安全生产投入保障制度

安全生产投入保障制度篇一
《安全生产投入保障制度(全)》

安全投入保障制度

1．基本原则和依据

1．1 基本原则，根据产品的生产和设备特点，按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源；安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用。

1．2 依据

1．2．1 国家颁布的劳动保护法令和产业部颁布的劳动保护指示、标准；

1．2．2 安全大检查中所发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题；

1．2．3 预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等需所采取的技术措施；

1．2．4 影响安全生产的重大隐患；

1．2．5 稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议。

2．编制年度安全技术措施计划

确定项目，落实资金、完成时间和责任人（安全投入包括资金投入、人员投入与时间投入等）。年度安全技术措施计划应包括以下内容：

2．1 安全工程项目资金投入

为了保障生产安全和职工健康，针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用。如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金。

2．1．1 安全工程项目建设资金项目范围应包括：

2．1．1．1 安全技术：

以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施，如防护装置、保险及信号装置、回收处理、通风降温等。

2．1．1．2 辅助房屋及措施：

有关保证生产必须的房屋及一切措施。如淋浴室、更衣室、消毒间等。

2．1．1．3 隐患整改项目。

2．1．2 安全工程项目维护保养资金；

2．1．3 安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入。

2．2 劳动防护与保健投入

为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。

2．2．1劳动防护用品（如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等）费用以及各种用品的使用年限；

2．2．2 保健费的发放：保健费（个人） = 职工体检费用 + 职业病预防费用 + 消暑饮料费用。

2．3 应急救援投入

为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。

2．3．1 应急救援设施（如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等）、设备、用具或用品等费用；

2．3．2 应急救援组织办公费用；

2．3．3 应急救援培训及演练费用；

2．3．4 参与应急救援及演练人数、时间长度。

2．4 安全宣传教育投入。

2．4．1 对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等）；

2．4．2 安全生产例会、安全活动费用；

2．4．3 参与安全会议以及安全活动的人数、时间长度；

2．4．4 安全专题板报（或报纸）、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。

2．5 日常安全管理投入。

2．5．1 安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。应包括安全员（兼职和专职）人数、安全员的工资、津贴和办公支出、职业安全健康管理体系(OSHMS)建立及运行维护费用。

2．6 保险投入

可根据企业的安全生产水平来调整保险费率。

2．6．1 财产保险投入；

2．6．2 车辆保险投入；

2．6．3 职工工伤保险的安全投入。

2．7 事故投入

在突发事故发生后，企业为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不进行的花费。主要包括5个方面的内容：

2．7．1 事故处理活动费用;

2．7．2 对伤亡职工的救治与赔偿费用;

2．7．3 环境污染处罚与治理费用;

2．7．4事故发生导致企业停产的损失;

2．7．5企业价值损失和时间上的投入（企业价值损失指企业信誉的降低、形象的破坏，是一种负投入，是对前期用于提高企业形象、信誉的投入的损失。时间上的投入包括处理事故花费的工时、员工转岗或培训新员工的工时损失）。

2．8 安全奖励基金投入

安全奖励基金应分为安全先进集体和安全先进个人的奖励，对其进行定期奖励。对突发事件的先进集体或个人可单独进行奖励。

3．不能列入上述内容的，如作为安全试验、研究所需的仪器、设备等。

4．安全技术措施计划的编制和审批。

4．1 由单位领导会同工会及有关人员根据国家劳动保护政策和企业有关劳动保护的具体规定，确定车间（单位）年度安措项目，指定专人作出计划、方案。

4．2 主管安全方面的领导根据技术总监意见召开有工会、各有关部门、车间负责人参加的专题会议决定以事项：

4．2．1 确定年度安措项目；

4．2．2 确定各个项目的资金来源；

4．2．3 确定设计负责单位及责任人；

4．2．4 确定施工负责单位及负责人；

4．2．5 规定完成和投用日期；

4．2．6 必须报请上级批准的重大项目，在核准后一定要落实上述责任及期限。

4．3 批准后的安措项目由生产计划部门在下达技措的同时下达。

4．4 车间应在每年终前报出下一年的安措计划。

5．安全技术措施计划的执行检查

5．1 主管领导、厂工会负责人每季度必须检查一次，并在专题会议上由主管领导总结执行情况。

5．2 安全管理部门要对安措计划执行情况进行检查，每月向主管领导汇报执行情况。

5．3 重大安措项目应按上级主管部门的要求，以单位名义汇报执行情况。

6．安全技术措施计划的资金来源

6．1 安全设备的大修费用，生产设备因不合安全要求进行的重大修理而不增加固定资产的，由大修理费用开支。

6．2 生产成本费用，凡不增加固定资产的安措，由生产维修费开支，摊入生产成本中，数额大都可分期摊销。

6．3 安全奖励，未列入以上项目或未列入年度计划的临时项目的，由企业奖励基金开支。

6．4 安措专用经费应根据国家有关规定，每年从固定资产更新和技术改造资金中提取10 — 20%的资金支用。

安全生产投入保障制度篇二
《安全生产投入保障制度》

XX公司安全生产投入保障制度

1.目的

为使安全生产所需费用得到保障，根据安全生产法和有关法律、行政法规，制定本管理制度。

2. 职责

2.1总经理对每年安全生产投入计划的审批、负责计划外安全费用的审批，保证安全投入能满足安全生产的需要和安全生产投入的有效实施，确保安全投入专款专用；

2.2 安全主任根据公司情况编制全厂每年安全生产投入计划、负责安全投入费用的审查、负责监督所有安全投入的有效实施；

2.3 各部门主管负责本部门安全投入的有效实施；

2.4财务部负责安全专款的及时提供，建立安全费用台帐，将安全投入列入财务报表，并做到专款专用。

3.管理程序

3.1安全费用的使用范围：

3.1.1完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，安全设施，如：安全防护、安全装置、消防器材、应急救援等设施的投入和维护保养费用；

3.1.2配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出；

3.1.3建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用；

3.1.4安全培训教育费用、防护用品、保健品费用、安全生产检查与安全技术服务支出；

3.1.5重大事故隐患的评估、监控、整改所需费用；

3.1.6安全风险抵押金；

3.1.7安全检查工作所需费用；

3.1.8保证安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费投入；

3.1.9其他与安全生产直接相关的支出。

3.2安全费的用使用

3.2.1安全投入作为公司的安全投资专款专用项目，任何人不得挪用或转给其它项目；

3.2.2公司应当将安全费用优先用于满足安全、消防等政府监管部门对公司安全生产、消防提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出；

3.2.3各部门根据安全生产投入计划，按时完成本部门的安全投入项目，项目完成后报安全主任对实施过程和完成结果进行监督；

3.2.4财务部应当及时、足额提取安全费用，并按规定使用，财务部在年度财务会计报告中披露安全费用提取和使用的具体情况。

3.3 安全投入费用提取

申请部门主管填写申请表，经安全主任审查，总经理批准后，即可到财务部提取资金。 附则：

本制度由安全主任起草，公司安全生产领导小组审核，总经理审批； 本制度由安全主任负责解释；

本制度自 年 月 日起开始实施执行。

XX公司安全生产责任考核奖惩制度

1、适用范围

本制度规定了在安全生产工作的奖励与处罚办法。

本制度适用于公司所属各单位的生产及经营管理。

2奖励

2.1认真执行安全生产方针、政策、法规和规定，在安全生产工作中做出显著成绩，年终评为安全生产先进单位和先进个人，给予表彰和奖励。

2.2对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面提出合理化建议，取得显著成绩者，除年终可评安全生产先进个人给予奖励外，还可按公司合理化建议奖规定给予奖励。

2.3对积极改善劳动条件，及时排除事故隐患，主动整改，有效的防止重大事故的发生或使公司财产免受重大损失者，给予表彰和奖励。

2.4.对分公司、职能部门各个安全生产责任承包单位，年内实现安全目标，全年无事故，安全管理成绩显著者，给予表彰和奖励。

2.5.对敢于抵制违章指挥、制止违章作业，防止工伤事故发生或使国家财产免受损失者，给予表彰和奖励。

3处罚

3.1.发生因工伤亡事故的处罚。

3.1.1发生死亡事故，要对责任单位、责任者从重处罚。

3.1.2发生重伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予较重的处罚。

3.1.3发生轻伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。

3.1.4对于重大未遂事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。

3.2违章违纪处罚

3.2.1对在生产作业中，不按规定穿戴好防护用品的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。

3.2.2在生产作业中，未按本工种操作规程操作或无证操作设备仪器的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。

3.2.3对高空作业不系安全带或上、下同时作业不戴安全帽者，酌情给予处罚和批评教育。3.2.4特种作业人员无证独立操作者，酌情给予处罚和批评教育。

3.2.5对不使用通风设施，向公共场所排放有毒有害气体或向下水道排放有毒有害液体的单位

和个人，酌情给予处罚和批评教育。

3.2.6对生产区内机动车辆超速行驶，违章驾驶或违章乘车者，酌情给予处罚和批评教育。

3.2.7对厂房内安全通道不畅通的责任单位，酌情给予处罚和批评教育。

3.2.8对违反Q／D9243—93《低压电气临时线路安装使用管理规定》的单位和个人，酌情给予处罚和批评教育。

3.2.9除上述情况外，对其它违反安全生产规定的，可参照上述规定酌情处罚。

3.3存在事故隐患的处罚

对存在不安全隐患的单位，有下列情况之一者，酌情给予处罚：

3.3.1各种生产设备、仪器、仪表和生产场地的防护装置、保险装置、指示信号装置要齐全、有效、可靠，对不符合要求的负责单位酌情给予处罚。

3.3.2对各种安全装置(如压力表、安全阀)未按规定进行定期校验的，要酌情给予处罚。

3.3.3经检查认定为事故隐患，在接到“事故隐患通知单”后，对在限期内能消除而不消除的；本单位不能消除，但应制订临时安全措施而不制订的；本单位不能消除，但应提出申报而未提出申报的单位，要酌情给予处罚。

3.4加重处罚：

凡有下列情况之一的应加重处罚：

3.4.1领导违章指挥，造成因工死亡、重伤、轻伤、急性中毒及重大未遂事故的，要加重处罚。

3.4.2发生事故后仍不采取有效措施，在12个月内再次发生同类事故的，要加重处罚。

3.4.3发生事故隐瞒不报、虚报或故意拖延时间不报的，要加重处罚。

3.4.4接到„事故隐患通知单”后不按期排除隐患或未采取有效措施而发生事故的，要加重处罚。

3.5减免处罚

有下列情况之一的，可酌情减、免处罚：

3.5.1因不可抗拒的自然灾害或意外事故而造成的伤亡事故，可酌情减、免处罚。

3.5.2发生工伤事故属于本单位以外其它原因，可酌情减、免处罚。

3.5.3对事故隐患积极采取治理措施，但限于技术水平，在限期内未达到规定的，可酌情减、免处罚。

3.5.4发生事故后，能积极组织(配合)调查，认真进行事故分析，对事故的有关人员提出严肃处理意见，并能认真制订防范措施的，可酌情减、免处罚。

3.6其他处罚

3.6.1凡阻止、干扰、刁难安全监察人员、安全员进行正常工作或无理取闹、拒绝安全检查人

员检查的，要对当事人和所在单位酌情给予处罚。

3.6.2发生事故时，在执行经济处罚的同时，对事故的责任者和有关负责人，根据情节轻重、后果严重程度给予行政处分，对构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。

3.6.3发生事故需应赔偿经济损失的，其赔偿金额按公司有关规定执行，赔偿款应从本人工资中扣除。每月扣除的金额，一般不超过本人月标准工资的20％，直至扣完全部赔偿。对能迅速改正错误，表现较好的，赔偿金额可以酌情减少。

4实施与检查

4.1公司年终评选先进集体、先进个人。由基层推荐，公司安全生产委员会审核，报公司领导批准，给予奖励。

4.2对安全生产有特殊贡献者由基层单位推荐，公司安委会审议，公司领导批准给予奖励。

4.3经济处罚由经营部会同财务部门执行。

4.3.1发生工伤事故后，基层单位按本办法提出处理意见，经安委会审议，报公司领导批准。

4.3.2本办法所罚款由财务部门从被罚单位奖金中扣除，不得摊入生产成本。

4.3.3对所罚款项，财务部门应立专用户头，列入暂存款——安全专款中，由经营部掌握用于安全工作。

附则：

本制度由安全生产部起草，公司安全生产领导小组审核，总经理审批； 本制度由安全生产部负责解释；

本制度自 年 月 日起开始实施执行。

安全生产投入保障制度篇三
《安全生产投入保障制度》

安全生产投入保障制度篇四
《安全生产投入保障制度(范本)》

《标准化管理手册》需要文件

安全生产投入保障制度

1.目的

为保障我公司安全费用的投入，确保我公司安全设施、劳动防护用品、安全奖励等各种安全费用能准时到位，根据我公司实际，特制定本制度。

2 .适用范围

本制度适用于我公司所有单位和部门。

3.引用标准及相关文件

3.1 《中华人民共和国安全生产法》

3.2《危险化学品安全管理条例》

3.3《安全生产许可证条例》

3.4《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》（财政部、安监总局）

3.5《危险化学品从业单位安全标准化规范》

4.安全费用的提取和财务管理

4.1危险品生产企业以本年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准逐月提取：

（1）全年实际销售收入在1000万元及以下的，按照1%提取；

（2）全年实际销售收入在1000万元至10 000万元（含）的部分,按照2%提取；

（3）全年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照0.5%提取；

（4）全年实际销售收入在100000万元以上的部分，按照0.2%提取。

4.2当年提取的安全费用应全额用于安全生产，若年底出现余额，必须全额接转到下一年度。

4.3安全费用提取额不能满足实际安全生产投入需要的部分，据实在成本中列支。

5.安全费用的使用范围

5.1安全培训教育所需费用；

5.2为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费；

5.3安全设施，如：安全联锁、报警、安全通讯、监测、防触电、防噪声，员工洗浴和休息、应急救援等设施的投入和维护保养及作业场所职业危害防治措施的资金投入；

5.4保证重大隐患治理所需费用；

5.5安全风险抵押金；

5.6安全检查工作所需费用；

5.7保证安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费投入；

5.8建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用；

5.9为从业人员缴纳保险费用等。

5.10其它用于安全生产的费用。

6.安全费用的使用程序

6.1每年的12月底各单位将下一年度的全年费用使用计划报安全生产科门，经评审汇总后，制订公司年度安全费用使用计划，报总经理审批后实施。

6.2涉及日常安全费用的使用单位填写《安全专项费用使用申请表》，安全部门进行鉴定、签字盖章后，财务部门方可列支安全费用。

6.3安全部门负责对使用的安全费用进行登记备案，于年底将安全费用的提取和使用情况总经理。

6.4仓库保管员根据安全部门提供的物资名称，归集领料单据，直接传递财务部，不再与领料部门结算。

6.5每月底仓库保管员将当月统计数据报安全部门备案。

7.附则

本制度由财务部、安全部负责解释。

安全生产投入保障制度篇五
《安全生产投入保障制度》

安全生产投入保障制度

1、 目的 为了进一步加强公司安全管理，保障公司具备安全生产条件的必要物质基础,依据《安全生产法》及梅钢公司 (服务主体)的相关要求，结合公司实际情况，制订本制度。

2、 适用范围

本制度适用于本公司各部室、区域、班组。

3、 职责与分工

3.1总经理负责安全生产费用使用的批准。

3.2财务主管：按规定负责安全费用的提取、支出。

3.3安全设备室：负责编制使用资金计划及安全费用的使用管理。

4 、内容与要求

4.1 安全费用包括

4.1.1安全生产宣传、教育、培训支出；

4.1.2为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的个体防护用品及保健品的（防暑降温、防寒保暖及现场急救箱配备）经费；

4.1.3安全设备（巡查车辆）、设施、安全连锁、便携报警、警示装置、安全通讯设施、防触电、防雷、防潮设施、防噪声防尘设施等费用；

4.1.4职业卫生改进，员工休息、洗浴设施支出；

4.1.5 配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出 。

4.1.6 开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。

4.1.7 安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询及标准化建设支出；

4.1.8 安全生产适用的新技术、新标准、新装备的推广应用支出；

4.1.7 安全设施及特种设备检测检验支出；

4.1.8 购置、安装和使用具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置支出；

4.1.8 其他与安全生产直接相关的支出。

4.2 企业主要负责人应对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

4.3 安全生产资金的提取

4.3.1操作岗位安全生产费用提取标准

4.3.1.1本公司按实际生产岗位收入部分的2％提取安全生产费用。

4.3.2 由公司安全生产领导小组，每年1月份编制企业年度安全生产费用提取和使用计划，提取比例按相关标准执行，企业主要负责人签字批准。

4.3.3 财务主管按规定比例提取安全生产费用，建立台帐，专款专用。

4.4 安全生产费用的使用

4.4.1 使用的安全生产专款必须专款专用，且经安全领导小组批准后，提取使用。

4.4.2 使用安全生产费用项目完成后应进行总结，并将费用使用情况逐一填写清单报相关部门存档。

4.4.3 安全生产费用项目的使用主要部分应将发票（复印件）与安全费用汇总表一并存档。

4.5 安全生产费用的管理

4.5.1 安全生产费用由安全主管按年度计划审批，年末编制汇总。

4.5.2 企业安全生产领导小组对安全费用的提取与使用实施监督检查。

4.5.3 如较大的安全项目或安全专户资金不足时，由公司安全生产领导小组研究，临时追加安全帐户资金，保证安全生产所需费用。

安全生产投入保障制度篇六
《004安全生产投入保障制度》

编 制： 体系文件编制组

审 核： 刘元强

批 准： 孙国庆

修改状态：

实施日期：2008年03月07日

受控状态：

RAINBOW CHEMICAL CO.,LTD 安全生产投入保障制度

1目的

为了进一步加强公司安全管理，保障公司具备安全生产条件的必要物质基础，根据《安全生产法》第十七、第十八条；财企（2006）478号“高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法”结合公司实际情况，制订本制度。

2适用范围

公司各部门。

3职责

3.1总经理负责安全生产费用使用的批准。

3.2财务部按国家规定设立财务科目并足额提取。

3.3安全部编制使用资金计划。

3.4各部门（工厂）申请使用安全生产费用。

4工作程序

4.1公司设立安全生产费用专户，公司安全生产费用专户由公司安委会管理。安全生产

费用专用于保障安全生产，实行专款专用。

4.2安全生产费用实行按月提取，计入成本费用，专户储存，专项用于安全生产。

4.3安全部必须按照轻、重、缓、急和实用的原则编制资金计划，其包括的范围如下：

4.3.1完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。

本公司安全设备设施：是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防

晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备。

4.3.2配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品、保健急救措施费

用及职业安全健康卫生、职工意外伤害的支出。

4.3.3安全生产检查与评价支出。

4.3.4重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。

4.3.5安全技能培训及进行应急救援演练费用的支出。

____________________________________________________________________________

2008-03-07实施 1 修改状态：0/B

4.3.6安全技术措施的维护保养费用的支出。

4.3.7厂区内交通疏导、安全警示设施费用。

4.3.8安全资料的编印、安全标志的购置及宣传栏的设置费用。

4.3.9对于安全生产工作成绩优异的部门、工厂、车间、班组、个人给予适当奖励的费

用。

4.4安全生产费用的提取标准按照《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》财

企〔2006〕478 号的有关规定来提取。

具体如下：

公司以本年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准逐月

提取：

（一）全年实际销售收入在1000万元及以下的，按照4%提取；

（二）全年实际销售收入在1000万元至10 000万元（含）的部分，按照2%提取；

（三）全年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照0.5%提取；

（四）全年实际销售收入在100000万元以上的部分，按照0.2%提取。

安全生产费用提取额不能满足安全生产实际投入需要的部分，据实在成本中

列支。 4.5要求

4.5.1安全部根据各部门（工厂）提交的安全生产费用需求及时编制资金计划。

4.5.2制定安全生产费用计划时应切实考虑公司重大危险危害因素。

4.5.3公司财务部应严格按照安全生产费用提取标准提取安全生产费用。

4.5.4财务预决算，并确保有效落实，实行专款专用。

4.5.5安全部应对安全生产费用使用进行统计、汇总，并督促相关部门（工厂）按计划

实施。

____________________________________________________________________________

2008-03-07实施 2 修改状态：0/B

4.5.6各部门（工厂）应参照公司的年度安全生产资金计划编制合理有效的安全 生产资金使用计划，每月进行统计，年底做出汇总。

各部门（工厂）每月月底及时将‘安全生产费用使用统计月报表’上报安全

部。 4.5.7各部门（工厂）在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施

到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。

4.5.8对重大专项安全技术措施的制定，应进行可行性评价、论证、会审，确保资金的

有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原则。

4.5.9在计划结束时申请的安全生产费用结余，应全额上缴公司安全生产费用专 户，

不得挪用。

4.5.10安全生产费用专项用于安全生产，不得挪用，年度结余下年度使用。

4.6相关责任

4.6.1公司对安全生产条件所必需的资金投入，由公司主要负责人确保资金的及时到位，

正确使用。

4.6.2对因不按规定使用或安全资金落实不到位的部门（工厂）导致发生伤亡事故，危

害职工身体健康的，应首先追究相关部门负责人的责任。

4.6.3安全部对安全生产费用的提取、管理、使用进行监督检查。

4.7公司各部门（工厂）应根据此制度，制定具体的实施细则，提供相关实施、使用过

程证据。

5记录表格

5.1安全生产费用使用统计月报表

____________________________________________________________________________

2008-03-07实施 3 修改状态：0/B

安全生产投入保障制度篇七
《安全生产投入保障制度》

安全生产投入保障制度

1.目的

为保障我公司安全费用的投入，确保我公司安全设施、劳动防护用品、安全奖励等各种安全费用能准时到位，根据我公司实际，特制定本制度。

2 .适用范围

本制度适用于我公司所有单位和部门。

3.引用标准及相关文件

3.1 《中华人民共和国安全生产法》

3.2《危险化学品安全管理条例》

3.3《安全生产许可证条例》

3.4《危险化学品从业单位安全标准化规范》

4.安全费用的提取和财务管理

4.1安全费用按销售收入的1％提取，按每月提取，记入成本费用，专户储存，专项用于安全生产，不得挪用。

4.2当年提取的安全费用应全额用于安全生产，年底不得保留余额。

4.3安全费用提取额不能满足安全生产实际投入需要的部

分，据实在成本中列支。

5.安全费用的使用范围

5.1安全培训教育所需费用；

5.2为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费；

5.3安全设施，如：安全联锁、报警、安全通讯、监测、防触电、防噪声和粉尘、防灼伤冲淋、员工洗浴和休息、应急救援等设施的投入和维护保养及作业场所职业危害防治措施的资金投入；

5.4保证重大隐患治理所需费用；

5.5安全风险抵押金；

5.6安全检查工作所需费用；

5.7保证安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费投入；

5.8建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用；

5.9为从业人员缴纳保险费用等。

5.10其它用于安全生产的费用。

6.安全费用的使用程序

6.1每年的12月底各单位将下一年度的全年费用使用计划报

安全管理部门，经评审汇总后，制订公司年度安全费用使用计划，报总经理审批后实施。

6.2涉及日常安全费用的使用单位填写《安全专项费用使用申请表》，安全部门进行鉴定、签字后，经主管总经理、总会计师签字后，财务部门方可列支安全费用。

6.3安全部门负责对使用的安全费用进行登记备案，于年底将安全费用的提取和使用情况总经理。

6.4仓库保管员根据安全部门提供的物资名称，归集领料单据，直接传递财务财务处，不再与领料部门结算。

6.5每月底仓库保管员将当月统计数据报安全部门备案。

7.本制度由财务部门、安全部门负责解释。

安全生产投入保障制度篇八
《企业安全生产投入保障制度》

安全投入保障制度

1、目的

安全生产投入，是保障企业安全生产必要的物质基础，安全生产资金保障管理是企业管理的重要组成部分。根据《安全生产法》的规定与公司实际情况，特制订本制度。

2、适用范围

本公司各项安全费用的提取以及使用管理。

3、安全生产专项资金使用范围：

3.1安全设备、设施的购置、维护、检测费用；

3.2安全生产教育培训和配备劳动防护用品

3.3安全评价，重大危险源监控，事故隐患评估和整改

3.4职业危害防治，职业危险因素检测，监测和职业健康体检

3.5安全研发措施和隐患整治费用；

3.6配备应急救援器材、设备和劳动保护用品费用；

3.7消防器材的配置和检修

3.8安全标志及标识

3.9其他与安全生产直接相关的物品或活动

4、安全生产费用的提取标准

4.1安全费用是指按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进本公司安全生产条件的资金。

4.2安全费用按照“财务提取、安全生产领导小组监督、确保需要、规范使用”的原则进行。

4.3安全费用的提取标准以营业收入而定逐年提取。

5、安全生产费用的使用和管理

5.1为了确保公司安全安全资金投入满足安全生产条件需要，财务部应按国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入公司全年经费预算，实行专款专用。

5.2公司总经理或安全生产实际控制人是保证安全生产资金投入的责任人，要确保本公司安全生产投入有效实施，做到安全资金专户储存，专人管理，专项

使用。对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

5.3在本规定的使用范围内，安全费用应优先用于满足上级安全生产监督管理部门对本公司安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。

5.4公司财务部根据公司职业安全健康卫生、环境保护、安全宣传、安全培训教育、职工意外伤害保险、应急救援预案物资、个人劳动防护费用、安全生产先进者奖励费用项目等进行合理安排安全费用。

5.5各部门使用安全生产资金时，应编制计划，由采购部审核，后报总经理审批，再报财务部执行。

5.6年度结余的安全费用下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部门按正常成本费用渠道列支。

5.7由于产权转让、公司制改等变更股权结构或者组织形式的，其结余的安全费用应当继续按照本规定管理使用。调整业务，终止经营或者依法清算，其结余的安全费用应当结转本期收益或者清算效益。

6、安全领导小组及财务监督

6.1公司财务部和安全领导小组应监督安全费用的提取、管理及有效实施，督促相关部门、按制度贯彻执行。通过民主渠道及时提出整改意见。对提出合理建议并采纳的职工予以奖励。

6.2在公司年度财务会计报告中，应当说明安全费用提取和使用具体情况。

6.3在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。

劳动防护用品的管理制度

1、目的

为了贯彻国家安全生产方针和劳动保护政策，加强劳动保护用品的管理，切实做到有效、合理的发放、使用，确保职工在生产过程中的人身安全与健康，根据《劳动法》、国家安监总局令第1号《劳动防护用品监督管理规定》、国家经贸委国经贸安全[2000]189号《劳动防护用品配备标准（试行）》、GB11651-89《劳动防护用品选用规则》等有关规定，特制订本制度。

2、适用范围

公司劳动保护用品的管理。

3、劳动防护用品的采购保管

3.1劳动防护用品由各个生产部门根据实际物品所需要，提供进货计划，报财务部审批同意,由采购部商议统一采购。

3.2采购的劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证“三证”。经采购部验收合格签字后方可进仓，否则财务部不予报销。

3.3仓库对劳动防护用品要严格保管,不得霉变，如有损坏的不得发放出库。

3.4凡劳动防护用品供货不及时及质量低劣造成事故的，要追究有关人员的责任。

4、劳动防护用品的发放登记

4.1各部门根据各工种的发放标准开具申领单，经各部门负责人批准后，统一在仓库领取。

4.2劳动防护用品的发放、更换，必须由职工本人签字，仓库必须按规定建立劳动防护用品发放登记台帐。

4.3新入厂职工凭各部门负责人通知，由仓库按照工种签发。

4.4一个职工从事多样工种作业，按最高工种的劳动防护用品标准发给。

4.5职工在厂内调动，原使用的个人防护用品未到期者，必须按原定期限继续使用，不得提前领取。期限已到可按新工种领取。若调换新的特殊工种，现有的劳保用品不能满足安全要求，对职工身体有影响，应由车间报请各生产部门，经采购部签署后办理更换手续。

4.6劳动保护用品如丢失应及时申请补发，补发的劳动防护用品由公司和员工个人各承担一半费用，费用次月从员工工资中扣除（因生产中发生突发事故而损坏的除外）。

4.7职工调出、离职，必须交回所有防护用品后，人事部方可办理调离手续。

4.8对于脱产学习、被借用、工伤、病休、事假等超过3个月的人员停发劳动防护用品。复岗后按原劳动用品使用时间顺延（离岗期不计入使用期限）。复岗时间按人事部通知执行。

4.9外单位来厂学习代培的职工，其工作服、劳保鞋等由原单位自备，我公司不负责供应。

4.10劳动保护用品标准中没有规定，因工作中特殊需要的物品由各部门提出，采购部审核备案后由仓库负责发放。

4.11劳动保护用品发放标准由各生产部门提出草案，报销售部审核，总经理批准后严格执行。

5、劳动防护用品正确使用

1、安全领导小组应教育职工正确使用劳动防护用品。使职工做到“三会”：会检查防护用品的可靠性，会正确使用防护用品，会正确维护保养防护用品。并定期进行监督检查。

2、职工必须爱护和正确使用防护用品。若确系质量不好造成过早损坏，由车间、部门报请销售部审定，确需更换者，经销售部签署后办理更换手续。

3、职工必须按规定正确穿戴劳动防护用品上岗作业，违者按规定给予经济处罚。

4、严禁职工变卖劳动防护用品，凡发现员工变卖劳动防护用品者，予以经济处罚。

安全生产投入保障制度篇九
《生产经营单位安全生产投入保障制度等》

生产经营单位16个制度

安全生产投入保障制度

根据国家相关规定，并结合本单位实际，严格提取安措经费，用于各类隐患及时整改治理，劳动防护用品按时发放，特制定本制度。

一、公司将安全生产保障经费纳入年度财务预算，按照国家和省有关规定提取，保证安措专项资金的落实，做到专款专用。

二、安全专项资金用于各类事故隐患的整改治理，安全技术设备、设施和消防灭火器具的更新添置、维护保养和定期检验，配备必要的应急救援器材、设备、设施，现场作业人员劳动防护用品和用于防暑降温、防止职业危害等方面。

三、各部门根据需要及时添置或更新各种安全工器具，应尽量采用先进的、科技含量较高的安全技术设备设施。

四、安全专项资金实行统一管理、统一支配，不得挪作他用，要使用此项费用时，必须由使用部门负责人提出建议并写出专题报告，经公司安全生产委员会研究，总经理批准后方能使用。

五、新建、改建、扩建工程项目的安全技术设备设施所需费用应当纳入建设工程项目预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用。

六、严格按照专项经费的管理规定使用，严格财务制度、保证专款专用。若经费不到位，使安全技术措施不落实而发生事故和影响正常安全生产工作，公司将根据情节轻重对相关责任人进行处理。

安全生产会议管理制度

为了加强公司安全管理工作，提高企业安全管理水平，全面降低各类事故的发生，使公司生产经营顺利进行，特制定本制度。

一、公司安全生产委员会每季度召开一次全体成员会议，通报、小结、点评上季度公司安全生产工作，对下季度安全生产工作进行安排布置。如遇特殊情况，应及时召开相关部门和人员参加的专项安全会议，研究解决和处置。

二、各部门、各车间、各班组（工段）每月召开一次安全生产专题会议，就各自安全生产工作中存在的问题和事故隐患进行分析、研究，制定整改措施，并安排组织落实。重大问题或不能自行整治的事故隐患及时向技安部门和公司领导报告。

三、公司技安部门每季度召开一次安全生产工作专题会，就全公司安全生产工作情况进行综合统计，研究分析存在的问题，制定整改措施，分类分项落实到各部门、各车间、班组（工段），督促各基层单位按规定时限完成。同时指导各基层单位的安全生产工作顺利开展。

四、各班组（工段）每月召开两次职工安全会议。分析生产现场的安全状况，针对存在的问题制定整治措施，确保职工有一个安全良好的工作环境。

五、各级各类安全生产工作会议，必须使用安全会议专用记录本，详细记录会议内容，参会人员须亲笔签到，会议资料留存备查。

新建、改建、扩建工程项目安全论证、评价和管理制度

根据安全生产法律法规规定，生产经营单位在新建、改建、扩建工程项目中的所有配套安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用，以确保建设项目符合安全生产法律法规和国家标准及行业规范要求，结合本企业实际，制定本制度。

一、公司所有与生产经营有关的建设工程项目都应按照建设工程项目“三同时”进行安全条件论证和安全评价，按规定办理审查手续，未报政府监管部门审查或者审查不合格的一律不得开工建设，未经职能部门组织专家验收或者验收不合格的不准进行试运行和投入生产及使用。

二、建设工程项目如有特种设备和设施，从安装到调试都必须由有特种设备和设施施工安装资质的单位负责实施，并按规定进行检测、试压，合格者方准运行。将检测、试压报告装入该项目验收报告内，呈送相关监管部门。

三、建设工程项目安全设施所需资金一律纳入建设工程项目概算。概算时确定一定比例，实行专款专用，确保安全设施能按设计方案和专家评审综合意见顺利实施。

四、新建、改建、扩建工程项目中配套的特种设备和设施，公司要在该项目实施过程前，确定人员，参与安装和调试，并派送到有资质的培训机构进行培训，经考试合格，取得特种设备操作证后方可持证上岗作业。

重大危险源安全管理制度

为了确保公司正常的生产经营，加强重大危险源监控管理，依据国家标准（GB18218-2009）《危险化学品重大危险源辩识》，制定本制度。

一、公司根据生产经营所使用的危险化学品数量，分为长期或临时地生产、加工、使用或储存危险物质，确定超过或达到临界量的单元，制定监控措施和应急救援预案。

二、凡被公司确定为负责管理、使用危险物资的人员，必须参加危险化学品专项安全教育培训，经考试合格取得安全资格证书后方可持证上岗。公司成立应急抢险队，每年组织两次应急救援演练，演练全过程实施摄像记录备查。

三、凡重大危险源储存和使用的地方，应在醒目位置设置警示、警告牌，应急救援预案公示牌，责任区负责人公示牌。按规定每天巡查一次，并作好记录备查。

四、储存重大危险源的储罐、容器周围设置50公分宽、90公分高的防泄漏槽与泄漏池连接，泄漏池的容量不得小于储罐、容器储量的三分之二，存放危险物资的库房必须保证空气流通，作防潮处理，物资堆码必须保持“五距”，便于库内巡回检查。

五、凡储存危险化学品的地方，应设防水池、砂池、安装消防栓，备足灭火器、防毒面具和危险化学品分解药剂，实行定点存放、专人保管，严禁挪作它用。

职业卫生管理制度

为防止职业病的发生，消除职业性危害因素，确保劳动者有一个基本符合国家标准或行业标准的工作环境，特制定本制度。

一、公司成立职业卫生管理机构，贯彻执行国家有关职业卫生法律法规，保障从事有毒有害作业人员的合法权益，积极改善有毒有害作业场所的环境，采取符合职业卫生要求的技术措施和组织措施，防止职业病发生。

二、各部门、各单位不得擅自停止使用和拆除防尘排毒设施，公司职业卫生管理机构，对尘、毒作业点定期进行检测、作好原始记录。定期组织从事尘、毒作业的人员到有资质的职业健康检查机构进行体检，建立职工个人职业卫生健康档案，职工离开本单位可带走体检资料等复印件。

三、在编制新建、改建、扩建设工程项目时，必须同时考虑工业卫生设备和设施，并按规定，进行安全条件论证和安全评价，经专家评审合格后实施，工程完工后经相关监管部门和专家组验收，合格方准试运行和投入生产经营。