黑龙江社保个人查询
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黑龙江社保个人查询
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黑龙江省社保局职能简介
一、研究制订黑龙江省劳动工作的总体规划、基本方针、法规、政策和劳动制度改革方案并组织实施和监督检查。
二、制订黑龙江省劳动事业发展中长期规划、年度计划和宏观调控的政策措施，并组织实施和监督检查。
三、制订黑龙江省劳动规范实施办法和地方性标准，并负责组织实施和监督检查。
四、综合管理黑龙江省劳动力资源的开发利用和劳动就业工作;推进劳动就业服务事业的发展;协调指导全省和省际之间区域性劳动力合理流动。
五、负责黑龙江省劳动监察工作;组织协调企业富余职工安置、政策性调配工作;参与全省劳动模范评定工作。
六、宏观管理黑龙江省职工工资和劳动报酬;制订全省最低工资标准，发布工资指导线;协调各类人员工资及其他劳动报酬分配关系。
七、综合管理黑龙江省职业分析和分类、职业技能标准、职业技能鉴定、职业技能竞赛等职业技能开发工作。
八、综合管理城镇企业(含个体私营业)社会保险工作和社会保险事业机构，社会保险包括养老、失业、医疗、工伤、生育等保险;管理企业职工福利工作;组织推动社会保险服务体系建设。
九、综合管理黑龙江省职业安全卫生、矿山安全卫生、锅炉压力容器安全工作，综合管理全省安全生产工作，承办省政府安全生产委员会日常工作。
十、管理劳动统计和信息工作，定期发布统计信息和劳动事业发展预测报告。
十一、管理黑龙江省劳动领域的省际、国际交流与合作;管理劳动领域省际和国际技术合作、人才交流工作。
十二、组织推动黑龙江省劳动领域的科学技术研究、成果推广应用和宣传教育工作。
十三、指导黑龙江省劳动行政部门工作;管理厅直属单位;指导相关学会、协会等社会团体工作。
十四、完成省政府交办的其他工作。