值班条例

篇一:《值班管理办法(暂行)》

值班管理办法（暂行）

BFJT-BJYJY-SCGL-025-2013

1 总则

1.1 目的

为加强本厂值班人员管理，严肃值班人员值班纪律，增强值班管理明细化、规范化，确保***厂临近年底各项安全到位、设备正常、生产稳定运行，特制定本办法。

1.2 适用范围

本制办法用于本厂所有科室、车间。

1.3 职责

1.3.1 生产技术科负责实施、监督、执行该项管理办法

2 值班权责

2.1 值班人员负责每天18：30至第二天早8:30；节假日期间每天（早）8：40

至第二天（早）8:40期间内全厂所属部门工作协调及处理

2.1.1 厂部值班人员在值班期间行使生产副总经理的权利。

2.1.2 检查车间值班人员到岗、生产动态情况。

2.1.3 检查在职人员劳动纪律情况并对违纪人员进行相应处罚。

2.1.4 了解、掌握现场生产、设备运行情况，组织、指挥、协调当班生产，保

证生产安全稳定进行。

2.1.5 组织、协调当班的安全生产、设备维修等工作，组织处理突发事故等应

急情况。

2.1.6 加强对重点要害部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班的安全生产

状况。

2.1.7 及时发现并组织消除事故隐患、险情，及时制止“三违”行为。

2.1.8 组织、指挥有关人员进行当班事故救援，处理突发公共事件和影响安全

生产的重大问题，并及时向上级领导汇报。

2.1.9 组织调查当班发生的安全生产事故、严重影响生产的非伤亡事故，对安

全生产事故提出处理意见和建议。

2.2 值班要求

2.2.1 值班人员要按时到岗，在值班期间不能中途离岗或早退。

2.2.2 值班人员每晚20:00，节假日期间每天8:50到各岗位签到并了解当班生

产情况，解决当班期间存在的各项问题。厂部值班人员值班期间每人要

对各岗位进行不少于两次（中班21:00-23：00巡检一次；夜班2:00-5:00值班条例。

巡检一次，两人可分开一人一次）的巡回检查，节假日值班期间每人进

行不少于三次（白天一次、中班一次、夜班一次）的巡回检查。

2.2.3 值班人员要遵守厂部的各项规章制度，不得酒后上岗，不得干与工作无

关的事项。

2.2.4 值班人员查岗时要在各岗位（中控室、储运、循环水、焦油蒸馏、馏分

洗涤工段、工业萘工段、改质沥青工段《厂部值班签到表》上签名并写

明查岗情况，签到时要遵守“谁查岗，谁签到”的原则，不能代签同组

值班人员名字。

2.2.5 值班人员在值班期间手机要24小时开机。

2.2.6 值班人员值班期间不得离开厂区，夜间要在厂部值班室内休息。

2.2.7 厂部值班人员在《厂部值班记录本》详细记录值班情况。

2.2.8 节假日期间厂部值班人员在交接完当班生产情况和遗留的问题后方可离

岗。

2.2.9 值班人员因病或其他原因不能履行值班职责的，应先请假或请他人替岗

并提出书面申请，经领导批准后方可替岗，替岗者负全部责任。

2.2.10 各车间值班人员必须为工段长及以上职位，值班期间要对车间岗位进行

不少于两次（中班一次，夜班一次）的巡回检查，节假日值班期间进行

不少于三次（白天一次、中班一次、夜班一次）的巡回检查。

2.2.11 车间值班人员在当班期间遇到生产问题时，要及时汇报厂值班领导，值

班人要及时协调安排处理，并且当班人员要将生产问题及处理情况汇报

相关领导。

2.3 考核细则

2.3.1 值班人员迟到，早退，离岗者给予100元/人次处罚

2.3.2 值班人员旷值给予300元/人次的处罚。

2.3.3 值班人员未签到视为旷值，给予200-300元/次处罚，替签或少签者给予

100-300元/次的处罚，少签一次给予100-300元/次的处罚。

2.3.4 值班人员未作记录，给予100元/次的处罚。

2.3.5 未经领导批准擅自替值者给予100-300元/次的处罚。

2.3.6 节假日期间未交接生产情况离岗者给予200-300元/次的处罚。

2.3.7 值班人员酒后上岗、手机关机、擅离厂区者给予100-300元/次的处罚，

造成后果者视情况加倍处罚

3 附则

3.1 本办法由生产技术科负责解释

3.2 本办法自下发之日起施行。

篇二:《值班管理制度》

值班管理制度

为进一步加强对值班工作的领导和管理，进一步规范值班人员行为，确保值班工作的有效进行，特制定本规定。

一、值班人员的主要职责

负责接听、记录电话，接待来访人员；值班条例。

负责解答投诉、咨询的一般性问题；

负责处理突发事件；

负责其他临时交办的工作。

二、值班人员应提前做好值班准备工作，不得迟到、早退;当日不能值班者经值班负责人批准可提前自行调换，并由值班负值班条例。

责人报带班领导。

三、值班人员要认真受理和解答来电、来访所反映的问题，不得敷衍推诿。在受理来电、来访过程中要热情、周到、耐心、

细致，使用规范用语，克服急躁情绪，杜绝过激言语。

四、对来电、来访人员提出的问题，要及时解答；不能当时解答的问题，要及时查询或与相关人员沟通后再做答复；对反映的疑难问题要详细做好记录，经整理后转交有关科室或办公室。

五、遇有突发事件和重要事项时，须详细记录事件发生的时间、地点、事件概况，报告单位和人员的联系方式，在第一时间

按程序报告带班领导并及时处理，不得延误和疏漏。

六、值班人员必须严格遵守各项规章制度，不得擅离职守，不得占用值班电话拨打私人电话，不做与值班工作无关的事项。

七、值班人员要保持值班室环境整洁，物品摆放整齐。

八、值班负责人负责组织值班人员做好值班工作，值班过程中值班室不得少于2人。带班领导负责检查本班次值班人员的到

岗情况。

九、对值班脱岗的直接责任人和值班负责人在全镇进行通报批评，扣除当月考核奖；对无故不到岗人员，在全镇进行通报批评，扣除当月考核奖和当日值班费，一个季度内累计达到两次，

取消值班资格。对其他违规行为按有关规定处理。

十、值班工作由办公室负责监督检查。

固定资产管理制度

为加强办事处资产管理，提高固定资产使用效益，实行科学化、规范化管理，特制定本制度。

一、本制度所称固定资产包括：

1、凡使用年限在一年以上，并在使用过程中保持原有实物形态的资产，均为本机关固定资产；

2、单位价值在500元以上的一般办公设备，单位价值在100元以下但其使用年限在一年以上的批量同类物品（如桌、椅等）。

一般设备包括：

（1）办公通用设备：办公自动化设备、办公家具、一般电器和会议室物品；

（2）以上没有列入的使用期限在一年以上的物品。

二、固定资产物品的管理、使用

1、固定资产由财政办、政府办公室负责登记、管理并明确责任人；

2、具体使用办公设备的人员，负责保管好个人的用品，离任时必须做好交接工作；

3、新购置固定资产，由财政办、政府办公室登记，明确归谁保管或由谁使用，应由保管人或使用人及登记人签字。固定资产报废，应由财政办、政府办人员登记核实，并报主管领导审查销减；

4、固定资产、物品发生非正常损坏、丢失（包括失窃）应追究保管使用人和分管负责人责任，视情节给予一定的经济赔偿，情节严重的应给予一定的行政处理；

5、固定资产、物品原则上不允许外借，特殊情况下应当由镇政府主要负责人批准后方可外借，由具体承办人负责及时收回。

6、干部职工工作调动、退休等须按登记情况将本人负责保管使用的固定资产进行移交，不得将公共财产占为私有。

7、固定资产、物品每年年初进行一次盘点、清理、核对工作。

党委印章管理制度

一、镇党委公章由党委办公室专人保管。值班条例。

二、在一般情况下使用公章时，应由党委副书记批准。

三、若需借用、携带公章时，务必经镇党委主要领导同意，办公

室并作好使用登记。

四、在办文、办事上，凡涉及到人事、资金、重大事项等问题，必须请示汇报党委主要领导后，方可办理，否则，追究经办

人的政治、经济责任。

四、建立党委公章的使用登记台帐，保管公章人员对使用党

委公章的一律进行登记。

篇三:《单位值班制度》

单位值班制度

为明确工作职责，严肃值班纪律，实现规范化管理，特制定如下值班制度。

一、值班安排

所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好值班工作，具体值班安排由办公室负责。

二、值班分工

（1）工作日及加班期间夜间值班

值班地点：办公室

值班时间：夏季，19：30——21：30；

冬季，18：30——21：00

（2）节假日值班

值班地点：办公室

值班时间：参照日常作息时间及夜间值班时间

三、值班要求

1、值班人员必须按时到岗值班，坚守工作岗位，不得脱岗、睡岗、漏岗，处理好办公室一切日常事务和领导交办事项，按要求做好值班记录，遇有重要或紧急事件要及时向领导汇报。

2、值班人员要按照卫生制度规定做好卫生工作，确保卫生区干净整洁。

3、夜间值班结束值班人员离开前关好门窗、关闭用电设备；白天值班人员应在早上上班前准备好各办公室饮用热水。

4、值班期间，接待客人、接听电话、下达通知等，要做到用语规范，态度和蔼，礼貌待客。

5、在值班期间，值班人员要提高安全意识，负责安全保卫和检查工作。

6、对于临时外出、学习、开会等原因不能值班的，由办公室进行调剂。

篇四:《值班制度》

[篇一:机关值班制度]

为明确工作职责，严肃值班纪律，实现机关规范化管理，特制定机关值班制度。

一、值班安排

机关所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好机关值班。具体值班安排由综合科负责，每月1号前公布机关值班具体安排。

二、值班要求

(1)白天值班

正常工作日值班由综合科承担，不再安排机关其他人员；周六、周日和节假日值班由综合科统一安排值班表。值班制度。

节假日白班值班时间:

夏季:8:00——20:00(中午、下午按要求做好交接班)。

冬季:8:00——19:00

(2)晚上值班

值班时间:20:00——次日早8:00(冬季19:00——次日早8:00)，具体值班要求见<行政服务中心机房值班管理制度>。

三、值班人员职责

1、负责值班期间接听电话，处理有关事务，做到上传下达。

2、负责机关安全保卫工作，同时监督检查保安、保洁到岗工作情况。

3、负责机房的设备安全及有关工作业务。

4、值班人员按要求做好值班记录和交接班工作。

5、值班安排实行每月一公布，值班情况纳入平时考核，因脱岗，缺岗，工作失职，

篇五:《值班管理制度》

[篇一:值班管理制度]

第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项:

(一)临时发生事件及各项必要措施。

(二)指挥监督保安人员及值勤工人。

(三)预防灾害、盗窃及其它危机事项。

(四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。值班管理制度。

(五)公司交办的各项事宜。

第二条本公司员工值班，其时间规定如下:

(一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。

(二)例假日:日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间的变更而变更)。夜班下午五时半起至次日上午八时止。

第三条员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。

第四条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。值班管理制度。

第五条值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。

第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理:

(一)属于职权范围内的可即时处理。

(二)非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

(三)密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。

第八条值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，。对老师要做到尊敬师长，有问必答。主动为来访的同学和老师解决问题。

(四)其他注意事项

1)注意安全，各值班人员下班前应关闭各种电器设备，切断电源，锁好门窗，方可离开。

2)值班期间，不得因为私人需要而使用办公室物资如打印机，纸张等。

3)由于值班未尽责而导致的物品丢失或损坏的，由直接经手人负责维修或赔偿。

4)如遇紧急情况无法处理，应立即通知指导老师，询问相关细则，确保工作不出现差错。