吉林省社会保险查询
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吉林省社会保险查询
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吉林省社会保险机构设置
省社会保险局为副厅级建制，设独立党组，领导班子成员由省委组织部直接管理。现党组成员6人，局长1名，副局长4名，纪检组长1名。省局局长任省人力资源和社会保障厅党组成员。
机关内设17个处(室)、中心，包括办公室、人事教育处、机关党委、纪检监察室、调研室、养老保险一处、养老保险二处、省直行业养老保险处、失业保险处、财务处、计划统计处、审计处、个人账户资金管理运营处、基金资产管理中心、信访办，计算中心和培训中心。2008年成立了社会保险协会。
全省社会保险系统实行省以下垂直管理体制，全省共有市、县社会保险局51个，全系统现有干部职工2094人,具有大专以上学历的1920人，占91.7%;具有初、中、高级专业技术职务的1231人，占58.8%。省局干部职工中，大专以上学历的128人，占97.7%，中高级专业技术职务87人，占66.4 %。
吉林省社会保险全省情况
我省养老保险实行省级统筹。2005年我省养老保险基金收入、养老金发放、基金积累迈上三个100亿元的新台阶。2006年，主要业务又实现了三个同步增长，一是参保人数和缴费人数同步增长;二是征缴和发放同步增长;三是待遇水平和基金结余同步增长。截止2008年末，养老保险覆盖人数525万人，其中从业人员370万人。2005年，我省养老保险费征缴第一次迈上100亿元的新台阶，2007年征缴额达到创历史的156亿元，2008 年，养老保险费征缴161.7亿元;连续7年确保了养老金按时足额发放。2008年，全省发放养老金175亿元，已连续五年为企业退休人员调整待遇，使养老金平均水平大幅提升，全省企业退休人员月人均养老金水平达到1029元，全口径离退休人员月养老金达到1046元，历史上第一次超过1000元。企业退休人员社会化管理服务工作稳步推进，切实减轻了企业的社会负担。到2008年末，全省纳入社区管理的企业退休人数为142万人，社区管理率为94.2%。社会保险服从服务于"保增长、保民生、保稳定"大局的重要作用明显发挥。在深化企业改革、解决历史遗留问题、保障和改善民生方面勇于承担责任，仅为国企改制就承担成本50多亿元。农村养老保险取得引领性发展。全省90%的市县出台了被征地农民养老保险政策。在全国率先开展了农村独女户夫妇养老保险，13个市(县)的试点工作顺利开展。和龙市的新型农村养老保险试点得到国家有关部门的肯定。
我省的失业保险正在推进市、县(市)级统筹。失业保险制度在原来企业参保的基础上，已经扩展到全部事业单位。截至2008年末，全省失业保险参保人数达到234万人;征缴失业保险费9.4亿元。我省的失业保险在保障失业人员基本生活、促进就业和再就业、维护社会稳定等方面发挥了积极的作用。自1992年以来，全省累计发放失业保险金 26.3亿元，为 146万人次提供了失业期间的生活保障，较好地维护了社会稳定。到2008年末，全省有16.46万人在领取失业保险待遇，比上年末增加2.53万人。按规定划拨再就业资金7.3亿元，用于促进再就业。