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刺猬人生

成考报名   发布时间:07-18    阅读:

篇一:刺猬人生
刺猬心态

 刺猬心态--假装坚强,实则脆弱。

总是把自己伪装成强者,其实更为了掩饰那份纤细,

说是爱慕虚荣也好,

说是为了让自己不被看轻也好,

还是心中那份自卑,不确定在作祟

本来以为那可能只是少数几个人比较病态的心理而已

经过很多事,发现其实所有的人或多或少的都在为掩饰那份自卑而故做强大

其实细想有时候不是别人怎样看你,

而是自己对自己的那份自信,

把握那份自信,只要不自负就好,

相信大家都会走的很好!

在现实生活中,每一个人都扮演着不同的角色,都有不同的责任,因此也有着不同的心态。良好的心态会给你带来工作的乐趣,既使在繁忙的工作中也不会感觉疲劳,且工作效率也大不相同。好的心态最终也给企业带来效益,给社会带来财富。

当我们在接受工作的时候,需要全力以赴去完成,而不是知难而退;遇事就躲。总是为自己达不成目标找借口,以致于最后别人不敢对他委以重任。在心理学上,人们总需要处在一个„无能级‟;这像一些台阶,让【刺猬人生】

我们不断的努力思考,解决问题;完成人生的每一个目标。如果总是为自己开脱,其实是可以做好的事情,但没有努力去做,结果可想而知。 有这样一个故事:三只老鼠一同去偷油,它们决定叠罗汉,大家轮流喝。当其中一只老鼠刚爬到另外两只的肩膀上,“胜利”在望之即,不知什么原因,油瓶倒了,引来了人,它们落荒而逃。回到鼠窝,它们开了一个会,讨论失败原因。最上面的老鼠说:“因为下面的老鼠抖了一下,所以我碰倒了油瓶。”中间那只老鼠说:“我感觉到下面的老鼠抽搐了一下,于是,我抖了一下。”而最下面的老鼠说:“我好像听到有猫的叫声,所以抽搐了一下。”原来如此——谁都没有责任。

现实生活中相似的情景可以说经常会遇到。当工作出现困难时,每个人不是先找自身的问题,而是指责他人没有配合好自己的工作。其实,工作中,并不怕出现问题,而是怕出了问题后无人过问,大家装作什么都不知道、什么都没发生过;即便知道出了问题,也相互推委、扯皮,责任能推就推,事情能躲就躲。最后,问题只有不了了之。如果你改变一下态度,把工作也作为自己的一种兴趣、一项爱好,那么你将以愉快的心情,高度的责任感投入到工作当中来。工作中的疲惫是你享受的一种乐趣,你将不再为了工作而工作,不再在那里为度过漫长的一个下午而困倦。你工作的周围也将扬溢着激情的气息,你的同事也会被你所影响,你的整个下午将在自己的轻松工作中度过。到了准备下班的那一刻,你也安排好了,自己明天所要做的事情。

因此,不管你在何时,无论工作发生什么样的变化,都要保持端正的心态。一位管理大师说过:“没有悲哀的工作,只有悲哀的态度,人变心

则变,心变则态度变,态度变则思维变,这样,也许更高的职位也在悄悄向你靠近,所以,思想决定了行为,心态决定了命运。”我始终记得《态度决定一切》这本书中那几句鼓舞人心的话语:成功来源于积极的思维;

拥有信念比拥有才能更重要;【刺猬人生】

机会总是伪装成“困难”到来;

你怎样评价自己别人就怎样评价你;

越是不吉利的话越容易成为现实;

“付出——得到法则”是成功的最大秘诀;

【刺猬人生】

真正属于你的只有“今天”,不可如一秒钟前的自己;

健康是一种态度,喜悦是心灵的解毒剂;

实现梦想是你的一种人生权利;

想最幸福的事就是最幸福的人;

在我们生活当中的每一件事情,比如刷牙、洗脸、走路、上班、工作、休息、娱乐,都因为你的态度而决定。认真对待每一件事情,你的生活和工作才可能健康和顺利,一切困难都在你眼前化为过眼云烟,在不知不觉中,态度又决定了一切。

有人做过试验:将跳高冠军„跳蚤‟放到一个玻璃杯里,然后盖上玻璃片(我们遇到的问题);跳蚤跳了几次后,总是撞在玻璃片(尝试去做);然后跳蚤就调整跳的高度,刚好接触“玻璃片”(将心理预期调整得更低),试验人员再将玻璃片放得更低(更简单的问题);这个跳蚤试了几次后;再次调整自己跳的高度(再把心理预期调整得更低),这样几周

下来;玻璃片放得非常低,跳高冠军„跳蚤‟;居然不会跳了;变成了„爬蚤‟。这个跳蚤彻底的失去了跳高的机能;而我们如果也这样,将会像跳蚤一样,失去自己,这是多么可悲的事情啊!难道就不能恢复跳蚤的机能了吗?当然,是可以的,研究人员发现,在杯底加热,随着跳蚤周围环境的改变,有的跳蚤重新跳了起来。重新恢复了自己的自信,找回了自己;走向成功;跳出了玻璃杯。这就是我们所说的思想决定了行为,心态决定了命运。

有的人会问:“傻瓜,如果这个是不可能完成的任务,该怎么办?”俗话说“没有过不去的坎,只有过不去坎的人”、“世上无难事,只怕有心人”。这些话说明一个道理:我们在处理问题时往往不是不能成功,而是可能有暂时的失败;做任何事情都是有方法的,只是我们暂时没有找到处理这个问题的方法而已。如果我们尽心去做,相信最终大都能成功。 如果当我们遇到困难时该怎么办呢?“坚持到底,永不放弃”,这是英国前首相丘吉尔的一次演讲词,也是他一身的写照。在上世纪50年代的时候,丘吉尔已经很老了,在一所大学做演讲时,花了好长的时间,用颤抖的声音,断断续续的重复着几个字“坚持到底,永不放弃”;大家还没有明白过来,他已经走下演讲台,座车离开;车后响起雷鸣般的掌声。是啊“坚持到底,永不放弃”,这是丘吉尔用一生的实践总结出来的道理。 当然,世事无绝对,也可能我们尽了最大的努力,却仍然没有成功,但只要我们真正的付出了全部的心血,即使失败,也不是我们的过错,也可问心无愧。就象奥运会节目《王者英雄》讲的一样,做不了王者,至少也要做个英雄。

【刺猬人生】

进入公司的这么长时间里,我始终把自己的工作放在第一位,因为工作位臵的不同,我能给每一个客户提供服务,这就要求自己始终保持高度的责任感和热情度。在工作中很多事情不是一成不变的,而是需要发挥自己的主动性适应公司的每个需求,所以我时刻保持着一种积极上进的心态,只要这样才能不断地胜任工作。“态度决定一切”,有了好的态度,才能有好的结果,这样我们才能获得自己想要的结果。

在《易经》里面,我们经常会接触到这样的一个东西“遁去的一”,这个„一‟是什么呢,那就是我们的心态,这是解决问题的源泉;也是我们思考的动力。古人很早就开发训练自己的思维,思考问题,提高自己解决问题的能力。作为现代人面对激烈的竞争,我们还要等吗?行动起来吧!从自己做起,在遇到问题时,多想想那个“遁去的一”;相信自己,一定可以。

篇二:刺猬人生
刺猬理念

刺猬理念:化繁为简,从优秀到卓越

“刺猬理念”是吉姆·柯林斯在其《从优秀到卓越》一书中提出的一个理念,其意是化繁为简——把复杂的事情简化成一条基本原则,发挥其统帅和指引作用。“刺猬理念”提出后,立即引起了企业界的广泛关注,并受到管理学家的一致推崇。

“刺猬理念”源于古希腊的一则寓言《刺猬与狐狸》。在此寓言中,狐狸是一种狡猾的动物,它能够设计无数复杂的策略,偷偷向刺猬发动进攻。但每一次刺猬都蜷缩成一个圆球,浑身的尖刺指向四面八方。狐狸行动迅速,皮毛光滑,脚步飞快,阴险狡猾,看上去准是赢家。而刺猬则毫不起眼,遗传基因上就像豪猪和犰狳的杂交品种,它走起路来一摇一摆,整天到处走动,寻觅食物和照料它的家。尽管狐狸比刺猬聪明,但是在实际中屡战屡胜的却是刺猬。因此,后来在古希腊就有这么一句谚语,“狐狸知道很多事,但是刺猬知道最重要的事。”

衣赛亚·伯林从这则寓言中得到启发,把人划分为两种基本类型:狐狸和刺猬。狐狸同时追求很多目标,把世界当作一个复杂的整体来看待。伯林认为狐狸的思维是"凌乱或是扩散的,在很多层次上发展",从来没有使它们的思想集中成为一个总体理论或统一观点。而刺猬则把复杂的世界简化成单个有组织性的观点,一条基本原则或一个基本理念,发挥统帅和指导作用。不管世界多么复杂,刺猬都会把所有的挑战和进退维谷的局面压缩成简单的“刺猬理念”。

普林斯顿大学教授马文·布莱斯勒指出了刺猬的威力:"你想知道是什么把那些产生重大影响的人和其他那些和他们同样聪明的人区别开来吗?是刺猬。“弗洛伊德之于潜意识,达尔文之于自然选择,马克思之于阶级斗争,爱因斯坦之于相对论,亚当·斯密之于劳动分工——他们都是刺猬,他们把复杂的世界简化了。”

要明白一点,刺猬并不愚蠢。恰好相反,他们懂得深刻思想的本质是简单。有什么比E=MC2更简单的呢?难道有比把无意识的观点总结为本我、自我和超我更单纯的吗?有什么比亚当·斯密的大头针工厂和“看不见的手”更明确的呢?刺猬注重本质,而忽略其他。

柯林斯同时指出:那些实现从优秀到卓越的公司的精英,在某种程度上都是刺猬。他们运用自己的刺猬本性,为公司努力建立我们所说的“刺猬理念”。随后柯林斯举出了沃尔格林公司的例子,这家公司就是凭借这种简单的“刺猬理念”——“最好、最便利的药店,可观的单位顾客光顾利润”——和坚持不懈的执行,而实现了从优秀到卓越的跨越。【刺猬人生】

接着,柯林斯对指导实现跨越公司的理念进行系统性分析,发现:每个实现跨越公司的“刺猬理念”都不是任意胡来的简单观念,而是来自对以下三环交叉部分的深刻理解,这三环理论缺一不可:

【刺猬人生】

1.你能够在什么方面成为世界上最优秀的。同样重要的是,你不能在什么方面成为世界上最优秀的。

这个富有洞察力的标准远远超过了核心竞争力。仅仅拥有一项核心竞争力,决不意味着你能成为世界上最好的。相反,你能做到最好的,可能不是你现在从事的。

2.是什么驱动你的经济引擎。所有实现跨越的公司都有穿透性的洞察力,对如何最有效地创造持久、强劲的现金流和利润率了如指掌。它们特别注意到了一个标准——每"X"所获利润——对它们的经济产生的最大影响。

3.你对什么充满热情。实现跨越的公司对引发他们热情的活动全力以赴。这里的问题不是刺激热情,而是发现什么使你热情洋溢。

其实这个三环理论很容易理解,因为它与每个人的行为很类似。假设你能创建一种工作方式,满足下列三个条件:第一,你对从事的工作具有与生俱来的天赋,并且运用天赋有可能成为最好的(“我觉得我生来就是干这个的”)。第二,你从事的工作有丰厚的回报(“干这件事是有报酬的?我没弄错吧?”)。第三,你对从事的工作充满激情,完全乐意去干,享受工作过程本身带来的乐趣。(“我希望一起床就立刻投入工作,并且笃信我做的一切。”)如果你能向三环的重叠部分努力,把它转换成一个简单而明确的概念,用来指导你的人生选择,你就得到一个属于自己的“刺猬理念”。

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