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编辑:zhangyanqing 成考报名 发布时间：06-28 阅读：
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金华今天的这场招聘会，来的都是洋面孔
“我懂中文，将来会更有竞争力，无论是回到自己的国家还是留在中国工作……”，招聘摊位前，来自卢旺达的哈利用流利的中文介绍起自己的就业优势。 ”
为贯彻落实全省对外开放大会精神，加强与“一带一路”沿线国家的人才交流，提升人才国际化水平，6月23日天上午，一场外国优秀留学生供需见面专场活动在浙江师范大学火热进行。
活动吸引了浪莎控股公司、浙江金梭纺织有限公司等45家用人单位参会，来自俄罗斯、印度尼西亚、泰国、越南、尼泊尔、喀麦隆、坦桑尼亚、卢旺达、加纳等10余个国家的250余名留学生参会应聘，其中硕士生190余名、本科学生60余名，专业涵盖汉语国际教育、地理环境与污染控制、翻译、环境工程、工商管理、国际商务管理、计算机智能控制与机电工程、通信工程、语言学及应用语言学等等，他们都希望借此机会留在中国就业与发展。
“没想到会有这么多留学生，我们带的企业宣传材料都不够了”，在浙江天派针织有限公司的摊位前，递交简历的留学生一直在排队，求职者的求职岗位集中在“电子商务类”和“国际贸易类”。
“对于想在中国就业的来华留学生来说，就业竞争力一定程度上取决于其中文水平。在中国就业，肯定需要和中国团队合作，较强的中文水平是自身竞争力的核心。”义乌宝通国际货运代理有限公司的招聘人员表示。
在世界经济一体化的大背景下，企业有走出去的迫切需求，急需大量本土化外籍人才——来华留学生，既懂专业知识又懂汉语，同时还具备跨文化交际能力，这将为中国企业“走出去”提供强有力的国际化人力资源支持。另一方面，也为外国留学生打造一个重要的就业平台，引领留学生抓住中国机会!
留学生们纷纷表示参加此次活动很有意义，不仅收集了很多招聘资料和岗位信息，同时还了解了中国企业的招聘流程。
在本次招聘会上，浙江天派针织有限公司经过面谈当场录用了硕士1人，本科 2人，他们表示，此次活动非常成功，让他们能在家门口零成本找到优秀外国人才，效果超出预期。招聘会现场，不少企业还邀请留学生前往工作地参观考察，本次见面会现场达成意向硕士56人，本科31人。
如果聘请外国人，需要注意什么呢?针对许多企业担心的问题，市外专局专门在现场“设摊”答疑解惑。
自2017年5月我市正式启用外国人来华工作管理服务制度，外国人来华工作由原来申办外国专家证、外国人就业证改为统一申办外国人工作许可证，一人一码、终身不变，该证动态管理记录在华工作外国人的工作管理、服务、信用记录等情况。依托“外国人来华工作管理服务系统”网络平台，开展外国人来华工作许可办理的“网上受理、限时办结、实时查询”，实现“一窗”受理、“一网”办理、“一号”管理。
同时，为加快构建高效快捷的外国人来华工作管理服务体系，对符合条件的外国高端人才，市外专局还在简化申请材料、缩短办理时限、先入境再申请等方面提供“绿色通道”和“容缺受理”服务。
截止目前，我市共发出《外国人工作许可通知》1200余张，《外国人工作许可证》4600余张，其中A类许可证(经济社会发展急需的外国高端人才)29张。