2015年部队改革出台新政策

2015年部队改革出台新政策篇一
《2015年征兵政策》

已全面展开，为了便于广大群众特别是适龄青年了解掌握相关法律规定，我们收集整理了部分征兵工作政策法规，供广大适龄青年和家长参考。

一、今年征兵时间是怎样安排的?

答：今年征兵时间节点安排：6月份，搞好征兵宣传发动，召开征兵工作会议，组织对口业务培训。7月份，进行目测初审，做好征兵体检准备。8月份，开始征兵体检、走访调查、政治考核和初定兵工作。9月份，组织审批定兵，办理入伍手续，进行被装发放，9月10日开始起运新兵，9月30日征兵结束。

二、今年征集的对象都有哪些规定?

答：征集对象以高中(含职高、中专、技校)毕业以上文化程度的青年为主，同等条件下，优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍。已被普通高等学校录取及正在高校就学的学生和机关、团体、企事业单位具有大专以上文化程度的青年，也应当征集。

三、征集对象的年龄条件有哪些规定?

答：男青年为2015年年满18岁至22周岁，普通高等学校毕业生可以放宽到24周岁，初中文化程度男青年不超过20周岁。根据本人自愿，可征集年满17周岁的高中(含中专、职高、技校)应届毕业生。

四、适龄青年怎样报名参军入伍?

答：从2014年开始，全部实行网上征兵。适龄青年要最迟在8月1日前登录“全国征兵网”(http:/

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2015年部队改革出台新政策篇二
《军队资讯2015年度大学生征兵工作全面展开 出台6项新举措》

p>关键词：军队 张为臻 大学生征兵 军校考试 军考培训

中国军网5月13日电：5月13日，国防部征兵办公室、教育部高校学生司在北京联合召开全国大学生征兵工作网络视频会议，深入学习贯彻习近平总书记和中央领导同志关于加强和改进兵役工作、推进大学生参军入伍的系列指示精神，落实国务院、中央军委关于深化征兵工作改革的战略部署，总结去年大学生入伍情况，全面部署2015年度大学生征集工作。 会议指出，征集大学生入伍，是党中央、国务院、中央军委着眼战略全局做出的重大决策，既是新形势下加强国防和军队现代化建设、依托国民教育为部队输送高素质人才的必然要求，也是发挥军队育人优势、促进青年学生成长成才的重要举措。各级要着眼强军目标对人才的迫切需求，着眼深化国家军民融合发展战略，着眼培养社会主义事业接班人，努力把征集大学生入伍工作提高到新水平。

会议认为，近年来，在各级党委、政府高度重视和全力推动下，兵役机关和教育等部门采取超常举措，落实调整征兵时间重大决策部署，开通“校门”到“营门”直通车，制定出台一系列优惠政策，征集大学生入伍工作成效显著，得到了部队和社会的广泛好评。张为臻博客，但也存在思想认识不到位，政策吸引力不强，工作运行不够科学，教育引导不到位等许多矛盾问题，必须坚持问题导向，打破惯性思维，用改革的办法、创新的举措，努力开创大学生征兵工作新局面。

会议明确，为鼓励大学生参军入伍，切实提高征集大学生数量和质量，教育部在原有优惠政策基础上，又出台了6项新举措：一是设立“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划。从2015年起，根据实际需求，每年安排一定数量专项计划，专门面向退役大学生士兵招生。二是将服兵役情况纳入研究生推免生遴选指标体系。鼓励开展推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的高校在制定本校推免生遴选办法时，结合本校具体情况，将在校期间服兵役情况纳入推免生遴选指标体系。在部队荣立二等功及以上的退役人员，符合研究生报名条件的可免试(初试)攻读硕士研究生。三是将考研加分范围扩大至高校在校生和新生。在继续实行普通高校应届毕业生退役后按规定享受加分政策的基础上，对应征入伍服义务兵役退役的普通高校在校生和新生，在完成本科学业后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。四是退役大学生士兵专升本实行招生计划单列。高职(专科)学生服义务兵役退役，在完成高职学业后参加普通本科专升本考试，实行计划单列，录取比例在现行30%的基础上适度扩大。五是高校新生录取通知书中附寄应征入伍优惠政策。六是放宽退役大学生复学转专业限制。大学生士兵退役后复学，经学校同意并履行相关程序后，可转入本科其他专业学习。

会议强调，2015年是军队建设、改革和军事斗争准备任务艰巨繁重的一年，也是巩固深化征兵改革成果、推进征兵工作创新发展的关键一年。各级各部门要加强对大学生征兵工作的组织领导，各高校都要设立征集大学生入伍工作领导小组，做到“机构、人员、经费、场地”四落实，高校党政主要负责同志要靠前指挥，抓好各项任务落实;明确大学生征集指

2015年部队改革出台新政策篇三
《2015年度大学生征兵工作全面展开 出台6项新举措》

工作网络视频会议，深入学习贯彻习近平总书记和中央领导同志关于加强和改进兵役工作、推进大学生参军入伍的系列指示精神，落实国务院、中央军委关于深化征兵工作改革的战略部署，总结去年大学生入伍情况，全面部署2015年度大学生征集工作。

会议指出，征集大学生入伍，是党中央、国务院、中央军委着眼战略全局做出的重大决策，既是新形势下加强国防和军队现代化建设、依托国民教育为部队输送高素质人才的必然要求，也是发挥军队育人优势、促进青年学生成长成才的重要举措。各级要着眼强军目标对人才的迫切需求，着眼深化国家军民融合发展战略，着眼培养社会主义事业接班人，努力把征集大学生入伍工作提高到新水平。

会议认为，近年来，在各级党委、政府高度重视和全力推动下，兵役机关和教育等部门采取超常举措，落实调整征兵时间重大决策部署，开通“校门”到“营门”直通车，制定出台一系列优惠政策，征集大学生入伍工作成效显著，得到了部队和社会的广泛好评。但也存在思想认识不到位，政策吸引力不强，工作运行不够科学，教育引导不到位等许多矛盾问题，必须坚持问题导向，打破惯性思维，用改革的办法、创新的举措，努力开创大学生征兵工作新局面。

会议明确，为鼓励大学生参军入伍，切实提高征集大学生数量和质量，教育部在原有优惠政策基础上，又出台了6项新举措：一是设立“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划。从2015年起，根据实际需求，每年安排一定数量专项计划，专门面向退役大学生士兵招生。二是将服兵役情况纳入研究生推免生遴选指标体系。鼓励开展推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的高校在制定本校推免生遴选办法时，结合本校具体情况，将在校期间服兵役情况纳入推免生遴选指标体系。在部队荣立二等功及以上的退役人员，符合研究生报名条件的可免试(初试)攻读硕士研究生。三是将考研加分范围扩大至高校在校生和新生。在继续实行普通高校应届毕业生退役后按规定享受加分政策的基础上，对应征入伍服义务兵役退役的普通高校在校生和新生，在完成本科学业后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。四是退役大学生士兵专升本实行招生计划单列。高职(专科)学生服义务兵役退役，在完成高职学业后参加普通本科专升本考试，实行计划单列，录取比例在现行30%的基础上适度扩大。五是高校新生录取通知书中附寄应征入伍优惠政策。六是放宽退役大学生复学转专业限制。大学生士兵退役后复学，经学校同意并履行相关程序后，可转入本科其他专业学习。

会议强调，2015年是军队建设、改革和军事斗争准备任务艰巨繁重的一年，也是巩固深化征兵改革成果、推进征兵工作创新发展的关键一年。各级各部门要加强对大学生征兵工作的组织领导，各高校都要设立征集大学生入伍工作领导小组，做到“机构、人员、经费、场地”四落实，高校党政主要负责同志要靠前指挥，抓好各项任务落实；明确大学生征集指导比例和任务指标，各级兵役机关要会同当地教育部门，确定本地区大学生征集任务，分解落实到每所高校，努力实现今年大学生征集数量和学历层次都有新的较大提高；要及早部署、及早展开，深入一线宣传发动，采取调控征集指标、分阶段组织实施、延长体检时间等办法，确保在高校毕业生离校前完成体检、政治考核和预定兵工作；要严格落实大学生入伍优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用“四个优先”政策，开辟入伍绿色通道，确保每一名志愿参军的合格大学生都能顺利入伍。

2015年部队改革出台新政策篇四
《2015军队转业政策：军人退役费计算核对项目》

随基本工资调整而大幅增加。2011年，总部又大幅提高了义务兵退伍费标准，由每人400元提高到2000元。

退役费涉及个人切身利益，广大官兵普遍关注，总部制定了统一标准，但因人员类别、服役年限和工资档次等不同，退役费结算金额不尽相同，退役军人可以根据以下原则自行计算核对退役费。

一、士官退役费

士官复员退役费包括：

一是基本复员费。按月工资基数(军饺工资、军龄工资、边远艰苦地区津贴、地区附加津贴和高山海岛津贴之和，下同)计发，不满10周年的，军龄每满1年发给1.5个月，不满15周年的，军龄每满1年发给2.5个月，不满20周年的，军龄每满1年发给3个月，满20周年以上的，军龄每满1年发给4个月。其中，军龄不满1周年的部分，按年标准的一半计发。具体以当年标准为准。

二是安家补助费。按月工资基数计发，复员到大中城市的，10周年以内的，每年发给0.5个月，10周年以上的，从第11年起，每年发给1.5个月;复员到县市以下地区的，相应增发0.5个月。其中，军龄不满1周年的按年标准计发。具体以当年标准为准。 三是回乡生产补助费。复员回农村的士官按月工资基数计发，军龄每满1年发给1.5个月。具体以当年标准为准。

四是医药生活补助费。对患有慢性病的复员士官，视病情轻重，经军以上机关批准，发给医药生活补助费，最高5000元，最低1200元。

五是奖励工资。当年符合发放奖励工资条件的，按基本工资标准发放。

六是住房补贴和公积金。退役腾退军产住房后，按照个人住房补贴和住房公积金账户累计金额发放。服役期满后，住房补贴和公积金总数，下士约为1.6万元，中士约为2.7万元，上士约为4.3万元，四级军士长约为6万元。具体金额因个人军饺工资档次等不同而有所不同。具体以当年标准为准。

七是伤亡保险金。未领取过伤亡保险金的，将个人账户中缴存的伤亡保险费本息退还给个人，领取过伤亡保险金的，伤亡保险费不再退还。八是退役医疗保险金。退役后参加医疗保险的，由财务部门将个人账户保险金转至安置地社会保险机构，不参加医疗保险的，将保险金退还给个人。具体以当年标准为准。

二、义务兵退役费

义务兵退伍费包括：

一是退伍补助费。每人2000元。其中，服役1年(含)以下的，按一半发给，1年以上的，全额发给。具体以当年标准为准。 二是离队下月津贴。按照当月标准发放。

三是当月剩余伙食费和离队下月伙食费。根据实际天数和塬享受标准发放。

四是离队差旅费。根据实际返乡地点发放。

五是退役医疗保险金。按照每服役1年给付420元的标准，将用于军地医疗保险接续的保险金转至安置地社会保险经办机构，或支付给个人。其中， 军龄不满半年的，按年标准的一半计发，超过半年(含)不满一年的，按年标准计发。对于患有慢性病的义务兵，经团以上单位卫生部门批准，发放医疗补助费，标准为50~200元不等。具体以当年标准为准。

2015年部队改革出台新政策篇五
《2015年国家公务员考试最新时事：中央军委深化国防和军队改革领导小组举行第一次全体会议》

委深化国防和军队改

革领导小组举行第一次全体会议

时事政治：中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央军委深化国防和军队改革领导小组组长习近平3月15日上午主持召开中央军委深化国防和军队改革领导小组第一次全体会议并发表重要讲话。他强调，深化国防和军队改革，要把思想和行动统一到党中央和中央军委的决策部署上来，坚持用强军目标审视改革、以强军目标引领改革、围绕强军目标推进改革。

会议宣布了中央军委深化国防和军队改革领导小组人员组成和机构设置，审议通过了有关工作规则和改革重要举措分工方案，研究了近期工作。

习近平在讲话中指出，国防和军队改革是全面改革的重要组成部分，也是全面深化改革的重要标志。军委对贯彻落实党的十八届三中全会精神高度重视、抓得很紧，各级各部门迅速行动，全军上下形成了拥护支持改革的浓厚氛围。要因势而谋，顺势而为，狠抓落实，确保深化国防和军队改革工作起好步、开好局。要继续加强教育和引导工作，使全军从全局和战略高度认识和把握深化国防和军队改革的重大意义和丰富内涵，把思想和行动统一到中央和军委的决策部署上来，形成深化国防和军队改革的强大合力。

习近平强调，要着眼实现强军目标，正确把握深化国防和军队改革的指导原则。要牢牢把握坚持改革正确方向这个根本。深化国防和军队改革是中国特色社会主义军事制度自我完善和发展，是为了更好发挥中国特色社会主义军事制度的优势。改革是要更好坚持党对军队的绝对领导，更好坚持人民军队的性质和宗旨，更好坚持我军的光荣传统和优良作风。要牢牢把握能打仗、打胜仗这个聚焦点。坚持以军事斗争准备为龙头，坚持问题导向，把改革主攻方向放在军事斗争准备的重点难点问题上，放在战斗力建设的薄弱环节上。要牢牢把握军队组织形态现代化这个指向。没有军队组织形态现代化，就没有国防和军队现代化。要深入推进领导指挥体制、力量结构、政策制度等方面改革，为建设巩固国防和强大军队提供有力制度支撑。要牢牢把握积极稳妥这个总要求。该改的就要抓紧改、大胆改、坚决改。同时，重大改革举措牵一发而动全身，必须稳妥审慎。改革举措出台之前，必须反复论证和科学评估，力求行之有效。

习近平强调，领导小组要履职尽责，对改革工作实施坚强领导。要强化集中统一领导，搞好总体设计、统筹协调、整体推进、督导落实，确保各项改革工作统一谋划、统一部署、统一推进、统一实施。要坚持科学议事决策，坚持走群众路线，充分发扬民主，广泛听取各方面意见。

中央军委副主席、中央军委深化国防和军队改革领导小组副组长范长龙，中央军委副主

2015年部队改革出台新政策篇六
《2015年军转公选——军转工作政策解读》

为臻 军转政策 2015年军转公选 军转政策解读

1、军队转业干部的安置方式有哪些?

国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发

给退役金。

2、哪些军队转业干部可以选择自主择业安置方式?

军龄满20年的师、团、营级职务(含相应职级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)的军队转业干部，本人提出申请，经组织审核批准，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。

3、担任专业技术职务军队转业干部的职务安排有何规定? 《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)规定，担任专业技术职务的军队转业干部，一般按照其在军队担任的专业技术职务或者国家承认的专业技术资格，聘任相应的专业技术职务;工作需要的可以安排行政职务。

担任行政职务并兼任专业技术职务的军队转业干部，根据地方工作需要和本人志愿，可以安排相应的行政职务或者聘任相应的专业技术职务。

4、事业单位接收安置计划分配军转干部有哪些规定?

《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)规定：对计

2015年部队改革出台新政策篇七
《2015军队文职招聘考试时政热点：文工团改革的拐点》

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【导语】2014年全军文职人员统一招聘工作作出全面部署，首次实行文职人员统一招聘。招聘的军队文职人员岗位涵盖了教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位，以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位。中公教育军转干考试网提供4军队文职人员考试备考资料：文工团改革的拐点，为2015年参加军队文职考试的考生作第一手参考。

【背景链接】

2014年全军文职人员统一招聘工作作出全面部署，首次实行文职人员统一招聘。招聘的军队文职人员岗位涵盖了教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位，以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位，这些岗位实行的是合同制和聘用制。伴随着解放军文职制度的完善，文工团改革的风声已经在各团体传开，尽管具体政策还没出来，但精简人员已经成为各团体“下一步的考虑”，对于文工团更具深度和力度的改革即将来临。

【政策解读】

一、文工团何去何从？

裁减不是目的，或许对文工团现行机制体制进行改革，才能更好地为提升部队战斗力和基层部队服务。

军队文艺单位可能被调低级别，文艺明星的军衔和对应待遇可能调低。人员的使用形式（军人或者合同聘用）可能会改变，特招制度也可能取消。

现代高技术战争对文艺的鼓动性需求明显降低，文工团与一线作战部队的距离越来越远。

二、改革已成必然趋势

《解放军报》文化部原主任陈先义：“改革政策还没出来，但怎么实现人员的精简，已经成为必然趋势”。

2013年8月，总政治部下达《关于规范大型文艺演出、加强文艺队伍教育管理的规定》，重申纪律、严控商业活动，并硬性规定文工团每年为部队的演出场次，被解读为政策调整的信号。11月十八届三中全会后，《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》则明确提出，要优化军队规模结构，减少非战斗机构和人员，再次将改革整顿的箭头，指向了部队文艺团体。

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2015年部队改革出台新政策篇八
《军转干住房政策：进一步深化军队住房制度改革方案》

解和掌握军队房改政策，中公军转网搜集整理军队住房改革政策，供广大军转干部参考。中公教育军转干考试网，及时发布军转干部安置政策、军转干部安置信息、随军家属安置信息、军休干部安置政策，供2015年军转干部参考。

进一步深化军队住房制度改革方案

中央军委[1999]19号

根据《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革，加快住房建设的通知》精神，参照《在京中央和国家机关进一步深化住房制度改革实施方案》的有关政策，结合军队实际，制定本方案。

一、指导思想、基本原则的主要内容

（一）深化军队住房制度改革的指导思想。适应国家进一步深化城镇住房制度改革和军队现代化建设的要求，积极探索投入少效益高的住房保障新路子，稳步推进住房分配货币化进程，疏通退役人员住房安置渠道，压缩军队住房保障规模，建立具有我军特色的住房保障新制度，不断改善军队人员的住房条件，为增强军队凝聚力、提高战斗力服务。

（二）深化军队住房制度改革的基本原则。坚持在国家房改政策目标指导下，从军队实际出发，统一政策，体现对军人的优待;坚持国家、军队、个人合理负担，量力而行，正确处理需求与可能的关系;坚持统筹兼顾，稳中求进，配套改革，搞好各项政策的衔接。

（三）深化军队住房制度改革的主要内容。建立军队住房保障新体系，逐步实现良性循环;实行住房补贴制度，提高军队人员购买住房的经济能力;将家属生活区划分为公寓区和售房区，扩大现有住房出售;搞好经济适用住房建设，拓宽向军队人员出售住房的路子;推进住房社会化管理，减轻军队住房保障负担。

二、建立军队住房保障新体系

（四）建立“三结合”的住房保障制度。采取军队保障与社会保障相结合、公寓住房与自有住房相结合、实物供应与货币分配相结合的方式，对不同职级、不同类别的人员，实行相应的住房保障。

公寓住房，是指保障在职军队人员工作居住的营区住房，不得出售，离职迁出;自有住房，是指个人购买住房，产权归己，维修自理。

（五）在职军官、文职干部。主要住用公寓房，有条件的，经批准可以购买自有住房。大军区职以上干部购买住房问题，待国家相应政策出台，再制定有关办法。

（六）离休干部。已安置住房的，可以购买符合出售条件的现有住房或租住现有住房;现有住房不符合出售条件的，可以购买经济适用住房。未安置住房的，其住房已列入规划并开工建设的，可以购买或租住已规划建设的住房;住房尚未开工建设的，可以购买经济适用住房。

2015年部队改革出台新政策篇九
《2015年公安现役部队考试申论热点：我国招考制度改革》

役部队接收普通高等学校毕业生公告陆续，2015年公安现役部队考试即将开始，中公教育军转干考试网为方便广大公安现役考生及时了解信息，及时发布全国各省公安现役部队边防消防警卫部队接受高校毕业生考试申论热点：招考制度改革 ，供广大考生阅读。

【申论热点】

2014年9月4日，国务院发布《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》，提出2014年启动考试招生制度改革试点，2017年全面推进，到2020年基本建立中国特色现代教育考试招生制度，形成分类考试、综合评价、多元录取的考试招生模式，健全促进公平、科学选才、监督有力的体制机制，构建衔接沟通各级各类教育、认可多种学习成果的终身学习“立交桥”。

【焦点话题】

招考制度改革

【热点评析】

我国考试制度由来已久。“十年寒窗无人问，一举成名天下知”“春风得意马蹄疾，一日看尽长安花”等诗句，就是古代考试制度改变读书人命运的生动写照。进入现代教育以来，考试制度成为学校选拔学生的重要手段，在教育体系中扮演着举足轻重的角色。

新中国成立后，我国的考试招生制度不断发展完善，在选拔培养人才、提高教育质量、促进教育公平方面发挥了重要作用。莘莘学子通过考试“跳过龙门”，实现了人生梦想，成为国家和社会的栋梁。同时必须看到，面对时代发展对人才培养的新要求，面对人民群众对接受更好教育的新期待，考试招生制度还存在许多不相适应的地方，“一考定终身”的弊病日益凸显。

【目前招考制度存在问题】

唯分是举，应试倾向重。

现行考试招生制度下，分数集万千宠爱于一身，成为唯一的“杠杠”，学校和老师围着升学率转，疲惫不堪。为分而学、为考而教的状况，扭曲了教育的本质，导致育分不育人。这种状况下，往往是重知识灌输轻实践锻炼、重智育提高轻德育培养，很多学生被训练为应试机器，成了“背多分”，影响了学生全面健康成长。

招考不分，录取方式单一。

考试的初衷是科学合理地评价教育，招生的目的是选拔优秀合格的学生。两者本是相对独立、互相关联的环节。但目前的考试招生制度，更多地把一次考试、一个分数作为招生录取的唯一依据，造成“千军万马过独木桥”的局面。这种“一锤定音”的考试，以及单一

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