提职申请资料

提职申请资料篇一
《提职申请报告》

提职申请报告公司领导：我是综合办公室职员**，进入公司工作至今已有一年多时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。在**集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。同时，借此申请将我在10年上半年取得的工作成绩汇报如下：1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作（现转至人力资源部）；与工程部共同办理部分五大员年检工作，服务于项目部需求。2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法，使各部门在使用办公用品时有计划性。4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整改。5、在后勤维修方面，能做到有报及时修，无报常维护。6、积极配合各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集团公司会议水平标准。7、妥善安排接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标准。以上工作成绩基本是按年度规划进行的，而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性，让我为站在不同的岗位上奠定基础。不想当将军的兵不是好兵，如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。如果领导认为我的申请还“年轻”，需要时间的磨练，我也不会泄气，在工作中找不足来提升工作质量和效率。尊敬的公司领导：你好!我是XXX，在XX公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务，我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来，我一直无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就一定不会放过这个机会。今天，我郑重的向公司提出“晋升

器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力，因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

提职申请资料篇二
《提职申请》

提薪申请书

尊敬的公司领导：

时间如白驹过隙般飞快，转眼间从2011年7月1日我正式加入北京同德行投资顾问有限公司的那天起到现在已经快四个月的时间了。在这期间，无论是工作还是生活方面都得到了各位领导、同事们的帮助和支持，在此特表示感谢。

我原是B级营销助理黄杰杰，为生孩子办理了停薪留职。在2014年4月22日正式复职，回到公司。现在包头黄河龙城项目组任品质专员一职。主要工作职责是按照公司制度和案场管理制度对黄河龙城项目现场进行监督检查，要求相关责任人按制度标准执行整改。

从新回到公司后感觉公司变化非常大，公司在不断地发展壮大，有越来越多的新同事加入，逼迫我要快速奔跑以赶上公司快速发展的脚步。

自4月22日复职后开始接触“品质板块”的工作，现已工作了 天，对公司制度、案场管理制度、品质部制度、品质部职责进行了系统的学习。同时对现场进行监督检查，分四步走，第一步：组织学习制度，第二步：就制度对现场进行初步监督检查，第三步：对多次出现问题的检查工作提出解决办法，形成相关规定，完善制度，第四步：将检查工作下放至个板块负责人，然后对负责人的检查工作进行日常检查和抽查。现黄河龙城项目组现场已基本不如正轨，日后会渐渐完善。下一步工作计划：以黄河龙城项目为范例，对其它个项目组个板块进行推广。

为学到更多知识，实现更多的自我价值，更好的为公司服务，先本人向公司提出提职申请，望公司领导认真考虑，给予培养。谢谢！

的工作看似简单，但我的体会是把简单的工作做好其实也不容易。从需要同事们帮助才能完成工作到能够独立完成并提出个人观点、想法、建议的过程中，都需要细心、耐心和一份责任心，“按时、按质、按量、按标准” 完成各自工作不仅是我对自己的要求，也要提醒同事这样做到，这是我倍感荣幸的责任。能够加入同德行这个团结向上的集体，也感谢大家提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来，在领导和各位同事的指导及帮助下，我认真并且努力的按照营销助理岗位职责和工作任务来完成每一项工作。渐渐的我的工作得到了领导和同事们的好评。回顾这几个月来，在取得这么多成绩的同时，我更深刻感受到自我的成长。我相信同德行会使我成长的更快、更高、更远。当然在繁琐的助理工作中我也发现了很多自己的不住，我决心在今后的工作中严格要求自己，不断地充实自己，提高自己，相信在不久的将来，我能成为一名更见优秀的营销助理。

“同德行”的寓意，我理解的是有着共同追求共同信念的人在一起努力创造财富价值，实现自

我价值。而且我坚信同德行未来的发展是无可限量的，也相信在同德行所提供的良好职业发展平台上每位员工都会有所成绩，有所作为。

结合公司制度，比照个人的岗位职责、工作任务、工作表现、后续发展等方面，黄杰杰本人郑重申请：岗位由"初级营销助理"提升为"中级营销助理"。

相信公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于承担更重要工作的信心和决心。个人另外说明的一点是：不管公司同意与否、批复意见如何，我都会一如既往努力工作，争取为公司创造更大的价值，做出更大的贡献，因为我始终坚信这所有的努力，我自己将是最大的受益者。谢谢公司领导，期待回复！

2011年即将过去，回想自己这一年来所走过的路，所经历的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定，从容的心态。在这将近半年的时间里，我通过努力工作，在业务能力、个人综合素质上都有所提高，临近年终，我对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做得更好。现将工作内容和感受总结如下：

总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其它助理和领导学习，12年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作。

1、确保做好自己分内工作，平时积极搜集信息并及时汇总；

2、努力协助经理们的营销工作；

3、各种文件和数据的精确度，做到仔细审核；

4、工作中遇到的问题要及时处理，做到是我的责任，绝不推脱；

5、努力做好每一件事情，坚持再坚持！

最后，想对工作中出现的问题归纳如下：

1、公司的现有制度不清晰，更改内容与原内容容易混淆，望公司能抽出时间来将2011年所更改内容加入原制度中，发一份新的全的制度给内各项目组，让大家对公司制度清楚；

2、与甲方核对销售额与回款额有些困难，有些销售流程、签约流程等没有把我们加进去，导致信息更新不及时，同时前台没有销售秘书，也导致前台销售数据不准确，而甲方的财务部又分很多版块，致使有些数据核对不上，又找不到原始数据，此项工作着实有些困难！

总之，今年我将更加努力做好自己份内的事情，并积极帮助他人。也希望公司存在的一些问题能够妥善解决。不断的开发新项目，相信公司一定会走得更远，市场占有率更高，人人脸上都会洋溢着幸福的笑容！

提职申请资料篇三
《升职申请书》

升职申请书(一)

公司领导：

我是综合办公室职员**，进入公司工作至今已有一年多时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快，组 织结构越来越清晰，公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。

在**集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。

同时，借此申请将我在10年上半年取得的工作成绩汇报如下：

1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作（现转至人力资源部）；与工程部共同办理部分五大员年检工作，服务于项目部需求。

2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。

3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法，使各部门在使用办公用品时有计划性。

4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整改。

5、在后勤维修方面，能做到有报及时修，无报常维护。

6、积极配合各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集团公司会议水平标准。

7、妥善安排接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标准。

以上工作成绩基本是按年度规划进行的，而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性，让我为站在不同的岗位上奠定基础。

不想当将军的兵不是好兵，如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。

如果领导认为我的申请还“年轻”，需要时间的磨练，我也不会泄气，在工作中找不足来提升工作质量和效率。

升职申请书(二)

尊敬的公司领导：

你好!我是XXX，在XX公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务，我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来 到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来，我一直无愧于心，方方面面我不敢说尽职 尽责，但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。 中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就一定不会放过这个机会。

今天，我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。 不管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力，因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。

在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来! 升职申请书(三)

尊敬的领导：

您好!在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。 作为一个刚到公司的不久新员工，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。

在这几个月工作期间，营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程，使我从一个新手到一个能熟练操作的员工。

这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验到同时我自己也在不断的探索更有效更准确的工作方法向更高的层次迈进。

另外，公司规范的管理制度和完善的工作模式，也让我学习到了很多，培养了自己一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中，也一直都严格要求自己，认 真及时做好布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早精通本岗位且熟悉部门其他岗位操作，为公 司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在这几个月中看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，因为这是我们大家一起努力的结果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我们不断的努力， 一定会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方，同时也更加迫切的希望可以和公司一起发展，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值。 在此我提出晋级申请，恳请领导给我更高的台阶锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作，为公司创造更多的价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

升职申请书(四)

尊敬的领导：

我叫XXX，于XXXX年XX月XX日进入领跑公司，根据公司的需要，目前担任实习陈列员一职，负责抚顺中兴彪马陈列工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力; 责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重 自身发展和进步。

刚刚接触陈列，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

随着时间的推移，在公司将近一年，我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我 会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自 我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。

这一年以来，我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的希望成为一名正式陈列人员，实现自己的奋斗目标，体现 自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领

导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公 司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

升职申请书(五)(人力资源)

XX经理您好：

时间飞快，从XXXX年XX月XX日进入XX公司，到现在已经快一年的时间，在这期间，工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持，我非常感谢。 XX文化也慢慢感染我，您推崇的“负责、担当、感恩、互助、协作、共赢”等理念，我非常认同。每次见到您、X经理以及其他同事忙碌的身影，对XX这份炙热 的情感、坚定的信心，也让我深受感动和鼓舞。我坚信XX未来光明的发展前途、也相信任何一个想有所作为的人能够在XX提供的良好职业发展平台上有所成 绩„„„。

我很荣幸能够加入XX这个团结向上的集体，也一直很感谢您当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来，在领导和各位同事的指导及 帮助下，员工人事档案管理已经详尽而完善，并建立起完整的电子档案系统，可随时查找员工资料，详细了解员工信息;公司目前在职的XX名员工中，有XX名是 新招聘的，占比XX%，并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员，承担着越来越重要的岗位职责;

培训方面，从新员工入职培训开始，拓展到公司各部门业务培训，外部培训等，体系建设已经有大体框架;

薪酬福利上，是公司核心机密部分，主要做的工作是根据工作需要和人员情况，调岗调薪的建议以及辅助性福利的完善;

考核考评方面，从新员工入职试用考评开始，对于合同期满、在职员工考评等方面，做了大量工作，基本做到考核考评有章可循，建立初步的制度流程; 员工关系上，在XX公司的大力配合下，已经完全理顺员工入口出口系列工作，基本做到社保、公积金、其他手续等及时有效并且准确办理;

企业文化及制度建设方面，不断修订完善，草拟员工手册等，提炼出公司文化，并通过邮件等各种途径不断宣传;

沟通交流方面，开展了大量工作，及时了解员工信息，有效沟通，并及时汇报，起到很好的沟通协调作用，公司的团队凝聚力越来越强„„。。

这所有成绩的取得，我个人在沟通协调的过程中深刻体会到，是大家共同努力的结果。回想当初，曾经因为经验、习惯、意识、做法等等差异，跟您和其

他同事有过冲突、意见不一，但好在得到大家的包容和及时帮助，使我迅速融入XX。

回顾这一年，在取得这么多成绩的同时，我更深刻感受到自我的成长，不但在事业上稳步提升，生活上还找到一生的伴侣，当然这也意味着开支会原来越大。我相信XX真是我的“福地”。

结合公司薪酬体系，全员薪资现状;比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续发展等方面;并参照公司的薪酬制度讨论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则，郑重申请X本人：

岗位由“XX”提升为“XX”;

薪酬等级由“XX一级”(XX基薪)调整为”XX一级”(XX基薪)。

知道您是一个喜欢直接交流不喜欢转达或拐弯抹角的人，本来想当面跟X经理您交流，但中国人的性格特点，面对薪资这个敏感问题，尤其提自己的薪资还是尴尬的很，昨天鼓足勇气直接跟您说，还是无法说清楚，请您体谅。

相信公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于承担更重要工作的信心和决心。个人另外说明的一点是：不管公司同意与否、批复意见如 何，我都会一如既往努力工作，争取为公司创造更大的价值，做出更大的贡献，因为我始终坚信这所有的努力，我自己将是最大的受益者。 谢谢领导。期待您的回音„„。

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

升职申请书(六)(市场业务人员)

尊敬的领导：

我于XXXX年XX月XX日进入公司，到今天已经有三个多月的时间了。作为一名应届毕业生，初来公司时，曾有过一段时间的迷茫。但是在部门经理和同事的帮 助下，我渐渐的找到了自信。特别是在审计高峰期这段时间，我通过与客户的电话和当面沟通，学习到了许多专业知识和市场场谈判技巧，同时也增强了我对工作的 热情和自信。

在过去的几个月时间里，我勤奋工作，严格要求自己，认真及时地做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高和充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

提职申请资料篇四
《资料员转正申请》

转正申请

尊敬的各位公司领导：

我叫xx，于xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任资料员一职，负责收集整理保管单位工程的质量保证资料和分部、分项工程的质量检验验收记录等有关工程质量技术资料的工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，责任心强，确实完成领导交付的工作，和公司同事关系相处融洽；积极学习新知识、新技能，注重自身发展和进步。工作一个多月以来，一直从事资料员工作，我对公司这个岗位的工作可以说比较熟悉了，并且我能在很短的时间内熟悉相关工作的基本情况，马上进入工作状态。现将工作情况简要总结如下：

对于工地资料员来说，了解熟悉每一个工程的施工工序这是一个非常重要的和关键的，也是一个合格的工地资料员必备的素质。因为都知道所有的资料都是紧跟着每一道施工工序产生的。所以在项目部的工作中，我勤奋工作，努力熟悉各个工序，不懂的及时寻求经理或同事帮助，并做好各项资料。刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西，同时我也自己自学一些技术方面的知识比如焊接技术，防腐除锈技术等来充实自己，获得了项目部经理和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，经理也及时给我指出，促进了我工作的成熟。

在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为新华员工中的一份子，不辜负领导对我的期望。

公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：xx

Xx年x月xx日

提职申请资料篇五
《职工申请提取住房公积金应提供的证明材料》

职工申请提取住房公积金应提供的证明材料

一、职工离、退休申请提取住房公积金提供材料下列证明：

1、退休批文或退休证和身份证原件复印件各1份。

2、盖有单位住房公积金预留印鉴的住房公积金支取申请书。

二、职工出境定居申请提取住房公积金应提供下列证明材料：

1、出国定居的护照鉴证、与单位终止劳动关系的批文或证明材料的原件和复印件各一份。

2、盖有单位住房公积金预留印鉴的住房公积金支取申请书。

三、职工死亡支取住房公积金应提供下列证明材料：

1、医院提供的死亡证明或户口注销证明原件及1份复印件。

2、继承人的继承证明（如：配偶要提供结婚证、父母、子女关系要提供户籍证明和单位证明）

3、由继承人联合签定的委托书及代办人的身份证原件及复印件。

4、盖有单位住房公积金预留印鉴的住房公积金支取申请书。

四、完全丧失劳动能力的职工申请提取住房公积金应提供下列证明材料：

1、劳动部门或医院出具的证明文件原件及1份复印件。

2、与单位终止劳动关系的证明文件原件及1份复印件。

3、盖有单位住房公积金预留印鉴的住房公积金支取申请书。

五、职工购买商品房申请提住房公积金应提供下列证明材料：

1、经房产交易所鉴证的购房合同原件。

2、首期款发票及身份证原件

3、购房人的配偶、父母、子女（以下简称直系血亲）申请提取公积金，应提供户籍关系证明。

4、已填好和盖章的《职工购(建)房提取住房公积金申请表》和盖有单位住房公积金预留印鉴的住房公积金支取申请书。

六、职工自建房申请提取住房公积金应提供下列证明材料：

1、建设部门签发的《建设许可证》、申请人身份证、原件复印件各1份。

2、自建房人的配偶、父母、子女申请提取住房公积金的应补充提供与自建人关系证明的原件。

3、申请人单位名称、账户和开户银行。

4、盖有单位住房公积金预留印鉴的住房公积金支取申请书。

七、职工购买房改房申请提取住房公积金应提供的证明材料：

1、房改办签发的《交款通知书》复印件1份。

2、房改办印制的《单位出售公有住房报表》或《职工购买集资房名册》或《计算表》复印件一份。

3、申请人的身份证原件。

4、购买人的配偶、父母、子女提取住房公积金的应补充提供与购房人关系的证明。

5、已填好和盖章的《职工购(建)房提取住房公积金申请表》和盖有单位住房公积金预留印鉴的住房公积金支取申请书。

八、职工购买二手房且不办理按揭贷款申请提取住房公积金应提供下列证明材料。

1、房产交易所鉴证的购房合同原件。

2、过户后的产权证（期限在产权证办理出后 个月内）。

3、购房人的配偶、父母、子女提取住房公积金的应提供与购房人的关系证明。

4、申请人单位名称、账户和开户银行。

5、盖有单位住房公积金预留印鉴的住房公积金支取申请书。

九、职工购买二手房且办理按揭贷款，申请提取住房公积金应提供下列证明材料：

1、房产交易所鉴证的购房合同原件。

2、首期款发票原件。

3、中介所的账户和开户银行。

4、盖有单位住房公积金预留印鉴的住房公积金支取申请书。

十、职工申请住房公积金偿还个人住房按揭贷款应提供下列证明材料：

1、合法的借款合同原件。

2、借款人的配偶、父母、子女申请提取住房公积金应提供与借款人关系证明。

3、已填好和签章的《职工提取住房公积金抵交住房按揭贷款申请表》和盖有单位住房公积金预留印鉴的住房公积金支取申请书。

问题：

1、买二手房住房公积金能否贷款 怎么办手续

公积金连续缴存一年以上，都可以贷款， 但是是按照你的缴存比例来贷款的

需要材料：身份证，公积金账号，户口本，结婚证（已婚），首付款收据，买卖合同，收入证明，公司证明去公积金中心区办理就可以了。

提职申请资料篇六
《-工作调动申请参考资料-(经典范本)》

精华

工作调动申请报告

尊敬的XXxx：

您好！

首先感谢您多年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！

我系本社职工，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自1994年参加工作以来，我先后从事了储蓄员、办公室管理员、信贷部营业员、个人金融部业务员等多种岗位，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加联社举办的各类集体活动。

由于现在住家距离单位较远，每天早晨5点多种就起床，要转车3次才能够赶到单位，在途中耗费了大量的时间，有时交通堵塞就无法准时上班，下班也是很晚才能够到家，感到非常疲劳，幼小的孩子也得不到应有的照料，给工作和生活都带来了诸多困难。所以，希望能够在不影响工作性质的情况下，对工作地点进行适当的调整，尽可能距离住家近一点，这样也有利于把更多的精力用于为本系统多做一些贡献。

因此，请求领导考虑到我的实际困难，同意我从本社调出至XXXX为荷。谢谢！

此致

敬礼

申请人：

2

-----------------------调职申请书

尊敬的**领导:

----首先感谢单位领导一直以来对我的培养，还有工作上的信任与支持！在这里我得到了锻炼,业务水平逐步提高,这里的工作经历对我今后人生道路受益匪浅。

----由于本人离家较远，长期奔波于单位与家庭之间，一来对家庭特别是小孩的学习照顾不周，家人颇有怨言；二来往来路程耗费了大量的时间和精力，本人深感疲惫，种种不便也不可避免地影响到工作的推进。

----鉴于以上情况，本人拟申请调离，回到离家较近的**工作，尚望领导体谅并批准为感！ ----特此申请！

-----------------------------------------------申请人：***

-------------------------------------------二OO七年八月十日

3正规文档

岗位调动申请书怎么写?这个问题苦恼了许多需要申请岗位调动的朋友。那么，有无岗位调动申请书范文可供参考?世界工厂网小编与您分享岗位调动申请书范文大全及格式如下：

一、岗位调动申请书格式：

岗位调动申请书主要应包括以下四方面内容：

1、标题，“岗位调动申请书”

2、申请书接收部门称谓，通常为人事部门或单位领导

3、申请书正文

正文内容可包括以下5部分：

(1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。

(2)说明你觉得现在这个岗位不适合你的理由，注意要有说服性。或者是你在这个岗位面临的难处。

(3)谈谈自己想调到那个岗位，并说明原因。

(4)再次表达自己努力工作的态度和决心，并对领导之前的帮助聊表谢意。

(5)表达请领导考虑自己的申请的意愿。

4、落款

落款可包含二方面内容

(1)敬语(此致、敬礼)。此部分也可省略。

(2)申请人、申请时间。(非常重要)

二、岗位调动申请书范文

岗位调动申请书范文一(通用版)

公司人事部：

您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

我叫XXX，于XX年XX月份进入公司工作至今。现想申请调动目前XXX岗位到XXX岗位。

在公司工作XX年多的时间里，我都是在XX岗位工作，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。

本人现为了学到更多的知识，为了未来能够更好地展开工作，更好地为公司服务，打算继续求学深造。但鉴于本人求学的学习时间(夜大，需长期晚上上课)与现在所工作的时间有冲突(XX岗位需要实行三班倒工作)。为了不影响工作，同时考虑到本人对XX工作有极大的兴趣，现特向领导提出申请，调到XX岗位工作。

我是个比较外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。

我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作，或许没有XX工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。

恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!

此致

敬礼

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

岗位调动申请书范文二(简洁版)

尊敬的XXXX(公司名)领导：

我系XXXX大学XX专业的毕业生，于XXXX年XX月XX日到XXXX(公司名)工作,第一年做XX工作，第二年做XXXX工作，目前已经积累了一定的基层工作经验，得到了基层工作的很好的锻炼，对这些工作的具体职责等都已经有了较为全面的了解，并且对XXXX(公司名)有了很深的感情。现在我想发挥我专业的特长更好地服务于公司。因此，特向领导提出调动到XX部工作。

此为申请。

请批准为盼

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

岗位调动申请书范文三(质检员)

尊敬的领导：

您好，我叫XXX，于XXXX年XX月XX日进入公司，根据公司的需要，目前担任质检部实验员一职，负责产品检验工作。在领导的关怀和帮助下，无论在对产品型号类别的认知还是对产品试验安装、耐压检测、产品及其附件的使用与配发上都取得了长足的进步，在此深表谢意。

但是，经过这段时间的工作，我觉得自己不适合现任的岗位。首先作为年轻人，我希望能趁年轻多学习，多锻炼，将来为企业做出更大的贡献。其次本人工作认真、严谨且具有责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，责任感强，能完成领导交付的工作;和公司员工关系相处融洽而和睦，配合部门领导完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步;有自信与勇气，敢于创新拼搏，并对公司始终贯彻绝对忠诚。最后本人得于家庭影响在社交环境上与供电部门等对我企业产品有相关需求的单位保持良好关系。因此，我对之前在公司应聘的销售工作满怀信心。我相信我一定会做好市场营销工作，成为武汉科能电气有限公司优秀的一分子，不辜负领导对我的期望。

希望领导能够相信我的能力和诚意，能够给我一个更好发挥自己能力的机会。我会珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出调职转正申请。希望自己能成为公司营销工作的正式员工。恳请领导予以批准。

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

岗位调动申请书范文四

尊敬的公司人事处：

您好!

首先感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!

我是XXXX(公司名)一名职工，XXXX年XX月由服务部调入XXXX(现所在部门名)。在这里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。我衷心感谢XXXX(现所在部门或公司名)领导们对我的培养，感谢同事们对我的帮助。

由于自己从事外操岗位的工作。在本工作岗位时间短，经验少，身体不适应等原因，工作中遇到了诸多困难，身心压力大，现无法从事这项工作。如果继续在该工作岗位上，会对本岗位的工作造成影响。

因此，请求领导们酌情考虑到我的实际困难，同意我的工作调动请求，我将不胜感激，谢谢!

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

岗位调动申请书范文五(教师)

尊敬的朱校长：

您好!

首先感谢您半年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!

我系本校职工，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自XXXX年参加工作岗位以来，我先后从事了初二的物理、生物、体育，初一历史、生物，初三物理等教学工作，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加单位举办的各类活动。

提职申请资料篇七
《2014 年职称评审提交申报材料要求》

关于2014年度专业人员中、高级职称评审

提交申报材料时注意事项

为了做好2014年度中、高级职称评审工作，县职改办复印转发了永人社发[2014]38号和永职改办[2014]2号文件，并在宁远县人民政府公示公告（网址：

现就我县2014年度中、高级专业技术职务职称评审材料报送工作，讲几点要求，希望各单位认真执行，做好业务指导工作：

一、送审材料要求

（一）高级职称参评资格审查材料的准备和顺序要求

１、《参评人员资格审查意见表》１份(不装订)；

２、最高学历、学位证书原件（或已验证的复印件）；

３、任现职的《资格证书》原件（或已验证的复印件）及《聘用合同书》原件；

４、外语水平考试成绩通知单原件，符合外语免试条件的应提交有关免试材料原件；

５、计算机应用能力考试合格证（或已验证的复印件）；

６、继续教育证明材料：申报高级提供继续教育证明原件（１份），申报中级提供湖南省专业技术人员继续教育登记手册（或已验证的复印件）；

７、专业技术人员考核登记表：申报高级的提供近五年的每年１份，申报中级的提供近四年的每年１份（提供原件或加盖了档案管理部门公章的复印件）；考核登记证提供原件；

８、《申报专业技术职务任职资格送审材料审核责任卡》；

９、申报教师、医师、护理高级专业技术职务任职资格者，需提供执业资格证书复印件（或已验证的复印件）；

１0、《城镇教师到薄弱学校或农村学校任教情况登记表》(湘人发

【2000】34号)、《农业专业技术人员推广服务业绩登记表》、《卫生技术人员下基层(县乡)医院服务登记表》；

11、不具备规定学历、资历的专业技术人员，应提交符合相应破格条件的有关材料；

12、各系列中、高级职称参评人员均要求填写《湖南省中、高级职务评审申报人员诚信承诺书》（永人社发[2014]38号文件附件16）；

13、认为有必要提供的其他材料。

中、初级参评资格审查材料参照上述办法进行。

（二）任职资格评审材料的准备和顺序

1、《个人述职评议情况表》一份；2、个人述职报告（份数要求多的只装订一份）；3、任现职以来获得的专业技术工作成果材料、奖励证书等已验证的复印件；4、任现职以来已公布发表的专著、论文原件及提供评审的其他有关材料；（补充说明：发表专著、论文除装订的１份外，其余多余的专著、论文份数，文章和标题里不能出现作者个人信息资料）；

5、《专业技术职务任职资格评审表》（申报中小学系列职务的填写《湖南省中小学教师职务任职资格评审表》）一式两份（不装订）。

二、参评资格审查项目的具体要求

（一）外语要求：（湘人发[2007]56号文件）

申报中（C级）、高级（A、B）职称者提供相应的外语合格成绩，申报初级职称的不作要求，（５０分以上本任期内长期有效，５０分以下有

效外语成绩当年有效），外语考试实行网上报名，每年１２月份左右在永州人力资源和社会保障局网-公共服务-事业单位/职业技术/工人技术考试（网址

(二)计算机要求（湘人发［2009］17号）

从2010年1月1日起，申报评（聘）初级、中级职称的须提供２个（科目）模块，申报评（聘）高级职称的须提供３个（科目）模块的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书，计算机实行网上报名，每月在永州人力资源和社会保障局网-公共服务-事业单位/职业技术/工人技术考试（网址

（三）继续教育要求（国人部发【2007】96号、湘人发【2003】143号文件）

专业技术人员要求不断接受继续教育，通过专业知识继续教育培训，提高专业技术人员的专业水平、科学素养；通过公需科目培训提升职业道德、社交礼仪、文化交流、创新能力等各方面素质；通过自修，进一步提升自主学习、终生学习的能力。专业知识继续教育可由各行业，各系统自主组织，通过各种渠道展开培训，并取得证明材料；公需科目继续教育可参加由政府人社部门统一组织的相关培训，取得核发的继续教育证书。专业技术人员在任现职期间内每年必须脱产进修12天以上（不含单位每周组织的政治学习时间）。今年申报高级职称的提供：2010－2014近５年的继续教育，申报中级职称的提供：2011－2014近４年的继续教育。

三、报送材料要求

（一）参评人员花名册（申报高级的人员务必在单位姓名前冠名永洲市）、电子信息、评审表、其他参评材料及材料袋封面等信息须准确一致。（中级认定的参评人员名册、电子信息、认定表、其他材料须同步报送，但要单列出来）。

（二）公示材料。申报材料在送我办之前应由申报人员所在单位进行公示，公示时间为3个工作日，申报中、高级职务人员公示表样式见永职改办[2014]38号文件附件14、15，各单位根据对应层次类别予以选用。公

示表是申报人员申报中、高级职务的重要参评材料，公示内容应与参评材料信息保持一致，申报单位和申报对象应对公示内容的真实性和准确性负责，自觉接受社会监督。

中小学教师系列中学高级专业技术职务《公示表》一式2份（用A3纸打印），其中1份装入个人参评材料，1份以学校为单位装订成册，连同电子文档一并提交。教师系列中级一式1份，其他系列中、高级一式1份。（公示表不装订）。

（三）《2014年度事业单位 系列（专业）高级职称职数申报专业备案表》一式4份，提交高级职称材料时，１份交省职改办，１份交系列（专业）职改办，１份存填报单位，同步报送EXCE格式电子文档。（永人社发[2014]38号文件附件13）

（四）须装订成册的材料，申报人员所在单位应按“参评资格审查材料”和“任职资格评审材料”两类封面制作好目录后，再按规定的排列顺序装订成册。

（五）材料袋标识规格要求：所有送审材料应装入送审材料袋内。材料袋正面写明申报人姓名、所在单位、申报何系列、何职务及何学科专业，材料袋的底端封口处应醒目地标明申报人姓名、申报单位、申报专业、拟申报职务。

四、申报材料资格审查时间

中小学教师系列上报材料的时间另行通知。

其他系列上报材料的资格审查时间为：2014年8月1-5日。

２０１4年7月２3日

提职申请资料篇八
《最新专业申请材料》

安徽省中等职业学校重点专业申报材料

（电子技术应用专业）

枞阳职业技术教育培训中心

二0一一年九月

关于申报电子技术应用专业为中等职业学校重点

专业的报告

省教育厅职成处：

我校认真学习了安徽省教育厅皖教秘职成[2011]75号《关于推荐报送“十二五”期间中等职业教育重点学校重点专业点和重点实训基地建设备选项目的通知》的文件。根据文件精神，结合我校实际，针对我校办学的综合实力，特别是电子技术应用专业的专业办学特色、专业实习、实训、实验设备配备等情况，以及专业师资队伍，教学管理，专业教学改革成果、学生就业状况及专业十二五发展规划等方面进行了自评。根据自评结果，我校拟申报“电子技术应用”专业为中等职业学校重点专业。

一、 专业设置依据

（一） 社会需求分析

根据我国目前的经济发展速度和发展战略，特别是振兴当地工业基地的重要举措，面向21世纪社会经济和发展的需要，随着科技有进步，生产领域的技术含量不断提高，新机器、新设备的增多，正在逐步变成“世界制造中心”，为了增强竞争力，我国制造业开始广泛使用先进的加工技术，而电子技术应用应用人才却严重短缺，从事高精设备的操作人员需求增加，培养具有一定的专业理论知识、专业技能，能从事现场技术工作的机电结合型的应用专业人才，是社会发展和经济建设的需要，是目前企业的急需。针对这个问题，国家教育部、劳动和社会保障部等政府部门已积极采取措施，加强电子技术应用应用型人才的培养

（二）电子技术应用专业建设的意义

本专业培养德、智、体、美、劳全面发展，掌握电子技术、信号与系统、

通讯技术、计算机应用技术的基础知识和基本理论；对常用电子仪器仪表及设备，较简单的自动控制装置以及一般家用电器等，具有安装、调试、运行与维护能力；具有分析、解决电子产品生产过程中一般性技术问题的能力，对传统工业设施进行技术改造的能力以及新产品开发的能力；能较熟练地进行微机操作，并熟悉计算机在仪器仪表及电子产品生产中的应用高级专业人才。

（三）区域背景

我市拥有省级经济开发区和特色工业园。随着合肥经济圈、皖江产业承接转移示范区的建立，我市及周边有创辉电子股份有限公司、驰为电器公司、安徽利盟电子有限公司、安庆雅歌电子等电子加工企业。为了提高产品制造能力和竞争力，加快制造业的发展速度，提高企业效益，这些企业大量增配了一定数量的先进加工设备，急需增加各种仪器的操作和维护人员，另外，随着国有经济的飞速发展，他们需要既能进行电子产品制造，又能熟练电子加工工艺，同时对各种仪器的维护维修有一定基础的复合型的技术人才，这种需求在民营企业、合资和独资企业中更为突出。还有我国汽车工业的迅速发展，零部件制造业面临巨大的生存压力，必须提高产品质量，降低成本，增强竞争能力，其方法之一就是购入大批量的先进设备，这些先进设备同样需要大量的操作人才。经对以上调查分析，在我国电子技术应用专业具备职业范围面广，毕业生就业面宽，就业率高的特点。

（四）学校基本情况及办学能力

我校由原枞阳教师进修学校、县职高、枞阳电大三校合并而成。2010年我校被授予国家级重点中等职业学校。目前学校占地149余亩，校舍建筑面积近5万平方米，现有40余个教学班，在校生3000余人。建有计算机网络信息中心、监控中心，拥有微机室7个，计算机510台；多媒体多功能厅4间，琴房、

舞蹈房、语音室、电子备课室、体育运动场及各类教育教学设施齐全，并建有财会、电工电子、钳工、焊工、电器维修等多个实习实训室。现已发展为一所融职教、成教于一身，集教学、科研、科技推广为一体的多功能、综合性国家级重点中等职业学校。

二、专业特色

学校依据国家下发的33个重点专业目录开设电子技术应用专业。而且是我校的长线骨干专业，也是省内近几年同级同类学校同专业招生人数较多的专业。此专业根据当地走新型工业化道路、发展现代服务业和建设社会主义新农村对技能型人才和高素质劳动者的需要，确立了以就业为导向，以服务为办学宗旨的办学理念。

强化行动导向教学法、项目教学法、任务引领型教学法、因材施教、分层次施教。从学生实际情况出发，坚持实事求是，以实用、够用为原则，突出应用性、实践性、综合性等特点，注重人文社会科学教育与技术教育相结合、教学内容与教学方法手段改革相结合、理论教学与实践教学相结合、统一要求与个性发展相结合。在强化学生礼仪修养素质基础上，不断提高学生思想政治素质和专业技术素质，从实际出发，调整课时比例，在满足专业课要求基础上，适当减少文化基础课，增加实践实习课，突出技能训练在培养电子工艺实习的同时，完善测试计量技术、制冷设备操作训练及传感测量技术，使学生在掌握一般性电子应用技术的基础上，同时还掌握了当今先进的电子设备的操作，为工作后在企业发展打下良好的技能基础。

在加强学习的同时，我们更重视学生思想道德建设，让他们学会做人、学会做事，让学生既学到了实用知识和技能，又学会了做人的道理，以适应社会和企业的需要。

三、 专业课程

主要课程 电路基础、电工基础、电子工艺、低频电子线路、高频电子线路、数字电子线路、微机原理及应用、单片机原理及应用、自动化控制技术、通信技术基础、电子设计自动化、仪器原理与电测技术、数字音视频技术、数字信号处理、单片机、微机原理等。 实验课程

计算机应用基础，电工和电子技术，电子线路设计（电气CAD），电子工艺（PCB制作），仪器仪表（智能仪表、检测技术），家用电器维修（收录机、电视机、CD、VCD、A-V系统等），工厂电气（单片机、OA设备、微机原理、PLC），计算机（计算机组成、VB、多媒体、网络）。

四、专业实验实习设备配备情况 ：

实验实习教学是中等职业学校教学中很重要的组成部分，为搞好电子技术应用专业理论教学和实验实习教学，我校完善了本专业所需的学习场地和电子技术应用及检测仿真模拟实训室，引进了先进、充足的与生产一线基本同步的实训设备，现有各类实验仪器和设备200余套，可满足电子技术应用专业实践教学的需要，健全了各项管理规章制度，师生严格遵守。按照工学结合、学做结合、校企合作的培养模式。与企业签订了校企合作协议及生产实训用工协议，校外实习实训基地稳定，保证了就业顶岗实训需求，使学生毕业后能满足企业需要。为使学生能了解及使用，并实际操作当前国内外相关专业的先进设备、先进专业技术。

提职申请资料篇九
《积分申请提供材料一览表(2015年8月)(正反面印)》

《上海市居住证》签注后积分确认需提供材料一览表

提职申请资料篇十
《任职申请书》

附件2

董事、监事、高级管理人员任职申请书

浙江省中小企业局 ：

依照《融资性担保公司管理暂行办法》、《浙江省贯彻落实<融资性担保公司管理暂行办法>实施意见》和《融资性担保公司董事、监事、高级管理人员任职资格管理暂行办法》的相关规定， 公司（筹）拟聘任下列人员担任相关职务：

一、董事

载明以下内容：拟任董事数量、拟任人员姓名、拟任的职务、职责、权限，以及该职务在公司组织结构中的位置。

二、监事

载明以下内容：拟任董事数量、拟任人员姓名、拟任的职务、职责、权限，以及该职务在公司组织结构中的位置。

三、高级管理人员

载明以下内容：拟任董事数量、拟任人员姓名、拟任的职务、职责、权限，以及该职务在公司组织结构中的位置。

承诺提交的相关材料，真实、有效，如有错误,虚假信息,本公司承担一切责任和后果。

申请授权人签字：

年 月 日

董事、监事、高级管理人员简历

陈述书

陈述书包含以下内容：

一、拟任人无犯罪记录，在履行职业相关的工作职责时无其他不良行为记录；

二、拟任人或其配偶无数额较大的到期未偿还债务；

三、拟任人与拟担任职务不存在利益冲突。

拟任人签名： 年 月 日

承诺书

承诺书包含以下内容：

一、拟任人提交的个人相关材料真实、有效，并对材料真实性负责；

二、拟任人在履职后，严格遵守《融资性担保公司管理暂行办法》和《浙江省贯彻落实<融资性担保公司管理暂行办法>实施意见》及监管部门的有关规定，尽责履职。

拟任人签名：

年 月 日

履职计划书

履职计划包含以下内容：

一、拟任职务及相关职责；

二、上任后如何履行相关职责。

拟任人签名：

年 月 日