荆州社保局官方网站
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荆州市社保局职责简介
(一)拟订荆州市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障方面规范性文件，经批准后组织实施和监督检查。
(二)拟订荆州市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场并负责监督管理。
(三)负责荆州市促进就业工作，指导组织实施非教育系统大中专毕业生就业工作，负责高校毕业生“三支一扶”的组织协调工作。
(四)建立覆盖荆州市城乡的社会保障体系。拟订荆州市统一的社会保险关系转续实施办法;负责拟订中央转移支付社会保险资金和省级专项资金及调剂金的分配方案，编制全市社会保险基金预决算草案并组织基金预算的执行，承担参加养老保险退休人员的社会管理工作。
(五)负责荆州市职业能力建设工作。拟订管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才培养和激励政策并组织实施;负责全市技工学校和民办培训机构的资格许可和监督管理，完善职业资格制度，组织实施劳动预备制度。
(六)统筹拟订荆州市机关、企事业单位工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施，建立全市机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。
(七)负责荆州市事业单位人员综合管理工作。指导协调全市事业单位人事制度改革工作，建立科学化、规范化的事业单位人事管理制度。
(八)负责专业技术人员队伍建设。承办各类专家、高层次人才的选拔申报和管理服务工作;负责全市专业技术资格、职(执)业资格考试工作的监督管理。
(九)负责军队转业干部教育培训工作，落实中央、省关于企业军队转业干部解困政策和维稳工作责任制，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
(十)负责荆州市行政机关公务员、政府系统参照公务员法管理事业单位工作人员的综合管理。
(十一)主管荆州市行政机关公务员和政府系统参照公务员法管理事业单位工作人员年度考核工作，加强行政机关及其公务员能力建设，提高行政效能。
(十二)综合管理荆州市人才资源开发工作，负责市机关事业单位工作人员、企业专业技术人员和管理人员流动调配工作，负责事业单位公开招聘工作并办理相关手续。
(十三)负责荆州市农民工工作相关政策的落实，维护农民工合法权益。
(十四)建立健全劳动关系协调机制，维护劳动者合法权益。
(十五)负责本局对外交流与合作，开发和管理国际国内援助、贷款项目。
(十六)承办上级交办的其他事项。