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2017产假计算器

编辑:zhangyanqing  成考报名   发布时间:05-08    阅读:

  产假包括:98天+30天(奖励假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假,领生育津贴。中国招生考试网www.chinazhaokao.com  小编精心为大家整理了2017产假计算器,希望对你有帮助。

  2017产假计算器

  产假计算器:http://www.chinazhaokao.com/tool/new_cjjs.htm

  (点击下面图片直接进入界面)

  注:1、晚育指已婚妇女生育第一子女时年满24周岁;

  2、产假起始日期即离开岗位日期;

  3、以上假期计算中涵盖国家法定假日、双休日、寒暑假,晚育者应在此基础上顺延国家法定假期。

  产假假期是如何规定与计算

  2017年我国现行产假规定主要根据《女职工劳动保护特别规定》和计划生育法以及各省市计划生育条例执行,当中规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的增加15天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假,同时各省市可根据自身情况,制定延长生育奖励假,只要符合计划内生育均可享有各省市规定的延长生育假的相关奖励。而本文所指的产假假期天数计算主要根据正常产假、奖励产假、难产、多胞胎生育情形等计算,具体计算公式如下:

  产假综合天数 = 正常产假天数 + 奖励产假 + 生育情形产假

  【说明】:

  1、正常产假天数为98天(顺产,其中15天为产前休假)。

  2、奖励产假根据各省市计划生育正常执行,例如广东省奖励产假有80天。

  3、生育情形产假是指难产假30天,以及多生育一个孩子增加15天产假。

  4、产假包括双休日与国家法定假节日。

  5、流产假主要根据流产时间确定的,一般女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

  6、哺乳假:生育后在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎 生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后,若有困难且工作许可.由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。

  7、产检假:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。

  8、保胎假:医生开证明,按病假待遇。

  二胎产假计算:根据现行我国计划生育法规定,符合国家计划政策内生育二胎,产妇均可享受产假。其产假天数跟生育一孩或一胎产假天数相同。

  【温馨提示】:自2016年1月起,最新计划生育条例中已正式取消晚婚假与晚育假,如需了解更多,请拨打社保局服务热线12333。

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