河南省信阳社保网
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信阳社保局【职能简介】
(一)拟订信阳市人力资源和社会保障事业发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查。
(二)建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责信阳市促进就业工作。会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策措施。
(四)统筹建立覆盖信阳市城乡的社会保障体系。
(五)负责信阳市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制。
(六)建立信阳市机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;拟订全市机关企事业单位人员福利和离退休实施意见。
(七)负责信阳市其他高层次专业技术人才选拔和培养工作;拟订吸引国(境)外专家、留学人员来信阳工作或定居的意见。
(八)负责信阳市军队转业干部教育培训工作;负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
(九)负责全市行政机关公务员综合管理;组织落实国家荣誉制度;拟订政府奖励制度。
(十)拟订全市农民工工作综合性政策措施和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
(十一)统筹拟订全市人事、劳动争议调解仲裁制度和劳动关系实施意见，完善劳动关系协调机制。
(十二)负责信阳市引进国外智力工作，组织实施引进国外人才和出国(境)培训项目;负责我市人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作。
(十三)负责局机关及直属单位的政务信息化工作。
(十四)承办市政府交办的其他事项。