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编辑:huantt 成考报名 发布时间：01-29 阅读：
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我市政府特殊津贴专家选拔管理出台新规
近日，市政府印发了《连云港市政府特殊津贴专家选拔管理办法》，这一新规定对市特贴专家的选拔范围、对象和条件、选拔程序、奖励和待遇、管理和服务等方面作了明确规定，也标志着我市政府特贴专家选拔管理制度得到进一步完善。
我市政府特殊津贴制度始于2000年。18年来，我市把推荐选拔工作当作推进高层次人才队伍建设的一项重要内容来抓，坚持公开公平公正和竞争择优的原则选拔人才。目前，全市已有310名优秀人才享受市政府特殊津贴，涵盖了我市经济社会发展的各个行业领域。其中有许多市特贴专家又被选拔为省有突出贡献中青年专家及国务院特殊津贴专家。
此次出台的市特贴专家选拔管理新规是对原有的《连云港市人民政府特殊津贴实施办法》的修订和完善，明确了市特贴专家评选的基本原则和申报的基本条件，建立了市特贴专家评选的一套严格程序，完善了市特贴专家的奖励待遇和管理服务制度。综合起来看，新规主要有以下几方面的新变化：一是调整专家选拔频率和数量。市特贴专家由原来每年选拔一次改为每两年选拔一次，每次选拔人数不超过15名。二是完善专家选拔范围和条件。选拔条件的设定上实行定性定量相结合，在规定基础条件的同时设置了奖项、成果、业绩等相关内容，对所从事工作和行业类别进行了完善，增加了高技能人才的选拔条件，明确注重实绩、鼓励创新和向经济社会发展基层一线倾斜的原则，提出县处级领导干部一般不列入选拔范围。三是明确专家津贴标准和优惠待遇。将市贴专家津贴定为一次性2万元，明确专家可以享受的优惠待遇，如优先推荐申报国务院和省政府专家，优先推荐申报事业单位三级岗位，安排健康体检和休假疗养等。四是强化专家管理服务。明确建立专家信息采集制度、专家考核制度、专家联系制度、专家服务基层制度，更加注重发挥专家的作用。同时实行动态管理，不搞终身制。年度考核合格者，保留荣誉称号，享受相关待遇;有弄虚作假骗取荣誉、专家考核不合格、政治上有严重错误或有犯罪行为的，将取消其市特贴专家荣誉称号及有关待遇。
我市举办征地补偿和被征地农民社会保障政策培训班
为进一步做好征地补偿和被征地农民社会保障工作，规范操作流程，提升服务水平，树立良好形象，市人社局、市国土局于12月15日联合举办连云港市征地补偿和被征地农民社会保障政策培训班。
培训班上，市国土局、人社局相关处室负责同志对我市征地补偿和被征地农民社会保障工作的有关政策和操作规程进行了解读，并对下一步工作作出部署。各县区人社局分管局长、城乡居保经办机构主要负责人，国土资源局分管局长、耕保科科长，各乡镇(街道)人力资源和社会保障中心负责人、国土资源所所长等250人参加培训。