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2017年上海社保缴费比例公布 2017年上海社保缴费比例

编辑:zhangyanqing  成考报名   发布时间:05-09    阅读:

  社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的2017年上海社保缴费比例公布 2017年上海社保缴费比例,希望能帮助到大家! 

  2017年上海社保缴费比例公布 2017年上海社保缴费比例

  2017年上海社保缴费比例、基数调整

  3月21日,上海市政府再次调整上海社保缴费比例和基数,此次调整后,上海市社保总费率下降2.5个百分点,为企业减负135亿元。上海市社保缴费比例、基数调整后,具体按照什么标准实施呢?

  2017年上海市社保缴费比例、基数调整

  2017年上海市将按照“1+1+0.5”模式调整社保缴费比例、基数,具体的调整方案为:职工基本养老保险单位缴费部分下调1%;职工基本医疗保险单位缴费部分下调1%;失业保险单位缴费部分下调0.5%。调整后,社保缴纳比例为:职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%,其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。

  上海市社保缴费比例、基数

  上海市调整社保缴费比例、基数后,可为企业一年节省下135亿元。举例来说,假设某企业共有200名职工,职工月平均工资为6000元,每月社保缴费基数也假设为6000元,那么按照原来的社保缴费基数和比例,该单位每月需缴纳社保费用为:35%×6000×200=42万元;社保缴费基数下调2.5%后,该企业每月缴费为:32.5%×6000×200=39万元,一年节省了36万元,下降了7.1%。

  2017年上海市社保待遇标准

  社保缴费比例和基数下调,会不会导致社保待遇降低呢?上海市政府表示,虽然下调了,但是职工退休后的待遇是不变的。

  1. 职工养老保险主要与社会平均工资、职工本人平均工资、缴费年限和储蓄账户四个因素有关,因此影响不大。上海市还会根据自身的社会发展适当提高职工养老金待遇。

  2. 职工基本医疗保险待遇主要与个人账户计入标准、门急诊自负段标准、统筹基金起付标准和统筹基金最高支付限额有关。虽然单位缴费基数下调了,但是上海市人民的医保待遇依旧会有适当提高。

  3. 失业保险待遇水平取决于失业人员的年龄和累计缴费年限,所以失业保险费率下调不会对失业保险的待遇产生影响。此外,上海市将从4月1日起继续适当提高失业保险金水平。

  另外,上海市还将从4月1日起提高最低工资和工资指导线

  2017年上海市社保缴费比例、基数表

  1. 上海市民及外来人员城镇户口社保五险缴纳比例、基数

  2. 上海市外来人员农村户口三线缴纳比例、基数

  2017年上海社保缴费比例

  1. 养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;

  2. 医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;

  3. 失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;

  4. 生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;

 

  5. 工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。

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