兼职反馈心语

篇一:《各学院新浪微博维护情况反馈》

各学院新浪微博维护情况反馈

调查日期截至2013年12月1日。

（备注:微博质量、数量按照A、B、C、D划分，A为很好，D为特别不好） 河南师范大学数学院团委

头像：共青团徽 主页背景：油菜花田 粉丝数：103

运营状况：11月前期微博数量较少，且有几天未发微博，后期更新较频繁。在特殊活动上能够做到实时更新、实况播送。

建议：原创微博较少。语言醇度需提高。特色活动：建立关于学科方面的专题。

微博数量：B

微博质量：B

河南师范大学物理学院团委

头像：自制学院头像 主页背景：暗蓝色 粉丝数：1784

运营状况：每日均有更新，但有时数量较少。发表学院新闻、活动通知及举办情况。有转发的心语。传播正能量。关注时事，关注校园。在特殊活动上能够做到实时更新、实况播送。但不全面。

建议：语言醇度需提高。增加与各支部微博的互动性。特色活动：建立关于学科方面的专题。

各支部微博：无信息。

微博数量：B

微博质量：B

河南师范大学化学化工学院团委

头像：共青团徽 主页背景：白色梅花 听众数：151

运营状况：学院活动情况，有配图；转发资讯，其中一些有评论；部分微博可以体现人文关怀。有少量原创关于励志话语的微博；转发校团委公告通知微博。语言偏网络化。

建议：提高语言醇度。特色活动：建立关于学科方面的专题。

各支部微博：无信息

微博数量：A

微博质量：B

河南师范大学生科院团委

头像：共青团徽 主页背景：暗蓝色 粉丝数：5997

运营状况：对团学参与积极，院内新闻活动通知、活动情况播报（有配图）发布及时（宗教知识竞赛），关注时事。11月微博发布较少。

建议：建议多发微博，多关注学院活动。

各支部微博：无信息

微博数量：C

微博质量：B 河南师范大学外国语学院团委

头像：共青团徽 主页背景：模糊的街道粉丝数：847

运营状况：微博数量正常，前期维护一般。有原创的且与英语相关的微博，转发多，原创少，更新较频繁。学院新闻、活动通知及举办情况、暑期三下乡等原创有、但数量少。传播正能量。关注时事，关注校园。与各支部微博的互动性强。在特殊活动上能够做到实时更新、实况播送少。但有几天未发微博。

建议：语言醇度需提高。特色英文微博课建立带#的专题。增加学院活动。提高原创量。

各支部微博：无信息。

微博数量：B

微博质量：A

河南师范大学体育学院团委

头像：共青团徽 原创院徽 主页背景：冬日松林 粉丝数：68

运营状况：转发居多、原创较少。贴近学生生活,关注时事新闻。 建议：语言醇度需提高。特色活动：建立关于学科方面的专题。 各支部微博：无信息

微博数量：B

微博质量：C

河南师大政管院团委

头像：共青团徽 主页背景：美丽村庄 粉丝数：242

运营状况：平均日更新5--8条，本院新闻、时事更新多。学院新闻、活动情况播报；转发新闻资讯、励志话语等，早安晚安、与学校各微博团体互动多，内容丰富。

各支部微博：无支部微博信息。未发送。

微博数量：A

微博质量：A

河南师范大学商学院团委

头像：共青团徽 主页背景：油菜花田 粉丝数：313

运营状况：比较关注时事新闻，内容集中在暑期社会实践、迎新晚会等。不够系统化规范化。

建议：原创较少。建议多贴近学生。

各支部微博：无信息

微博数量：B

微博质量：B

河南师范大学文学院团委

头像：文学院学院标志 主页背景：绿色 粉丝数：1091兼职反馈心语。

运营状况：日更新7-10条，有特色微博（#文学频道#）本院新闻、讲学信息、时事更新较为丰富。原创多、体系完善。

各支部微博：11级7个，10级及12级各2个。以 文学院11级对外汉语团支部 为代表的 支部微博初具规模。

微博数量：A

微博质量：A

河南师范大学教育学院团委

头像：某个活动的合照温馨类 主页背景：绿草 粉丝数：405

运营状况：互动较多，较多时事新闻（暑期实践、晚会时事更新、学院新闻等，可以做到图文并茂）；有些微博比较个人化。

建议：建立本院专题（比如教育技术学作品网络展等）

各支部微博：

微博数量：B

微博质量：B

河师大计科院 （学生会的） 信息全部为腾讯微博 搜索了很多，可以肯定的计科院没有团委微博，学生会微博也是管理不善。身为与互联网紧密相关的院系，这件事情值得反思。内容很随意。参与过的话题也只有两个。

河南师范大学历史文化学院

头像：历史文化小纂 主页背景：蓝色 粉丝数：949

运营状况：与校内主要微博互动多。积极参与话题讨论。有实时活动更新性微博，但仅图片，文字搭配较少，不能较好反映。

微博数量：C

微博质量：A

河南师范大学历史文化学院团委

头像：共青团徽 主页背景：蓝色 粉丝数：47

运营状况：微博数量少，关于学院活动的较少。转发居多，原创较少。参与话题#心飞扬#。部分图文并茂。

建议：注意二者@河南师范大学历史文化学院（管理较完善） @河南师范大学历史文化学院团委（管理一般）权衡。团委以团学为主，学院以服务优先。

各支部微博：

微博数量：D

微博质量：B

河南师范大学美术学院团委

头像：共青团徽 主页背景：秋天稻田 粉丝数：794

篇二:《各学院新浪微博维护情况反馈》

各学院新浪微博维护情况反馈

调查日期截至2013年12月1日。

（备注:微博质量、数量按照A、B、C、D划分，A为很好，D为特别不好） 河南师范大学数学院团委

头像：共青团徽 主页背景：油菜花田 粉丝数：103

运营状况：11月前期微博数量较少，且有几天未发微博，后期更新较频繁。在特殊活动上能够做到实时更新、实况播送。

建议：原创微博较少。语言醇度需提高。特色活动：建立关于学科方面的专题。 微博数量：B

微博质量：B

河南师范大学物理学院团委

头像：自制学院头像 主页背景：暗蓝色 粉丝数：1784

运营状况：每日均有更新，但有时数量较少。发表学院新闻、活动通知及举办情况。有转发的心语。传播正能量。关注时事，关注校园。在特殊活动上能够做到实时更新、实况播送。但不全面。

建议：语言醇度需提高。增加与各支部微博的互动性。特色活动：建立关于学科方面的专题。

各支部微博：无信息。

微博数量：B

微博质量：B

河南师范大学化学化工学院团委

头像：共青团徽 主页背景：白色梅花 听众数：151

运营状况：学院活动情况，有配图；转发资讯，其中一些有评论；部分微博可以体现人文关怀。有少量原创关于励志话语的微博；转发校团委公告通知微博。语言偏网络化。 建议：提高语言醇度。特色活动：建立关于学科方面的专题。

各支部微博：无信息

微博数量：A

微博质量：B

河南师范大学生科院团委

头像：共青团徽 主页背景：暗蓝色 粉丝数：5997

运营状况：对团学参与积极，院内新闻活动通知、活动情况播报（有配图）发布及时（宗教知识竞赛），关注时事。11月微博发布较少。

建议：建议多发微博，多关注学院活动。

各支部微博：无信息

微博数量：C

河南师范大学外国语学院团委

头像：共青团徽 主页背景：模糊的街道粉丝数：847

运营状况：微博数量正常，前期维护一般。有原创的且与英语相关的微博，转发多，原创少，更新较频繁。学院新闻、活动通知及举办情况、暑期三下乡等原创有、但数量少。传播正能量。关注时事，关注校园。与各支部微博的互动性强。在特殊活动上能够做到实时更新、实况播送少。但有几天未发微博。

建议：语言醇度需提高。特色英文微博课建立带#的专题。增加学院活动。提高原创量。 各支部微博：无信息。

微博数量：B

微博质量：A兼职反馈心语。

河南师范大学体育学院团委

头像：共青团徽 原创院徽 主页背景：冬日松林 粉丝数：68

运营状况：转发居多、原创较少。贴近学生生活,关注时事新闻。

建议：语言醇度需提高。特色活动：建立关于学科方面的专题。

各支部微博：无信息

微博数量：B

河南师大政管院团委

头像：共青团徽 主页背景：美丽村庄 粉丝数：242

运营状况：平均日更新5--8条，本院新闻、时事更新多。学院新闻、活动情况播报；转发新闻资讯、励志话语等，早安晚安、与学校各微博团体互动多，内容丰富。 各支部微博：无支部微博信息。未发送。

微博数量：A

微博质量：A

河南师范大学商学院团委

头像：共青团徽 主页背景：油菜花田 粉丝数：313

运营状况：比较关注时事新闻，内容集中在暑期社会实践、迎新晚会等。不够系统化规范化。

建议：原创较少。建议多贴近学生。

各支部微博：无信息

微博数量：B

河南师范大学文学院团委

头像：文学院学院标志 主页背景：绿色 粉丝数：1091

运营状况：日更新7-10条，有特色微博（#文学频道#）本院新闻、讲学信息、时事更新较为丰富。原创多、体系完善。

各支部微博：11级7个，10级及12级各2个。以 文学院11级对外汉语团支部 为代表的 支部微博初具规模。

微博数量：A

微博质量：A

河南师范大学教育学院团委

头像：某个活动的合照温馨类 主页背景：绿草 粉丝数：405

运营状况：互动较多，较多时事新闻（暑期实践、晚会时事更新、学院新闻等，可以做到图文并茂）；有些微博比较个人化。

建议：建立本院专题（比如教育技术学作品网络展等）

各支部微博：

微博数量：B

微博质量：B

篇三:《兼职内训师培训(TTT)》

兼职内训师培训（TTT）

主讲：高文华

 课程目标

 充分认识内训师的角色和作用

 分析成年人学习的特点与方法

 掌握培训准备及实战技巧

 掌握制作PPT的基本要点和技巧

 学会搭建培训平台，巧妙运用激活术，激发学员参与的积极性兼职反馈心语。

 分享培训的体验与体会

 培训对象

专职/兼职内训师、培训主管

 培训时长

3天

 课程大纲

第一部分 基础篇兼职反馈心语。

一、 角色认知

1、您的使命

2、您的任务

3、您的角色

二、 价值体现

1、培训必备的基础工作

2、认识培训的真正价值

3、给您带来的价值

4、正确对待的方法

三、 职业素养

1、态度的重要性

2、职业道德

第二部分 技能篇

一、 触发学习技巧

1、成年人学习心理

Tel：18939522580、13523536213 mail：hnxy5289505@sina.com

第 1 页 共 3 页

2、出发学习的技巧

3、培训方法

4、培训技术

二、 培训准备

1、讲稿、讲义准备

2、PPT的应用与效果

(1) PPT的作用与使用场合

(2) PPT应简洁明了，主题突出

(3) 背景色彩协调

(4) 内容为演示目的服务

(5) 线条化的表现方式不能过于复杂

(6) 巧用动画效果与链接

3、营造舒适的学习氛围——硬件环境与软件环境

4、形象准备

5、客服紧张技巧

三、 临场表现

1、口语表达

2、面部表情

3、肢体语言

4、亲和度与热情

5、重点关注

四、 授课技巧

1、有效的开场白

2、互动技巧

3、正确处理培训中学员的非建设性行为

4、课程结束

5、时间管理

第三部分 培训道场平台搭建与激活

一、 团队组建

1、组建团队元素

2、操作要点

3、激活方法

4、评分标准

二、 重要模型

Tel：18939522580、13523536213 mail

第 2 页 共 3 页 ：hnxy5289505@sina.com

1、员工胜任素质能力模型

2、员工能力获取模型

3、基于能力到达率实施的培训技术模型

4、隐性知识与显性知识互转模型

三、 培训道场搭建模式

1、团队学习模式

2、潜能激活模式

3、导出导入模式

4、双师教学模式

5、奥运竞赛模式

6、苏格拉底“产婆术”模式

Tel：18939522580、13523536213 mail

第 3 页 共 3 页 ：hnxy5289505@sina.com

篇四:《护士述职报告》

[篇一:护士述职报告]

尊敬的各位领导和同事:

大家下午好，我叫xxx，中共党员，现系xx科护士，在xxx任职的这3年里，在院领导、科室主任和护士长的正确领导下，本着“以病人为中心”的护理服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，积极主动地学习护士专业知识，能够完成护理部、护士长交办的各项工作任务。自觉遵守医院各项规章制度，3年来无事假、病假。作为新时代的护士，我努力顺应时代要求，与时俱进，积极参加医院组织的业务培训及相关知识的学习，，是健康的基本保证。我的体会是“三分治疗，七分护理”，要有一颗同情的心，用无私的奉献支撑起无力的生命，发扬救死扶伤的精神，认真履行医务工作职责。我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也能得到各级领导、护士长的认可。

我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为护理事业做出自己应有的贡献。

[篇五:骨科护士长述职报告]

时光飞速，转眼又是一年，回想去年，我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成，发展不断壮大，而今年，更是值得庆贺，不仅顺利通过了卫生部“三甲复审”工作，还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在院领导和护理部的指引及帮助下，我慢慢理解了护士长这个角色，懂得如何团结一致、人文化管理，圆满完成了各项护理工作，现总结如下:

一、严格落实医院各项规章制度，保障护理安全

1、依据科室目前工作状况及人员构成，按照护理部要求，重新制定各班工作职责及流程，分工明细，各尽其职。

2、核心制度的落实

(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对，小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题，提高护理质量，保障护理安全。

(2)治疗室统一规范药品标签及位置，在治疗时严格执行“三查七对”制度，定期提问核心制度，让每位护士铭记于心，将理论运用到临床工作中。

(3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹清晰，颜色一致。

(4)每天严格交接班，老年绝对卧床患者，定时翻身拍背，做好皮肤的护理，防止并发症的发生。

(5)做好转交接工作，尤其全麻术后的交接工作，在今年的交接工作中，由于发现及时，积极成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。

3、责任组长每天检查病历的书写，对出现的问题，以便签形式留言，督促年轻护士不断成长，护士长每周不定时检查病历，保障病历的准确性。

二、人文管理，协调科室顺利发展

1、病房管理是护士长的主要职责所在，只有从病房中才能发现问题，每天晨会主动与夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，随时巡视病房，与患者沟通交流，询问患者心理感受。

2、身边随时携带小笔记本，将科室出现的问题记录下来晨会反馈，每月科会集中反馈，保证每一位护士均能了解科室发展的动态，使科室顺利发展。

3、每月护理查房去除以往按部就班模式，选择科室病重病人为查房题目，科室所有人员均提前复习，由护士长随机指定人员进行讲授并提问，业务学习自定题目，制作幻灯，全科讲授，充实护士长及科室护理人员理论知识，调动大家积极性。

4、定期与其他科护士长交流管理经验，取长补短，提高护理管理能力。

5、在护理部及科主任的支持下，参加了卫生部举办的“万名护理管理人员培训班”和骨科coa高峰论坛会议，充实管理知识，提升管理能力，提高管理质量。

6、做好一次性耗材的管理，杜绝浪费，防止过期。

7、组织科室人员积极参加医院各项活动，在今年趣味运动会中获得了优秀奖，学制度用制度比赛中获得三等奖，全院授课比赛中获得二等奖，科室均给予了一定的奖励，并鼓励大家今后再接再厉，踊跃参加，发挥才能及光芒。

三、强化培训，提升护士综合素质

(1)护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习，利用晨会定期抽查掌握程度，在医院组织的理论和操作考试中，我科护士考试合格率100%。

(2)护理科研今年护理人员忙于工作，忽略了护理科研的重要性，使得今年发表的文章较少，通过研究生期间学习的科研知识，主动向科室人员讲解，凡是遇到有疑问的课题，大家主动查阅参考文献，共同探讨可行性，争取在明年的工作中争取发表2-3篇核心文章。

(3)弹性排班每周排班前根据病人的病情、手术日、不同时段的护理工作量及护士的能力和需求等5个因素实行弹性排班，满足大家需求，促进科室和谐发展。

(4)继续教育俗话说“活到老，学到老”，医学是一门复杂的学问，需要大家不断继续学习，才能够提高自身综合素质，年初给大家定一个学习的目标，年底考核，作为评优的标准之一，让大家主动学习，主动交流，并争取为大家提供更多的出去交流和进修的机会。

四、深化优质护理服务，提升护士及患者满意度

1、认真落实优质护理服务内涵，对卧床患者做好基础护理，为病人提供舒适的环境，定期检查优质护理服务落实情况。

2、改革原有工作模式，科室共有xx名护士，故实行责任制整体护理，即每位护士根据病房病人的数量分管2-3个病房，负责病房病人的一切治疗，为病人提供连续而优质的护理服务。

3、为了把护士还给病人，使护士有更多的时间为病人服务，在院领导及护理部领导的帮助下，实现了药品、器械及物资的下收下送。

在辛勤的工作中，2012年即将过去，在完成医院工作目标的同时，我们本着“以病人为中心”，给病人送去了光明，带来了生活上的福音，然而略感遗憾的是今年护理科研论文及新技术、新业务相对薄弱，希望在新的一年里，让我们继续携起手来，团结一致，踏实敬业，在圆满完成工作的同时，重视科研培训，加大科研力量，灌输科研意识，使骨二科护理人员不仅在工作中表现一流，在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进，走在医院的前列，为科室和医院的发展做出更大的贡献!

[篇六:乡镇卫生院护士述职报告]

尊敬的院领导和各位同事:

大家好!

我从2011年9月份进入xx乡卫生院工作以来，在同事们的帮助下，很快熟悉了医院坏境，使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上。在注射室的工作的这段时间里，认真学习掌握基本操作技术和工作流程。始终坚持以病“人为中心”的服务理念，踏踏实实的做好本职工作，认真学习专业知识和临床技能，将专业知识与临床操作相结合。遵守各项规章制度，严格执行“三查七对”原则。每周一次政治学习，提高医护人员的道德内涵和精神素养。在业余时间内我们还进行业务学习，提高护理队伍素质。

九月份我们认真学习了护理文文书的书写，在十月份我和医院的同事还进行了居民健康档案的整理和装档。此外我们还在院长的带领下积极打扫卫生，整理院内坏境。

当然在我的工作中仍有不足之处，需要进一步熟练护理技术，工作要更加认真仔细，对待病人要面带微笑，学会换位思考，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评，同时也得到各位领导、护士长的认可。

我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为医院的跨越式发展奉献力量。

今年又是特别的一年我们既要准备等级医院的评审工作又要进行年终考核，所以在接下来的时间里，我会更加努力做好每一项工作。

篇五:《护士长述职报告》

[篇一:护士长个人述职报告]

尊敬的各位领导，各位科室负责人及职工代表:

大家下午好!

首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定。感谢各位同事对我的帮助，在这里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常开、心想事成!伴随着2012新年的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务"的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位病友的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”的科室。以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的，基本圆满地完成了各项任务。护士长述职报告。现将2011年工作总结如下，敬请各位领导及代表们评议。

一、医德医风良好，遵纪守法，严于律己。关心病人疾苦，及时为病友排忧解难，