杭州市社保缴费比例
编辑:zhangyanqing 成考报名 发布时间：02-28 阅读：
杭州市社保缴费比例
杭州2018年社保缴费基数
企业及其职工，行政机关事业单位、社会团体未纳入编制管理的职工
【缴费基数说明】用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，个人以上年度月平均工资为缴费基数。
一、养老保险：
1、养老保险缴费基数：最底不低于2016年省月平均工资4699元的60%(2820元);最高不高于2016年省月平均工资4699元的300%(14096元);
2、单位缴纳比例14% ，个人缴纳比例8%。
二、医疗保险：
1、缴费比例：单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2%;
2、缴费基数：最低不低于2016年省月平均工资4699元的60%(2820元);最高不高于2016年省月平均工资4699元的300%(14096元);
【说明】用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，个人以上年度月平均工资为缴费基数。
三、失业保险：
1、缴费比例：单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%;
2、最低缴费基数：不低于2016年省月平均工资4699元的60%(2820元);最高缴费基数：不高于2016年省月平均工资4699元的300%(14096元)。
四、生育保险：
1、缴费比例：单位缴纳比例0.8%，个人不需缴纳;
2、最低缴费基数：不低于2016年省月平均工资4699元的60%(2820元);最高缴费基数：不高于2016年省月平均工资4699元的300%(14096元);
五、工伤保险：
1、缴费费率：用人单位应该按企业费率选择：0.3%、0.5%、0.9%、1.1%、1.2%、1.4%、1.6%、1.9%进行缴费，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。个人不用缴纳;
2、最低缴费基数：不低于2016年省月平均工资4699元的60%(2820元);最高缴费基数：不高于2016年省月平均工资4699元的300%(14096元)。
注意!2018年杭州市灵活就业人员社保缴费标准有调整
记者从市人社局最新了解到，今年杭州市区(不含临安区)灵活就业人员职工基本养老保险、职工基本医疗保险的缴费标准已经调整。每个月究竟要缴纳多少参保金额?我们根据“月缴费额=月缴费基数×缴费比例”的计算公式来算算。
职工基本养老保险缴费方面，参加杭州市区职工基本养老保险的灵活就业人员、个体工商户(不含以单位形式参保的个体工商户)，月缴费基数由参保人员在上年度全省在岗职工月平均工资(4698.75元)的80%—300%之间自行确定，缴费比例为18%。
也就是说，职工基本养老保险缴费额度，杭州市(不含临安区)灵活就业人员可在676.62、845.78、1691.55、2537.33四档之间选择。
职工基本医疗保险费缴费方面，参加杭州市区职工医保的灵活就业人员，其参保缴费标准为每人每月296.02元。
针对困难家庭，医保缴费还有一个暖心的福利政策，即：参加杭州市区职工医保并持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的灵活就业人员，其参保缴费标准为每人每月148.01元，相当于医保缴费享受五折优惠。
据了解，新的缴费标准从今年1月1日起开始执行。市人社局提醒，相关参保人员请及时在扣款账户中存入足额款项，避免因扣款不成功而影响社会保险相关权益。