实打下基础提供根本性的保障。机务人的“梦”，要靠坚持求真务实，一切从实际出发，勤勉工作，杜绝追求表面文章，不讲实际的形式主义，要一步一个脚印地描绘蓝图，实现梦想。

机务人的“梦”要靠敬业精神做铺垫。功崇惟志，业广为勤。只有具备了正确的职业意识、健康的的职业精神和满意的职业规范，机务人才能热爱机务工作，才会全身心地投入到机务工作中去。司马光在《资治通鉴》中写道：“凡百事之成也在敬之，其败也必在慢之。”要做好机务工作也是如此，必须心存崇敬之情，倾注全部精力，终身追求，孜孜不倦，并将个人荣辱与航空安全紧紧相连。敬业是事业成功的内在动力。只有把机务工作当作一项崇高的事业，对机务工作抱着一种自豪感和责任感，热爱每一颗螺丝，每一个机械设备，热爱每一个乘客，始终以一种崇敬的心情和饱满的热情对待它，才能做最好的机务。

机务人的中国梦要靠渊博的专业知识为依托。古人说：“学如弓弩，才如箭镞(zu)。”学问的根基好比弓弩，才能好比箭头，只要依靠厚实的见识来引导，就可以让才能更好的发挥作用。我们要在工作中不断学习，不断成长，积累经验，把提高知识技能作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念，让勤奋学习成为事业远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。熟悉地掌握专业知识，保证航空器的正常运行，保证同胞们的的生命财产安全。

机务人的“民航梦”要靠不负重担的责任心去推动。林肯说过“人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负，如此，才能磨炼自己。” 什么是责任，从大的方面说，就是要对国家负责，对企业负责，对航空安全负责。遇事严谨细心，古人云：一事不谨，即贻(yi)四海之忧；一念不慎，即贻百年之患。做为机务人，要永远谨记：事前的谨慎，胜于事后的追究。因为我们的工作关乎人民的生命。无论付出多少的代价也挽回不了我们马虎带来的损失。没有谨慎的态度，专业知识再丰富，也不能成为正真的机务人。

实现 “民航梦“要树立大局意识。黑格尔讲过这样一个观点:一个民族有一些关注天空的人,他们才有希望;一个民族只是关心脚下的事情,注定没有未来。大局关系到整体，党的利

益、国家的利益、公司的利益，所有的局部利益都要服从和服务于这个利益。从根本上讲， “民航梦”是一个需要全体民航人共同努力奋斗才能最终实现的伟大目标。这个全局的目标，决不是局部的利益、局部的成功所能代表和代替的。不管是民航人还是机务人，每个岗位上员工都该具备大局意识，只有大家共同努力才能最终实现梦想。

是树，就要撑起一方的蓝天；是草，就要点缀一方的山河。既然是机务人，就要知道自己的脊梁永远背负着公司的希望；自己的身姿，就是要迎来大地的每一个暖春，换来万家的安宁，为双流机场争取每一份荣耀。

也许机务工作带给了你许多磨砺，但它同样也给了你坚强的脊梁；也许前路的风雨会让你伤痕累累，但同样会使你更加坚韧；也许为了保障航空安全你付出了自己的青春和豪情，但它也带给了你无比信仰与责任感；无论怎样你都不能犹豫，不能徘徊，不能退缩，不能失去前行的勇气、不能失去机务人的精神。因为，我们有梦，有着一起为之奋斗的“民航梦”

基于层次分析的航空机务兵种特色文化建设
机务文化标语 第五篇

基于层次分析法的航空机务兵种特色文化建设 摘要：遵照胡锦涛主席关于要创新发展先进军事文化的指示精神， 根据航空兵部队正规化建设需要，在部队大力发展紧贴任务实际的航空机务兵种特色文化。本文从航空兵部队航空机务人员实际出发，分析了机务文化的内涵所在，使用层次分析法构建了机务兵种特色文化建设的一些设想，通过实际检验成果，对促进航空机务兵种特色文化建设有重要意义。 关键词：航空机务人员 特色文化建设 层次分析法

空军航空兵在现代高技术战争中发挥了重要的作用，航空装备的良好状态是衡量航空兵战斗力的重要指标之一。而航空机务人员是从事航空装备机务保障的主体，担负着飞机维修和飞行保障任务，保证日常训练、战备值勤及作战任务的完成。机务人员的一手工作直接关乎飞行安全，责任重大。机务人才是航空兵部队事业的根基，围绕培养人才、组建队伍、打造梯队开展机务文化建设，对于加强航空兵部队正规化建设和提高整体作战能力具有十分重要的意义。

1 机务文化内涵

如果把飞行员比作是高歌在“蓝天大舞台”上的耀眼明星，那么，机务官兵就像是一支隐藏在“乐池”中的宏大乐队。然而，人民空军60多年发展史上，机务人员这支庞大的飞行保障队伍，却很少在鲜花簇拥的光彩镜头中露脸，留在人们视线中的代表性形象，更多的是战鹰起飞前一个个搬离飞行舷梯的背影。记得有人曾说过，一支没有文化的军队，是愚蠢的军队。诚然，每个人投身部队建设，现身国防事业，目的不尽相同，有的是为了养家糊口，有的是为了尽其所长。不同的动机与目的，源于不同的想法。如何把这些不同的想法，统一成一个共同的认识，逐步形成为全体官兵所认同、遵守，带有机务特色的价值观念，这就需要开展机务特色文化建设。通过这种建设，既让每名官兵人自觉为部队作贡献，又使部队自身得到较好较快地发展。来源于官兵，又服务于官兵，航空兵机务特色文化像一个强大的磁场，时刻牵引着官兵投身机务战线的自豪感，时刻凝聚着官兵肩负机务使命的责任感，也汇集着官兵的智慧与创造力。倾力打造“对战斗胜利负责、对战友安全负责、对国家财产负责”的机务队伍，并通过不断丰富机务文化形式和内容，逐步形成一套环境熏陶、教育引导、制度规范、荣誉激励、安全警示等有效机制，在潜移默化中引领机务官兵热爱机务工作，以此不断提升机务维护保障的软实力。

2 层次分析法

层次分析法（Analytic Hierarchy Process，AHP）是美国著名运筹学家、匹兹堡大学教授T.L.Saaty 于20世纪70 年代中期提出的一种系统分析方法。它是一种适用性较强的综合评估方法。它不仅能够吸收评估专家的定性分析和逻辑判断，还能够通过一致性检验保证将评估

图1 航空机务兵种特色文化建设体系模型

结果的不确定性因素减至最小，并能够克服评估专家在分析过程中可能出现的逻辑判断失误。AHP 的基本思想是先按问题要求建立一个描述系统功能或特征的内部独立的递阶层次结构；按专家意见构造两两比较矩阵，计算每一元素对上一层次各元素及对总体目标的影响和贡献，求得与递阶层次结构相应的权向量，以给出相关元素对上层要素的相对重要序列，作为方案选择和决策的参考依据。AHP 的核心问题是排序问题，包括递阶层次结构原理、标度原理和排序原理。

3 航空机务兵种特色文化建设

3.1 航空机务兵种特色文化建设体系模型

建立如图1所示的文化建设体系，其中第一层是航空兵机务兵种特色文化建设的目标层；第二层是文化体系中的不同类别构成；而第三层是实现文化体系构建的具体表现形式。

3.2 航空机务兵种特色文化构建

3.2.1 构建有魂文化，官兵倾注热爱

文化有魂，官兵有爱。一个团队的凝聚力、战斗力，需要有强有力的队魂、军魂，只有官兵们倾注了满腔的热爱，才会有蓬勃向上、永不凋落的团队精神。 各级各单位要把机务文化建设当做一项“铸魂工程”来抓，将其纳入议训、议教、议装的重要内，做到文化建设同军事训练一起部署，文化经费同部队建设投资一起预算，文化设施同部队整体规划一起建设。通过设立板报墙、文化石、电子屏、横幅灯箱、文化长廊、宣传橱窗，兴建基层电子阅览室、多功能厅、多媒体教室、安全警示室；创办机务工作相关杂志和主题广播，构建机务维修综合网，开发“网上学习、考试、办公和人员管理”等软件系统；开展读书演讲、影视评论、知识竞赛、音乐赏析、文艺晚会等活动，组建乐队，创作机务歌曲；征集团队精神、战斗口号、队标厂标、队训厂训；完善二维条形码、持卡操作等管理制度和“质量问题通报及普查”“人为作业差错预防”等法规,目标形成环境文化、传媒文化、活动文化、团队文化、制度文化的

有魂文化体系。

用有魂文化感化官兵，让他们把对战机的爱和维护战机的光荣感,倾注到拧好每一颗螺钉、擦好每一块蒙皮的平凡工作中，进一步增强官兵精武强能、爱岗敬业的使命感、责任感、荣誉感,促进当代革命军人核心价值观内化于心、外化于形。

3.2.2 构建有骨文化，官兵激发斗志

采取“十佳机务官兵”颁奖晚会的时机，在机务大队文化活动中心拉开帷幕，在一台台照相机、摄像机的聚焦下，让“十佳机务官兵”获得者走到台上为新“明星”颁奖，老典型为新生代颁奖，薪火相传。通过类似的活动开展，最大限度激发机务官兵争先创优的热情，积极组织开展主题形式多样的文化活动。

借助每天半小时广播、新构建的局域网，大力宣扬历史英模人物和周围身边典型,把先进典型和好人好事传遍机务小区的每一个角落。在饭堂墙壁上、擦鞋机上、宿舍床头卡上设置激励性话语，各个中队喊出积极向上、敢打敢拼的战斗口号。用有骨的文化激励人，如水一般润物无声，让官兵们时刻满怀战斗激情。外场安全从内场抓起,飞行安全从小事抓起,地面安全从小节抓起，保持较高的出机率和完好率。

3.2.3 构建有台文化，官兵登台有戏

以文化人,以文育人。可借助机务文化建设的契机，将此当作全面提升官兵能力素质的载体。官兵的生活是多彩的，工作是平凡的，贯穿于工作生活中有讲不完的故事，借“兵演兵、兵唱兵”的文艺汇演时机，鼓励官兵登上舞台展示才华，演出自己的工作与生活。

借助机务文化建设的广阔舞台，以“读书、学习、成才”为主题，在官兵中广泛开展学习成才活动,开展好读书月、心得季、技术年活动，即每月读一本好书，每季写一篇心得，每年学一门技术。采取形式多样的方式大力开展业务训练；组织专业人员针对较大故障和首发故障写出专题分析材料，以此不断增强发现和排除故障的能力；广纳贤才，专门成立科研小组负责信息网站的构建、调整、优化、升级和相关软件的开发，以此提高维修质量和维修效益。

4 结束语

本文提出了航空机务兵种特色文化建设体系的构建方法，并利用层次分析法对机务文化建设设立了一个操作性比较强的模型，直观反映了机务文化建设的内容方法。为航空机务兵种特色文化建设提供了科学的设想。在具体实现中，应充分考虑让更多的官兵参与讨论，以增加设想的准确性。

铁路机务宣传标语
机务文化标语 第六篇

铁路机务宣传标语

在岗位一分钟，安全六十秒。

事故出于麻痹，安全来于警惕。

质量是安全基础，安全为生产前提。

无知加大意必危险，防护加警惕保安全。

安全是生命之本，违章是事故之源。

保安全千日不足，出事故一日有余。

安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。

企业效益最重要，防火安全第一条。

安全就是节约，安全就是生命。

安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。

骄傲自满是事故的导火索，谦虚谨慎是安全的铺路石。

安全编织幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒。

车轮一转想责任，油门紧连行人命。

安全警句千条万条，安全生产第一条。千计万计，安全教育第一计。

多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。

安全不离口，规章不离手。安不可忘危，治不可忘乱。

安全法规血写成，违章害己害亲人。

安全是幸福家庭的保证，事故是人生悲剧的祸根。

安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。

遵守规则，欢笑的亲人。违章行车，狞笑的是死神。

安全人人抓，幸福千万家。安全两天敌，违章和麻痹。

安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。

安全生产你管我管，大家管才平安。事故隐患你查我查，人人查方安全。

冒险是事故之友，谨慎为安全之本。

安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。

容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。

安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。

防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。

安全措施订得细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。

你对违章讲人情，事故对你不留情。无情于违章惩处，有情于幸福家庭。

造高楼*打基础，保安全*抓班组。制度严格漏洞少，措施得力安全好。

不怕千日紧，只怕一时松。疾病从口入，事故由松出。

安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。

安全生产挂嘴上，不如现场跑几趟。安全生产月几园，违章蛮干缺半边。

安全管理完善求精，人身事故实现为零。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。

小心无大错，粗心铸大过。生产秩序乱，事故到处有。

人最宝贵，安全第一。我要安全，安全为我。

互让半步，处处通途。步步小心，平安是金。

安全为了生产，生产必须安全。时时注意安全，处处预防事故

宣传民族文化的标语
机务文化标语 第七篇

宣传民族文化的标语

保护文化遗产，传承中华文明

保护人类文化遗产，促进文明和-谐发展

保护文化遗产共同监督，构建文明和-谐全民受益

提高文化遗产保护意识，构建精神文明建设体系

文明守护文化遗产

精心打造精神家园

继承文化遗产，弘扬优良传统

建设精神家园，倡导先进作风

文化遗产人人保护，精神文明个个受益

同心同德保护文化遗产，群策群力建设和-谐家园

华夏文明源远流长，文化遗产见证辉煌

留住民族记忆！

保护文化遗产，传承华夏文明。

保护不可再生的遗产，我们义不容辞的责任

保护文化遗产，保护民族之魂

保护文化遗产，保护中华之根

保护文化遗产,传承精神文明

文化遗产,传承文明

文化遗产,世代相传

保护文化遗产，守卫精神家园。

文化遗产，精神财富之源。

保护精神文化遗产，让中华文明更加灿烂。

文化遗产，代代相传。

保护文化遗产，功在当代，利在千秋。

人文在这里延伸

关注文化，关爱遗产

文化改变生活，遗产共同呵护

与文化零距离，与遗产面对面

文化遗产，中国的，世界的

与新老朋友共享文化遗产

共同的家园，共有的财产

文化古往今来，遗产惊天动地

文化熏陶心灵，遗产影响世界

遗产属于全人类，关爱呵护靠大家

有限的遗产，无限的享受

历史的轨迹不可再生。

千古悬于弹指间，文明需要代代传

民族的自信，世界的遗产，人类的脚印。

保护文化遗产，传承创新发展

文化遗产，传承。沟通。超越

传播遗产文化，造福人类世界

文化遗产，让生活更贴近未来

中华文化渊源流长，精神遗产永放光芒

保护文化遗产，争当文明卫士

保护文化遗产，创新中华文明

保护文化遗产，弘扬中华文明

学校大门宣传标语大全
机务文化标语 第八篇

学校大门宣传标语大全

1、大海的浪花靠劲风吹起，生活的浪花靠理想鼓起

2、天下无难事，只怕有心人

3、鹰美在高空中，花美在绿丛中，话美在道理中，人美在劳动中

4、人有多少知识，就有多少力量

5、人生包括两个部分：过去的是一个梦；未来的是一个希望

6、时间就像海绵里的水，只要你愿意挤，总还是有的

7、一个人可以得到他想做的一切，需要的只是坚忍不拔的毅力和持久不懈的努力

8、出言吐语勿忘有容乃大，行为举止切记恶小不为

9、日出唤醒大地，读书唤醒头脑

10、母亲赋予了我们以灵魂和肉体，我就以我的灵肉来探索人生

11、学习是创造的前提，又是创造的过程。

12、多一份投入，多一种学习，多一些反思，多一点执着

13、只有一条路可以通往远大的目标及伟大的事业：力量和坚韧

14、力览前贤国与家，成由勤俭破由奢

15、书到用时方恨少，事非经过不知难

16、懦夫把困难当作沉重的包袱，勇士把困难当作前进的阶梯

17、胜利者往往是从坚持到最后五分钟的时间中得来的

18、在风雨中飞翔的鸟才是勇敢的，顶着困难往前跑的人才是有出息的

19、世界上荣誉的桂冠，都用荆棘纺织而成

20、学而不思则罔，思而不学则殆

21、一个真正美的心灵总是有所作为而且是一个实实在在的人

22、千里始足下，高山起微尘

23、敏而好学，不耻下问

24、生活中没有书籍，就好像没有阳光；智慧里没有书籍，就好像没有翅膀

25、乐观是一首激昂的进行曲，时时鼓舞着你对事业的进取精神

26、在宁静的环境，悠闲的心情静静地读书，是人生最有味的享受

27、千锤成利器，百炼成纯钢

28、不管理想多么美好，总得扎根在现实的土壤里

29、顽强的毅力可以征服世界上任何一座山峰

30、不惜寸阴于今日，必留遗憾于明日

宣传传统文化的标语
机务文化标语 第九篇

宣传传统文化的标语

1、言之者无罪，闻之者足戒。《诗经》

2、言之无文，行而不远。《左传》

3、前事不忘，后事之师。《战国策》

4、亡羊而补牢，未为迟也。《战国策》

5、鹬蚌相争，渔翁得利。《战国策》

6、仁者见之谓之仁，知者见之谓之知。《周易》

7、天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。《周易》

8、满招损，谦受益。《尚书》

9、凡事预则立，不预则废。《礼记》

10、玉不琢，不成器；人不学，不知道。《礼记》

11、学然后知不足，教然后知困。《礼记》

12、大道之行也，天下为公。《礼记》

13、博学之，审问之；慎思之，明辨之，笃行之。《中庸》

14、礼尚往来。往而不来，非礼也，来而不往，亦非礼也。 《礼记》

15、水至清则无鱼，人至察则无徒。《大戴礼记》

16、天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。《孟子》

17、生于忧患，死于安乐。《孟子》

18、老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼。《孟子》

19、不以规矩，不能成方圆。《孟子》

20、得道多助，失道寡助。《孟子》

21、富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈，此之谓大丈夫。 《孟子》

22、锲而不舍，金石可镂。《荀子》

23、青，取之于蓝，而青于蓝。《荀子》

24、驽马十驾，功在不舍。《荀子》

25、水则载舟，水则覆舟。《荀子》

26、不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。 --《荀子?劝学》

27、信言不美，美言不信 《老子》

28、合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。