可以提前退休的特殊工种有哪些 可提前退休的特殊工种
编辑:huangtingting 成考报名 发布时间：05-17 阅读：
特殊工种有哪些?
【答】：目前我国特殊工种主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》、《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等文件规定执行，其范围如下：
1、电工作业：含发电、送电、变电、配电工，电气设备安装、运行、检修或维修、试验工，矿山井下电钳工;
2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工;
3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工;
4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头/货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;
5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;
6、锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工;
7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;
8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;
9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;
10、矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工;
11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工;
12、矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工;
13、矿山提升运输作业。含主提升机操作工，绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐(把勾)工;
14、采掘/剥作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机;
15、矿山救护作业;
16、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;
17、经国家局批准的其它作业。
问：需要符合什么条件才能办理退休?需要办理哪些手续?
答：根据《社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”因此，劳动者办理退休并领取养老金必须同时符合两个条件，达到法定退休年龄以及养老保险累计缴费满十五年。根据目前的法律规定，法定退休年龄男性为六十周岁，女性为五十周岁(管理岗位和技术岗位为五十五周岁)。除了正常退休，还有两种提前退休的情形：(1)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(2)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
目前办理退休手续有两种方式，在职人员由用人单位负责办理退休手续，失业人员可在所在街道办理退休手续。办理退休手续需要填写《养老金申领表(城镇企业办法)》和《领取养老金方式确认表》，并提供相应的材料。
问：退休时除了养老金还能够拿到哪些钱?
答：劳动者退休时除了可以按月领取养老金，住房公积金也可一次性提取。如果所在单位实行企业年金制度，还可以领取企业年金。当然，还有一些项目退休人员是无法享受的。退休人员无法享受劳动合同终止的经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条第(二)项规定：“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的”劳动合同终止。根据第四十六条规定，此种情形用人单位无需支付经济补偿金。另外，退休人员也无法享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《上海市工伤保险实施办法》第四十条、第四十一条规定：“因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。”
问：如果因为用人单位未交社保导致劳动者无法领取养老金，劳动者该怎么办?
答：随着《社会保险法》的出台，未缴、漏缴、少缴社会保险费争议已经不属于劳动仲裁、民事诉讼的受案范围。劳动者可以向劳动监察部门举报或者向社保征缴机构投诉。但是根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”因此，如果劳动者因为用人单位未为其办理社会保险手续并且不能补办的情况下，可就无法享受社会保险待遇所受到的损失要求用人单位进行赔偿。