驻村帮扶公开承诺

篇一:驻村帮扶公开承诺
驻村第一书记公开承诺书

驻村第一书记公开承诺书

1、加强村两委干部队伍和党员队伍建设，结合开展创先争优活动，狠抓支部建设，不断提升两委干部管理水平，努力提高两委班子的凝聚力和战斗力。大力组织党员开展学习教育活动，不断提高党员党性修养和业务技能素质。

2、保稳定、促和谐。对村中的不稳定因素进行详细分析、仔细排查，了解到村里存在上访隐患，排有专人负责落实，能够及时沟通、联系，做到矛盾不激化，确保全村保持稳定。

3、积极组织村两委成员与各组干部按照“十个全覆盖”工作法帮助村民解决存在的各种问题，保证各项问题的解决做到公正、公开、透明，力争使每位群众达到满意。

4、认真做好村整顿工作，加强督查检查，提升各项工作开展，积极稳妥的推进新村改造工作，改善村民居住环境和生活环境，早日使后进村变成先进村。

承诺人:

年 月 日

篇二:驻村帮扶公开承诺
帮扶承诺书

党员与贫困职工“结对帮扶”承诺出 篇二：帮扶承诺书 附件：

xx市新农村建设指导员派出单位帮扶 承诺书

根据省委关于指导员派出单位“指导员驻村、派出单位包村”的要求， （单位）与 县（市）区新农村建设工作队领导小组签定如下帮扶承诺： 派出单位：

指导员所驻县、乡、村： 帮扶内容及完成时限：

1、 2、 3、 派出单位

（盖章） 建设工作队领导小组 年 月 日 附注说明：1、承诺书由省、市、县三级指导员派出单位与县新农村建设工作队领导小组

签定，可以加盖县级新农村建设工作队领导小组或办公室公章；2、承诺内容主要是派出单位

对指导员所驻村的帮扶内容，各派出单位要根据指导员所驻村的实际和单位实际有针对性的

确定帮扶内容，承诺内容必须经单位主要领导同意和确认，并明确完成时限，需要跨年度完

成的帮扶事项请加以说明；3、本承诺书一式四份，派出单位留存一份，省、市、县新农队办

各留存一份；4、承诺内容可另附纸。 - 1 -篇三：新农村建设帮扶承诺书 人民法院帮扶承诺书

一、按照“五个好”标准，切实抓好五街村的村级组织建设。

（一）引导村“两委”干部和党员认真学习党的十八大会议精神，根据州、县经济工作

会议要求，进一步提高村“两委”干部和全体党员的综合素质，加强村“两委”干部对全面

建设小康社会的使命感和紧迫感。在巩固村“两委”班子并提高工作效率的同时，注重团支

部、妇代会、调委会等村级组织建设，发挥这些群团组织在全面建设小康社会工作中的积极

作用。

（二）要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。进一步加强党员队伍

建设，加强党员的教育与管理，按程序培养和发展新党员，不断增添党的新鲜血液，有计划

地培养村级后备干部。

（三）结合五街村农业产业结构调整，举办实用科学技术培训班，逐步提高农民群众科

学技术水平，增加科技含量，引导农民群众主动调整产业结构，促进农业增收、农民增收。

（四）进一步加强基层民主政治建设，搞好建章立制，突出抓好村务公开、政务公开，

切实减轻农民不合理的负担。

（五）配合镇政府认真宣传《人口与计划生育法》，提高育龄夫妇少生、优生、快富意识，

促进全村计划生育工作保类进位。

（六）向村农民群众宣传灌输党的富民政策和全面建设小康社会的思想，宣传有关法律

法规，提倡学科学，反对和抵制邪教，树立社会主义精 神文明的新风尚，保持安定、团结、稳定的大好局面。【驻村帮扶公开承诺】

二、积极争取有关部门的支持，加强村“两委”办公场所的改善及村级文体活动场所建

设。

三、认真抓好新农村建设工作队员自身建设。工作队员要制定学习、工作制度，提高对

村级组织建设和扶贫开发工作的认识，加强对村级组织建设和扶贫开发工作的责任感和使命

感。明确工作任务，保证工作时间和精力，加强调查研究，积极争取项目及资金；为扶贫村

排忧解难，做好服务工作。 承诺单位： 人民法院 院领导： 受帮扶村： 镇五街村 村领导： 20 年4月27日篇四：精准扶贫结对帮扶承诺书 结对帮扶承诺书 根据精准扶贫工作要求，按自愿的原则，我与 结对帮扶，并作出承诺：

一、帮扶目标

1、【驻村帮扶公开承诺】

2、

二、承诺内容

(一)基本承诺

1、按照“两入一公示”（入户、入心、公示）的要求建立帮扶关系；

2、协调帮扶对象制定脱贫计划，选择脱贫途径，发展致富项目；

3、主动给帮扶对象送惠农政策、致富信息、送技能技术，增强发展能力；

(二)具体措施

1、

2、 3、

三、完成时限 年脱贫 其他本承诺一式四份，承诺人、联系户、监督人、扶贫办各执一份。 承诺人： 联系电话： 联系户： 联系电话： 监督人： 联系电话： 年 月 日篇五：2012年挂钩帮扶承诺书 **县2012年xxx(单位)挂钩帮扶承诺书 为认真贯彻执行《关于加强和完善新农村建设指导员工作的若干意见》（*组发?2009?29

号）和《中共**县委关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群

众制度实施意见》（*字?2011?50号）文件精神，进一步完善工作机制，落实派出单位责任，

密切派出单位与指导员驻点村沟通联系，增强指导员工作的针对性，充分发挥指导员派出单

位的后盾作用，确保全县新农村建设取得实效。xxx(单位)与xxx乡（镇）xxx村委会签订2012

年挂钩帮扶承诺书。

一、制定好帮扶规划和年度实施计划，建立帮扶领导机构，签订年度帮扶承诺书，落实

帮扶责任，抓好工作落实。

二、按照“四群”教育的规定要求，落实好单位xxx名干部联系xxx户农户的具体工作。

按照州委提出今年农民人均增收1000元目标抓好工作，确保农民增收。

三、协助乡镇做好指导员的管理工作。根据单位帮扶规划、工作计划等实际情况，积极

为指导员驻村创造工作条件，不随意把指导员抽回，确有特殊情况，按照相关管理规定办理

请假手续。

四、按照相关规定要求，为单位派出的xx名指导员落实工作经费xxxxxx元。（省级派出

单位年内为每名驻村指导员解决不少于2万元；州级派出单位年内为每名驻村指导员解决不

少于0.5万元的工作经费；县级派出单位年内为每名驻村指导员解决不少于0.3万元的工作

经费。）

五、严格落实指导员享受原单位待遇及省、州有关指导员生活补助的规定，确保指导员

驻村期间各项应有的待遇得到保障，并根据有关规定为指导员报销探亲差旅费。

六、积极发挥好指导员派出单位的“后盾”作用，力所能及为指导员驻村解决一些群众

关心关注的实事。年内争取为指导员驻村解决以下实际困难：1、在帮助制定一条符合驻村实

际发展思路的基础上，发展壮大一个xxx村集体经济项目；2、帮助培育xxx项农村致富产业；

3、帮助培训xxx人的农村致富带头人，解决培训费xxx元；4、帮助解决xxx农村水、电、

路、学校、卫生、文化等xxx个基础设施建设项目；5、帮助解决xxx困难群众（学生、老党

员）生产生活中的实际问题；6、¨¨¨7、¨¨¨（根据单位情况确定）。

七、¨¨¨

八、¨¨¨

¨¨¨

本承诺书一式三份，xxx(单位)、xxx乡（镇）工作队、xxx村委会各持一份。

篇三:驻村帮扶公开承诺
2016单位新农村建设承诺书

单位新农村建设承诺书

我们是者桑乡百恩村委会村渭迷村小组的全体群众，本村地处边远山区，由于交通、通讯以及村内各项基础设施落后，加上群众意识的淡薄，本村群众的生产生活条件一直非常落后。现在，我们全村群众向各级各部门反映并强烈要求将我村列为扶贫开发新农村建设项目村给予扶持，彻底解决我村群众的贫穷落后面貌，我们同时作出以下承诺：

一、新农村建设过程中占用的土地问题，由我们村集体内部自行协调处理好，坚决不给乡政府和上级各部门增添麻烦，在一个星期内解决好并将情况上报乡政府及有关部门。

二、关于那山至渭迷的进村道路占用（淹埋）土地问题，由我们村集体内部自行协调处理好，坚决不给乡政府和上级各部门增添麻烦；修通后我们承诺组织群众积极投工投劳对部分危险路段进行维护，保证工程建设所需材料的运输不受阻。

三、为实施好新农村建设工作，我们承诺在乡工作组的指导下，成立新农村建设工作议事小组，负责统一全村群众的思想，动员发动一切力量积极投工投劳，共同商议和协调解决建设过程中的有关问题。同时，村干部和议事小组成员也承诺在工作中不得计较个人得失，甚至要奉献出数倍的精力投入到新农村建设中。

四、如能让我们村子实现新农村建设项目村的愿望，我们全村承诺在实施项目建设中，积极主动地参与各项建设，配合并支持工作组和施工队开展工作，不阻挠和威胁施工人员并保证其人生、财产的安全，还尽可能地为工作组和施工队提供方便（包括住宿、用水、用电等各个方 - 1 -

面的问题）。

五、在实施新农村建设中，我们承诺将严格按照上级部门的规划和安排，积极投工投劳、献工献料，努力参与公益事业及公共道路等内容的建设，一定保证在规定的期限内完成所有项目建设内容，决不影响全乡的工作和不辜负各级领导对我们村的关心和大力援助。

村小组干部（签名）：

各农户户主（签名）：

某市新农村建设指导员派出单位帮扶承诺书

根据省委关于指导员派出单位指导员驻村、派出单位包村的要求， （单位）与县（市）区新农村建设工作队领导小组签定如下帮扶承诺：

派出单位：

指导员所驻县、乡、村：

帮扶内容及完成时限：

1、

2、

3、

派出单位（县）新农村

（盖章） 建设工作队领导小组

年 月 日

附注说明：1、承诺书由省、市、县三级指导员派出单位与县新农村建设工作队领导小组签定，可以加盖县级新农村建设工作队领导小组或办公室公章；2、承诺内容主要是派出单位对指导员所驻村的帮扶内容，各派出单位要根据指导员所驻村的实际和单位实际有针对性的确定帮扶内容，承诺内容必须经单位主要领导同意和确认，并明确完成时限，需要跨年度完成的帮扶事项请加以说明；3、本承诺书一式四份，派出单位留存一份，省、市、县新农队办各留存一份；4、承诺内容可另附纸。

新农村建设指导员派出单位承诺书

为进一步明确新农村建设指导员派出单位职责，强化 责任意识，更好地支持和服务好指导员工作，扎实推进社 会主义新农村建设，本单位作出以下承诺。

一、认真贯彻落实省委、市委、县委关于下派新农村 建设指导员的决策部署，把指导员工作摆上重要日程，党 委（组）每季度研究指导员工作不少于一次。

二、派出单位主要领导是新农村建设指导员工作的第 一责任人，每年必须到驻村开展调研和看望、慰问指导员 不少于两次。分管领导是直接责任人，负责定期听取新农 村建设指导员驻村工作汇报，督促检查本部门帮扶责任的 落实。

三、单位领导主动加强与新农村建设指导员所在乡 （镇）和村的沟通联系，加强对新农村建设指导员驻村期 间的思想教育和跟踪管理，主动协助乡（镇）党委和村党 组织共同做好管理工作。要经常了解下派指导员的思想状 况，经常与指导员谈心，了解工作和生活情况，鼓励其在 农村基层艰苦创业、做出实绩。

四、大力支持指导员的工作，千方百计帮助指导员派 驻村解决实际困难，为指导员开展工作创造必要条件。

五、认真落实指导员在村任职期间的工资、福利、生 活补贴等各项待遇，竭力帮助指导员解决家庭困难；重视 做好指导员的安排使用工作。

六、把指导员派驻村作为单位挂钩联系点，单位定期 深入村组了解指导员工作开展情况，切实帮助挂钩村抓好 产业发展、村庄规划，帮助群众致富增收。

七、在指导员驻村期间，不擅自抽调指导员回本单位 安排工作，不安排指导员参加各种中长期学习培训；确有 特殊情况的，按相关程序报批。

八、认真研究制定挂钩帮扶措施和内容，向指导员派 驻村群众公开承诺，接受监督，并以驻村新农村建设指导 员为抓手，切实抓好各项帮扶措施的落实。 附：云县新农村建设指导员派出单位帮扶情况统计表

承诺单位（盖章） ：

年

月

日

篇四:驻村帮扶公开承诺
2016服务群众 承诺书

服务群众 承诺书

一步巩固和扩大第二批党员先进性教育活动的成果，推动第三批党员先进性教育活动向纵深发展，把先进性教育活动真正成为群众满意工程，经凤凰镇党委会议研究，xx年度向辖区内基层党组织和广大党员、群众公开承诺：

一、深入开展“商山深处党旗红”活动，树标杆支部两个（清水、瓦房），培养“红星”党员28名（清水、凤街各4名，其余村各2名）。

二、建立党支部示范基地，培养党员科技示范户60户，党员帮扶结对子80对，支部联帮结对子3对。

三、全镇培养入党积极分子60名，纳新党员20名。

四、投资3000元，完成六个村的党建活动室标准化建设。

五、争取资金18万元抓好一个村的新农村建设示范点（凤镇街村）。

六、发展烤烟400亩，发展中药材示范基地100亩，人均增收200元。

七、争取资金30万元为三个村建起跨河大桥各一座。

八、筹资42万元，建起法庭宿办楼一幢，投资35万元新建派出所宿办楼一幢。

九、钱镇发展有线电视入户累计达到1200户。

十、争取资金48万元，硬化凤中操场7000平米，建起凤中门楼和凤小厕所。

十一、完成凤中拆迁安置遗留工程。协调完成中心卫生院住院楼工程。

十二、争取资金15万元，解决四个村两委会办公室。

十三、筹资50万元，在十一前后举办凤中50年校庆活动。

十四、全面启动蔬菜市场建设工程。建设集镇垃圾池两个、公厕两个，安装垃圾桶40个。

群众服务中心服务承诺

一、深入开展普法依法治理工作。

二、全力维护社会稳定，实行责任制，把矛盾纠纷解决在基层，消灭在萌芽状态。

三、对群众来访、法律咨询，做到热情接待、举止文明、语言规范，实行首问负责制。

四、经常向党委、政府反映社情民-意，为依法行政提供决策依据和信息服务。

五、强化学习，提高素质，恪守职业道德规范。

民政办服务承诺

一、认真落实城镇、农村最低生活保障制度。

二、确保优抚对象政策落实到位。

三、认真做好救济工作。

四、积极做好五保供养工作。

五、规范殡葬管理。

六、提高自身建设，认真履行职责。

服务群众“双提双诺”公开承诺书

为进一步提高窗口工作人员服务意识 ， 服务水平 ， 我单位向社会郑重承诺 ：

1、清单中所列事项为我部门依法保留的审批（监管、服务）事项；未列事项一律不再审批（监管）。依法保留事项一律在政务服务中心（大厅）窗口办理。

2、窗口办理坚持服务至上，坚决杜绝“只收件不办事”、让办事群众“多头跑”。

3、所有事项依法依需要简化环节，优化流程，在承诺时限内办结。

4、窗口实行科级干部值班、局领导带班制度，确保所有事项在窗口一站式办结。

欢迎社会监督 。

市委党的群众路线教育实践“活动办”监督投诉举报电话：2166139 邮箱：#url#

市优化环境指挥协调中心监督投诉举报电话：3699166 邮箱：#url#

市政务服务中心管委会监督投诉举报电话：2686697 邮箱：#url#

市科技局局长 赵占平 市工信局局长 王海军 市民政局局长 葛兴敏 市农业局局长 石振泉

市文广新局局长 刘焕典 市卫生局局长 田德荣 市人口计生委主任 徐学云

市供销社主任 焦立君 市国税局局长 刘子剑 市烟草专卖局局长 王文 市公安消防支队长 逯瑞彪

市委群众工作部服务承诺书

一、夯实工作平台。认真贯彻落实党的十八大会议和全国第七次信访工作会议精神，继续深入贯彻落实科学发展观，坚持用群众工作统揽信访工作，扎实开展“基层基础建设年”活动。以抓好平台建设为基础，健全机制建设为突破口，进一步整合各方面力量，促进各类矛盾纠纷及时就地化解。

二、严格依法行政。依法按政策做好信访工作，严格依据《信访条例》，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”原则，落实信访部门“六项职能”。做到恪尽职守、秉公办事，分清责任，化解矛盾、教育疏导，妥善处理。同时，指导各地各部门依法受理和办理信访事项，认真落实第一责任，着力突出“事要解决”，不断提高全市信访工作的整体水平。

三、扎实履行职责。认真办理好人民群众的来信来访，为群众提供全方位的服务，切实落实好矛盾纠纷排查化解工作制、领导定期接待来访群众制、责任追究制及领导干部包案制等相关工作制度，最大限度地促进社会和-谐稳定。

四、提供优质服务。积极开展以“首访责任制”为主要内容的服务比赛活动，不断提高服务群众的能力和水平。接待来访群众做到文明礼貌热情、耐心听取诉求、详细解答问题、不推诿、敷衍、拖延。

五、推动工作创新。以群众工作部试点为平台，将信访工作纳入社会管理创新体系，进一步完善各项规章制度，积极探索用群众工作统揽信访工作新机制，以扎实的工作举措，推动责任落实，努力形成做好信访工作的强大合力。

六、推行政务公开。按照政务公开要求，在部门网站及接待大厅向社会公示工作职责、通信地址、电子信箱、工作程序、办事指南、公众咨询及监督电话等，为信访群众提供便利。

七、坚持廉洁从政。严格执行《廉政准则》等各项廉政规定，自觉遵守政治纪律和工作纪律，保持政治清醒、清正廉洁，不以权谋私，不利用工作之便谋取私利，坚决维护党风廉政建设责任制工作的政治性和严肃性，树立良好的机关形象和人民公仆的形象。

服务群众公开承诺书

进一步巩固和扩大第二批党员先进性教育活动的成果，推动第三批党员先进性教育活动向纵深发展，把先进性教育活动真正成为群众满意工程，经凤凰镇党委会议研究，xx年度向辖区内基层党组织和广大党员、群众公开承诺：

一、钱镇发展有线电视入户累计达到1200户。

二、全镇培养入党积极分子60名，纳新党员20名。

三、争取资金15万元，解决四个村两委会办公室。

四、争取资金30万元为三个村建起跨河大桥各一座。

五、筹资50万元，在十一前后举办凤中50年校庆活动。

六、投资3000元，完成六个村的党建活动室标准化建设。

七、争取资金18万元抓好一个村的新农村建设示范点(凤镇街村)。

八、发展烤烟400亩，发展中药材示范基地100亩，人均增收200元。

九、完成凤中拆迁安置遗留工程。协调完成中心卫生院住院楼工程。

十、争取资金48万元，硬化凤中操场7000平米，建起凤中门楼和凤小厕所。

十一、筹资42万元，建起法庭宿办楼一幢，投资35万元新建派出所宿办楼一幢。

十二、全面启动蔬菜市场建设工程。建设集镇垃圾池两个、公厕两个，安装垃圾桶40个。

十三、建立党支部示范基地，培养党员科技示范户60户，党员帮扶结对子80对，支部联帮结对子3对。

十四、深入开展“商山深处党旗红”活动，树标杆支部两个(清水、瓦房)，培养“红星”党员28名(清水、凤街各4名，其余村各2名)。

服务群众承诺书

为了深入推进ｘｘ市畜牧兽医局为民服务创先争优活动，现向全社会郑重承诺：

1、严格落实支农惠农政策。着重抓好重大动物疫病防制、畜牧技术推广、畜牧产业发展等工作，切实落实“以钱养事”、畜牧项目建设资金、良种补贴、母猪保险等优惠政策，做到公平、公开、便民、惠民。

2、严格畜牧行政执法。严查经营假冒伪劣兽药、饲料产品的行为，维护养殖者的利益。加强畜产品质量安全监督，保障畜牧生产和消费安全，使人民群众吃上“放心肉”。

3、规范畜牧业行政行为。扩大政务公开透明度，实行行政审批“一站式”办公；本篇文章来自资料管理下载。对办-理-证-件、检验、检测、检疫性收费，严格按照标准，一律从低收取；坚决治理执法不公、执法不严，乱收费、多收费的行为。

4、积极为畜牧业龙头企业、养殖大户、专业合作社办实事，帮助解决发展中的困难，组织龙头企业与生产基地对接。

5、为农民提供有效的畜牧技术和信息服务。大力推广科学养殖，加强基层动物防疫人员培训和畜禽养殖户科学养殖技术的培训工作。积极为畜牧生产经营者免费发布畜产品供求和市场价格信息。

6、主动为基层和群众服务。热情周到服务群众，认真听取群众意见和建议，建立“马上办、办好事”的工作机制，推行首问责任制、限时办结制和责任追究制，强化服务意识，改善服务态度，提高办事效率。本篇文章来自资料管理下载。切实治理“庸懒散软”问题，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象。

7、转变作风，廉洁从政。遵纪守法，严禁“吃拿卡要”，对事关农民切身利益的工作，无论是单位负责人还是一般工作人员，都要各负其责，各司其职，决不懈怠。发现违纪违法的，按有关规定追究责任。

以上承诺，请社会各界和公众监督。

201x年x月x日

篇五:驻村帮扶公开承诺
驻村帮扶工作方案

方案一：驻村帮扶工作方案

自省、市、区开展加强基层建设年活动动员大会召开后，我局高度重视，按照区委统一要求，迅速成立了以卢利新局长为包村领导，党组成员、国资办副主任郭洪义为组长的驻村帮扶工作组，并抽调局内2名同志为队员，入村开展工作。现将工作组驻村以来的工作情况汇报如下：

一、迅速行动、狠抓落实

2月25日动员大会后，卢利新局长立即带领工作组与大庄坨乡主要领导和东兴村党支部书记、村长见面，了解村总体情况，研究帮扶重点。工作组进驻东兴村后，先后与村两委班子、党员和群众代表进行座谈，了解该村目前的现状和存在的问题，确保帮扶工作底数清、情况明。

二、深入农户、摸清实情

工作组从驻村第一天起，即开始进行入户走访，走访中广泛听取群众的意见，了解他们的需求。通过入户调查走访，掌握了该村的基本情况和存在的具体问题。

该村基本情况是：该村位于古冶区林西东南端，属于城中村。该村现有502户，总人口1525人，其中农业人口1052人。该村耕地面积仅为164亩，基于人多地少的现状，村民经济来源主要依靠外出务工、经商与养殖。2014年该村人均年收入为8870元。

东兴村现有党员29人。现任“两委”班子由6人组成，现任村党支部书记郑佑，68岁，初中文化程度。现任村委会主任郑国强，56岁，初中文化程度。

目前东兴村存在的主要热点难点问题有：

1、村内没有集体企业，村集体无经济来源。村内无经济来源的主要原因在于村内历史欠账较多。具体表现为，一是村内曾长期在赤字状态下运行，无力发展经济。二是村内历史上，在处理多次土地征占、塌陷等相关补偿问题时，所涉及到的土地补偿费用多为一次性给付，且进行了人均分配，阻断了集体土地重复创造价值的可能性。

2、村内配套生产生活设施相对落后，村容村貌有待进一步提高。具体表现在：第一，村民各户及村庄内排水设施严重老化失效，致使生活用水及雨后积水无法及时排出。第二，村内主要街道虽已硬化，但入户辅路还没达到硬化要求，雨雪天气给农户出行造成不便，亮化设施不完备，给广大农户的生活造成很大的不便。【驻村帮扶公开承诺】

3、村内人均土地少，人均土地只能以分计算，并且土地利用率低。

三、帮扶方案

针对上述问题，我们在与村两委班子积极沟通、共同研究的基础上，最终制定了与东兴村基本村情相适应的帮扶方案：

规定动作：

1、新修长1000米、宽3.5米共3500平方米村街道路，预计此项目于今年9月底完成，工程造价为28万元，省出资20万元，帮扶单位出资8万元，现在正在规划设计中。

2、挖沟1.5万长米，铺设自来水主管线1.5万长米，并给每户更换自来水水表。此项目已完成初步测量，预计于今年10月底完工，工程造价为80万元，由省出资32万元，市、区、村各16万元完成。

3、建设面积为80平方米的村卫生室，此项目已完成，工程造价为6万元，由市出资5万元，区出资1万元完成。

4、每百户设清洁员一名，每个保洁员配清洁车和相关用具，建立了“户收集、村清运、乡处理”的长效保洁机制，建地坑式垃圾转运站4个。此项目已经完成，工程造价为16.7万元，由区出资4.3万元，村自筹12.4万元完成。

5、将一台原有100KVA变压器增容到200KVA，此项目是市里指定帮扶项目，由供电局统一安排，现正向上级申报中，预计造价为10万元，由市出资完成。

6、实现了电信、网通、移动信号全覆盖，通邮全覆盖。此项目现在已完成。

7、给农家书屋新增图书3000册，工作组及机关干部捐赠图书400册，征订15种报刊、杂志，添置投影仪、幕布、无线接收器，新增体育健身器材一套。现设备已经到位，报刊已经征订，工程造价为4万元，由省出资1万元，市出资18400元，区出资5200元，帮扶单位出资6400元完成。

8、对该村环境整治和村庄建设进行详细规划，出具正式文本。此工程预计于今年10月底完成，现正在前期准备中。

9、对养殖大户进行技术培训。预计于今年8月底完成，工程造价为6000元，由省出资完成，现正在向市里申报中。

自选动作：

10、新修村内排水设施约250米。此项目为“一事一议”项目，工程造价为10万元，预计于今年10月底之前完成，现正在规划设计中。

11、美化墙体6000平方米，现在已完成，共花费资金3万元，由帮扶单位出资完成。

四、保障措施

1、加强领导、明确责任

我局把帮扶工作做为当前工作的重中之重来抓，我们以深入贯彻十八大精神，落实科学发展观，推进社会主义新农村建设的工作思路作为指导思想，以改善村民生活环境，提高村民生活质量为目标，以提升农村经济能力为重点，统一思想、提高认识、坚定完成任务的信心和决心，明确了成员的分工，落实了责任，建立了层层负责的机制，确保了包村各项工作落实到位。

2、认真调研、科学规划

积极与村两委共同研究、谋划制定了科学合理的工作方案，我们进驻该村后积极与两委班子座谈，认真学习、研究区委安排意见等有关文件，召开群众代表大会，走访农户，找热点、难点问题，按照区委的总体要求制定确实可行的规划，先搞什么，后搞什么，打算搞什么，都做出了科学合理的安排，为村的基础设施建设、集体经济建设、生态环境建设、精神文明建设和社会稳定提供可靠保证。

3、积极扶持、加大投入

搞好帮扶工作，离不开资金的支持，我们按照“争取上级财政支持一点，帮扶单位帮一点、农民出一点、社会筹一点”多元投资办法，积极筹措资金、同时向市局和社会各界有识之士争取资金，最大限度从人力、物力、财力上提供支持，克服一切困难，确保圆满完成区委下达的任务。

方案二：驻村帮扶工作方案

根据市、县统一按排和部署，20xx年3月1日，我们修文县同步小康驻村工作组一行四人，正式入驻东洒坪乡小坝村，开始为期一年的驻村帮扶工作。本着要干事先了解村情的原则，我们采取多种形式，积极开展调研活动，走门串户，拜访党员和群众，进一步摸清了小坝村的基本情况和存在的问题。针对于小坝村实际情况，现提出小坝村发展目标：

一、基本情况

小坝村位于修文县西北面，距县城25公里，全村共辖7个村民组，总户数530户，总人口1450人，耕地面积2056亩，其中水田230亩。20xx年，全村农民人均纯收入为6150元。小坝村是贵阳市实施农村茅草房集中改造的村，也是贵阳市首批新农村建设市、县共建示范点。

近年来，在各级党委、政府的关心和支持下，小坝村干部群众抢抓西部大开发、新阶段扶贫开发、贵阳市实施农村茅草房改造和新农村建设等历史机遇，求实奋进，扎实苦干，全村经济发展不断加快，村容村貌发生了翻天覆地的变化，群众生活水平得到了明显提高。一是结构调整迈上新台阶，以“三种二养”（种红花、大蒜、核桃，养肉牛、生猪）为主的产业结构调整模式基本形成，已成为群众增收致富的主要支柱。二是村容村貌发生新变化，通过实施农村茅草房改造、以工贷赈异地搬迁、新农村建设等项目，新建了一个250余户农户集中居住的农民新村，并配套了街道、人行道、绿化、环卫、排污、休闲小景、体育场、客车站、公厕等公共设施建设。三是基础设施建设取得新成绩，全村道路硬化率、串户路硬化率、自来水入户率均达100%，60%的农户使用了沼气，新建了小水池建设152口、沤粪池50口，建立了2个农家超市、新增垃圾箱5个。四是群众文化生活有了新提高，以创建“学习型村寨”为载体，建成了“农家书屋”1个，存书5000册，标准化宣传栏300平方米，组建村级花灯表演队，村级配备了4台电脑并安装了2M宽带ADSL，纳入了市远程教育网，全村通电视率达98%，98%以上的群众参加了新型农村合作医疗。四是为加快产业结构调整促进农民增收，村委会于2014年引进贵州绿源科技开发有限公司落户我村，现已发展红花、板兰根种植达500余亩。

（一）经济社会发展状况。一是村集体基本上没有经济收入来源，是典型的“空壳村”。村集体无经济支撑，对发展社会公益事业、扶持贫困户发展生产、关爱和帮助困难群众和调动基层干部的积极性，都造成严重的影响。二是群众家庭收入主要是务工收入和农作物销售收入。农业种植结构十分单一，主要种植玉米，有极少户种植大葱西红柿等作物。2014年，全村共种植玉米2000余亩，占全村耕地总数的95%以上。2014年引进贵州绿源科技开发有限公司落户我村后，现已发展红花、板兰根种植达500余亩。外出务工主要是沿海一带，每年在外务工人员近百人，方式都是自发的、松散的。村内原有零星分散的养殖业，没有形成规模。

（二）基础设施建设状况。小坝村是乡政府驻地，是洒坪的经济文化中心，基础设施相对于其他村较好，但与发达地区相比较相差甚远。目前全村7个组道路全部硬化，配套排水沟，解决了村民出行难的问题；建设了村民健身广场，使村民有了文体活动地点，村支部和村委会有了工作场所；对村庄进行了绿化，沿188县道洒坪煤管站至青山村一组段安装了路灯，村容村貌焕然一新。电话、自来水、有线电视均已普及。

（三）村级组织运转情况。村支部书记、村委会主任计生、远教、社保协管员也配备完成， “两委”班子成员团结协作，具有一定的凝聚力和战斗力。全村党员30人、积极分子1人，党组织活动基本正常，党员能按时交纳党费。通过走访调查，大多数群众对村干部都比较满意和拥护，具有较高的期望值；希望在驻村工作组的帮扶下，进一步为群众办好事、办实事，带领广大农民群众致富奔小康。

二、存在的问题及原因分析

从驻村后调研情况看，该村的问题主要集中在以下几个方面：

（一）组织建设方面。一是该村“两委”班子有带领群众致富的热切愿望和实际行动，但因部分时间忙于自己生意或农活，精力不够集中，开拓意识不够强，缺乏应有的工作力度；二是党员队伍老龄化较为严重，全村32名党员中，45岁以下的仅15人。党员文化程度偏低，在发展农村经济上模范带头作用发挥不够；三是组织生活不够健全。因为平时农活较多和农闲季节外出务工人员较多，党员会议组织少，制约了基层组织活力的发挥。

（二）经济建设方面。一是村集体基础薄弱。为典型的农业种植村，几乎没有集体收入来源；二是农业产业结构过于单一，绝大部分村民以种植玉米、水稻为主，抗御自然灾害的能力比较差，目前只有烤烟育苗大棚一个，引进贵州绿源科技开发有限公司落户一家；三是群众致富门路较少。绝大多数农民致富的愿望迫切，但由于缺乏资金和没有技术特长，年复一年地在小农经济这个模式中循环运行。许多有头脑的年轻人不愿在村里干事，一些大中专毕业生尽管就业困难，也不愿留在村里，致使村级经济发展缺乏人才保障和智力支持。四是劳务输出缺乏组织。该村每年劳务输出近百人，还处于自发、分散、无序的状态，缺乏有组织、有针对性的引导，基本从事短期劳务，且缺乏一定的专业技能。

（三）精神文明建设方面。少数村民集体观念和社会责任感淡化，对履行义务观念淡薄，更很少提出发展村级经济的好建议。村民的精神生活相对匮乏，在走访中，部分村民有成立村锣鼓队等自发娱乐组织的迫切愿望。在个别老龄群体中存在“迷信”现象。

（四）群众关心的热点难点问题。小坝村干小坝、沙坡等地土地博，保水条件差；彭家湾山塘、沙坡山塘因年久失修，已严重损坏无法使用；小坝村水淹坝无排洪沟导致雨季山洪冲毁农田影响群众生产生活，能否近期解决这都是我们在驻村工作中遇到群众急需解决的问题。

三、帮扶工作设想及措施

驻村工作组的思路是：按照“激发内力、增强合力，先急后缓、科学发展”的原则，帮助村两委以创建美丽乡村为目标，不断加强自身建设，努力加强水利工程设施建设，改善群众生产条件，大力发展红花、核桃西红柿种植主导产业，有条件地引导群众发展特色养殖及种植等辅助产业，加强农民技术培训，组织返乡民工积极创业，切实增加农民收入，大力推进精神文明建设，全面推动小坝村经济社会各项事业协调快速健康发展，为2015年同步实现小康打下坚定基础。具体讲，主要是分阶段、分步骤做好以下三个方面的工作：

（一）加强基层党组织建设，为小坝村的发展提供强有力的组织保证。“帮钱帮物，不如建个好支部”，农村党支部是党在农村的战斗堡垒，其作用发挥得如何直接关系到全村的发展。工作组的思路是：

一是帮助村两委争创“五个好”党支部。以“创先争优”活动为契机，进一步明确分工，严格落实民主集中制及各项规章制度，不断加强自身建设，切实增强村两委班子的战斗力和凝聚力，确保工作上有新突破。二是加强党员科技培训。充分发挥好农村现代远程教育的作用，定期定时播放有关科技教育片和举办培训班，使50%以上的党员掌握1—2门发家致富实用技术。三是加强党员队伍管理。切实发挥好党员的先锋模范作用；严格落实三会一课、民主评议党员、外出党员管理等各项制度，加强对党员的管理；积极做好入党积极分子和后备干部的培养选拔工作，力争发展2—3名党员，同时引导1至2名年轻党员参与村级管理。同时，进一步健全完善村级群团组织，充分发挥他们的作用。四是加强村级规范化建设。进一步健全完善村民代表议事、村务公开、民主管理、村两委定时、定点集中办公等制度，明确工作任务，严格落实责任，维护好干群关系，营造更加和谐稳定的局面。

（二）加大引导扶持力度，努力拓宽农民增收渠道。“发展是硬道理”，只有经济发展了，增收渠道多了，农民才能得到更多的实惠。工作组的思路是：

一是以抓住产业结构调整为契机，平稳引导农村土地流转，大力推进农业产业化调整，积极发展农民专业合作社组织。引导群众科技种植，推广种植特色蔬菜，拓宽特色种植流通渠道，提高主导产业收入；积极实施农田水利设施完善配套工程，为特色蔬菜浇灌提供基本保障。二大力调整农村产业结构，积极实施现代畜牧、特色蔬菜示范园建设。因地制宜，挖掘优势，引导部分农民从单一的传统种植业中脱离出来，发展畜牧养、种殖业，使该村生产结构和收入渠道更加多样化。三是大力抓好宣传教育，切实增强农民市场观念。“走出去、请进来”，帮助村民解放思想，开阔眼界、拓宽视野，鼓励群众尤其是中共党员、退伍军人、返乡民工大胆地闯，大胆地干。四是大力抓好技能培训和劳务输出，造就专业技能新型农民。进一步提高外出打工人员的素质，组织他们参加培训，市场需要什么，我们就培训什么，用工单位需要什么技能，就培训什么技能，真正提高务工人员的就业技能，改变单一的外出务工方式，并使之组织化，规模化。

（三）着力抓好精神文明建设，建设社会主义新农村、大力打造美丽乡村示范点。一是积极开展“三下乡”活动，广泛开展适合群众特点的文娱活动，不断丰富群众的精神生活，提高群众的生活质量和文明素质，使群众得到实惠。深入开展小康文明示范村、文明村寨、五好基层党组织、文明示范户创建活动，开展好五好家庭评选等活动。二是丰富完善文化广场功能，建设农民致富网吧，充实完善农家书屋，方便农民群众查阅致富信息；四是经常性举办科技教育培训班，组织群众外出学习参观，帮助他们解放思想，更新观念；五是加强社会治安综合治理，发挥好治保、调解、巡逻、帮教、普法“五支队伍”，确保无毒村寨、无上访案件、无封建迷信陋习、无邪教活动巩固成果；严格落实计划生育政策，达到县乡要求。六是倡树社会村民新风，不断提高全体村民的文化科技素质和思想道德水平，努力营造尊老爱幼，邻里和睦，团结向上，齐心协力共奔小康的良好氛围。

方案三：驻村帮扶工作方案

为了深入贯彻落实党的十六届五中全会精神，加快社会主义新农村建设步伐，努力改变贫困落后村的面貌，巩固扩大我市近年来驻村帮扶工作成果，市委、市政府决定，2014年继续在市直机关开展驻村帮扶工作。为确保驻村帮扶工作顺利开展，根据三门峡市《实施方案》的要求，结合我市实际，制定2014年驻村帮扶工作方案。

一、指导思想

20xx年驻村帮扶工作，要坚持以党的十六届五中全会精神为指导，以建设社会主义新农村为主题，以巩固扩大保持共产党员先进性教育活动成果为主线，以强化服务意识、提高服务质量、解决突出问题、促进农村发展为重点，开拓创新，务实为民，积极探索驻村帮扶工作新路子，力争在促进农村经济发展和农民增收、促进农村改革发展和稳定、促进农村基层党组织建设、促进农村精神文明建设等方面有新的提高，达到干部受锻炼，农民得实惠的目的。

二、工作任务

今年驻村帮扶工作的总体目标是：所驻村在“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”方面有明显进展，党员干部素质明显提升，农民的生产生活水平明显提高，基层组织建设明显加强，精神文明建设明显改善。

1、配合做好第三批先进性教育活动。驻村工作队员要认真学习贯彻胡锦涛总书记在开展第三批保持共产党员先进性教育活动中做出的重要指示，领会中央、省、市关于开展第三批先进性教育活动的精神，在乡镇党委的领导下，帮助指导村党组开展先进性教育活动。在具体工作中，要全面贯彻中央和上级党委有关先进性教育活动的要求，正确把握相关政策，实施有效指导；通过调查研究，充分了解村情民意，积极为群众排忧解难，解决实际问题，推动各项工作，确保农村第三批先进性教育活动健康开展。

2、促进农村经济发展和农民增收。驻村工作队要贯彻落实党的十六届五中全会和全市三级干部会议精神，把促进农村经济发展和农民增收做为驻村帮扶工作的落脚点和出发点，从所驻村实际出发，加大对农村基础设施的投入力度。要加快农村交通、沼气、安全饮水、农田水利建设，切实改变农村整体面貌，改善人民群众的生存、生产、生活条件；要加快农业科技进步，调整农业生产结构，积极发展多种形式的适度规模经营，提高农业综合生产能力；要积极发挥市直各部门的行业优势，帮助选上项目，强力推进农业产业化进程，带动农村经济快速发展；要大力发展农村公共事业，积极争取更多的优惠政策和扶持资金，促进农村卫生、教育事业发展和科技水平的提高；要千方百计增加农民收入，充分发挥信息站点作用，努力开拓农产品市场，深入开展技能培训，发展劳务经济，积极引导富余劳动力向非农产业转移；要落实农民增收减负的各项政策，解决好贫困人口的生产生活困难，最终实现所驻村生产发展、群众生活宽裕的目的。

3、加强农村基层组织建设。加强农村基层组织建设，是驻村帮扶工作中的一项重要任务，必须高度重视。一是加强所驻村的基层党组织建设。继续深化“三级联创”，争创“五好”村党支部，实施“双强”工程。重点是培养选拔带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双强”村党支部书记，把讲党性、能致富、甘奉献、有威信的人选进党支部，把优秀致富能手培养发展为党员，把党员培养成致富能手，把“双强”党员培养成村干部，把优秀“双强”党员干部培养成村党支部书记人选；继续开展整顿软弱涣散和瘫痪村党支部活动，增强农村基层党组织的战斗堡垒作用。要以党员先进性教育活动为契机，做好农村党员干部的教育培训工作，提高农村党员和基层干部的整体素质。继续做好农村党员发展培养工作，吸收新鲜血液，改善党员结构。二是建立健全村民自治组织。做好兵、青、妇工作，促进各种农民协会、经纪人组织发挥各自的协调作用，形成加快发展、共同致富的聚合力；要以促进农村各项工作制度化、规范化为重点，建立健全民主选举、民主决策、民主管理、民主监督以及村规民约、村民理事会等制度和章程，做到有人理事，依章办事。

4、加强农村文化建设，促进农村和谐发展。一是加强农村文化设施建设。要坚持以政府为主导，以乡镇为依托，以村为重点，以农户为对象，发展乡村文化设施和文化活动场所，构建农村公共文化服务网络，主要是推进广播电视进村入户工作，积极发展农村电影放映；开展农村党员干部现代远程教育活动；建立村级文化活动室及阅览室，使农村文化活动有场地、有设施、有内容。二是开展丰富多彩的群众文化活动。充分利用农闲、节日和集市，组织文艺演出、劳动技能比赛等活动。紧密结合农民脱贫致富的需求，倡导他们学文化、学技能，普及先进实用农业科技知识和卫生保健常识。以创建文明村镇、文明户等活动为载体，积极引导农民群众崇尚科学，破除迷信，移风易俗，抵制腐朽文化，提高思想道德水平和科学文化素质。三是继续开展文化、科技、卫生“三下乡”活动。充分发挥市直单位的优势，发挥流动文化车、文化小分队的作用，使“三下乡”活动小型化、经常化，并做到灵活多样、行之有效，为群众所欢迎。力争经过一年的努力，使所驻村的文化面貌有较大的改观。四是强化普法教育。切实提高群众的法制观念，引领村级班子从自身做起，推动依法治村，严厉打击各种犯罪行为、邪恶势力和非法宗教活动，积极化解矛盾纠纷，维护农村社会稳定。

三、工作队的组建及派驻

1、派驻对象。2014年驻村帮扶工作本着总体稳定，个别调整的原则，大体上维持原来所驻村，特殊情况作个别调整。

2、工作队组建。从市直单位抽调230名机关干部，组成75个工作队，和三门峡市9个工作队一起，进驻全市84个贫困村、软瘫村和不稳定村。

3、队员选派。（1）坚持德才兼备的原则。把事业心责任心强、业务能力强、自身素质高、熟悉农村工作作为抽调队员的重要条件，要特别注意抽调优秀年轻的后备干部。（2）每个市直单位不少于3人，其中队长为副科级实职干部。（3）采取自愿报名与组织选派相结合的方式。

4、时间安排。驻村帮扶工作从2014年2月下旬开始，至2014年2月下旬结束。2月中旬各单位上报驻村帮扶工作队员名单，3月上旬入村开展工作。

四、队员管理

1、实行总队长负责制。各乡镇工作队总队长的职责是：在乡镇党委、政府及市驻村办的双重领导下，加强与其他工作队的联系，发挥整体优势，抓好各项任务的落实，沟通情况，推动区域工作的开展。各驻村工作队队长的职责是：在乡镇党委、政府和乡镇总队长的领导下，按照驻村工作各项任务，协助村党支部、村委会积极做好各项工作。

2、加强队员管理。驻村帮扶队员一般与原单位工作脱钩，专职做好驻村帮扶工作，驻村工作时间视同下基层锻炼时间。队员要自带行李，自起炉灶，集体住宿，全年吃住在村时间不少于10个月。凡是累计超过2个月不在岗位的，年终不予考核或定为不合格等次。乡镇工作队总队长要定期到村里蹲点，全年驻村时间不少于6个月。要严守工作纪律，坚持群众路线，虚心向群众学习；要建立工作队员学习、请销假、工作日志等制度，抓好队员管理，坚持从严治队。

3、建立目标责任制。驻村帮扶工作开展后，要根据全年工作任务和所驻村实际，与所在乡镇党委、政府建立目标责任制，签订责任目标，与市驻村办签订责任目标，与市直派出单位签订责任目标。年终工作结束时，乡镇党委、政府、市直派出单位、市驻村办要检查落实责任目标完成情况，根据考评结果，对工作队进行年度考核与评先表彰。

4、建立激励约束机制。通过对驻村帮扶队员的严格管理和考评，有关部门和派出单位要对在驻村帮扶工作中表现突出、成绩优秀的队员进行重点培养，表彰奖励，并作为提拔重用的重要依据；对无故脱岗、工作不力的，要进行通报批评；对违反组织纪律、群众意见较大、造成不良影响的，要按干部管理权限进行组织处理。

五、组织领导

驻村帮扶工作在市委、市政府领导下，由市驻村帮扶工作领导小组统一协调，市委组织部牵头抓总，市驻村帮扶办公室具体负责落实，各派出单位和乡镇负责组织实施。

继续实行“队员当代表，单位做后盾，领导负总责”的工作模式。市直各派出单位要确定一名党组成员专门负责此项工作，有关部门要认真落实驻村帮扶工作队员的各项待遇，帮助解决队员工作、生活中的实际困难，解除他们的后顾之忧。

市直各单位要加大对驻村帮扶工作的支持力度。继续坚持涉农资金优先向驻村帮扶工作队所驻村倾斜；新闻部门要安排宣传专栏，大力宣传驻村帮扶工作的先进典型和经验，营造良好的舆论氛围，推动驻村帮扶工作深入开展。

方案四：驻村帮扶工作方案

为认真贯彻落实中央和省、市、县委决策部署，深入开展加强基层建设年活动，结合刘汉乡武庄村实际，特制定本方案：

一、**乡**村基本情况

该村位于**乡北部，与**市相邻，全村共有人口**人，**户，劳动力**名，耕地面**亩，党员**名，平均年龄**岁，年龄老化。两委班子成员**人，村党支部书记***，村委会主任***，两委成员***，会计**。该村主导产业以农业为主，经济基础薄弱。

二、项目现状

（一）饮水安全。全村家家户户通上自来水，定期供水。

篇六:驻村帮扶公开承诺
2016环境兴市承诺书范文

环境兴市承诺书范文

宜宾市公积金中心主任徐昭华

一、转变工作作风

认真开展党的群众路线教育实践活动，深入开展“干部走基层，真情五为民”活动，深化正风肃纪工作，开展“四风”突出问题专项整治，切实解决服务意识不强、创新能力不够、庸懒散拖等方面的问题。

二、提升服务效能

认真落实限时办结制、一次性告知制和责任追究制等规定，优化住房公积金归集、提取、贷款审批流程，提高审批工作时效，为广大缴存职工提供优质高效服务。住房公积金管理中心受理提取业务不超过3个工作日办结（其中装修提取不超过7个工作日办结），贷款审批在10个工作日内完成，对服务事项、人员、过程、结果进行监督，确保文、会、事办理无差错。

三、坚持廉洁自律

强化党风廉政建设责任制，不断加强廉政风险防范工作及预防职务犯罪工作，保持清正廉洁，自觉遵守法纪，做从业清廉、依法履职的模范。接受群众监督，凡有违反服务承诺的，严格按照行政问责的有关规定追究责任。

以上承诺，敬请社会各界监督。

环境兴市承诺书

为认真贯彻落实市委”环境兴市"战略部署，创造优质高效就医环境，我科医务人员在此郑重承诺:

1、自觉遵守医院的各项规章制度及劳动纪律。

2、继续坚持优质护理服务，坚持以病人为中心，以质量为核心，坚持全心全意为人民健康服务。

3、加强医德医风建设，医务人员恪守医德，做到廉洁自律，遵纪守法。

4、认真履职，提高效率，认真落实首问负责制，做到真心接待每一位病人，耐心解释每个病情，努力实现临床工作作风零投诉。

5、加强管理，建设完善相关制度，做到主动服务、务实服务、礼仪服务。

6、合理治疗、合理用药、合理收费，禁止收取药品回扣和提成及回扣。

7、严格责任倒追，坚块杜绝吃、拿、卡、要等行为。

8、强化服务意识、尊重患者的隐私权。

9、始终以"流程简、办事快、服务优"为目标，切实保证患者及家属切身利益。

10、加强科室制度流程管理，规范手术操作及围手术期处理流程。 以上承诺，敬请社会各界监督。

胃肠肛肠疝外科 2016年8月8日

宜宾卫生局长向全市人民呈交环境兴市承诺书

李德勋的承诺是：

一、带好队伍。做到团结协作，阳光决策, 廉洁从政，进一步提升队伍服务能力。

二、提高效率。做到进一步优化办事流程，简化办事程序，加大政务公开力度，由重许可转向重监督，做到一次性告知许可内容，行政许可提速95%以上,一般行政审批事项当日办结，需前置条件的行政审批事项在15个工作日内办结。

三、转变作风。做到主动服务、务实服务、指导服务、帮助服务、礼仪服务。防止“庸、懒、软、散”，杜绝“吃、拿、卡、要”。全面落实医德医风考核和不良执业行为记分管理，规范医疗行为，减少医疗纠纷。推进医药卫生体制改革，全面实施基本药物制度，积极稳妥推进县级公立医院改革试点，建立重特大疾病保障和救助机制。加强新农合管理，全市参合率达97%以上，住院费用政策范围内报销比达75%以上。凡群众举报或效能监察中发现的问题，追查到底;凡经查证属实，坚决处理。

四、加强配合。紧密围绕市委、市政府中心工作，树立大局意识。主动融入和积极配合其他部门推进各项工作。

李德勋最后还公布了宜宾市卫生局的监督举报电话：18990927700。