其他安全生产管理制度

其他安全生产管理制度篇一
《安全生产管理制度其他》

一、安全生产责任制

总则：为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司生产运行、设备管理、工艺操作等方面的安全，结合公司实际情况，特制订本安全生产责任制度。

1、管理组织

1.1 建立健全以总经理为组长，分管安全生产的副总经理为副组长的公司安全生产领导小组，领导全公司的安全生产和劳动保护工作。

1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产管理网络，负责各部门、班组的安全生产管理工作。

1.3 由分管副总经理为领导，公司综合部具体负责，组成公司安全防火领导小组，下设公司义务消防队，负责全公司安全防火工作。

2、安全生产责任

2.1 总经理领导全公司安全生产管理工作、劳动保护工作和安全防火工作。

2.2 各分管副总经理，对所分管部门的安全职责负有领导责任。总经理和副总经理的安全生产责任是：

2.2.1 严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。

2.2.2 认真做好各自主管范围内的安全管理工作。

2.2.3 定期组织、检查分管范围内的安全工作情况，协调部门间的工作关系。

2.2.4 在编制分管范围内各部门的生产、基建、物资、培训教育等方面计划时，应将安全生产作为重要内容之一，纳入计划并贯彻落实。

2.3 综合部安全生产责任是：

2.3.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。

2.3.2 在拟制本公司工作计划和总结时，应同时计划和总结安全生产。

2.3.3 定期检查安全防火设施和工作情况。

2.3.4 经常对职工进行健康知识教育、制订卫生措施、防止职业病、传染病和食物中毒。

2.3.5 加强车辆安全使用工作。

2.3.6 按规定发放、检查劳动保护用品使用情况。

2.4 生产部安全生产责任是：

2.4.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。

2.4.2 坚持“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产“五同时”，在生产计划布置、检查、总结、评比时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全情况。

2.4.3 坚持“安全第一，预防为主”的方针，每月对生产班级进行一次安全生产检查，

确保安全生产。

2.4.4 负责制订生产中的各项安全操作规程。

2.4.5 组织好全公司安全生产的三级教育。

2.4.6 作为安全生产的职能部门，做好安全生产的日常管理工作。

2.5 技术质量部的安全生产责任是：

2.5.1 落实、检查有关安全、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。

2.5.2 坚持“安全第一，预防为主”的方针，每月组织对全公司生产设备进行一次安全检查，及时发现问题，杜绝隐患，确保安全运行。

2.5.3 负责制订电力、机械等设备运行的安全操作规程。

2.5.4 组织对设备事故的调查处理，提出防范措施，坚持做到“三不放过”即：事故原因不清不放过，事故责任者没有得到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

2.5.5 在编制技术培训计划时，应有安全技术知识内容。

2.5.6 负责制订化验设备运行的安全操作规程。

2.5.7 负责制订各类应急处理预案。

2.6 后勤部安全生产责任是：

2.6.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。

2.6.2 做好劳动保护用品的采购工作。

2.6.3 及时了解、反馈采购物资的安全情况。

2.6.4 做好门卫安全巡视工作。

2.7 财务部的安全生产责任是：

2.7.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。

2.7.2 编制落实安全资金使用计划，专款专用，保障生产。

2.8 维修部的安全生产责任是：

2.8.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。

2.8.2 严格按照各类安全操作规程工作。

2.8.3 定期维护保养设备。

2.9 管道维护分公司的安全生产责任是：

2.9.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。

2.9.2 严格按照各类安全操作规程工作。

2.9.3 做好管道安全巡视工作。

2.9.4 配合市县水司做好管道供水调度工作。

2.10 安全保卫部的安全生产责任是：

2.10.1 负责经济护卫中队的管理。

2.10.2 负责水厂综合治理的管理。

2.10.3 负责生产运行的安全监督管理。

2.10.4 对水厂总体安全工作提出思路和建议。

2.11 公司安全员是本单位安全生产、劳动保护的综合管理监督执行人，安个员的责任是：

2.11.1 协助领导贯彻执行国家的安全生产、劳动保护的方针、政策、法规，参加上级召开的安全生产工作会议，并及时传达、检查执行情况。

2.11.2 参加、督促有关部门编制并审定安全生产制度、安全操作规程、安全技术措施，检查贯彻执行情况。

2.11.3 经常检查、分析本单位安全生产情况，对事故隐患，发限期整改通知，对重大危及安全的隐患，有权责令停产治理并迅速报公司总经理。

2.11.4 配合有关部门，做好安全生产宣传教育工作。

2.11.5 督促有关部门按规定发放劳动保护用品和正确使用劳动保护用品。

2.11.6 参加事故的调查、处理工作，协助有关部门提出防止事故重复发生的措施，督促按期实行。做好工场事故的统计、分析、上报工作。

2.12 班组长和班组安全员是安全生产的具体管理者。班组长和班组安全员的责任是：

2.12.1 负责对本班人员进行安全生产教育和岗位安全教育，按期开展班组安全活动。

2.12.2 带头遵守和督促班组人员遵守各项安全管理制度，督促正确使用防护用品，及时制止和纠正违章现象。

2.12.3 在安排班组生产任务的同时，应同时安排布置安全防护措施。

2.12.4 发现生产中不安全的情况，应及时采取措施，如本班不能解决的，应及时上报并落实措施后方可继续生产。

2.12.5 发生事故应立即上报，并保护好现场，伤员要迅速送往医院抢救，及时召开事故分析会，吸取教训，落实防护措施。

2.13 公司员工是安全生产的具体执行者，员工的责任是：

2.13.1 应自觉遵守公司内劳动纪律和各项规章制度，严格执行安全操作规程，不违章作业，并制止他人违章作业。

2.13.2 熟悉和掌握设备日常维护规程，及时、认真做好设备的日常维护保养工作，确保安全生产。

2.13.3 积极参加安全生产活动，接受安全教育，正确使用机器设备、劳动防护用品，

切实可行做好个人安全生产工作。

3、安个生产教育

3.1 对进入本公司的新职工必须进行三级教育，由综合部进行公司安全生产规章教育，主管部室进行班组教育，分配到岗位后进行岗位教育。经考核合格后方能土岗操作。

3.2 对于电气、起重机（包括行车）、锅炉、压力容器、焊接、车辆驾驶等特殊工种人员必须经过专门的安全技术培训，经考核合格，领取特殊工种的操作证后，方可独立进行操作。并定期参加年审、考核及换证工作。

3.3 在采用新的生产方式，添置新设备或调换工作岗位时必须对工人进行操作规程和新工作岗位的安全教育。

4 奖励与处罚

4.1 各部门、班组及个人在安全活动和安全生产中的表现，纳入月度考核和年度考核中，奖惩兑现。

4.2 对积极卜作，完成生产任务，认真做好安全生产工作，及时排除事故隐患者，给予表彰、奖励和年终嘉奖。

4.3 对违反安全操作规程，造成责任事故和人身伤亡等严重后果者，视情节，给予扣奖金、下岗、行政处分直至追究法律责任。

5 事故及处理

5.1 发生事故后，现场人员应采取措施进行处理，并迅速向主管部门或总经理报告。

5.2 发生伤亡事故后，负伤者或事故现场人员应立即向主管部门或总经理报告，总经理接到重伤、死亡、重大死亡等事故后，立即向上级主管部门报告。

5.3 发生死亡、重大死亡事故后，当事人在向上级报告的同时，保护好现场，迅速采取措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

5.4 凡发生责任事故、人身伤亡事故和重大事故苗子，必须严格执行“三不放过原则”（事故原因不清不放过，事故责任者没有得到教育不放过，防范措施不落实不放过）。

5.5 对事故责任者（包括领导）应根据责任轻重、损失大小、认识态度提出处理意见。

5.6 对重大伤亡事故和重大事故苗子，应及时召开现场分析会，使广大职工吸取教训，防患于未然。

5.7 对因工负伤的职工和死者家属，要亲切关怀，给予慰问，根据国家有关规定，做好善后处理工作。

二、设备安全管理制度

一、总则

1、为了严格要求公司的安全生产条件，进一步加强安全生产工作的监督管理，预防和减少生产安全事故，特制订本制度。

2、本制度分为电气设备和特种设备两个部分。

3、生产部负责对全厂生产用电气设备及特种设备的运行管理。

4、维修部负责对全厂电气设备及特种设备的安全运行进行维护保养。

5、技术质量部负责对全厂电气设备及特种设备的安全运行进行监督。

6、电工及特种设备作业人员，必须持有上岗证，无证人员不得擅自操作。

7、公司应制订各类操作规程、巡检制度、交接班制度、岗位责任制、倒闸制度等。

二、电气设备管理职责

1、维修部电工负责对低压配电室的低压配电柜按时进行检查。

2、电工在对检查过程中发现的问题及时上报维修部主管，尽快组织维修。

3、检修人员在检修时，必须有两人在现场，监督作业。

4、电工每月检查一次挡鼠板，必要时施放老鼠药。

5、非维修人员严禁进入配电室。

6、电工应对外包高压电房的维修、检查和管理进行监督。

7、对电气设备进行定期巡查，排除隐患。

8、各部门、岗位的空调、风扇及其它用电办公设施要有专人管理，下班前要检查是否断电。

9、易燃易爆仓库中的电气设备应符合国家有关设计规范的规定，安装防爆、隔离或密闭式的电气照明设备，按照防爆、危险场所的分类等级，选用适当型号的防爆型电气设备，并保持良好的通风和必要的防火间距，采用耐火设施和保护装置。此外，车房内不准架设临时线路。

10、供电气设备灭火用的消防器材应保持良好，合理使用。万一发生火灾，应首先切断电源，使用“二氧化碳”或“干粉”灭火器进行扑救，扑救时应防止触电、中毒或室息事故的发生。

三、特种设备的营理职责

1、特种设备使用，应当严格执行国务院颁布发的《特种设备安全监察条例》。

其他安全生产管理制度篇二
《企业安全生产管理制度(范本)》

企业安全生产管理制度

为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。

一、安全生产检查制度

企业必须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：

（一）生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：

1．设备的安全状态是否完好，安全防护装臵是否有效；

2．规定的安全措施是否落实；

3．所用的设备、工具是否符合安全规定；

4．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；

5．个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；

6．操作要领、操作规程是否明确。

（二）日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：

1．是否有职工反映安全生产存在的问题；

2．职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；

3．生产场所是否符合安全要求；

4．安全通道及安全疏散门是否畅通。

（三）专业性安全生产检查。主要由企业每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。

车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。

二、安全生产事故隐患排查制度

为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全镇安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。

(1)对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。

(2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。

(3)对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。

(4)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。

(5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。

三、安全事故隐患整改制度

1、企业安全员及其它操作人员发现隐患，要认真对待，及时整改。任何部门、任何人不能以任何借口推诿。

2、一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间内整改到位。

3、隐患整改所需资金必须全额保证。所需原料设备采购部门必须全力配合采购。

4、整改后必须经企业安全生产主管部门或企业安全管理员验收合格，方能投入使用。

四、安全培训教育制度

1、本企业厂长、经理以及各安全负责人必须接受相关的安全培训教育，确保有资格上岗。

2、 本企业新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。

3、 企业对全体职工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容,并保证职工有资格上岗。

4、本企业特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操

作者等），必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。

5、各类安全教育合格证按规定复审，逾期不复审，合格证无效。其特种作业人员的操作资格证书,每两年由发证单位复审一次。

五、生产场所及设备安全措施

1、企业必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为职工提供符合要求的劳动条件和生产场所。

2、生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，人行道、车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。

3、在生产场所内应设臵安全警示标志，紧急通道和出入口应设指示牌。

4、生产、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品的种类，设臵相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施。

5、企业不得将生产作业场所、仓库与职工宿舍混为一体，生产作业场所、仓库严禁住人。

6、企业的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：

（1）生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好；

（2）发生强烈噪音或震动的生产过程及设备，应采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防护措施，生产场所的噪声强度应符合《工业企业噪声卫生标准的规定》；

（3）各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范；电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备；

（4）企业对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。

六、安全生产值班制度

1、逢节、假日、夜间必须安排人员值班，并将主要领导的电话放于明显位臵，遇紧急情况随时联系。

2、值班人员不得擅自离开厂区，发现视情节轻重予以惩罚，直到开除。

3、值班人员要做好防火防盗工作，定时要厂区各处巡查。

4、遇陌生人进厂，值班人员问明来意，才决定是否放行。

七、动火作业管理制度

1、本制度中的动火作业是指烧焊、打磨、切割等能引起火源的危险作业;

2、在厂范围内进行动火作业时，要先清理作业周围的易燃易爆物品，远离进行动火地方最少35呎(10米)在崇光电器制品厂范围内进行动火作业时，要先清理作业周围的易燃易爆物品，有烟感探头的场所，要做好保护，防止误报警，准备好应急的消防器材，然后向安全组申请危险作业许可证;

3、安全组在发出危险作业许可证之前，要以作业现场进行检查，依据许可证上所列之项目逐条核对无误，确认不会由此引发火警事故后，才能发出危险作业许可证;

4、动火作业现场要有相应的消防灭火措施，例如准备水、灭火筒等，以便发生火警时，能迅速灭火;

5、动火作业人员在作业前要了解该部位的消防设施及走火通道;

6、在动火作业过程中，安全组要全程监督，防止发生火警事故;

7、安全组有权制止有危险的动火作业;

8、动火作业完毕之后，要清理好作业现场，并监视现场至少30分钟，防止留有火种，引起后患;

对不申请危险作业许可证而进行动火作业的人员(或部门)，除通报批评外，并自行承担由此造成的一切事故责任。

八、施工现场安全管理制度

为了进一部提高施工现场安全生产工作的管理水平，保障职工的生命安全和施工作业的顺利进行，特制定以下制度：

1、贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，坚持管生产必须管安全的原则。

2、开工前，在施工组织设计(或施工方案)中，必须有详细的施工平面布臵图，运输道路，临时用电线路布臵等工作的安排，均要符合安全要求。

3、现场四周应有与外界隔离的围护设臵，入口处应设臵施工现场平面布臵图，安全生产记录牌、工程概况牌等有关安全的设备。

4、现场排水要有前全面规划，排水沟应经常清理疏通，保持流畅。

5、道路运输平坦，并保持畅通。

6、现场内材料堆放必须按现场布图规定的地点分类堆放整齐稳固。作业中留臵的木材、钢管等剩余材料应及时清理。

7、施工现场的安全施工，如安全网、护杆、各种限制保险装臵等必须齐全有效，不得擅自拆除或移动。

8、施工现场的配电、保护装臵、避雷保护、用电安全措施等要严格按照规定进行。

9、用火用电和易爆物品的安全管理，现场消防设施和消防责任制度等应按消防要求周密考虑和落实。

10、现场临时搭设的仓库、宿舍、食堂、工棚等都要符合安全、防火的要求。

九、班组安全活动制度

1、班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业，认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥。

2、班前要对所使用的机械机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施。

3、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并建立记录台帐，每天由作业班长进行记录。

4、班前安全活动记录，应统一集中在现场办公室，以备检查。

5、发生工伤事故要立即向项目部或上一级部门报告。

6、遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥工作时，思想集中坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业，不得擅自离岗。

7、严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟

其他安全生产管理制度篇三
《其他保障安全生产的管理制度》

其他保障安全生产的管理制度

（1）建立健全的安全规章制度和操作规程.

（2）生产经营场所和设施、设备符合安全生产的要求。

（3）保证安全生产所必须的资金投入。

（4）设置安全生产管理机构或者配备安全管理人员。

（5）主要负责人。分管负责人和安全生产管理人员经安全生产培训、考核合格。

（6）从业人员安全生产教育和培训合格，特种作业人员经专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书。

（7）提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

（8）法律、法规和国家标准或者行业标准规定的其他安全生产条件。

其他安全生产管理制度篇四
《xx公司安全生产管理制度大全》

目录

一．安全生产责任制度及考核制度 ........................................................................... 2

二、安全生产奖惩制度 ............................................................................................... 9

三、安全生产例会制度 ............................................................................................. 12

四、安全教育培训制度 ............................................................................................. 15

五、外来人员施工单位安全管理制度 ..................................................................... 19

六、安全检查与隐患排查治理制度 ......................................................................... 20

七、危险作业管理制度 ............................................................................................. 23

八、危险化学品管理制度 ......................................................................................... 35

九、重要设备设施维护保养和维修制度 ................................................................. 37

十、生产安全事故报告和调查处理制度 ................................................................. 39

十一、劳动防护用品管理制度 ................................................................................. 43

十二、重要设备设施操作规程管理制度 ................................................................. 45

十三、事故应急救援预案 ......................................................................................... 46

十四、安全用电管理制度 ......................................................................................... 56

十五、消防安全管理制度 ......................................................................................... 58

十六、职业病预防管理制度 ..................................................................................... 60

一．安全生产责任制度及考核制度

1.0目的

为落实公司安全生产主体责任，明确各部门及人员的安全生产职责，制定本制度。

2.0 范围

本制度适用于xx公司全体职员。

3.0职责

3.1安全生产主要负责人：是公司安全生产的“第一责任人”，明确经理、各

部门主管在生产经营中的安全生产职责，对公司安全生产全面负责。

3.2 安全生产直接责任人是公司生产经营活动的直接责任人，在公司安全生产中负责管理责任。

3.3 安全主任：作为安全负责人在安全生产管理方面的助手，协助其在公司

开展安全管理工作。负责与政府有关部门联络，保障企业能够及时准确地获取政府监督部门对企业安全生产的综合信息。

3.4 部门主管：是各部门的安全生产责任人，明确下属班组及人员在公司安

全生产中的职责。

4.0 内容

4.1 人员职责

4.1.1 安全生产主要负责人安全职责

是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，具体职责： ① 遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章和标准，包括但不限于： a. 建立、健全本公司安全生产责任制；

b. 组织制定公司安全生产规章制度和操作过程；

c. 保证本公司安全生产投入的有效实施，确保安全管理、人员、装备、设施、培训等措施落实到位；组织建立隐患排查治理制度，督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

d. 组织制定并定期实施本公司的生产安全事故应急救援预案；

e. 及时、如实报告生产安全事项。

② 确定公司安全生产目标并监督落实、完成。

③ 决策安全生产的重要事项。

④ 监导建立安全责任考核、奖惩机制，并负责批准、落实。

⑤ 法律、法规、规章规定的其它职责。

4.1.2 安全生产直接责任人安全职责

公司安全生产的直接责任人，其具体职责为：负责安排本公司各项安全管理工作、支持安全技术、管理人员开展安全工作：

① 监督各部门负责人学习安全生产法律法规、标准及有关文件，结合公司实际制定保障安全生产的方案；

② 定期召开安全生产例会，将例会决策事项报送总经理，同时部署贯彻落实主要事项；

③ 负责安全生产规章制度，安全投入资金的审核，负责安全生产考核、奖惩、危险作业、事故报告、应急救援方案及重要设备资金安全操作规程的批准、监督检查执行情况，鼓励推广安全生产先进经验。

④ 发生工伤事故时立即指挥有关人员救治伤员、采取有效措施控制事故蔓延扩大，并及时上报：

⑤ 法律、法规、规章规定的其它职责

4.1.3 安全主任职责

负责组织、推动、检查、监督企业安全生产日常安全管理工作，在安全生产日常管理工作中，对公司安全直接责任人负责，其具体职责为；

① 组织、推动公司各项安全管理制度、操作规程和总经理在安全方面做出的决策；

② 负责公司的安全生产管理工作、督促有关部门制定、落实安全管理制度及技术措施；

A 主导建立、健全本公司安全生产规章制度和操作规程：

B 制定公司安全生产事故应急救援预案，并负责组织演练；

C 制定公司各类场所安全生产技术措施和隐患排查治理计划，并组织落实，执行、及时消除生产安全事故隐患：

③负责开展新员工公司级安全教育培训，制定各类安全教育培训教材，督促检查车间，班组（岗位）级安全教育培训并保留完整记录：

④主导安全生产事故的调查、处理、理赔、上报等工作：

⑤建立健全企业安全生产管理档案制度及记录，做到实用，齐全，规范化： ⑥接受地方安全生产监督部门和安全生产委员会的指导，如实反映安全生产情况；定时填报生产安全事故隐患排查治理统计分析报表；

⑥ 法律法规规章规定的其它职责及领导交办有关安全生产的其它工作。

4.1.4部门主管安全职责

是本公司安全生产重要负责人，对部门安全生产工作全面负责。具体职责 ① 负责本部门落实公司安全管理制度，协助制定并遵守本部门相应的安全操作规程

② 明确本部门管理人员及岗位员工的安全职责及管理范围，监督，检查，

考核其履职情况并实施奖惩；

③ 组织开展部门安全隐患排查，协助配合厂级综合安全检查，对本部门存在的安全隐患签字确认并要求整改；

④ 组织本部门人员进行车间，班组安全教育培训，协助制定培训教材，并负责将培训记录交安全主任存档

⑤ 负责部门所属设备、设施日常管理工作；

⑥ 发生事故时，立即组织抢救并及时上报，配合有关部门进行事故调查，落实事故预防措施；

⑦ 负责本部门危险作业及；；劳保用品使用的监督管理；

⑧ 组织建立、完善部门相关安全管理档案及记录。

4.1.5 班组长安全职责

对本班组范围内的安全管理工作全面负责，具体职责；

① 监导员工落实公司安全生产管理制度和安全操作规程；

② 监督岗位工人落实安全生产责任，开展本班组岗位安全培训；

③ 配合厂级综合安全检查和部门安全检查，对作业现场发现的事故隐患和违反安全管理规定的现象及时处理，并建立记录。

④ 发现本班组设备设施故障应及时报维修部电工维修，严禁设备带“病”运行；

⑤ 发生事故时，及时上报，并协助采取有效措施积极组织抢救、保护好事故现场，配合有关部门开展事故调查

⑥ 负责本班组危险工作的申请、监护、监导员工按使用规则佩戴劳保用品； ⑦ 保持本班组消防设施、器材消防通道、安全出口畅道；

⑧ 建立健全班组安全管理档案及记录。

其他安全生产管理制度篇五
《安全生产标准化管理制度大全》

1.0 目的

为了进一步深化公司内部的管理，

建立以目标管理为导向的评估与调整体系，增强企业活力，提高运行效率，达到安全生产目标，特制定此本制度。 2.0适用范围

适用于公司安全生产总体与年度安全生产目标的确定 3.0术语

安全目标评估与调整：是指用系统的方法、原理，评定、测量安全管理的工作效果。 4.0管理内容

4.1评估与调整的原则

4.1.1一致性：在一段连续时间之内，考核的内容和标准不能有大的变化，至少应保持1年之内考评的方法具有一致性；

4.1.2客观性：评估与调整要客观的反映公司的安全管理实际情况； 4.1.3公平性：对于同一岗位的员工使用相同的评估与调整标准； 4.1.4公开性：员工要知道自己的详细评估与调整结果。 4.2目标分为公司目标、部门目标。 4.2.1公司目标

4.2.1.1安全生产委员会年初依据公司发展战略规划、公司安全生产实际情况，制定年度安全工作目标；

4.2.1.2安全环保办公室将经公司安全生产委员会审核通过的公司年度安全生产目标依据各部门（分厂）在公司安全生产中所占权重分解到各部门（分厂）；

4.2.1.3由安全生产委员会与各副总裁签订目标责任书，副总裁与本系统下级单位负责人签订目标责任书。 4.2.2部门（分厂）目标

4.2.2.1各部门（分厂）根据安全环保办公室分解的安全生产目标制定本部门（分厂）安全生产目标；

4.2.2.2根据本部门（分厂）年度目标制定本部门（分厂）的详细年度工作计划； 4.2.2.3把部门的目标、计划，分解、落实到下一级单位，并签订目标责任书。

方针与目标

安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。 总体目标：零事故、零工伤、零职业病。

年度安全生产目标： 1、重大火灾、爆炸、食物中毒，死亡事故为零； 2、职业病为零； 3、工伤事故≦1.07%；

4、新员工三级教育培训率100%；

5、安全隐患整改率≧95%，重大安全隐患整改率100%； 6、安全设施完好率100%；

7、特种作业人员有效持证率100%； 8、防雷防静电检测合格率100%。

董事长：

年 月 日

了贯彻落实《安全生产法》、《河南省安全生产条例》等法律法规，进一步提高公

司安全生产管理水平，特制定本制度。 2．0 安全生产管理机构 2.1成立公司安全生产委员会

主 任：总裁

副主任：主管安全副总裁（常务副主任）、各副总裁

成 员：各部门总监、各分厂厂长、安环办经理、行政部经理、保安部经理名单 2.2安全生产委员会职责

2.2.1贯彻执行国家安全生产有关的法律法规、方针政策、标准、决议和公司的安全生产管理制度。

2.2.2保证公司安全生产全过程的安全管理资金投入。

2.2.3制定公司安全生产工作方针、目标，审定公司安全管理制度。

2.2.4每季度召开一次安全生产委员会会议，协调解决公司生产经营活动中存在的安全生产问题，通报安全检查、安全隐患和安全事故情况，布置下一阶段的安全生产工作。

2.2.5定期组织分析公司的安全形势，研究制定公司安全生产工作的重大措施或计划。

2.2.6对安全生产管理中遇到的重大问题、难点问题、较大安全隐患和重大隐患进行研究并做出决议。

2.2.7安全生产委员会要定期组织开展公司应急救援预案演练，并对演练后的预案进行评审和修订。

2.2.8负责公司重大事故（重大火灾、爆炸，食物中毒，职业病，死亡事故）的调查、分析和处理。

2.2.9定期对公司安全工作进行总结，并对表现突出的单位或个人进行表彰、奖励。

2.3安全环保办公室为安全生产委员会常设机构。 2.4安全环保办公室职责

2.4.1安全环保办公室全面负责公司日常安全环保管理工作。

2.4.2认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在董事长、总裁和安全生产委员会的领导下，负责企业的安全生产工作；

2.4.3负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动； 2.4.4组织制订、修订本企业生产管理制度和安全技术规程，编制劳动保护专项措施计划，提出劳动保护专项措施方案，并检查执行情况；

2.4.5组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；

2.4.6参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产等工作，使其符合安全技术要求；

2.4.7负责特种设备的安全管理；检查督促有关部门和单位搞好安全装置的维护保养和管理工作；

2.4.8深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理； 2.4.9负责各类事故的汇总统计、上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作；

2.4.10负责对公司各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作。 2.5安全环保办公室组织结构及职能分工见附件。

2.6安全环保办公室人员组成依据《河南省安全生产条例》调整。 3.0附件

1、安环办组织机构：

其他安全生产管理制度篇六
《安全生产管理制度6项》

安

全

生

产

管

理

制

度

青建集团岚山项目部

目 录

一、 项目安全生产组织机构 „„„„„„„„

二、 安全生产制度 „„„„„„„„„„„„

三、 安全生产管理制度 „„„„„„„„„„

四、 安全生产检查制度 „„„„„„„„„„

五、 安全生产教育制度 „„„„„„„„„„

六、 安全生产奖罚制度 „„„„„„„„„„

一、项目安全生产组织机构

（一）安全生产领导小组

组 长： 周玉海

副组长： 滕延民

组 员： 张正强 王正朴

任建峰 韩瑞智

（二）安全办公室 工程室

杨梅 李日京

二、安全生产制度

1、必须坚持贯彻执行国家、北京市安全生产法规和上级的有关安全生产管理规定，切实搞好本单位的安全生产管理工作。

2、落实好谁主管谁负责的安全生产原则，各单位主管领导必须把“安全第一、预防为主”的安全生产方针落到实处，不要虚谈，留于讲形式。

3、落实好安全生产责任制，要逐级签定安全包保责任书，各尽其能，各负其责。

4、在生产过程中所有施工人员必须遵守安全操作规程，领导不违章指挥，施工人员不违章作业和冒险蛮干，做好安全生产防护工作。

5、建立健全安全管理体系，各施工单位健全安全生产组织，每队设一名责任心强的专职安全员，班组设一名兼职安全员，负责对本单位在施工生产过程中的安全情况进行监督、检查，发现问题及时整改和上报消除各类事故和隐患。

6、项目每月不少于一次对全体施工人员进行安全教育、评比、通报各施工单位安全生产情况、提出下步安全生产计划。施工队每周不少于一次安全教育，班组上班前进行上岗教育，未经教育不准上岗施工，特殊工种必须经过培训持证上岗，考核不及格者严禁上岗作业。

7、施工机械设专人负责，设立标牌，制定管理制度，未经允许其他人员不得乱动。

8、施工中保证安全防护设施，消防设备完好无损，未经主管领导批准任何人不准随意挪动和拆卸。

9、施工现场明火作业必须提前申请，经项目安全员实地勘察确无隐患，开办动火证。并设专人看火，预备相应的消防器材，方可动火作业。

10、搞好文明施工、标准化管理，达标工地建设工作。

11、根据实际工作情况合理调配施工人员，减少和避免工伤事故发生。

12、对上级提出的安全隐患及时落实整改，执行“三定、五不推”的原则。

其他安全生产管理制度篇七
《安全生产管理制度(样板)》

某某工程有限公司

安 全 生 产 管 理 制 度

编制： 审核： 批准：

安全生产管理制度

一、安全生产责任制度

（一）公司安全生产责任制

1、公司法定代表人安全生产责任制

2、公司总经理安全生产责任制

3、公司主管生产的副总经理安全生产责任制

4、公司技术负责人安全生产责任制

5、公司综合部安全生产责任制

6、公司安全员安全生产责任制

7、财务部安全生产责任

二

1.项目负责人安全生产岗位责任制

2、项目技术员安全生产责任制

3、安全员安全生产岗位责任制

4、施工员安全生产岗位责任制

5、班组长安全生产岗位责任制

6、工人安全生产岗位责任制

（三）安全管理目标

1、公司安全生产方针、管理目标

2、项目部安全生产管理目标

（四）目标分解考核

1、安全目标监督检查与奖惩考核管理规定

2、公司主要负责人及部门安全生产责任制考核记录

3、项目部安全管理目标分解及考核办法

4、项目部首安全目标管理责任考核表

5、安全生产目标管理责任书

二、安全生产资金保障制度

、

1、安全生产资金保障制度

2、安全生产资金计划

3、安全生产资金使用记录

1）工程项目安全生产资金投入及使用明细表

2）公司安全生产资金投入及使用汇总表

三、安全教育培训制度

1、公司安全教育培训制度

2、安全教育培训计划

3、安全教育培训人员名册

4、安全教育培训记录

四、安全检查制度

1、安全生产检查制度

2、安全检查记录表

3、纠正和预防措施（事故隐患处理）记录表

五、生产安全事故报告处理制度

1、生产安全事故报告处理制度

2、生产安全事故档案

1）工伤事故（月）报表

2）企业职工伤亡事故（年）报表

3）企业职工伤亡事故快报表

4）企业职工伤亡事故调查报告书

5）企业职工伤亡事故调查处理报告书

6）伤亡事故调查笔录

7）事故现场照片、示意图、亡者身份证（复印件）、死亡证、技术鉴定等资料

8）停止施工整改通知单

9）整改情况及事故企业的复工申请报告

10）复工通知单

11）事故调查小组成员名单

12）事故企业对有关人员的处罚材料

13）区（县）安监站的事故批复

14）区（县）安全生产监督管理局的事故批复

15）事故企业受到建设行政部门及安全生产监督部门的处罚材料

3、人身意外伤害、综合保险单

4、公司安全事故求援预案

5、应急救援小组人员名单

6、应急救援演练记录

六、安全生产管理制度

1、机械设备管理制度

2、建筑工地文明施工管理规定

3、施工现场安全管理制度

4、重要危险点作业审批制度

5、施工组织设计（专项方案）编制审批制度

6、物资仓库（堆场）管理制度

7、安全设施、设备验收制度

8、食堂卫生管理制度

9、对分包单位的安全生产管理制度

10、施工现场各项消防安全管理制度

11、安全技术交底制度

12、班组安全活动制度

13、工地门卫制度

14、安全文明施工若干违章行为处罚暂行规定

公司安全生产责任制度

建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段，也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标有效载体。安全生产责任制是公司安全生产管理中最基本的一项制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，有了安全生产责任制不仅从制度上固定下来，而且增强了各级管理人员安全责任心，使安全管理纵向到底、横向到边、专管成线、群管成网，做到责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处，实现公司安全管理目标。为此，特制定公司安全生产责任制度如下：

一、成立公司安全生产领导小组（名单另附），加强对公司安全生产的领导，制定和落实安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制，实施和推进安保体系的贯标；项目部成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组（名单由项目部自定，报公司安全生产领导小组备案），通过安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行管理职能，增强全员安全意识，提高自我防范的能力，使危险源和不利环境因素得到有效控制，施工全过程人的不安全因素和物的不安全状态处于受控，确保安全管理目标的实现。

二、建立安全生产责任制机构和人员：

三、安全生产责任制贯彻“一级抓一级、一级对一级负责”的原则，责任到人，形成安全管理体系网络，安全生产责任制必须以书面形式，经责任人签字确认后予以实施。按公司总经理→部门→人员或项目部经理→管理人员和班组长→作业成员签字确认程序予以落实。公司内部机构和人员的确认资料由安全部门负责收集汇总，项目部内部管理人员、班组长和作业成员的确认资料由资料员收集装订成册。

四、安全管理目标层层分解落实，公司安全管理目标分解到部门及项目部，项目部分解到管理人员，并对管理目标分解的责任与安全生产责任制落实一并予以考核，公司对部门及项目部考核为半年度考核，项目部内部考核为季度考核，考核采用打分表形式，由公司和项目部安全生产领导小组分别实施，考核的结果作为安全生产奖惩的依据之一。

五、对安全生产责任制的落实和安全管理目标的实现情况，公司或项目部实施监督检查，并将检查的情况形成书面记录，纳入安全生产奖惩的依据范围。

六、具体的奖惩规定，按《公司安全生产管理奖惩制度》执行。

其他安全生产管理制度篇八
《社区安全生产管理规章制度》

附件1：

社区安全生产管理规章制度

（供参考）

一、安全生产管理机构

1、安全生产工作领导小组。

组 长：社区主任

副组长：分管安全的领导

成 员：居两委副职、委员或居民小组长

安全员：***

二、安全生产责任制

（一）安全生产工作领导小组职责：

1、积极贯彻执行上级安全生产工作部署，制定年度工作计划，总结年度工作。

2、组织召开安全生产工作领导小组成员会议，分析全社区安全生产形势，研究和部署全社区安全生产工作，协调解决安全生产中的重大问题。

3、负责协调社区义务消防队、安全工作人员参加事故的应急救援工作。

4、完成上级党委政府交办的其他安全生产工作。

（二）安全生产工作领导小组组长职责：

1、居委会主任是全社区安全生产第一责任人，对辖区的安全生产

工作全面负责。

2、积极贯彻落实国家安全生产各项方针、政策、法律和法规。

3、了解掌握本社区安全生产管理状况，建立安全网络，落实安全资金。

4、定期听取安全工作汇报，采取各种有效措施，协调解决本社区内的事故隐患。

5、本社区内发生伤亡事故时，应及时组织抢救，配合有关部门做好事故善后处理工作。

6、每年向镇政府报告本社区的安全生产工作情况。

（三）安全生产工作领导小组副组长职责：

1、对本社区的安全生产工作负具体责任，协助第一责任人做好安全生产工作，传达学习上级安全生产工作有关会议、文件等精神，负责安全生产的日常工作。

2、把安全生产工作纳入居“两委”日常工作的重要议事日程，落实安全生产目标管理责任制。

3、协助第一责任人定期主持召开安全生产工作会议，研究安全生产工作，分析安全生产形势，提出改进工作措施和意见；及时总结推广先进经验；对存在的安全隐患，督促有关人员提出解决办法和防范措施。

4、承办上级交办的其它事务。

(四) 安全生产工作领导小组成员职责：

1、对挂点或所负责居民小组的安全生产工作全面负责，同时对其分管范围内工作的安全负责。

2、做好本小组安全生产宣传工作，发现安全问题应及时解决，一时不能解决的立即向安全员报告或向第一责任人报告。

3、在发生安全事故时，应及时报告并迅速组织抢救，最大限度减少事故损失，配合处理好善后工作。

(五)安全员职责：

1、负责协调组织全社区安全巡查检查工作，对危险路段、桥梁、山边、低洼地带等危险场所进行重点检查，做好有关记录，配合有关部门督促检查居所在地企业整改安全隐患。

2、在全社区开展形式多样的安全生产宣传教育工作，提高居民的安全意识和安全技能。

3、制定完善道路、消防、农机、学校等各类安全事故应急预案，并组织实施有效的演练，切实提高居民自我保护和自我救援能力。

4、配合上级有关部门做好生产经营单位、机动车辆、驾驶人员等情况的调查摸底工作。

5、 及时处理群众安全方面的举报、投诉，并立即向有关部门报告。

6、做好资料档案管理及各项台帐记录，并按时上报安全生产有关材料。

7、认真做好各类安全生产事故调查的配合工作。

8、完成上级部门交办的其他工作。

三、安全生产奖惩制度

（一）奖惩对象为本社区所属有关单位及其工作人员。

（二）安全生产奖惩由社区安全生产工作领导小组负责组织评审，并提出奖惩意见。

（三）奖励的条件：

1、认真落实安全生产责任制，在安全生产中成绩显著的。

2、认真开展安全隐患排查整治，发现事故预兆及时采取果断措施，避免重大事故发生的。

3、在事故救援、抢险救灾过程中表现特别突出的。

4、对安全生产工作有其他突出贡献的。

对有以上表现的，将给予奖励，奖励以精神奖励为主，物质奖励为辅，实行每年度评选一次。

（四）惩罚的条件：

1、对安全生产工作不重视，发生生产安全死亡事故的或突破上级下达的控制死亡指标的；

2、发生事故隐瞒不报或作虚假报告的；

3、影响镇政府年度安全生产目标管理工作考核分数不及格的；

4、对因安全生产引发的纠纷，处置不力、造成不良影响的。 对有以上行为的，将给予批评或全居通报批评，并给予适当经济处罚，同时取消当年度评先资格。

四、安全生产基本工作制度

（一）会议制度

1、及时传达镇政府季度会议及安全生产有关会议精神，分析辖区内安全生产现状，进一步明确有关责任单位和责任人，落实好安全生产工作的措施。

2、安全会议均应作好书面记录，定期整理归档，对会上形成的重要意见、决定和工作部署要形成书面文字或文件，必要时应将有关情

况向镇安办报告。

（二）宣传教育制度

安全生产教育是提高人民群众安全意识和安全技能的有效措施。为了宣传安全生产方针政策和安全知识，提高全民安全防范意识，特制定如下制度：

1、在每年的重点时期(夏季：防雷电、防台风、防汛；冬季：防火、防冻)和重大节日 (元旦、春节、五一、国庆节) 期间应开展有关安全生产宣传教育活动。

2、宣传教育活动的形式：刷写固定标语、张贴宣传标语(画)、发放宣传单、举办讲座、户代表会议宣传、上门入户宣传等。

3、积极配合上级有关部门做好“安全生产月”等专题安全生产宣传教育活动。

（三）隐患排查治理制度

1、在每年的重点时期(夏季：防雷电、防台风、防汛；冬季：防火、防冻)和重大节日 (元旦、春节、五一、国庆节) 期间应开展一次专项安全大检查。每年安全生产大检查不少于4次，检查重点为各危险路段、桥梁、地质灾害点、山边有人居住点、低洼地带等场所。

2、第一责任人每年至少要亲自带队检查一次安全生产工作。

3、凡检查中发现的隐患要按照县安办《关于加强安全生产事故隐患排查治理管理制度建设的通知》(光政安办〔2009〕24号)要求，做好有关台帐记录，提出具体治理方案，全面整改到位。对于个别整改难度较大，无法自行治理的事故隐患，应及时上报，并积极配合上级有关部门抓好整改工作。