消防演习总经理负责哪项

消防演习总经理负责哪项 篇一:《参与消防演习人员分工及职责》

参与消防演习人员分工及职责

下午:14:30演习开始 演习要求：

参加人员需在演习过程中认真严肃地对待

演习中所有人员要服从命令、听从指挥

演习中所有人员要注意安全，正确使用消防器材

人员疏散集中地点：培训中心正门外西侧停车场

中心总指挥：由总经理担任、保安经理在消防中心协助。

主要任务是：根据火灾现场指挥员的报告，及时下达灭火、救援、疏散等各项指令。保安经理协助总指挥做好各项指令下达后的落实工作，确保各项指令传达到位。

火场指挥员：由工程总监担任、保安主管协助火场指挥员的工作。

主要任务是：A、指挥灭火作战组灭火；B、根据火场火势情况，向消防中心下达供水系统、消防广播排烟排风系统的启动及灭火增援指令，及建议总指挥下达疏散指令。

一、灭火作战组：灭火作战组隶属于火场指挥员管理。人员组成由：第一时间赶到火警现场的灭火组（工程部、保安部人员）和义务消防队员。

主要任务是：A、扑灭初起火灾；B、根据火场指挥员的指令，完成其它战斗任务。

二、通讯联络组：由前厅部经理、保安部主管2～3人组成。

主要任务是：A、根据总指挥下达的疏散指令，命令各岗位保安人员立即到达预定位置；B、与消防官兵以及市急救中心和“110”联络，并在东岳大街路口接应时间：2014年11月12日 上午:11:30培训演习方案

消防车辆和救援车辆， 并负责引导进入火场及救人地点， 并将公安人员带到各出口维持治安。

三、疏散、救援组：

主要任务是：负责救援组和疏散组的指挥及疏散集合点的秩序管理。

1、疏散组: 由客房部经理、餐饮部经理担任组长。

主要任务是： 负责将疏散组分为四个战斗小组。客房部经理为一小组组长、餐饮部经理为二小组组长、厨师长为三小组组长。

各小组任务是：

一小组负责组织本部门员工引导楼层客人从就近的疏散路线进行疏散，并将客人带到安全的集合地点

二小组负责组织本部门员工引导公共区域（大堂、会议室、餐厅）的客人从就近的安全出口疏散到集合地点。

三小组负责组织本部门员工将各餐厅的客人和各厨房的员工从就近的疏散通道疏散到集合地点。

确保各区域所有的客人和员工全部撤离到疏散集合地点。各小组长必须与疏散组组长汇报情况，并根据组长要求协助其它闲散人员的疏散引导工作。

2、救援组：由办公室担任组长。

主要任务是： 将救援组分为一小组和二小组（小组长的指派由办公室主任指定），并给各小组分派任务。

各小组任务是：

一小组根据指挥中心的指令，迅速到达指定地点负责伤员、老、弱、病、残人员的救护，由4人以上组成。

二小组负责物资抢救，人员需求视情况而定，人员的来源与指挥长协调安排。

四、后勤保障组：由办公室主任担任组长。

主要任务是：给疏散地点的人员提供医药、御寒、防冻、防暑物资及食品，掌握疏散人数，安抚、稳定疏散人员的情绪，协助副总指挥做好集合地点秩序的管理。 要求：1、指挥所成员中的任一部门正职不在位时，部门副职人员自动顶替相应职责。

2、救援设备的准备和管理：由前厅行李部负责落实担架2副，轮椅2架，平时存放于行李部的行李房内，应急使用时，立即交给救援组组长。

3、医务室平时必须备有应急药箱，并定期更换备用药品。

4、各成员必须牢记各自的职责，并在作战中加强协作共同完成各项战斗任务。

5、每日18：00~次日早上8：00AM，消防中心总指挥由值班经理（MOD）担任；火灾现场指挥员由保安领班担任（当总经理、工程总监分别到达指挥所时，值班经理、保安领班再将指挥权移交给总经理、工程总监）。

火灾假设：

发生地点：3楼8309房间

燃烧物质：沙发及摆件

燃烧时间：2分钟

最初发现人：烟雾探测器/楼层服务员

模拟情况概述：

遇到此种情况，应立即按《酒店火灾应急预案》程序展开

指挥组、灭火作战组、通讯联络组、疏散救援组、后勤保障组按照各自任务行动 “火灾扑灭”后进行总结

前厅部：经理主要负责通讯联络，随时与现场总指挥联系接受指令，负责（对外报火警，对外联系，安抚惊慌客人，协助财务保管贵重物品，清点人数和协助后勤工作等）

餐饮部：在接到餐饮区火警需要人员撤离的指令时，经理指派本部门员工对火场附近，自助餐厅客人和员工组织人员疏散，并要做到不能引起惊慌，急躁，传达信息时要平静，转移时要迅速、有序、认清方向，同时协助扑救初期火灾，最后撤离的人员要确认火场附近没有人员后随手关闭门窗。

客房部：在接到客房区火警需要人员撤离的指令时，经理指派专人去对火场附近（8309）客房内的客人敲门提醒客人撤离，并要做到不能引起惊慌，急躁，传达信息时要平静，转移时要迅速、有序、认清方向，同时协助扑救初期火灾，最后撤离的人员要确认火场附近没有人员后随手关闭门窗。（客房部协助布景用熨烫机喷雾，制造火警现场）

保安部：在接到客房区或者客房区有火警时，必须第一时间随身携带对讲机，赶到现场确认火情，如真实火情，按照灭火行动方案执行，1、利用就近灭火器材进行灭火，同时回复给消控中心确认火警；2、随时报火情状况及接受总指挥指令； 工程部、厨房人员参加第一灭火行动组协助灭火和疏散人员及抢救物资； 办公室：在集合点进行人员清点及善后工作；

消防演习总经理负责哪项 篇二:《公司消防演习预案》

公司消防演习预案

一﹑演习目的(消防演习总经理负责哪项)

(一) 按照国家《安全生产法》﹑《消防法》和本厂《重大事故应急准备与应急响应控制理程序》要求﹐体现“安全第一﹐预防为主”的安全管理工作方针﹐确保在发生重大安全事故时﹐指挥得当﹐把损失降低到最少。

(二) 检验我厂《重大应急准备与应急响应控制程序》以及有关应急的符合性和有效性。

二﹑方针与原则

安全第一﹐预防为主﹔统一指挥﹐高效协调﹔常备不懈﹐持续改进。

保护人员安全优先﹔防止和控制事故蔓延优先﹔保护环境优先。

三﹑应急策划

本次演习是本公司实行“一本手册﹑两间公司﹑三个体系”以来的首次消防演习﹐为达到持续改进要求﹐依据公司《应急准备和应急响应控制程序》和《重大事故应急指引》文件内容编制完成本预案。

为使事故更加逼真﹐真正检验广大员工的安全意识﹐本次消防演习的启动时间由总经理随时宣布。

(一) 危险分析﹕

公司是生产五金﹑塑料配件的大型企业﹐场内存有大量的纸箱等包装物﹐木卡板﹐塑料制品﹑塑料原料﹐易燃化学品等﹐上述物质在人员疏忽﹑操作失误﹐监管不力的情况下﹐发生火灾的危险性很大。

由于艺研新工厂全部投产以来﹐塑料厂的消防等级在危险程度上比五金厂要高一级。环境的改变﹐加上全厂员工的大幅增加﹐急需一次应急演练。否则﹐危险来临时﹐不免会出现难以控制的局面以及严重的经济损失。

综合管理体系的编写在人员安排上不尽合理﹐而一旦塑料车间出现紧急情况后的人员安排和行动响应上是否有效﹐急需在组织上和制度上得到验证。

(二 )资源分析﹕

我公司新厂房按照有关消防法规设计施工﹐安装有消防栓系统﹑自动喷淋系统﹐全厂按照灭火器配置标准配备有一定数量的灭火器﹐设施齐备。

公司多年以来每年都进行一次消防演习﹐有组织﹐义务消防队﹐建立有应急响应制度﹐在运作上﹐有一定经验。(消防演习总经理负责哪项)

公司配备有部分消防应急工具设备﹐比如防火服﹑防毒面具﹑消防头盔等消防应急必备物资。

设有医疗救护室及有关应急药品等﹐配备专职厂医。

(三)过程控制

本次演习确定为综合消防演习﹐主要就人员疏散﹑灭火战斗﹑救护伤员﹑后勤保障四个场景。演习时﹐为验证预案应急响应的有效性﹐现场将分两个环节进行﹐一是同时在全厂进行人员疏散﹑救护伤员﹑后勤供应演练﹐二是在行政楼前面做灭火战斗演练。

本次演习在方法上与以往不同。本次演习依据公司文件确定全公司所有生产性部门﹐包括﹕注塑/生产部﹑工程部﹑装配部﹑仓务部﹑总务部﹑车床部八个部门。演习前5分钟﹐由公司高层决定模拟事故发生的部门﹐并通知其部门主管。上述部门主管依据公司文件及部门应急行动方案进行指挥和控制。

四﹑应急准备

为确保本次消防演习的成功﹐系统管理部应在前期做如下准备工作﹐包括﹕

(一) 对《重大事故应急准备与应急响应控制程序》予以培训﹔已实施。

人员﹕副主任以上全体人员。

要求﹕明确实施流程。

(二) 组织安全生产管理委员会全体成员﹐就应急进行桌面演练。

人员﹕安委会主要成员。

时间﹕11月12日

要求﹕全面介绍﹑了解演习的整个流程﹐提出可能存在的问题。对本次演习的方式方法应特别给予详细说明。确保分工明确﹐责任清晰。

(三) 各部门主管应根据公司文件及本组织人员制定相关应急行动方案﹐内容包括﹕参加人员名单﹑组织结构﹑人员职责﹑物资准备﹑行动方法﹑注意事项等﹐安全组协助。方案编制完成后可以实施预演加以验证。生产/注塑部﹑工程部﹑装配部﹑仓务部﹑总务部﹑车床部的应急方案应在系统管理部备案。

例如﹕XX部门应急行动方案

1．部门应急组织架构图及人员名单﹑职责。(略)

2．根据公司演习检验要求应准备如下物资。(略)

3．应急行动指南。(参照《重大安全事故应急指引》)

(四) 主要生产部门预演。

由于生产部﹑注塑部﹑装配部﹑仓务部﹑总务部﹑车床部﹑工程部等部门人员较多﹐范围较大﹐在演习中可能会出现异常情况﹐建议上述部门提前进行预演准备﹐以保证全厂演习时的顺利进行。

五﹑应急响应(消防演习总经理负责哪项)

在经过应急策划和培训﹑编制部门应急方案等准备工作后﹐为检验其效果﹐按照本要求﹐将于11月某日进行本年度综合消防演习。

模拟现场﹕

某员工发现XX部门(X栋X楼)发生火情﹐火势正迅速蔓延﹐伴随着浓烟﹐现场人员立即按下警铃发出警报﹐立即报告部门经理﹐并通知相关人员支持救火。火势逐渐扩大﹐部门经理(即部门总指挥)决定紧急启动部门重大事故应急救援预案。

1. 接警与通知

任何人发现火情﹐立即按下附近消防警铃。

立即电话通报公司前台。

公司前台接到报警﹐迅速报告公司主要领导。

立即全厂电话通报。

2. 指挥与控制

公司总指挥接报﹐确认火情严重﹐宣布紧急启动公司应急。

各小组奔赴各自岗位﹐履行各自职责﹐并听候现场指挥部指挥。

总指挥按照现场情况决定是否拨打火警电话119向市消防局报警。

指挥部根据现场紧急情况调用一切人员和物资做好疏散转移工作。

3. 人员疏散

目标﹕全厂员工5—7分钟全部撤离﹐疏散到行政楼前中心广场上。

10分钟内集中清点人数﹐上报总指挥。

一旦发现有人受伤﹐立即通知救护组准备救人。

检验﹕是否在规定时间内撤离﹑疏散到指定位置﹔

是否在在规定时间内上报人数﹔

是否有人失踪﹔

是否关闭车间动力和照明电源。

4. 灭火作战

目标﹕义务消防队员分批次参与现场抢救﹐转移重要物资。

检验﹕是否熟练操作消防器材(消防工具和消火栓)﹔(消防演习总经理负责哪项)

是否能正确使用灭火器﹔

是否分为多个抢救梯队有组织的救火﹔

是否进行自我保护。

5. 伤员救护

模拟如下需要救护人员﹐检验是否有人对应﹕

有1人被严重烧伤﹐需要用担架紧急撤离火场﹔

有1员工窒息﹐无呼吸无心跳。

本环节检验时位置确定在主席台侧面。

6. 后勤保障

过程中﹐预计可能会发生其它状况﹐﹐演习时应检验发生以下情况是否有人对应﹕

由于火势较大﹐可能发生电线短路等二次事故﹐急需关闭部分电路供电﹔

出现断水情况﹐消防用水需要保证﹔

为防止火情蔓延﹐需要大量沙石建筑防火堤。

7. 现场恢复

演习结束后﹐总务部负责全厂清洁工作﹐并注意做到以下两点﹕

现场恢复过程存在大量危险因素﹐如余烬复燃﹑受损建筑物倒塌等。

维护现场﹐协助调查。

六﹑演练结果评价

(一)确定演习评价人员﹕本次演习﹐经理级人员必须对整个演习进行评价。特别邀请客户作为观摩贵宾对演习进行评价﹐提出宝贵意见。

(二)评价人员应按照工作及时有效性的影响程度﹐把演练过程中发现的问题划分为三项填写﹕(1)不足项 ﹐(2)整改项 ﹐ (3)改进项。

演练结束﹐评价人员应当填写《演习评价报告》于演习翌日交系统管理部﹐以便综合评价演习的效果。

七﹑演习总结

应急演练结束后一周内系统管理部对演练效果作出客观评估﹐提交演习报告。详细说明演练过程中发现的问题。

总经理选择适当时间在安全委员会会议上进行演习总结。

八﹑附件

1．公司消防应急流程图

2．紧急疏散示意图

3．中心广场各部门位置分布图

消防演习总经理负责哪项 篇三:《消防演习报告》

[篇一:消防演习总结报告]

为了进一步提高酒店全体员工的安全意识，熟悉掌握报警、接警、查警、出警程序和方法，会使用手提式灭火器扑救初期火灾，会疏散客人和贵重物资。根据计划安排，2011年7月11日15:00分再次组织了保安部和酒店全员的一次全店预警消防演习。在酒店领导高度重视下和各部门的积极参与下，演习达到了预期的目，但也存在了很多不足之处。

具体情况如下:

一、主要特点及做法:

a、演习准备充分。消防演习报告。为搞好演习，保安部制定了较为详细的行动方案，并对方案反复修改最后由保安部明经理审定，各部门根据演习方案中的具体分工，组织消防技能知识培训，准备了演习中所需的器材、工具、资料，并制定了相关的行动指挥程序，为演习顺利实施奠定了良好的基础。

b、演习得到了酒店领导层高度重视，为组织好此次演习，

消防演习总经理负责哪项 篇四:《安全生产奖惩制度》

[篇一:公司安全生产管理制度]

第一章总则

安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。

第二章安全生产组织架构

安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。安全生产奖惩制度。各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。

第三章安全生产岗位职责

一、安全生产领导小组负责人职责

1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

3、把安全管理纳入日常工作计划。

4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，