南宁个人社保查询
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南宁市社保局职责简介
(一)拟订南宁市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订相关政策并组织实施和监督检查。
(二)拟订南宁市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责南宁市促进就业工作。完善公共就业服务体系;拟订并落实国(境)外人员到本市就业管理政策。
(四)建立健全覆盖南宁市城乡的社会保障体系。拟订南宁市医疗、生育保险政策并组织实施;组织实施工伤认定和劳动能力鉴定;落实机关企事业单位基本养老保险政策。
(五)负责南宁市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(六)负责南宁市本级行政机关、事业单位补充人员计划的核准;贯彻落实国家、自治区有关机关、事业单位人员工资收入分配制度改革政策和福利、离退休政策，拟订企业职工工资收入分配宏观调控政策，建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。
(七)拟订南宁市事业单位人事制度改革政策并指导实施;负责高层次专业技术人才选拔、引进和培养工作;拟订并落实吸引国(境)外留学人员来本市工作或定居政策。
(八)负责自主择业军队转业干部管理服务工作，会同有关部门做好企业军队转业干部解困工作。
(九)负责南宁市行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟订并实施政府奖励制度。
(十)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
(十一)完善南宁市引进国外智力服务体系，归口管理出国(境)培训工作，综合管理来本市工作的外国专家。
(十二)完善劳动关系协调机制;组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违反人力资源和社会保障法律法规的案件。
(十三)建立健全南宁人力资源和社会保障系统信访、维护稳定工作制度，会同有关部门协调处理重大信访事件或突发事件。
(十四)负责本局和市公务员局国际交流与合作工作。
(十五)承办南宁市人民政府交办的其他事项。