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我市全面调整参保单位工伤保险费率
为进一步完善工伤保险费率调整机制，发挥工伤保险费率的经济杠杆作用，根据相关文件要求，自2018年1月起对我市参保单位进行工伤保险浮动费率调整。
为做好此次费率调整工作，市社保局根据用人单位的行业类别、参保人数、缴费基数、基金支缴率、工伤事故发生率等指标，对全市13152家参保单位进行了数据测算和分析，其中，10271家参保单位降低了费率，占全部参保单位的78%，每年减少缴费2249万元，有效减轻了企业的经济负担。
我市从2012年开始实行工伤保险浮动费率政策，浮动周期为2年，社会保险经办机构在用人单位按行业基准费率缴纳工伤保险费的基础上，根据用人单位上一个费率浮动周期的工伤保险基金支缴率和工伤事故发生率，核定其在本费率浮动周期应当适用的工伤保险费率。工伤保险浮动费率上浮最高不超过本行业基准费率的 150%; 下浮最低不低于本行业基准费率的50%。对符合浮动条件的参保单位，每次可上浮一档或两档。工伤保险最低费率不低于一类风险行业基准费率。实行浮动费率后，单位缴费与工伤事故发生率、支缴率挂钩，事故多缴费高、事故少缴费低，对用人单位搞好安全生产，做好工伤预防起到激励作用。
2016年度社会保险基金安全绩效评估情况通报会议召开
12月8日上午，全市2016年度社会保险基金安全绩效评估情况通报会在市人社综合服务中心召开。市社保局及各县(市、区)基金监督业务分管局长、基金监督机构负责人、经办机构负责人共50余人参加。市人社局党委副书记、市社保局局长刘鹭岩及市人社局党委委员、副局长刘西波出席会议并讲话。
会议通报了2016年度社会保险基金安全绩效评估结果，安排部署了检查发现问题的整改工作事宜。会议强调，一是整改工作要由相关领导亲自抓。局主要领导负总责，分管领导为第一责任人，问题事项落实到具体责任人。二是要限期整改。2018年1月31日前将书面整改情况附证明材料上报。市局将采取问题销号形式，复核合格的予以销号，复核后仍旧未整改的，将进行专项督查并在全市通报。三是要抓好队伍建设。对于重要岗位，要配备具有专业素质的人员。有条件的县市区，要按照要求单独设立基金监督、审计稽核、基金财务等机构。四是要规范制度和流程。对于反馈的问题，要深入查找原因，不能头痛医头脚痛医脚，要及时出台相关文件制度。