工作激励人心的一段话

篇一:《激励学习的一段话》

激励学习的一段话

1、在失落的地方，重拾旧梦，为梦想而努力，为成功而拼搏！无需要惊天动地，只要脚踏实地。无论梦想将落向何方，只要一直在努力，就不会给给岁月留下遗憾，给梦想留下哀叹！

2、在生活中，给自己高要求，高标准。做到对自己的选择永不言悔，对自己的目标永不言弃，对自己的人生永不言败。

3、在生活的海洋中，没有目标的人生，犹如没有舵的船，只能在茫然中迷失自己。一个人只有树立明确的目标，才能斗志昂扬地迎接生活的挑战，才能活出无限精彩。

4、在人生的竞技场上，有明确奋斗目标的人，注定是生活中的强者；没有目标的人注定是生活中的失败者。

5、一个人只有树立明确的奋斗目标，才会充满前进的动力，人生才会在开拓进取中得以提高、在失败挫折中得到成长、在困苦磨难中变得坚毅、在希望——失望——希望中获得快乐和满足，人生才会在这跌宕起伏的过程中变得更加充实精彩。

6、心若计较，处处都有怨言；心若放宽，时时都是春天。世间不如意时常会有，能对你百依百顺的人，能让你如愿以偿的事都很少。你若非要计较，没有一个人、一件事能让你满意。人活一世，也就求个心的安稳，何必跟自己过不去。心宽一寸，路宽一丈。若不是心宽似海，哪有人生的风平浪静。

7、物随心转，境由心造，烦恼皆由心生。有些人，有些事，是可遇不可求的，强求只有痛苦。既然这样，就放宽心态，顺其自然。无论何时何地，都要拥有一颗安闲自在的心，保持豁达的心态，不让自己活得累。

8、我们每个人都能创造奇迹，关键是我们想要的到底是什么，以及为了这个想要的，愿意付出多大的代价。如果为了你想要的那个东西你愿意付出一切的代价，那么你将创造下一个奇迹。最后我把自己最信奉的一句话送给大家：这世界上没有什么事情是不可能的！

9、如果扼不住命运的咽喉，我也要踩住它的脊梁。只要心儿不死，我相信，一定能走向阳光，走向我梦想的春天。

10、人生在世匆匆几十年，生命是极其有限的。我们只有树立明确的奋斗目标，才会为行动指出正确的方向，才会在实现目标的过程中少走弯路；我们只有树立明确的目标，才能集中精力在某一职业领域，或某一方面取得较好较快的发展，才能突破自我，形成优势；我们只有树立明确的目标，才能有更积极向上的心态，求知探索的动力，才能不畏艰难险阻，永攀高峰，不畏困难挫折，奋勇前进，才能更好地激发潜能，让生命冲破时空的极限，释放出超强的能量，让自己的人生绚烂绽放。

11、人生在世，每个人都有许多憧憬与梦想。但不管憧憬有多迷人，梦想有多美丽，若缺乏明确的奋斗目标，人就会失去前进的动力，这些憧憬和梦想终不过是空中楼阁，永远不会变成美好的现实。

12、人生，就像一曲音符，起伏跌宕、高低错落。每一个人的一生，都像一首永恒的歌，有高潮、也有低落，并不是每一个人的一生都是一帆风顺的，总有这样那样的烦恼如影相随、无法摆脱。但是，只要清楚的认识这个世界，准确地把握好自己的人生观，就没有过不去的坎。有时，令我们走不下去的，往往不是困途，而是我们的心境。失去阳光的心态，眼前就看不到光亮。

13、人生，就像日出，太阳升起的时候，正是我们风华正茂的时候。一旦倾斜于西方，我们的生命必将要枯竭。所以，青春年华是我们一生中最美好的时光，无论是谁，都要趁着年轻的时候而努力，切莫要到老方悔晚也。

14、人的一生是有很多坎坷的、也有许多的烦心事，面对许多人生的挑战。

15、其实，许多时候，我们不是不能，不是不行，而是自己有没有明确的目标定位；许多时候，我们总在中盲目中浪费时光，在徘徊中错失良机，最终导致自己一事无成。

篇二:《员工的12套--108句激励手法》

员工的12套--108句激励手法

用工模式值得思考！

很多酒店企业招不到员工！

招到员工要怎么留住他们！

还有就是管理在用工难之时有增加难度！

下面是李奇斌大师整理的一套12种员工激励方法，感觉很好，

要想带好一个团队，首先要自己具备领导才能及专业素质，学习与提高是必不可少的

一、榜样激励

为员工树立一根行为标杆

在任何一个组织里，管理者都是下属的镜子。可以说，只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的，就可以了解整个组织成员的工作态度。“表不正，不可求直影。”要让员工充满激情地去工作，管理者就先要做出一个样子来。

1、领导是员工们的模仿对象

2、激励别人之前，先要激励自己

3、要让下属高效，自己不能低效

4、塑造起自己精明强干的形象

5、做到一马当先、身先士卒

6、用自己的热情引燃员工的热情

7、你们干不了的，让我来

8、把手“弄脏”，可以激励每一个员工

9、在员工当中树立起榜样人物

二、目标激励

激发员工不断前进的欲望

人的行为都是由动机引起的，并且都是指向一定的目标的。这种动机是行为的一种诱因，是行动的内驱力，对人的活动起着强烈的激励作用。管理者通过设置适当的目标，可以有效诱发、导向和激励员工的行为，调动员工的积极性。

10、让员工对企业前途充满信心

11、用共同目标引领全体员工

12、把握“跳一跳，够得着”的原则

13、制定目标时要做到具体而清晰

14、要规划出目标的实施步骤

15、平衡长期目标和短期任务

16、从个人目标上升到共同目标

17、让下属参与目标的制定工作

18、避免“目标置换”现象的发生

三、授权激励

重任在肩的人更有积极性

有效授权是一项重要的管理技巧。不管多能千的领导，也不可能把工作全部承揽过来，这样做只能使管理效率降低，下属成长过慢。通过授权，管理者可以提升自己及下属的工作能力，更可以极大地激发起下属的积极性和主人翁精神。

19、不要成为公司里的“管家婆”

20、权力握在手中只是一件死物

21、用“地位感”调动员工的积极性

22、“重要任务”更能激发起工作热情

23、准备充分是有效授权的前提

24 、在授权的对象上要精挑细选

25、看准授权时机，选择授权方法

26、确保权与责的平衡与对等

27、有效授权与合理控制相结合

四、尊重激励

给人尊严远胜过给人金钱

尊重是一种最人性化、最有效的激励手段之一。以尊重、重视自己的员工的方式来激励他们，其效果远比物质上的激励要来得更持久、更有效。可以说，尊重是激励员工的法宝，其成本之低，成效之卓，是其他激励手段都难以企及的。

28、尊重是有效的零成本激励

29、懂得尊重可得“圣贤归”

30、对有真本事的大贤更要尊崇

31、责难下属时要懂得留点面子

32、尊重每个人，即使他地位卑微

33、不妨用请求的语气下命令

34、越是地位高，越是不能狂傲自大

35、不要叱责，也不要质问

36、不要总是端着一副官架子

37、尊重个性即是保护创造性

38、尊重下属的个人爱好和兴趣

五、沟通激励

下属的干劲是“谈”出来的

管理者与下属保持良好的关系，对于调动下属的热情，激励他们为企业积极工作有着特别的作用。而建立这种良好的上下级关系的前提，也是最重要的一点，就是有效的沟通。可以说，沟通之于管理者，就像水之于游鱼，大气之于飞鸟。

39、沟通是激励员工热情的法宝

30、沟通带来理解，理解带来合作

41、建立完善的内部沟通机制

42、消除沟通障碍，确保信息共享

43、善于寻找沟通的“切入点”

44、与员工顺畅沟通的七个步骤

45、与下属谈话要注意先“暖身”

46、沟通的重点不是说，而是听

47、正确对待并妥善处理抱怨

48、引导部属之间展开充分沟通

六、信任激励

诱导他人意志行为的良方

篇三:《2013经典励志一句话语录大全》

2013经典励志一句话语录大全

①大蒜：团结就是力量； ②辣椒：要交到真心朋友就要有副热心肠； ③卷心菜：做人须有层次； ④莲藕：处事要多长些心眼； ⑤柿子：做人不能太软弱；工作激励人心的一段话。

⑥洋葱：只要以诚相待，铁石心肠的人也会热泪盈眶；

⑦西瓜：凡事都有个度，过于成熟未必是件好事。

今天有许多人不是不愿接受新观念，而是不愿 抛弃旧观念。

聪明的人看得懂，精明的人看得准，高明的人 看得远。 人没有危机是最大的危机，看不到陷阱是最 大的陷阱。

健康不等于一切，但失去健康却等于失去一切。

看不到机遇的人是蠢人，抓不住机遇的人是庸 人，有机遇不抓的人是罪人。 富人靠资本赚钱，能人靠知识致富。

人不能只有一双美丽的眼睛，还要有智慧的眼光。

人生最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一 座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

不是没有好的机会，而是没有好的观念 亿万财富买不到一个好的观念，好的观念却能让你赚到亿万财富。

只有把每件事当成第一次会重视，当成最后一次会珍惜，你才能做得更好。

不是没有好的机会，而是没有好的观念。

给人金钱是下策，给人能力是中策，给人观念是上策。工作激励人心的一段话。

机会像小偷，来的时候无影无踪，走的时候让你损失惨重。

同样的品质比价格，同样的价格比品质。

当你拥有的时候，上帝会不断地给予你；当你失去的时候，上帝连最后一点儿机会也会从你身边 带走。

世界上聪明的人是借用别人撞得头破血流的教训作为自己的经验，愚蠢的人是只把自己撞得 头破血流的教训当做经验。

你传送什么样的信息给自己，就决定你拥有什 么样的人生。

生之意义不能用我们存在的岁月来测量。

人生的诀窍，不在于做你喜欢的事，而在于喜 欢你所做的事。

站在岸上也有被淹死的可能。

如果你把周围的人当天使，你就生活在天堂。

谁也不会失去他根本不曾拥有过的东西。

命运之神在关闭一扇门的同时,也打开了另一扇门。

思路一偏，判断便会荒唐到极点。

即使一切都失去，未来仍存在着。 脍炙人口才会耐人寻味，深得人心方可引人入胜。

赠人以物，赠人以财，不如赠人以言。钱有用尽之时，物有告罄之时，而一句金玉良言却使人终生受益。 先相信自己，然后别人才会相信你。

思考可以随心所欲，表达想法则必须谨慎小心。

穷富的差距在于观念的不同。

恐惧自己受苦的人，已经因为自己的恐惧在受苦。

一个人的态度决定他事业的成败。

再长的路，一步步也能走完；再短的路，不迈开 双脚也无法到达。

每一次都尽力超越上次的表现，很快你就会超 越周遭的人u

山不辞土，故能成其高；海不辞水，故能成其深。

观念带来市场，创新实现突破。

接受你无法改变的事情，改变你可以改变的事情。

回避现实的人，未来将更不理想。

竞争颇似打网球，与球艺胜过你的对手比赛，可以提高你的水平。

每天早上醒来，你荷包里的最大资产是24小时，生命工厂中尚未加工的材料。 肉体是精神居住的花园，意志则是这个花园的 园丁。意志既能使肉体“贫瘠”下去，也能使它“肥 沃”起来。

没有目标，哪来的劲头？

看不到将来的希望，就无法激发现在的动力。

困难面前不低头，不达目标不罢休。

一心向着目标前进的人，整个世界都会给他让路。

成功是完成你所定的目标，不论这目标是大还是小。

一条道路，到达一方土地；一方土地，开始一种生活；一种生活，形成一种命运。 懂得低头才不会碰头

懂得低头才不会碰头，只有低头，才能抬头。

行得其善，善冇益彰；言过其实，实言也虚。

有形的壁，再厚也能穿透；无形的墙，再薄亦 难打通。

诚心诚意，能使人回心转意；入情入理，可令人 通情达理。

路虽近不行不至，事虽小不为不成。

知是行之始，行是知之成。

世上并没有用来鼓励努力工作的赏赐，所有的 赏赐都只是被用来奖励工作成果的 世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

错过流星可以期待，错过机会只有无奈n

人格的完善是本，财富的确立是末。工作激励人心的一段话。

外在压力增加时，就应增强内在的动力。

只要你不去“抓住”沮丧，沮丧是不会附上身的。

改变你的观念和态度，你就能得到你想拥有 的一切。

人是一种不断需求的动物，除短暂时间外，很少达到完全满足的状况，一种欲望满足后，往往又 迅速被另一种欲望所占有。人的一生总是在希望着 什么，因而引发了 一切。

真正的善战者，从来不以好战者自居。

用了别人的保护伞，自己的安危就只能由别人来决定。

来而无往，难有好来往；交之有道，能打好交道。最重要的筹码，往往用在最大的赌注上。 不要期待未来，来来就在现在发生，来来永远

从现在开始。明天的我是今天的我造就的。 当你手中抓住一件东西不放时，你只能拥有这件东西；如果你肯放手，你就有机会选择别的。若死 执自己的观念，不肯放下，那么你的智慧也只能限 于这种程度而巳。

只有一条路不能选择，那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝，那就是成长的路。

不断问就会，不断做就能，不断学就懂，不断 走就到。

我们所学到的任何知识，只是更充分地证明了 自己的无知是无限的。 太阳总会升起，你没有办法永远把自己蒙在被 子里，躲在生活背后。

这个世界上，没有人能够使你倒下，如果你自 己的信念还站立的话。

保持良好心态：凡事顺势而为，为我所用。 不是因为保险难做我们才失去信心，而是因为 我们缺乏信心保险才难做Q

“面子”有时是个包楸，放下包袱，轻装前进，岂 不更妙？

积极的想法不迫使你做任何事情，但它比消极 的想法能帮你把任何事情都做得更好。 除了 “现在”，你永远不能生活在其他任何时 刻。克服惰性的方法之一，是学会在现实中生活。

要得到自己想要得到的东西，就要不断地努 力、学习，坚持就是胜利。 有时能与否，仅在一念间。 大单生意和小单生意的做法完全一样——只要你努力，你就能做出大单来。

一个有信念的人所发出的力量，大于九十九个 只有兴趣而没信念的人的力量。 改变不了现实，改变态度；改变不了过去，改变现在。

没有度过长夜的人，不足话人生。

想着凡事不可能，就会真的变成不可能。

最重要的八个字：我承认我犯过错误。

认为整个世界都错的人，一定是错在自己。

勿轻小事，小隙沉舟；勿轻小物，小虫毒身。

一事晚，则万事皆晚矣。

细节决定成败，态度决定一切；没有做不到的，只有想不到的。

如果伞兵永远不从飞机上跳下去，他就永远治愈不好恐高症。

狂热是有传染性的，只需一个人带头，这种气氛便会散布至全体。

有些失望是不可避免的，但大部分的失望，都 是因为你高估了自己。工作激励人心的一段话。

只有一本护照你自己可以随时签发，那就是让 心灵自由选择的护照。

斧虽小，厉击之，坚木亦倒。

表现消极，就是在为失败付定金?

选择你所爱的，爱你所选择的。

风，吹灭了蜡烛，吹旺了篝火。

你真正要按的是信心之钮。

与其对别人生气，不如自己长志气。 没有付诸行动的理论，永远只是理论。

你不能要求保护，保护的孩子长不大。 英雄把自己变成英雄，懦夫使自己懦弱。

任何的限制，都是从自己的内心开始的。

能力决定岗位，贡献决定价值。

机会只留给有智慧的人。

保险亚没有永远的英雄，只有还在奋斗的勇士。

干保险一年，可以得到别人十年得不到的财 富；千保险十年，可以得到别人一辈子得不到的人 生感悟。

细微之处见风范，毫厘之处定乾坤。

舍得舍得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。 先知三日，富贵十年。

放弃了点，就放弃了长度。

聪明的人，想了10次的内容，却只说出1次。 物品即人品，商道如人道。

胸怀决定规模，脑子决定步子。

人生如故事，不在于长，而在于精。

无论才能多么卓越，如果缺乏热情，则无异于 画饼充饥，于事无补。

人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，是让人听 的要比说的多一倍。

篇四:《激励人的一段话》

1、要成功，就要时时怀着得意淡然、失意坦然的乐观态度，笑对自己的挫折和苦难，去做，去努力，去争取成功!

2、现实是残酷的，但是，在执着的人面前，希望之门似乎永远也无法合上。对于人生来说，经历，尤其是那么痛苦的经历，永远是一笔巨大的财富。

3、人是为了期盼而活着的，当你疲倦了，心痛了，想想你的期盼你就会有继续前进的念想，4、人生就像一场长途旅行，在这场旅行中，我们都会遇到很多人事，会遇到美丽的风景，会遇到很多想要或者不想要的东西，譬如鲜花美酒和掌声，譬如沮丧抑郁和绝望。激励人的一段话。贪心的人总想把所有的东西都据为己有，从不会想到，东西太多自己是否能拿得动。豁达的人总是选择自己最需要的东西，简单快乐才是好滋味。

5、振作起来，世界没有你照样转，别人没有你照样过得好，为何你就不能让世界为你而变，让自己过得比别人好呢?所以不要被一些外在的事物扰乱自己的生活和心境。命里有时终须有，命里无时莫强求。带上期盼，爱护好自己，不管最后走到了哪，一切都是值得的。

6、如果一个人不愿做小事，那么大事也很难做成，老子告诫人们“天下难事，必成于易，天下大事，必做于细”，如想成功，比别人更优秀，就要多在小事上下功夫，成功靠的是点滴的积累。

7、因为有了失败的经历，我们才会更好地把握成功的时机；因为有了痛苦的经历，我们才更懂得珍惜；因为有了失去的经历，我们才不会轻易放弃……

8、生命，就像一场永无休止的苦役，不要惧怕和拒绝困苦，超越困苦，就是生活的强者。激励人的一段话。任何经历都是一种累积，累积的越多，人就越成熟；经历的越多，生命就越有厚度。

9、倘使树梢上的那枚果子就是幸福，我希望去触摸那枚够得着的果子，而不是高高地挂在树梢的那枚。也许你会说，够得着的果子早被别人摘走了，那你就错了，因为每个人都有自己够得着的果子，也就是自己够得着的幸福。

10、人生之路不是一马平川，有坦途就有坎坷，有甜蜜就有苦涩。

11、痛苦着并成熟着，快乐着并丰满着，人生原本就是由酸酸甜甜组成。用一颗感恩的心去感谢生活赠与我们的一切，用坚强造就你独一无二的人生，面对逆境，潇洒走一回，一切都无所谓，这何尝不是一种领悟?!

12、相信自己，坚信自己的目标，去承受常人承受不了的磨难与挫折，不断去努力、去奋斗，成功最终就会是你的!

13、人要学会满足，生命是短暂的，我们不可能永远去拥有一些东西，我们不能因为害怕失去而希望时光停留，只要拥有过，哪怕只是擦肩而过都应该满足。

14、生活在红尘中的人，都会遇到那枚高高地挂在树梢的果子，聪明的智者会绕树三圈，够得着就摘下来，够不着就想想办法，实在够不着就选择离去。()那些贪婪的笨蛋会在树下左三圈右三圈，够又够不着，走又不舍得走，被折磨得精疲力竭，最终倒在树下伤心欲绝。

15、人生之路，从来都与挫折相伴而行。然而，挫折对于强者来说是一块块垫脚石，是通向成功的一级级阶梯；对于弱者则是一道道绊脚石，会把弱者跌得鼻青脸肿。

16、人生只是一场美丽的梦，我们，既要学会珍惜生命，又要学会欣赏生命。欣赏生命，需要一份平和一份淡雅一份轻松；欣赏生命，需要一种坦荡一种从容一种穿越；欣赏生命，是对生命的一种解读一种尊重一种睿智。一株小草就是一个生命，一朵小花就是一道风景，一缕阳光就是一份温暖。

17、生命就是一杯清茶，就是一支歌谣，就是一首耐人寻味的小诗!让我们一路行走，一路品味，一路经历，静静享受这美丽的人生!

18、要成功，就要长期等待而不焦躁，态度从容却保持敏锐，不怕挫折且充满希望。