年度工人岗位考核表

年度工人岗位考核表篇一
《员工---年度工作考核表》

员工年度工作考核表

（2013年度）

姓 名_________ 岗 位_________ 部 门_________

年度工人岗位考核表篇二
《公司员工年度考核表-1》

年度员工考核表

年度工人岗位考核表篇三
《员工年度工作考核表》

员工年度工作考核表

（2011年度）

姓 名 芦军__

岗 位 工程师 部 门光伏系统集成

年度工人岗位考核表篇四
《有限公司2011年度员工工作综合考核表》

**有限公司2011年度员工工作综合考核表

目管

本考核结果设置：86分≤优秀≤100分；71分≤称职≤85分； 60≤基本称职≤70分；不称职≤59分

年度工人岗位考核表篇五
《公司员工年度工作绩效考核表》

宜昌市盛华盛贸易有限责任公司普通员工月度工作考核表

宜昌市盛华盛贸易有限责任公司2009年度员工年度工作考核表

年度工人岗位考核表篇六
《员工年度绩效考核表》

员工年度绩效考核表

（一般员工/非销售类借聘员工）

部门： XXXX 室： 办公室 员工编号： AZ1215 姓名： XXXX 填表时间: 2008-12-5

一、考核须知

（一）、考核前，请先详阅《员工绩效考核办法》。 （二）、本年度绩效考核，请依照本表考核项目的“工作目标完成”得分和“职场行为”得分进行考核；前

者评估被考核人当年度个人工作目标完成情况，占考核总分的70%，后者评估被考核人的管理行为核心能力，占考核总分的30%，请考核主管慎重考核。

二、本年度绩效考核结果

三、考核项目

（一）目标完成：

1. 本项考核须以《年度工作目标计划》作为评分依据。

（二）职场行为：

1. 职场行为的考核项目分为四大项，每大项均列有细项。

2. 每个细项的评分，分为四个等级：优=4分；好=3分；普通=2分；差=1分。

面谈主管签章： 被考核人签章：

年度工人岗位考核表篇七
《公司年度员工个人考核表》

附件1

公司年度员工个人考核表

姓 名：

员工编号：

技术职称：

岗位名称：

安庆市宜人纸塑包装材料有限公司

部门：

附表1-1 业务部人员年度考核评分表

年度工人岗位考核表篇八
《公司员工考核表(》

员工考核表

姓名 车间 岗位

年度工人岗位考核表篇九
《专业技术人员年度考核表》

专业技术人员年度考核表

（ 2012 年度）

2. 本人工作总结应重点反映履行岗位职责情况，完成其它工作任务的情况 和继续教育的情况，取得的成果，存在的主要问题。

3. 此表用16K纸，填写一份存入个人档案。