2016年党支部怎样开展自评互评

民主互评党员
2016年党支部怎样开展自评互评 第一篇

在活动实际操作中，每个党员在自我剖析，接受评议，开展批评与自我批评以及支部在民主评议党员工作不同程度地存在着走过场的现象。因此，民主评议党员工作必须创新。 要建立民主评议党员严格的责任体系。民主评议党员工作之所以流于形式，其中很重要的因素在于基层党组织中至今尚没有形成关于民主评议党员严格的责任体系。当地党委要加强领导，党委书记要亲自抓，支部一把手要切实负起活动的领导责任，精心组织，周密安排，加强政策研究，及时发现和解决问题，确保民评工作不走过场。为此，建议民主互评不但是在保先教育一项重要活动内容，而且要把这项工作列为党建目标考核中的重要内容长期进行考核，从质量上建立民主评议党员工作的考核体系;建立民主评议党员工作的奖惩制度。 要建立民主评议党员科学的标准体系。评议中没有一个比较清晰的评议标准和要求，评议效果就会大打折扣。在标准的界定过程中，要将党章规定的党员权利与义务细化、具体化。要根据不同层次、不同类型的党员的特点。结合各单位实际情况，从党员的思想、工作、学习、党纪等方面着手，从内容、时间、质量上拿出具体的评议标准，制定出党员先进性具体要求，尽可能做到量化，可操作。评议中，既要紧密联系工作实际，又要紧密联系思想实际。不能以工作上存在的问题简单代替理想信念、思想作风等方面存在的问题，不能以工作标准代替党员标准。这样才能找准存在的突出问题，深刻分析原因,明确每个党员整改方向。 要建立民主评议党员多样化的方法体系。民主评议党员年年搞，要做到常评常新。评议要坚持方法的多样性，做到教育与评议相结合，自评与互评相结合，定性与定量相结合。要引导党员大家讲真话、讲实话、讲心里话，营造一种正常的党内生活的氛围，以好的学风带动社会风气的好转。做到坦诚相见、沟通思想、互相帮助、共同提高、找准问题、形成共识。根据需要和实际情况，在适当范围内邀请部份群众代表参加评议或深入群众征求意见。 要建立民主评议党员严密的组织体系。民主评议党员质量高低，组织领导是关键。第一，调查摸底要深入。领导要深入群众，了解掌握党员在工作、学习、廉洁自律等到方面的情况，了解掌握支部党员队伍建设中存在的突出问题，从而在民主评议党员中提出来让大家讨论切实加以解决。第二，要明确在评议中对发现问题的解决办法。支部要根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况，把征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见。并形成书面意见向党员本人反馈，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。对查找出来的突出问题，定出整改措施和时间，一时不能解决的，被问责的党员要向支部或党员(群众)作出说明。第三：政策把握要严格。尤其对不合格的党员的评议与处理，一定要按照党支部讨论通过的标准严格执行，做到既坚持标准又实事求是。对那些不履行党员义务，在保先学习中不认真的党员，党支部要多次找其谈话，本着惩前毖后，治病救人的方针，挖其思想根源，促其尽快转化为合格的共产党员。

干溪村2012年党支部开展自评工作报告
2016年党支部怎样开展自评互评 第二篇

干溪村2012年党支部开展自评工作报告

2012年，干溪村党支部在乡党委的正确领导下，团结全村党员干部和群众，解放思想，排难而上，健康发展村各项事业，党组织的战斗力、凝聚力得到不断增强，党员的先锋作用得到了充分的展现。村党支部把建立健全农村基层组织建设常抓不懈，全面提高农村基层干部和党员队伍的整体素质，围绕全体工作思路和“五个好”创建活动为指导思想，开展了各项工作，就村党总支开展的各项工作，于2012年3月7日以支部自评、互评和下评的形式，开展了评议工作。具体评议了以下几个方面的内容：

一、按照“五个好”目标，加强村党组织建设，建一个好的领导班子是关键；有一支好队伍是基础；有一条好的经济发展路子是中心；有一个好的机制是动力；有一套好的制度是保证；村努力抓好“三会一课”制度落实。努力提高“三会一课”的质量，使党组织活动正常开展。抓好党员发展工作，2011年新发展党员3名，培养入党积极分子2名，2012年新发展积极分子4名。新党员年龄、文化程度、性别比例结构进一步改善，为党组织输入了新鲜血液，增添了活力，巩固健全了村班子，加强对村后备干部的推荐和培养，建立一支讲政治、懂全局、责任心强、重实绩、能为广大群众办实事的干部队伍，大力发展村产业，抓好烤烟发展工作。真正实现组织有力度，群众得实惠，党群干群关系得到改善。

二、建立健全党内监督，加强党风廉政建设，村开展了党风廉

政教育，切实把党内监督和群众监督有机结合起来，促进了党风廉政建设，取得了纯洁队伍，改进作风的效果。

三、加强党员的教育和管理，广泛开展学习活动。为了提高党

员政治意识，不断增强广大党员的党性原则，通过远程教育电视，上网，组织党员观看学习党的十七大和十七届三中全会精神，真正体现了党员讲理想、讲思想、讲党性、讲立场。还开展了形式多样的实用技术培训活动，提高广大党员的生产技术水平。对流动党员加强了管理。

四、加强村党支部自身建设，提高工作水平。党总支是农村基【2016年党支部怎样开展自评互评】

层组织建设的带头人，支部建设得好坏，工作是否得力，对村的经济发展至关重要。干溪村深入开展了政策理论学习，学习了党的十七大和十七届三中全会精神，不断提高自身的理论水平，增强工作的主动性、创造性和预见性。进一步落实廉政建设措施，召开了党员议事会议，民主生活会议，广泛听取意见，集思广益，充分发扬民主，狠抓落实，有效地避免了重大决策的失误。

通过对村党支部以上工作的开展情况，村党支部以自评、互评

和下评的形式进行了评议，评议结果如下：

自评结果为：总支、第一支部、第二支部分别为先进

互评结果为：总支对第一支部的评议为先进，对第二支部的评议为先进，第一支部对第二支部的评议为良好，对总支的评议为先进，第二支部对第一支部的评议为良好，对总支的评议为良好。

下评结果为：全村44名党员对总支和第一支部、第二支部的评议为先进、良好、良好。

干溪村总支委员会

2012年3月7日

2016机关支部党员自我评价
2016年党支部怎样开展自评互评 第三篇

机关支部党员自我评价

本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论以及“三个代表”重要思想，学习党的章程，深刻领会党的十六届六中全会精神。在思想上，严格按照党员的标准要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，全力完成领导交办的各项任务，在作风上谦虚谨慎，讲真话，不图虚名，在做好自身工作的同时，乐于分担和承担更多的事务，工作上从未分过份内份外。现将作为共-产-党员在一年工作中的主要情况向组织汇报如下：

一、在思想上，认真学习邓-小-平理论、领会党的十八届三中全会精神，利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治文件、书籍，认真学习党中央、省厅下发的文件精神，积极参加厅机关党支部组织的各种政治学习及教育活动;时刻牢记入党时的誓言，明白自己所肩负的工作责任;同时，认真学习法律业务知识，除了从书本上学，还虚心向同事，特别是向老同志请教学习，以不断提高自己的理论水平和综合业务素质。

二、在工作上，围绕律师管理工作，努力做好手中的每一件事，认真对待和完成领导交办的每一件事，不管事务再繁杂，工作量再大，总是尽最大努力完成各项任务。

三、在作风上，一方面能遵守各项规章制度、尊敬领导、团结同事;另一方面做到了勤勤恳恳、任劳任怨，从未在工作上向领导讲过价钱，提过要求。

四、在生活中，艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于帮助他人，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，尊老爱幼，不欺骗领导和同志，不说假话，不办假事，真诚待人，时刻牢记自己是共-产-党员。

在今后工作中，按照“三个代表”的要求，潜心思考，认真吸收，抓紧研究措施。通过这次民-主生活会，使自己政治更坚定，思想更解放，认识更统一，工作更扎实，抓发展的劲头更充足，为人民服务的观念更牢固，更好地履行人民和组织赋予的工作职责，把今后的工作做得更出色。一如既往地忠实于我在入党时宣下的誓言，努力学习，积极工作，这个不为别的，只因为我觉得自己是共-产-党员，就应该活得踏踏实实，认认真真。以我的能力，我不可能做得了什么大事，但我会认真对待手中的每一件细小的工作。

机关支部党员自我评价 [篇2] ##第1篇：

根据相关文件要求，机关党支部认真组织开展了民-主评议党员工作，由于有计划、有准备、有步骤、组织得当，顺利完成了民-主评议党员活动，现将民-主评议党员工作总结如下：

一、领导高度重视，精心组织部署

支部班子对民-主评议党员工作高度重视，召开了党员大会，由支部书记进行动员，讲清评议的指导思想，评议的内容和评议的时间及具体要求。在广泛听取党内外群众意见的基础上，制定支部民-主评议党员工作方案，及时部署党员民-主评议工作。做好评议前的宣传发动工作，明确开展民-主评议党员的必要性和重要性，统一思想，提高认识，激发党员参与民-主评议活动的自觉性。

二、加强宣传教育，提高思想认识

机关支部采取了集中学习和个人自学相结合的方式，组织党员学习《中国共-产-党党章》、党的十七届四中全会决定、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》和市委六次党代会精神，以及市委、区委关于加强干部作风建设的重要精神。通过学习，使每个党员认识到在新形势下，要不断加强理论学习，提高理论修养和党性修养，要以高标准严格要求自己，从点滴做起，从自我做起，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。

三、搞好个人自评，明确努力方向

机关每位党员根据民#from 本文来自高考资源网#url# end#主评议的要求，从自己的思想、学习、工作以及廉洁自律和作风方面实际出发认真自查，提高认识，深刻剖析自己，实事求是查找自己是否具有坚定的共-产主义信念，是否在政治上、行动上同党中央保持一致，是否严格遵守党章和遵纪守法，做到依法行政、依法办事，自觉抵制不正之风，起好表率作用、示范作用，勇于同违法违纪和不良行为作斗争。是否执行廉洁自律的各项规定，严格要求自己;是否求真务实，牢记“两个务必”;是否密切联系群众，诚心诚意为群众办好事、办实事、解难事，自觉维护群众的利益;是否带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等公民道德规范，在精神文明建设中发挥表率作用。

四、发扬党内民-主，认真开展评议

2016 年8月12日下午，支部通过召开专题党员大会，组织全体50名党员逐个进行民-主评议。在评议中，认真开展了批评与自我批评，每个党员认真汇报个人工作和思想情况，开展批评与自我批评，做到既解决问题，又团结同志。在民-主评议过程中，大家自我剖析，不怕亮丑，坚持客观评价，勇于开展自我批评，对每一位被评议的党员都肯定了成绩，又客观指出了存在的不足，明确今后的努力方向和目标。

机关支部民-主评议党员50名，经过自评、互评和组织考察，全部为合格和优秀共-产-党员，合格和优秀率达100%。

##第2篇：

在过去一年里，在领导的关怀和同事的匡助下，通过自己的不懈努力，较好地完成了各项工作任务。今年我的自我评价如下：

思想政治方面：思惟积极提高，政治觉悟较高，始终保持党员的提高前辈性和贞洁性，敢于同各种反动思惟作斗争。解放思惟，量力而行，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和题目，大事大非眼前始终保持清醒的头脑。热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，果断拥护中国共-产-党的领导，积极响应党的号召，对党的事业布满决心信念。

个人目标与企业长远规划保持方向上的一致性，时刻保持积极向上的进取心，自觉遵守公司各项规章轨制。

学习方面：坚持把学习作为自我完善和进步的重要途径，既积极参加所在单位和支部组织的各种学习，又广泛地开展自学。学习内容除政管理论知道和党的各项方针、政策外，还涉及历史、经济、科技、计算机以及各项业务知识。学习既讲究方式方法，又注重实际效果。

工作方面：听从铺排，当真负责，踏实肯干，讲求实效。凡事积极主动，迎难而上，争当排头兵，不怕苦，不怕累。

生活方面：勤俭节约，爱护公物，讲究卫生，热爱劳动，严于律己，老实取信，恬澹名利，助人为乐，尊敬领导，团结同事，谈吐得体，举止大方，留意保持形象。

但是本人也还存在一些缺点和不足，主要是学习不够深入，政治敏锐性不够强，工作方式方法欠妥，文字功底不够扎实，有待在今后的工作中进一步完善和进步。

我但愿用我亮丽的青春，去点燃附近每个人的激-情，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业……

为了更快、更好地进步治理水平，技术水平及业务能力，适应现代科学技术的发展，使自己在各方面能力都有进步和提高，这就是近几年来所做的专业技术工作的小结。今后，我要不断地学习各方面专业知识，继承开展给xx领域中的课题研究与探讨，决心在今后工作中为xx事业作出更大的贡献。今天就是生命，是唯一你能确知的生命。

2016党员年终自评材料
2016年党支部怎样开展自评互评 第四篇

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一,在学习理论,坚定共产主义理想信念上做表率.

学习理论有了深度,认识水平就有高度,查摆问题和解剖问题才有力度.因此,平时注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习,仅收集三讲三个代表科学发展观的剪报文章就达100多篇,并将有关文章应用到部门的政治学习中去,能认识到共产主义的理想信念不是凭空产生的,而是来源于对人类社会发展规律和人生价值的科学认识与理性把握,来源于马克思主义理论的武装.个人发展观心得体会

二,在学习现代管理知识,提高管理能力上做表率.

科学文化管理知识是社会文明的基础,是社会文明的基础,是人类进步的阶梯,当今世界知识经济已现端倪,经济全球化,科技信息化的步伐越来越快.自已深感时不待我的紧迫,因此,能够不断学习宾馆饭店的管理知识,并不时充实到工作中去.积极在部门推进样板会议室,评选服务名星,每月推荐二本好书,进行书法比赛等健康有益的活动.

三,在工作态度,作风纪律上做表率.

作为一名部门经理,时刻不忘组织的信任,对待工作勤勤恳恳,每天能早到,晚走,带头遵守单位的规章制度,对领导交办工作都能积极踏实的做好.敢于阐明自已的观点,为人正直,作风正派,能把自已置于领导和群众的监督之下,不以手中的权力为个人谋私利,有较强的事业心和责任心.

四,关心群众生活,落实科学发展观做表率.

落实科学发展观,归根结底就是要统一体现在不断实现人民群众的根本利益上,坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展.因此,能结合部门实际,有计划对家距大厦较远的员工进行家访.平时关心群众疾苦,对生病在家的员工进行慰问,对个别家景困难的员工还能给予力所能及作的经济帮助.对大厦员工遇到的法律上的难题也能进行耐心解答.

2016党支部书记自评报告
2016年党支部怎样开展自评互评 第五篇

党支部书记自评报告

【2016年党支部怎样开展自评互评】

以下由第一公文网整理学校党支部书记的自我评价报告，自己整理个人的工作总结，并且评价个人工作态度和状态以及提出存在的问题。

党支部书记自评报告

我系党支部在上级党委的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力实践科学发展观，全面贯彻落实十七大精神，解放思想、实事求是、与时俱进，不断开拓创新。以创建先进基层党支部为目标，紧紧围绕全局工作大局和学校中心工作，认真贯彻执行上级系列部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革的精神努力开拓党建工作的新局面，扎实地把党支部建设成为带领全体教职工开展工作的战斗堡垒，充分地发挥了党员的先锋模范作用，保证了我系支部各项工作的顺利进行，取得了较好的成效。

现根据《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神，在我系党总支的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自评报告。

在撰写此报告过程中，我支部坚持听取群众意见，积极查找问题源头，认真反思错误形成原因，以求在工作中吸取教训，为我系党建的顺利开展奠定基础。现将我系支部自评结果汇总如下:

一、党组织带头人(满分15分 自评15分)

(1)我系党支部始终把领导班子的建设放在重要的地位。/fanwen/1518/我系党支部班子健全，思想积极上进，努力学习“三个代表”重要思想，积极践行科学发展观，贯彻落实党的发展方针政策良好，切实起到了系部党支部的带头作用。通过建设，着力使我系党支部做到班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好。

(2)作为党支部书记积极履行职责和义务，并积极带领全体党员开展争优创先活动，使党支部成为我系老师、学生学习党先进思想的主阵地。逐步体现出整体战斗力强、凝聚力强的良好发展势头。

(3)在换届中积极听取群众意见，为我系党支部培养了一批批优秀的共产党员干部队伍。

二、工作思路(满分10分 自评10分)

(1)党建工作具有明确思路，支部领导班子能坚决贯彻党的基本路线方针政策，认真落实上级各项要求和部署。坚持贯彻党的各项方针，能正确处理学校中心工作与支部工作关系，积极维护学校政治稳定。平时支委成员能加强学习，与时俱进，切实提高思想理论修养。

(2)工作思路符合服务中心、建设队伍的要求，并形成年度工作计划。如2016年学校党支部将以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党员纯洁性教育，以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍、教师队伍整体素质为目标，按照“抓学习，抓规范，出成效”的思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用，为我系全面、和谐、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

(3)支部工作紧紧围绕这条主线，与时俱进、开拓创新，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

(4)党支部非常重视工作计划贯彻落实和定期进行工作总结，形成年度工作总结报告或阶段性工作总结。

三、工作制度(满分10分 自评8分)

(1)我系党支部严格按照《党章》和相关文件要求，积极落实：“三会一课”制度，民主生活会制度等。

(2)定期召开党支部班子民主生活会和党员民主评议活动，但开展次数较少，学习知识学时少于24小时。积极开展批评与自我批评，在此过程中大大的增强了班子的凝聚力和战斗力。增强了党支部党员的党性修养。

(3)支部班子积极参与系部活动与决策。充分发挥党员的先进性。体现出党员参与系部工作的积极性。

(4)坚持落实党务公开制度，民主管理制度，建立党员直接联系群众和服务对象的长效机制。

四、活动阵地(满分10分 自评10分)

(1)我支部设有党员活动室，配备教育设施，用于支部活动及党员教育。

(2)在党员活动室内设有党员纯洁性教育专栏，以供我系党员干部随时随地学习党的重要思想。

(3)积极带领我系党支部班子成员“走出去”，到访革命圣地缅怀先烈，纯洁党性。

五、保障机制(满分10分 自评10分)

(1)党支部人员配备齐全，能够正常进行各种活动， (2)党组织工作经费保障充足，我支部还每年订阅学习资料和文献，并组织班子成员外出活动。

六、工作业绩(满分20分 自评19分)

(1)我支部认真落实上级党组织布置的各项工作任务，在各种学习活动和系部发展的重要工作当中支部认真履行工作职责，大部分党员发挥了先进模范作用。

(2)在落实党员纯洁性和先进性上，我系党支部班子积极按照上级部署，认真贯彻落实，积极组织党员学习。在雷锋日活动中，我系党支部深入留守儿童小学，为那里的孩子送去了关爱和温暖，体现出我系支部的优秀风貌。

(3)重视党员队伍学习，通过学资料、听先进事迹报告等多种形式，组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策，学校党支部建立了党员学习小组，定期检查理论学习笔记。先后组织开展了“ 学习右玉精神，学习雷锋先进事迹”“开展学风建设”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动，提高了党员的政治素养，使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人，成为我系政治理论学习和专业知识学习的榜样。

(4)我支部党员整体素质过硬。党支部始终围绕从学习中进步这一中心开展工作，始终把提党员素质作为党建工作的着力点和落脚点，支部学生党员不断创新、不断进取，在学习和生活中都得到了锻炼和提高。

(5)我党支部非常关心学校群团组织的工作，经常安排专人对他们的工作进行检查、/fanwen/1518/指导和帮助，提出有益建议。真正形成了“以党建带群建，以群建促党建”的良好局面。

七、群众反映(满分25分 自评24分)

(1)通过定期的民主生活会和民主评议会，以及领导分别访谈，学生教育评价，学生意见反馈反映出我系党支部工作满意度较高。

(2)我系支部联系和服务群众广泛，有较强的群众观念。坚持走群众路线，实行民主决策、民主管理、民主监督，工作作风和工作实效得到群众公认。

(3)坚持把学生满意不满意作为衡量工作成效的重要标准，积极开展扶贫帮困活动，切实关心学生生活。 测评总分：96分 测评等级：先进 存在的问题:

(1)在支部开展问题活动方面，我支部将逐渐增加文体活动开展次数，与此同时积极创新活动开展方式和形式，做到有新意，有实效。

(2)在基础档案建设反面，首先加强党员材料档案的规范性和完整性，其次加强支部活动的档案收集与整理工作的力度，责成专人负责。

(3)对个别党员所存在的问题积极解决，促进党支部内部凝聚力，提高整体战斗力，统一战线。

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2016党支部年终考评工作方案
2016年党支部怎样开展自评互评 第六篇

为贯彻落实中共县委《2016年党建工作意见》精神，促进我镇党支部规范化建设工作扎实有效开展，全面完成党的建设各项工作任务，现制定如下实施方案。

一、考评原则

根据中共县委《2016年党建工作意见》，实行分块考核。按照实事求是、客观公正、公开公平、便于操作和定性与定量相结合的原则，通过科学准确考评，全面推动和促进我镇党的建设上台阶、上水平。

二、农村党支部内容和分值

考评对象：各村（居）党支部【2016年党支部怎样开展自评互评】

（一）基层组织建设方面(40分)

1、加强和规范村干部管理，村“两委”班子运行正常，班子凝聚力、战斗力、工作能力突出，上级布置的工作能按时保质完成。党建工作机构健全，党建工作人员配备到位。配备了村级后备干部。严控村干部职数，杜绝了临时聘用村干部（8分）

2、加强农村党小组长和村民小组长队伍建设，认真落实县委办公室下发的《关于加强村组干部队伍建设的若干意见》文件精神，建立激励保障措施，按每月50元标准兑现发放村民小组长工作补贴。各类台账规范完整。(5分)

3、推进村级党组织规范化建设，村级重大事务“四议两公开”和村党组织任期目标责任制等全面落实。制定了任期目标三年规划和年度计划，实行村干部目标管理考评。有党务、村务、财务公开栏。（10分）

4、抓好“一村一档”工作。配备档案盒柜，分7大类建立村级党建工作档案。（10分）

5、农村社区党建推行了“123”工作机制，党小组、理事会、监事会和3个群众服务站人员配备齐全，职责明确，作用发挥好。城镇社区建立“和谐社区126”等党建工作机制，有机构、有人员。(2分)

6、推进村级组织活动场所规范化建设，达到有办公桌椅、有标准旗杆、有电教设备、有上网的电脑、有图书阅览室、有“三送”工作室等“六有”要求。（5分）

（二）党员队伍建设方面(40分)

1、发展党员有年度计划，按照计划发展党员，实行了“公推选优”、“票决制”和“公示制”，做到了程序要求、操作流程、资料档案“三规范”。建立了优秀青年、入党申请人、入党积极分子、预备党员、新发展党员五本台账。按照30岁以下、高中以上学历、双带能力强的要求，每村至少重点培养了1名“一村一名入党积极分子”，进行了集中培训，落实了跟踪培养措施。加大党员“五发展”工作力度，建立了党员“五发展”台账。(15分)

2、健全和落实党员权益保障机制与党内关爱机制。建立了关爱困难党员“一卡通”制度，评审符合程序，“一卡通”证发放到位。春节、“七一”期间开展了老党员、困难党员慰问活动，慰问面达100%。全面推行了“五必访”、“三必须”制度。(5分)

3、加强了流动党员管理。落实了流动党员定人定期联系制度，流动党员台账、工作制度健全完善。(5分)

4、开展了党员“先锋创绩量化积分”和“定区联户”活动。定期对党员进行量化积分考评，开展了“述绩”、“亮绩”、“评绩”、“定绩”工作。每名有履职能力的党员在责任区联系农户15户以上，帮助群众解决1个以上实际问题。有关文件、台账规范完整。（5分）

5、抓好党员教育培训尤其是党员电教及远程教育工作，基层党支部“三会一课”等党的活动正常。充分利用远程教育网络平台教育培训农村党员，建立了远教设备和站点管理员台账，站点管理员熟练操作和管理维护设备。实施选学积分制，建立了选学簿、选学目录等。全面推行了“远程教育+Ip广播”学用模式，所有村安装了Ip广播。（10分）

（三）日常组织工作落实（10分）

严格按照镇党建办要求时限报送材料，不拖延，不漏报错报。认真做好党员信息更新和完善，及时足额完成党费收缴任务。

（四）党支部规范化建设创新创特加分项目（10分）

对党支部规范化建设有创新工作或党建工作业绩突出，代表镇党委接受上级检查、视察的党支部给予鼓励。具体加分内容和标准见考评细则，此项加分10分封顶。

三、机关党支部考评内容和分值

考评对象：镇机关党支部、中心小学党支部、中心党支部、卫生院党支部、老干办党支部、海信棕榈花卉党支部、高桥煤矿党支部、合成煤矿党支部

（一）党支部班子自身建设（30分）

1、党支部支委会健全，委员分工明确且通力合作。（5分）

2、支部组织理论学习每月不少于二次。（5分）

3、支部每半年召开一次民主生活会，认真开展批评自我批评且会议记录齐全。（5分）

4、支部每月召开一次支委会，小结工作布置任务。（5分）

5、支部工作年初有计划，半年有检查，年终有总结，活动有记录。（10分）

（二）党员管理和教育（35分）

1、坚持“三会一课”制度。支部每季召开一次党员大会，上一次党课，党小组每月召开一次党小组会。（10分）

2、积极开展党员教育活动，本单位年党员受教育面达95%以上。（5分）

3、开展了党员“先锋创绩量化积分”活动。定期对党员进行量化积分考评，开展了“述绩”、“亮绩”、“评绩”、“定绩”工作。（5分）

4、党员按标准交纳党费，支部按季度上交党费。（10分）

5、加强流动党员、离职员工党员的管理工作。及时将流动党员、离职员工党员的组织关系转入居住地社区或就业单位。（5分）

（三）党员发展情况（25分）

1、发展党员有年度计划，按照计划发展党员。（5分）

2、实行了“公推选优”、“票决制”和“公示制”，做到了程序要求、操作流程、资料档案“三规范”。（10分）

3、认真做好预备党员的教育、考察和转正工作，按期办理转正手续。（5分）

4、建立了优秀青年、入党申请人、入党积极分子、预备党员、新发展党员五本台账。（5分）

（四）党支部规范化建设创新创特加分项目（10分）

对党支部规范化建设有创新工作或党建工作业绩突出，代表镇党委接受上级检查、视察的党支部给予鼓励。具体加分内容和标准见考评细则，此项加分10分封顶。

四、考评方法及有关要求

1、考评工作由镇党委组织实施。镇党委从党建办、镇纪委、新村办、危改办等部门抽调人员，组成考评组，采取“一套标准”、“一把尺子”进行考评。

2、考评实行百分制评分，采取听取汇报、查阅资料、实地察看等方法，依据评分细则逐项评分。考评工作即要看工作举措、创新、氛围、成效，又要结合原先的工作基础看持续发展的潜力，注意定性与定量的结合。

3、考评奖惩。考评结束后，按照从高分到低分依次评定的原则确定奖惩名额，对党支部规范化建设工作考评前三名的党支部，由镇党委表彰为先进党支部；对党支部规范化建设工作扎实开展且有明显进步的党支部，镇党委表彰三个党支部规范化建设工作进步奖；对考评得分在基准分10%以下，且排位在后三名的党支部书记进行诫勉谈话。