五一放假安排2016
编辑:zhangyanqing 成考报名 发布时间:04-29 阅读:
五一放假安排2016
2016年五一放假几天 五一放假安排2016通知
2016年五一放假几天?
2016五一放假为2016年4月30日(星期六) 、5月1日(星期日)、5月2日(星期一) ,共休3天!
2016五一加班工资怎么算?
市人社局说,5.1当天加班工资不低于本人日或小时工资3倍,4.30、5.2可安排调休或付2倍加班工资。今年4月1日起,本市最低工资已调为2190元/月,小时最低工资19元。如果“五一”3天全加班又不补休,至少应拿704.8元加班工资。
2016五一小长假期间加班工资怎么算?
“五一”小长假,劳动者的加班工资应该怎么算?记者从劳动部门了解到,5月1日加班,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
据国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知,5月1日放假,5月2日(星期一)补休。根据相关法规,用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;4月30日、5月2日用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2016五一加班算哪几天?
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对工资有明确约定的,按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的,按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。
按照4月1日起上海执行的月最低工资标准2190元计算,劳动者在5月1日当天加班,每天的加班工资至少有302元。如果3天都加班、不调休,加班工资至少有704元。