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编辑:huantt 成考报名 发布时间：08-08 阅读：
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南县：城乡居保基金收缴完成全年任务的257%
截至目前，南县城乡居民养老保险参保人数为39.55万人，其中参保缴费人员29.42万人，当年新增参保人数为0.38万人，待遇人数达10.13万人。基金收入6190万元，完成全年目标任务2400万的257.9%，发放待遇5510万元，累计结余30179万元，政府代缴(残联)1442人，被征地补助572.35万元。终止人员2582人，其中待遇人员2054人。终止稽核人员209人，追回稽核金额6.47万元。该县主要采取了以下举措：
一是加强政策宣传，提高参保缴费。利用农民工春节返乡时机、南县大型招聘会、村务会议等时机，通过设置宣传台、发放宣传资料、滚动播放缴费通知等方式进行多样化宣传。并整合城乡居民养老保险最新政策、手机缴费及手机认证指南汇编了《南县城乡居民社会养老保险政策明白卡》，全面解读城乡居保政策，鼓励群众积极参保，尽早缴费。
二是规范流程管理，抓好业务经办。优化了办事流程，制定包括参保缴费、个人账户转移、待遇审批及领取流程。完善了内部控制制度，根据业务工作需要和上级精神，健全了岗位责任制、岗位回避制度、内审稽核制度、档案管理制度等。规范了经办流程，参保登记、个账转移、保费补缴等各环节严格按照经办规程办理，所有业务实现“一事双岗双审”，业务轨迹可查可控，依法依规。保障了基金安全，及时进行待遇核定，做好养老金按时足额发放工作，做到发放率100%;做好待遇人员公示，待遇人员实际情况接受社会各界监督;加强资格认证，积极引导手机App进行待遇人员认证，其中全县开通资格认证点达260余个，可以为全县任意待遇人员进行资格认证，为认证工作提供了有效渠道;严格核实待遇人员生存状况，乡镇人社中心每月上报死亡人员名单，由县级经办部门随机核查上报情况，对瞒报、错报、漏报情况进行追责;加强数据比对工作，每月在发放前，积极与全省社保信息数据、民政数据、计生数据、公安数据及企业社保数据进行比对，确保基金安全。
三是强化目标考核，做好工作调度。根据各乡镇工作实际和上年度业务完成情况，制定切实可行的考核方案，对乡镇工作进行督促和鼓励;召开专项工作调度会，对征缴工作等重点业务工作、业务培训工作进行了再部署再安排;业务进度情况及时通报，做到业务经办进度情况一周一调度，一周一通报，倒逼乡镇适时调整工作方案，全面完成城乡居民养老保险目标任务。
四是落实督导机制，确保任务完成。今年5月底，由县政府办牵头，县人社局参加，对全县各乡镇城乡居保基金征缴工作及待遇人员认证工作进行了督查，通过督查，全县城乡居保征缴工作取得了突破性进展，全县征缴率由53.2%上升到76.6%，实现了6月30日完成全年基金征缴任务的工作目标。
常德市：打通制度改革“最后一公里”
7月31日，常德市机关事业单位养老保险经办工作半年推进会召开该市机关社保处全体班子成员、各科室(中心)负责同志、各区县市机关社保处(社保中心)主要负责人、分管业务工作负责人参加了本次会议。
会上，对全市2018年上半年各区县市机关事业单位养老保险经办业务进展情况进行了通报，并就进一步加强全市机关社保经办机构政风行风建设作了安排部署;各区县市机关社保处(社保中心)主要负责人，对当前经办业务工作中存在的主要问题及下阶段工作计划依次进行了交流发言;针对交流发言中集中反映的视同缴费年限认定、新制度待遇核定计发、特定人群从机关社保转移至企业社保等热点难点共性问题，市机关社保处分管负责同志现场进行了答疑解惑，并明确了下阶段工作推进思路与具体要求。
最后，市机关社保处分党组书记、主任杨为明强调，下半年，全市各级机关社保经办机构务必从以下四个方面打通制度改革“最后一公里”。一是着力身边眼前抓落实。要集中力量赶走三只“拦路虎”，即特定人群从机关社保转移至企业社保、新制度待遇核定计发、职业年金归集及发放;要创造有利条件，开启短信服务平台和退休人员人事档案集中管理“直通车”。二是放眼均衡督导促进度。要围绕社会化发放及新制度待遇核定计发等重点工作，强化对各区县市经办业务工作督促指导。三是开阔政策思路向前走。要在具体经办业务推进中，树立“先易后难做减法”、“主观能动唱国际歌”、“补齐短板减少群众不满”的思路。四是加强交流沟通强培训。各区县市既要文来文往，也要人来人往;既要主动走出去，也要真诚请进来;既要强化培训做好上下联系，也要促进横向交流。