教育局2016廉政文化“六进”活动记录

篇一:教育局2016廉政文化“六进”活动记录
廉政文化六进具体内容

廉政文化六进工作具体内容

一、进机关

1、总体要求 利用读书输廉，歌曲唱廉，活动促廉，谈话警廉，典型导廉，媒体传廉，公开示廉等多种形式，做到“三有八个一”：有固定廉政标语，有廉政文化橱窗或文化墙、文化走廊，有廉政提示桌牌或桌签。看一次廉政教育专题片，读一本廉政书籍，办一期廉政教育体会专栏，对下属单位负责人进行一次廉政谈话，班子集体作一次廉政勤政承诺，举办一次廉政教育专题讲座，对党员上一次廉政党课，开一次廉政教育座谈会”。

2、具体工作任务

（1）建立健全政务公开栏，充实政务公开、财务公开、服务承诺等内容。

（2）收集革命歌曲、廉政歌曲等方面的光盘及警示教育、党员教育方面的光盘。

（3）制作廉政桌签或提示卡置于领导干部办公桌。

（4）开展“廉文荐读”活动，每月由一把手向班子成员推荐阅读1篇廉政文章，副职向分管下属推荐阅读1篇廉政文章，每年结合所阅读的廉政文章写1－2篇心得体会。

（5）设立廉政书籍专柜或廉政书架。柜头贴“廉政书

籍”、“廉政书刊”、“廉政报刊”、“清风书刊”等标签。

（6）签订《廉洁从政承诺书》、《家庭助廉承诺书》，发“家庭助廉承诺书”、“致干部家属的一封信”。

（7）编印《＊＊＊乡（局）廉政文化教育读本》，收集县纪委编发的各期《廉政文化教育读本》

（8）把高台廉政网网址收入单位电脑网址收藏夹。

（9）收集整理与廉政文化、廉政宣传教育相关的图片、照片，装订成册、装入相册或以其他形式展现出来。

（10）在合适地方建成清风墙、廉政文化宣传栏或在有条件的地方命名“清风、清和、清廉、高洁、勤奋”等主题的石刻、亭子、景观等。

（11）制作悬挂廉政书法作品、绘画作品、廉政警示牌、宣传牌、格言警句、服务承诺等。

（12）收集整理各类资料并细化分类、打印封面、装订成册或以其他直观形式整理。如文件资料、安排意见、会议记录、活动通知、党课材料、心得体会、书法作品、绘画作品、承诺书、责任书、倡议书、节目单、教育教材等各类与廉政宣传教育和廉政文化相关的资料材料。

二、进学校

1、总体要求 做到“三有五个一”：有廉政文化橱窗，有廉政文化标语牌，有廉政教育计划。开展一次廉洁主题团队会，举办一次崇廉尚洁演讲比赛，举办一次廉政报告会，

写一篇以崇尚廉洁为主题的小作文，组织一次廉洁书画创作活动。

2、具体工作任务

（1）建立健全校务公开栏，充实内容。

（2）收集革命歌曲、廉政歌曲等方面的光盘及警示教育、党员教育方面的光盘等多媒体教材。在校园广播站定期播放廉政歌曲。

（3）开展阅读“廉洁教育读本”征文活动

（4）有条件的学校充实完善廉政教育网页内容。

（5）制作悬挂廉政书法作品、绘画作品、廉政警示牌、宣传牌、格言警句、廉洁从教规范等。

（6）组织学生出一期廉政期刊。

（7）在合适地方建成清风墙、廉政文化宣传栏或在有条件的地方命名“清风、清和、清廉、高洁、勤奋”等主题的石刻、亭子、景观等。

（8）在图书室设立廉政书籍专柜或廉政书架。柜头贴“廉政书籍”、“廉政书刊”、“廉政报刊”、“清风书刊”等标签。

（9）收集整理或举办廉政书画比赛，装饰到画室。

（10）举办廉政故事会，廉政班会、诗歌朗诵会。

（11）制定《廉洁从教规范》等制度、规章，开展“廉政从教、服务成长”主题活动及发《廉洁从教倡议书》活动。【教育局2016廉政文化“六进”活动记录】

（12）组织开展《致爸爸妈妈的一封信》“小手牵大手”活动

（13）开展“不说谎、不作弊、不攀比、不昧金”四不主题教育活动及“我是廉洁小卫士”活动。

（14）收集整理各类资料并细化分类、打印封面、装订成册或以其他直观形式整理。如文件资料、安排意见、会议记录、活动通知、党课材料、心得体会、书法作品、绘画作品、承诺书、责任书、倡议书、节目单、教育教材等各类与廉政宣传教育和廉政文化相关的资料材料。

三、进家庭

1、总体要求 做到“三有六个一”：有廉政字画，有廉政书籍，有廉政光盘。开展一次家庭助廉交流会，组织一次廉政文艺演出，表彰一批廉内助，向领导干部家庭赠送一本家庭助廉教育读本，向领导干部配偶发一封倡廉信，居民家中悬挂一幅以上廉政书法绘画作品。

2、具体工作任务

（1）收集廉政教育光盘等资料。

（2）收集阅读廉政书籍。

（3）在室内的花盆、砚台、笔筒、钟表或其他物件上反映出“清、和、廉、洁、节、德、勤、俭、直、公、静”等内涵。

（4）以装饰廉政字画等合适方式将廉政格言、劝世言、

劝世歌等融入家庭装饰装璜之中。

四、进农村

1、总体要求 做到“四有十个一”：有廉政文化广告牌，有廉政报刊图书或影视图片，有廉政文化标语，有廉政教育宣传栏。完善一套保障村干部廉洁自律的管理制度，组织一次廉政文艺演出，召开一次廉政教育座谈会，书写一批永久性廉政标语，建立一批廉政文化中心示范户，学习一套廉政文化教育读本，开展一次党风廉政电化教育活动，开设一个廉政文化宣传专栏，发出一份尊廉崇廉倡仪书，设立一个廉政书籍专柜。

2、具体工作任务

（1）在农村适当地方点缀廉政公益广告、廉政公益横幅、廉政宣传画、廉文、廉对、廉谣、廉政格言警句等内容，

（2）以廉政格言警句、字画、宣传牌、党员活动板面等形式充实村办公室、文化活动室或图书室。

（3）建立健全村务政务党务公开栏，充实政务公开、财务公开、服务承诺等内容。

（4）有图书室的，设立廉政书籍专柜或廉政书架。贴“廉政书籍”、“廉政报刊”、“清风书刊”等内容的标签。

（5）村委会墙上或合适位置书写廉政方面的标语。

（6）收集整理各类资料并细化分类、打印封面、装订成册或以其他直观形式整理。如文件资料、安排意见、会议

篇二:教育局2016廉政文化“六进”活动记录
廉政文化六进活动

廉政文化六进活动，以廉政思想为内涵，以文化为表现形式，以活动为内容，是廉政建设与文化建设的有机结合。加强廉政文化建设，是实践“三个代表”重要思想，加强党的执政能力和先进性建设，在全社会形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会风尚的内在要求，是贯彻落实科学发展观，全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的迫切需要，是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容，六进活动是廉政文化建设的重要手段和有效载体。现就如何在全社会积极开展廉政文化六进活动谈谈自己的浅见。

一、深刻认识廉政文化六进活动的重要性和紧迫性。

中共中央在《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中明确提出，“反腐倡廉教育要面向全党全社会，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德和法制教育结合起来。大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进社区、进机关、进家庭、进学校、进企业和进农村”。胡锦涛总书记6月25日在中央党校的重要讲话中进一步指出：“各级党委要充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，加强领导干部廉洁自律工作，坚决查办违纪违法案件”。中央为什么要提出大力加强廉政文化建设？其意义和重要性在哪里？在这里，我简单地从腐败现象产生的文化根源方面对这个问题作一些阐述。

首先，民主的政治文化或公民文化在中国传统文化中的缺失，是腐败问题在中国古代社会长期存在的根深蒂固的思想文化根源。无论是官吏还是民众中都存在着极端利己主义和拜金主义的倾向，诸如“人不为己、天诛地灭”、“一人得道、鸡犬升天”、“有钱能使鬼推磨”等等，就是真实的写照。解放后，革命后的强大的共产主义的意识形态在特殊的历史条件下曾一度在一定程度上对某些传统的腐败文化进行了抑制。而改革开放后，这些传统文化的“劣根性”在宽松的氛围下得以强势反弹和猛烈释放，甚至变本加厉。后革命时代的意识形态处在构架之中，新的主流价值体系又未生成，整个社会缺乏强势伦理道德的支撑，是非观念发生扭曲，“一切向钱看”在一些领域成为实际的社会法则和价值标准。因此，腐败现象是传统文化劣根性恶性膨胀的一种必然反映，而且，随着这种文化上的堕落，腐败现象也呈现普遍化和社会化，成为一种社会流行病，不仅政府官员腐败会导致政治腐败，而且非政府结构和一般民众之中的腐败之风也愈演愈烈，腐败已经由政治层面向社会和文化层面渗透，且彼此互相助长。

第二，改革开放后社会的价值观念不断发生变化，对于某些社会行为的评价失去了普遍公认的准则，因此，对不少腐败现象的界定和甄别也就不那么明晰了。例如，贪污贿赂属于腐败一般是没有争议的，而请客送礼、公款吃请是否属于腐败则很难一概而论，即使从规范上被认定为腐败，人们大多也会不以为然，甚至认为是工作的必需，实际上通常并不被当作腐败来看待并加以处理。同时，由于

整个社会价值观念随着时代的发展而变化，有些行为在过去被当作腐败，在现在可能就被视为正常和正当，比如政府部门按照市场经济原则而从事某些经济行为，以往会被视为是以权谋私和腐败，而目前则被视为正常甚至加以提倡，干部“下海”就是一个例子。过去被称为是“投机倒把”的某些行为，现在恰恰是被认为是搞活经济的必要手段。对于这类问题，有些的确是合理的，是社会出现的新事物。在改革开放的今天反腐败，也必须把反腐败现象置身于我国现代化进程中加以透视，不能用老眼光、老观念来看待问题，把一些符合社会发展的新事物视为腐败现象。另一方面，价值观的变动不定确实也使反腐败陷入了文化观念上的困境，使很多腐败行为得以披着改革开放和新生事物的外衣蒙混过关，甚至鱼目混珠。

第三，我们在反腐败上还存在一种认识误区，认为腐败是现代化的“必要成本”，是经济发展的“润滑剂”。从主观方面看，不少人把反腐败同改革开放对立起来，害怕反腐败会影响改革开放和发展经济，廉政搞得太好了，生意就做不成了，所谓“四菜一汤、生意跑光”，就是一种反应。于是不少地方和部门奉行的是“先发展经济后反腐败”的逻辑，甚至提出“经济要上、廉政要让”。实际上，根据有关专家的研究，除了个别情况外，在发展中国家腐败的成本通常超过其效益。国际上对腐败的成本——效益分析的多数结论都是腐败的“成本”大于其“效益”，利用腐败的手段发展经济和推动现代化，最终得不偿失，我们也不例外。但我国社会缺乏对腐败的这种理性认识，诸如“经济要上、廉政要让”之类的模糊观念仍很普遍，这不可避免地干扰了反腐败的正常开展。

由于以上三个方面的观念和认识上的原因，我国在改革开放后对腐败的判定总体呈现出模糊不清的特点，人们对腐败现象也趋向麻木不仁，甚至现了“笑贫不笑贪”的灵魂扭曲现象。因此在我们的文化中，请客送礼、吃吃喝喝已似乎是非常正常的事。

当腐败成了一种文化，就意味着不参与腐败就不行。对于一般百姓而言，如果不使用一些请客送礼甚至行贿的手段，很多事都办不成；而对于有个一官半职的人，如果不加入到腐败的行列中，就很难生存下去，特别是那些手中握有实权的人很难逃脱腐败文化布下的天罗地网。在这种腐败的文化尤其是腐败的官文化下，即使有个别清正廉洁者，在腐败氛围的压力下，也不得不同流合污。如果真想洁身自好，则可能受到孤立、排斥、打击，甚至被调离工作岗位。所以最后的结果必然是“好人”被“坏人”拉下水，“好人”越来越少，“坏人”越来越多，以至最后一个地方或部门所有的人都被腐败的官文化所腐蚀。近年来屡屡发生的一些地方和领导班子在反腐败中被“一锅端”，就很能说明问题。这正是为什么虽然我们打击腐败的力度不断加大，但腐败之风仍然难以刹住甚至愈演愈烈的深层次文化诱因。

从上面的分析不难看出，我们反腐败斗争的艰难之处是在于缺少一种反腐倡廉的思想文化氛围，没有一种良好的文化形态来激浊扬清，敦风化俗。因此，当

前的反腐败斗争的一个十分重要的方面就是注重教育，注重治本，注重预防，加强廉政文化建设。积极开展廉政文化六进活动，在全社会树立廉洁光荣、腐败可耻的文化氛围。

二、廉政文化六进活动要面向全社会。

开展廉政文化“六进”活动，就是要着力扩大廉政文化的覆盖面，提高参与性，增强其影响力和渗透力，推进廉政文化建设、反腐倡廉教育面向全党全社会。

廉政文化进机关。无论是树立坚定的理想信念、廉洁奉公的理念，还是规范廉洁从政行为，廉政文化建设的重点无疑还是党的干部和国家公职人员，党员干部特别是领导干部拒腐防变能力的强弱，抵御腐朽思想侵蚀能力的大小，影响甚至决定着党和国家事业的兴衰成败，重视和加强对党员干部特别是领导干部的理想信念，修德律己教育，切实提高领导干部“管住自己”的能力，始终是廉政文化建设的一项十分重要而艰巨的任务。因此开展廉政文化进机关显得尤为重要。我们的广大党员干部和公职人员大都工作在机关，机关的廉政文化建设搞好了，才能更好引导其他方面搞好廉政文化建设，才能带动社会风气的根本好转，在开展廉政文化进机关活动中，要以开展“读书修德，以德律己”活动为抓手，抓好机关效能建设、文化建设、制度建设，着力提高机关党员干部和全体公职人员的从政道德素质，进一步促进领导干部廉洁自律。

廉政文化进学校。青少年是祖国的未来和希望，每一个人在青少年时期受到的思想教育和影响对其今后的世界观、人生观和价值观的形成，作用是非常大的。开展廉政文化进学校活动，就是要使廉政文化在青少年中产生先入为主的效应，让他们从小就树立“廉洁光荣、腐败可耻”的意识，培养他们正确的、积极的、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任，让青少年从小具有艰苦奋斗、抵抗腐败的免疫力，把“清正廉洁”作为人生精神追求深深地植入他们的脑海之中，为他们今后成为廉洁、诚信、守法的公民和社会主义栋梁之材打下坚实的基础。

廉政文化进农村。我国农业人口多,农村面积大，仍然是大城市、大农村的格局。加强农村廉政文化建设是抓好农村党风廉政建设的重要内容，在构建社会主义和谐社会、全面建设社会主义新农村的进程中，要根据农村的特点，关注农村的一些难点、热点问题，要分析和研究在建设和发展中农民群众在精神上盼望什么？需要什么？从而运用群众喜闻乐见的形式，把党的思想、政策法规、制度建设、各个时期勤政廉政先进典型人物传播到农村千家万户，让农民群众在廉政文化的影响和熏陶下，增强廉洁意识，监督意识和维权意识，提高农民群众道德素质。

廉政文化进社区。社区是社会的重要单元。随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和城镇化建设水平的提高，社区作为广大干部、群众的一个生活区域，功能逐步加强和完善，加强社区文化建设，尤其把廉政文化引入社区建设显得十分重要。通过开展社区群众喜闻乐见的廉政文化活动，如开展围绕廉政内容的歌

舞、小品表演、廉政书画比赛、廉政格言温馨提示、社区廉政长廊、“清风亭”建设等，把廉政文化融入社区居民生活之中，让生活在社区的领导干部和国家公职人员受到一种良好的廉政文化的熏陶。同时，通过社区廉政文化建设，建立对领导干部八小时之外的良性的监督机制，让领导干部既感到社区环境的温馨，又能主动自觉的接受社区群众的监督。这样，社区廉政文化建设就真正的取得了实效，社区也因此建设得更加和谐、更加稳定。

廉政文化进家庭。家庭是社会的细胞，和谐家庭是和谐社会的基础，我们每一位领导干部和国家公职人员都生活在每一个家庭之中，廉政文化进家庭，有利于提高整个家庭成员的思想道德素质和文化素养，有利于建设一道拒腐防变的“文化屏障”，有利于形成良好的家风，有助于家庭的和谐幸福和平安。廉政文化是道德文化、法律文化和制度文化的有机统一。通过开展廉政文化进家庭活动，可以更好地建立学习型家庭，让家庭成员熟悉和了解有关纪律、规定和制度。家庭成员之间相互提醒，告诫，把好廉政门，当好“廉内助”。领导干部要以身作则，严格要求自己，要勤俭持家，从严治家，严格要求配偶和子女，把好拒腐防变大门，使家庭成员追求奢华，以领导干部的权力和影响，谋取私利的欲望得到控制。在家庭成员中形成相互提醒监督是关爱，相互纵容、袒护是祸害的观念，形成健康、文明、进取的良好家风。以领导干部的良好家风在社会上树立起良好的典范，引导“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚的形成。

文化进企业。企业文化体现企业核心价值观念，企业文化建设得好，可以形成良好的企业精神，对企业员工产生强大的精神激励，从而更好地促进企业的发展。企业廉政文化建设是企业文化建设的重要组成部分。企业的领导核心层要把廉政文化进企业作为凝聚员工精神，提高员工素质，加强企业管理，推动企业发展的一项重要工作来抓。廉政文化进企业要结合企业自身特点，在企业制度建设、厂务公开上下功夫，促使企业领导层及其经营管理人员诚信经营、守法经营、廉洁经营，帮助企业职工树立尊廉崇廉的道德价值观。

三、积极开展形式多样的廉政文化六进教育活动

廉政文化建设要卓有成效，必须通过一定的社会活动来促进人们的认识，因此开展形式多样、内容丰富、群众乐于参与和接受的活动是廉政文化建设的有效手段。

通过多样性的廉政文化活动，使廉政文化渗透到工作、学习和生活的方方面面，使身在全社会的居民时时处处感受到廉政文化，接受廉政文化的熏陶。

（一）做好宣传文章。通过开展廉政文化园地、举办廉政文化宣传专栏、发放廉政文化知识手册等形式，让人人知晓廉政文化，从而积极参与到廉政文化建设中来。开展宣传工作，可以采取以下几种形式或载体。

1、一是建立廉政之窗。专门收集、订阅有关党风廉政书籍、杂志，在机关、社区、学校图书室开设“廉政图书角”，在宣传栏开展“廉政宣传之窗”，定期更新廉政报刊、宣传图片，方便阅览。

2、悬挂宣传横幅。特别是活动刚开展阶段，要通过在机关、社区、学校的主要道路悬挂宣传横幅，积极营造良好的廉政文化氛围。

3、刊出廉政文苑。通过黑板报上不定期刊出以党风廉政短文、廉政对联、警句格言等为主要内容的廉政文苑，宣传廉政文化。

4、展漫画图片展。一方面在各机关、社区、学校中开展反腐倡廉书画作品征集活动，并适时进行展出；另一方面，也可以利用已有的图片展板开展宣传活动。

（二）做好教育文章。依托学校、青少年活动中心、社区党校等教育阵地，开展廉政文化教育活动。

1、廉政辅导课。通过邀请纪检监察机关领导、专职人员上廉政辅导课，给大家讲讲反腐倡廉的形势，或针对新出台的反腐倡廉的法律法规作一些辅导讲座、讨论、座谈等。

2、观看警示教育片。利用机关、社区或学校活动室、电教室，组织观看警示教育片。

3、放映革命传统教育影片。革命传统教育影片对开展艰苦奋斗、廉政勤政教育有一定的促进作用，象以前的《焦裕禄》，近年拍摄的《生死抉择》、《张思德》、《信天游》等影片，都具有很强的教育意义。

4、开展先进典型教育。学习勤廉兼优的干部、党员，把他们身上的闪光点挖掘、提炼出来，对党员干部和群众开展示范教育。

（三）做好娱乐文章。廉政文化要增强感染力、影响力，吸引群众积极参与，必须增强互动性和娱乐性，使广大人民群众在娱乐休闲之余，潜移默化得到教育、受到启发。

1、利用文艺汇演。要以歌舞、相声、小品、戏曲等形式，讴歌廉政勤政的先进典型，鞭挞腐败现象和不正之风，宣传党纪政纪知识。

2、利用节日寓教于乐。依托机关、社区、学校的活动中心、党校等阵地，因地制宜开展形式多样、内容丰富健康有益的活动。特别是要利用我国的一些节日，开展寓教于乐的活动，如：在三月学雷锋活动月中开展“小手牵大手，共创廉洁新社会”主题活动；在“三八”节开展“家庭设纪委，枕边吹‘廉风’主题活动，评先“廉内助”活动；在元宵节猜廉政灯谜；在“六一节”组织老革命为小朋友讲革命传统故事；在“七一”、“中秋”等节日中举办党史讲座、中华民族传统美德讲座等活动，把廉政文化溶入到其中。

3、注重健康文明生活方式塑造。组建秧歌舞队、腰鼓队等文体队伍，发挥业余文娱骨干的作用，经常性地开展一些娱乐活动，在这些活动中塑造健康文明生活方式，倡导和谐友善的新邻里关系。

四、创新方法，总结典型，使廉政文化六进活动出成果。

创新是永恒的主题，“创新是一个民族进步的灵魂，是一个民族发展的不竭动力”。廉政文化六进活动就是要不断创新，要采取具有时代特色的手段、新方

篇三:教育局2016廉政文化“六进”活动记录
2015宣传部反腐倡廉情况总结

第1篇：宣传部2015年上半年反腐倡廉情况总结

今年上半年，我部党风廉政建设工作在市委、政府的正确领导下，结合自身工作实际，根据《关于印发〈2015年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见〉的通知》和〈关于印发〈2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工〉的通知》精神，不断加强机关党员干部的党风廉政学习、宣传、教育，反腐倡廉工作继续保持良好的发展势头，有力地维护了我部自身形象。现将上半年工作情况总结如下：

一、强化宣传教育，积极营造深化党风廉政建设和反腐败工作的良好舆论氛围

（一）坚持把反腐倡廉理论作为党委(党组)理论学习的重要内容，以党委中心组学习为抓手，进一步加强领导干部反腐倡廉学习。建立完善了党委中心组反腐倡廉理论学习制度，把中央、省、市反腐倡廉理论学习内容纳入到各级党委中心组学习计划中。今年上半年共开展了两次党委中心组理论学习，党员领导干部认真学习了《中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议公报》、总书记同志在七十届中央纪委七次全会上的讲话、贺国强同志作的工作报告和省委刘奇葆书记在省纪委全会上的讲话精神。市委宣传部在积极组织好市委中心组学习的同时，还在本系统内带头学习。在6月份召开的全市宣传文化系统中心组学习会中，各县市区委宣传部、各园区党群工作部、市级宣传文化系统各单位一把手以及市委宣传部科级以上领导干部等60余人，认真学习了十七届中央纪委七次全会精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》实施办法。市委常委、宣传部长张学民强调，宣传系统的干部要严守法纪红线，不断强化思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和队伍纯洁，始终保持党的纯洁性；领导干部要履行职责，加强管理，做到早发现、早提醒、早纠正。要加强党纪党规学习，筑牢拒腐防变的思想防线，确保以人为本、执政为民的核心理念贯穿到反腐败工作全过程。

（二）坚持把反腐倡廉宣传教育作为社会宣传的重要内容，以活动为载体，进一步加强对干部群众反腐倡廉的教育引导。一是建立了《中华经典诵读活动长效机制》，把中华经典诵读活动进行常态化管理。连续开展两届的中华经典诵读活动，对于传承和弘扬中华民族优秀文化，增强民族自豪感和文化自信心，构建社会主义核心价值体系具有重要意义。今年上半年，我们对经典诵读活动的学习内容、学习时间、学习方式等方面进一步完善和明确。将全市各级、各部门将中华经典诵读活动纳入经常性工作，摆在重要日程，深入持久开展，抓出成效，达到构建和谐社会、推动经济社会发展的目的。二是把廉政文化建设纳入城乡精神文明建设总体部署，积极开展廉政文化创建活动。我市首批规划建设的“三基地一窗口”陈列室51个，是全市广大党员干部廉政教育的基地和有效载体。同时我们组织部市文联、作协、文化馆、艺术剧院等单位结合市上的重大活动，创作了一批有思想性、艺术性、趣味性的廉政建设小说、散文、小品、漫画、舞蹈、歌曲、公益广告，不断扩大廉政文化的覆盖面、渗透力和影响力。以廉政文化“六进”活动为载体，扎实开展反腐倡廉群众性文化活动，营造了风清气正的社会氛围。三是精心组织新闻栏目，不断深化反腐倡廉宣传成果。继续办好《行风政风热线》，现场解答和处理群众反映的突出问题。紧紧围绕市委市政府党风廉政建设重大活动，积极组织新闻媒体播发稿件，在省级以上媒体播发。与此同时，通过多种渠道扎实开展廉政法规学习贯彻。通过学习，加深了对党风廉政建设的认识，提高了干部贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性。

二、强化网络舆情监管，不断提高反腐倡廉网络舆论引导能力

互联网的高速发展，使人们能够迅速地了解信息，拓宽知识领域，丰富文化生活，也为我们更好地宣传党和政府的反腐倡廉方针政策、决策部署，更好地了解社情民意提供了有利条件。我们充分发挥工作职能优势，在工作中切实加强反腐倡廉网络舆情信息搜集、整理、上报工作，为全市人民群众参与党风廉政建设与反腐倡廉工作拓展了新渠道。

（一）不断完善网络宣传管理制度。将党风廉政和反腐倡廉信息纳入网络舆情信息收集范围，以市委办、市政府办名义印发了《绵阳市网络舆情应对办法（试行）》，根据中央、省委最新文件，代市委办、市政府办草拟的《关于进一步加强和改进互联网管理工作的通知》初稿已完成，正在按程序报批。建立了由市网管办、市信息办、市公安局牵头的互联网舆情信息收集处置部门联动机制，联合下发了《关于建立互联网舆情信息收集处置联动工作机制的意见》；建立了新兴网络媒体备案审批制度，中央、省驻绵阳网站、全市新闻网站、主要商业网站、楼宇电视和户外显示屏等新兴网络媒体全部要备案审批。成立了绵阳市网络舆情研判小组和绵阳市高校网络宣传管理联席会。加大了网络舆情应对与处置工作考核力度，今年已将网络舆情处置情况纳入了市委市政府年终目标考核。针对互联网发展迅猛、网络热点焦点问题不断涌现的实际情况，我们制定和完善了《网络舆情监控与处置制度》、草拟了《中共绵阳市委宣传部、中共绵阳市委（市政府）网管办关于建立网络信息联系人制度的通知》、代市委办公室、市政府办公室草拟了《关于加强网络舆情应对和处置工作的意见》，这些规章制度，经过一定程序后即可出台。

（二）切实解决老百姓的民生诉求。随着时代的发展，网络已成为群众生产生活的重要组成部分，很多群众已学会通过网络反映涉及自身利益的民生诉求。我们在网络监管工作中，除了充分采集领导决策时有重要参考价值的信息外，把与民生问题有关的信息作为采集重点放在首位，并第一时间通过传真抄送给相关部门，让老百姓反映的问题得到及时有效的解决。

（三）有序开展网络问政工作。6月4日，六届24次市委常委会作出了开展网络问政，进一步畅通诉求渠道的部署。按照市委安排，我部专程赴广元考察学习，经过认真调研、考察、学习，并结合绵阳的实际，草拟了《绵阳市网络问政实施方案》（送审稿）；代市委办、市政府办起草了《关于进一步加强网络问政工作的通知》，并组织相关单位进行了多次研究讨论，修改完善。初步确定通过绵阳新闻网设立“书记市长信箱”、“绵阳论坛”、“建言献策”及“绵阳微博发布厅”栏目，初步计划7月初上线运行“书记市长信箱”，8月1日前开通其余三个栏目。目前，相关方案和文件已按程序上报相关领导，待市委审批同意后立即实施。

三、强化制度建设，确保反腐倡廉各项任务落到实处。

（一）规范领导干部和党员干部的行为，推进各项工作的制度化、规范化。近年来，我部先后制定了《绵阳市党风廉政建设新闻宣传联席会议制度》、《绵阳市人民政府新闻发布制度》，进一步修订和完善了《党风廉政建设制度》、《干部职工学习制度》等各项规章制度。今年6月，我部又进一步修改、完善和制订了《财务管理制度》、《车辆管理制度》《公文处理制度》、《电脑管理保密制度》、《工作人员因公外出、请假休假制度》、《信访工作制度》、《机关考勤制度》、《手机保密制度》、《文书保密制度》、《公物管理制度》等10余项加强内部管理的制度，用制度管理干部，用制度制约干部。

（二）结合实际，科学分类，认真构建惩防体系基本框架。今年5月，根据省、市惩防体系办要求，我部按照分层设计、分类实施的方式，严格按照中央、省委、市委印发的办法，对照宣传部门的工作职责，认真疏理近年来已开展的项目，以宣传、学习、教育、舆论监督为重点，初步构建出具有部门特色的预防腐败体系基本框架图，基本涵盖了宣传工作的全部内容，特色比较鲜明，重点比较突出，支撑框架的佐证材料完善。

（三）认真抓好党风廉政责任制落实。把抓好党风廉政责任制落实作为反腐倡廉的重要抓手，作为制止不正之风、促进效能建设的切入点。健全了“领导班子负全责，一把手负总责，班子成员对其职责范围内的党风廉政建设负直接责任”的领导机制和“一级抓一级，层层抓落实”的工作机制，细化了领导干部在党风廉政建设中的职责。与各科室负责人签定了廉政建设责任书，并把各县市区委宣传部一把手及部内各科室负责人执行党风廉政建设责任制的情况作为一项重要内容纳入年度工作目标考核考评内容，作为评先评优的依据。

四、下半年工作打算【教育局2016廉政文化“六进”活动记录】

（一）结合宣传部自身职责，积极宣传反腐倡廉先进典型，强化正面引导，助推我市廉政文化建设。

（二）进一步规范党报党刊发行工作。严肃报刊发行纪律，报刊发行实行归口管理，实行统一领导、统一规划、统一部署、统一使用订报经费的办法，防止乱订滥发。

（三）做好网络问政，进一步畅通诉求渠道。

（四）配合市纪委深入扎实开展能力素质、思想作风、基层组织“三项建设”活动，全面加强机关自身建设，确保反腐倡廉建设各项要求落到实处。

第2篇：三门峡市委宣传部反腐倡廉建设工作情况汇报

根据三纪发〔2015〕7号通知精神，市委宣传部在认真学习《关于在全市各级领导干部中开展“督廉、述廉、评廉”活动的实施方案》的基础上，对2015年以来反腐倡廉工作情况进行了认真总结，对2015年以来部领导班子和领导干部履行反腐倡廉建设职责情况、遵守廉洁自律规定情况以及党务政务公开、惩治和预防腐败体系建设、履行反腐倡廉牵头配合职责等情况进行了认真自查，现将工作情况汇报如下：

一、强化责任，落实措施，确保党风廉政建设责任制贯彻落实

去年以来，我部在反腐倡廉工作中，按照市委统一部署，紧密联系宣传思想工作实际，认真学习宣传贯彻中纪委、省纪委、市纪委全会精神，严格落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、干部选拔任用工作四项监督制度和市委新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，不断深化对党风廉政建设指导思想、基本原则、工作方针的认识，着力在强化领导责任、分解责任目标、落实工作措施、严格监督检查等方面下功夫，有效地促进了党风廉政建设各项责任目标的贯彻落实。

（一）坚持“一把手”负总责、亲自抓，认真履行“一岗双责”职责。今年的市纪委全会之后，我们及时召开部长办公会议，认真学习传达省纪委、市纪委全会精神，进一步统一班子成员的思想认识，认真研究2015年贯彻落实党风廉政建设责任制的工作意见，切实把党风廉政建设纳入宣传业务工作总体目标，认真履行党风廉政建设“一岗双责”工作机制，认真抓好反腐倡廉各项牵头和配合工作，进一步明确领导责任，分解责任目标，抓好责任落实。

（二）强化责任措施，完善责任体系。根据与市党风廉政建设领导小组签订的《目标责任书》要求，我们及时研究制定了《市委宣传部关于2015 年度党风廉政建设和反腐败工作实施方案及牵头责任分工意见》，对党风廉政建设的工作目标、具体措施、责任考核和领导班子成员、各科（室）负责人所承担的工作责任等都提出了明确要求，作出了具体部署。在抓落实的过程中，我们坚持一级抓一级，层层抓落实，形成了“一把手”负总责、班子成员亲自抓和各科（室）负责同志具体落实责任目标的党风廉政建设“一岗双责”责任体系。

（三）严格责任考核，实行跟踪问效。为落实责任措施，严格责任考核机制，部长与班子成员、班子成员与各科室负责人之间，层层签订了《党风廉政建设责任书》、《工作任务分解责任书》和《领导干部廉洁自律承诺书》。同时，进一步强化机关党务政务公开制度，在部办公室设立公开栏，坚持将干部任用、干部教育培训、干部评优表彰等重大事项和机关公务接待、记者接待，公车修理、电话通讯、差旅费等各项开支每季度公开一次，由办公室、干部科、党总支确定专人负责定期收集群众意见，自觉接受群众监督。

（四）落实台账制度，完善工作措施。我们建立了党风廉政建设《工作台账》制度。《工作台账》由干部科专人负责，专人保管，及时、全面、如实记录履行党风廉政建设责任的详细情况。同时，我们还结合机关实际，建立健全了科级以上领导干部电子廉政档案，为促进党风廉政建设责任制的贯彻落实提供了硬件保障。

（五）开展风险防范，健全长效机制。按照三办〔2015〕7号通知要求，扎实开展廉政风险防控、规范权力运行机制建设工作，取得了阶段性成果。最近刚刚研究制定了《市委宣传部关于开展廉政风险防控、规范权力运行机制建设实施方案》，成立了工作领导小组及其办公室，把廉政风险防范管理工作放在突出位置，认真研究部署，精心组织落实，形成全方位、立体式的廉政风险防范工作态势，此项工作目前正在按要求分步骤进行。另外，我们修定和重申了《关于贯彻落实<三门峡市惩治和预防腐败体系分工方案>的牵头工作责任分解意见》等规范性文件，进一步完善了《部机关党风廉政建设责任制分工方案》、《关于进一步加强机关党风廉政建设和纪检监察工作的实施方案》，修订并重申了《党员干部廉洁自律承诺规范》、《机关党建目标管理制度》、《公务接待制度》、《督查督办制度》、《科级以上领导干部廉洁自律电子档案管理制度》等多项规章制度，进一步促进了部机关党风廉政建设的制度化和规范化。

二、加强教育，严格监督，进一步促进领导干部廉洁自律

按照市委要求，坚持把学习宣传贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、干部选拔任用“四项监督制度”和换届纪律要求作为领导班子、领导干部廉洁自律的工作重点，坚持自律与他律、教育与管理相结合，狠抓各项纪律规定的落实，有效地促进了领导干部廉洁自律。

（一）按照中央和省、市委的要求，继续抓好“四大纪律”、“八项要求”和《廉政准则》“8个禁止、52个不准”的学习教育。我们把学习宣传贯彻《廉政准则》纳入领导干部廉政建设责任目标和党员目标管理中，作为开展创先争优活动的重要内容，纳入到我部创先争优活动《实施方案》和机关支部、全体党员的“公开承诺”中。今年3月中旬，部领导班子召开专题会议，对照《廉政准则》8禁止52不准的要求，查找领导班子在作风方面存在问题，科级以上党员领导干部严格对照《廉政准则》要求，从思想、作风、行为等方面查找不足，使班子成员和机关党员干部对《廉政准则》能熟读牢记、入脑入心。同时，组织班子成员集中观看系列警示教育专题片，用鲜活的反面教材，帮助大家提高警惕，筑牢反对腐败的思想心理防线。

（二）认真抓好县级干部“四项监督制度”的学习教育活动。为确保四项监督制度落到实处，去年以来，我们认真组织县级干部开展四项监督制度的专题学习和业务培训，领导班子先学一步、学深一点、学精一点，做到百分之百知晓、百分之百精通，熟练掌握《责任追究办法》规定的五大责任主体和39种需要追究责任的情形，进一步增强贯彻落实四项监督制度的责任感和自觉性。为强化学习效果，我们还组织县以上领导干部进行了“四项监督”制度知识测试。在干部选拔、任用、管理工作中，我们严格落实“四项监督”制度，主动邀请第二纪检监察组通过“三个参与”实施干部监督，即“参与干部推荐、参与干部考察、参与人选酝酿讨论”，充分发挥监督职能，确保了去年以来部机关和市直宣传文化系统提拔调整科级干部的科学、合理、公正和阳光操作。

（三）认真开好领导班子“学习换届纪律”和“坚持以人为本执政理念、发扬密切联系群众优良作风”专题民主生活会。去年以来，我们坚持领导干部“双重民主生活会”制度，按照市纪委、市委组织部《关于召开领导班子学习换届纪律专题民主生活会的通知》、《关于召开2015年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“坚持以人为本执政理念、发扬密切联系群众优良作风”和“严肃换届纪律”主题，召开了两次领导班子民主生活会，取得很好效果。通过专题民主生活会，领导班子成员进一步提高了对“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律要求的知晓率，进一步增强了宗旨意识、服务意识和群众观念，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。每个班子成员都结合自己的思想和工作实际，查摆出一些不足之处，进行了严肃诚恳的批评和自我批评。同时，针对查摆出的问题，都制订了整改措施，明确了努力方向，理清了工作思路。

三、发挥职能，统筹协调，认真履行反腐倡廉牵头配合职责

结合宣传思想工作实际，及时制定了市委宣传部2015年和2015年《党风廉政建设责任制实施方案及牵头责任分工意见》，认真履行反腐倡廉牵头和配合工作职责，圆满完成牵头工作任务，为推进全市党风廉政建设工作营造了良好舆论氛围。

（一）认真抓好反腐倡廉宣传教育，促进领导干部廉洁从政。按照市委统一部署，我们在开展反腐倡廉教育中，着力在突出教育重点、丰富教育内涵、创新教育载体、扩大教育效果上下功夫，集中抓好反腐倡廉的理论学习、理论宣传和理论研究工作。一是把反腐倡廉教育纳入各级中心组学习考核体系。坚持把反腐倡廉教育，特别是《廉政准则》和“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求纳入各级党委中心组理论学习计划，并坚持在考核中把述学与述廉结合起来，一并考核。二是进一步扩大反腐倡廉教育的覆盖面。把反腐倡廉教育纳入“四个重在”和“加快发展方式转变、推进中原经济区建设”主题党课教育活动，并与“科学理论进基层”集中宣讲活动紧密结合起来。据统计，去年以来，市、县两级共开展反腐倡廉宣讲报告、讲座923场次，听众达8万多人。三是加强反腐倡廉理论研究。积极组织全市社科理论界撰写反腐倡廉理论文章，营造反腐倡廉理论氛围。据统计，去年以来全市领导干部和社科理论工作者在各类媒体共发表反腐倡廉类文章 300余篇，其中省级以上媒体发稿150篇。四是建设一批廉政文化示范点、廉政建设示范基地、预防职务犯罪警示教育基地。深入挖掘一批具有三门峡历史文化特点的反腐倡廉教育题材，建设一批廉政文化示范点、廉政建设示范基地、预防职务犯罪警示教育基地，充分发挥好渑池刘少奇故居、卢氏红二十五军军部旧址在传承红色修养、弘扬红色精神方面的重要作用，充分发挥廉政文化的教育功能。

（二）发挥主流媒体宣传优势，营造浓厚舆论氛围。在新闻舆论宣传中，始终把反腐倡廉宣传教育作为重要内容，牢牢把握正确舆论导向，不断提升舆论引导水平。一是发挥主流媒体作用，进一步扩大我市反腐倡廉工作的影响力。及时在报纸、电台、电视台和外宣网站开辟“学准则、话廉政”、“严肃换届纪律 ”等反腐倡廉专题、专栏和讲座，发表系列报道，及时展开述评、讨论，集中宣传全市反腐倡廉工作的新思路、新举措、新经验、新成果。去年以来，全市新闻媒体先后开辟《反腐倡廉淆函行》、《廉政之声》、《廉政经纬》、《廉政之窗》、《党风廉政建设回顾》等专栏9个，专题14个，刊播各类稿件350多篇，其中在省级以上主流媒体发稿70多篇。二是紧贴全市反腐倡廉工作大局，切实加强和改进舆论监督。去年以来，先后3次召开专题新闻通气会，就反腐倡廉宣传的相关内容进行任务分解、明确任务、落实责任，进一步加大了督查督办力度。三是对全市反腐倡廉工作进行新闻发布。在全省率先推行新闻发言人制度，对涉及领导干部廉洁自律、政风行风评议、政务公开及重大案件查处等情况及时召开新闻发布会。四是加强网上舆论引导和监控工作。全市各重点网站都按要求制作了反腐倡廉专题，并积极与三门峡廉政网和三门峡廉政文化网进行了首页链接。《中国·三门峡》外宣网站在首页开设了《创建全省党风廉政建设先进市》通栏宣传标题，并将此作为长年固定栏目。同时，还在页面显著位置增加了友情链接专栏，与中国廉政网、中国反腐倡廉网、三门峡廉政网、三门峡廉政文化网做了网页链接，增加了与全国全市廉政信息的互动和新闻转载，收到了良好的互动效果。

（三）以基层宣传文化阵地为依托，积极开展丰富多彩的廉政文化宣传教育活动。按照市委《关于加强农村基层党风廉政建设任务分工意见》的要求，我们在开展廉政文化宣传教育活动中，以县、乡、村三级宣传文化阵地为依托，充分发挥城市文化广场、社区文化广场和节庆文化活动的作用，积极开展廉政文化进基层宣传教育活动，努力在基层营造党风廉政建设的社会舆论氛围。一是把反腐倡廉宣传教育与“先进文化进基层”活动和“欢乐中原·魅力三门峡”群众文化活动有机结合起来。组织基层文艺骨干及时创作、编排反映反腐倡廉内容且群众喜闻乐见的文艺作品，大张旗鼓地宣传反腐倡廉的重要意义和取得的重大成效，扩大反腐倡廉教育的社会效果。二是把反腐倡廉教育贯穿于宣传思想工作之中。重点把“四廉教育”、警示教育、理想信念教育与社会主义荣辱观教育、公民思想道德教育、农村精神文明创建活动、“双万”活动和“双十佳”评选活动及“三下乡”活动等有机结合起来，加强督导检查，为推进廉政文化建设创造良好社会环境。三是积极开展廉政文化活动，营造良好社会氛围。充分发挥宣传思想工作优势，在全市广泛开展廉政文化“六进”活动和“廉政文化示范点建设”活动。目前，我们正在研究制定配合市纪委开展“为政尚德，以德促廉，永葆纯洁”主题教育活动工作方案，一定全力配合市纪委搞好这次主题教育活动，大力营造“以廉为荣、以贪为耻 ”的社会氛围。

第3篇：反腐倡廉“大宣教”工作总结

党的十六大以来，胡锦涛总书记高度重视全党抓反腐倡廉宣传教育工作，强调要采取综合措施，努力形成反腐倡廉教育的强大合力。中央政治局常委、中央纪委书记吴官正和中央书记处书记、中央纪委副书记何勇多次在中央纪委全会以及不同的重要会议上，对建立健全反腐倡廉“大宣教”工作格局作出部署，提出要求。广大宣教干部认真落实，积极协调，坚持创新，扎实工作，反腐倡廉宣传教育列入了全党宣传思想工作的总体部署，不断建立完善反腐倡廉宣传教育工作联席会议制度，加强了“大宣教”理论研讨，创新了“大宣教”的形式和内容，形成了“大宣教”的领导体制和工作机制，有力地推动了反腐倡廉宣传教育工作的开展，取得了看得见摸得着实实在在的实践成果。

一是认真学习宣传江泽民反腐倡廉理论。在中央办公厅、中央宣传部、中央文献研究室和新闻出版总署的大力帮助和支持下，中央纪委编辑出版了《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，这是党的建设特别是反腐倡廉工作的大事，在反腐倡廉理论建设上具有重要意义。中央纪委下发了学习江泽民反腐倡廉重要思想的通知，分别召开了学习“两书”和“学习《江泽民文选》 推进反腐倡廉工作”座谈会，吴官正同志出席会议并讲话，从十个方面概括了江泽民反腐倡廉理论。各地各部门按照要求，开展了形式多样的学习宣传活动，兴起了学习贯彻的高潮。

二是扎实学习、宣传、贯彻十六大以来党中央提出的一系列重大战略思想和胡锦涛总书记关于反腐倡廉工作的重要论述。以胡锦涛同志为总书记的党中央紧密结合新世纪新阶段国际国内形势的发展变化，提出了树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村等一系列重大战略思想。这是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的继承和发展，是马克思主义中国化的最新成果。中央纪委组织召开了社会主义荣辱观学习座谈会，召开了“深入贯彻落实《实施纲要》、推进社会主义和谐社会建设”理论研讨会等，下发了开展社会主义荣辱观宣传教育活动的通知，推动了各地各部门学习教育活动广泛深入地开展。在此基础上，中央纪委宣教室归纳总结了胡锦涛总书记关于反腐倡廉十个方面的重要论述，吴官正同志给予肯定。

三是广泛学习宣传和贯彻落实《实施纲要》。在吴官正、何勇同志领导下，中央纪委组织起草了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，中央以〔2015〕3号文件下发，这是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的指导性文件。起草制定了贯彻落实《实施纲要》2015年底前工作要点并进行了任务分解，以中办、国办文件下发。中央组织部将《实施纲要》纳入全党先进性教育活动的学习文件，中央宣传部专门下发了《实施纲要》宣传报道意见，中央外宣办提出了宣传《实施纲要》的要求，《人民日报》开设了“深入开展反腐倡廉”专栏，中央人民广播电台开设了“廉政第一线”栏目，中央纪委宣教室组织开展了知识竞答活动，各新闻媒体加大宣传力度，形成了强大声势。各级党委政府和纪检监察机关高度重视《实施纲要》的贯彻落实，全国229个省部级以上单位制定了贯彻落实的《具体意见》，各市、县普遍制定了贯彻具体意见的实施办法。为总结推动贯彻落实工作的深入开展，中央纪委贯彻落实《实施纲要》领导小组办公室编辑出版了约1000万字的《起草和贯彻〈实施纲要〉资料文集》。何勇同志高度评价说，《资料文集》集中了全党的智慧，凝聚了全党的心血，是我们党反腐倡廉工作的一笔宝贵财富，是我们党反腐倡廉重要的文献资料。通过自上而下地抓《实施纲要》的贯彻落实，形成了全党抓反腐倡廉的可喜局面。

四是深入开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的宣传教育活动。胡锦涛总书记在中央纪委第六次全会上强调要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党一项重大任务抓紧抓好。中央纪委宣教室按照委部的要求，组织开展了一系列宣传教育活动。

篇四:教育局2016廉政文化“六进”活动记录
2016党风廉政建设工作计划专题8篇

第一篇:供销社党风廉政建设工作计划

经区联社党委、理事会会议研究同意，现制定区供销社2016年党风廉政建设工作计划如下:

1、适时调整党风廉政建设责任制工作领导小组成员。

2、制定2016年度党风廉政建设责任制实施方案、党风廉政建设工作主要任务及责任分解方案。

3、与基层单位签订2016年度党风廉政建设目标责任状及信访工作目标责任状，抓好稳定工作。

4、深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会以及中纪委十八届五次全会、省、市区纪委全会精神。

5、继续抓好廉政风险防控工作，查找廉政风险点，按照岗位职责制定防范措施，制定和完善相关工作制度。

6、抓好全体人员的政治理论学习及警示教育工作。

7、抓好案件查处工作，完成区纪委下达的办案目标任务。

8、以学习贯彻《区党员干部日常行为规范》为抓手，抓好领导干部作风建设。

9、加强督查力度，提高办事效率和服务质量。

10、落实政务公开，增加工作透明度。

11、落实廉洁自律各项规定，提高党员干部拒腐防变能力。

12、严格责任追究，努力形成以制度管人，以制度激励人的有效机制。

第二篇:统计局党风廉政建设工作计划

一、指导思想

以党的十八大精神为统领，按照中央、省、市、区委党风廉政建设的总体部署和全省统计系统党风廉政建设电视电话会议精神，以开展党的群众路线教育为契机，以坚持不懈抓好作风建设为抓手，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕中心工作，努力改进作风，服务统计改革发展，提升党风廉政建设和统计行风建设的新成效，确保全区统计工作目标任务落到实处。

二、工作计划

（一）加强廉政教育，增强廉洁意识

采取多种方式，组织广大党员深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，深刻领会习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的新思想、新论断和新要求，切实把思想行动统一到中央、省委、市委和区委反腐倡廉建设的部署和要求，把从严治党、建设廉洁政府的要求贯穿于统计各项工作任务部署之中。

一是进一步健全和完善学习制度。将干部职工的党风党纪教育和廉洁从政教育作为干部职工思想教育的重要组成部分，纳入年度教育培训计划。坚持党组反腐倡廉理论专题学习制度，重点抓好队伍的廉政教育。

二是深化教育内容。结合开展第二批党的群众路线教育实践活动，深化廉政文化体系建设，深入推进廉政文化“六进”工程，重点开展廉政文化进机关活动，以培养高效、廉洁、为民、务实的机关作风为目的，引导党员干部牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，讲党性、重品行、作表率，不断增强机关党员干部的勤政廉政意识，规范从政行为，着力营造良好的机关廉政文化氛围。

三是创新教育形式。加强廉政文化建设，通过上党课，举办廉政教育学习会、座谈会，组织观看廉政教育宣传片，参观教育基地、反腐倡廉成果展等形式，营造崇廉尚廉的良好氛围。

四是运用正反典型案例开展教育。围绕正反两方面的典型，大力宣传勤廉兼优的先进典型，使党员干部学有榜样，真正做到自重、自省、自警、自励，严格规范从政行为，自觉遵守党纪条规和政策法规；同时运用反面典型案例，使广大党员干部从中引以为戒。

（二）坚持“一岗双责”，强化责任意识

进一步完善党风廉政建设和反腐败工作机制，以党风廉政建设责任制为抓手，切实落实好党员干部“一岗双责”。党组要加强对党风廉政建设工作的领导，由纪检组长分管纪检监察工作，在领导班子成员和各股室负责人中实行“一岗双责”的党风建设工作责任制，一把手对局廉政建设工作负总责，其他班子成员对分管科室的廉政建设工作负直接责任，各科室负责人对本科室的工作负具体责任，形成“一级管一级，下级对上级负责”的党风廉政建设和反腐败工作监督体系。

（三）聚焦“四风”，落实有关作风建设规定

1、切实增强党性，严格执行，自觉遵守工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，按规矩做事办事。对照中央八项规定、省委“28条办法”、市委实施意见和区委实施办法，组织开展“正风肃纪促发展”主题活动，聚焦“四风”问题，查虚促实、查庸促严、查懒促勤、查散促效、查腐促廉。

2、大力开展调查研究，更加注重调研实效。要紧密围绕区委、区政府的中心工作，突出重点、加强统计监测和统计分析，着力提高统计监测和统计分析的及时性、针对性与前瞻性，为区委和政府决策提供更可靠的统计服务。广泛深入基层，虚心听取意见和建议。调研工作要更加注重实效，力求全面掌握实情，查找突出问题，提出建议，形成专题调研报告。坚持重点专项调研与经常性工作调研相结合，大力推进调查研究常态化。

3、切实改进机关作风，力戒形式主义。严格执行关于精简会议的规定，压缩各种会议的数量、规模、时间、经费；大力提倡开短会、讲短话，力求提高会议实效。

4、厉行勤俭节约，制止奢侈浪费。加强内部审计工作，全面检查“三公”经费使用情况，严禁用公款相互宴请，严禁违规收受礼品礼金，严禁滥发钱物，严禁超标准接待，进一步强化预算管理，厉行勤俭节约，坚决制止铺张浪费行为。

5、继续深化廉政风险防控机制建设，强化廉政风险收集、评估和预警功能，从源头上预防腐败。进一步贯彻落实《廉政准则》及实施细则，深入推进廉政风险排查和防控工作的制度化、常态化，以加强对权力运行的制约和监督为重点，规范人、财、物、数等内部管理，进一步完善惩防体系建设。严格执行“三重一大”事项决策规定，凡属重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金使用事项，都要经领导班子集体研究决定，确保“三重一大”事项民主决策、科学决策、规范决策。

（四）深化统计行风建设，坚决反对弄虚作假

1、坚持求真务实，大力弘扬“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的统计核心价值观。严格遵守《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，坚持依法统计，进一步提高数据质量，为党委政府管理经济社会提供更具参考价值的分析报告和咨询建议，为全面建成小康社会提供真实可靠的决策依据。

2、着力优化统计服务。要加大统计宣传和公开力度，推进统计工作公开透明和“阳光统计”建设。进一步增强服务意识，牢固树立“围绕中心、服务大局、关注民生”的理念，不断改进服务手段，创新服务方式，提高服务水平。要进一步加强与新闻媒体的联系，做好统计数据发布和解读工作，努力为社会各界提供优质统计服务。

3、强化依法统计，加大对统计违法违纪行为查处力度。要认真贯彻执行《统计法》和《省统计违法违纪行为处分规定》，积极开展统计普法宣传教育，依法严肃查处统计违法违纪行为，维护统计机构和统计人员依法独立行使统计调查、统计报告、统计监督的职权。要把违反“四条红线”、在统计数据上弄虚作假和干预调查对象独立真实上报数据，作为统计执法检查的重点。坚持有案必查，凡是群众举报，都要及时受理，认真核查，一查到底。典型案例要通过新闻媒体曝光，以达到查处一案、教育一片的作用。

第三篇:体育办党风廉政建设工作计划

总体要求：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕体育中心工作，进一步强化党纪党规教育，严明党的政治纪律和政治规矩；认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩防体系建设，不断健全完善监督制约机制；坚持不懈纠正“四风”，持续加大正风肃纪力度；严格依法依纪查办案件，促进体育行业风清气正，努力为全区体育事业科学发展提供纪律保障。

一、加强政治理论学习

以深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、十八届中央纪委五次全会和习近平同志系列重要讲话精神为重点，充分发挥办党组中心组理论学习的示范引领作用，进一步加强广大党员干部的政治理论学习。要不断丰富学习内容，拓宽学习渠道，创新学习形式，切实增强学习的针对性和实效性。

二、强化党的纪律教育

认真贯彻落实习近平总书记关于坚持全面从严治党、依规治党的总要求，进一步强化党纪党规教育。认真开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动，教育引导广大党员干部严格党的政治纪律和政治规矩，严格约束自己的行为，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。进一步强化对纪律执行情况的监督检查，确保有令则行、令行禁止、政令畅通。积极维护党的政治纪律的权威性和政治规矩的约束性。

三、认真落实党风廉政建设主体责任

要认真落实党风廉政建设责任制，切实将党风廉政建设主体责任抓在手上、放在心上、扛在肩上，坚持以上率下、健全制度，细化责任。结合区体育办实际，制定《区体育办2016年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《区体育办2016年党风廉政建设主要工作任务及责任分工》，切实做到党风廉政建设与年度重点工作同部署、同落实、同检查、同考评。要切实强化党风廉政建设责任追究，严格执行党风廉政建设“一票否决”制度。

四、深入推进惩防体系建设

认真落实《区体育办建立健全惩治和预防腐败体系2016—2017年工作规划》和廉政风险防控的要求，着力构建风险防范机制，加强制度建设，强化日常管理和监督。积极探索开展专项督查，对重点项目和赛事安全突出风险防控。

五、积极开展党风廉政教育活动

坚持办党组中心组反腐倡廉专题学习，坚持党员干部廉政教育日常化。进一步创新活动载体，丰富活动内容，拓宽活动渠道，深入开展党规党纪和廉洁自律教育。注重教育形式、教育内容和教育效果，增强针对性和实效性，切实提高广大党员干部廉洁从政和自律意识。

六、大力倡导廉政文化宣传活动

以开展“立身修德、以德律己”活动为主题，以书画、摄影、征文、警示格言等为载体，大力倡导“廉政文化”宣传教育，进一步提高广大党员干部廉政道德素养，着力营造廉洁从政、干事创业、风清气正的工作氛围。

七、进一步加大对干部的监督管理力度

认真抓好《廉政准则》的贯彻执行，加强对干部特别是领导干部的监督。严格执行述责述廉报告制度、领导干部报告个人有关事项报告制度，完善落实“三重一大”集体决策制度。

八、持之以恒开展纠正“四风”工作

加大落实中央八项规定、省委三十条和《区党员干部日常行为规范》要求力度，紧盯“四风”问题新形式新动向，坚决查处公款吃喝、旅游和送礼等问题，确保已有制度贯彻落实。对顶风违纪者严肃查处，对疏于管理的党员干部进行问责。

九、重视加强体育行业作风建设

积极探索在重点领域、重点环节强化监督问责力度。研究聘请体育行业作风建设监督员，建立行风建设监督员队伍和监督工作机制。围绕年度体育惠民工程项目、赛风赛纪和反兴奋剂等重点工作部位和工作环节强化监管，着力打造“阳光体育工程”。

十、切实加大对案件查办力度

认真对待和慎重处理群众来信来访工作，对违规违纪问题及体育行业不正之风进行严肃查处，并进一步督促领导干部认真履行“一岗双责”。

第四篇:镇党风廉政建设工作计划

根据区党风廉政建设目标责任制的要求，结合我镇实际情况，特制定本计划。

一、总的工作任务

全面贯彻党的中纪委会议精神，以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以建立健全的惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，着力推进机关效能建设，进一步提高反腐倡廉建设科学化水平。

二、工作要点

1、成立组织

为切实加强党风廉政建设工作，镇委专门成立“党风廉政工作领导小组”。镇委书记同志任组长；镇长任第一副组长，副书记同志，纪委书记同志任副组长；组织、宣传、财政、农经等部门负责人为成员。领导小组下设办公室在镇纪委，负责日常党风廉政建设工作。

2、加强学习

积极组织党风干部学习中纪委全会精神，学习党风廉政建设法规及中央《建立健全惩治和预防体系2016-2017年工作规划》，组织收看反复警示教育，做到廉洁自律警钟长鸣。

3、加强干部作风建设，坚决维护党的政治纪律

加强机关效能建设执行情况的监督检查，着力解决岗位职责不清、服务效率不高、服务态度不好、工作任务不落实等问题，加强责任监督。吧工作不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为重点，促进领导干部率先垂范，弘扬正气，踏实工作。对那些有令不行、有禁不止、作风漂浮等行为要坚决制止，确保政令畅通。

4、深化党风廉政教育，推进领导干部廉洁从政

切实加强对领导干部的思想、信念、党性、党风、党纪、廉法从政和艰苦奋斗教育，提高素质，转变作风。认真抓好干部述职述廉、廉政谈话。大力推进党务公开，深化政务公开、厂务公开、村务公开。对干部出现的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早处理。切实发挥教育和预防的作用。

5、加大查办案件力度，坚决惩治腐败

必须坚持把办案工作放在反腐倡廉建设更加重要的位置，始终坚持查办案件的高压态势。对那些滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件发现一起，查处一起，一查到底，决不姑息迁就。

6、积极推进“两风”建设

“两风”建设工作是机关一项长期工作，必须常抓不懈、常抓常新。要认真巩固“两风”建设成果，深化机关作风建设，进一步理顺和规范部门总体职能和具体职责，规范行政行为，推进工作作风的根本转变。积极推进机关效能建设，通过对会风、会纪工作情况的督查，通过投诉受理、明察暗访形式，及时发现领导干部在思想作风、工作风等方面存在的问题，及时予以解决。

7、加强制度建设，推进源头预防腐败工作力度

继续把建立健全反腐倡廉建设作为一项重要工作来抓，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，进一步加强制度落实情况的监督检查，严格执行制度，确保各项制度真正落到实处。

第五篇:街道党风廉政建设工作计划

为切实加强党风廉政建设，深入贯彻省、市、区纪委全会精神，坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，全面推动党风廉政建设各项工作的贯彻落实，结合街道实际，特制定2016年党风廉政建设工作计划：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观。围绕科学发展的主题和跨越追赶的主基调，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，建立完善与之相适应的反腐倡廉制度，通过发挥制度的强制力和规范性、约束性作用，实现决策、运行管理、监督制约行为的科学化、规范化、高效化，从源头上预防腐败问题和不正当行为的发生，为街道经济发展提供强有力的政治保证。

二、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线

党的十八大明确提出“反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣”。为帮助党员干部从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定党员干部对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢党员干部反腐防变的思想防线。

（一）深入学习十八届四中全会、区纪委全会会议精神，把党员干部的思想和行动统一到十八大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。

（二）切实加强党的政治性、纯洁性教育。坚持党要管党、从严治党，坚持强化思想理论武装和严格队伍管理，发扬党的优良作风和加强党性修养与党性锻炼，坚决惩治腐败和有效预防腐败。

（三）切实加强党员干部学习“廉政准则”和市、区有关党风廉政建设反腐败工作的文件、领导讲话精神，使街道全体党员干部统一思想、提高认识，增强廉洁自律的自觉性。

（四）以“正风肃纪强素质，提升效能强服务”活动为总载体，突出作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，使党员干部宗旨意识和群众观点有新增强，改进作风有新进展，做群众工作能力有新提高，密切联系群众有新进步，为民务实清廉形象有新提升，基层服务型党组织建设有新推进，以作风建设新成效为我市全面深化改革，加快转型发展。

（五）开展法律法规和警示教育活动，全年安排二至三次专场讲解相关法律法规；组织干部职工参观学习相关的知识展览；组织观看反腐倡廉正反两面的电教片，增强干部职工的纪律意识和法制观念。

（六）以宣传正面典型和先进人物为重点，努力打造“三个得了”干部队伍，号召广大干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力。

三、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实

继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行“党组统一领导、党政齐抓共管、干部职工齐参与，一把手负总责，纪检领导具体抓”的反腐倡廉工作体制。

（一）落实党风廉政建设工作责任制。对街道的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。一把手与纪检领导分工负责，保证党风廉政工作落到实处。

（二）一把手要管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。

（三）成立街道党风廉政工作领导小组，每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查，做好检查记录，年底纳入综合考核。

（四）定期召开例会，听取班子成员和各办公室、社区主要负责人的工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。

四、健全机制，进一步做好党风廉政建设日常工作

（一）进一步完善各项制度建设，切实做到工作程序化，活动内容规范化，着重抓好落实。

（二）坚持领导干部重大事项报告制度，建立健全个人廉洁自律档案。

（三）认真做好来信、来访工作，确保来信、来访案件件件有回音，件件有落实。

（四）定期组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评，做好党员干部述职述廉工作。

（五）努力抓好“阳光工程”建设，促进政务公开、“三公”经费使用的规范。

（六）抓好农村基层党风廉政责任制的落实，推进街道、社区便民服务中心和村务监督委员会规范化建设，强力推行“三资”管理制度。

（七)加强村务民主管理，切实推进“四议两公开”工作法的有效落实。

（八）坚决推行“效能飓风”行动，加强工作效能、作风效能的督查。

五、强化过程监督，落实预防措施

反腐倡廉坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，融监督于日常具体业务之中，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。

（一）建立和规范议事规则和重大事项决策程序，坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。

（二）全面落实廉政风险防控机制，切实完善和执行各类工作机制和各项内部管理制度，推行制度的公开，实现用制度管权、管事、管人。

（三）加强监督检查，建立健全纠风工作机制，加强社会对党风廉政建设和工作的监督，使南市街道党风、政风公开透明，实现阳光管理。

我们要坚持市、区纪委确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作目标，在区委、区政府及市纪委的领导下，解放思想，转变作风，结合南市街道实际，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。

第六篇:街道党风廉政建设工作计划(二)

2016年是全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党重要一年，是深入实施“十二五”规划承前启后的攻坚之年，各项工作任务十分繁重，做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。今年街道党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是：深入学习贯彻十八届中纪委五次全会、九届省纪委五次全会、四届市纪委五次全会、区纪委五次全会决策部署，坚持从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩，严格落实“两个责任”，监督执纪问责，深入落实中央八项规定，省委、市委三十条和区委十八条规定精神，强化纪律建设，持之以恒纠正“四风”；坚持以零容忍的态度惩治腐败，遏制腐败蔓延势头，严格执行党风廉政建设责任制，推进机关效能建设，服务好赶超发展、奋力崛起的大局。

一、坚持党要管党、从严治党，树立守纪律讲规矩意识

深入贯彻落实十八届四中全会精神，时刻牢记法律红线不可逾越、纪律底线不可触碰，确保上级各项政令畅通、决策落地生根。要求街道党员干部特别是领导干部要坚决用政治纪律和政治规矩约束自己，政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，始终与上级党组织和街道党工委保持高度一致。纪检监察部门要旗帜鲜明地同违反党的政治纪律、违反党的政治规矩的行为作斗争，要深入开展纪律教育和监督，强化对纪律执行情况的检查，保证党内监督的权威。

二、落实“两个责任”、严格考核，加强追究问责力度

强化责任落实。严格执行《中共区委关于落实党风廉政党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，各级党组织要自觉承担党风廉政建设主体责任，层层传导压力，形成分级落实责任的格局。强化责任考核。出台党风廉政责任制考核办法，把落实主体责任作为考核评价的重点内容，形成落实主体责任的长效化、规范化。制定实施党风廉政建设主体责任约谈办法，建立党员领导干部民主生活会述廉述责制度，实行街道各部门、村党政主要负责人向街道纪委述廉述责并接受评议制度。强化责任追究。把问责摆在更突出位置，严格执行党风廉政建设“一票否决”，开展主体责任落实情况专项检查，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律；“四风”问题突出；出现腐败问题的部门、单位，既要追究主体责任、监督责任，又要追究领导责任。

三、贯彻八项规定、监督问责，持之以恒纠正“四风”

进一步巩固作风建设成果。持之以恒贯彻中央八项规定和省委、市委三十条和区委十八条规定精神，加强对厉行节约、干部住房、公车改革、职务消费等情况的监督检查；坚决查处公款吃喝、旅游和送礼问题，严格执行《区党员干部日常行为规范》，加强督促检查，建立健全作风建设长效机制。

认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》有关规定，制定完善财务审核报批制度，严格控制“三公”经费支出，坚决制止奢侈浪费。严禁以各种名义用公款相互宴请大吃大喝，严禁以各种名义公款旅游，进一步规范公务用车管理和费用支出。对违反规定的个人和单位，坚决处理到位。【教育局2016廉政文化“六进”活动记录】

要实行党政正职“五个不直接分管和末位表态制”，对依法办理的行政事务和机关内部重要事务，实行交流轮岗制。建立管办分离、管审分离、管采分离制度。

要流程控权。要让流程图成为方便群众办事的向导图、执法人员行使权力的标准作业图、纪检部门查办案件的责任定位图。

要阳光示权。按照“公开为原则、不公开为例外”的要求，以党务公开为龙头，深入推进政务、村务和基层站所办事公开制度。依托党务公开栏和阳光农廉网等媒介，主动向社会公开职权目录、权力运行流程图和行政裁量权基准等，推动权力在阳光下运行，自觉接受社会监督。

四、完善监督考核，深化纪检、效能建设

要按照街道效能建设实施方案的要求，继续对街道重大工作部署、重点工作任务如征迁拆违、文明创建、“三线三边”、“2112”工程等，实施效能督查和考核实绩指标，强化目标责任及阶段考核，实行进度通报制度。对日常事务性工作，如经济建设、计划生育、党建、效能建设、群众工作等，实行季积分，季考核，季奖惩，把干部工资待遇与绩效考核结果挂钩。

加强办事服务窗口监督，建立完善工作规章制度，公开办事服务流程，严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制等相关规定。加强人员管理，严肃上下班制度，实行岗位责任制，落实责任追究制，确保工作高效、有序进行。

五、突出办案重点，加大案件查处力度

坚持把办案工作放在反腐倡廉建设更加重要的位置，保持查办案件的高压态势，着力解决发生在群众身边的腐败问题，严肃查办损害群众合法经济权益、政治权益、人身权利的案件，切实维护人民群众利益。对于群众的举报要及时处理，有具体线索的要认真核实，违反党纪国法的要严肃查处。

加强信访举报工作。认真落实基层纪检监察信访举报工作目标管理规划，开展“无越级上访乡镇（街道）”创建活动。拓宽信访举报渠道，加强线索分析排除，健全腐败案件及时发现、查处机制，完善保护证人、举报人制度，鼓励实名举报。

六、建立完善农村基层反腐倡廉制度，夯实党风廉政建设基础

引伸“四议两公开”工作法，建立民主决策机制。将群众关注的村集体资产资源、社会公益项目、强农惠农资金、救灾救济款物等村级重大事项纳入民主决策范围。在“四议两公开”民主决策的程序上，增加街道审核、投票表决等程序，把“四议两公开”引伸拓展为“四议两公开一审核一票决”，凡村级重大事项在召开党员大会审议前，必须由街道党工委、办事处对初步方案进行审核把关，并且要召开村民（代表）会议表决，采取无记名投票表决，使决策更加体现民主。

严格监管程序，建立规范管理机制。严格按照农村集体“三资”管理办法、集体资产、资源处置办法，全面实行农村集体“三资”委托代理，建立健全“三资”管理工作制度，切实做到“三资”管理流程化、资产资源处置市场化、监督检查常态化。按照农村集体“三资”管理办法，巩固和深化“阳光村务工程建设”成果。

农村小型工程招投标，要严格按照“三审核六把关”程序进行，实现制度的“无缝式覆盖”，确保工程建设项目工程保质、资金保效、干部保廉。即：在招标前招标方案要通过“三审”：村民主决策程序初审、街道领导联席会议会审、街道小型工程招投标中心评审；在招标中要严把“六把关”：严把信息发布关、资质审查关、招投标时间关、程序监管关、结果公示关、资金使用关。

强农惠农资金的监管，按照“分级负责、归口管理”的原则，实行“三级三次公示”和“三审三查”责任制。“三级公示”，即区级主管部门、街道和村级公示。“三次公示”，即事前公示；事中公示；事后公示。“三审”，即村级初审、街道复审、主管部门会审。“三查”，即街道自查、财政、审计部门定期抽查、纪检监察机关对群众关注度高的事项跟踪督查。

强化“三务”公开，建立公开监督机制。要以村级“三资”公开为核心，推进村务公开工作；以基层党组织决策内容和程序为重点，推进党务公开工作；以重大事项决策和社会管理为重点，推进街道政务公开工作。

加强村务监督委员会建设，积极探索村务监督委员会发挥作用的的工作机制和有效途径，激发村务监督委员会成员的工作积极性。街道纪工委要加强对监委会成员的业务培训和工作指导，切实提高村务监督委员会的履职能力。

七、推进惩防体系建设，落实党风廉政建设责任制

按照上级制定的《建立健全惩治和预防腐败体系2016年-2017年工作规划》，制定实施我街道《建立健全惩治和预防腐败体系2016年-2017年工作实施办法》，加大宣传力度，抓好主任分解，强化主体责任，落实目标任务，确保建立健全惩治和预防腐败体系建设工作任务落到实处。

第七篇:乡镇党风廉政建设工作计划

根据区党风廉政建设目标责任制的要求，结合我镇实际情况，特制定本计划。

一、总的工作任务

全面贯彻党的中纪委会议精神，以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以建立健全的惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，着力推进机关效能建设，进一步提高反腐倡廉建设科学化水平。

二、工作要点

1、成立组织

为切实加强党风廉政建设工作，镇委专门成立“党风廉政工作领导小组”。镇长同志任组长；镇委副书记同志，纪委书记同志任副组长；组织、武装、宣传等部门负责人为成员。领导小组下设办公室在镇纪检会，负责日常党风廉政建设工作。

2、加强学习

积极组织党风干部学习中纪委全会精神，学习党风廉政建设法规及中央《建立健全惩治和预防体系2016-2017年工作规划》，组织收看反复警示教育，做到廉法自律警钟长鸣。

3、加强干部作风建设，坚决维护党的政治纪律

加强机关效能建设执行情况的监督检查，着力解决岗位职责不清、服务效率不高、服务态度不好、工作任务不落实等问题，加强责任监督。吧工作不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为重点，促进领导干部率先垂范，弘扬正气，踏实工作。对那些有令不行、有禁不止、作风漂浮等行为要坚决制止，确保政令畅通。

4、深化党风廉政教育，推进领导干部廉法从政

切实加强对领导干部的思想、信念、党性、党风、党纪、廉法从政和艰苦奋斗教育，提高素质，转变作风。认真抓好干部述职述廉、廉政谈话。大力推进党务公开，深化政务公开、厂务公开、村务公开。对干部出现的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早处理。切实发挥教育和预防的作用。

5、加大查办案件力度，坚决惩治腐败

必须坚持把办案工作放在反腐倡廉建设更加重要的位置，始终坚持查办案件的高压态势。对那些滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件发现一起，查处一起，一查到底，决不姑息迁就。

6、积极推进“两风”建设

“两风”建设工作是机关一项长期工作，必须常抓不懈、常抓常新。要认真巩固“两风”建设成果，深化机关作风建设，进一步理顺和规范部门总体职能和具体职责，规范行政行为，推进工作作风的根本转变。积极推进机关效能建设，通过对会风、会纪工作情况的督查，通过投诉受理、明察暗访形式，及时发现领导干部在思想作风、工作风等方面存在的问题，及时予以解决。

7、加强制度建设，推进源头预防腐败工作力度

继续把建立健全反腐倡廉建设作为一项重要工作来抓，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，进一步加强制度落实情况的监督检查，严格执行制度，确保各项制度真正落到实处。

第八篇:物价局党风廉政建设工作计划

为把本局党风廉政建设和反腐败工作抓好，落到实处，结合本单位实际，特制定年度党风廉政建设工作计划。

一、深入扎实开展党风廉政教育

重点组织全局干部职工学习《党章》和《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》，认真维护和执行党的纪律特别是政治纪委，保证政令畅通。突出加强党员干部的思想作风建设、加强职业道德教育和艰苦奋斗教育，保持发扬党的艰苦奋斗的优良传统，进一步增强全体干部职工廉洁从政和全心全意为人民服务的公仆意识。结合本局的实际情况，做好商品价格管理、收费管理和价格监督检查工作，切实为老百姓办实事、办好事，为我区的经济增长和发展做出积极贡献。

二、认真学习贯彻落实《廉洁从政准则》

中央颁布的《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要指导性文件。通过学习和贯彻落实《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》，结合学习《党章》、《党风监督条例》等法规制度，使全局党员干部职工牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，艰苦奋斗，廉洁奉公，更好地做好立党为公、执政为民。结合我局业务性、专业性较强的特点，增强党员干部职工的党性修养、廉洁自律、常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、牢记“两个务必”、做到“八个坚持、八个反对”，提高服务水平和执政水平，坚定不移地反对腐败，提高拒腐防变和抵御风险的能力。

三、进一步完善和落实廉政建设的制度措施

1、每半年召开一次党风廉政建设和反腐败工作的党组专题会议。

2、每月召开一次党支部会议，对党员干部进行党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育。

3、每周一上午由办公室认真组织全局职工政治学习，抓好各项任务的落实，求真务实，取得实效。

4、认真学习和实践“三个代表”重要思想，学习深入贯彻十八大精神。重点学好党章，学好邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平等领导的有关讲话，把学习科学理论和改造世界观结合起来，与推动我局当前各项工作结合起来，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，切实把“三个代表”重要思想落实到党员的岗位上，体现在党员的行动中。

四、严格改造监督职能，认真落实党风廉政建设责任制

按照区纪委的工作部署和要求，牢固树立“加强监督是本职，疏于监督是失职，不善于监督是不称职”的观念，在党风廉政建设工作中，始终坚持“党组统一领导、一把手负总责、分管领导各负其责”的原则，按照“谁主管、谁负责”的原则，细化分解责任，严格责任追究，确保责任制的全面落实，推动我局党风廉政工作深入开展。

五、进一步加强政风行风建设，坚决防止和纠正损害群众切身利益的不正之风

按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，坚持纠建并举，综合治理，加大专项治理力度，加强行风建设，结合先进性教育活动长效机制，坚决纠正损害群众切身利益的不正之风，把人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题扎实解决好。根据我局实际情况，要切实规范政府关心、百姓关注的药价、教育收费、房价等热点问题，维护人民群众的合法权益。

六、及时检查总结，把贯彻党风廉政建设责任制工作落到实处

年中对本局依法行政及党风廉政建设进行督查。年终局面向区纪委汇报本单位党风廉政建设和反腐败工作情况，在上级机关的指导监督下将我局党风廉政建设和反腐败工作推向深入。

篇五:教育局2016廉政文化“六进”活动记录
2016廉政文化进项目活动总结

廉政文化进项目活动总结

为认真贯彻落实中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2016-2016年的工作规划》和2016年党风廉政建设目标责任书要求，我公司党支部以廉政文化进企业活动为载体，积极组织开展廉政文化建设进项目活动，取得了一定成效。现前阶段工作情况总结如下。

一、加强组织领导，健全工作机制。一是成立由公司党支部书记为组长、班子其他成员为副组长的廉政文化活动领导小组，公司党支部年初与监理人员分别签订了党风廉政建设目标责任书，把廉政文化进项目工作全面落实到各责任领导及责任科室，形成由公司党支部统一领导，公司领导班子分工负责，科室室通力协作的廉政文化进项目活动领导体系，为廉政文化六进活动提供组织保证。二是在广泛开展工作调研的基础上，结合质监部门实际，按照市建委的具体要求，突出重点，着重加强廉政文化进企业工作指导，并与各工地签订了综治维稳、平安创建等目标责任书，把廉政文化建设作为一项重要内容经常性监督管理，形成以各企业为基本单位的廉政文化组织网络，保持了廉政文化进企业活动的有效开展。三是推进廉政文化进企业机制建设，加强廉政文化进企业工作指导，定期开展工作检查。

二、加强工作宣传，提高思想认识。为有效推进廉政文化进企业活动开展，公司党支部把加强宣传、提高思想认识放在突出位置，相继在各科室中广泛开展了廉政文化进企业宣传教育活动，开展了对党的十八大精神的学习，宣讲了党的基本知识、基本理论以及党纪政纪条例、党员权利义务、社会主义荣誉观等相关知识，不断提高员工对党的基层组织建设和廉政文化进企业工作的思想认识，增强廉政文化活动进企业的工作意识，自觉组织和参与廉政文化进企业建设活动，充分发挥基层组织作用，加强企业民主、法制建设，保障员工合法权益，打击消极、腐败现象和不良行为，推动企业积极向上的文化事业，形成遵纪守法和充满活力的企业工作氛围，保障一方平安和社会稳定，通过学习教育，廉政文化进企业的基础思想工作基本形成，企业廉政文化建设工作得到了加强，有效促进了各项工作的开展，为企业的生产经营和廉政建设提供了组织保障，推动了公司经济的健康发展。

三、建立廉政文化进企业规章制度。为有效贯彻实施廉政文化进企业工作，公司根据实际情况，分步逐步推进。一是对各科室，按照廉政文化进企业工作要求，建立企业党风廉政工作守则，让有一定影响力的同志担任廉政文化进企业的监督员和信息员，对企业党员职工的廉政情况进行监督，收集廉政文化建设的意见和建议，及时发现问题，确保廉政文化建设各项措施落到实处，不断规范企业生产经营行为。二是对正在施工的各工地，首先建立企业党风廉政工作制度，设立了廉政监督电话，把企业工作自觉地放置在群众的监督之下，增强企业建设工作的透明度。三是健全了企业党员职工学习制度，定期对企业干部职工进行廉政建设教育活动，提高他们对此项活动的认识，从而为廉政文化建设在企业的开展提供思想上和组织上的保证。

四、健全载体，建立廉政文化宣传阵地。一是通过会议向员工宣传"廉政文化"相关资料，发放廉政文化进企业公开信和宣传手册。二是设立廉政橱窗和宣传栏，把廉政格言、廉政公益广告和廉政漫画向广大员工展示宣传。三是将反腐倡廉方面的书报杂志送到工地和科室，在公司的员工文化园地中专门建立廉政文化园地。四是在宣传栏设立"反腐败警示录"专栏，(

五、开展活动，促进广泛参与。一是加强管理人员的教育，积极开展争当"廉领导、廉助手、廉管家"活动，加强公司政务公开、厂事务公开、财务公开等工作，强化企业财务管理，引导公司诚信经营、合法经营。二是定期开展廉洁自律报告会，开展民主评议，认真听取员工意见建议，开展批评与自我批评。三是在宣传栏开辟廉政讨论专栏，引导员工开展职业道德大讨论，增强员工的社会公德意识。四是组织员工观看一些先进典型示范教育片和反面典型警示片，使之更加形象的了解廉政文化；五是适时举行以廉政为主题的读书活动，大力倡导员工"读书修德，以德律己"。

通过"廉政文化进企业"工作，把廉政文化融入到企业文化、企业精神文明建设中，增强了党员干部职工艰苦奋斗、廉洁奉公的意识，进一步密切党支部与公司、党员和群众、干部与员工的关系。

篇六:教育局2016廉政文化“六进”活动记录
2016干部作风建设监督工作方案

为贯彻落实党的十八大精神，有效利用社会管理创新的现有平台，不断扩大社区群众对国家公职人员特别是领导干部管理的知情权、监督权和参与权，深入推进干部监督管理，增进干群关系，提高党委、政府公信力和群众满意度，为实现同步小康提供坚强的组织保障。

一、指导思想

以党的十八大精神和邓小平理论为指导，以贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、州委“九项规定”和县委“七项规定”以及中纪委、省纪委、州纪委和县纪委全会精神为目标，依托社区网格化管理平台，凝聚社会监督力量，既关注领导干部“八小时”之内的工作圈，又关注“八小时”之外的生活圈，深入推进全县领导干部作风建设取得实效。

二、工作目标

通过建立“群众联防、社会联督和家庭联控”的廉政风险防控机制，加强领导干部“八小时”外监督管理，及时发现和纠正领导干部在业余时间发生的有可能影响公正履行职责，有悖社会公德、有损干部形象的行为，实现“四个前移”。即实现监督工作重心前移，使落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作更贴近群众；实现管理职能前移，使廉政文化进社区、进网格，着力夯实反腐倡廉组织基础；实现监督关口前移，使党内监督与群众监督相结合，形成反腐倡廉监督合力；实现监督预警前移，使网络舆情监控与倾听基层信息相结合，建立干群互动的信息沟通平台，充分发挥群众的监督权、参与权，促进领导干部作风明显好转。

三、监督对象

全县各级各部门领导干部。

四、监督内容

围绕领导干部“四圈”开展监督。社交圈：是否有违反政治和组织纪律、泄露党和国家秘密、制造有损党和政府形象的言论和行为；是否有参加国家明令禁止的传销、邪教组织或封建迷信等活动；遇到社会不良现象时，能否敢于制止，伸张正义；生活圈：是否有搞“小圈子”及与社会上的不法分子频繁来往的情况；有无媚上压下，搞不正之风的行为；能否摆正自己的位置，坚持党性原则，自觉抵制腐败现象的侵蚀；有无接受不正当宴请，用公款支付酒店、歌舞厅等吃喝玩乐费用；有无沾染黄、赌、毒等不良习气和不健康的生活习惯。家庭圈：是否孝敬父母及对亲属子女严格管理教育；有无对身边工作人员、亲朋好友提出过分要求；有无影响工作决策和丧失原则等问题。公益圈：是否带头参加社区组织的各种公益性活动；是否积极配合社区工作人员开展入户调查、宣传、服务等工作；是否遵守公共秩序，爱护公共设施，维护社会治安和环境卫生，倡导文明新风；是否发挥领导干部表率作用，积极向社区党组织建言献策，配合社区党组织搞好工作，维护社区集体利益。

五、监督措施

采取组织监督、群众监督、舆论监督、家庭监督等“四位一体”的监督方式，以开展“三亮三比”活动为载体，加强领导干部“八小时”之外监督，确保领导干部作风建设取得实效。

（一）开展“亮身份、比形象”活动。社区党组织和网格监督小组将干部身份（姓名、单位、职务等信息）在网格内进行公开，亮明身份，自觉接受监督。比领导干部的工作和生活作风是否转变、是否廉洁，比领导干部在群众中的形象，是否自觉遵守党纪国法和职业道德，廉洁奉公，谦虚谨慎，品行端正；是否自觉遵守政治纪律，不散布、传播与党的路线、方针、政策不一致的言论；是否自觉遵守社会公德、家庭美德，积极参加社会公益活动，模范遵守社区管理规定，尊老爱幼，家庭和睦，邻里团结；是否参加积极向上、有益身心健康的文化娱乐活动。

（二）开展“亮承诺、比贡献”活动。领导干部以个人承诺方式在社区党务、政务公开栏，网格内居民集中区域或小区、楼栋等进行公开。半年组织开展一次领导干部公开“践诺”推进会，深入推进领导干部公开承诺工作。年底，组织网格内“两代表一委员”、普通群众和服务对象，对领导干部承诺践诺情况进行评议，比领导干部为基层党组织、社区群众、服务单位和服务企业做了哪些贡献。

（三）开展“亮标准、比满意”活动。结合领导干部服务公开承诺，将监督标准和行为规范在社区网格、小区或楼栋明显位置进行公开公示，广泛接受社区群众监督。年底，以社区党组织为单位，召开网格群众代表评议大会，对领导干部在服务社区、服务企业、服务群众和自觉接受监督等方面进行民主测评，把民主测评结果亮出来，比领导干部在群众中的满意度。

六、工作步骤

（一）依托社区网格，建立干部监督档案，掌握干部动态。一是建立领导干部表现档案。纪检监察部门要按照“一人一档”的原则，建立活页式的领导干部监督进社区、进网格表现档案；各乡（镇）社区（网格）要建立干部监督工作登记册，记载领导干部在社区网格的生活作风、家庭关系、邻里关系、社会公德，参加社区公益活动以及社区党组织的主要评价意见等。二是制发领导干部网格监督卡。各乡镇结合实际，制发《县领导干部社区网格表现情况监督卡》，监督员根据监督内容实施监督检查。普通居民群众可直接向网格监督员及社区党组织反映领导干部社会交际和个人生活等方面异常情况；实行信息月报送制度，监督员每月收集领导干部网格表现信息。各乡镇纪委每月5日前向县纪委报送《县社区网格干部监督信息报告表》，重要事项随时报送。三是建立社区网格监督小组。镇、广顺镇和威远镇按照社区划分网格，其他乡镇按照政府所在地的村建立一个网格，社区在每个网格成立监督小组，组长由网格长兼任，副组长一名（指定驻在网格的干部担任），每个网格选配1-5名监督员。县纪委监察局班子成员按照分工，联系对应乡镇网格，每个班子成员分别联系县城社区1个网格，检查指导工作开展情况。网格监督小组要通过定期走访、记录民情日记等方式多渠道广泛收集社情民意，了解群众对领导干部的反映，及时反馈领导干部在社区网格的情况和作风方面存在的突出问题。四是建立网格化管理预警机制。按照“一级抓一级”的原则，各乡镇、社区负责收集、整理、处置干部监督信息。县领导干部作风建设领导小组办公室要定期召开网格干部廉情分析会，研究解决工作中存在的困难和问题；对领导干部存在作风方面的突出问题，将以书面形式预警示警，对接到一次预警书的，由本单位对当事人进行警告教育，累计接到3次以上预警书的，单位“一把手”向县纪委写出书面说明，累计达5次的单位予以通报并追究单位主要领导和相关责任人的责任。

（二）依托社区网格，建立“双管双评”制度，强化监督管理。一是建立领导干部“双重管理”制度。领导干部“八小时”之内以公务员身份隶属本单位党委（组）管理，“八小时”之外以社区群众、家庭成员接受网格监督管理，形成党组织、社区网格监督管理模式。乡镇干部无论家住县城还是乡镇，都要在乡镇开展“三比三亮”活动，接受社会监督。二是建立领导干部“双向考评”制度。领导干部不仅要参加所在单位的考评，还要参与住在社区网格的民评，真正把领导干部满意度的评判权交给群众，并将考评结果作为领导干部的选拔任用、评先选优和职务晋升的重要依据。

（三）依托社区网格，加强廉政文化宣传，提高群众知晓率。按照廉政文化“六进六增”的标准和要求，各乡镇要因地制宜，采取有效形式开展反腐倡廉宣传教育活动，通过开设廉政文化专栏、廉政文化橱窗和廉政文化长廊等形式，有针对性地宣传中央和纪检监察机关关于加强干部作风建设的有关精神，有效提高群众知晓率，不断扩大群众的知情权、监督权和参与权，让更多老百姓看到反腐倡廉建设取得的成果。要正确引导和发动群众参与监督的积极性和主动性，开展监督合力，深入推进领导干部“八小时”之外监督管理工作。

（四）依托社区网格，创新干部管理方法，发挥网格作用。各乡镇党委要积极探索“乡镇管事、社区议事、网格理事、群众监督、代表评事”的工作制度，充分依靠群众，采取多种形式，创新监督方式，讲究工作方法和工作策略，把干部监督工作融入日常管理中，真正实现监督职能下移，使领导干部服务下沉。

七、工作要求

（一）加强领导，协同推进。按照“县委统筹、纪委主抓，部门负责、社区落实、网格管理”的原则，县委将成立领导干部作风建设工作领导小组，负责全县领导干部“八小时”之外监督管理的统筹、规划、指导；县纪委要加强统筹协调，定期分析、研判和总结领导干部“八小时”之外监督管理工作；各级各部门也要建立相应工作机制，协助、配合乡（镇）社区开展领导干部“八小时”之外监督管理工作。

（二）高度重视，抓好落实。加强领导干部“八小时”之外监督管理是落实中央改进工作作风、密切联系群众的新举措。各级各部门要增强政治意识、大局意识和责任意识，及时组织广大干部学习“八小时”之外监督管理工作有关精神，把思想统一到县委、县政府的决策部署上来。认真参照《县镇社区网格划分表》（附件二），收集、填报本单位领导干部职工对应的信息，在2016年12月10日前将附件一、三、四、五报送县纪委。

（三）明确任务，形成合力。县领导干部作风建设工作领导小组要按照搞好顶层设计和尊重基层首创相结合的原则，抓好工作统筹，明确各级各部门工作任务和领导小组及监督员的职责、纪律要求等；各乡（镇）、社区要强化工作措施，制定领导干部网格管理制度，建立网格监督小组，选配好网格监督员，认真开展廉政文化进社区、进家庭活动，正确引导群众参与领导干部“八小时”之外监督管理工作。县领导小组办公室要建立监督工作机制，定期或不定期深入社区网格开展督促检查，形成长效工作机制。

（四）强化监督，确保实效。县纪委、组织、宣传和政法等部门要密切配合，强化领导干部“八小时”之外监督管理工作的宣传，提高干部思想认识。要在县人民政府门户网站、县电视台和《今日》开设专栏，适时发布相关领导干部监督管理信息，在网格内悬挂“监督信箱”和公布监督电话，广泛接受群众和社会监督。