晚婚晚育年龄规定2016

晚婚晚育年龄规定2016篇一
《晚婚晚育政策》

晚婚晚育政策

（一） 晚婚

1、晚婚的定义。男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。

2、初婚年龄的计算方法，以结婚证书上批准的日期为准。计算公式：初婚年龄＝结婚证书上批准的日期－本人的出生日期。

3、注意事项：（1）晚婚的前提是男女双方都必须为初婚。如果一方为再婚，另一方为初婚，初婚的一方即使已达到晚婚年龄，也不属于晚婚。（2）初婚年龄不能以举办婚礼的日期来计算。（3）法定结婚年龄是《婚姻法》规定的最低结婚年龄。晚婚年龄是计划生育法规所规定的提倡结婚年龄，在男女法定结婚年龄基础上各往后推3年。

4、晚婚奖励：（1）符合晚婚年龄的初婚夫妻，除国家规定的婚假三天外增加婚假十五天；双方达到双方享受，一方达到一方享受；晚婚假应当在婚假后连续使用。（2）所享受的休假视为出勤，工资照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。

（二）晚育：

1、晚育的定义。女年满24周岁以上生育第一个子女的为晚育。

2、初育年龄的计算方法，以孩子出生的日期为准。计算公式：初育年龄＝孩子出生的日期－母亲出生的日期。

3、注意事项：（1）晚育以女方年龄为准。只要女方初育时年龄已达到24周岁，就属于晚育。（2）男女双方都必须是初育（第一次生育）。如果男方为再婚并且再婚前曾生育过孩子，再婚后女方虽然是

初育并且已达到晚育年龄，也不属于晚育。（3）晚育应大力提倡，主要通过宣传教育方式。

4、晚育奖励办法：（1）符合晚育年龄的夫妻，给予女方增加产假30天，给予男方护理假7天。（2）女方30天假期应当在规定的产假90天后连续使用。男方7 天假期应当在女方产假期间使用。（3）在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，给予女方增加产假15天；（4）难产的（剖腹产），增加产假15天；（5）多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；（6）增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其它奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。

晚婚晚育年龄规定2016篇二
《晚婚晚育相关规定》

晚婚：男满25周岁，女满23周岁，初婚，为晚婚

晚育：女年满24岁初育，或年满23周岁结婚后怀孕的初育，为晚育。

一方晚婚，一方享受，双方晚婚，双方享受。

结婚年龄，男22周岁，女20周岁。

晚婚：

1.按出生日期计算周岁，不到生日不算

2.双方均初婚

3.以结婚证书批准日期为准

4.双方达到双方享受，一方达到，一方享受

对于男性护理假，只有规定晚育享有10天护理假，非晚育遵从公司规定。

女性护理假，对于第二胎，规定90+15+15，30天的晚育假不再享有。

晚育：

1.初育

2.以女方为准，男方即使为满25周岁也可以享受

产假：

产假90天，分产前假，产后假

产前假15天，指预产期前15天的休假，一般不可放到产后使用，若提前生产，可合并使用。 休产假不得提前或延后。

流产假：

节育手术分长期和短期措施

长期节育措施，人工流产，休息20-30天，中期妊娠休息42天。20-30天一般以医生开具的证明为准。

短期节育措施，在自然年度内第一次终止妊娠的，也应给予流产假。

《苏州市人口与计划生育办法》已经2005年9月28日市政府第48次常务会议讨论通过，现予发布。

第十六条 落实避孕措施、实施计划生育手术的公民，凭医疗单位或者计划生育技术服务机构证明，所在单位应当按照规定给予休息。放置宫内节育器休息2天，取宫内节育器休息1天，“皮埋”术休息3天，取“皮埋”休息2天，输精管结扎休息7天，单纯输卵管结扎休息21天，人工流产（包括药物流产术）休息20-30天，中期终止妊娠休息42天。

第十七条 凡符合计划生育相关法律法规及本办法规定享受假期的人员，视为出勤，不影响其基本工资、奖金及福利待遇。

第三十二条 本办法自2005年12月1日起施行。1998年7月14日苏州市人民政府发布的《苏州市计划生育办法》同时废止。

《女职工劳动保护规定》第8条第1款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。” 具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(1988年9月4日)中规定，女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天到30天的产假；怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。《上海市女职工劳动保护办法》第14条规定，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。

晚婚晚育年龄规定2016篇三
《2016年退休新规定 退休年龄速查 速算》

退休年份

2016

2017

2018退休年龄50.55151.5出生年份1965.519661966.5举例说明：某一先生1979年出生，查对照表，2043年举例说明：某一女士1969年出生，查对照表，2023年退休，当年54201952

202052.5

202153

202253.5

202354

202454.5

202555

202655.5

202756

202856.5

202957

203057.5

203158

203258.5

203359

203459.5

203560

203660.5

203761

203861.5

203962

204062.5

204163

204263.5

204364

204464.5

20456519671967.519681968.519691969.519701970.519711971.519721972.519731973.519741974.519751975.519761976.519771977.519781978.519791979.51980

043年退休，当年64岁对照表，2023年退休，当年54岁

晚婚晚育年龄规定2016篇四
《法定结婚年龄和晚婚晚育年龄》

法定结婚年龄和晚婚晚育年龄

来源：互联网时间：2012-07-17浏览：422 次

(一)法定结婚年龄和晚婚晚育年龄

《婚姻法》规定，结婚年龄男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。同时，国家和省人口与计划生育政策法规都提出“鼓励晚婚晚育，少生优生，提倡一对夫妻生育一个子女”。《山东省人口与计划生育条例》规定，男满25周岁、女满23周岁初婚的为晚婚;已婚妇女年满23周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。晚婚晚育，可享受计划生育优惠政策。

(二)如何领取《计划生育服务手册》

如果您想生育第一个子女，请您持《结婚证》、双方户口簿和夫妻二寸近期合影照片一张，到婚后常住方户籍地居委会或街道办事处计生办免费领取《计划生育服务手册》。

(三)如何办理《二孩生育证》

符合《山东省人口与计划生育条例》生育二孩条件的，怀孕前需持夫妻户口簿、身份证、双方所在单位或居委会出具的生育证明，以及夫妻二寸合影照片一张，证件工本费5元到常住管理地居委会填写《生育二孩申请表》。同时，将有关证件、证明交给村(居)委会计生主任。

(四)如何办理《流动人口婚育证明》

如果您要离开本区外出务工经商或居住30天以上，请持单位或居委会出具的《婚育状况证明》，本人身份证、近期免冠一寸照片一张，证件工本费5元，到户口所在地街道办事处计生办办理。

晚婚晚育年龄规定2016篇五
《四川省晚婚晚育假期相关规定》

四川省计划生育条例

规定晚婚晚育婚、产假的天数

我国《婚姻法》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚晚育，根据《四川省计划生育条例》第三章生育调节之第十三条规定：

稳定现行生育政策，提倡和鼓励公民晚婚、晚育，做到少生、优生、优育。提倡和鼓励一对夫妻生育一个子女。

男女双方按法定婚龄各推迟3周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女 不得违反法律和本条例规定生育。 夫妻将子女送给他人收养的，不得以此为理由再生育。

因此，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。 符合晚婚年龄的夫妇，根据《四川省计划生育条例》第五章奖励与社会保障之第三十二条规定：

实行晚婚的，除国家规定的婚假（三天）外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假（90天）外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。 农村人口中晚婚、晚育的，基层人民政府可予以适当奖励。

以上规定，双方达到双方享受，一方达到一方享受。

晚婚晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由亨受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。

特别说明：

1、所谓“晚婚”，是指男方年满25周岁以上，女方年满23周岁

以上。达到以上条件的婚假在国家法定假期（三天）外另加

20天婚假。双方达到双方享受，一方达到一方享受。

2、所谓“晚育”，是指女方24周岁以后生育第一胎

女方：法定产假90天，24周岁以上生育第一个子女的为晚

育加30天，剖腹产加15天。男方：已婚妇女晚育的，给予

男方护理假15天。

3、待遇 婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。

4、超期不上班的

女方在规定产假满后未上班的，需出具医院方的病情证明，

单位可按病假处理。

晚婚晚育是我国婚姻法所鼓励的，也是我国现行的计划生育政策。

晚婚晚育年龄规定2016篇六
《2016年最新人口计划生育政策法规知识竞赛试题(附答案)》

2016年最新人口计划生育政策法规知识竞赛试题（附答案）

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单 位 姓 名 得分

一、选择题（50分）

1、《妇女权益保障法》规定女方按照计划生育的要求终止妊娠的，在手术后 个月内，男方不得提出离婚。

( A 3 ； B 6 ； C 9 ；)

2、不符合法律规定生育子女的公民应当自收到征收决定书之日 日内一次性缴纳社会抚养费。

( A l5日： B 30日： C 60日)

3、符合晚育年龄的夫妻，延长女方产假 天。

（ A7； B 15； C 30 )

4、为确保群众依法生育，人口计划下达到 。

( A省级； B地市级； C县市级 )

5、国家提倡和鼓励一对夫妻只生育一个孩子，鼓励公民 。

( A晚婚晚育； B优生优育；C 优生晚育 )

6、负责人口与计划生育实施方案日常工作的机关是 级以上各级计划生育行政部门； （ A县级； B乡镇级； C省级 )

7、为防止或者减少出生缺陷的发生，我国正积极实施 工程。

( A出生缺陷干预；B生殖道感染综合防治；c青少年性健康教育 )

8、任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为理由，辞退女职工或者单方解除劳动合同是由 规定的。

( A劳动法； B妇女权益保障法； C合同法)

9、女职工生育享受不少于 天的产假。

( A 60天； B 90天； C 120天 )

10、结婚年龄，男不得早于 周岁，女不得早于 周岁。

（ A 18 ； B 20 ； C 22 )；

11．利用几何级数求末项的公式推算若干年后的总人数，这是人口总数预测方法中的（）。

A．直接推算法B．间接推算法

C．要素推算法D．因素推算法

12．影响人口增长的最根本的因素是（）。

A．经济因素B．政策因素

C．自然因素b．性别因素

13．国际上通常认为，一国65岁以上人口占总人口（）以上者为老年型人口。

A．4％ B．6％ C．7％ D．9％

14．实行计划生育是我国的（）。

A．控制人口质量的方法B．控制人口数量的方法

C．控制国民经济的方针D．一项基本国策

15．城乡人口比例、人口与物质资料生产的比例是（）。

A．对外开放中的重要关系B．经济计划中的主要比例

C．科技发展的重要比例D．人口计划的主要比例

16．现代人口再生产类型的特征是（）。

A．极高的死亡率、极高的出生率、极低的人口自然增长率

B．高出生率、低死亡率、及人口自然增长率

C．中等出生率、中等死亡率、中等的人口自然增长率

D．低出生率、低死亡率、低人口自然增长率

17．男女适时婚配，做到内无怨女，外无旷夫，是（）的主张。

A．柏拉图B．亚里斯多德

C．孔子D．庄子

18．《人口原理》的作者是（）。

A．柏拉图B．马尔萨斯

C．葛德文D．孔多塞

19．人口的迁移变动又称为（）。

A．自然变动B．机械变动

C．社会变动D．地域变动

20．死亡既是一个生物现象又是一个（）现象。

A．自然 B．生理

C．社会 D．人口转移

21．从遗传学、产科学及大量实践证明，最佳生育年龄为（）岁。

A．18 B．20一24

C．25—30 D．30—35

22．（）是确定人口发展目标和具体生育政策的先决条件。

A．人口普查B．人口预测

C．人口统计D．人口分析

23、2011年4月26日下午胡锦涛总书记在主持中共中央政治局第二十八次集体学习时强调人口发展要抓好 C 项重点工作的落实。（A 、4 B、 5 C、 6）

24、不符合法律规定生育子女的公民应当自收到征收决定书之日起 B 日内一次性缴纳社会抚养费。

( A、 l5日 B、 30日 C、 60日)

25、为确保群众依法生育，人口计划下达到 C 。

( A、省级 B、地市级 C、县市级 )

26、国家提倡和鼓励一对夫妻只生育一个孩子，鼓励公民 A 。

( A、晚婚晚育； B、优生优育； C、优生晚育 )

27、负责人口与计划生育实施方案日常工作的机关是 A 级以上各级计划生育行政部门。

（ A、县级 B、乡镇级 C、省级 )

28、任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为理由，辞退女职工或者单方解除劳动合同是由 B 规定的。

( A、劳动法 B、妇女权益保障法 C、合同法)

29、女职工生育享受不少于 B 天的产假。

( A 、60天 B、 90天 C 、120天 )

30、结婚年龄，男不得早于 C 周岁，女不得早于 B 周岁。

（ A、 18 B、20 C、 22 )

31、持有《独生子女父母光荣证》后的父母从领证之年起至子女满l4周岁止，每年各领取 C 元以上的独生子女父母奖励金。（A 、40 B、 30 C、 20）

32、不符合《江苏省人口与计划生育条例》规定多生育一个孩子的，按照基本标准的 B 倍缴纳社会抚养费。（A 、2 B、 4 C、 5-8 ）

33、根据专家预测，考虑各种因素在内，到204O年全国人口将达 A 亿左右，人口开始零增长。（A、15.5 B、 15 C 、16）

34、社会抚养费的征收，由 A 人民政府计划生育行政部门作出书面征收决定； A 人民政府计划生育行政部门可以委托 A 作出书面征收决定。

A、县级 县级 乡(镇)人民政府或者街道办事处

B、乡级 乡级 村委会

C、市级 市级 县级人民政府计划生育行政部门

D、县级 县级 乡(镇)人民政府或者街道办事处计划生育工作机构

35、未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收 ；仍不缴纳的，由 C 计划生育行政部门依法向人民法院申请强制执行。

A、滞纳金 做出征收决定的计生行政机关的上一级

B、违约金 做出征收决定的计生行政机关的上一级

C、滞纳金 做出征收决定的

D、违约金 做出征收决定的

36、公民、法人或者其他组织认为行政机关在实施计划生育管理过程中侵犯其合法权益，可以依法 . A

A、申请行政复议或者提起行政诉讼 B、申请行政复议

C、提起行政诉讼 D、要求听证

37、逾期不缴纳社会抚养费的，自欠缴之日起每月加收欠缴社会抚养费的 B. 的滞纳金。

A.千分之一 B. 千分之二 C. 千分之三 D. 千分之四

38、已经领取《独生子女父母光荣证》并享受《条例》规定的独生子女家庭奖励后，其独生子女死亡并经批准又生育一个子女的， A. 。

A.重新享受其奖励 B.不得再享受其奖励

C.享受独生子女父母奖金以外的独生子女奖励 D.其他

39、在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，对产妇增加奖励产假 D 天。

A.十 B.十五 C.二十 D.三十

40、王某将所生子女送养给外国人并且该子女已依法取得外国国籍，那么王某 以此为理由申请再生育. B 。

A.可以 B.不可以 C.其他

41、社会抚养费的征收决定，自 A 起生效。

A.送达当事人之日 B. 送达当事人次日

C.决定签发之日 D. 决定签发之次日

42、人口和计划生育工作的重点、难点在 B 。

A 城市 B农村 C 城郊结合部 D 城镇

43、新时期必须建立健全人口和计划生育长效工作机制，即 B 。

A 依法管理、村（居）民自治、免费服务、政策推动、重点治理

B 依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理

C 人文管理、村（居）民自治、免费服务、政策推动、综合治理

D 人性管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理

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44、我国开展计划生育工作的基本方针是 A 。

A 以宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主

B 以宣传教育为主、综合服务为主、科学管理为主

C 晚婚晚育、少生优生、生男生女一样好

45、根据《人口与计划生育法》第三十九条规定，国家机关工作人员在计划生育工作中实施违法行为，除依法应由国家机关承担责任外，个人还应当承担法律责任，即 B 。

A、构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任

B、尚未构成犯罪的，由本人的任免机关或者监察部门给予行政处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除

C、有违法所得的，由计划生育行政部门没收违法所得。

46、“提倡一对夫妇生育一个孩子‘是在我国计划生育工作哪一阶段提出来的（ B ）

A 计划生育普遍开展阶段 B 计划生育工作全面加强阶段

C 计划生育工作进入健康发展阶段

D 稳定低生育水平、统筹解决人口、促进人的全面发展问题阶段

47、在稳定低生育水平时期，我国计划生育工作的主要任务是（ C ）

A 稳定低生育水平、控制人口过快增长

B 稳定低生育水平、统筹解决人口问题

C 稳定低生育水平、适当兼顾其他人口问题

D 稳定低生育水平、促进人口健康发展

48、江苏省计划生育委员会更名为人口和计划生育委员会，是哪一年进行的（ C ）

A 2002年 B 2003年 C 2004年 D 2005年

49、《社会抚养费征收管理办法》是哪一年修订颁布的（ B ）

A 2000年 B 2001年 C 2002年 D 2003年

50、把实行计划生育确定为基本国策是在（ A ）

A 党的十二大 B 党的十三大

C 全国人大五届四次会议 D 全国人大十届一次会议

51、下列指标属于时点指标的有（ B ）

A 出生率 B 老年赡养系数 C 初婚率 D 一般生育率

52、下列指标属于时期指标的有（ A ）

A 出生性别比 B 总人口性别比 C 老少比 D 总抚养比

53、 2005年某地女性人口占总人口的比重为48.6%，则该地区总人口的性别比为（ D ）

A 0.946 B 94.6 C 1.057 D 105.7

54、请选出正确的晚婚年龄和晚育年龄。（ ）

A：男23岁，女25岁为晚婚，26周岁以后生育为晚育；

B：男26岁，女24岁为晚婚，25周岁以后生育为晚育；

C：男25岁，女22岁为晚婚，25周岁以后生育为晚育；

D：男25岁，女23岁为晚婚，24周岁以后生育为晚育。

55、夫妻双方或一方是城市居民，且双方均系独生子女，生育一个小孩后，要求生育第二个子女，能否安排再生育？（ ）

A：能； B：不能。

56、农村生育二孩需要个人申请吗？（ ）

A：不需要申请； B：个人必须申请； C：不确定。

57、生育两个子女后，采取下列那个措施更好：（ ）

A：绝育（结扎）； B：放环； C：用药； D：皮埋。

58、夫妻生育了一个子女，采取下列哪个措施更好：（ ）

A：结扎； B：用药； C：皮埋； D：放环。

59、再婚夫妇一方已生育过二个子女，另一方未生育也未收养，能否再生育？（ ）

A：不允许再生育； B：允许再安排生育1个孩子； C：允许再安排生育2个孩子。

60、哺乳期妇女能不能口服避孕药？（ ）

A：不能； B：能； C：有些能有些不能。

61、有女无儿户家庭中，男到女家落户，生育一个孩子后，能否再安排生育第二个孩子？（ ） A：不可以安排生育第二个孩子；B：可以安排生育第二个孩子。

62、外出打工持《婚育证明》的有效时限是：（ ）

A：二年； B：三年； C：一年； D：4年。

63、孩子没有病，不是少数民族，也不是再婚家庭， 生育一个男孩子后允许再生育一个子女吗？（ ）

A：不能； B：能； C：不确定。

64、实行计划生育丈夫有没有责任？（ ）

A：有； B：没有； C：不确定。

65、育龄妇女的年龄是指：（ ）

A：16-50岁； B：15-50岁； C：16-49岁； D：15-49岁。

66、放环两年以上，没有脱环史的妇女，一年做几次环检？（ ）

A：4次； B：3次 C：2次， D：1次

67、农村当年新增二个女结扎户，一次性奖励多少元钱？（ ）

A：一次性奖励3000元；B：一次性奖励2000元；C：一次性奖励 4000元；D：一次性奖励1000元。

68、《甘肃人口和计划生育条例》规定育龄夫妻系农村居民，符合再生育子女条件，自放弃再生育的，一次性奖励不低于多少元钱？( )

A：1000元； B:2000元； C：3000元； D：4000元。

69、中国13亿人口日是在什么时候？( )

A、2004年1月6日； B、2005年1月6日 C、2004年6月1日；D、2005年6月1日

70、《婚姻法》规定：直系血亲和三代以内的旁系血亲以及患有医学上认为不应当结婚的疾病禁止结婚，这句话对吗？（ ）

A：对； B：不对； C：不确定。

71、农村育龄夫妇落实避孕、节育技术服务的费用应该由谁承担？（ ）

A：由中央财政承担； B：由节育人自己承担； C：由地方财政承担； D：卫生院或计生服务所承担。

72、女儿能不能传后？（ ）

A：不能； B：能； C：不确定。

73、个体医疗机构能不能从事计划生育手术？（ ）

A：不能； B：能； C：不确定。

三、多项选择题：

74、目前常用的避孕方法有哪几种？（ ）

A：避孕套； B：口服避孕药； C：外用避孕药； D：避孕环。

75、传播艾滋病的途径是：（ ）

晚婚晚育年龄规定2016篇七
《论我国的晚婚晚育政策》

晚婚晚育年龄规定2016篇八
《晚婚晚育假规定 2013》

晚婚晚育假：

晚育产假规定如下：

98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)

产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。

授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。

相关规定：

按照2001年4月29日贵州省人民政府常务会议通过，自2001年8月1日起施行的《贵州省计划生育管理办法》第二十二条规定：

国家机关工作人员、企事业单位职工，一方或双方晚婚、晚育的，可享受下列休假：

(一)晚婚假：国家规定职工婚假为3天，晚婚的，再增加10天，共计13天;

(二)晚育假：在产假期间未办理《独生子女证》的，女方除享受《女职工劳动保护规定》的产假90天外，再增加30天，共计120天，男方享受护理假7天;在产假期间办理了《独生子女证》的，女方除享受国家规定产假90天外，再增加90天，共计180天，男方享受护理假7

天。

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晚婚晚育年龄规定2016篇九
《2016计划生育保证书范文》

2016计划生育保证书范文

计划生育保证书范文

一、本班组外来人员已办理《暂住证》及《婚育证明》或《计生证明》，无雇请未落实节育措施、未交清社会抚养费、政策外怀孕的人员；按时督促育龄妇女做好查环查孕工作，协助计生部门做好计划生育的宣传、检查、督促工作。如雇请或收留违反计划生育管理条例人员情况属实，自愿接受计生部门的有关处罚。

二、此保证书一式两份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。

项目负责人签名： 班组长签名：

计划生育保证书

由我公司承建的 工程，保证在施工期间，在计划生育管理工作方面做到：

1、 加强宣传教育工作，使人人了解计划生育的重要性。加强对外来临时工的宣传教育，转变其婚育观念。

2、 加强对本项目施工队的监督管理。对发现有违反计划生育的情况，及时向管辖区的计划生育管理部门及建设主管部门反映。

3、 督促本项目施工队主动到工地所在的计生办签订《计划生育合同》。

4、 招聘临时工，一定要检验其计划生育证明，无有效《婚育证明》的临时工一律不得雇佣。

5、 严禁收留或安排违反计划生育有关规定的人员居住或工作。

6、 采取有力措施，督促施工人员落实计划生育工作。

7、 协助当地计划生育部门及建设主管部门对违反计划生育的当事人进行处理。 *********************公司 责任项目（盖章）：

（盖章）: 项目经理（签字）： 年 月 日

个人计划生育保证书

实行计划生育、控制人口数量、提高人口素质是我国的基本国策，实行计划生育是每一位公民的法律责任。

为确保我司计划生育指标落实，公司全体员工必须做到：

1、自觉遵守国家有关计划生育政策和公司《计划生育管理制度》，达到计划生育、采取有效节育措施、为独生子女办证、晚婚、晚育要求。

2、未婚员工要树立良好的社会道德观念，实行晚婚、晚育。正确对待恋爱、婚姻问题，保证不出现未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等违法行为，否则将视为自动辞职。

3、已婚女员工或已婚男员工其配偶未满23周岁生育的，将立即开除。

4、已婚女员工产后3—6个月内，应首选上环措施，保证不计划外生育。自觉参加公司组织的妇检查环查孕活动，每月自觉进行经期冲洗登记。

5、已婚男员工有责任督促并做好其配偶在产后半年内选择落实长效避孕节育措施，保证按期交回《计划生育回条》。

6、认真、如实填写个人计生生育资料，个人情况发生变化时，及时报知公司计生工作人员。

7、夫妻双方都是农村户口的，只生育一个子女是女孩的，夫妻双方任何一方在我司工作期间都不允许生第二胎。

8、积极参加公司开展的各项计生活动，全年能完成各项计生任务的，按《计划生育管理制度》进行奖励。不完成计划生育任务的个人按《计划生育管理制度》处理。

本保证书一式二份，公司和个人各执一份。

保证书有效期为：自二oo年月日至二oo年月日。

甲方：xx-xxx-xx有限公司乙方：

时间：时间：

计划生育保证书 2

我作为菏泽市立医院的一名合同制员工，愿遵守上级和医院的各项计划生育规定，具体做到以下几项保证：

一、坚决执行各级计生部门、医院的各项计划生育规定。

二、严格按照国家法定的年龄登记结婚。按照法律规定的程序办理结婚登记手续，无非法婚姻、非法生育情况。

三、办理结婚登记当月到院计生办建立计划生育管理档案，按时参加本院计划生育季度查体。

四、按规定落实节育措施。

第一胎出生后五个月内，在没有禁忌症情况下，立即上环；如有禁忌症，需计生部门出具不宜上环证明。

准生二胎生育三个月内，应予落实绝育措施。

按照法律规定的程序办理结婚登记手续，无非法婚姻、非法生育情况。

五、如实填报2016年3月17日之前的所有生育情况。

若违反上述保证，自愿接受有关法律法规给予“开除党籍、开除公职、解除聘任合同”等处分。

保证人：

担保人：科室主任：

科室护士长：

支部计生干部：

2016-03-17

个人计划生育保证书

个人计划生育保证书计划生育，控制人口数量，提高人口素质是中国的基本国家计划生育政策，是每一个公民的法律责任。为了确保，我们的计划生育指标的实施，公司全体员工必须：

1，自觉遵守国家有关计划生育政策和公司的“计划生育管理系统”，计划生育，节育，并采取有效措施，取得一个孩子，晚婚晚育要求的许可证。

2，未婚员工树立了良好的社会和道德观念，实行晚婚，晚育。走向爱的正确态度，婚姻问题，确保有怀孕，未婚的第一和早期教育，私人的婚姻和其他非法活动，否则将被视为辞职。

3，已婚女性员工或23年出生，已婚男性雇员的配偶，将被立即辞退。

4，产后3-6个月内结婚的女性雇员，应首选上环的步骤，以确保没有计划外生育。自愿参加孕妇检查环检查每月月经自觉地洗注册公司的活动。

5，已婚男性员工的责任，以监督和使他们的配偶选择生完孩子后，长效避孕措施，以确保如期返回的实施六个月内，“计划生育回了吧。”

6，认真填写出生节育的个人信息，个人情况的变化，及时报知道该公司的国际计划生育联合会的工作人员。

7，夫妻俩都是农村户口，只生育一个孩子是女孩，夫妻双方无论是在我们公司工作，不允许第二个孩子。

8，公司积极参与计划生育活动的开展，出生年份要完成的任务，根据“计划生育管理

系统”，以奖励。个人没有完成计划生育的任务，根据“计划生育管理系统”的过程。 一个重复的保证，公司和个人各执一份。

担保的有效期为：月，日以来oo oo年从日期。

晚婚晚育年龄规定2016篇十
《2016国家公务员报考指导：报名疑问解答年龄规定》

2016国家公务员报考指导：报名疑问解答年龄规定 年龄限制具体是如何规定的?

查看近两年发布的公务员招考公告。2014年关于年龄限制规定原文如下：“18周岁以上、35周岁以下(1977年10月16日至1995年10月16日期间出生)，2014年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1972年10月16日以后出

生)”;2015年关于年龄限制规定原文如下：“18周岁以上、35周岁以下(1978年10月15日至1996年10月15日期间出生)，2015年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1973年10月15日以后出生)”。这里面的10月16日与10月15日分别是当年报名开始日期，依此类推，如果政策不变，2016年国家公务员考试年龄要求会与往年大致相同，涉及到的具体年份日期则将参照2016年的报名时间。

一位考生一生可以参加几次国家公务员考试?

假设一位考生符合报考国家公务员考试的条件，他第一次可以参加考试的身份为应届毕业生，即大专或本科学历毕业，然后直到规定的年龄上限，35周岁。有些考生参加了考学，上了研究生，博士生，那就要等到研究生、博士毕业后才能报考，在继续学习过程中是不能以已经取得学历报考，然后直到年龄上限，35或40周岁。这样算一算，看似能参加国家公务员考试的机会有很多。但考生还要综合考虑其他因素，国家公务员考试一年就举行一次，错过一次机会就要等上一年;每一次公务员考试是否有合适的职位报考;能报考的职位竞争力大不大等等。次数虽然多，但并不意味着成功的机会就多。

如何破解年龄限制魔咒?

破解超龄危机，最重要的就是珍惜机会，争取一次过关。国家公务员考试确实有难度，但每年还是有不少考生过关斩将脱颖而出，因此国家公务员考试也并不是坚不可破，只要考生用心备考复习，还是可以成为其中的佼佼者，一次过关，再无年龄危机之忧。

其次要做有准备的人，平静应对危机。考生决定参见国家公务员考试就要调整好自己的心态，做任何事都会有风险，也并不是任何事都是一帆风顺，只求无愧无心。如果考生认真复习后仍进不了体制，最后无缘国考，也不要灰心丧气，应该适时调整自己，平静应对危机。