铜陵社保局
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铜陵社保局
铜陵社保局：http://rsj.tl.gov.cn/
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铜陵市社保局职能简介
(一)贯彻落实国家、省有关人力资源和社会保障方面法律法规，拟定铜陵市人力资源和社会保障事业发展规划、方案和政策，并组织实施和监督检查。
(二)落实人力资源流动政策，拟定铜陵市人力资源市场发展规划，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责铜陵市促进就业工作，落实统筹城乡就业发展政策及就业援助制度，完善公共就业服务体系及职业资格制度等。
(四)统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系，拟定、实施铜陵市城乡社会保险及其补充保险标准，落实社保关系转续办法。
(五)负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(六)落实机关、事业单位人员工资收入分配政策，综合管理全市机关、事业单位的工资福利和工作人员离、退休工作，贯彻落实国家、省机关企事业单位人员福利和离退休政策。
(七)贯彻落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策以及吸引国(境)外专家、留学人员来铜(回国)工作或定居政策。
(八)负责军队转业干部教育培训工作，贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
(九)负责铜陵市行政机关公务员综合管理，贯彻落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策。
(十)落实农民工相关政策，拟定铜陵市农民工工作规划，协调解决农民工工作中的重点难点问题，维护农民工合法权益。
(十一)落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制。
(十二)负责相关国际交流与合作，综合协调、归口管理全市引进国外智力工作。
(十三)承办市政府交办的其他事项。