2016专题民主生活会

2016专题民主生活会篇一
《2016专题民主生活会情况报告》

2016专题民主生活会情况报告

专题民主生活会情况报告

总公司党委：

根据《**公司做好教育实践活动查摆问题开展批评环节工作方案》的要求，**公司于召开了教育实践活动查摆问题专题民主生活会。公司与会人员深入查找自己在学习、思想、工作作风等方面存在的问题和补充，认真开展批评与自我批评，取得了良好的效果。现将具体情况汇报如下：

一、民主生活会基本情况

**公司如期召开了专题民主生活会，会上，与会人员联系公司实际，结合自身情况，从理论知识、实践经验等方面查找原因，分析原因，开展了积极健康的批评与自我批评。

首先，**同志对于过去的两个月工作情况进行了总结，找出了当前生产工作以及管理工作中存在的问题，分析了问题产生的原因，并针对产生的问题提出来整改措施和接下来努力的方向。之后，每位与会人员都逐一进行了批评与自我批评。

在开展批评与自我批评时，与会各成员从自身工作出发，从生产情况、流程改进、开源节流、杜绝浪费等方面进行了发言。与会人员认真剖析，勇于正视生产、工作中存在的缺点与不足，不隐瞒，敢于提出存在的问题，并积极提出解决问题的方案。()与会各成员在这次会议总结过程中发现了自己工作中的不足以及存在的问题，并对于存在的问题提出了解决方案或实施日程安排，力求又好又快的解决发现的问题，以达到团队团结、互相理解、互相支持、信任的目的。

最后，**同志做了最后总结发言，安排后续改进工作，并对下阶段的生产工作、管理工作进行了安排，切实解决目前存在的问题。

二、主要特点

为了开好这次专题民主生活会，确保专题民主生活会能够有实际意义，党支部对此次活动高度重视并进行了认真的组织和准备，从不同部门、不同角度广泛征求了基层党组织和党员干部的意见和建议。与会人员涉及生产、机修、工艺、统计以及后勤等多个部门，从各个角度提出意见和建议。与会人员提出的意见建议涉及面广，意见丰富，建议具有极高的实际意义和可行性。

三、主要收获

大家一致认为，这次主题民主生活会内同丰富，发言务实，措施可行，气氛轻松，既推动了这次实践活动的有效开展，又达到了查找问题、解决问题、改进工作的目的。会上提出的很多问题是切实存在的，同时，大家提出的意见建议和解决措施很多都是具有可行性的。针对民主生活会中大家提出的问题，结合大家提出的建议，联系我公司的实际情况，对于可以直接安排解决的，已经直接下派任务到相关部门进行解决，对于需要时间进行详细组织安排的，已抓紧时间制定详细的工作安排表，以求又好又快的解决问题。

**白桦林原生态板业科技有限公司

二○一三年十一月十五日

2016专题民主生活会篇二
《2016领导班子专题民主生活会活动方案》

2016领导班子专题民主生活会活动方案

</p

<p一、对象范围</p

<p局领导班子全体成员，第六督导组全程参加，上级纪检、组织部门派员参加，邀请3至5名党员群众代表列席。</p

<p二、会议主题</p

<p深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央精神和省、市、县委要求，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，组织召开一次高质量的专题民主生活会，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领。</p

<p三、时间安排</p

<p专题民主生活会从6月中旬开始，会期不少于一天，具体时间由局提出初步意见，与县委第六督导组商量后，报县委“活动办”同意。会议期间，参加专题民主生活会的人员一律不得请假。</p

<p四、程序步骤</p

<p1.会前准备工作</p

<p（1）制定专题民主生活会方案。在县委的指导、督导组的督导下，认真制定专题民主生活会的具体实施方案。实施方案应明确会议主题、召开时间、参加人员、召开方式和相关要求，并对会前、会中、会后各项工作作出具体安排，提出明确要求。领导班子专题民主生活会实施方案，要报督导组审核把关。</p

<p（2）精心组织学习。要重点学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，学习中央和省、市、县委关于做好第二环节工作的有关文件，学习兰考县委常委班子专题民主生活会的经验做法，深刻领会把握专题民主生活会的目标要求、基本原则和方法步骤，自觉把思想和行动统一到中央部署、省、市、县委要求上来，为开好专题民主生活会奠定基础。</p

<p（3）进一步征求意见。局领导班子和党员领导干部要在第一环节广泛征求意见的基础上，进一步深入征求意见。领导班子要召开查摆问题的专题会议，进一步梳理和查找“四风”方面存在的突出问题，会期不少于1天，县委督导组全程参加，邀请3—5名党员群众代表列席。党员领导干部要通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查找个人在“四风”方面存在的突出问题。领导班子成员还要将个人查摆出来的“四风”方面突出问题，以适当方式逐一征求其他班子成员意见。班子成员彼此之间要以书面形式提出批评意见。</p

<p（4）普遍开展谈心谈话。原则上，谈心谈话在会前半个月内集中安排，谈话时间安排要充分。领导干部要做到“四必谈”，局主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员之间相互必谈，班子成员与分管股室主要负责同志必谈，督导组与班子成员必谈。党员领导干部要积极接受党员、群众约谈。</p

<p（5）认真撰写对照检查材料。领导班子对照检查材料要由局主要负责同志亲自主持起草、集体讨论研究，并在一定范围内征求意见。班子成员的对照检查材料必须自己动手撰写，不能代写，做到见事见人见思想。对照检查材料要经局主要负责同志、上级督导组、上级党委活动办、挂点联系的领导同志审核把关后，报上一级党组织审定。</p <p2.召开会议</p

<p专题民主生活会由局长主持。</p

<p会议开始时，要进行专题学习。要把传达学习习近平总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，作为第一项议程。同时，还应把省委主要领导同志在指导联系点党委常委班子专题民主生活会时的重要讲话作为学习内容。</p

<p会上，局主要领导要对领导班子专题民主生活会准备工作情况进行通报，就用好批评和自我批评这个武器、开好专题民主生活会，提出具体要求，并先代表领导班子进行对照检查。随后，要按照“一个一个过”的方法，由主要领导带头，依次进行对照检查和开展批评。每位班子成员对照检查后，其他班子成员要逐一对其开展批评。对其他班子成员的批评意见，要进行表态发言。</p

<p开展批评和自我批评要动真格有辣味，坚持原则，坚持问题导向，坚持实事求是，开门见山、直奔主题，动真碰硬、敢于交锋，不当老好人，不马虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤，不搞突然袭击，不搞无原则纷争，做到干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一，班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一，班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一，使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼，红脸出汗、加油鼓劲，达到“团结—批评—团结”的目的。</p

<p批评和自我批评环节结束后，局主要领导要对会议情况进行小结，并就学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、运用好民主生活会成果、加强领导班子建设提出具体意见。</p <p参加会议指导的挂点联系领导、县委督导组对会议情况特别是班子成员开展批评和自我批评情况，进行实事求是的点评，并就下步加强领导班子建设提出指导性意见。</p <p会议结束前，局主要领导要代表领导班子，就贯彻落实挂点联系领导、县委督导组及与会指导同志的指导性意见，进行表态性发言。</p

<p3.会后工作</p

<p（1）做好巩固民主生活会成果工作。对班子成员还存在思想疙瘩的，局主要负责同志要及时召集相关同志进行谈心谈话，进行思想引导和教育，使每位同志都能够心情舒畅、心悦诚服地接受批评，做到相互体谅、相互理解。要对专题民主生活会进行全面梳理，形成加强领导班子建设、提高解决自身问题能力的具体措施。</p

<p（2）及时通报情况。专题民主生活会结束后，要及时召开情况通报会，按要求在一定范围内通报会议情况，接受党员群众监督。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。</p

<p（3）上报专题报告。专题民主生活会召开后15天内，要向上级党组织上报民主生活会专题报告。专题报告主要内容包括开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题及整改措施。</p

<p（4）认真抓好整改工作。要针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，扎实整改落实，并在一定范围内公示。</p

<p五、有关要求</p

<p局主要领导要高度重视，精心组织，切实履行第一责任人的职责，确保开好专题民主生活会。要统筹谋划，主持研究制定专题民主生活会方案。督促班子成员认真撰写对照检查材料并逐一审阅，提出具体意见，带头开展谈心活动，了解掌握班子思想、作风状况和每名班子成员应解决的突出问题，做到心中有数。带头对照检查自己，开展自我批评，诚恳地接受批评、改正缺点。带头对班子成员提出批评意见，尤其对那些律己不严格、剖析不主动、不能正视问题和正确对待批评意见的同志，要直言不讳、督促改进。要有针对性地做好思想工作，理顺情绪、化解矛盾，调动班子成员查摆问题、开展批评

的积极性和主动性。

2016专题民主生活会篇三
《2016浙江省考时政热点：习近平主持政治局专题民主生活会并发表重要讲话》

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2016浙江省考时政热点：习近平主持政治局专题民主生活

会并发表重要讲话 浙江省考时政热点作为浙江公务员考试、政法干警及其他各类考试共同所考察的考点，在申论、浙江省考面试等考试中占有很大的比例，因此建议广大考生需注重关于时政热点的积累。为方便各位考生在备考期间系统的复习浙江省考时政热点以及与之相关的热点解读，在此浙江人事考试网邀您及时关注更新国内外时事政治热点汇总。 需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。 按照党中央关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的部署，中共中央政治局于12月28日至29日召开专题民主生活会，围绕中央政治局带头践行严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实的要求，联系中央政治局工作，联系党的十八大以来中央抓作风建设的实际，联系自身执行中央八项规定的实际，联系严格教育管理家属子女和身边工作人员的实际，联系周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划等人案件的深刻教训，进行党性分析，开展批评和自我批评，总结党的十八大以来作风建设的实践，研究加强党风廉政建设、加强中央政治局自身建设的措施。

中共中央总书记习近平主持会议并发表重要讲话。

这次会议是中央政治局参加“三严三实”专题教育的一项重要活动。会前，有关方面做了认真准备。一是对“三严三实”专题教育面上的工作和2013年6月中央政治局专门会议以来贯彻执行中央八项规定、落实加强作风建设措施的情况进行了梳理。二是就中央政治局践行“三严三实”、加强自身建设，征求了全国人大常委会党组、国务院党组、全国政协党组、最高人民法院党组、最高人民检察院党组、省区市党委、中央各部委、国家机关各部委党组(党委)、各人民团体、各民主党派中央、全国工商联和无党派人士代表以及曾经担任中央政治局常委等职务的老同志的意见。三是中央政治局的同志都在一定范围讲了党课，同有关负责同志谈心谈话，重点围绕维护党中央权威和党的团结、服从和维护大局、遵守政治纪律和组织纪律、秉公用权和廉洁自律等方面进行查摆，撰写了发言材料。

会议首先审议了《关于三年来中央政治局贯彻执行中央八项规定、落实加强作风建设措施情况的报告》、《关于对中央政治局践行“三严三实”要求、加强自身建设征求意见情况的报告》。随后，中央政治局同志逐个发言，按照党中央要求进行对照检查。会议自始至终严肃活泼，有交流讨论，有思想碰撞，有批评和自我批评，体现了“严”和“实”的要求，体现了对党和人民高度负责的态度，体现了开诚布公、团结和谐的精神。

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会议认为，我们党作为秉持共产主义远大理想的马克思主义政党，必须始终树立和保持优良作风。我们党有长期以来打下的坚实政治基础和群众基础，这是抓党风廉政建设的一大优势。我们党近一个世纪的奋斗历程表明，作风建设永远在路上，反腐倡廉建设永远在路上，必须经常抓、反复抓，一刻也不能放松。

会议认为，党的十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体一开始就把党风廉政建设紧紧抓在手上，连续采取了一系列行动，工作是扎实的，成效是显著的。其鲜明特点，就是突出重点，抓住要害和关键，点准穴位，打准靶子;从中央做起，坚持领导带头、以上率下，层层立标杆、作示范;见事见人，既抓思想引导又抓行为规范，不搞形式、不放空炮;上下互动，强化组织管理和群众监督，形成强大势场;执纪问责，严肃查处和曝光典型案件，形成高压态势，形成严的标准和氛围;驰而不息，一环扣一环抓，不间断抓，努力形成长效机制。

会议认为，通过扎实努力，全党对党风廉政建设重要性和紧迫性的认识更加深刻，抓作风、转作风的自觉性普遍增强;各级党委对新形势下党风廉政建设重点抓什么、怎么抓的认识更加准确，集中教育和经常性工作都有新的套路、积累了新的经验;形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风得到有力整治，领导干部中不严不实问题得到初步解决，一大批“老虎”、“苍蝇”被绳之以党纪国法，不敢腐的氛围总体形成，不能腐、不想腐的工作正在深化;党风廉政建设制度法规更加完善，制度“笼子”扎得更紧，制度执行力和纪律约束力明显增强;党风廉政建设推动了全面从严治党，促进了改革发展稳定各项工作。

会议指出，面向未来，恢复和发扬党的优良传统和作风的任务还很重，巩固党风廉政建设成效、防止问题反弹的任务还很重，解决党内作风上深层次问题的任务还很重。要保持反“四风”、正党风、反腐败、倡清廉的战略定力，坚持毫不松劲抓、锲而不舍抓。要把抓党风廉政建设的历史经验和新鲜经验深入运用到经常性党风廉政建设中去，做到标准不降、要求不松、措施不减。要紧紧盯住党风廉政问题的新情况新变化，厘清问题症结及演变态势，及时跟进应对措施，做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压。要把党风廉政建设融入党的建设各项工作之中，从解决“四风”问题和领导干部不严不实问题延伸开去，努力改进思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风，使党的作风全面好起来。

会议对“三严三实”专题教育给予肯定，认为这次专题教育聚焦“三严三实”，突出问题导向，对县处级以上领导干部在思想、作风、党性上进行了又一次集中“补钙”和“加油”。特别是绷紧了政治纪律和政治规矩这根弦，使深化党风廉政建设有了更加明确的方向。会议要求，要一鼓作气、敬终如始抓好专题教育靠后阶段的工作，推动领导干部践行“三严三实”常态化、长效化。

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会议强调，中央政治局担负着把握中国特色社会主义事业航船方向、统筹协调党和国家重大决策部署、组织应对国内外重大矛盾风险的重要职责，要成为“三严三实”的表率。中央政治局的同志一言一行、一举一动都不只是个人的事，而是党和国家的事、人民的事、全局的事，必须模范遵守党章，在“三严三实”上有更高标准，努力成为高水平的马克思主义政治家。

习近平在讲话中肯定了中央政治局带头践行“三严三实”取得的成效，对中央政治局各位同志的对照检查发言进行了总结。他指出，中央政治局召开专题民主生活会，要动真格开展批评和自我批评，群策群力改进中央政治局的工作。这次专题民主生活会开得很好，大家讲认识、谈体会，摆问题、查不足，出主意、说措施，启发了思考和感悟，触动了思想和灵魂，很多意见建议对进一步做好中央政治局的工作很有帮助。

习近平就中央政治局当好“三严三实”表率提出4点要求。

第一，自觉把“三严三实”要求体现到坚持坚定正确的政治方向上。在中央政治局的位置上工作，必须坚持坚定正确的政治方向，有坚定的马克思主义信仰、坚定的社会主义和共产主义信念，并为这种理想信念矢志不渝奋斗，无论遇到什么困难和挫折都不动摇或背离理想信念;必须有全心全意为人民服务的公仆情怀，心中时刻装着国家和人民，自觉为党的事业和人民幸福鞠躬尽瘁、死而后已;必须有较高的思想理论水平和领导艺术，坚持真理，开阔视野，熟悉国情，了解世界，模范执行民主集中制，善于驾驭和处理各种复杂矛盾，善于从政治上观察、分析、解决问题，善于组织带领人民群众一道前进;必须对党忠诚，知行合一，言行一致，表里如一，政治品质优秀，道德情操高尚，脱离一切低级趣味，时时处处以榜样力量感召干部群众。这些要求的核心，是做政治上的明白人，政治能力要强，思想定力、战略定力、道德定力要特别过硬，经得起大风大浪考验。政治上的坚定源于理论上的清醒。要自觉加强理论学习，掌握马克思主义立场、观点、方法，同时要用各种科学知识把自己更好武装起来，增强政治敏锐性和政治鉴别力。

第二，自觉把“三严三实”要求体现到落实党中央重大决策部署上。中央政治局的同志必须有很强的看齐意识，经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。制定各方面决策部署，首先要有正确大局观，站在党和国家大局上想问题、看问题，特别要把所分管方面的工作同党中央重大决策部署衔接起来、统一起来。无论综合性决策还是专项性决策，都要找准在全局中的合理定位，做到科学决策、民主决策、依法决策，在把握客观规律的基础上确定工作目标和举措。要统筹谋划、通盘考虑各方面因素，兼顾各方面利益，协调各方面关系，明确轻重缓急，使各方面资源发挥最大效用。要有很强的责任意识，敢于负责、敢作敢为，党中央定下来的事情就一定抓好，使各项工作既为一域争光、又为全局添彩。

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第三，自觉把“三严三实”要求体现到对分管方面的管理上。中央政治局的同志践行“三严三实”，既要以身作则，又要注重管理引导。要把抓工作同抓管理在各个环节结合起来，善于在工作中总结管理经验、发现管理漏洞、指导完善管理措施。要有很强的带队伍意识，既管事又管思想管作风，特别要明确要求和督促所管方面坚决贯彻执行党的路线方针政策和党中央重大决策部署，同党中央保持一致;明确要求和督促所管方面正确履行职能，提高工作质量和工作效率;明确要求和督促所管方面按干部制度和干部条件选人用人，使各方面干部和人才各得其所，优秀干部能脱颖而出、健康成长;明确要求和督促所管方面落实全面从严治党要求，严格执行党的建设各项制度和规定，营造良好政治生态。发现不严不实问题，都要严肃指出，敢于板起脸来批评，并督促改正。

第四，自觉把“三严三实”要求体现到严格要求自己上。中央政治局的同志不能有权力上、地位上的优越感。无论公事私事，都要坚持党性原则，都要加强自我约束，鼓励和欢迎下级和身边工作人员监督，不折不扣执行党的纪律和规矩。对亲属子女和身边工作人员，要严格教育、严格管理、严格监督，发现问题及时提醒、坚决纠正。

会议强调，周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划等人的所作所为说明：一个党员的党性，不是随着党龄增长和职务提升而自然提高的，不加强修养和锤炼，党性不仅不会提高，反而会降低，甚至可能完全丧失。我们党严肃查处他们，是对党、对国家、对人民负责，也是对历史负责。要深刻汲取教训，在践行“三严三实”上定位准、标杆高、行之笃，以实际行动不辜负人民重托。

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2016专题民主生活会篇四
《2016年民主生活会主持言》

民主生活会

一、民主生活会介绍

民主生活会，是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。

我们的民主生活上不应该走形式化、简单化，不是简单的谈具体工作、取得成就、群在不足等。不是聊天会、不是赞美会，或者批评中带着赞美。我们要“红红脸、出出汗”，但也不是出气会、汇报会、批判斗争会。运用好批评与自我批评、互相批评的武器，达到改进工作、改善作风的实效。

二、民主生活会内容：

2015年12月28日~29日，中央政治局召开了专题民主生活会。党的十八大以来，我们党推进作风建设的一个鲜明特点，是以习近平同志为总书记的中央领导集体率先垂范、以上率下，处处为我们基层党组织做出表率，这次中央政治局专题民主生活会又为我们树起了标杆、形成了示范。我们要有很强的看齐意识，主动向党中央看齐，努力达到中央的要求，使“三严三实”专题教育达到预期目的，使作风建设再进一步、持续下去。要严肃认真，不能心存完成任务和交差的思想；要紧扣“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的主题，检视工作生活中存在的突出问题；要触及思想，坚持问题导向，见人见事见思想，深挖思想根源；要敢于批评，拿起批评与自我批评的有力武器，知无不言、言无不尽，解决党内思

想和工作上的问题，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

三、开展批评与自我批评

2016专题民主生活会篇五
《三严三实民主生活会方案》

“三严三实”专题民主生活会方案

根据自治区党委、地委关于“三严三实”专题教育的安排部署，为高质量筹备召开专题民主生活会和组织生活会，结合我县实际，特制定温宿县“三严三实”专题民主生活会方案如下：

一、会议主题

开好民主生活会，是“三严三实”专题教育的一个重要内容，也是确保专题教育取得实效的重要举措。各乡（镇）、管理区、县直单位党组织要深刻领会自治区党委、地委精神和县委有关要求，全面准确把握“三严三实”专题教育的目标要求、方法步骤，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，社会稳定和长治久安的总目标，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，紧扣“三严三实”主题，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，组织召开一次高质量的民主生活会和组织生活会，教育引导党员干部加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，要深入对照县处级以上领导干部“不严不实”方面的24个问题以及6个方面38种具体表现，深入查摆问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，强政治、强能力、强作风、强心力，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不

懈怠、心中有戒不妄为，切实改进工作作风，提高群众工作本领。

二、会议时间

坚持时间服从质量原则，乡（镇）、管理区，县直各单位专题民主生活会和二级单位、村（社区）组织生活会的召开时间，可按照以下时间节点压茬组织实施：

1. 2016年1月1日至2016年1月15日拟定召开各乡（镇）、管理区，县直各单位（含二级单位）专题民主生活会。

2. 2016年1月15日—2016年1月25日拟定召开单位以及村（社区）专题组织生活会。

三、参会人员

各级领导班子成员参加专题民主生活会，全体党员参加专题组织生活会。兼职的党员领导干部参加双重专题民主生活会。非中共党员领导干部可列席本单位班子专题民主生活会，不作对照检查，可对领导班子及其成员提出批评或建议。专题民主生活会和组织生活会期间，无特殊情况，领导班子成员不安排出差、不得请假。上级党组织要派人参加基层单位的专题组织生活会，进行点评，加强指导。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会。流动党员一般参加流入地党组织的专题组织生活会。

1.县直各行政、企事业单位党组织专题民主生活会。参加人员：班子各成员，具体负责联系县领导，县纪委、组织

部有关人员。列席人员（不少于6人）：县级党代表、人大代表、政协委员、离退休党员干部代表、党员干部代表、服务对象代表。

2.乡（镇）、管理区领导班子专题民主生活会。参加人员：党政领导班子各成员，具体负责联系县领导，县纪委、组织部有关人员。列席人员（不少于10人）：各级“访惠聚”住村工作组组长、同级党代表、人大代表、政协委员、离退休党员干部代表、党员干部代表、服务对象代表。

3.村（社区）专题组织生活会。参加人员：班子各成员，住村（社区）工作组全体成员，村（社区）第一书记，具体负责联系点乡（镇）、管理区领导。列席人员（不少于10人）：“四老”人员代表、党员代表、服务对象代表。

四、会议步骤

（一）做好会前准备

1.精心组织学习。坚持把学习贯穿始终，各单位党组织要在会前再集中利用几天时间，组织领导班子成员进一步学习《党章》、新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，学习习近平等中央领导同志的系列重要讲话精神；认真研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重点书目，学习十八届五中全会、第二次中央新疆工作座谈会、自治区党委南疆工作会议等有关重大会议和张春贤书记系列讲话精

神，学习过程中，要结合实际组织开展专题讨论，每名班子成员紧密联系思想、工作实际，围绕“怎么看、怎么办”谈认识、谈打算，自觉把思想和行动统一到自治区党委、地委部署和县委要求上来，为开好民主生活会奠定坚实思想基础。

2.广泛征求意见。要紧扣“不严不实”的突出问题，对照《党章》等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照正反两方面典型，对照党员领导干部“三严三实”方面存在问题的具体表现，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆、找准找实“不严不实”问题。适当扩大征求意见范围，创新方式方法，既可采取面对面，也可采取背靠背等方式，深入实际、深入基层、深入群众，通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等，广泛征求党组织、党员群众的意见。征求意见务必具体明确、有的放矢，防止空对空、搞形式。要统筹安排、精心组织征求意见工作，各单位要征求对口部门和服务对象的意见，征求意见范围可向下延伸一级。要认真梳理把解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益的突出问题作为重要内容和信访、行风热线等工作中平时反映的意见，连同测评、调查问卷、征求到的意见原汁原味反馈给领导班子及领导干

部本人。

3.深入查摆问题。各级领导班子和党员领导干部要认真贯彻“三严三实”要求，要发挥正反典型镜鉴作用，对照先进典型的精神境界，反省立根固本的差距，检视党性锻炼的不足，汲取周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等反面典型的深刻教训，认清放松自我修养，理想信念滑坡的严重危害，深入查摆“不严不实”六个方面的具体问题和表现，特别是要把解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益方面存在的突出问题作为重要内容，把问题找深、找准、找具体。同时，查摆问题要在深入实在上下功夫。深入，就是触及深层次问题、实质性问题，不浮于表面、隔靴挠痒，防止以班子问题代替个人问题、以共性问题代替个性问题。要把问题具体化，问题查摆得越具体越好、越实在越好，具体到事、到人，不能笼而统之、千人一面。要对群众提出的、调查问卷反馈的、自己主动查摆的、班子成员帮助查找的、专项整治排查问题归类梳理，对重点问题和“辣味”问题不能遗漏，必须认领。不能评功摆好、避重就轻，使查摆出来的问题让群众认可。

4.普遍开展谈心谈话。谈心谈话主要内容是，征求对方对自己存在“不严不实”突出问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾，帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。谈心谈话主要分两个环节，

2016专题民主生活会篇六
《2016民主生活会发言材料：检讨》

2016民主生活会发言材料：检讨

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民主生活会发言材料：检讨

按照学践活动安排，结合自身实际情况，我就学习、工作和生活中存在的问题进行了对照检查。现将有关情况汇报如下：

一、存在的问题

1、学习内容不够全。一年来，我坚持阅读了网络、报刊上的一些时政要闻及与业务相关的文章，细读了《宁陕县文史资料》、《养生与健康》等书籍，但学习内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识，致使自己理论基础不够扎实，有时看问题和做事情过于片面。同时，学习还存在时紧时松的现象，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

2、日常服务不够细。办公室的服务工作，主要是为领导服务、为部门服务、为基层服务。在服务过程中，有时仅图完成任务，没有深入进行思考。有些事情虽然做了，但没有做到位，效果不够理想。在为领导服务时，很多时候就事论事，缺乏更全面的思考和更恰当的服务。在为部门和基层服务时，督促协调居多，沟通服务偏少。对领导安排给部门的事项，有时进行了转达并提出建议意见，但多数时候只进行了简单的转达，没有提出科学、合理的建议。

3、工作方法不够活。工作注重抓细、抓实、抓具体，但有时方法不够灵活，忙起来时不讲究艺术，事后也很后悔。灵活应变能力不强，有时仅注重原则性，按文件要求和有关规定办事，没有及时采取变通的方法处理，伤害了同志之间的感情。有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题，没有从多个角度、多个层次进行全面思考，没有及时征求意见，致使办理效果不够理想。

4、自我要求不够严。随着工作年限的增加，自己的惰性也随之增长，怕担重担，怕担重责，满足于面上工作不出问题，只限于完成份内工作，没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想，高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去，不求过得硬。虽注重加强了自身建设，注重各种场合严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准。

5、创新意识不够强。在工作中，虽进行了一些尝试和创新，也取得了一些实效，但就工作需要来说，还远远不够。特别是在为领导服务、为部门服务、为乡镇服务等方面创新意识还不够强，力度还不够大。很多工作只是按步就班，按原有的办法和模式去完成，有时甚至被动应付，缺乏创新。在具体工作中，有时还存在畏难情绪，不愿接触难度大的问题，锐意进取、大胆创新的胆略不足。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在，主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等原因造成的。具体来说，有以下几点：

1、降低了学习标准。认为只要及时学习与业务相关的知识，便能胜任工作，完成一些常规性工作任务。对于一些非常规性的工作，认为需要时只要临时翻翻书，相关问题便能得到解决。这种思想的存在，致使学习的内容很不系统、很不全面，出现时松时紧现象。

2、淡化了服务意识。认为只要服务事项按时办理，便可高枕无忧，没有更多地去想服务细节和效果。有时虽想到了细节，但没有抓好跟踪落实。在为部门和基层服务时缺乏耐心，甚至以上级或领导者自居，淡化了服务意识。

3、放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严要求，偶尔也出现混日子的思想，认为只要过意得去就可以了，没有必要把自己要求得太严，把自己捆得太紧，产生事不关己、高高挂起，不求有功、但求无过的错误思想。

4、忽视了工作创新。认为只要工作中有一些创新，及时完成了任务，也没有出现差错，便是尽职尽责。只要领导没有明确要求的事项，往往按照已有的办法和措施去办理，缺少创新的动力。有时也瞻前顾后，怕得罪人，不愿冒风险，工作求平稳。

三、整改措施及努力方向

通过对照检查，我认真反思了自己的不足，决心在今后的工作中边学边改，认真把握好以下几个方面：

1、加强学习，提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识，不断用新知识、新理念武装头脑，逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际，开动脑筋深入思考，用理论指导实践，以实践提升水平。

2、强化服务，改进作风。把为领导、为部门、为基层搞好服务作为自己的本职工作，发扬“认真负责、埋头苦干”的作风，把各个环节想细，把各项工作干实。切实改进工作作风，加强联系与协作，以服务促落实，努力把服务工作干好。

3、转变观念，大胆工作。加强与同志之间的交流和沟通，学习借鉴同事之间的好做法、好经验，不断提高灵活应变能力和科学处理水平，争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。

4、严于律己，乐于奉献。把自己的职位看作是一份责任、一份义务，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬严于律已、乐于奉献的精神，从一点一滴做起，以实际行动树立良好形象，做出应有的成绩。

5、务实创新，锐意进取。定期总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想，不断更新工作理念，逐步改进工作方法，与时俱进，开拓创新，努力推进各项工作再上新台阶。

以上提到的仅是我自身存在不足的一部分，我身上存在的问题还很多，这次找的还不全，请大家帮忙指出，我将不胜感激。

谢谢大家。

1

2016专题民主生活会篇七
《党组织专题民主生活会》

天河热电分公司党员领导干部“三严三实”、“四强”党组织

专题民主生活会准备情况报告单

填报单位： 年 月 日

天河热电分公司党员领导干部“三严三实”、“四强”党组织

专题民主生活会召开情况报告单

填报单位： 年 月 日

2016专题民主生活会篇八
《2016学校领导班子民主生活会情况汇报》

2016学校领导班子民主生活会情况汇报

围 绕 主 题 畅 所 欲 言 先进性教育

按照局里下发的各单位召开领导班子民主生活会的通知要求，我校于2016年4月24日召开了支部民主生活会。会议由我校党支部书记***同志主持，由于会议准备充分，大家紧紧围绕主题，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，达到了预期目的。 先进性教育

一、会议准备充分

为开好这次民主生活会，我校会前确定了会议主题，并就查找班子和个人存在的不足作了具体安排。前一段时间，通过设置意见箱、分别召开座谈会、发放《征求意见表》、广泛开展谈心活动等形式，使班子和个人找到了存在的不足。在此基础上，大家进行了认真准备，撰写了剖析材料，并按规定的程序进行了分层次审核把关，为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、查找问题准确

大家对照 '三个代表'重要思想和共产党员先进性标准要求，从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析。查找出班子建设中存在的几个突出问题：学习力度不够，班子成员整体素质需进一步提高。 与干部职工交心谈心不够。此外，班子成员分别查找了自己的不足，分析了原因，班子成员之间也开展了诚恳的批评和自我批评，并且针对班子成员个人存在的问题，每个成员也都分别制定了切实可行的整改措施。

三、整改措施有力。

针对班子存在问题，我校制定了以下整改措施： 1、加强学习教育，努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。一是坚持'周二学习日'制度，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾；在坚持和完善学习制度的同时，开展工作交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚定共产主义信念，坚持走建设有中国特色的社会主义道路；树立科学的世界观、人生观、价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是教育干部职工始终保持艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，树立正确的苦乐观、得失观，甘于寂寞，甘于奉献，吃苦耐劳，任劳任怨；始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不误、小事不漏，始终要坚持高标准、严要求。

2、转变工作作风，切实提高政务服务质量。从领导班子做起，牢记'权为民所用，情为民所系，利为民所谋'的宗旨，抓住立党为公，执政为民这一本质和核心，牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，深入基层调查研究，认真察实情、讲实话、办实事，从群众反映的热点、难点问题抓起，带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题，努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实。

4、加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力。按照政治上的关心，思想上的沟通，生活上的体贴的原则，加强班子成员之间、班子成员与干部职工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。

2016专题民主生活会篇九
《2016浙江省考时政热点：热词记录2015》

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2016浙江省考时政热点：热词记录2015·党建 浙江省考时政热点作为浙江公务员考试、政法干警及其他各类考试共同所考察的考点，在申论、浙江省考面试等考试中占有很大的比例，因此建议广大考生需注重关于时政热点的积累。为方便各位考生在备考期间系统的复习浙江省考时政热点以及与之相关的热点解读，在此浙江人事考试网邀您及时关注更新国内外时事政治热点汇总。 需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。 从严治吏

打造忠诚干净担当的干部队伍

【镜头】

“阿哪寨村党支部书记陈继益以村委会名义开具扶持款收据，与他人套取国家专项资金2万元，被给予党内严重警告处分。”11月26日，贵州毕节市七星关区何官屯镇民生监督组副组长路杰表示，监督组最近已办结4起发生在群众身边的“四风”和腐败问题案件。3个月前，这位“办案能手”还因履职不力被市纪委“召回”。今年以来，毕节对25名纪检监察“问题干部”进行了“召回”管理。

党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是从严治吏。习近平总书记强调，要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，做到干部随从严管理成长、从严管理伴干部一生。一年来，各级党委和组织人事部门认真落实中央关于从严治吏精神，打出了一套从严管理监督干部的“组合拳”。

——制定实施《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》，着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，促进能者上、庸者下、劣者汰。

——出台对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则，扩大个人有关事项报告和抽查核实范围，切实把纪律和规矩挺在前面，着力抓早抓小抓预防。

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——继续开展超职数配备干部、“裸官”、干部档案造假等专项整治，严格执行省部级干部生活待遇和领导干部工资关系转移、秘书配备管理等政策规定，完善领导干部经济责任审计监督制度，不断增强干部讲纪律、守规矩的自觉性。

„„

从严管理，亦关心关爱。今年“七一”，中组部在全国范围内推选表彰了102名优秀县委书记，习近平总书记亲切接见并发表重要讲话，激励广大干部奋发有为、干事创业。

【点评】

国家行政学院中国领导科学研究中心主任刘峰：严是爱、宽是害，必须严格日常管理监督，管住管好关键人，使干部时刻感到管理就在身边、管理无处不在。

三严三实

“严”字当头“实”字打底

【镜头】

“要主动认领认账班子和个人存在的问题，深入研究反映集中的突出问题，进一步完善整改方案，逐项细化工作措施，及时向社会公布、接受干部群众监督，确保整改不折不扣、见到实效。”12月15日，陕西省委书记赵正永和其他省委常委在“三严三实”专题民主生活会上认真查摆自身存在的问题，找准“穴位”、见人见事，提出5项整改措施。

这是一次思想升华，也是一次政治点名;这是一场荡涤作风之垢、触及灵魂的精神洗礼，也是一次踏石留印、抓铁有痕的党性锤炼。8个月来，“三严三实”专题教育深入开展，各级各地“从严从实”查摆问题、找准“靶子”聚焦问题、真抓实干解决问题，补足精神之“钙”，打牢信仰之基，让“严”和“实”入脑入心。

这一年，“三严三实”专题教育各个环节扎实推进：

——“书记讲党课”，讲出真问题。授课前，各级领导干部蹲点调研、摸清情况，让“不严不实”问题无处藏身。高质量的党课，既是精神大餐，又是有力动员，为深入开展专题教育注入了强大动力。

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——学以致用，专题学习研讨深入开展。各地将专题学习研讨与解决不严不实问题充分结合起来。党员干部读原著、学原文、悟原理，学深悟透、融会贯通，把牢思想和行动的“总开关”;研讨中，领导干部对照正反典型查摆问题，以先进为标杆，以反面为镜鉴，找出症结所在，提出整治措施。对于查摆的问题，各地各单位列出具体清单，明确责任人、限定整改期限，做到严加整改、立行立改。

——直面问题，民主生活会“辣味”十足。作为检验专题教育成效的窗口，目前，各地各单位正相继召开专题民主生活会。领导干部在自我批评中敢于亮短揭丑，在相互批评中点准“穴位”，使民主生活会“辣味”十足。

规定动作不走样，自选动作有特色。各地在完成专题教育规定动作的同时，结合当地实际频频打出自选动作“组合拳”，“一把手”上讲台授课，延伸专题教育对象，明确“为官不为、为官乱为”8种具体表现„„确保干部队伍思想上“严”起来，作风上“实”起来。

【点评】

中央党校教授高新民：“三严三实”专题教育开展以来，为官从政的氛围更好了，谋事创业的劲头更足了，人民群众更满意了。作风建设永远在路上，干部只有对“不严不实”问题严加整顿，多积尺寸之功，时常防微杜渐，才能向人民交出满意的答卷。

巡视派驻全覆盖

党内监督不留死角

【镜头】

2015年4月，北京西城区文津街上一栋灰色办公楼迎来了一批新面孔。这批低调勤恳的工作者，属于一个备受外界关注的机构——中央纪委驻国务院办公厅纪检组。纪检组成立以来，目前已处置问题线索38件，其中初核21件，立案7件，给予党政纪处分6人，组织处理5人。

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党的十八届三中全会提出，要实现派驻机构和巡视制度的全覆盖。今年以来，中央在巡视和派驻机构全覆盖方面加大步伐，通过立行立改、内涵式改革，不断创新方式方法，力求实现党内监督不留死角、没有空白。

一年来，按照地方、部门、央企、金融、事业5个板块类型，通过“板块轮动”，中央扎实推进全覆盖，在对31个省区市和新疆生产建设兵团巡视全覆盖基础上，实现了对国有重要骨干企业和中央金融单位全覆盖，5个板块已完成3个，巡视全覆盖步伐进一步加快;

一年来，中央纪委在中办等新设7家派驻机构顺利开展工作的基础上，年底出台《关于全面落实中央纪委向中央一级党和国家机关派驻纪检机构的方案》，设立47家派驻纪检组，实现了中央纪委向中央一级党和国家机关派驻纪检机构的全覆盖;

下一步，省一级的巡视和派驻机构全覆盖工作将按照中央的示范“照方抓药”，全覆盖工作将继续紧锣密鼓向前推进。

【点评】

中国社科院中国廉政研究中心副秘书长高波：巡视和派驻机构全覆盖，是党内监督方面迈出的具有里程碑意义的一步，体现了中央全面从严治党的决心和高度的政治智慧。

纪律挺在前面

越往后执纪越严处理越重

今年以来，中央和各级纪检监察机关把纪律挺在前面，坚持抓早抓小，加强日常监督力度，发现苗头就及时处理，避免要么是“好同志”，要么是“阶下囚”。

以今年全国查处违反中央八项规定精神问题为例，截至今年11月30日，处理违反中央八项规定精神问题的干部中乡科级占绝大多数，占比九成;查处县处级以上干部问题数和处理人数呈增加趋势，特别是地厅级干部增幅明显。通过不断加大查处力度，释放了越往后执纪越严的信号，使得纪律意识得到不断强化。

【点评】

北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水：今年仅前11个月，多项数据已超过去年，可见各级纪检监察机关把纪律和规矩挺在前面，执纪越来越严，查处力度越来越大。

制度治党

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把权力关进制度的笼子

2015年，党内法规制度建设步入快车道。一年来，《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》等一系列党内法规的出台，进一步完善了党内法规体系。党的纪律检查体制改革、党的建设制度改革扎实推进。

党的十八大以来，中央已经制定出台36件重要党内法规，其中，准则1件、条例6件、规则6件、规定14件、细则9件。

制度执行力切实增强。中央改革办督察局对重点改革文件执行情况进行督察，把党内法规执行纳入党委督察重要内容，建立健全党内法规执行检查常态化机制，确保制度真正成为“硬约束”，坚决维护了制度的严肃性和权威性。

【点评】

中国人民大学教授杨光斌：加强制度建设是最可靠、最有效、最持久的治党方式。今年出台的多项党内法规，对于从严加强党的制度建设，着力提高制度治党、依规治党的水平具有重要意义。

“打虎拍蝇”

持续保持高压反腐态势

【镜头】

2015年10月26日至29日，党的十八届中央委员会第五次全体会议在京召开，全会审议并通过了中共中央纪律检查委员会关于令计划、周本顺、杨栋梁、朱明国、王敏、陈川平、仇和、杨卫泽、潘逸阳、余远辉严重违纪问题的审查报告，确认中央政治局之前作出的给予令计划、周本顺、杨栋梁、朱明国、王敏、陈川平、仇和、杨卫泽、潘逸阳、余远辉开除党籍的处分。一次性确认开除10名中央委员和中央候补委员党籍，充分彰显了中央惩治腐败的坚定决心。

中央多次强调，对待腐败“零容忍”，发现一起查处一起，绝不手软。在党中央的坚强领导下，今年以来全国纪检监察机关继续加大纪律审查力度，不断强化监督执纪问责，持续保持高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头。今年11月，随着上海市委常委、副市长艾宝俊和北京市委副书记吕锡文先后涉嫌严重违纪被组织调查，党的十八大以来查处的中管干部已覆盖31个省(区、市)，充分体现了反腐败没有禁区、没有例外，在国内外引起了强烈反响。

一年来，各级纪检监察机关紧紧盯住“三类人”，将十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，作为纪律审查的重点人员;

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2016专题民主生活会篇十
《2016党的群众路线查摆问题批评环节方案2篇》

2016党的群众路线查摆问题批评环节方案2篇

第1篇

一、总体要求

认真学习贯彻习近平总书记关于党的群众路线教育实践活动系列讲话精神，在学习教育、听取意见的基础上，紧密联系本单位、本部门和个人工作的实际，多角度、多渠道、多层次地认真查找“四风”方面存在的问题，深入剖析根源，严肃开展批评与自我批评，认真开好专题民主生活会，对存在的问题进行归纳总结、制定好整改措施，狠抓整改落实，确保活动实效。

二、时间安排

查摆问题、开展批评环节在5-6月，6月中下旬召开局领导班子专题民主生活会。

三、活动内容

（一）继续抓好学习教育

1．紧抓学习不放松。坚持把学习教育贯穿活动全过程，在第一环节的基础上，继续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、中央关于教育实践活动一系列会议精神和《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》等中央规定篇目，不断增强反“四风”、转作风的思想自觉和行动自觉，为查摆问题、开展批评奠定坚实的思想基础。认真学习贯彻区委陈永裕书记六个再”（学习教育再深化、听取意见再拓展、问题整改再强化、走村入户再深入、整顿转化再加强、落实责任再严格）的要求，把我局全体党员干部的思想和行动统一到中央和省、市、区委的要求上来，进一步增强搞好活动的自觉性、主动性和积极性。

2．认真开展“回头看”。认真落实第一环节“回头看”活动，对照刘云山同志在党的群众路线教育实践活动视频会议上指出的当前活动中存在的认识不到位责任不落实、学习教育重形式轻实效、听取意见不深入不聚集、工作措施大而化之华而不实、解决问题虚晃一枪避重就轻等5个方面问题，对照区委督导检查时发现的问题和不足，进一步深入排查本单位、领导班子和每一位领导干部有没有类似的问题，举一反三，分析原因。对学习教育不深入、听取意见不充分、没有做到边学边改的，及时纠正、“补课”，防止抢时间、赶进度，确保每一环节都推进到位、每一项工作都做得更加扎实。

（二）从严从实找准突出问题

领导班子及其党员领导干部根据区委第三督导组反馈的意见建议，对照“三严三实”要求，对照习近平总书记列举的“四风”问题25种表现，对照中央教育实践办梳理的37条问题，通过自己主动找、互相帮助找、上级提醒找等多种方式，深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。

1．梳理反馈群众意见建议。对学习教育、听取意见环节查找到的问题，局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室进行认真梳理，找出领导班子和领导干部在“四风”方面的突出问题和具体表现。属于领导班子集体的问题，反馈给班子每个成员；属于领导干部个人的问题，反馈给个人。

2．聚集“四风”查找问题。对收集到的问题，召开会议进行专题研究，把“四风”的具体表现形式一一列举出来。对领导班子“四风”方面存在的问题，领导班子成员要把自己摆进去，认真开展“六查”，查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严、查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实。领导干部要重点从庸懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动，工作“中梗阻”，搞部门特权，滥用职权、吃拿卡要、执法不

公、不依法行政，侵犯群众利益等方面查找问题，剥茧抽丝、层层深挖，在共性问题之外，找出深层次问题和个性问题。客观真实的给自已画画像，要切实防止只讲下级不讲自身，只讲别人不讲自已，只讲班子不讲个人，只讲工作不讲思想，只讲虚的不讲实的，只摆现象不作分析，只讲客观不讲主观。主要负责同志要带头查找问题，同时对班子成员存在的问题及时进行提醒。

（三）深入开展谈心交心

专题民主生活会前，要安排充足时间，局党总支书记与班子成员之间、领导班子成员之间、班子成员与分管科室及直属单位负责人之间必谈，领导干部还要主动与普通党员干部群众之间，广泛开展谈心活动，交流思想，交换意见。既主动谈自己存在的“四风”问题，也诚恳地指出对方存在的“四风”问题，并提出改进作风的具体建议。通过同志式的善意提醒、推心置腹的交流谈心，真正把问题谈开谈透、找准找实。对拟批评的问题，会前要充分沟通和交换意见。谈心谈话情况要在专题民主生活会和组织生活会上作出说明。

（四）认真撰写对照检查材料

在对照检查的基础上，领导干部要认真撰写对照检查材料，主要从遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神及自查自纠方面的情况、“四风”方面存在的突出问题、产生问题的原因分析、努力方向和整改措施等四个方面撰写。对照检查材料要开门见山、直奔主题，写得实、画得像，做到文字表述朴实简练、结构清晰、详略得当。

1．勇于剖析自己。要严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，突出聚焦“四风”问题，一风一风查找自身在“四风”方面存在的具体问题。对查找出来的问题，对号入座，敢于担责。凡是属实或基本属实的，要主动认账、逐一检查，不上推下卸，不转移目标；对一些不够准确甚至与事实不符的，要举一反三、引以为鉴，有则改之、无则加勉。

2．撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料，由主要负责同志亲自主持起草、集体讨论，并在一定范围内征求意见；领导班子成员，包括主要负责同志的对照检查材料，要自己动手撰写。要重点写清“四风”突出问题，分别列举具体表现和典型事例；对群众提出的意见、上级党组织和督导组点出的问题，要逐条作出明确回应；对贯彻中央八项规定精神情况，特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况，以及省、市、区部署开展的自查自纠情况，要逐一作出具体说明；对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题，要逐项进行检查。要深挖问题根源，紧密联系思想工作生活实际和个人成长进步经历，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等6个方面分析原因、认清本质。要明确努力方向、提出具体实在、务实管用的整改措施，列出时间表、路线图，明确整改时限和相关责任，领导班子要重点提出整改落实、建章立制的思路和措施。领导班子的对照检查材料，还要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆剖析。

3．对照检查材料报送审核。局党总支书记要对领导班子和班子成员的对照检查材料逐一进行审阅。审阅后，报区委督导组审阅，并报挂钩联系或分管的区级党员领导审定。

（五）组织召开专题民主生活会

紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”、服务群众为重点，利用不少于1天的时间，召开一次高质量的专题民主生活会，以整风精神开展批评和自我批评，进行积极健康的思想斗争，切实做到触动思想、触及灵魂，解决问题、增进团结。

1．制定专题民主生活会方案。（1）方案内容主要包括：专题民主生活会主题，征求意见、查摆问题、谈心谈话等相关情况和前期准备工作情况，会议的程序、基本要求等。

（2）将方案报区委第三督导组进行审核把关。（3）方案经区委督导组审核同意后，在专题民主生活会召开10天前，报送报区纪委、区委组织部、区委教育实践办。

2．开展批评和自我批评。专题民主生活会上，领导班子成员要紧扣主题，突出重点，认真进行对照检查，真正找出自己身上的问题，包括在落实从严管理家属子女和身边工作人员相关要求的问题，并从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，提出改进的具体措施。

要把批评和自我批评摆在重要位置，坚决克服“不以为然”和“老好人”思想，坚决防止讲关系讲情面、只栽花不栽刺、搞一团和气的现象。会上，党总支书记首先代表班子进行对照检查；接着，党总支书记个人对照检查、自我批评，对其他同志进行批评帮助；然后，班子其他成员按照上述方式依次进行。批评和自我批评要聚焦“四风”，从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足，帮助分析原因，提出改进建议。

3．通报专题民主生活会情况。专题民主生活会后，局主要负责同志主持召开会议，在一定范围内通报专题民主生活会情况，及时收集群众意见，如实向领导班子及其成员反馈。通报内容主要是：专题民主生活会会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况，重点是听取意见、查找问题、开展批评和自我批评的情况，对领导班子及其成员存在突出问题的认识，对群众意见比较集中或反映强烈的问题开展批评和自我批评的情况，以及其他需要说明的问题，针对突出问题提出改进的措施和努力的方向。民生生活会召开后10天内，将专题民主生活会总结报告报督导组审阅后，上报区委教育实践办和区纪委、区委组织部。

四、有关要求

（一）加强领导。局党总支书记要认真履行第一责任人职责，要带头对听取意见情况开展“回头看’，带头谈心交心、带头撰写对照检查材料、带头开展批评与自我批评，带头推动边学边查边改和建章立制，切实做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。局党的群众路线教育实践活动领导小组及其办公室要充分履行职责，加强对活动工作进展、总体态势的分析和评估，周密安排、科学组织，认真抓好各项工作，防止搞形式、走过场。主动接受督导组的监督和指导，及时沟通情况、交换意见，形成工作合力。

（二）强化教育。要采取多种形式不断加强干部自我教育。注意加强正面典型的宣传教育，使广大干部学有榜样，赶有典型。同时，充分运用重大违纪违法典型案例，组织开展警示教育活动。要及时总结活动中的好做法、好经验，特别是一手抓群众路线教育实践、一手抓工作推进的典型，不断推动群众路线教育实践活动向纵深发展。

（三）加强督导。局领导要结合各自的工作分工，负责督促指导分管的科室（单位）开展群众路线教育实践活动；发挥局群众路线教育实践活动督导组作用，深入所分工的科室（单位），抓好督导工作的落实。

第2篇

为认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和重要批示精神，特别是在兰考调研指导教育实践活动时的重要讲话精神和张德江委员长在上杭调研指导教育实践活动时的重要讲话精神，确保查摆问题、开展批评这一关键环节深入有效开展。根据区委《关于做好教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》，特制定区审计局教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作方案。

一、总体要求

认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是在兰考调研指导、参加专题民主生活会时的重要讲话精神，按照中央、省委、市委和区委统一部署，对照“三严三实”要求，突出为民务实清廉的活动主题，深入查摆问题，开展谈心交心，以整风精神开展批评与自我批评，重点把“四风”问题查找准、剖析透，为整改落实、建章立制奠定基础，推动局机关教育实践活动深入开展。

二、时间安排

5月下旬至7月上旬。

三、主要任务及措施

（一）扎实开展学习教育、听取意见环节“回头看”工作（时间：5月下旬）

按照区委《关于开展学习教育听取意见环节“回头看”工作的通知》要求，积极开展第一环节“回头看”工作。“回头看”主要内容：

1．活动的组织情况，包括本单位组建机构、制定活动方案、建立联系点、动员部署、制定第一环节方案等。

2．开展学习教育的情况，学习计划、学习内容、学习时间是否按规定要求（区直部门领导班子成员集中学习不少于3天，交流讨论不少于2次）。

3．听取和梳理意见建议情况，包括听取意见建议的方式、听取意见建议的对象、征求到的意见建议内容、梳理情况等。

4．边学边查边改情况，包括本单位从征求到的意见建议梳理列出先整先改项目的情况、整改落实的情况等。

5．走村入户工作情况，按照全市统一要求，活动期间区直机关及区属企事业单位党员领导干部每人走访不少于50户，其他党员干部每人走访不少于60户。走村入户过程中要做好情况登记，记好民情日记，努力为群众排忧解难办实事。

6．党员领导“八个方面”自查自纠情况，副处级以上党员干部是否严格按照《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中开展党员领导干部自查自纠工作的通知》（厦翔群组办〔2016〕12号）要求，对照相关政策规定，针对公务用车、办公用房等8个方面内容严肃认真开展自查自纠，逐项说清情况，按照规范格式形成自查自纠情况报告。单位是否及时汇总统计，并撰写本单位自查自纠工作总体情况书面材料。

7．软弱涣散村（居）党组织整顿工作情况，镇（街）为主推动整改转化工作，确保在5月底前完成整顿转化工作，为村（居）开展活动打好基础；同区人大一起帮助挂钩的欧厝社区理清发展思路，解决实际问题，推动晋位升级。

8．开展特色活动（自选动作）情况，如充分利用红色教育资源、身边典型开展学习教育的特色做法；将推进中心工作和重点项目、推动经济社会发展、加强和改善民生、推动农渔民转产就业、结对共建、帮扶解困、为民办实事等工作，融入群众路线教育实践活动的特色做法，等等。

（二）从严从实找准突出问题（5月下旬）

认真贯彻照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，紧紧围绕反对“四风”，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，持之以恒学习弘扬焦裕禄精神、谷文昌精神和盖军衔先进事迹，大力学习弘扬本区马塘精神和英雄三岛精神，对照“三严三实”要求，对照习近平总书记列举的“四风”问题25种表现，对照中央教育实践办梳理的37条问题，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。

1．梳理反馈意见。局机关对学习教育、听取意见环节征求到的意见情况进行认真梳理，涉及领导班子集体的，向局机关全体党员干部通报；涉及领导班子成员个人的，原汁原

味的向领导班子成员个人反馈。

2．认真查摆问题。局机关领导班子集体、领导干部个人要聚焦“四风”，开展“六查”：既查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严，查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实。重点对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》及区委教育实践活动查摆问题、开展批评环节实施办法进行对照检查，重点聚焦庸懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动，工作“中梗阻”，稿部门特权等问题。

3．专题“会诊”。领导班子要对征求到的群众意见，召开专题会议进行“会诊”。针对“四风”方面存在的突出问题，反思原因，剖析根源。

（三）全面开展谈心交心（时间：5月下旬）

开展谈心交心活动，把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，消除隔阂、形成共识，为开好专题民主生活会和组织生活会打下基础。

领导干部要做到“五必谈”。局党支部书记与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管的各科室负责人之间必谈，督导组与班子成员必谈，党员、干部、群众有约谈的也必须谈。通过开展谈心交心活动，指出问题和不足，明确努力方向。谈心交心过程中，局党支部书记既要带头查摆自己存在的“四风”问题，又要对领导班子成员存在的问题及时点明指出，领导干部相互之间既要主动谈自己存在的“四风”问题，也要诚恳地指出对方存在的“四风”问题，提出改进作风的具体建议。谈心交心要敞开心扉、以诚相见，见人见事见思想。谈心一次谈不好的多次谈，直到把问题谈透，把思想谈通。专题民主生活会召开前，领导班子成员相互之间就准备在会上指出的问题、提出的批评意见，再次开展谈心交心，进一步沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。对年轻的审计干部要主动约谈，交流思想，帮助提高为民而审、为国而计的意识和能力。在专题民主生活会上要对谈心交心情况作出说明。

（四）撰写对照检查材料（时间：6月上旬）

领导班子集体及领导干部个人要认真撰写对照检查材料。对照检查材料要写得实、画得像。要紧密联系思想、工作和生活实际，联系成长进步经历，找准问题、剖析根源、对症下药，重点查找“四风”方面突出问题，尤其注重从关系群众切身利益和本职岗位履职方面查找“四风”问题，认真撰写对照检查材料，把撰写对照检查材料的过程变成自我反思、自我警醒、自我净化、自我提高的过程。

1．上报领导班子和领导干部“四风”突出问题“清单”。撰写对照检查材料前，领导班子集体和领导干部根据征求到的意见建议，分别列出班子集体和个人“四风”方面存在问题“清单”报督导组审阅，并报区委教育实践活动领导小组办公室审阅。领导班子集体和领导干部个人对查找出来的问题，要对号入座，敢于担责，逐一检查，不避重就轻，不遮遮掩掩，不上推下卸，不转移目标；对一些不够准确甚至与事实不符的，要引以为鉴，有则改之、无则加勉。

2．领导班子集体对照检查材料。领导班子集体对照检查材料由局党支部书记亲自主持起草、集体讨论，重在剖析班子集体“四风”方面的问题及其具体表现，对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆剖析，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施。领导班子集体的对照检查材料在报督导组审阅前，要提交领导班子会议审议通过，并在一定范围内进行通报和征求意见。

3．领导干部个人对照检查材料。领导班子个人对照检查材料一般应包括四部分：一是遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神及自查自纠方面的情况（单位一把手还要单列一点说明“在开展教育实践活动中履行第一责任人职责情况”）；二是“四风”方面存在的突出问题（领导班子对照检查材料应为“四风”方面和关系群众切身利益、联系