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一是丰富安全生产学习教育载体,

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《B类人员安全培训复习思考题(第一、四章)》
一是丰富安全生产学习教育载体, 第一篇

友情提醒:

以下提供的是练习题,不是考试题,考试题型是多变的,但课本上的知识点是不变的,因此不要认为只要做好练习题,就可以通过考试,那是妄想。

建议大家认真看书,掌握知识点,在此基础上,可做一些练习题,以检测自己的复习效果,如果你还有不会做或做错的练习题,则可针对性的再看书,再做练习。 切记,不可不看书,专做练习题,否则,不能通过考试,概不负责。

建筑施工企业项目负责人安全生产知识培训复习思考题

(第一、四章,后附参考答案)

第一章第一节《安全生产管理沿革》

一、判断题

1、安全是永恒的主题。它是人类生存、社会发展的基本条件,是生产活动中最重要、最基本的要求。

2、安全就是生命,安全就是效益,唯有安全这个环节不出错,家庭、企业、国家才能一帆风顺。 3、2010年7月19日国务院发布的《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》,为切实强化行业主管部门和企业安全生产主体责任的落实,提出了32条措施和要求。

4、安全生产管理中介机构是介于政府和生产企业之间,从事安全生产技术与咨询服务的社会组织。而行业协会是民间社会组织,它不是安全生产管理中介机构。

5、2013年6月6日,针对严峻的安全生产形势,习近平总书记作出重要批示:“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”

二、单项选择题

1、安全科学在《学科分类与代码》(GB/T13745-1992)中获得____学科地位。

A、一级 B、二级 C、三级 D、四级

2、 在全国实施,标志着中国的建筑安全生产管理从此走上了法制化轨道。

A、《中华人民共和国建筑法》

8、《建筑施工安全检查标准》

C、《建设工程安全生产管理条例》

D、《施工企业安全生产评价标准》

三、多项选择题

1、习近平总书记在中央政治局28次常委会上就安全生产发表重要讲话,指出要抓好安全生产大检查。要按照“ ”的要求进行排查,整治隐患、堵塞漏洞、强化措施,要防范于未然,把问题解决在萌芽状态。

A、抓典型 B、全覆盖 C、零容忍 D、严执法 E、重实效

2、2010年7月19日,国务院发布的《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》中,强调要做到“三个坚持”,即: 。

A、坚持以人为本 B、坚持安全第一,预防为主,综合治理 C、坚持安全生产主体责任落实 D、坚持依法依规生产经营 E、坚持领导带班制度

3、建筑施工企业在“五大高危企业”中:____。

A、事故起数排第一 B、事故起数排第二 C、死亡人数排第一

D、死亡人数排第二 E、死亡人数排第三

4、安全生产管理中介机构包括____的社会法人组织。

A、行业协会 B、科研院所 C、专业从事安全生产咨询服务

D、政府直属管理机构 E、政府派出的管理机构

5、习近平总书记在中央政治局第28次常委会上就安全生产工作发表讲话,指出:____。

A、第一,要强化各级党委和政府的安全监管职责

B、第二,要强化中央企业的安全生产责任

C、第三,要严格事故调查,严肃责任追究

D、第四,要杜绝重大以上生产安全事故的发生

E、第五,要抓好安全生产大检查

第一章第二节《安全生产的基本概念》

一、判断题

1、所谓劳动保护就是指生产经营活动中,为保证人身健康与生命安全,保证财产不受损失,确保生产经营活动得以顺利进行,促进社会经济发展、社会稳定和进步而采取的一系列措施和行动的总称。

2、劳动保护的对象是从事生产的劳动者。

3、企业负责是安全生产管理体制的基础,企业是安全生产管理的出发点和落脚点。

4、建筑施工现场安全生产管理是建筑施工企业安全主产管理的核心,是建筑施工安全生产管理工作的基础。

5、建筑安全的活动场所是施工现场,建筑安全的根本目的是保证施工现场作业人员的人身安全与财产安全。建筑安全追求的目标是逐步减少施工现场生产安全事故的发生。

6、安全生产不包含劳动保护和职业健康的内容。

二、单项选择题

1、国务院《关于进一步加强企业安全生产工怍的通知》中要求,强化生产过程管理的领导责任,____和领导班子成员要轮流现场带班。

A、项目经理 B、企业主要负责人 C、技术负责人 D、专职安全生产管理人员

2、企业安全生产主体责任,是指企业依照____,应当履行的安全生产的职责和义务。

A、法律的规定 B、与建设单位签署的建设工程合同

C、劳动合同等其它有关合同 D、以上三者

3、劳动保护和职业健康安全的着眼点不一样,但都是安全生产的重要方面,属于 的范畴。

A、劳动保护 B、职业健康 C、劳动保护和职业健康 D、安全生产

4、 充分发挥全社会的力量,齐抓共管,共同做好安全生产工作是构建我国安全生产管理体制的新思路

A、政府统一领导 B、部门依法监管 C、企业全面负责 D、群众监督参与

三、多项选择题

1、国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,严格企业安全管理,进一步规范企业的生产经营行为,切实做到整改措施、 “五到位”。

A、责任 B、技术 C、资金 D、隐患排除 E、时限和预案

2、所谓安全生产就是指生产经营活动中, 而采取的一系列措施和行动的总称。

A、为保证人身健康与生命安全 B、保证财产不受损失{一是丰富安全生产学习教育载体,}

C、确保生产经营活动得以顺利进行 D、促进社会经济发展

E、促进社会稳定和进步

3、建筑安全的根本目的是保证施工现场作业人员的 。

A、人身安全 B、财产安全 C、设备安全 D、材料安全 E、技术安全

4、职业健康安全其内容都与安全生产或者劳动保护的含义基本相同,均与法律法规、____等手段,来确保人身健康与生命财产安全。

A、管理机制 B、组织制度 C、资金保障 D、技术措施 E、宣传教育

5、《中华人民共和国安全生产法>规定,生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件:不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。在这项规定中, 是明确的也是必须坚持的。

A、生产经营单位必须具备安全生产条件

B、衡量是否具备安全生产条件的标尺为法律、行政法规和国家标准或者行业标准

C、应根据当地安全生产实际情况自行设定条件

D、不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动

E、具备安全生产条件,是指对新设立的单位

第一章第三节《安全生产管理的原理与基本方法》

一、判断题

1、安全生产管理通常是指管理者经济、有效地运用组织的各种资源,通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为使组织达到某种目的的过程。

2、管理的本质是处理各种人际关系

3、人既是管理的主体,同时又是管理的客体,人本原理的核心是如何调动人的积极性。

4、反馈是把控制系统输出信号反送回来,对输入与输出信号进行比较,比较差值作为系统输入

信号,再作用系统,对系统起到控制的作用。

5、“管生产必须管安全”原则的含义就是要求谁布置生产任务或组织生产,就应当对安全负责。

6、《中华人民共和国安全生产法》规定:“加强劳动保护,改善劳动条件”,这是国家和企业安全生产所必须遵循的基本原则。

{一是丰富安全生产学习教育载体,}

7、“管生产必须管安全”,这是各级领导(包括主要负责人、项目经理等)在生产过程中必须坚持的原则。

8、安全管理措施是指通过立法、监察、监督、检查等管理方式,保障技术条件和环境达标,以及人员的行为规范,以实现安全生产的目的。

9、安全教育措施是指通过对全员的安全培训教育,以提高全员的安全素质,包括意识、知识、技能、态度、观念等综合安全素质。

二、单项选择题

1、在实际管理工作中注重工作的计划、实施、检查、处理等环节,主要反映了安全生产管理的 。

A、能级原理 B、动力原理 C、封闭原理 D、反馈原理

2、系统原理,即所谓系统是由若干互相作用叉互相依赖的部分组合而成,具有 ,并处于一定环境中的有机整体。‘

A、系统功能 B、一般功能 C、特定功能 D、整体功能

3、在安全生产管理中应将“三大管理措施”具体落实到位。目前,安全生产管理中最缺乏的是 。

A、安全责任措施 B、资金保障措施 C、安全检查措施 D、安全教育措施

4、安全生产的三大基本措施是 。

A、法律法规措施、安全教育措施和安全管理措施

B、资金保障措施、安全教育措施和安全管理措施

C、安全技术措施、安全教育措施和安全管理措施

D、安全技术措施、安全教育措施和资金保障措施

5、 原则是指生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施,必须与主体工程同时同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A、管生产必须管安全 B、三同时 C、三同步 D、五同时

6、企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人,对安全生产负有 责任。

A、领导 B、主要 C、次要 D、监督

7、通过安全设施、安全设备、安全装置、安全检测和监测、防护用品等安全工程与技术硬件的投入,实现技术系统的本质安全化,属于安全生产管理的 措施。

A、管理 B、教育 C、技术 D、资金保障

三、多项选择题

1、管理的基本特征主要有: 。

A、管理是一种社会现象 B、管理的“载体”就是“组织”

C、管理具有一定的任务和职能 D、管理的核心是处理各种人际关系

E、体现领导与被领导的关系

2、管理是指 所进行的活动。

A、管理主体 B、采用一定的方式、方法{一是丰富安全生产学习教育载体,}

C、作用于客体 D、使其朝着一定的目标发展 E、直至完全实现目标

3、安全生产管理通常是指管理者对安全生产工作进行的决策、计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动,实现生产过程中人与 的和谐,达到安全生产的目标。

A、人 B、社会 C、机器设备 D、物料 E、环境

4、系统论的基本思想是 综合性、环境适应性。 。

A、整体性 B、相关性 C、目的性 D、共同性 E、阶层性

5、弹性原理是指 ,才能有效地实现动态管理。

A、在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行 B、根据工作量的变化

C、根据时间的变化 D、管理必须要有很强的适应性

E、管理必须要有很强的灵活性

6、封闭原理强调:一个有效的现代管理系统 。

A、必须是一个封闭系统 B、必须是多个封闭系统 C、只能采用一级闭环反馈系统

D、可以采用多级闭环反馈系统 E、必须构成一个连续封闭的回路

7、“三同时”原则是指生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施,必须与主体工程 。

A、同时勘察 B、同时设计 C、同时施工

D、同时竣工验收 E、同时投入生产和使用

8、弹性原理是指 ,才能有效地实现动态管理。

A、在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行

B、根据工作量的变化{一是丰富安全生产学习教育载体,}

C、根据时间的变化

D、管理必须要有很强的适应性

E、管理必须要有很强的灵活性

四、案例题

1、安全生产是有规律可循的,生产安全事故通过科学管理是可以预防的。如何抓好项目部的安全生产管理?这是项目负责人应当思考的问题。请根据下面涉及到的安全生产原理回答问题:

(1) 系统原理是指任何一个系统内的管理手段必须构成一个连续封闭的回路,才能形成有效的管理运动。(判断题)

A、正确 B、错误

(2) 隶属于人本原理的二级原理有:____。(多选题)

A、能级原理 B、动力原理 C、激励原理 D、弹性原理 E、反馈原理

《安全生产培训和教育学习制度》
一是丰富安全生产学习教育载体, 第二篇

安全生产培训和教育学习制度

坚持“安全第一、预防为主”的方针,做好安全教育工作,特别是加强安全生产教育,提高广大从业人员的安全意识。

{一是丰富安全生产学习教育载体,}

一、公司全体从业人员均为培训教育学习的对象,均应无条件自觉地参加公司组织的各种教育培训课程,车辆驾驶员为培训重点。

二、培训教育的主要内容为:

驾驶员职业道德教育、法纪教育、道路旅客运输常识和现场急救知识、教育、安全驾驶和机械安全常识教育、道路交通事故安例分析等为主。

三、公司的培训教育工作每月举行一次,每次不少于4课时。

四、培训教育工作的形式应形象生动,内容应丰富多彩,也可采用“请进来走出去”的方式,即请执法人员(客管、交警和其它法律工作者)上课,到事故案发地(也可以音像制品代替)直击现场等。主持学习的管理人员,必须有内容、有形式、有记录、有签字,严防走过场,搞形式主义或代签字。

五、授课人课前要认真准备讲义和教材,保证授课质量,达到良好的培训教育效果。

六、对因故未能参加安全培训和教育学习的人员,要及时组织补课;对无故不参加安全培训和教育学习的驾驶员要进行停运补课。

七、安全管理人员每半年要进行一次安全培训教育学习工作总结,并对下半年的教育培训工作制定出租学习计划。

《《煤矿安全规程》安全教育培训考试试题及答案》
一是丰富安全生产学习教育载体, 第三篇

《煤矿安全规程》安全教育培训考试试卷

一、填空题(每题2空)

1、新《煤矿安全规程》是根据《煤炭法》、(矿山安全法)(煤矿安全监察条例)制定的。

2、煤矿企业必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、(标准)(技术规范)。

3.煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制、(职能机构安全生产责任制)(岗位人员安全生产责任制)。

4、(煤矿安全规程)、(作业规程)和《操作规程》三大规程在煤矿生产中具有同等种要和并列平等的关系。

5、煤矿职工在安全生产中依法感受有关安全生产的(知情权)(建议权)的权力{一是丰富安全生产学习教育载体,}

6、“四不放过”原则是指 (事故原因没没查清不放过)(事故原因没查清不放过) 群众末受到教育不放过;整改措施未落实不放过。

7.低瓦斯矿井中,采掘工作面瓦斯浓度和二氧化碳的检查次数的要求是每班至少( 2 )次。高瓦斯矿井中采掘工作面瓦斯浓度的检查次数的要求是每班至少( 3 )次。煤与瓦斯突出危险的采掘工作面,有瓦斯喷出危险的采掘工作面和瓦斯涌出较大,变化异常的采掘工作面,必须有专人常常检查 。

8.采用串联通风时,风流串入工作面进风流中(瓦斯)和二氧化碳浓度都不得超过 ( 0.5% )。

9.矿井总回风或一翼回风巷中沼气和二氧化碳浓度超过 (0.75%)时,必须立刻(查明原因,进行处理)。

10.采掘工作面及其它作业地点风流中(瓦斯浓度)达到( 1.0%)时,必须停止使用电钻打。

11.处理掘进巷道局部冒落空洞中局部瓦斯积聚的方法有(风袖排除法)、( 压风排除法)、 导风排除法 、 充填消除法 。

12.矿井相对瓦斯涌出量是指(矿井)在 ( 正常生产)情况下平均日产一吨煤的瓦斯涌出量。

13.停风区中瓦斯浓度超过( 1% ) 或二氧化碳浓度超过 (1.5% ) ,最高瓦斯浓度不超过3%时,必须采取安全措施,控制风流排放瓦斯。

14.矿井必须建立(瓦斯)、二氧化碳和 (防灭火 )检查制度。

15.因(瓦斯浓度)超过规定而切断电源的电气设备,都必须在瓦斯浓度降到( 0.5%) 以下时,方可来电开动机器,使用瓦斯自动检测报警断电装置的掘进工作面,只准人工来电。

16.瓦斯检查做到 (瓦斯检查手册 )、(瓦斯检查牌板 )、瓦斯班报三对口。

{一是丰富安全生产学习教育载体,}

17、掘进工作面空气的测点,•应在距工作面迎头( 5 )米处的(回风流)中。

18、当一个采煤工作面的瓦斯涌出量大于( 5 )m 3/min,或一个掘进工作面的瓦斯涌出量大于( 3) m3/min,采用通风方法解决瓦斯不合理时,应采取抽放措施。

19、掘进巷道出现高冒时,必须用( 不燃性材质接实) ,严禁( 瞒顶 )。

20、临时停工地点不得 (停风);否则必须 (切断电源), 设置栅栏,揭

示 警标, 禁止人员入内,并向矿调度室汇报。

21、瓦斯传感器须垂直悬挂,距顶板(顶梁)不得大于( 300) 毫米,距巷道侧壁不巍于 (200)毫米。

22、低瓦斯矿井中,相对瓦斯涌出量大于10 米3/吨或有瓦斯喷出的个别区域(采区或工作面)为 (高瓦斯区),该区应按(高瓦斯矿井)治理。

23、任何瓦斯检查员检查瓦斯时,都不得进入(瓦斯)及二氧化碳浓度超过( 1.5 )%的区域。

24、掘进巷道贯通前,综合机械化掘进巷道在相距(50m)前、其他巷道在相距(20m)前,必须停止一个工作面作业,做好调整通风系统的预备工作。

25、在接近溶洞、含水丰富的地层、(.流沙层)(导水断层)积水的井巷和老空、打开隔水煤(岩)柱放等有危险的地点爆破时,必须坚持“有疑必探,先探后掘”的原则。

26、工作面或其他地点发现有透水预兆(挂红)(挂汗)顶板来压、煤岩变松软时,必须停止作业。

27、(高瓦斯)区域、(煤与瓦斯)突出危险区域煤巷掘进工作面,严禁使用钢丝绳牵引的耙装机。

28、“一炮三检”是指(装药前)、(放炮前)、放炮后分别检查风流中的瓦斯。

29、低瓦斯矿井的煤层采掘工作面、半煤岩掘进工作面必须使用安全等级不低于(二级)的(煤矿许用)炸药

30.矿用隔爆型电气设备其隔爆外壳失去了(耐爆性)或(隔爆性)称之为失爆。

31、.井下供电应做到的“三无”内容是(无鸡爪子)(无羊尾巴)无明接头。

32、掘进巷道必须采用矿井(全风压)通风或(局部通风机)通风。

33、掘进工作面使用2台局部通风机供风的,2台局部通风机都必须(同时)实现(风电闭锁)。

34、掘进巷道贯通前,综合机械化掘进巷道在相距(50m)前、其他巷道在相距(20m)前,必须停止一个工作面作业,做好调整通风系统的准备工作。

35、使用局部通风机通风的掘进工作面,不得(停风);因检修、停电等原因停风时,必须(撤出人员),(切断电源)。

36、爆破后,待工作面的炮烟被吹散,(爆破工)、(瓦斯检查工)和班组长必须首先巡视爆破地点,检查通风、瓦斯、煤尘、顶板、支架、拒爆、残爆等情况。

37、矿井供电系统中常说的三大保护是指过流保护、(漏电保护)和(接地保护)

38、漏电可造成四个方面的危害,即人身触电、瓦斯煤尘爆炸、(引爆电雷管)和(电气火灾)。

39、井下供电系统中应做到的“三无”是无鸡爪子(无羊尾巴)(无明接头)。

40、在低瓦斯矿井中,掘进工作面使用的局部通风机应实行(风电闭锁);在高瓦斯矿井中,掘进工作面使用的局部通风机应实行三专两闭锁。

二、选择题(三选一)

1、采掘工作面进风流中氧气所占的体积佰分比不得低于 (B ) 。

A. 20.96% B. 20% C. 18%

2、采掘工作面落煤时的瓦斯涌出量,通常都 (A) 进行其它工序时的瓦斯

涌出量。

A. 大于 B. 小于 C. 等于

3、低瓦斯矿井中相对瓦斯涌出量大于 (A) 的个别区域(采煤工作面或采区)应作为高瓦斯区,按高瓦斯矿井的管理规定管理。

A 10m3/t B 5 m3/t C 15 m3/t

4、在排放瓦斯过程中,排出的瓦斯与全风压风流混合处的瓦斯和二氧化碳浓度都不得超过( c ) 。

A 0.5% B 1.0% C.1.5%

5、电动机或其开关安设地点四周20m以内风流中瓦斯浓度达到 ( C)时,必须停止工作,切断电源,撤出人员,进行处理。

A 0.5% B 1.0% C.1.5%

6.临时停风的掘进巷道中瓦斯浓度超过 ( C ) 时,在恢复正常通风前就地必须采取措施进行瓦斯排放。

A 0.5% B 1.0% C.1.5%

7、水棚组的用水量按巷道断面积计算,主要隔爆棚不得少于( B ) 。

A 200L/m2 B 400 L/m2 C 300 L/m2

8、采掘工作面进风流中氧气所占的体积佰分比不得低于( B ) 。

A 20.96% B 20% C 18%

9、压入式局部通风机和启动装置必须安装进风巷道中,距掘进巷道回风口不得小于 (C )。

A 2m B 5 m C 10 m

10、煤巷及半煤巷掘进工作面迎头风袋出风口至掘进迎头的距离不得小于( B )。

A 3米 B 5米 ; C 8米

11、煤巷及半煤巷掘进工作面巷道中的最低风速不得小于( B )。

A 0.15m/s B 0.25m/s C 1m/s

12、采煤工作面的瓦斯检查应在放炮地点工作面煤壁上下各( A ) 米的风流中进行。

A 20 B 25 C 15

13、掘进工作面内开掘的独头,其深度不得超过( B ) 。

A 2米 B 3米 C 6米

14、采煤工作面回采结束后,必须在 ( B )个月内进行永久封闭。

A 1 B 1.5 C 2

15.在排放瓦斯过程中,排出的瓦斯与全风压风流混合处的瓦斯和二氧化碳浓度都不得超过 ( c ) 。

A 0.5% B 1.0% C.1.5%

16、临时停工地点不得停风,否则必须做到 ( c ) 。

A、切断电源并向调度室汇报; B、揭示警标,禁止人员入内;C、切断电源,设置栅栏,揭示警标,禁止人员进入,并向矿调度室报告。

17、过滤式自救器可作为井下发生瓦斯爆炸、煤尘爆炸和( A ) 事故时,灾区人员逃生的工具。

A.矿井火灾 B. 煤与瓦斯突出 C .瓦斯喷出

18、当采煤机前后20米内的风流中瓦斯浓度达(A )时,应停止采煤机工作。

19、在被串联的采煤工作面进风流中的断电仪,其报警值和断电值分别为( c )。

A. 1%、1% B. 0.5%、1% C. 0.5%、0.5%

20、炮采工作面内每隔 ( A ) m应至少设一个三通阀门。

A.20 B.50 C.30

21.矿井安全监控系统的主机或系统电缆发生故障时,系统必须保证甲烷断电仪合甲烷风电闭锁装置的全部功能;当电网停电后,系统必须保证正常工作时间不巍于(B)

A. 1h B. 2h c 3h

22、电缆在水平巷道或倾斜井巷内吊挂间距不得超过( A )。

A.3m B. 4m C. 5m

23、因瓦斯超限而切断电源的电气设备,只有瓦斯浓度降到(B )方可送电开动机器。

A.1.5% B.1.0% C.0.5%

24、检修电气设备时,下列哪种情况是不答应的(A )

A.可以约时停送电 B.不可约时停送电 C.电话通知停送电

25、采掘工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达到( B )时,必须停止用电钻打眼;达到1.5%时,必须停止工作,切断电源,撤出人员,进行处理。

A.1.5% B.1.0% C.1.2%

26、局部瓦斯积聚是指体积在( B )m3以上的空间内瓦斯浓度达到2%。

A.1.0 B.0.5 C.1.5

27、用爆破方法贯通井巷时,当贯通的两个工作面相距( C )m前,地测部门必须事先下达通知书,并且只准从一个工作面向前接通。

A.20 B.30 C.40

28、爆破地点距老空( B. )m前,必须通过打探眼、探钻等有效措施,探明老空区的正确位置和范围、水、火、瓦斯等情况,必须根据探明的情况采取措施,进行处理。

A.10 B.15 C.20

29、煤矿许用装药的安全等级越大,其安全性( A )。

A.越高 B.越低 C.不变

30、安装断电控制系统时,必须根据断电范围要求,提供(A)条件,并接通井下电源及控制线。

A 断电 B 供电 C 馈电{一是丰富安全生产学习教育载体,}

31、局部通风机及其开关附近10m内,风流中瓦斯浓度不超过( A )时,方可启动通风机。

A.0.5% B.1.0% C.1.5%

32、间距小于( C )m的平行巷道,其中一个巷道爆破时,两个工作面的人员都必须撤离至安全地点。

A.20 B25 C.30

33、爆破后,爆破地点附近( C )m的巷道内,都必须洒水降尘。

A.10 B.15 C.20

34、每次爆破前都必须对爆破地点附近20m内风流中瓦斯浓度进行检查,瓦斯浓度在( B )以下,且煤尘符合规定后,方可爆破。

35、掘进工作面松动爆破时,为了防止延期突出,爆破后至少等待( B )分钟,方可进入工作面。

A.15 B.20 C.25

36、安全监控设备必须定期进行调试、校正,每月至少(A)次。

A 1 B 2 C 3

37、甲烷传感器、便携式甲烷检测报警仪等采用载体催化元件的甲烷检测设备,每(A)天必须使用校准气样和空气样调校1次。

A 7 B 10 C 15

38、矿井安全监控系统的监测日报表必须报(B)和技术负责人审视。

A、通风区长 B 矿长 C 经营矿长

39、配制甲烷校准气样的原料气应选用浓度不低于(C)的高纯度甲烷气体。

A 90% B 98% C 99.9%

40、使用便携式甲烷检测报警仪或便携式光学甲烷检测仪与甲烷传感器进行对照,当两者读数误差大于允许误差时,先以读数较大者为依据,采取安全措施并必须在(A)内对2种设备调校玩毕。

A 8h B 16h C 24h

三、判定题

1.倾角大于12°的采煤工作面不得采用下行通风。( × )

2.采煤工作面采用反向通风系统时,其采空区发生自然发火的危险性增大。( × )

3.在一般情况下,煤层瓦斯含量随着煤的埋藏深度的增大而有规律的增大。( √ )

4.采煤工作面采用串联通风时,被串联的工作面为岩巷掘进工作面可以不安装断电仪( × )

5.在采掘工作面,瓦斯浓度小于5%时绝无发生爆炸的危险。( × )

6. 低瓦斯矿井中有瓦斯喷出的个别区域(采煤工作面或采区)应作为高瓦斯区,按高瓦斯矿井的管理规定管理。(√ )

7、临时停风的掘进巷道中,二氧化碳浓度超过1.5 %但是没有超过3%时可以采用一风吹的排放方法。( × )

8.测定巷道风流中的瓦斯或二氧化碳浓度时,都应当在巷道风流范围内进行测定。( √ )

9、开采有煤与瓦斯突出危险煤层时,严禁任何两个工作面之间串联通风。( √ )

10、独头巷道的局部通风机必须保持经常运转,但为了节电,临时停工也可以停风。( × )

11、每个矿井都必须“以风定产”。(√ )

12、无瓦斯涌出的架线电机车巷道中的最低风速不得低于0.5m/s(√ )

13、光学瓦斯检定器不仅能测定甲烷、二氧化碳的浓度,而且还能测定氧气浓度。( × )

14、井下溜煤眼可兼作风眼使用。( × )

15、每个矿井井下都不得使用小于50mm以下的防尘水管。( √ )

16、每部皮带机头都必须配备消防水管。( √ )

《企业文化心得体会》
一是丰富安全生产学习教育载体, 第四篇

[篇一:公司文化和企业文化建设培训的心得体会]

企业就像人一样,有躯干和灵魂,没有灵魂的躯干就是行尸走兽,同样企业没有灵魂也只是机器的堆垒,制造物品的工具。而企业的灵魂就是企业文化,它看不见摸不到,却实实在在的存在于企业中,是企业行为规范的准则,是企业和谐发展的力量。

通过总经理的培训我学习到,企业文化是人的文化,是组成团队个体任何一人素质的综合体现,是企业综合素质的外在表现。所以企业文化就和员工的文化素质息息相关,提高员工素质和加强队伍文化建设成为企业文化建设的第一要务,其中员工素质可以由12个字来概括,分别为思想、理想、道德、坚韧、纪律、创新,每一个问题,并善于思考问题,能够及时发现工作中存在的事故隐患,把事故消灭在萌芽状态,避免事故发生;责任心不够强的员工,观察问题粗心,并不善于思考所观察到的问题,任其发展最终导致事故的发生。如果一名员工的技术水平再高,但是他的责任心不强,也无法及时发现问题,问题不能及时发现又如何谈起及时解决问题呢?在平时工作中,不严格执行有关规程制度,进现场不戴安全帽、巡检马马虎虎、监盘精力不集中、交接班不履行手续、“两票三制”执行不到位、消缺不及时……。虽说这只是一些小事,却体现出了员工的责任心问题。翻阅每一期<安全简报>,“由于员工责任心问题,发生误操作”的字眼屡见不鲜。如果当事人的责任意识强一点,操作认真一点,也许事故就可以避免。常言道“千里之堤,溃于蚁穴”,试想,员工责任心这道防火墙出了漏洞,病毒怎能有孔不入?反之,如果员工都有高度责任感,以企业兴衰为己任,无形中就为企业铸起了一道坚固的屏障,病毒就难以入侵,换言之,事故发生的机率就会降低。

工作责任心体现在工作的每一个细节中,体现在日常小事中。每个人所做的工作,都是由一件件小事构成的,但绝不能因此就敷衍应付,而要养成用心做事的习惯。每一个过程都成就了另一个过程,只有环环相扣整体才会和谐完美。一个人有了责任心才能敬业,自觉把岗位职责份内之事铭记于心,知道该做什么,怎么去做;有了责任心才能尽职,一心扑在工作上;有了责任心才能进取,不因循守旧,墨守陈规,原地踏步。因此,我们要认真对待每一件事,对每一件事负责任,做每件事都细心一点,认真一点,做好一点。

提高员工责任心,除了制度的约束之外,文化的力量十分重要。它可以凝聚人心,激发员工积极性和自我驱动力,明确自己的发展目标,增强自我管理意识和责任意识。只有员工走得远,企业才能走得更远。要以深入人心的企业精神、统一的价值观、先进的企业文化来引领员工,凝聚员工,激励员工,形成团队精神,形成员工与企业荣辱与共、共同前进的和谐氛围。和田电力公司的企业文化这是体现了这方面的作用。

历史翻至2008年年初,各项工作正在去年的基础上进行紧张衔接。一年之计在于春,员工的责任心也显得更加重要。常言道:细节决定成败。为此,我们要牢固树立对企业负责就是对自己负责的思想,以企为家,上下一心,团结一致,认真地投入到各项工作中去,为公司的发展贡献自己的力量。

[篇三:岗前培训之企业文化——个人心得体会]

作为南方电网田阳供电公司的一名新员工,我参加了为期两天的岗前培训。

培训期间,我们学习了公司的员工守则,南网方略,礼仪,员工服务守则等。这些知识让我这个以前对南网只有些简单认识的员工有了很大的收获。而让我感触最深的是公司的方略,即南网方略。

企业文化是一个公司的精神支柱,而南网方略作为南方电网的企业文化,它包含了公司宗旨、公司使命、战略目标、发展思路、公司生命线、工作方针、公司令、主题形象、企业理念等九个内容。它具有一种积极向上文化氛围,具有了与时俱进的指导方向作用。它是南方电网内独特的信念、假设、希望、追求、价值准则和行为规范。它不仅是我们的精神路标,也是我们工作的动力和激情所在。

从公司的角度看,公司的宗旨道出了其存在的意义和主要目的。公司使命也充分体现了公司的社会责任所在。而作为员工,我们更应具有社会责任感,做好本职工作,体现出南网人的扎实的职业技能和良好的职业道德,以及较高的素质修养。让南网因为我们的存在而具有更高的社会价值。

公司令的安全生产1号令和依法经营1号令,依次从员工的安全和公司的经营进行较为系统的规定,使在南网工作的员工尽可能的不受到伤害。是公司尽可能的得到最大的盈利。

作为一名南网新员工,我深知作为南网人应必备较高的道德操守和职业素养。我们应深入的学习南网方略,将其具有的精神贯彻到每一个工作的细节之中。我深知作为新员工我对公司的了解和一些制度仍有一些不了解和不明白的地方,但我们应贯彻南网方略的精神,将其作为我们的精神指导,一步一个脚印的进行工作,努力将工作做得最好。

我们坚信,在我们的不懈的努力和辛勤的汗水下,我们的南网家园建造得更加的美好和坚固。我们企业的理念会深入每一个员工心中,我们的企业形象也会是世界企业中一道经久不衰的亮丽风景线。

[篇四:企业文化心得体会]

企业文化是企业的灵魂,企业的精神价值核心,引导着企业的发展方向。“从零开始向零奋斗”是河南煤化的安全理念。煤矿要想在激烈的竞争立于不败之地,得到长足发展,必须让河南煤化集团的先进企业文化在矿区扎根、开花、结果,尤其是搞好安全工作才能使煤矿企业安全、长远发展。

煤矿安全是企业发展的重要组成部分,它所包含安全理念,安全技能、安全行为、安全评价、安全考核等内容,对矿井跨越式发展起到推动作用。因此作为安全工作不仅仅是安全宣传教育,应当渗透于生产管理的各个环节。所以首先管理干部职工要充分认识到加强安全文化建设,实现矿井本质安全型的目标,有利于树立企业的外在形象,彰显企业的核心竞争力,实现企业文化又好又快发展。明确安全工作指导思想,履行安全文化工作之责,创新安全文化之路,铸就安全文化之魂是我矿每一名职工的自觉行动,我们的安全文化之树才能枝繁叶茂,才能为企业撑起一片安全的蓝天。

安全文化建设必须通过各种方式和途径增强安全宣传教育效果。不但让安全文化进岗位、进班组,还要进家庭,不断丰富安全宣传教育载体,扩大教育覆盖面,多种渠道,层层渗透。积极开展以职工学习为主的安全教育,以矿山动态为主的安全教育一载体,让企业文化理念进班组。以科室包保区队的方式,利用班前会、周五活动日等形式,将理念的内容与具有典型意义的安全现象“解剖”开来给职工看,使企业文化通俗易懂,具体形象。同时,把开展技术比武、岗位练兵、创建学习型组织和以师带徒活动作为提高职工素质的主要形式,并通过不同的方式进行表彰奖励,激发广大职工参与企业文化建设的热情。政工部门要从抓群监员、青岗岗和家属协管员三支队伍入手,落实任务,落实制度,落实人员,落实待遇,努力在发挥职能部门作用上下功夫。抓“习惯性三违治理活动”、把反“三违”、查隐患、防事故作为主要任务。设立“三网”互动工作站,由职工家属协管员组成帮教小组,通过组织“三违”帮教座谈会。“三违”人员培训班、“三违”人员曝光亮相,使“三违”人员接受特殊的安全教育并发挥家属的协管作用。形成了安全防线横向到边,纵向到底的完全网络,真正起到群防群治的作用。通过开展岗位练兵、技术比武活动,全面提升职工的安全意识和安全技能。让河南煤化的安全理念“从零开始、向零奋斗”深入每一位职工心中。

安全管理必需在安全文化上创新。为了进一步强化企业管理,增强和规范职工责任意识,增强团队意识、增强执行力,以及职工日常行为,全面提升队伍素质,促进企业安全生产经营工作协调发展。全面推行手指口述和岗位描述操作法,用小文化实践大文化。规范职工的安全行为,用焦煤集团瓦斯管理“十条红线”来转变来规范职工的不良行为。一是狠抓职工安全意识,规范职工安全行为。以加强职工的安全思想意识为切入点,从职工岗位行为规范、班前会规范、入井着装、乘坐人车规范和日常行为规范入手,使职工的安全行为成为自觉行动。二是结合板报宣传。通过多种形式的宣传,逐步实现规范成习惯,习惯成自然,自然成文化。积极开展安全宣传教育示范队建设。在全矿所有采掘、辅助区队中开展安全文化示范队建设,制订考核办法,着力打造本质安全型职工和本质安全型区队,不断提升“以文治人、以文治企”水平。始终把“人企合一、顺势而行”的企业哲学和“用心做事、追求卓越”的企业核心价值观铭记在心、付之于行。

切实搞好企业文化建设绝非一日之功,而是一项长期而艰巨的工程。面对新的企业发展形式和定位,我们要在坚持安全零理念和核心价值观的前提下,进一步把安全、创新、管理、感恩等子企业文化新的内涵,努力成为员工的自觉行动,增强文化凝聚人心、推动发展。只有这样,我们的企业才能永保活力、勇于奉献,全体员工才能凝聚成一支奋发、向上、有为的优秀团队。

《班组总结》
一是丰富安全生产学习教育载体, 第五篇

[篇一:生产班组工作总结]

为深入贯彻落实省开展“安康杯”竞赛暨创建“平安龙煤”总结表彰会议精神及龙煤矿业集团公司工会关于加强班组建设工作要求,抓基层,打基础,为集团公司坚持科学发展、安全发展、***发展提供重要保证。按照矿区工会工作部署,从强化班组建设,打牢安全工作基础,增强广大职工自主保安和业务保安能力出发,结合实际,按照“硬环境”和“软环境”齐抓共管、循序渐进的方针,不断改善职工班前学习室环境,使职工工作、生活在优美、***、宽松的环境中,通过扎实有效的班前培训、学习活动,提高了职工学习力、实践力、创新力,促进了全矿班组建设工作上台阶。我们主要做法是:

一、创造条件、改变环境,把创建职工班前学习室建设纳入重要日程振兴矿2003年矿井依据国家政策破产重组后,得到交流,才能促进团队精神、共同意识和凝聚力的形成。

组织班组员工不断地进行学习,从而提高班组成员的整体素质,对工作要有强烈的责任感,我们从事的是一个特殊的行业,对工作要高度负责,不能有任何的疏忽,领导经常说注重细节,因为细节决定成败,企业的进步与基层组织息息相关,个人的发展与企业的发展紧密相连,这就需要我们班组不断创新,增强班组成员的技能,从员工的思想认识和工作态度出发,把工作态度摆在一个正确的位置,不能敷衍了事,在工作上不能有依赖性,班组是一个大的家庭,是一个整体,大家都是互帮互助的,团结一致。

在乳化车间这个大的集体中,班组长发挥着极大的作用,他们就相当于一线的指挥者,带领全班员工在班前做好设备检查工作,班中勤观察设备运转情况,班末做好现场卫生的清理工作

为了更好的规划班组建设,每个工序都安排了群监员,专门负责本工序的安全工作。结合乳化车间实际生产特点,为提高装药kp机操作手的技术、技能,提高装药班的工作效率、工作质量,确保按时完成车间下达的生产任务,开展了劳动竞赛。还制定了班组考核制度班组奖惩制度,现场卫生清理检查表,进行了自检互检,各班组为争创六型班组,装药班还取得了节约型班组的名誉。

企业的安全发展,从基础做起,要抓好班组安全文化建设,还要从一点一滴做起,不断落实各项安全规章制度,熟记和落实自己的岗位责任制,遵守工艺规程,努力完成各项安全活动,强化员工的安全防范意识,始终把安全放在第一位。组织好班组安全活动日进行班组安全教育,对工作中存在的实际问题进行分析、讨论,提出解决办法,及分析本班可能出现异常的原因及防范措施,让每一个工作班成员牢固地树立起责任重于泰山的观念,提高安全防范意识,根据工作性质和季节还要进行事故预想演习。

班组安全管理重点在现场。班组现场安全管理的内容①生产现场环境清洁卫生,安全卫生设施完善。②机器、设备整洁,安全附件齐全,严格执行设备巡回检查制度,及时消除事故隐患,及时消除滴漏。③班组人员经安全培训合格,会正确穿戴和使用劳保用品,严格执行安全纪律、工艺纪律、劳动纪律,各种原始记录做到标准化、规范化、书写工整。④材料、半成品、产品摆放整齐,各种工具器材实行定置化,做到物流有序,安全标志齐全,安全色标醒目。⑤岗位工艺技术规程、设备维护检修规程、安全技术规程齐全,班组和岗位有安全规章制度。⑥班组在生产现场要做好各种信息的收集、传递、分析、处理工作,及时了解安全生产情况,及时处理生产中反映出的问题。

如何搞好班组现场安全管理:①高标准、严要求。各班组根据实际情况,订出现场安全管理的标准和要求,现场安全管理不但要求制度全,而且要求标准高。②严执行,勤检查。健全的制度,必须严格地执行,才能发挥作用。班组成员只有遵守现场安全管理的各项要求,才能保证现场各项安全工作落在实处。同时,还要经常检查,主要有企业的定期检查,车间的随机抽查,班组全面检查,对查出的不安全问题限期整改。③奖罚明、严考核。班组应制订现场安全考核标准。每月班组长在考核中严格按标准进行,坚持实事求事,做到一丝不苟,达到奖优罚劣。

搞好班组安全管理工作,有许多工作要做,作为班组应当牢固树立“安全生产重于泰山”的观念,以稳定安全生产形势、稳定职工队伍为班组安全管理工作的切入点和落脚点,明确各自的安全职责,搞好安全管理,以确保企业的安全生产和经济效益的稳步增长。

四、以人为本,以质量为核心,以设备完好为保障,合理分工人尽其才。

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