殡葬系统优秀女性评选材料

篇一:殡葬系统优秀女性评选材料
殡葬服务中心主任先进事迹材料

殡葬服务中心主任先进事迹材料

迎接生命的职业总是受到感激和欢迎的，因为一个新生命的降生总是伴着希望与喜悦。而为生命送行的职业却总与噩耗与悲伤相连。就是在这个让人“敬”而“远”之的行业，我市殡仪服务中心主任**同志却用一个共产党员的赤诚胸怀，冲破世俗偏见，毅然投身殡葬事业，一干就是10个年头，为推进我市殡葬事业作出了积极的贡献。

冲破世俗偏见，毅然投身殡葬事业

1996年，我市正式成立**市殡葬工作管理所，担负管理全市的殡葬管理工作任务，市殡葬工作管理所刚成立时，需招收一批殡葬工人。当时做个体生意的**二话没说就报了名。后经组织考核，他被录用了。得知**报名从事殡葬工作，亲朋好友纷纷劝他不要从事这份“低等”的职业。然而铁了心的**却不顾亲戚和朋友的反对，冲破世俗偏见，毅然投身殡葬事业。

主动请缨，默默战斗在殡葬第一线

从事殡葬事业，更大的压力还在于殡葬工作本身。XX年初，我市在xxxx兴建殡仪馆，殡仪馆建在远离沙坪的荒山野岭中，为尽快理顺和拓展业务，**同志主动请缨，到殡葬一线去工作。他身兼车队长，夜晚常常一个人当班到凌晨一两点，工作环境的陌生，面对让人毛骨悚然尸体，**经常无法入睡，但他却时常鼓励自己和同事要摒弃封建迷信思想，认真做好殡葬服务工作。

遇到特殊情况或是难啃的“骨头”，该同志总是第一个出现，带领员工排难除险。时常投身到第一线工作，从外勤接运遗体，到火化车间协助司炉，不怕苦，不怕累，不怕脏，不怕世俗偏见，从不计较个人得失，全心全意为群众服务。由于**地理环境特殊，山区多，加上千百年遗留的习俗，殡葬改革实施起来困难重重，为确保遗体100%火化，该同志经常头顶烈日，到全市各镇、村走街串巷宣传，使殡改政策家喻户晓。多年来，我市均能实现遗体火化率100%的要求。

以身作则，带出一支过硬的队伍

XX年6月份“派比安台风”影响期间，连日的暴雨，使殡仪服务中心的护坡出现了塌方险情，情况十分危急，发生险情的地方靠近火化车间，**连忙冒着大雨组织员工采取补救措施将道路封闭，并迅速疏散在场的群众到安全地点，并

不顾危险爬上山坡覆盖缺口，避免事故的发生。该同志将个人安危置之度外，使在场的群众深受感动。

由于殡仪服务中心所在地属重雷区，电讯及有关设备时常被雷击坏。今年4月份，变压器及火化炉马达突遭雷击，迅间供电中断和火化炉不能正常运作。面对焦急的群众，**立即与家属说明原因，并挽起衫袖亲自修炉，同时买回饭盒和矿泉水为群众送上。由于工作做细及亲力亲为，当天接运的十多具遗体得以一一处理，群众的感激之情溢于言表。

**干一行爱一行，为了工作乐于拼命和从不计较个人名利得失的敬业精神，深深地折服了殡仪馆的全体干部职工。由于工作成绩突出，XX年7月被任命为殡仪服务中心副主任，XX年7月转为主任。

在领导岗位上，**善于团结领导班子成员，做到大事讲原则，小事讲风格，把整个班子拧成一股绳，形成了坚强的中坚力量。在平时工作生活中以身作则，带头反腐倡廉，遵纪守法，主动接受职工和群众的监督。他还充分发挥党支部的战斗堡垒作用，加强组织建设，加强对党员干部的政治思想教育，发展了一批政治素质和业务素质过硬的新党员。通过发挥党员的先锋模范作用，促进了全体干部职工服务质量的提高。

**同志从事殡葬工作已有11个年头，多年来，该同志坚持严格要求自己，不断学习，不断探索，不断创新，把我市殡葬工作推上了一个新的台阶，其敬业精神得到社会的尊重和上级主管部门的充分肯定，他在平凡的岗位上作出了特殊的贡献。

篇二:殡葬系统优秀女性评选材料
殡葬改革经验材料

政府主导 政策引导

努力推动殡葬事业和谐发展

——在全省殡葬工作会议上的发言材料

长沙市望城区人民政府

2014年10月24日

望城是雷锋同志的故乡，总面积969平方公里，辖21个乡镇（街道），总人口54万，全境已纳入长株潭“两型社会”综合配套改革试验区和洞庭湖生态经济区，是省会长沙最大、最新、最具发展潜力的城区。2008年11月以来，我们按照“惠民、绿色、文明、和谐”的殡葬理念，强力推进殡葬管理改革，率先全省推行全境火化，七年来共火化死亡人员遗体1.9万多具，成为湖南首个全境死亡人员火化率100%、骨灰50%以上到公益性墓地安葬的区（县），2010年荣获“全省殡葬改革先进单位”，连续五年荣获“长沙市殡葬工作目标管理一等奖”。我们的主要做法是：

一、坚持政府主导、上下联动，着力营造殡改工作合力 上世纪90年代末期，受入土为安、厚葬为荣等封建迷信思想影响，我区广大群众对传统土葬、大办丧事习以为常，乱埋乱葬现象屡禁不止，殡改工作推进缓慢。为革除殡葬陋习，保护生态环境，节约集约用地，从2008年开始，区委、区政府下决心全面实施殡葬改革，全区境内所有死亡人员遗体一律实行火化。 1

一是政府主导强推动。坚持把殡改工作作为“一把手”工程来抓，成立由区委、区政府主要领导挂帅、有关职能部门为成员的殡改工作领导小组，各乡镇也相应成立以乡镇长为组长的殡改工作领导小组及殡改执法队。区殡改工作领导小组定期听取殡改情况汇报，及时研究解决重大问题。二是上下联动聚合力。区委、区政府紧扣殡葬改革的目标任务，将殡葬改革、殡葬管理、殡葬服务、丧葬用品生产销售等工作职责分解、细化和明确到各相关职能部门，区、乡镇、村三级层层签订目标管理责任书，实行区领导包乡镇、区直机关单位包村、镇村干部包户，建立政府领导、民政牵头、条块结合、上下协调、部门齐抓共管的殡改工作机制。三是严格考核促落实。将殡改工作作为年度绩效考核、文明创建和民政工作考核的重要内容，建立科学完善的考核办法，对责任落实不到位、推进不力的单位和责任人进行严格问责，确保了殡改工作顺利进行。

二、坚持政策引导、规范管理，着力强化殡改工作保障 殡葬改革是一项深刻的社会变革，刚开始推行肯定遇到较大阻力，要让人民群众自觉自愿接受，必须要在政策上引导，设施上保障，管理上严格。一是在政策上积极引导。我区制定出台了《关于进一步加强殡葬管理工作的通告》，将望城全境划为强制火化区，从2008年11月起，区财政对农村村民和城乡低保户死亡人员遗体的火化费按320元/具、运输费按280元/具给予补助，2012年实现城乡居民基本丧葬费用全减免，补助费每具达到1520元。2

同时，区政府组织开展土葬工具收缴行动，对户主给予每副600-800元补助，集中销毁龙头、杠具、棺木2760副。二是在设施上切实保障。区财政将殡改工作经费列入预算，近五年累计投入6569万元，分步解决了农村公益性墓地、骨灰寄存楼、集中悼念场所等硬件设施的基本建设费用。从2009年6月起，我们在全区范围内规划建设农村公益性墓地10处、总面积483.5亩，区财政按3万元/亩投入建设资金1450.5万元。所有公益性墓地建设均以乡镇为主体，实行整体规划、分期建设，目前第一期建设任务已经完成，预计可用30年。在公墓建设过程中，我们始终坚持环保生态理念，墓碑安放形式上尽量平卧，植树造林要求树种多样化，使墓地达到生态化、园林化的标准，以较低的丧葬成本，良好的生态环境引导群众主动将亲人骨灰安葬到公益性墓地。三是在管理上严格规范。为解决过去乱埋乱葬，特别是村民私自接收外来墓葬行为屡禁不止的现象，我区严格查处了非法建造活人墓、豪华墓、永固性坟墓和非法接受外来墓葬的行为，做到发现一例、处罚一例，不留后患。比如2011年针对谷山森林公园北面私设陵园问题，我们组织800余名工作人员，投入290多万元，平毁坟地1482座，恢复了谷山森林公园原有的生态环境；我们结合大众垸基本农田平整改造，迁移坟墓1200多个，采用在原墓址上栽树、种花的形式平毁大型永固墓、豪华墓148座。同时，我们还结合城市管理，大力实施城区丧葬综合整治行动，基本杜绝了城区室外搭设灵棚、设置拱门、悬挂气球、燃放鞭炮、吹奏哀乐 3

和出殡时沿街燃放鞭炮、抛撒冥钱等治丧行为，实现居民治丧方式由分散、繁琐、无序向集中、简朴、有序的转变，有效规范了城区丧葬秩序。

三、坚持强化宣传、浓厚意识，着力培育殡葬文明新风 破除陈规陋俗，转变丧葬观念是殡葬改革的关键。在工作中，我们坚持以倡导殡葬新风为着力点，加大宣传和教育力度，引导广大居民树立文明、节俭、环保的殡葬风尚。一是注重宣传教育。近年来，我区每年都组织开展以“改革丧葬习俗，推进绿色殡葬”为主题的“殡葬宣传月”活动，共印发《殡改知识问答》等宣传资料40多万份，出动宣传车60多台，教育和引导广大人民群众转变殡葬观念。同时，我们在乡镇（街道）、村（社区）组建殡改信息员队伍，深入宣传殡改政策、上户做丧户思想工作，广大群众殡葬观念发生了根本性转变，自觉火化、自觉选择在农村公益性墓地安葬等观念已基本为群众所接受。二是依托基层力量。我们引导全区各村（社区）成立红白理事会，成员由当地支村两委干部、党员、组长及当地德高望重的老同志组成，主要负责做好当地婚丧喜庆活动的移风易俗工作。同时，各村（社区）将婚丧喜庆事宜的办理要求逐步纳入村规民约，由村（居）民共同遵守，防止封建迷信、铺张浪费。三是倡导党员干部带头。我们注重发挥党员干部的带头示范作用，要求党员干部带头落实殡改政策、带头火化亲属遗体、带头拆除“活人墓”，对阻挠、破坏殡葬改革的人和事严格追责，情节严重的给予党纪政纪处分。 4【殡葬系统优秀女性评选材料】

殡葬改革关系千家成户，是一件功在当代、利在千秋的民生工程。虽然我区殡改工作取得了一定的成效，但与上级的要求和群众的期盼还有差距。我们将以这次会议为契机，认真学习、借鉴兄弟区县的先进经验，努力促进望城殡葬事业迈上新的台阶，为推动“两型”社会和和谐湖南建设作出更大的贡献！

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篇三:殡葬系统优秀女性评选材料
2016年乡镇党委班子述职述廉报告7篇

第1篇:人大副主席述职述廉报告

根据组织要求，现将本人的思想、工作及廉洁自律情况述职如下：

一、强化学习，提升能力

认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，积极参加群众路线教育实践活动，不断提高自身政治理论素养，坚定理想信念；立场坚定，与县委、镇党委保持高度一致，遵守党的纪律，时时维护班子的团结和威信；认真学习法律法规，提高依法行政能力；认真学习农业、水利等专业知识，深入农村和农户，认真开展调查研究，掌握实情，注重理论联系实际，在实践中总结提高。

二、扎实工作，突出成效

（一）抓好人大工作。认真抓好“一个载体、两项制度”建设，新建专用型活动室3个；积极开展代表小组活动，围绕群众关注的热点难点问题，积极开展调研，并提出意见和建议；认真开展“江淮普法行”活动，进一步弘扬法治理念；开展城市建设与管理工作调研，提出加强市政建设，强化管理养护的建议；开展集中式饮用水水源地保护工作调研，提出加强水源地保护的建议；开展物业管理情况调研，提出加强物业企业培育，规范小区物业管理的建议；开展代表接待选民活动，了解社情民意；开展代表培训，提高代表履职能力；积极联系代表，收集处理有关议案、批评意见和建议，并归口落实办理。

（二）抓好特色农业工作。积极推进省级农业示范区建设，在和沈路两侧进行一代棚体改造升级。目前已改造大棚70亩，1200平方米的连栋温室大棚正在建设。投入600万元，推进成康片高效农业示范区建设，投入320万元开展了沟渠清淤和道路建设；进一步扩大蔬菜产业规模，编制蔬菜产业投资储备项目，开展招商引资，推行土地流转，实行规模化生产，产业化经营。编制招商引资项目16个，引进项目13个，总投资7.1亿元。全镇新增蔬菜生产面积1600亩，其中，600亩胜利绿源现代农业园、500亩皖江大市场五星现农业示范园、400亩城西失地农民再就业园均已建成投产达效，1000亩德生望江生态农业示范园、300亩桃花农庄、300亩茅圩桃花岛农业示范园项目正在建设。

（三）抓好水利兴修和安全饮用水工作。依托“一事一议”项目，镇配套300万元，开展农村道路、水利等基础设施建设；按质按量完成得胜河、双桥河、丰山河、太阳河中小河流整治地方任务。开挖万方以上的当家塘10口，万方以下的当家塘15口；沟渠清淤22公里，土方量30余万方，投入资金240多万元；更新改造农村小型集体泵站8座；解决了城西、五星、胜利三个村3000多人的安全饮水问题。

（四）抓好美好乡村示范点建设。投入400万元，将沈家山大郑村打造成具有尹斯兰风格的民族村；投入200万元，将五星坞塘村建成新农村的示范村，并通过市级验收；积极规划建设戚镇新村、南滩新村两示范点。

（五）抓好动物防疫工作。继续完善“以钱养事”动物防疫工作新机制，重点落实督查和考核，保证了全镇家畜和家禽免疫率都达到100%。

（六）抓好征地拆迁工作。推进和沈路拓宽项目地拆迁工作，征地110亩，拆迁17户，保证了项目的正常施工建设。

（七）抓好分工包村工作。分工联系龙潭社区、万寿村、指导村开展工作，安排落实党委政府布置的各项任务，重点工作亲自到位，确保各项重点工作都能及时完成。

三、廉洁自律，树立形象

认真执行中央的“八项规定”和“六项禁令”，带头反对“四风”；认真贯彻党员干部廉洁从政的各项规定，严于律己，廉洁奉公；淡泊名利，不计较得失。正确把握自己，用好权力，秉公办事；加强道德修养，强化社会公德，做一个有道德的社会公仆。

2016年，我在工作中取得了一定的成绩，但还存在一定不足，在今后的工作中，我将严格要求自己，加倍努力工作，争取更大的成绩。

第2篇:党委副书记述职述廉报告

根据县纪委、县委组织部述职述廉述德要求，现将本人2016年思想、岗位职责以及廉洁自律情况简要述职如下：

一、深入学习，提升能力

积极参加中心理论组和干部在线教育学习，认真学习党的“十八大”和十八届三中全会精神，认真学习相关法律法规知识，认真学习有关廉政条例法规，认真学习经济、农业、社会管理等业务知识，树立正确的世界观、人生观、价值观。通过学习不断坚定理想信念，不断提升解决复杂问题的能力，不断增强战胜各种困难风险的勇气，树立终身学习理念，并结合工作实际，学以致用，不断提高自己为人民服务的本领。

二、扎实工作，敢于担当

（一）围绕服务大局抓征迁。征迁工作是镇的重中之重的工作，是落实县委政府各项工作的载体。2016年，我镇抽调精干力量，分组推进27个项目的征迁工作，完成征地2367亩，拆迁341户，迁坟857座，保证了。强化控拆违工作。成立三个巡查组，配了三辆巡逻执法车，全天候无间隙巡查，特别是节假日，更是加大巡查力度，加大拆违力度，发现一起，不论是谁，坚决拆除，有效遏制了违建的发生。

（二）围绕加快发展抓经济。2016年，全镇完成规模以上工业总产值22亿元,同比增长25%;固定资产投资9.2亿元,同比增长48.5%；限上社会消费品零售总额9.3亿元；财政收入2.05亿元，同比增长20%；农民人均纯收入12054元，同比增长18.6%。经济社会全面发展，综合实力显著增强。狠抓项目建设。引进项目32个，总投资77亿元，到位资金20.5亿元。进一步加强平台建设，利用十里工业集中区的区位和交通优势，精心打造十里商贸物流园，已完成园区总体规划，征迁工作正在开展；加快推进项目建设，实行党政负责人分工联系项目，调处矛盾，圣大新型建材、年产3万吨船舶修造、胜利农业观光示范园、丰鑫园养殖、金城米业年产30万吨大米项目均已投产达效，金城米业年产3万吨仓储项目、四通驾校扩建升级项目、皖江大市场五星现代农业示范园项目、管道燃气及加气站项目、伯臣商务会所项目、一招百势改扩建项目、年产1万吨水性防锈材料项目、机械钢材加工项目生态农业示范园项目、桃花农庄项目、示范园项目正在建设。狠抓特色农业。按照省级农业示范区规划和市委“南转型、北转移”要求，重点推进老菜区升级改造，在和沈路两侧建设老菜区棚体转型核心区,镇财政每亩补助2万元,力争2-3年把核心区内一代棚体全部改为复式日光温棚或连栋大棚。已改造大棚300亩。投入600万元，推进成康片高效农业示范区建设，投入320万元开展了沟渠清淤和道路建设；推进蔬菜产业规模化生产，产业化经营。编制蔬菜生产招商引资项目16个，引进项目13个，总投资7.1亿元。全镇新增蔬菜生产面积1600亩。600亩胜利绿源现代农业园、500亩大市场五星现代农业示范园、400亩失地农民再就业园、1000亩德生望江生态农业示范园、300亩桃花农庄、300亩茅圩桃花岛农业示范园将成为带动我镇蔬菜产业规模化发展新的引擎。

（三）围绕社会和谐抓稳定。牢固树立稳定也是政绩观的理念，镇是城关镇，镇稳就是稳。稳定是发展经济的前提，所以要积极推进社会治安综合治理，完善治安防控网络建设，开展重点工程保平活动，加强反邪教工作；坚持矛盾排查、提前预警，确保矛盾发现得了；跟踪访问，确保矛盾掌控得住；坚持领导带班、领导包案、带案下访，确保矛盾处理得了。我镇没有发生一起因征地拆迁等群体性事件矛盾赴京去省上访，把矛盾处理在我镇范围内。疏堵结合，多管齐下，保证了社会大局稳定。加强安全生产工作，明确责任，强化监管，确保了全年未发生大的安全生产事故。

（四）围绕生态建设抓创建。开展美好乡村建设。投入400万元，将沈家山大郑村打造成具有尹斯兰风格的民族村；投入200万元，将五星坞塘村建成新农村的示范村，并通过市级验收；开展农村环境整治。以美好乡村示范村为点，沿路为线，建立户集中、村收集、镇运输、县处理的保洁机制。推进千万亩森林增长工程，植树造林6000亩；开展沟渠清淤22公里，有效改善农村环境。开展小街小巷治理，硬化亮化美化绿化小街小巷12条。

（五）围绕民生工程抓社会事业。继续实施33项民生工程，进一步改善人民生活；积极发展社会事业，落实计划生育村（居）为主机制，建立和完善利益导向机制，稳定低生育水平；依托“一事一议”项目，镇配套300万元开展水利、道路等基础设施建设；积极开展社区包粽子节、社区文化节、广场舞大赛、广场文艺演出等群众文化活动，丰富了群众业余生活，提升了居民生活品质和文明素质。关注、关心、关爱五保老人、留守儿童以及特困弱势群体，让他们共享社会发展成果。同时，教育、文化、武装、共青团、妇联、关工委、老年委等各项工作有效推进。

三、廉洁自律，严守底线

在工作上严于律己，廉洁自律。严格执行中央“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省市县有关规定，带头反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，顾全大局，关心同志，坚持民主集中制，不说与组织决定相悖的话，不做与组织决定相悖的事；在生活上严守道德底线，守住小节，注意细节，注意社会公德，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。堂堂正正做人，踏踏实实做事。

2016年本人虽然取得了一点成绩，但与组织的要求和群众期望比还有一定的差距，这些成绩的取得是在县委、政府和镇党委政府的坚强领导下取得的，是在县人大、政协监督关爱下取得的，是在县直各有关部门大力配合取得的，更是在全镇镇村干部辛勤努力，奋力拼搏下取得的。在以后的工作中，我将加倍努力，勤奋工作，开拓创新，缩小差距，决不辜负组织的期望和全镇干群的重托。

第3篇:镇领导班子述职述廉报告

一、加强领导、提高认识、增强团结，主体责任进一步强化。

镇党委、政府以开展党的群众路线教育实践活动为契机，带领班子成员不断改进作风建设，促进团结协作，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力不断增强。

加强理论学习，提升政治素养。坚持党委中心组学习制度，先后召开14次党委中心组学习会议，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和省、市、县有关会议精神等内容；积极带领班子成员、镇村干部开展自学和集中学习，全年开展集中学习70余次；积极参加脱产学习、专题学习，鼓励班子成员、镇村干部积极参加各类理论学习和专题培训班，形成良好的学习氛围。

加强调查研究，提高决策水平。建立密切群众利益制度，强化主体责任，坚持学习研讨，加强调查研究，先后开展集中学习研讨4次，专题调研活动4次。

坚持民主集中，增强班子合力。始终坚持和贯彻民主集中制原则，坚决执行县委、县政府的各项决议、决定。在牵涉全局重大问题的决策上，广泛征求干部群众意见，发挥集体智慧；在工作落实上，镇党委、政府积极支持、鼓励班子成员在分工范围内独立行使职权，做到在其位、谋其政；在民主生活上，坚持开展自我批评、相互批评活动，帮助分析挖掘思想根源，坦率真诚，相互提高，切实增强班子的凝聚力和战斗力。

二、固本强基、注重实效，基层组织建设进一步增强。

深入开展党的群众路线教育实践活动，全面加强党的基层组织建设。

强化活动实效。深入开展党的群众路线教育实践活动，一是加强学习，提高认识，多形式开展学习活动70余次；二是坚持开门搞活动，广泛征求意见，多渠道征求意见和建议500余条；三是坚持立行立改，开展专项整治，制定整改方案、整改措施近30个；四是注重建章立制，确保活动长效化、常态化，共建立健全各项规章制度33个。

强化队伍建设。一是抓“换届”。紧紧抓住“换届”又“换人”的良好时机，以年轻化、知识化为前提，注重选人、用人透明度，配优班子队伍，增强班子的生机和活力。二是抓好非公党建。坚持狠抓组建，实现非公党组织全覆盖；坚持拓宽活动载体，实现非公党组织制度化、规范化。三是抓好党员队伍。坚持“年轻化、知识化、潜力化”，开展“双培双带”活动，提升党员队伍建设。

强化服务水平。一是加强硬件建设，积极推进基层为民服务“二合一”工作，建立为民服务代办点；二是重视服务程序，积极推行“四议两公开”工作法，实行“一门受理，全程代办，内部运行，按时办结”的一站式操作程序，办事程序更加规范化、制度化；三是优化服务态度，倡导文明用语，规范文明用语，推行“3S”服务方式，打造文明、规范、高效的服务窗口。

注重干部选拔任用。重视和加强机关干部队伍建设，大胆探索新型队伍管理方式。一是注重程序规范，做到选拔程序公开、民主、公平、透明；二是注重干部素质，做到德才兼备、实绩突出、群众公认的干部中选拔培养；三是拓宽培养范围，做到从优秀年轻干部、女干部、党外干部中选拔培养；四是注重培养历练，做到将后备干部派到更突出位置任职，坚持在重大活动、群众工作一线培养锻炼干部，坚持在重点项目、维稳一线等艰苦复杂环境中培养锻炼干部，促进干部的快速成长。

三、执政兴镇、发展惠民，经济社会水平进一步提升。

经济发展健康有序。加大招商引资，全年新引进7个项目，招商引资到位资金20.1亿元；加快项目建设，香山庄园、宁和农庄、孙堡庄园等8个项目全面动工，才哥服饰、鑫宁机械等7个项目竣工投产，实现“规上”工业总产值4.7亿元，实现“规上”工业增加值9446万元，同比增长18%；农民人均纯收入12330元，同比增长5%；实现财政收入2576.5万元。

惠民事业全面发展。城镇建设不断完善。投资200万元，完成9.4公里村村通水泥路建设；投资100万，完成集镇弱电下地工程建设；投资300万元，完成雨污水管网建设工程、立面改造四期工程、老街铺装改造工程等工程建设。生态环境整治长效明显。稳步实施美好乡村建设工程，包括两个省级中心村、村市级示范点、村县级示范点。积极开展“三线三边”环境整治，积极探索全方面、多角度的环境保洁长效机制。总投资2000万元，实施农村环境连片整治项目，加快示范区污水和垃圾收集、处理工程以及饮用水源地保护。民生事业全面发展。加快民生工程，完成一事一议财政奖补项目完工11个。教育卫生事业不断发展，加快推进新中心小学迁址，目前，1号楼已完工，2号、3号教学楼已封顶；加快推进新卫生院迁址进度，目前，新院址一期主体工程已封顶。文化体育事业不断发展，10月份，成功举办“第三届温泉文化旅游周”活动，11月份，荣获“2016-2016年度省群众体育先进单位”和“省十三运会参赛工作突出奖”荣誉称号。

集镇管理不断创新。镇领导班子始终坚持以稳定为第一责任，突出抓好社会纠纷、矛盾化解和安全生产工作。积极稳妥地做好信访接待工作，及时做好信访的排查化解。积极开展矛盾纠纷“大走访、大排查、大调解”专项活动，春节安全生产大检查和百日安全生产大检查活动，累计检查企业五十多家，发现隐患236处，发出整改240次。不断强化集镇管理，积极探索新型管理模式，建立服务外包公开发包管理模式，不断提升管理水平。

四、廉洁自律、依法从政，党风廉政建设暨惩治和预防腐败体系建设进一步增强。

镇党委、政府始终按照从严治党的方针，认真落实党风廉政建设责任制，大力推进反腐败工作，努力在“转职能、转方式、转作风”上下功夫，营造全镇经济社会发展风清气正的良好环境。

强化干部廉政教育。坚持廉政教育，利用党员学习日，认真组织召开党风廉政建设工作专题会议；组织全体党员干部前往市廉政警示教育基地、西梁山烈士陵园开展警示教育，观看《警钟长鸣》、《焦裕禄》等廉政宣教片；组织参加党员先进典型学习讨论会，把党风廉政建设、作风建设、效能建设的有关政策、法规、理论作为干部理论学习的一项重要内容，增强廉政意识，筑牢思想防线。

推行廉政工作举措。加大村级村务、帐务监督力度，坚持村账镇管，积极开展村级财务审计工作。加强机关廉政建设，全面落实廉政建设责任制，扎实开展机关效能点评工作。结合反对“四风”，积极推进机关效能建设，严格贯彻执行中央“八项规定”与省市县有关具体规定，坚持改进调研方式方法，做到调查研究轻车简从，深入实际、深入群众；坚持精简文件会议，全年文件简报同比减少50余次，会议同比减少30余次；严格控制“三公”经费支出，全年同比减少31.4%；坚持精简办公用房，共清理出办公用房332㎡。

正风肃纪见实效。一是开展廉政警示教育活动；二是开展人、财、物专项清理行动，清理干部和企业欠款200多万元；三是强化制度建设，建立健全公务接待、公车管理、考勤签到、领导值班住勤等各项制度。四是加强督查，由一名负责人带队，纪委、督查办、文明办各一人，组成督查组，对在岗情况、上下班考勤情况、文明创建等当前重点工作落实情况进行督查，并及时通报，整改落实，签单销号。

一年来，我镇各方面工作虽取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到了工作中存在的不足和问题。2016年是党的群众路线教育实践活动的成果巩固之年，也是本届政府既定目标的攻坚之年。镇党委、政府班子将适应新形势新任务的要求，进一步加强自身建设，着力提高科学执政的能力和水平；进一步增强紧迫感、危机感、责任感和担当意识，自加压力，加强班子成员的能力建设；进一步转变政府职能，打造为民、廉洁、务实、充满活力的政府。以开拓进取的闯劲、攻坚克难的韧劲、少说多做的干劲，在新的起点、新的时期，带领全镇干部和党员群众，为的发展贡献力量！

第4篇:镇副书记述职述廉报告

一、加强学习，切实提高素质

一年来，我始终按照党员干部标准要求，以“三严三实”为标杆，以焦裕禄精神、沈浩精神和先辈先进模范事迹为精神支柱，以“四学四提升”活动为抓手，加强党性修养，坚定理想信念，提高道德情操。

（一）学理论，提升政治素质。学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习习近平总书记关于群众路线的重要论述，特别是“三严三实”要求和在兰考调研指导时重要讲话精神等，提升政治素质，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，切实做到严以修身。

（二）学政策，提升服务本领。在工作中，我一方面认真学习党的政策和法律法规，特别是认真学习党在农村各项政策和法律法规，研究、把握政策，把政策优势转化为推动农村经济又好又快发展的硕果；另一方面积极向群众宣传、解释政策,把党在农村的各项方针政策及时输送给群众,促进党的政策在农村的贯彻落实,促进农村各项工作的开展；同时尽力做到用足用活用好政策，增强服务群众真功夫，提高为农民服务本领；做到和群众打成一片，真正“接地气”；做到依法办事，按规矩办事，切实做到严以用权。

（三）学业务，提升办事效率。一是学习分管部门业务知识，不断提高业务水平和管理水平，解决业务素质缺乏的问题。二是进一步转变作风，增强责任意识、服务意识、危机意识，提高工作效率。我深知作为一名班子成员，在工作上必须增强责任意识，主动地面对问题，高效开展工作。服务意识是提高办事效率的内在要求，在工作上首先我能摆正自己的位置，增强服务意识，提升服务水平；其次能以平等的态度对待群众，对群众提出的要求能解决的尽快解决，一时不能解决的也不简单地说一个“不”字，而是多做解释工作，做到以理服人，而不是盛气凌人、以权压人。危机意识是提高办事效率的重要动力，有了危机意识，就有了开拓进取的精神；有了开拓进取的精神，才会有事业发展的新局面。

（四）学先进先辈，提升个人品德。学习焦裕禄、沈浩等先辈先进模范，从自我做起，从小事做起，做好本职工作，真正做到为民服务。一年来我能认真学习和掌握社会主义道德的各种知识和做人的道理，并对所学的道德知识和人生哲理予以深入思考，把模范人物的优良品德、高尚道德情操作为自己的榜样，努力仿效，从而塑造自己优良的个人品德；能做到勤于实践，加强道德行为训练，以养成道德习惯，提高道德修养、锤炼个人品德；同时能严格要求，不断完善道德品质。认真开展自我批评，改正错误以完善自己，保持良好的品行。

二、努力工作，真正做到不辱使命

我在工作中始终把“肯办事、会干事、干成事”作为追求的目标，按高标准、严要求、高起点定位，尽职不失位，干事不越权；勤奋做事，准确定位，充分发挥工作积极性、主动性和创造性，确保了各项工作任务圆满完成。对工作基本做到了：一是“能勤”，就是始终保持旺盛的工作精力，勤勤恳恳，不怕苦和累，不管是份内工作还是领导、组织上交给的其他任务，从不推辞推诿，尽心尽力地去做。工作时间不能完成的，就加班加点，牺牲休息时间去做。二是“求实”，就是注重实际，讲求实效，力戒大而化之。对待每一项工作任务每一例行政事务，特别是重点工作、敏感问题，总是能深入到一线，调查摸底，掌握实情，到现场办公，处理问题，力求把各项工作做到实处，不留后遗症。三是“敢负责”，就是对认准了的事，敢于担担子，不回避责任，特别是对交付给分管部门的任务，只要认真去做了，即使有些过错和失误，也能主动承担责任，从不做揽功诿过的事，也不说推脱责任的话，总想以此来调动与自己共事的同志的积极性。

正因为以上的工作态度，一年来在领导的帮助关心和部门的支持配合下，我所分工分管的工作取得了一定的成绩，主要表现在：

一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。全镇32个参学单位、32个党组织、1560名党员，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎实有序推进了“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”等环节任务的落实，圆满完成了规定动作；自选动作方面，制定了“一次集中学习”“一堂党课”和“一次业务辅导”的“三个一”学习制度等。聚焦“四风”，认真查摆，收集意见和建议500余条，认真梳理归类成77条，群众反映突出的问题27条，坚持对症下药，制定整改目标、整改措施27个；坚持走群众路线，出台领导干部驻勤等一系列制度。

二是着力加强村班子建设。顺利完成村“两委”换届选举工作，全镇村书记主任“一人兼”5名，村“两委”交叉任职20人，2名大学生村官进入村“两委”。村党总支委员会成员中，女性5人，占13%，其中担任村党组织副书记的女性3人；村党总支委员会成员平均年龄为46.9岁；文化程度最高学历大专，最低学历初中。新一届村民委员会成员中，女性15人，占37%，其中女性村（居）委会主任1人；新一届村民委员会成员平均年龄44.1岁；文化程度最高学历大专，最低学历初中。

三是精心组织镇党委中心组理论学习。共开展镇党委中心组集中学习14次，学习内容突出了集中学习习近平系列讲话精神、党的群众路线基本理论和十八届四中全会精神，同时又兼顾了经济、法律和社会管理领域知识的学习讨论。

四是大力开展社会主义核心价值观宣传。开展了以“友善”、“敬业”、“诚信”、“爱国”为主题的“主题季”活动；利用绘画、图片、照片等形式，开展了“图说我们的价值观”、“中国梦”宣传活动。

五是做大做强对外主题宣传。组织开展了“第三届温泉文化旅游周”等专题宣传活动。

六是老年教育工作不断进步。按照县老教委提出的“坚持中心下移，普及提高并举，加快办学，努力覆盖全县”的办学思路，做好全镇老年教育工作。镇老年学校在巩固“省级示范校”成果基础上，兴办更高水平的老年教育；在村级老年分校办学上，坚持开门办学，逐步扩大招生，组建文体队伍，在教学上主要是抓创新，注重因需施教，上农民实用的保健、农技、政策等特色课程。

七是妇女儿童工作不断创新。围绕“送温暖、庆“三·八”、志愿行、送服务、送德育、送关爱、送安全”7个主题，做好妇女儿童工作。全年，开展妇女儿童关爱行动9次，志愿者行动3次，文明风尚主题行动5次，法律维权主题活动4次。

八是分工联系工作扎实做好。在分工联系社区工作中，主要是调动社区一班人工作积极性，多次找社区“两委”干部沟通、谈心，增强社区“两委”的凝聚力和战斗力。

三、廉洁自律，保持清正廉洁形象

一年来，我能认真贯彻落实党中央、国务院及上级纪委关于党风廉政建设的部署和要求，落实党风廉政建设责任制，廉政勤政，取得较好的成效。

一是抓好“一岗双责”责任制的落实。（1）切实抓好分管部门责任的党风廉政建设和反腐败工作，对分管部门、单位的党员干部进行经常性的党风廉政教育、遵纪守法教育，增强党员干部的拒腐防变能力。（2）按照镇党委、政府党风廉政建设工作的部署，认真抓好分管范围的党风廉政建设和反腐败工作，完成分管范围的党风廉政建设目标。（3）认真接待和处理来信来访，解决群众中反映强烈的热点难点问题。（4）能带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受群众监督。

二是加强党纪政纪条规学习。能认真学习习近平总书记在中央纪委全会上关于党风廉政建设和反腐败工作的重要讲话精神等、学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规，不断增强党纪政纪和法制观念以及廉洁自律意识，筑起思想上的防线，增强拒腐防变能力，提高勤政廉政的自觉性。

三是依法行政，廉洁勤政。能严格遵守执行党的纪律和领导干部廉洁从政规定，自觉接受党纪党规的约束，依法行政，勤政廉政，做到权为民所用、利为民所谋，做“为民、务实、清廉”的人民公仆。

四、存在问题和今后努力方向

回顾自己一年的工作，自己认为尽职尽责，任劳任怨，并取得一定的成绩。但对照“三严三实”要求、习近平总书记系列讲话精神、党风廉政建设方面的要求，仍存在一些不足，主要是：1.对思想政治理论系统性学习还不够，对党的群众路线理论学习还要进一步加强。2.工作的主动性不够，缺乏一些紧迫感。3.大胆创新地工作还不够，提高执行力方面还要进一步加强。

针对上述存在不足，本人一定正视缺点，切实改进。在今后工作中，要继续解放思想、锐意进取，从以下三个方面具体做到：

1、要加强思想政治理论学习，特别要认真学习十八届三中、四中全会精神，进一步学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，要用“三严三实”武装头脑，解放思想，推动发展。

2、要进一步提高协调服务能力，提高工作效率。切实做到对上讲负责，对下讲服务，对旁讲协作，内强素质、外树形象，提高办事质量和效率，为建设幸福服务。

3.立德修身，勤政廉政，真抓实干。围绕中心服务大局，进一步转变工作作风，提高驾驭本职工作的能力，要坚持实事求是，身体力行，关注民生，促进社会和谐。

第5篇:党委宣统委员述职述廉报告【殡葬系统优秀女性评选材料】

2016年年初以来，根据镇党委班子内部分工，我负责宣传、统战、文化、体育、民族宗教、商会、地方志，分管民政、劳动保障、残联、新农合、扶贫、科技、旅游、教育等部门，分工联系星火村。现根据安排，本人汇报如下：

一、践行群众路线，提升自身素质

一是强化自身理论业务素质。针对所从事和分管工作多而杂，平时我注重浏览市县政府网、文化、体育、统战、民政、人社、旅游、教育等业务部门网站，认真研读上级文件和会议精神，经常性到分管部门进行传达落实；坚持撰写《工作日志》，超额完成“党员干部在线教育”所学课时和任务，参加省市县关于地方志、宣传理论、统战等业务培训，参加为期1个月的全县科级干部脱产培训班。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，尤其将党的十八大和十八届三中、四中全会、中纪委四次全会、党的群众路线教育活动以及习总书记“三严三实”等系列讲话精神等作为学习重点，扩大学习范围，增强学习效果。

二是加强廉洁自律。深入开展党的群众路线教育活动。积极参加党委理论中心组学习、机关干部理论学习，观看反腐倡廉电教片，前往市县廉政教育基地开展警示教育。深入村、下属单位开展走访（走亲戚）、谈心活动，广泛征求群众意见建议。参加镇党委班子民主生活会、镇机关支部组织生活会，认真查找自身在“四风”方面突出问题，开展批评与自我批评，落实具体整改方案。通过活动开展，不断增强在新形势下拒腐防变的能力，提升自我约束能力和自我警省能力。

三是加强自身道德修养。加强社会主义核心价值观基本内容的学习，注重自身的品德修养。

二、坚持以务实作风做好本职工作

工作中，我能带头遵守党的纪律，坚持党的组织原则和纪律性，坚持以务实作风，认真履行党委分工的“一岗双责”。

1、作为宣传统战委员。根据县委部署要求，结合镇情，认真落实干部理论学习计划。坚持镇村干部自学和组织集中学习相结合，结合党的群众路线教育活动开展，参加党委中心组学习、组织机关干部定期集中及班子成员授课学习、安排班子成员深入联系指导村（单位）集中辅导学习；学习内容有《党的群众路线教育活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》及“三严三实”习近平总书记系列讲话精神，通过学习、辅导、授课培训、理论学习知识竞赛等，提高了镇村干部的理论和工作水平，效果明显。

积极做好宣传工作。一是内宣工作。宣传内容以贯彻县委政府“三个着力”、社会主义核心价值观基本内容、省委1号文件、民生工程及政府各部门业务政策等为重点，宣传方式包括县镇政府网站、县广播电视台、高架广告牌、镇区路灯杆广告牌、文化墙、公园及文化广场宣传栏等；二是外宣工作。2016年，我镇基本完成县委下达的外宣工作任务，在人民日报（海外版）、日报、日报、皖江晚报及市两台共发表文章40余篇。以承办第三届温泉文化旅游活动周为载体，积极做好“四宝”的宣传、采访和报道工作。

做好民族宗教、统战工作。开展了全镇15个基督教5个佛教寺庙活动场所安全排查工作，对未登记开放的4个基督教私设聚会点进行专项治理（做到将私设聚会点纳入村级管理视线，镇村两级以提升服务来促进依法治理），在街道教堂相继承办了全县为期3天的基督教财务培训班、为期7天的全县基督教负责人及传道员培训班，促进了全镇基督教活动健康、有序、合法的开展。扎实开展了9月民族团结进步宣传月活动，动员宗教团体捐助6000元慰问镇内少数民族困难学生和困难家庭，以加强基层商会建设为平台，扎实开展非公有制企业理想信念教育活动。

做好文体活动。3月14日在镇综合文化站举行镇农民书法家李万来先生书法精品巡回展启动仪式。积极响应县政府申创“中国书法之乡”，成立书法协会分会。开展了纪念第30个教师节书法创作笔会。镇政府与和州书法院合作，在无偿提供建筑面积约300平米办公用房基础上，单方投资3万元打造和州书法院创作基地。诚邀多名省市级以上书协会员及书法名家在基地进行学术交流、笔会创作。承办第三届温泉文化旅游活动周期间，成功举办“天下第一汤”书画展，“大美”摄影展；以市赛艇基地建设为载体，促进水上运动健康发展。5月30日，镇水上运动中心组建亚亚龙舟队参加在当涂县举办的南京都市圈第四届城市龙舟邀请赛。7月3-4日，在社区，代表政府，由市体育局安排组织3—69周岁分14个年龄段男女共计312人的全省国民体质抽样检测活动。10月19日，作为承办第三届温泉文化旅游活动周的重头戏，在湖成功举办2016“亚亚杯”湖激情龙舟赛，共有来自镇政府机关、镇直单位、10个村及镇工商企业界组建的8支群众性龙舟代表队参加竞赛。在省第十三届运动会闭幕式颁奖仪上，镇政府荣获2016-2016年度全省群众体育先进单位称号，这在市各镇中唯一获得此项荣誉。成立武术协会分会，依托镇村老年学校，以老年人太极剑（扇）、广场舞为活动载体，积极筹备成立镇老年人体育协会。9月25日，龙舟协会会员代表大会在镇召开，为镇发展水上运动带来了新机遇。

2、分管部门工作。督促各部门在开展常规业务同时，认真实施省市民生工程：民政四大项6小项，残联两大项4小项，新农合一项，劳动与社会保障三项。（省33项民生工程中涉及自身共计13项）其中，城乡居民社会养老保险工作位列全县第一。

民政残联方面。推行观察员制度、定岗选举制度等制度创新，圆满完成第九届村民委员会换届选举任务，一并指导完成村务监督委员会选举工作，规范村级重大事务民主决策流程，执行村务公开民主管理、村务监督常态化。开展为期三个月的城乡低保专项整治活动，全镇共清理关系保、人情保等140户264人。认真执行农村优待政策，切实关注我镇原国防工程兵54师125团23名重点退伍军人参与省市群体访和因市区划调整导致有10名退伍军人申请职业病鉴定未通过而集体访。安排民政办联系镇团委、妇联、中小学开展“9.30”国家首个烈士纪念日活动，大力弘扬烈士的爱国主义和革命英雄主义精神。作为全县唯一一个省首批农村敬老院转型试点镇，正积极按照上级要求实施功能改造。认真组织实施从2016年1月1日起全国残疾人基本服务状况和需求专项调查准备工作。

扶贫方面。研究确定新建村为全县贫困村，加强扶贫队伍建设，积极申报贫困村3个帮扶项目共涉及资金250万元。通过各村申请、评议、公示等流程，核定全镇贫困户822户1432人，并按一户一卡建立扶贫档案，协助县扶贫办开展“10.17”全国首个扶贫日宣传工作。督促镇工程建设办抓紧实施2016-2016年度扶贫项目，并做好审计、验收。

科技教育方面。积极争创科普示范镇、晓山示范村、张家集社区示范社区及森堡庄园苗木示范基地活动，推选申报藏香猪养殖园负责人为第二届“十佳科技人物。依托畜牧兽局，龙山村以大鹏养鸭为科技示范内容申报为美好乡村科技试点村。加快镇中心小学新校区建设，张集幼儿园新建工程主体楼已封顶，张家集初中学生公寓楼建设及环形150米塑胶运动场项目已完成并投入使用。9月初，原孙堡中学与原镇中心小学所辖孙堡小学合并成功组建九年制孙堡学校。在县教育系统2016-2016年度教学质量评选中，张家集初中在全县排第四，位居农村学校榜首。镇党委政府嘉奖该校有功人员1.8万元。

旅游业方面。年初，镇党委政府将旅游业发展规划摆上重要议事日程，聘请有资质单位抓紧编制专项旅游规划。由温泉酒店管理公司承租的温泉度假村申报通过AAA级旅游风景区，香樟树、桃花源、梨园申报通过三星级农家乐。同时香樟树农家乐、香溪农庄正积极申报四星级。香山庄园旅游项目进展速度加快，5幢酒店式楼层已全部封顶。11月初，山庄旅游度假项目开工建设。投资3000万元年产20万件的宝洲旅游工艺品项目于11月7日开工，湖风景区内观音寺上山道路及停车场项目正在抓紧施工。湖AAAA级旅游风景区及省优秀旅游乡镇在申报实施中。

3、分工联系村工作。指导村党总支扎实开展党的群众路线教育活动。临时领导村党总支进行村党总支选举，指导村完成第九届村民委员会换届、村务监督委员会选举工作。督促村新一届两委班子尽快进入角色，帮助村制定好三年发展规划，提出抓党建强班子加快发展、为村内2家农家乐项目搞好服务来带动地方经济发展、实施好系列民生工程来促进和谐发展的工作思路。一年来，指导该村重点开展了计划生育、综治信访维稳、“三线三边”集中整治和春秋季秸秆禁烧工作，村级一事一议道路项目建设及自然村间沙石路维修、抗旱渠道清淤及当家塘兴修等方面工作。

以上工作，离镇党委政府和群众的满意还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在：

一是政治理论学习深度还不够，缺乏全面的、系统的钻研精神。

二是在工作创新上还存在薄弱环节，忙于具体事务性工作多，缺乏对工作深层次的思考：比如农村殡葬改革，96年到现在快20年了，现在各村虽有公益性公墓、安息堂，但实际使用率很低，各级政府对家族姓氏祠堂建设态度不明确，光靠民政部门一家来推进，力度跟不上。倡导党员干部带头执行殡改，仅落实在口号上，无执行举措。

三是工作方法有时简单，工作主动性还不够：比如，星火村香山庄园迁坟工作，总认为新提拔的村书记家住在这片，理应由他们来重点抓。

党的群众路线教育活动永远在路上，我将努力践行“三严三实”，带头执行干部岗位责任制、镇村财务管理制度，以较好的工作成绩和良好的个人品德赢得领导、同事和广大群众的理解、信任与支持。

第6篇:工会工委主任述职述廉报告

2016年，本人从事工会工作，分管文明创建，期间分管了一段教育工作，9月份起分管文明创建、招商引资、企业管理、工商税收、统计、环保、安全生产、食品安全、粮食、供销、商贸、金融、烟草、邮政储蓄工作，分工在村，下面根据考核要求，将本年度个人工作述职述责述廉述德报告如下：

一、尽职尽责，全力开展所负责的各项工作。

（一）工会工作。1、工会基层组织建设持续发展。2016年新组建了温泉酒店、森堡园林、泉水养殖、戎氏油厂等4家基层工会，进一步扩大了工会的影响力。2、合同签订工作实现了全覆盖。万谷、鑫宁等6家规上企业全部签订了专项合同；37家中小企业，930名职工签订了集体合同。3、帮扶工作得到深入开展。作为工会的品牌，我们着力进行了开展。金秋入学，我们为三家困难职工家庭争取到了2个市级和1个县级救助。大病救助，我们为小孩身患白血病的温泉酒店职工、自身患白血病的才哥服饰职工等4户家庭，争取到了帮扶资金20000元。

（二）文明创建工作。1、完善制度，确保文明创建工作有序开展。为保障创建工作常态开展，我们先后制定了《主干路沿线保洁管理办法》、《农村清洁工程管理办法》、《垃圾清运管理办法》、《绿化亮化管理办法》、《企事业单位垃圾管理办法》《街道管理办法》等一系列规范性文明创建管理办法。2、六项举措，全面启动主干路沿线整治工作。一是把沿线的鸭棚拆掉。去年以来，我们采取补偿一批、迁移一批的方式，共对沿线的750多间鸭棚、1600多平米小平房和各类小搭建，全部清理到位。二是把沿线绿化起来，在加强沿线绿色长廊建设的同时，提供树苗把沿线28个村庄的村口全部载上樟树。三是把沿线的村庄整治干净。采取以奖代补的方式出台了《主干路沿线村庄整治方案》，纳入村（社区）的综合考核，对沿线的5000多平米猪舍、80多个露天厕所以及200多个草堆和近200个粪堆，一一定点销号，全部清理完毕。四是把沿途的垃圾收集起来。把原有的垃圾池全部按环保模式改造完，同时新建了一批，使得沿线的垃圾有了规范去处。五是把沿线的保洁常态化运营起来。年初，通过招标，对沿途的垃圾清理、杂树杂草清理等，由一家保洁公司来清理。六是把沿线的水系清起来。沿途的重点污染段定期集中清理，沿途的池塘通过清淤、清杂，还一个个清澈的水塘。3、加大投入，逐步推进农村清洁工程。一是采取以奖代补的方式年初各村（社区）集中开展了一次垃圾清理。二是全镇范围内新建改建垃圾池、垃圾屋约100个。三是按照道路每公里年保洁费用2000元、每个村庄年1000元的标准，对78公里水泥路、100多个村庄招标保洁，做到常态化。4、加大镇区整治，集镇市容市貌初见成效。一是把镇区的沿路住户晒衣晒被规范起来。拉绳搭线全部取缔，政府免费为沿路住户建好统一晾衣架。二是把镇区的广告规范起来。广告一律登记管理，统一设置广告挂设位置。三是把主要路段车辆停放规范起来。对大装盘、山庄路的停车全时段严查，发现一起，处罚一起，确保重点路段安全畅通。四是把小街小巷美化起来。对原农具厂人字形路、街北后路、原老政府路等一些群众反映强烈、存在脏乱差的地段硬化到位、亮化到位。五是把公共浴室改造、保洁到位。今年以来，我们对浴室周边的公厕、下水、道路等进行了改造，同时加大保洁费用投入，确保浴室卫生达标。六是提高绿化亮化管理水平。督促承包单位加强运营，确保绿化地段按合同维护到位，确保亮化路灯及时整修。七是把街道设施维护起来。文明办每日巡查，对路面、人行花砖、垃圾桶，特别是三处公园设施，及时发现，及时维护。八是把“门前三包”机制开展起来。制定了管理办法，签订了责任书，不定期督查，年终考核奖惩。

（三）招商引资工作。9月份以来新上了森堡园林、特种建材等两个项目。

（四）企业管理工作。积极开展了对接，公开给全体企业作了高效服务的承诺。精密仪器的发改委批文、机械的房产证办理、农庄的林地报批、旅游的用地矛盾等，我们均第一时间给予办理。

（五）工商税收工作。做到不仅积极为税收征管部门做好服务，同时为纳税户们排忧解难，使他们安心交税、积极交税。如才哥服饰，在生产中，遇到了补偿、用地矛盾，我们第一时间协调相关领导、部门上门解决。

（六）环保工作。开展了一次问题普查，同时着力解决了一些突出问题。如对镇区4家豆制品生产企业，做到了下水污染严禁直排，一律外抽。

（七）安全生产工作。一是完善机制建设，新调整了镇安委会领导机构、新出台了安委会成员职责，同时出台了一批相关安全生产规范性文件；二是加大宣传，在召开各类会议的同时，加强各类媒体的宣传力度；三是加大安全生产检查力度，在抓好重大节点的同时，着力常规检查，先后对非煤矿山、食品企业、劳动密集型企业、爆竹销售企业等开展了重点检查；四是加大问题整改力度，对发现的安全问题不护短，不打招呼，坚决整改到位。如镇内一家服装厂的消防隐患，全力关注，争取多部门处罚，直至做出准备给予该企业封门决定，目前该企业已按照要求整改到位。

（八）教育工作。开展了校园周边环境整治、完成了中心小学迁址的征迁以及孙堡中学的大门改造立项。

（九）分工村工作。加强了班子的监管，对高速征迁、杨庄安置等一些重点工作全力解决。

二、廉洁自律，狠抓党风廉政建设。

加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。本人能够积极参加上级部门和本单位的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

三、廉洁奉公，努力保持良好的工作作风。

严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

四、以德为先，全面提升自身综合素质。

一年来，本人始终做到对上不阳奉阴违，在同事间不搞挑拨离间，以诚对待下属；在家庭上，孝敬父母，善待亲人，和睦家人。

五、存在不足及今后努力方向。

一年来，虽然自己取得了一定的成绩，但对照共产党员先进性的要求和标准，自身还存在着不少差距和不足。一是理论学习不够；二是深入农村调查研究少，密切联系群众还不够广泛；三是在解放思想、创新工作思路和工作方法等方面有待改进。

针对存在问题和不足，我决心在上级领导的指导和帮助下，认真改正在工作中存在的问题，加强学习，加强党性修养，进一步提高自身素质，努力做一名党组织放心，人民群众满意、时刻保持党员先进性的领导干部。一是不断加强学习，提高自身素质。二是坚持党的领导，自觉坚持党的民主集中制。三是牢记宗旨观念，转变工作作风。四是严于律己，保持清正廉洁。

第7篇:司法所所长述职述廉报告

2016年以来，我在镇党委、政府的正确领导和相关部门的大力支持下，认真履行了司法行政的各项职能作用，积极地做好我镇的司法工作。现将一年来的工作汇报如下：

一、坚持学习，提高素质

作为一名司法所负责人，首先要具备一定的理论基础和政策水平，从而提高自身的综合素质与工作能力，因此我始终将加强学习作为提高综合素质、提升工作水平的首要任务。除了认真完成党委中心安排的学习任务外，平时还挤出时间坚持自学，今年重点学习了党的十八届四中全会的重要精神，同时根据工作需求，认真学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国人民调解法》等与基层工作密切相关的法律法规。一年内不断的学习使我在工作中受益匪浅，也令我深切的感受到坚持学习的重要性和必要性。

二、努力工作，恪尽职守

对待每一项工作我都竭力做到尽职尽责，从效果来看，赢得了我镇党委政府司法局的信任以及群众的信赖。

1、普法宣传工作。将法制宣传教育同实践相结合，有针对性的开展法制宣传教育。我镇今年开展了2次信访集中宣传月活动，6次校园普法专题活动，以及律师进社区，联合妇联开展妇女维权法律知识讲座等活动，并为深入贯彻落实“六五”普法规划，全面推进“法治”建设，于今年建成法治文化广场。普法宣传工作使我镇广大群众的法制观念普遍提高，遵纪守法的自觉性和运用法律维护自身合法权益的能力不断增强。

2、人民调解工作。认真开展矛盾纠纷排查调处活动，坚持配合行政村每周排查一次、镇综治办每半月排查一次的工作制度，并形成制度化、经常化。今年共排查调处各类矛盾纠纷240余起，调解成功率在98%以上，使绝大部分矛盾纠纷都及时化解在基层。

3、社区矫正和安置帮教工作。进一步对我镇内社区矫正和刑释解教人员进行了重新摸排和信息核对。管理全镇社区矫正人员25人，现在矫20人，已解除矫正5人。管理刑释解教人员26人，对所有人员逐一建档立卡及时掌握其最新动态，并做好了谈话记录等资料归档工作，做到了不漏管、不脱管。

4、法律援助工作。为了提高法律援助水平，我镇同法庭创建法官便民联系点，开展法律援助一站式服务。今年共受理诉讼案件3件，非诉讼案件6件，法律咨询120余件。法律援助工作的开展使社会弱势群体享有平等的法律权利，切实维护了当事人的合法权益。

三、廉洁自律，严守底线

在落实党风廉政建设责任制方面，不断加强自我教育，增强自律意识，努力改造主观世界，坚持廉洁从政。认真学习《廉政准则》，时时处处严格要求自己，严守做人、处事道德底线，自觉做到自重、自省、自警、自励。

四、存在的问题和今后的努力方向

回顾2016年的工作、学习和廉政建设情况，自身还存在一些问题。一是对理论知识学习的不够系统，不够深入。二是应对复杂局面时处理问题的能力仍需提高。针对这些问题，今后我要进一步增强学习的主动性，用科学的理论武装头脑，指导工作，在工作实践中不断提升自己的能力。

篇四:殡葬系统优秀女性评选材料
2016民政书记述职述廉汇报

2016年，在市委市政府的坚强领导下，我与局班子成员一起，团结带领广大民政干部职工，紧紧围绕市“加快发展、加快转型、推动跨越”的主基调，按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子的要求，按照李军书记提出的以“辛苦指数”换取人民群众的幸福指数的要求，深入贯彻落实科学发展观，不断强化作风建设和能力建设，以思想艰苦、工作刻苦、生活清苦为行为准则，认真履行工作职责，扎实深入开展各项民政工作，确保圆满完成全年各项工作目标任务，较好地推动了民政工作新发展。现根据相关规定和要求，将一年来的思想、学习、工作和廉洁自律等情况向大家汇报如下：

一、切实加强自身思想作风和能力建设

2016年，是市经济社会“十二五”规划的启动年，是市在全省发挥“火车头”“发动机”作用的重要年，也是民政工作“十二五”规划的第一年。按照市委市政府提出的各项工作要在全省走前列、做表率的要求，民政工作不能仅仅满足年年获全省民政工作第一名的成绩，更要有开拓、有创新，要结合市纵深推进生态文明城市建设目标任务，切实发挥民政工作在服务经济社会发展中的积极作用。作为一名多年从事民政工作的党员领导干部，面对市委市政府大力加强和发展民生工作的战略部署任务，面对全面推动民政工作新发展的时代要求，深知责任重大、任务艰巨，必须加强学习，在思想和认识上始终保持与党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府的一致性，必须不断提高自己的思想和综合素质，不断加强工作作风和能力建设，才能切实保障在工作实践中提升自己的科学发展观水平，才能更好地带领党委班子成员和广大民政干部职工全面推进民政工作的不断发展。一年来，我认真参加市委市政府及相关部门组织开展的学习培训，对规定的党员领导干部学习资料进行了认真学习，在学习中，强化科学发展观和执行力建设、生态文明城市建设知识的学习，同时，结合“创先争优”“三个建设年”、“四帮四促”等活动，加强对党章、党员纪律及责任义务，胡锦涛等中央领导同志对加强党员领导干部作风建设重要讲话精神，以及省、市相关文件的学习，认真严格执行机关工作“四要十不准”规定等，自觉树立从严律己意识；结合“四帮四促”“转变作风大帮促，服务基层先锋行”“千名干部下基层，扎扎实实帮群众”等活动，强化工作作风建设，按局党委统一安排，和其他同志一道前往挂帮联系点7次，上门走访困难群众40多户，协调解决开阳县温泉村顶兆小学、南凉小学学生中餐和村委会办公电脑3台及村级老年协会、老年活动中心建设等问题，协调5台抽水机解决温泉村和杠寨村群众旱灾无水的问题等；深入全市社区、村为城乡低保困难群众解决子女就学、生病治疗等困难；积极帮助部队解决各困难和问题，2016年评为全省拥军优属先进个人；经常到局系统24个单位了解情况，开展调研，探索发展之路，帮助解决实际困难，提出了民政四个福利中心机构和军字号机构改革的思路和对策，对儿福、一福、二福、殡管所等人员编制中存在的困难，积极争取市编办帮助解决，与班子成员一起积极协调相关部门解决局属单位工作资金困难和干部职工福利待遇等，去年，儿福院成立市特殊儿童教育学校，市社会救助局成立，民政四个福利中心人员经费经局协调补助为全额，较好地调动了民政干部队伍的积极性。在学习中，不断加强党风廉政教育学习、民政业务知识学习、法律法规学习等，注重理论学习指导实践工作的效应，大力探索推动民政工作新发展的办法和途径，在深入调研的基础上，撰写了大量工作调研报告，社会工作在提高党执政能力，夯实党执政基础中的作用研究评为民政部科学技术研究成果,《市城市基层管理体制改革研究》民政部评为课题研究二等奖；《关于市基层管理体制改革及村（居）委会法律地位的思考》课题研究，获全国民政政策理论研究三等奖；结合纵深推进生态文明城市建设，完成了《地名故事》第三本的编辑出版。一年来，通过不断的加强学习，打牢思想基础，强化工作作风和能力建设，较好地履行了“以人为本，为民解困”职责，确保民政各项工作全面落实。

二、深入扎实开展党委工作

认真履行党委书记职责，按职责分工，充分发挥局党委班子成员的作用，团结协作，切实完成好市委、市政府安排的工作任务。在开展党委工作中认真贯彻落实中央，省、市委关于加强党的建设、加强党风廉政建设、干部队伍建设、工作作风建设、依法行政等规定，强化党委领导班子建设、党员队伍教育管理和干部队伍建设。认真贯彻落实市委八届十次全会和市纪委八届六次全会精神，带头落实“一岗双责”党风廉政建设责任制，年初与24个局属单位主要领导签了责任书，加大对干部队伍特别是党员领导干部的教育管理监督力度，经常与局领导班子成员沟通情况，了解问题，分析原因，组织学习党风廉政建设文件政策等，发挥班子集体作用，切实做到集体讨论、集体决策；大力规范党务政务公开工作，扩大工作透明度和知情权，局机关运行经费、重点项目建设、车辆管理使用费、招待费、民政资金投入、干部任用等工作全部实行集体决策公示运作，确保各项工作健康运行。大力开展“创先争优”、“四帮四促”、“三个建设年”、“千名干部下基层，扎扎实实帮群众”等活动，加强全局系统党员干部队伍建设，在基层党组织开展“五个好”创建活动，针对基层党建工作长期存在的问题，提出了进一步规范局属单位党支部组织设置、公文材料报送、离退休老党员在发展党员投票表态不能到会设置流动票箱等建议，过去的一年，局党委举办基层党务工作培训二期，调整充实12个基层党支部，在党员干部中以大力开展深入基层帮群众，切实为民办实事活动，全年局党委组织到帮扶联系点开阳城关镇温泉村和杠寨村开展走访农户慰问和摸情况了解困难8次，帮助400多户农户解决生产和生活中的困难；大力加强局机关和全局系统工作作风建设，广泛组织学习“四要十不准”规定，整治上班时间上网、打游戏、网上聊天、购物等不良行为，针对干部特别是少数领导干部工作不务实、不主动、被动应付等现象，在全面客观分析问题的基础上，提出了加强干部队伍特别是领导干部队伍建设的思路办法，采取学习讨论、对照检查、查找差距、个人整改和组织督促、健全完善管理制度，强化制度管人管事，2016年《市民政局群众工作责任追究办法》、《市民政局行政执法公示制度》等近10个管理制度的健全完善，有效提高了民政工作依法行政能力水平和办事效率。严格按照省、市委的要求做好干部任用工作，扎实深入开展严肃换届纪律宣传学习教育工作，将干部任用四项监督制度和干部任用工作条例、整治用人上不正之风等规定纳入党委工作重要议事日程，对宣传教育工作进行周密安排部署，纳入局机关和全局系统干部职工以及党支部每周、每月学习的重要内容，局中心组学习扩大到局机关科级干部和局属单位领导班子成员，在学习中带头开展谈心谈话活动，按时完成学习测试，召开专题会议解决重点难点问题，全局系统知晓率、学习率、承诺率、测试率均达100%；结合干部任用工作民主测评情况，对选拔任用的13名科级领导干部进行了谈话，提出了要求，从市委组织部统计的“一报告两评议”的结果来看，我局党委干部任用工作满意度提升。高度重视干部队伍教育培训，全年局机关投入理论学习、业务培训、综合知识培训、职称晋升培训、法规学习等经费50多万元；大力开展社会工作人才队伍建设工作，结合行政机构改革成立了市社会工作人才登记服务中心，是继省厅成立相应机构后全省唯一一个市级民政成立的社会工作人才队伍建设机构。在2016年党委开展的工作中，牵头完成上报市委市政府材料40余篇，下发各项活动方案和通知50多个，召开局党委会17次，局办公会17次，及时组织传达学习中央，省、市委会议精神会议20余次，组织中心组学习3次，按时召开民主生活会，进一步健全完善党委工作和民政工作制度，切实加强局领导班子建设，组织开展好每年年度民政工作会议等。作为一名普通党员，能够认真参加局机关党委和本人所在支部组织开展的各类学习和活动。

三、切实推动民政工作的新发展【殡葬系统优秀女性评选材料】

全力落实市委市政府保障民生的重要指示，强化以“辛苦指数”提高民政工作的满意度，强化为民解困，为民办事职责，强化民政工作在加强社会事务管理、提高民政服务社会的水平和质量。一年来，认真履行民政工作第一责任人的职责，抢机遇抓发展。一是全力推动热点难点工作的突破。狠抓全市城乡低保、低收入家庭认定、城乡医疗救助等民生工程，以及一福院康复楼，精神病院新院及门诊楼，儿保中心3个建设项目和基本殡葬服务免费惠民纳入市政府实事工作，积极加大对有关部门的协调力度，经常深入基层了解情况，共同探讨解决困难的办法和措施，对儿保中心建设土地问题，牵头组织召开了协调会，与农场对接建设用地征地补偿和拆迁补偿等；作眼市经济社会发展和文明城市创建，提出了加大金阳新区福利救助设施建设发展思路，我局投入1800多万在新区建设了第一个国有福利救助设施。对市低保救助机构一直未有效解决的问题，积极向省厅、市委、市政府反映，最终在省厅的大力支持下，在市委市政府的高度重视下，通过共同努力，成立了市社会救助局。到目前，全市低保和医疗救助等民生工程全面落实，市低收入家庭认定工作被民政部列为“全国首批居民家庭经济收入核对示范单位”，基本殡葬服务免费试点工作惠及一市三县和小河、花溪区的城乡居民。二是全力推动社会救助体系的健全完善。市抗灾救灾减灾联动机制建立，全市五个社区获“全国综合减灾示范社区”；大力发展慈善救助事业，对全年募集3千多万元善款提出了规范管理，严格使用审批程序的要求，责成相关处室加大监管力度，对善款投入开展慰问200多户困难家庭和25家“慈善爱心超市”挂牌，及开阳2个乡留守儿童援助中心成立都严格把关；在第九届少数民族运动会、酒博会、贸洽会的召开期间，切实做好流浪乞讨人员的救助管理工作，对组织起草《市人民政府关于加强和改进未成年人救助保护工作实施方案》，《关于做好市“协办第九届少数民族运动会”“酒博会”“贸洽会”期间救助管理工作的实施意见》等工作进行全面的安排部署，高度重视并切实要求认真做好帮扶农民工救助服务工作。三是全力争创实现全省双拥模范城“七连冠”，全国双拥模范城“六连冠”。作为市双拥办负责人，结合市经济社会发展，按照市委、市政府明确的确保“六连冠”的要求，和大家一起切实抓好优抚安置政策落实，实实在在帮助部队促发展，积极协调部队服务地方经济社会发展十多次，高度重视探索退伍士兵就业拓展途径，提出了改革创新退伍士兵技能培训的工作思路，要求突破传统政策宣传为主的培训方式，结合社会经济发展的实际需要，开展有针对性和实用性，有利于就业需要的技能培训，市举办的退伍士兵就业安置推荐会在全市和全省属首次，规模大、效果好；针对全市革命烈士陵墓无统一管理机构的现状，提出切实加强革命烈士陵墓管理的工作思路，开展了清理全市革命烈士陵墓工作，积极协调相关部门争取成立市革命烈士陵墓管理机构；四是不断增强民政服务社会功能。扎实深入推进基层民主政治建设和社区建设，针对全市第八届村（居）委换届选举中存在的问题，经常深入社区、村了解情况，指导选举，加大对“难点村”治理力度，结合创建“村务公开民主管理示范村”活动，为确保换届选举工作顺利完成提供了组织保障；积极配合做好城市基层管理体制改革工作，针对理顺社区服务中心设置及职责与居民委员会关系在牵头开展调研的基础上，组织起草了《关于开展城市基层管理体制改革相关工作的意见》，经市委、市政府研究下发。在强力推进社会组织管理创新工作中，结合深入开展社会组织党组织创先争优活动，要求推进社会组织登记便民措施和规范化管理，《关于加强和创新社会组织登记和管理的意见》、《市社会团体防治“小金库”长效机制建设实施意见》等的制定实施，有力地保障了社会组织的健康发展，以强化服务经济社会市和谐促进会的成立得到了市委领导的高度评价；切实发挥区划地名服务经济社会发展能力，组织开展完成了市部分行政区划结构性调整调查、论证、上报工作，乌当区地名设标评为“全国示范区”；大力提高婚姻登记工作和违法丧事整治工作水平，率先在全省推行“骨灰生态节地葬”殡葬文明活动，确保火化率100%。五是大力推进养老服务体系建设。组织起草的《市政府关于加快发展养老服务机构的意见》，加大了对社会力量投入养老事业的优惠扶持力度，全市新增社会办养老服务机构5家，床位数2943张；通过新建、改扩建各类养老服务机构新增床位数1239张，超额完成市级和各区、市、县新增1072张养老床位数的目标任务；加强农村敬老院建设管理，改扩建清镇市流长乡、麦格乡，开阳县双流镇、永温乡安大村，花溪区青岩镇五所农村敬老院；深入推进“居家养老”工程，组织起草了《关于进一步推进城镇社区居家养老服务工作的意见》和《关于进一步加强社区（村）老龄工作的通知》，全市社区开展“居家养老”服务工作面90%以上；福利彩票市场良性健康发展，2016年共销售福利彩票4.02亿元。

四、严格执行廉政自律各项规定

自觉执行领导干部廉洁从政行为准则及相关规定，严以律己，清正廉洁、忠于职守，严格执行民主决策制度，对民政工作重大问题、重大决策、民政资金运转、干部任用、人才引进、人员流动等工作严格执行民主决策的规定，对干部选拔任用、民政建设项目、资金投入、人员流动等各项工作不打招呼、不讲人情、不徇私情、不谋私利，确保民政各项工作在阳光下操作。认真落实民主集中制各项管理规定，充分发扬民主，维护班子团结，高度重视民主生活会，认真开展批评和自我批评，虚心接受同志们与群众的意见，认真查找问题，加强整改，不断完善自己，严格执行重大事项报告制度，遵守廉洁自律的相关规定。一年来，没有以学习考察、参加会议等名义公款旅游，没有参与赌博或以变相赌博等形式收敛钱财，没有违反规定收送钱财和有价证券，没有利用婚丧嫁娶大操大办收敛财物，按照规定及时向上级纪检部门和组织部门对配偶从业及子女就学等情况进行如实登记报告，管好自己的家属和家人，自觉接受组织和同志们的监督。

五、存在的不足和努力的方向

作为一名民政工作者，对照科学发展观和组织上的要求，虽然工作尽心尽力，但在很多方面仍存在不足：一是理论学习还没有完全做到全面系统；二是由于事务性工作太多，到基层深入调查研究做得不够；三是有待进一步统筹好各方面的工作，加强与同志的交流沟通；四是存在批评有时过于直接、有时又顾及面子批评不到位的问题。对于存在的问题和不足，我将继续加强学习，提高认识，加大整改落实力度，不断强化自身能力建设，切实提高学习实践科学发展观的能力和水平。

以上是我的述职述廉情况汇报，不足之处请大家批评指正。

谢谢大家

篇五:殡葬系统优秀女性评选材料
2015社区劳动保障工作计划

社区劳动保障工作计划（一）

夯实基础、开拓创新，不断地完善社会保障服务体系，切实为居民解决社会保险、就业、企退等问题。为确保下一年度各项工作目标顺利完成，现根据本社区实际情况，制定20**年度工作计划。

一、社保工作

首先在理念上要重视此项工作的重要性、长远性，再次，此项工作关系到社会的稳定、经济的发展。切实做好各项工作，城乡居民养老待遇资格年度认证、少儿医保参保续保、城乡医保参保续保、养老保险和医疗保险参保咨询。抓好三个点：（1）加强宣传。利用专业媒体平台和走访机制，确保宣传到人。（2）加强监察。（3）强化责任。

二、就业服务工作

《失业证》、《援助证》办理，灵活就业协议签订及社保补贴办理，失业保险金发放签到。

根据劳动市场要求，定专业组织人员成批定向开设中长期培训班，增强就业、再就业、自主创业的能力。

切实做好就业再就业政策宣传工作。通过走访各类人员，了解就业需求和能力，跟踪服务，建立台账。

加强市、区劳动力市场信息网络联系，及时掌握就业信息，采取先培训后上岗方式，将失业人员建册造表，推荐就业。

积极联系辖区范围内的企事业单位，促使本地居民就近就业。

大力开发各种公益性岗位，并推荐有就业意向的高等学校毕业生、新成长劳动力、失业人员、4050人员就业，及时掌握就业情况。

三、企退工作

1、自管小组建设。认真做好离退休人员的社会化管理工作，及时更新辖区内退休人员数据库，完善自管小组的建设，自管小组的组织培训，自管小组活动组织。2、社区服务管理。节日慰问费的发放，困难补助、文娱健身活动、健康体检服务、丧葬服务。

总之，我社区社保工作人员将齐心协力，竭尽全力做好本职工作，为社区居民提供最完善的劳动和社会保障服务，为建设和谐社会夯实民本基础。

社区劳动保障工作计划（二）

20**年度阿格孜康博依社区劳动保障工作计划阿格孜康博依社区在开展社会劳动保障工作以来，为深入扎实的开展好此项工作，大力向广大居民进行宣传服务，为需要就业的人群提供服务，结合社区实际情况，制定20**年工作计划：

一、认真学习十八大会议精神，以此为指导做好社区就业和再就业工作。加强就业培训，增强就业能力。通过大力开展失业人员的技能和创业培训，增加他们的就业能力。今年我们社区就业再就业工作目标：100%完成镇下发的就业再就业203人次。

二、我社区20**年劳务输出工作目标：1、完成富余劳动力输出160人，输出380人次、又组织输出30人、转移就业人次80人、2、输出培训人次400人次。我社区将100%完成镇下发的输出转移任务，做好劳动力输出转移工作。

三、拓宽就业渠道，加大就业力度。多方联系就业单位，千方百计为无业、下岗失业人员提供推荐就业服务，一方面从就业局网站及时了解就业信息，另一方面对辖区内用工单位经常进行沟通和联系，及时了解他们的用工信息、空岗情况，并建立长期有效的联系机制和渠道，为下岗、失业人员尽可能就近安排工作，创造便利条件，对社区内经常需求的家政服务用户，我们尽量推荐有工作经验的，了解的，素质高的人员，达到用户的满意。

四、鼓励自主创业，宣传优惠政策。对有条件的失业人员我们鼓励他们自主创业，将再就业的各项优惠政策、优惠条件、就业信息、社会保障规定宣传材料送到没人家中，(在及时向他们宣传各项优惠政策的同时，推荐他们参加县、镇组织的创业培训，并为他们创业提供便利。

五、加强规范化管理工作、贯彻全心全意为人民服务的宗旨、关心失业人员的生活、帮助再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作。

六、认真调查、摸清失业人员就业信息、做到情况清楚、信息及时全部输入电脑、并分类建立档案、使工作有目的。

七、认真做好失业人员再就业求职工作，为失业求职人员提供信息、引线搭桥、灵活多样就业，经常走访、了解家庭情况，对特殊困难家庭要尽量帮助他们，对较困难失业人员暂时无力解决的要给予适当的救济。

八、及时了解社保新政策，做好宣传工作，并完善管理系统。做好城镇居民医疗保险和城镇居民养老保险的参保登记，信息采集和证卡申领工作。

社区劳动保障工作计划（三）

一、指导思想

进一步强化劳动保证基础工作，为全面构建和谐社会夯实基础，以推进和谐稳定劳动关系为主线，以全面落实科学发展观为统领。以构建和谐社会为目的充分发挥基层劳动保证工作平台作用，切实加强和完善社区劳动关系协调工作。

二、目标任务

将劳动关系协调工作延伸到乡（镇、街）和社区。完成4项任务：组建完善劳动关系协调工作组织体系，实现一个目标：以乡（镇、街）和社区劳动保证工作平台为依托。促进劳动关系和谐稳定；扩建劳动保证监察组织网络，确保劳动者权益得到适时维护；创建劳动关系台帐和基础数据库，全面掌握劳动关系基础信息，实现动态管理；构建劳动用工备案制度，规范用工行为，切实提高劳动合同签订率。

三、方法步骤

推进工作从年月日开始。共分为准备启动、组织实施、总结验收三个阶段。

（一）准备启动阶段

1、制定方案细则。各乡（镇、街）和社区要结合实际。分别制定实施方案和实施细则，建立组织机构，明确目标任务。

2、进行动员部署。7月6日召开全市启动大会。

（二）组织实施阶段

1、配备专职人员。此项工作时间紧、任务重、内容新。目前劳动保证工作任务重、工作人员少的情况下，将推进工作放在重要位置，从各乡（镇、街）和社区劳动保证机构现有人员中，各选配56名素质高、业务熟的人员，专门负责推进工作，其他人员予以配合。

2、组织岗前培训。每个乡（镇、街）聘2名兼职劳动保证监察员。进行一次劳动保证业务知识全面培训，经考试合格者，分别聘为兼职劳动保证监察员和劳动保证法律监督员，并分别颁发证书。

3、建立备案制度。依照省全面建立劳动用工备案制度的总体要求。建立劳动用工备案管理制度。

4、开展全面调查。社区劳动保证协理员要对辖区内所有用人单位的基本情况进行一次全面调查。逐一采集用人单位和劳动者的基本情况信息，并录入微机建立台帐。

5、组建协调机构。乡（镇、街）组建劳动关系协调委员会。

6、建立监察网络。将劳动保证监察工作延伸到乡（镇、街）和社区。建立检查、监督、指导、处分的完整工作体系。

7、分步专项治理。各乡（镇、街）和社区要根据调查统计的汇总结果进行综合分析。按专项、分步骤提出治理意见，逐级上报劳动保证监察部门和推进工作领导小组。并与市劳动保证监察大队联动，统一进行专项整治。

（三）验收阶段

1、检查分析。要组织所辖区进行自查，总结好的经验和做法，找出劳动关系和睦谐的具体成因，并对加强社区劳动关系协调工作和基础平台建设工作等，向市推进工作领导小组提出建设性意见，全面总结推进工作的基础上，形成工作总结演讲，上报市推进工作领导小组。

2、联合检查。组织有关人员成立联合检查组，对各乡（镇、街）和社区推进工作情况进行一次全面检查，并依照目标要求量化评比，同时将考核结果纳入年度考核指标。适时召开大会对全市推进工作情况进行总结，对推进工作中好的经验和先进典型进行总结惩处。

四、组织领导

成立推进劳动关系协调工作进社区工作领导小组，为加强推进工作的组织领导。组长由市长担任，副组长由市委常委、常务副市长担任，成员：市劳动和社会保证局局长，市经济局副局长，市总工会副主席，市民政局副局长，市工商行政管理局副局长，市地税局副局长，市劳动和社会保证局副局长，市劳动和社会保证局副局长。

由市劳动和社会保证局局长担任办公室主任，市推进劳动关系协调工作进社区工作领导小组办公室设在市劳动和社会保证局。办公室副主任由市劳动和社会保证局副局长、市劳动和社会保证局副局长王担任。办公室成员有：市劳动保证局机关各科室、市就业服务局、市医保中心、市劳动保证监察大队、市经济局创新服务科、市总工会法律工作部、市民政局社会事务科、市工商行政管理局个体科、市地税局政策法规处。

五、几点要求

（一）加强领导。

一是时间紧，这次推进工作。省和市要求我月底前完成，需要我集中精力加快推进。二是任务重，劳动关系协调工作进社区，政府社会管理职能的延伸，内容涉及方方面面，需要我进一步明确任务抓紧落实。三是意义大，这次推进工作对促进劳动关系和谐、维护社会稳定，具有十分重要作用，全面构建和谐社会的基础工作，需要我高度重视。为此，各乡（镇、街）各有关部门要把这项工作作为全年工作的一项重点工作来抓，分管领导要具体抓。乡（镇、街）主要领导要亲自组织、布置任务，要量化责任考核指标，任务分解到人，高标准地完成任务。

（二）加强指导。

要创造性的开展工作，各乡（镇、街）推进工作领导小组。根据工作进展情况，适时召开分析会，解决疑难问题。要经常组织工作人员深入基层，特别是要深入问题较集中、困难较大的单位面对面指导，全力抓好基础调查工作、掌握用人单位基础信息的基础上，重点解决用工不办理备案的问题、用工不签劳动合同的问题，从源头上杜绝用人单位的违法行为，切实提高劳动合同签订率，维护职工合法权益。

（三）加强督导。

将对工作开展情况进行督导检查，市推进工作领导小组。对推进工作进展较慢、动作缓慢的乡（镇、街）和社区进行督查、督办，对督查后工作改进不大或仍没有进展的要在全市进行通报批评，对工作扎实、效果突出的要予以表扬。

需要各部门整体行动，劳动关系协调工作进社区是一项系统工程。相互配合，才干形成合力。劳动和社会保证局、经济局、工会和民政局、工商行政管理局、地税局等各部门要充分发挥职能作用，各司其职，分工协作，相互支持，密切配合，适时协调解决存在问题，形成齐抓共管的合力，共同推进工作目标的实现。

（四）加强引导。

特别是劳动用工备案制度，劳动关系协调工作进社区是一项全新的工作。从源头上堵住了用人单位不签订劳动合同的行为，工作中可能会遇到阻力，会有很多困难。为此，要对用工单位加强引导，要使每一名社区劳动保证协理员成为政策宣传员，深入宣讲劳动用工备案的顺序，宣传违法行为的奖励措施和标准等。同时，要借助新闻媒体的作用，通过建立专栏、专题等形式，全社会广泛宣讲劳动关系协调工作进社区的重要意义、作用。发布劳动关系协调工作进社区简报和印发相关文件。对违反有关法律法规，严重侵害劳动者合法权益的用人单位要在新闻媒体上曝光，为全面开展劳动关系协调工作进社区营造良好的社会舆论氛围。

篇六:殡葬系统优秀女性评选材料
2016党的群众路线教育实践个人整改方案3篇

第1篇

针对在党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节所发现的个人存在问题制定如下整改方案，以便及时发现、及时整改，以达到“治治病”的根本目的。

一、目标要求

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三

个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八

届三中全会精神等一系列重要指示精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进一步提高政治觉悟,

自觉践行党的宗旨,按照习近平总书记关于“教育实践活动关键在整改落实，把问题解决到位”的指示精神着力解决自己在“四风”方面存在的突出问题，切实转变工作作风，提高工作效率。

二、整改的问题

形式主义方面，突出表现在：理论武装忽视，没有很好钻研工作所需要的知识，致使解决问题起来有压力，遇到突发问题有些束手无策，应变能力稍有欠缺。

三、整改的措施

1、要进一步提高思想认识，加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要以高度的危机感抓好业务知识的学习钻研和更新以适应工作的需要。

第2篇

在党的群众路线教育实践活动中，通过听取意见环节对本人存在的问题以便及时整改，达到“治治病”的目的，制定如下整改方案：

一、目标要求

全面贯彻党的十八届三中全会精神等一系列重要指示精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进一步提高政治觉悟,

自觉践行党的宗旨,按照习近平总书记关于“教育实践活动关键在整改落实，把问题解决到位”的指示精神着力解决自己在“四风”方面存在的突出问题，切实转变工作作风，提高工作效率。

二、整改的问题

主要表现在：纪律有些松懈，执行力稍有欠缺。

三、整改的措施

1、提高思想认识，加强政治理论学习，端正工作态度，树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、在工作中严格执行各项规章制度，不断提高执行力。

3、严格遵守上下班工作制度，不迟到、不早退，上班中不做与工作无关的事情。

第3篇

一、对象范围和时间安排

（一）对象范围。教育实践活动在县社机关全体党员中开展。

（二）时间安排。根据县委的部署，大体安排8个月时间，从2016年2月开始，9月基本完成，集中教育时间为3个月。坚持时间服从质量，统一部署，3月10日前完成动员部署。

二、重点任务

通过开展教育实践活动，解决“四风”突出问题，让广大党员特别是领导干部坚定理想信念、站稳群众立场、带头廉洁自律、增强责任担当、提高落实能力。

（一）解决“四风”突出问题。重点解决思想和工作中存在的因循守旧、思想不解放、改革创新意识不强，固步自封，暮气沉沉，只重眼前不顾长远，拍脑袋决策、搞“一言堂”，不敢担当、不愿负责，缺乏工作热情，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有对策”，心浮气躁、跑官要官，组织观念淡薄、纪律松驰，信口开河，口无遮拦，讲究排场、铺张浪费，脱离群众、漠视民生，甚至以权谋私、弄权贪腐等问题。突出解决办事拖沓、互相扯皮、浑浑噩噩混日子，上班时间随意离开工作岗位，外出溜达消闲；作风漂浮，做事不力，工作底数不清，基层情况不明，唱功好、做功差；不主动、不作为、慢作为，只求过得去、不求过得硬；贪图安逸、庸懒散拖、工作不落实、办事“中梗阻”，责任心不强，追名逐利等问题。

（二）解决为农服务能力不强等问题。结合供销合作社实际，推动“五大经营网络”为主要内容的新农村现代流通服务体系，推动网络经营服务功能升级上档。积极发展农产品电子商务平台，加强农产品批发市场建设，大力推动我县农产品流通。探索建立新型农村合作体系，为农业生产经营提供低成本、便利化、全过程、全方位的服务。引领全县农民专业合作社参与组建联合社，提高农民组织化水平。加强基层组织建设，进一步夯实供销社基础。积极探索基层供销合作社恢复重建的途径和办法。大力发展农村综合服务社，积极创建集经营性与公益性于一体的综合服务平台，为农民提供更加便捷的服务。

（三）解决制约改革发展的突出问题。切实抓住赣南苏区振兴发展的历史机遇，争取指导，争取政策，争取项目，全力推进供销事业发展。突出解决人才匮乏问题，加大干部职工教育培训力度，加快人才引进，构建适应新形势需要的供销合作社人才队伍体系。突出解决投入不足的问题，千方百计培育壮大社属龙头企业，通过上项目壮大社属企业实力，努力提升供销合作社为农服务能力。

（四）解决影响风清气正政治生态的突出问题。全面落实党要管党、从严治党的要求，坚决清除影响政治生态的垃圾和毒素，进一步提振党员、干部的精气神。严明党的纪律特别是政治纪律、组织纪律，着力解决是否存在执行上级决策部署中打折扣、讲条件、搞变通，不遵守政治制度、重大问题不请示汇报，无组织无纪律、自由主义、好人主义，个人主义，组织涣散、纪律松驰等问题。严肃党内政治生活，着力解决民主集中制落实不力、批评和自我批评开展不起来、党内组织生活不正常不规范等问题。

三、方法步骤

坚持问题导向，坚持教育实践并重，坚持边学边查边改，把学习教育、整改落实、为民办实事贯穿始终，使各个环节工作有效衔接、相互贯通，确保教育实践活动健康深入开展。

（一）学习教育、听取意见环节。重点是搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见。

1、结合实际搞好学习教育。紧扣“坚定理想信念、坚持群众路线、坚决改进作风”三个关键词，根据实际情况，多种形式抓好学习教育，引导党员、干部向群众学习、拜群众为师，使党的群众路线在全体党员、干部中深深扎根，践行党的宗旨成为普遍自觉。一要学好规定内容。组织党员、干部认真学习党的十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，学习省委十三届七次、八次全会、市委四届四次、五次全会精神以及县委十三届九次全会精神，学习中发〔2016〕4号、赣发〔2016〕8号和赣市发〔2016〕3号文件规定的学习内容，学习党的光辉历史和优良传统。县社领导班子和领导干部要把《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》以及《习近平同志在正定》、《同呼吸才能心相印——习近平在正定工作期间坚持群众路线纪实》、《中华人民共和国农民专业合作社法》、《烟花爆竹安全管理条例》作为学习重点内容，开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论。组织党员、干部观看《筑梦之基》、《永恒的信念》、《红色故事汇》、《信仰之光》等电视专题片，开展理想信念、党性党风党纪和道德教育。二要弘扬苏区精神。用好红色资源，组织党员、干部认真学习近平总书记关于苏区精神的重要论述，学习《关心群众生活，注意工作方法》、《反对本本主义》、《寻乌调查》、《兴国调查》、《长冈乡调查》、《苏区史》、《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见简明读本》，进一步弘扬苏区精神和苏区干部好作风。三要学习先进典型。开展推选“龚全珍式好干部”、“感动人物”活动，选树近年来在供销工作中涌现出来的叫得响、立得住、群众公认的先进典型，使供销系统全体党员、干部学有标杆、行有示范。四要创新学习方式。要用好电视、报纸、手机、网络等平台，采取观看专题片、案例教育、开设政策讲堂等方式，组织集中学习、业余辅导、专题讨论和考试考评，让全体党员切实掌握群众观点、践行群众路线、弘扬苏区精神。县社领导班子成员要到“三送”联系点讲党课；“三送”驻点干部要参加驻点村党组织的学习，并作中心发言；“三送”干部要在联系点宣讲教育实践活动要求和涉农政策，做到活动知晓和政策宣传全覆盖。五要增强学习实效。围绕提升做群众工作能力，组织党员、干部熟记涉农政策法规和操作规程，使每位党员、干部成为解决基层实际问题的执行能手；围绕提升做好本职工作能力，组织党员、干部钻研与本岗位、本单位、本行业紧密相关的专业知识，使每位党员、干部成为精通业务工作的行家里手；围绕提升统筹协调能力，组织党员、干部博览政治、经济、科技、文化、社会、生态等方面的前沿理论，使每位党员、干部成为服务加快发展的参谋助手。

2、深入群众听取意见。在听取意见时，一要突出针对性。领导班子和领导干部要着重听取群众对作风方面存在突出问题的反映，听取对贯彻落实中央八项规定、践行群众路线方面的意见建议。普通党员也应通过适当方式，围绕立足本职发挥先锋模范作用的情况，听取所在支部党员、所在单位群众的意见建议。二要注重广泛性。要多渠道听取意见，重点向党代表、人大代表、政协委员、离退休老同志、老党员、企业主等征求意见。机关全体党员分期分批到“三送”联系点，征求意见、解决问题。三要增强实效性。要发挥民意收集商办机制的作用，积极营造让群众讲真话、道实情的氛围，重视群众来信来访来电等送上门的意见建议，并利用网络、上门走访、召开座谈会、发放征求意见函、调查问卷等方式，公开征求意见建议。

（二）查摆问题、开展批评环节。重点是围绕为民务实清廉要求，对照党章、廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查摆和剖析“四风”问题，积极开展批评和自我批评。

1、找准找实突出问题。一要坚持问题导向。领导班子和领导干部要强化问题意识，树立问题导向，带头把自己摆进去，查找“四风”问题具体表现，注重从基层反映、群众诉求、街谈巷议和网民热议等关系群众切身利益的问题中查找干部作风问题。二要对照要求深入查找问题。领导班子和班子成员要对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及有关规定进行检查，查找工作中的差距、作风上的不足。普通党员要在党组织的帮助下，结合听取意见情况，有针对性地查找自己在党性党风上的差距。三要重点抓住典型事例找问题。每个党员要从群众反映强烈的突出问题中，抓住几个带有普遍性的典型事例，深入查找产生问题背后的干部作风问题。四要集中梳理问题。县社领导班子要召开专门会议，对查摆出来的问题进行梳理。

2、认真撰写对照检查材料。一要明确对象范围。撰写对照检查材料的对象为：县社领导班子和班子成员及其他副科级以上干部。二要把握内容要求。对照检查材料要逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例，对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况作出说明；从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源，明确努力方向和整改措施。三要严格审核把关。主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料，并在一定范围征求意见。领导干部要紧密联系思想、工作和生活实际，联系个人成长经历，自己动手撰写个人对照检查材料。

3、开好专题民主生活会。县社领导班子要召开专题民主生活会。原则上，会期不少于1天，邀请督导组和纪检、组织部门派员参加。一要做好会前准备工作。制定民主生活会方案；征求党员、干部、群众对领导班子和班子成员的意见建议；党组织负责同志与班子成员，督导组与班子成员，班子成员相互之间，班子成员与分管股室负责同志之间，都要逐一进行谈心谈话，做到问题、原因、措施“三必谈”，把班子问题、个人问题谈深谈透，消除隔阂、形成共识，把矛盾和问题解决在会前。班子成员彼此之间要以书面形式提出批评意见，至少要提出1条有价值的批评意见，不提性格不好、脾气不好、加强理论学习、加强调查研究之类泛泛而谈的问题，所提意见一定要通过沟通基本达到一致后再上会。二要认真开展批评和自我批评。会上采取“先班子、后个人，先一把手、后班子成员，先自我批评、再逐一批评，一个一个过”的方式，开展严肃认真的批评和自我批评，做到既揭短亮丑、动真碰硬，又实事求是、出以公心，不评功摆好，不发泄私愤，不搞无原则纠纷。三要及时通报情况。会后要在一定范围通报专题民主生活会情况，并形成专题民主生活会情况报告，报县委教育实践活动领导小组和纪检、组织部门。在民主生活会情况通报会上，要对民主生活会质量进行测评。

县社机关党支部要开好组织生活会，开展民主评议党员工作，针对存在问题提出改进措施和办法。每个党员都要参加机关党支部召开的组织生活会，党员领导干部要以普通党员身份参加党支部的组织生活会。

专题民主生活会要邀请“两代表一委员”、“三送”联系点的基层干部群众代表、服务对象代表列席；驻点“三送”工作队队长列席所驻点乡镇领导班子民主生活会，驻点“三送”干部列席村、社区党组织专题组织生活会。在召开民主生活会情况通报会时，要邀请“两代表一委员”、“三送”联系点的基层干部群众代表、服务单位和服务对象代表，对民主生活会质量进行测评。

（三）整改落实、建章立制环节。重点是针对“四风”方面存在的问题，提出解决对策，明确整改落实的路线图、任务书、时间表和责任人，做到开门整改、标本兼治。

1、制定整改方案。一要制定班子整改方案。县社领导班子要制定总的整改方案、专项整治方案和制度建设计划（以下简称“两方案一计划”），并充分听取群众意见。对关系群众切身利益、社会关注度高的整改事项，向社会公开征求整改措施。二要严把整改方案质量关。制定“两方案一计划”目标要明确、措施要具体、责任要明晰、方法要可行，并报县委教育实践活动领导小组备案。三要公布整改方案。县社班子整改方案要在县人民政府信息公开平台公开，让群众知道改什么、怎么改。四要制定和落实整改措施。每位领导干部都要制定个人整改措施，报单位主要负责同志和上级督导组审阅；普通党员也应针对查找出来的问题，明确整改方向和具体措施，并认真抓好落实。

2、严明整改要求。一要建立整改工作台账。建立包括具体问题整改、专项整治、制度建设在内的整改工作台账，并实行具体责任人承办、督导组督办、单位办结报告、教育实践活动领导小组办公室调度销号管理的工作机制。二要抓好具体问题整改。对收集到的诉求，分类汇总，逐一明确整改的内容、目标、时限、责任，实行销号管理并及时向群众反馈。对群众反映的问题困难或矛盾纠纷等诉求，能够现场解决的应及时予以解决；需要多个部门联合才能解决的，应及时梳理汇总逐级报送至教育实践活动领导小组办公室，由教育实践活动领导小组办公室函送相关单位会商解决；因政策不允许或条件不成熟而无法解决的要作好解释说明。

3、狠抓专项整治。一要认真落实中央和省委、市委、县委确定的专项整治任务。集中整治文山会海、检查评比泛滥，门难进、脸难看、事难办，违反财经纪律，收受“红包”、公款送礼，公款吃喝、奢侈浪费，超标配备公车、多占办公用房，“三公”经费开支过大，“形象工程”和“政绩工程”，侵害群众利益行为等问题。二要结合实际确定专项整治重点。要结合履行职能职责和作风建设实际，确定专项整治重点，尤其要注意查找和整治侵占群众利益等问题。三要按照“准、狠、韧”的要求抓好专项整治。每个专项整治任务要有专门方案、有推进措施、有责任股室、有具体责任人、有检查评估、有监督问责，抓一项成一项，不达目的不罢休。

4、强化正风肃纪。一要坚决整治特权病、冷漠病、懒散病、享乐病、挥霍病。坚持以严的标准、严的措施、严的纪律，坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。对有问题不整改、大问题小整改、边整改边再犯的，要严肃批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施。二要加强领导班子建设和干部教育管理。切实加强党的组织制度、组织规范、组织纪律教育，引导党员、干部增强党的意识、组织意识，增强组织纪律性。三要加强对关键节点的监督检查。以贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》为重点，加强对清明节、劳动节、端午节、中秋节等关键节点的监督检查，严肃查处顶风违规违纪行为，通过一个节点一个节点抓，持续推动形成良好风气。

5、健全落实制度。一是建立健全制度。按照于法周延、于事简便的原则，围绕解决“四风”突出问题，建立健全针对性和指导力强、能长期管用的制度规定，推动改进作风常态化长效化制度化。二是严抓制度执行。坚决维护制度规定的严肃性、权威性，强化制度执行，提高党员、干部依法按制度办事意识，加强对执行制度情况的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的行为。

根据教育实践活动进展情况，适时召开整改落实工作情况通报会和教育实践活动总结会议，并对教育实践活动进行民主评议。

四、相关要求

（一）落实领导责任。单位主要领导要切实履行第一责任人职责，深入一线、靠前指挥，吃透政策要求，把握进度节奏，解决关键问题。

（二）强化组织保障。县社成立党的群众路线教育实践活动领导小组，充分发挥宏观指导、统筹协调、推进落实、政策把关的作用，对需要着重解决的问题，加强调查研究，做到心中有数；对可能发生的复杂情况，进行分析预判，提出有效的预防和解决对策。要用好的作风组织开展教育实践活动，防止文山会海，力戒形式主义，加快形成教育实践活动服务人民群众、解决实际问题的现实成果。

（三）加强宣传引导。要高度重视舆论宣传工作。坚持正面引导为主，充分运用传统媒体和新兴媒体，大力宣传中央、省委、市委和县委关于教育实践活动的重要精神和决策部署，宣传教育实践活动的工作进展和实际成效，及时反映社会各界的积极反响，积聚和传递正能量。要研究制定本单位教育实践活动宣传工作方案，对舆论引导工作进行总体谋划和具体安排。要积极配合电视台、新闻网、《犹江通讯》等主要新闻媒体办好教育实践活动专题专栏，发挥宣传引导和舆论监督作用。要发挥“三送”干部密切联系群众的优势，做好对基层群众的宣传引导工作。

（四）注重统筹兼顾。要正确处理工学矛盾，既要保证活动时间和质量，又不能影响正常的工作秩序，更不能影响服务群众。坚持两手抓、两不误、两促进，把开展教育实践活动同贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列讲话和中央一系列重要会议精神结合起来，同贯彻落实省委十三届七次、八次全会和市委四届四次、五次全会及县委十三届九次全会精神结合起来，同纵深推进“同城发展、绿色赶超”战略，建设宜居宜游宜业结合起来，着力推动教育实践活动与改革发展同频共振，推动整治“四风”顽疾与破解改革发展难题齐头并进，推动树立形象、提振精神和凝心聚力相得益彰，进一步增强广大党员、干部的宗旨意识、进取意识、机遇意识、责任意识，不断凝聚起“同城发展、绿色赶超”的强大合力，以作风的转变推动中心工作的落实，以实际工作成效检验活动成效。