许昌事业单位社保查询
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许昌市劳动和社会保障局职能简介
一、拟订许昌市人力资源和社会保障事业发展规划和相关规范性文件，起草全市人力资源和社会保障的地方规定，并组织实施和监督检查。
二、建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。
三、负责许昌市促进就业工作，落实全省统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系和公共创业服务体系，贯彻落实就业援助制度，完善职业资格制度，拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励的相关规定。
四、建立覆盖许昌市城乡的社会保障体系。贯彻落实全省城乡社会保险及其补充保险政策和标准，贯彻落实全省统一的社会保险关系转续办法和机关企事业单位基础养老保险政策;拟订全市社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全市社会保险基金预决算草案。
五、负责许昌市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，贯彻落实全省经济结构调整中涉及职工安置权益保障的有关政策，保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
六、负责许昌市机关、事业单位工资福利工作。落实省制定的机关、事业单位工资收入分配政策，建立全市机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。
七、会同有关单位指导全市事业单位人事制度改革;负责全市高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国(境)外专家、留学人员来许工作或定居的规范性文件。
八、贯彻落实国家和省军队转业干部安置政策和安置计划，负责全市军队转业干部教育培训工作。
九、负责许昌市行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配和特殊人员安置的规范性文件，会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订政府奖励制度。
十、落实全省农民工工作综合性政策和规划，拟订全市农民工工作规划，协调解决农民工工作中的重点难点问题，维护农民工合法权益。
十一、完善劳动关系协调机制，组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
十二、负责许昌市引进国外智力工作，负责我市人力资源和社会保障领域国际交流和合作工作。
十三、承办市政府交办的其他事项。