三明社会保障卡查询 三明社保
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三明社保局职能简介
(一)拟订三明市人力资源和社会保障事业发展规划、计划和政策并组织实施。
(二)负责促进就业工作,拟订三明市统筹城乡就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系。
(三)拟订三明市人力资源市场发展规划,规范人力资源市场建设,促进人力资源合理流动和有效配置。
(四)负责推进建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度,协调推动高技能人才工作;综合管理职业技能竞赛工作。
(五)统筹建立覆盖城乡居民的社会保障体系,拟订城乡基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险的相关政策和标准,并负责组织实施和监督检查。
(六)拟订社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策和监督制度,并对执行情况依法实施监督检查;保持社会保险基金总体收支平衡。
(七)完善劳动关系协调机制,承担劳动用工备案、劳动标准及特殊劳动保护工作。负责国有企业改革职工安置方案的审核工作。
(八)完善最低工资制度和工资支付保障机制,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。
(九)协调有关单位开展劳动者维权工作,查处和督办重大案件,指导和监督全市各地开展劳动保障监察工作。
(十)指导三明市劳动争议调解仲裁工作,负责市属企业以上劳动争议调解仲裁工作。
(十一)负责推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十二)承担三明市人力资源和社会保险的统计和信息工作,组织建设人力资源和社会保障信息系统。
(十三)承办三明市委、市政府交办的其他事项。