大理州社会保障卡查询
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大理州社会保障主要职责
(一)拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障地方性法规、政府规章草案，并负责组织实施和监督检查。
(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实 施，建立统一规范的人力资源市场;制定人力资源服务机构的市场准入制度，加强对职业中介机构的指导和监督，负责对人力资源市场进行监督检查。
(三)负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展规划和政策并组织实施;完善公共就业服务体系，建立就业援助制度，推行职业资格制度，统筹组织开展城乡劳动者职业培训;拟订技工院校和职业培训机构发展规划，建立职业培训机构网络，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励办法措施并组织实施。
(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系;拟订城乡养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险及其补充保险的政策、标准并组织和监督实施;统筹拟订全州范围内统一的社会保险关系转续办法和统筹办法，统筹机关、企事业单位基本养老保险政策，逐步提高基金统筹层次;会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金的管理和监督制度，审核、汇总社会保险基金预决算草案;制定社会保险基金收缴、支付、管理、运营的管理办法，对社会保险基金进行监督和管理。
(五)负责就业、失业和社会保险基金的预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(六)贯彻国家和省制定的机关、事业单位人员工资收入分配政策法规，会同有关部门拟订贯彻意见和本州津贴、补贴政策并组织实施，拟定机关、企事业单位福利、离退休政策，建立健全机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。
(七)牵头、组织指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理办法并组织实施;制定专业技术人员管理政策并组织实施，负责专业技术人员继续教育工作;牵头推进深化职称制度改革工作;参与人才管理工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
(八)贯彻中央和省制定的军队转业干部安置政策，会同有关部门拟订年度实施方案和安置计划并组织实施，负责军队转业干部教育培训工作;组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策;负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
(九)负责行政机关公务员综合管理，拟订有关人员流动政策和特殊人员安置政策并组织实施，会同有关部门拟订并组织实施国家荣誉制度和政策奖励制度。
(十)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，协调、推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
(十一)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制;制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
(十二)拟订引进外国智力规划和政策，制定引智管理办法并组织监督实施;拟订出国培训工作管理办法，负责出国(境)培训年度计划管理，负责审批、审核出国(境)培训项目，组织实施重点出国(境)培训项目。
(十三)承办大理州人民政府和省人力资源和社会保障厅交办的其他事项。