2017年成都社保缴费基数 2017年成都社保缴费

　　社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的2017年成都社保缴费基数 2017年成都社保缴费，希望能帮助到大家! 

　　2017年成都社保缴费基数 2017年成都社保缴费

　　2017-2018年成都社会保险缴费基数

　　城镇企业职工养老保险缴费基数

　　缴费工资上限和下限标准，分别按2016年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和40%执行。(上限：16445元、下限：2193元)

　　城镇企业职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数

　　缴费工资上限和下限标准，分别按2016年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：15333元、下限：3067元)。

　　2017-2018年成都职工社会保险缴费比例

　　成都职工社会保险缴费比例

　　1、养老保险

　　企业缴(城镇职工：19%(有雇的个体工商户12%);原综保本市户籍劳动者、非本市户籍农民工：12%)

　　个人缴8%;

　　2、失业保险

　　公司缴0.6%;个人缴0.4%;

　　3、工伤保险

　　公司缴(根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.7);

　　个人不缴;

　　4、生育保险

　　公司缴0.5%;个人不缴;

　　5、医疗保险

　　企业缴6.5%;个人缴2%;

　　6、大病医疗互助补充保险

　　企业缴1%;个人不缴。

　　2017-2018年成都职工社会保险缴费标准

　　

 

　　2017-2018年个人社会保险缴费标准

　　

 

　　注： 1. 基本医疗保险缴费比例4%的缴费标准为204.44元/月;按4%缴费的人员还需缴纳重特大疾病医疗保险，缴费标准为2.67元/月。

　　2. 生育保险缴费标准为30.67元/月(2015年10月起，个体新参保及已中断缴费人员、单位离职人员不再参加生育保险)。

　　3. 基本养老保险本年存在未按时缴费的，可在次年公告期内(1-3月)申请补缴，逾期不得补缴。

　　4. 基本医疗保险超过4个月未缴费的不得补缴;中断缴费后，须从再次缴费之月起，连续缴费满12个月后，发生的住院医疗费才能按规定报销。

　　具体社保政策建议工作日时候具体咨询成都社保中心。咨询电话12333。

　　成都市社会保险事业管理局

　　地址：成都市二环路北一段4号

　　电话：028-61888166

　　2017年成都社保缴费

　　1.基本养老保险

　　(1)用人单位(包括有雇工的个体工商户)及其职工(包括个体工商户的雇工)申报缴费工资上限和下限标准，分别按2015年度省平工资的300%(15130元)和40%(2017元)执行。

　　(2)城镇个体参保人员申报缴费基数标准分别按2015年度省平工资的40%(2017元)、60%(3026元)、80%(4034元)和100%(5043元)执行。

　　2.基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

　　(1)用人单位(包括有雇工的个体工商户)及其职工(包括个体工商户的雇工)申报缴费工资上限和下限标准，从6月起分别按2015年度市平工资的300%(14370元)和60%(2874元)执行。

　　(2)城镇个体参保人员基本医疗保险(包括大病医疗互助补充保险)缴费基数标准，从6月起按2015年度市平工资的80%(3832元)执行;住院统筹、生育保险缴费基数标准，从6月起按2015年度市平工资(4790元)执行。

　　延伸阅读：成都社保费率降了 职工社保待遇会受影响吗

　　“成都已降低失业、工伤和生育3项社保费率，为企业减负超过15亿元。”28日，市人社局透露，成都市出台实施“五缓、三降、三补贴”等“援企稳岗促就业”系列政策，其中，缓缴5项社会保险费已为企业缓缴1.6亿元，助困难企业稳定岗位已发放稳岗补贴1.55亿元，鼓励企业招用高校毕业生已发放社保补贴和岗位补贴507.25万元。该局相关负责人表示，虽然降低社保费率，但不会影响职工的社保待遇。

　　困难企业可缓缴社保费

　　去年3月1日起，全市失业保险费率由3%降至2%，其中用人单位缴费费率从2%降至1.5%，个人缴费费率从1%降至0.5%;去年10月1日起，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险划分为一类至八类，其工伤保险行业基准费率分别按该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%执行;去年10月1日起，全市生育保险缴费费率由0.6%下调到0.5%。据市社保局统计，降这3项社保费率，为企业减负已超过15亿元。

　　除下调部分社保费率，对生产经营严重困难，不能按时足额缴纳社会保险费的企业，成都还允许缓缴养老、医疗、失业、工伤、生育保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间不征收滞纳金，参保人员社会保险待遇不变。到2016年2月末，全市各级社保经办机构已为符合条件的企业缓缴5项社保费16331.7万元。

　　降费率不影响社保待遇

　　“失业保险费率由3%下调到2%，月降低缴费约88.5万元;工伤保险费率由0.96%下调到0.72%，月降低缴费约23.26万元;生育保险费率由0.6%下调到0.5%，月降低缴费约9.69万元。”成都飞机工业(集团)有限责任公司人力主管朱惠莲介绍，这3项社保费率下调以后，公司每月降低缴费121.45万元。

　　企业职工拿到手的工资也会多一些。以成都为例，月薪5000元的企业职工，此前按1%缴纳失业保险费，每月需缴纳50元，个人费率下调至0.5%后，每月只需缴纳25元。

　　“降低社保费率，不会影响职工的社保待遇。”市社保局宣传调研处处长罗霆表示，社保待遇是既定的，而且“五险”基金征收与待遇发放两者并不直接挂钩。“目前本市职工社会保险基金的收支情况较好，有一定的积累且年度有结余。因此，这3项社保费率的下调，不会影响到参保人员的待遇水平。”

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