今年以来党建工作主要特点是

党建工作特色亮点
今年以来党建工作主要特点是 第一篇

党建工作特色亮点

一、创特色，建亮点，挖掘党建工作

一是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标，切实改进工作作风，把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。二是加强直属库“四好”领导班子创建。紧密结合中储粮改革发展实际，以能力建设为重点，大力提高领导班子治企能力和执行力，达到了提高认识、统一思想、联系实际、深化创建活动的良好效果。三是从“制度化、公开化、立体化、数字化、人本化”等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。

二、夯基础，抓落实，提升党建工作水平

一是顺利召开分公司第二次党工团代表大会。直属机关党委认真筹划，周密安排代表选举，总结分公司成立六年来党建工作经验，提出未来五年党建工作目标，讨论通过《关于进一步加强党的建设的决定》，选举产生新一届党委、纪委委员会。二是建立并完善党员信息管理系统，使党员管理进行向规范化发展，方便查询，获省直机关“党内统计年报先进单位”。三是加强组织建设。积极落实党建工作责任制，及时与有关地方党委协调新上收直属库党员移交，做好党员发展计划和预备党员转正。四是健全***生活会制度。

三、聚人心，促发展，推动企业文化创新

一是研究制定《中储粮江西分公司关于企业文化建设规范问题的意见》，统一分公司理念、文化内核、《我的信条》、管理方针、“六化”标准、团队精神。二是各直属库根据自身特色，编制一幅图画、一首诗歌、一个故事，提升企业文化品位。三是大力开展群众性文化体育活动，增强员工的身心健康。举行了“永远跟党走，发展中储粮”等文艺调演、“中储粮之春”谷雨诗会。四是派出2位同志专职驻行山村帮助农村党员开展第三批保持***员先进性教育活动，被江西省委组织部评为省直“包扶小康示范村工作先进单位”。

四、重公开,强监察，推进党风廉政建设

一是强化事务公开和效能监察。指导各直属库成立效能监察和库务公开领导小组、项目小组、监督小组，“三权分立”，各司其责。二是深入开展党风廉政建设。突出自律教育，坚持以人为本，源头预防，强化监督检查，开展直属库领导人员廉洁从业自查。2006年度分公司系统领导人员廉洁自律员工满意率为99.63%。

党建工作重特色科学发展出亮点2013年07月29日 08:47

党建树立旗帜，创新激发活力。在“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”热潮中，我们积极探索新形势下基层党建的新思路、新途径，不断丰富主题内涵，创新活动载体，找准党建与转型发展的最佳结合点，打造出了独具特色的党建品牌。

一、找准定位，以党建为抓手“凝心聚力”

如何让基层党组织和广大党员成为质监事业科学发展的领航者，一直是我们确定党建工作的立足点和出发点。我们认为，党建工作就是要围绕质监事业发展为主线，让广大党员干部起到勇于和善于担负起推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高服务经济、打假维权的能力和水平。

在锤炼班子、提升能力上抓党建。从完善机制、加强学习、强化效能和加强监督等方面入手，着力打造风正、气顺、心齐、劲足的领导班子。党建“龙头”被舞活，发展就有了活力。我们党支部一班人解放思想、开拓创新，围绕“工作快半拍、时间快半年”的工作目标，大手笔描绘出了有利于事业发展的战略蓝图。

在调整结构、加快发展中抓党建。“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”。我们科学规划，敢于创新，全面营造“技术执法、科技办案”的氛围，着力灌输“服务经济、奉献有我”的大局意识，不断加大省、市、县三级联动的执法力度，积极营造“稽查一盘棋”的工作格局，建立司法衔接制度，加大对民生案件、热点案件的办理和查处力度。

在强化素质、真抓实干上抓党建。从构建学习型党组织入手，激发党员干部活力，强化执行力。我们局坚持“凭党性、凭能力、凭业绩、凭品行”的用人理念，把工作能力强、群众基础好的年轻干部放在急难险重的岗位上进行培养锻炼。党支部一班人带领全局干部职工以队伍建设、工作体制和机制建设、服务平台载体建设为载体的“三大建设”来指导和引领该局执法打假工作，着力打造“有思想、有作为、有贡献”

的一流团队。

二、创新品牌，党建与经济发展“相融互动”

“创新”一直是我们局党支部党建工作的亮点和特色。我们始终把创新党建品牌作为推进党建工作的重要举措，找准党建工作与经济发展相融互动的最佳切入点。

突出服务特色，打造社区党建品牌。2010年10月，我们为创新服务形式和服务载体，在黄州青砖湖社区挂牌成立了“12365投诉举报志愿者联络站”。这项活动的启动开创了全省质监系统乃至全国质监系统的先河，志愿者全部为党员，每年“3.15”、“质量月”前往该社区开展“结对共建、共驻共建”活动，得到社区居民一致好评。

突出务实创新，打造基层党建品牌。开展“一对一、一帮一”结对子活动，是我们局一直坚持的特色工作。通过充分发挥党员的先锋模范作用，实现组织有力、党员有为、群众受益的目标，达到相互学习，取长补短，先进带后进，后进促先进的目的。通过开展“强素质、树形象、比贡献”为主要内容的“对手赛”活动，明显加强了业务科室之间的交流与合作，激发全体干部职工爱岗敬业的工作热情，凝聚力和战斗力得到显著提高。

突出活力和谐，打造特色党建品牌。围绕“服务经济、和谐发展”这一主题，我们找准党建工作的切入点和关键点，以组织建设为基石，着力打造“三项工程”：一是发挥党组织思想政治工作的优势，打造“先锋工程”，充分调动干部职工的积极性；二是发挥协调化解矛盾的优势，打造“和谐工程”，切实维护消费者的合法权益；三是发挥党组织领导文化【今年以来党建工作主要特点是】

建设的优势，打造“文化工程”，培育一流团队精神。

三、固本强基，党建与民生保障“同频共振”

一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。我们局将党建工作与执法打假工作有机结合，始终把党建的落脚点放在改善民生和保障民生上。

转变观念，打牢民生党建的思想基础。要克服对党建的片面思想认识，从根本上解决“党建是务虚的工作、职能部门的业务工作才是重头戏、党建工作难见实效、不抓党建也能开展业务工作”等错误的认识。为了树立正确的党建理念，我们在抓好执法打假工作的同时，特别注重加强党员的理论学习。全体党员通过多次接受革命传统教育活动，深刻理解党建的丰富内涵，充分认识到党建的灵魂作用，不断强化贴近实际、贴近生活、贴近群众“三贴近”的党建工作理念。

抓住重点，找准民生党建的主要内容。紧紧围绕民生开展执法打假工作，着力解决好政府关注、群众关心的问题。我们将执法打假工作与日常党建工作进行有机结合，抓好直接关乎人民群众基本生活的工作，持续推动产品、服务和工程质量的整体水平提升；抓好直接关乎人民群众身体健康安全的工作，持续推动和谐社会建设；抓好直接关乎人民群众切身利益的工作，持续推动社会诚信体系建设。

完善机制，确保民生党建的最终效果。抓好民生党建，要不断建立完善制度，形成长效工作机制。作为全市执法打假主力军，我们局依托科学的管理模式，不断完善内部管理机制。按照保基本、定基数、量考核、促发展的原则，今年初对内部岗位业绩开展全方位的绩效考评。考评结

党的建设深化改革2015年上半年工作总结
今年以来党建工作主要特点是 第二篇

2015年上半年浮梁县党的建设深化改革

工作总结

今年以来，按照省、市、县有关改革决策部署，围绕我县中心工作，坚持一手抓谋划、一手抓推进，扎实推动党的建设改革相关工作稳妥有序开展。现将上半年工作情况总结如下：

一、固本强基，扎实提高基层党组织战斗力

1、抓方向、明思路。围绕市委“六在基层，六力驱动”为主要任务的基层党建工作三年计划，积极谋划基层党建工作，县委常委会研究党建问题,今年5月15日，县委常委会通过了《浮梁县提升基层党组织战斗力加强基层服务型党组织建设三年规划（2015年-2017年）》和《浮梁县2015年党建工作计划》，明细了今年落实三年规划的六个方面53条具体举措。如，明确全县今年新建村级活动场所7个、社区活动场所3个，每个点县财政补助8万元，维修5个村（社区）活动场所，每个点县财政补助2万元；从2015年开始，县财政每年列支财政预算全县人才工作经费10万元，落实机关党员培训经费每人13元列入财政预算；今年选派第一书记200名（含市派），200支“连心”小分队，1000余名在职党员干部进村（社区）志愿服务；在全县村、社区、非公企业、机关事业等领域遴选30个左右基层党组织作为示范点重点打造，力争10个左右列为市级党建示范点；力争全县每个【今年以来党建工作主要特点是】

行政村都发展1名党员，非党员大学生村官发展成党员达60%，村委会非党员干部培育成入党积极分子达80%等逐项目标明确。

2、抓机制、强责任。在本县提升基层党组织战斗力三年规划和今年党建工作计划中，都明确建立基层党建工作例会制度、各级党组织书记向上级党委党建述职测评制度、基层党建“三述三评”制度、逐级责任追究约谈机制。明确县委书记至少每半年一次，乡（镇）党委书记、县直党委（党组）书记至少每季度一次，其他基层党组织书记至少每年一次主持召开研究基层党建工作专题会议；年底安排各乡（镇）党委书记向县委述职；年底县、乡（镇）、村（社区）党组织书记分别向下级党组织书记或党员述职、接受评议。同时，实行县、乡（镇）两级书记填报述职承诺兑现机制。针对2014年年底，县委书记向市委述职承诺，我县17个乡（镇）党委书记也向县委述职承诺，组织县乡（镇）党委书记对承诺情况一一安排兑现推进表，由县委党建领导小组办公室建立了县乡（镇）党委书记承诺兑现台账，实行了每条台账销号制。同时，乡（镇）党委书记承诺兑现情况将作为年终抓基层党建工作考核的重要依据。

3、抓投入、强保障。县财政已落实为每个行政村增加1万元转移支付；县、乡财政共投入200万元，为全县村（居）“两委”干部办理养老保险续保；加大农村创业扶持力度，做好“财政惠农信贷通”融资试点工作，每年为龙头企业、

专业合作社、专业大户办理无抵押贷款4000万元，目前已达到年初目标，根据实际需要，下半年将会加大帮扶力度。完成大组工网整网接入和分级保护建设准备工作。财政到位23万元专项经费用于项目建设，县委组织部在办公用房紧张的情况下，挤出一间办公室作为独立机房，采购了4台专用电脑，确保每一个业务科室都有一台电脑连入大组工网，并率先与中标单位江西科益高新技术有限公司签订了分级保护建设系统集成项目合同。今年新建村级活动场所7个、社区活动场所3个，每个点县财政补助8万元，维修5个村（社区）活动场所，每个点县财政补助2万元。目前新建的点主体基本完工的有3个，其他的正在审核批复后施工，维修的都已在施工。

4、抓典型、强示范。一方面启动浮梁县第二届道德模范评选，此次“五大道德模范”评选分为“助人为乐模范”、“见义勇为模范”、“诚实守信模范”、“敬业奉献模范”和“孝老爱亲模范”五种类型。评选对象为浮梁县公民（含在县工作生活两年以上的社会各界人士），要求能一贯践行公民基本道德规范，具有感人道德事迹、群众赞誉、社会形象好。另一方面着手选定一批基层党建示范点，在前期摸底的基础上，从农村、社区、非公企业、社会组织、机关事业单位等五类领域中打造基层党建示范点30个。其中，申报市级党建示范点12个。同时，配合基层党建示范点打造，梳理出今年全县推进的基层党建工作项目28个，其中，党员领导

干部“三连心”制度等6个项目正在申报市级党建工作项目。

5、抓班子，强配备。在总结村级“两委”换届选举的基础上。一方面继续加大村级基层组织各项队伍的配齐配强。选优配强四支队伍建设：即，村（居）民理事会队伍、村（居）务监督委员会队伍、村民小组长队伍及村（社区）后备干部队伍。4月份组建队伍到位，组建村（居）民理事会755个，成员4530名；村（居）务监督委员会168个，成员672名；选出村民小组长1737名；初步理出村（社区）后备干部840名。另一方面组织开展了机关基层党组织换届选举工作，集中在5月-6月底，完成机关基层党组织换届选举，涉及县委部门、县直机关单位、人民团体等科级单位68个，党（总）支部115个，该项工作正在有序推进。

二、围绕大局，大力加强领导班子和干部队伍建设

1、做好干部年度绩考核考察工作，动态掌握班子运转情况和干部表现。组成4个考核组对全县科级领导班子和科级领导干部进行了一次集中绩效考核，通过民主测评、个别谈话、实绩分析、综合评价等方法全面掌握了科级领导班子运转状况和干部的综合表现，为县委选人用人提供了第一手资料。同时，积极配合市委组织部做好市管干部的年度考核工作，圆满完成年度考核工作任务。

2、继续选派优秀干部到经济一线挂职锻炼，增强服务大局能力。继续坚持把民生、重点项目建设和经济一线作为干部成长的主战场，主动选派优秀干部深入一线，破解难题，

推动发展，特别是在面对急、难、险、重任务中，广大党员干部冲锋在前，迎难而上，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，得到了群众的认可。此外，我们在继续选派优秀科级干部到信访、项目一线挂职锻炼，有效实现了信访稳定工作和年轻村级后备干部成长“双促进”。进一步加快我县年轻干部培养步伐，努力培养和造就一支素质优良、数量充足、结构合理、堪当重任的后备干部队伍。

3、多方位组织党员干部培训，提升干部队伍整体素质。一是输送农村致富带头人到市委进行技能培训。4月21日开始为期4天，精心选派18名村书记、主任，35名农村党员科技致富带头人，参加由市委组织部和市科协举办的农村党员科技致富带头人果树栽培技术精品班，我县有2名果树栽培能手在精品班上现身说教，与专家教授及到班的同行经验交流。二是举办十八届四中全会精神专题培训。从4月22日开始为期3天，在县委党校举办学习贯彻党的十八届四中全会精神专题培训，各乡（镇）、县委各部门、县直各单位分管领导共85人参加培训，集中学习了党的十八届四中全会精神、依法治国、依法行政以及树立法治思维等课程内容，提升了参训学员理论水平。三举办科级干部轮训班。5月13日开始为期9天的培训，首批受训干部60名，本轮培训班围绕中央提出的“四个全面”的要求，结合浮梁县经济社会发展实际，专门安排了《党章》、宪法专题讲座、新《环境保护法》、《行政诉讼法》解读以及经济讲座、作风建设、乡

特色党建工作汇报
今年以来党建工作主要特点是 第三篇

围绕中心，抓出特色，促进党建工作上水平 ——晓道乡创新党建工作出成效

今年以来，在县委县政府的正确领导和县委组织部的精心指导下，我乡坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路，以开展“三联共建”、“村级组织升级晋档，科学发展”和农村党员远程教育活动为契机，以夯实各项基础工作为落脚点，以发挥基层党组织和党员干部的核心领导和先锋模范作用为目标，采取得力措施，不断提升党建总体水平，为全乡经济社会发展提供强有力的组织保障。在抓好常规党建工作的同时，我乡积极创新党建工作思路，推动整体工作上水平。具体有以下几点：

一、以党建工作创新产业发展长效机制。

一是建立“支部+合作社+农户”党建促进经济发展模式，健全经济组织，提供生产服务。突出主导产业建设，各支部根据实际情况，各自确立一到两项经济发展项目；目前已建立了以远景畜牧养殖合作社和双喜中药材合作社组织。通过支部和合作社来管理和组织各项产业，把群众发展产业的风险降到最低程度。为了更好地组织和服务农民，乡党委、政府倡导发起了组建农村经济合作社工作。合作社下设技术服务部、产品加工部、市场营销部三个部门，由乡农业服务站牵头负责技术服务部工作；由外聘科技人员牵头负责产品加工部工作；由私营企业主和本地产业大户牵头负责市场营销部工作。合作社的领导层均由社员代表大会选举产生，社长全权负责经营管理工作。

远景支部和养殖合作社针对目前畜牧市场正处于低谷和我乡长期存在生猪品种老化、农户喂养技术落后、防疫跟不上的问题，一方面加大宣传力度，按照市场规律让群众树立“低潮发展、高潮受益”的思想。按照“一乡一业”的奋斗目标，狠抓品种改

良、圈舍建设、防疫体系三个关键环节。二是构建一个发展平台，同时因地制宜，分析市场规律，按照“低潮发展、高潮受益”的产业发展规律，采取走出去、引进来的办法，按照政府引导、农民自愿的原则，今年通过多方考察论证，与重庆美德公司下设的“三利来”良种猪扩繁场签订了生猪品种改良、技术服务、产品销售等相关合同，实行“一条龙”服务，解决了群众发展产业的顾虑，使群众既学到了技术又回避了市场风险，为我乡畜牧产业大发展破解了一道难题，建起了一个长期良好的发展平台。三是加大政策扶持力度。乡政府在财政十分紧的情况下，出台扶持政策，实行以奖代补，凡新建一个标准化圈舍，给予1000元的补助资金，购一头二元母猪补助100元，并严格标准验收，加大考核力度。截止目前，共发展年饲养30头以上的大户138户，全乡生猪饲养量达到1.2万头，山头4800余只，家禽6.9万羽。

双喜支部和中药材合作社自组建以来，工作运转正常，效果明显，在种植环节中有力提供了生产物资和技术服务，并建立两处药材烘炕加工厂，以解决年底鲜药的烘炕和销售问题。社长潘焕国对服务社的发展壮大充满信心，他说：“晓道乡中药材产业服务社将建成集中药材生产、加工、销售一条龙服务的经济实体，以此推进全乡中药材产业化进程，为农民增收致富发挥桥梁和纽带作用”。

二是药材厂商包销。以“订单农业”发展中药材的产业化经营模式现已初步形成。采取了“以地招商、协会运作、大户带动、规模发展”的措施，药材合作社与药材客商签订了千亩芍药基地建设的合作项目，采取“客商带动、农民参入、共同发展”的合作方式，通过多方努力，合作社与药商达成了十分优惠的条件，由药商无偿提供药材种子和技术服务，药材开挖后，按照保

护价收购，群众退还给药商所提供的种子，从而保证农民经济效益，带动了我乡中药材发展。截止目前，已实施订单种植芍药1000亩，这种客商加农户的 “订单农业”生产模式，有效地降低了农民发展产业的风险，使农民学到种植技术，实现致富增收，调动了农户发展药材产业的积极性和主动性，为全乡中药材产业的大发展积累了宝贵经验。今年底，按照“订单农业” 生产模式，我乡还将建成百亩白术基地和标准化桔梗示范园，蓬勃发展的中药材种植已经成为晓道乡产业建设新的亮点。截止目前，全乡中药材种植面积达3000亩，其中土地流转面积1100亩。力争三年全乡中药材种植面积达到5000亩，实现人均一亩药的目标。

二、以述职演讲汇报形式创新评优创佳模式。

今年乡党委一改过去对评优树模下指标的评选方式，创新为由各支部书记在限定时间内向全体党员干部作述职演讲，再由全体党员干部投票选出限定的优秀党支部书记名额。通过这种形式评选出的优秀与党委平时掌握的情况一致，使评选上的和未评选上的支部书记心服口服。党员们纷纷表示，通过这种新型的评选模式，不但展示了自我，也从其他人的工作、思路中看到了不足，有利于更好的完善自己。

今后，我乡还将继续推进这种形式的评优模式，推广到各项评优创佳活动中，包括干部述职都会以此模式进行演讲打分。以评促建，更好的开展各项工作。【今年以来党建工作主要特点是】

三、以实行干部季度考核、年终总评的考核模式完善工作考核和激励机制。为强化乡村干部的责任意识和绩效意识，提高办事效率和服务质量，从2008年起，乡党委从机关干部考核工作入手，试行乡机关干部季度考核制度。具体做法是：一是科学制订考核细则。乡政府结合各部门和各村工作特点以及实际情况，

从“德、能、勤、绩、廉”五个方面设置考核内容，对乡干部实行季度百分制考核，重点考核工作实绩。对村的考核指标年初乡政府下达的指标与村实际情况相结合，各村不同的重点有不同的考核方法，各项工作比重分别对待。并实行严格的“五个一票否决”。凡是有违反“一票否决”工作的村不参加全年考核。季度考核细则分共性考核和个性考核两部分内容，共性考核13项内容由乡考核办制定，明确加、扣分项目和标准,个性考核内容则由各部门根据岗位设置和人员职责等实际情况，经量化和细化后确定。二是严格规范考核程序。为保证季度考核制度的顺利实施，乡党委成立了考核领导小组，下设考核办公室，具体负责考核业务工作。每季度考核的工作内容月初明确细化，季度检查一次，先由乡干部民主测评，再由领导小组总评。三项评分按照工作实绩占70%、民主测评占20%、考核领导小组占10%的比例进行加权计算，再经加、扣分计算出季度考核得分。乡干部的季度考核得分经考核工作办审核和考核领导小组审批，经本人签字认可后，在全体乡干部会议上公布，接受干部监督。同时在季度平均得分的基础上，结合年终加、扣分计算年终考核总得分。三是及时兑现考核奖金。年终目标管理奖的发放，由考核办公室按照乡政府批准的奖金额度和个人得分系数，计算应发奖金，再根据乡干部年终考核总得分核算实得奖金。年终考核在74分以下的不发目标考核奖，95分以上者全额发放考核奖，每少一分扣发考核奖总额的1%。这种考核办法的好处是：一是这一考核制度成功地吸纳了市场经济的基本规律，把工作绩效价值化，打破了平均主义，干部不再享受“大锅饭”式的平均利益，而是必须靠自己的才智和汗水，去获得考核利益中自己应得或超额部分，较大限度地保护和调动了干部工作的积极性，符合建立与社会主义市

场经济相适应的考核制度的要求。二是有力地增强了考核机制的教育、引导功能，把考核季度化，干部的工作实绩在每季度的考核中一次次见分晓，使干部在频繁的评价刺激中调整自己的工作表现，不断进取。三是彻底扭转了以往机关干部工作上存在的种种不良风气。干部管理的举措，不怕想不到，就怕做不到。要执行干部考核制度，就得做到有制可依，执制必严，违制必究，才能使机关干部激发工作热情，转变工作作风，提高服务质量。

2016年党建知识竞赛题
今年以来党建工作主要特点是 第四篇

2016年党建知识竞赛试题

一、单选（70题）

1.《党章》规定,中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何（） 。

A.私利和特权 B.政治权力 C.经济利益

2.《党章》规定，党员必须坚持（）高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

A.个人利益 B. 党和人民的利益 C.集体利益

3.《党章》规定，党员必须切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决（）。

A.同消极现象作斗争 B .同消极腐败现象作斗争

C.同腐败现象作斗争

4.《党章》规定，党员必须密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护（）。

A.群众的正当利益 B.群众的全部利益 C.群众的利益

5.《党章》规定，党员必须发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡（），为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

A.政治品德 B.职业道德 C.共产主义道德

6.《党章》规定,党员除了享有表决权、选举权和被选举权以外，还有权要求 （）或撤换不称职的干部。

A.开除 B.罢免 C.辞退

7.《党章》规定,党员如果没有正当理由，连续（）不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。

A.3个月 B.6个月 C.12个月

8.《党章》规定,任何党员不论职务高低，都不能个人决定重大问题;如遇紧急情况，必须由个人作出决定时，事后要迅速向党组织报告。不允许任何领导人

（） 。

A.独断专行 B.借组织名义实现个人意图

C.实行个人专断和把个人凌驾于组织之上

9. 十八大党章共11章（） 条。

A.53 B.50 C.58

10.《党章》规定,党的纪律是党的（）必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。

A.基层组织 B.所有干部 C.各级组织和全体党员

11.按照《党章》规定,党组织对违犯党的纪律的党员，应当本着（）的精神，按照错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分。

A.从严治党 B.批评与自我批评 C.惩前毖后,治病救人

12.《党章》规定,对于严重触犯刑律的党员，必须（） 。

A.开除党籍 B.留党察看 C .撤销党内职务

13.《党章》规定,党内严格禁止用违反（）的手段对待党员，严格禁止打击报复和诬告陷害。违反这些规定的组织或个人必须受到党的纪律和国家法律的追究。

A.规章 B.道德 C.党章和国家法律

14. 中国共产党执政后的最大危险是（） 。

A.决策失误 B.脱离群众 C.思想僵化

15.《党章》规定,留党察看的期限最长不超过（） 。

A.半年 B .1年 C.2年

16.《党章》规定,党员经过留党察看，确已改正错误的，应当恢复其党员的权利;坚持错误不改的，应当（） 。

A.严重警告 B.撤销党内职务 C.开除党籍

17、根据我国现行《宪法》的规定，国家的根本任务是，沿着中国特色社会主义的道路，集中力量进行( )。

A.社会主义法治建设 B.社会主义经济建设 C.社会主义现代化建设

18、党章规定，可以申请入党的年龄为年满（）。

A.16岁 B.18岁 C.20岁

19、党章规定，党员必须履行的义务有（）项。

A.6项 B.8项 C.10项

20、中国共产党员要贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在生产、工作、学习和社会生活中起（）。

A.桥梁和纽带作用 B.先锋模范作用 C.战斗堡垒作用

21、预备党员的预备期为（）时间。

A. 1年 B. 2年 C. 3年

22、党的各级代表大会的代表和委员会的产生，要体现（）的意志。

A.选举人 B.同级党委 C.上级党委

23、党的全国代表大会每（）年举行一次。

A.3年 B.4年 C.5年

24、实行行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织，发挥( )作用。

A.领导核心 B.组织核心 C.政治核心

25、非公有制经济组织中党的基层组织，要维护（）的合法权益，促进企业健康发展。

A.各方 B.中方员工 C.职工

26、党按照（）的原则选拔干部。

A.政绩突出 B.德才兼备、以德为先 C.政治性强

27、党章要求各级领导干部要加强道德修养，讲党性、（）、作表率，做到自重、自省、自警、自励。

A.重原则 B.重品行 C.重形象

28、在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组

织的领导机关中，（）成立党组。

A.可以 B.应当 C.不能

29、中国共产主义青年团是广大青年在实践中学习（）的学校。

A.共产主义 B.中国特色社会主义 C.中国特色社会主义和共产主义

30、中国共产党党徽是由（）组成的图案;党旗为旗面缀有金黄色党徽图案的红旗。

A.麦穗和斧头 B.镰刀和锤头 C.镰刀和斧头

31. 《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》自 （） 起施行。

A. 2015年12月1日 B.2016年1月1日 C. 2016年7月1日

32.制定《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，主要根据 （）党内法规。

A.《中国共产党党内法规制定条例》 B.《中华人民共和国宪法》

C.《中国共产党章程》

33. （）负责《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》的贯彻实施。

A.人大 B.政协 C.党委(党组)

34. （）协助同级党委(党组)抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》的落实，并负责对实施情况进行监督检查。

A.人大 B.政协 C.党的纪律检查机关

35. 《中国共产党纪律处分条例》由 （）负责解释。

A.中共中央组织部 B.中共中央书记处 C.中共中央纪律检查委员会

36. 《中国共产党纪律处分条例》适用于违犯党纪应当受到党纪追究的 （） 。

A. 党组织 B. 党员 C.党组织和党员

37. 对党员的纪律处分有：警告、严重警告;、（）、留党察看、开除党籍。

A. 降级 B. 撤职 C.撤销党内职务

38. 党员受到严重警告处分 （）内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

A. 一年 B.一年半 C. 两年

39. 对于应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担任党内职务的，应当给予其 （） 。

A. 警告处分 B.严重警告处分 C. 留党察看处分

40. 受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后 （）内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

A. 一年 B. 一年半 C.两年

41. 党员受到开除党籍处分，（） 内不得重新入党。

A. 两年 B. 三年 C.五年

42. 某县直单位党委书记故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的，应当（）。

A. 加重处分 B.从重处分 C. 正常给予党纪处分

43. 党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、失职渎职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的，应当给予（）以上处分。

A. 严重警告 B.撤销党内职务 C. 留党察看

44. 党员犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的，应当给予 （）以上处分。

A. 严重警告 B.撤销党内职务 C. 留党察看

45. 党员因故意犯罪被依法判处缓刑的，应当给予 （）处分。

A. 撤销党内职务 B. 留党察看 C.开除党籍

46. 对违纪后下落不明的党员，除有严重违纪行为，应当给予开除党籍处分的情况外，下落不明时间超过 （） 的，党组织应当按照党章规定对其予以除名。

A. 三个月 B.六个月 C. 一年

2016年党建重点工作
今年以来党建工作主要特点是 第五篇

2016年基层党建重点工作

今年是“十三五”规划开局之年，也是**改革发展的关键时期。主动适应新形势、新常态，高度重视并做好基层党建工作，对于推进**转方式，调结构，补短板，强基础，努力实现绿色健康和谐发展新局面，具有重大意义。为此，2016年党建工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局和五大发展理念，对标“四个自觉”、践行“三严三实”要求，深入开展“两学一做”学习教育，坚持政治功能与服务功能相统一、分类施策与整体推进相结合，压实党建责任，抓实工作载体，夯实基层基础，促进基层党组织全面晋位升级，凝聚干事创业合力，为实现**经济社会持续健康快速发展提供坚强保证。重点是做好以下四个方面工作：

一、持续抓好软弱涣散党组织整顿，促进基层党组织晋位升级

以打牢基础、提升标准、规范运行为重点，对纳入整顿范围的基层党组织进行分析评估，集中整治、综合施治，切实增强政治功能和服务功能。把基层党建工作特别是把整顿

工作与脱贫攻坚结合起来，选好配强支部书记，注重选派优秀年轻干部到落后贫困单位工作，迅速改变和扭转落后面貌，确保到2017年底，纳入整顿范围的软弱涣散基层党组织100%转化升级，30%成为先进基层党组织。从而实现党组织班子健全有力、党员干部队伍充满活力、组织生活健康规范、党群干群关系密切融洽、各项事业协调发展，基层党组织的创造力凝聚力战斗力全面提升，战斗堡垒作用充分发挥的目标要求。

二、着力深化服务型党组织建设，努力提高基层党组织和党员服务水平 去年的组织部工作会议上，分别从建设服务型党组织的总体目标和建设服务型党组织的具体内容以及建设服务型党组织的制度机制等三个方面进行了详细说明。今年，我们要在去年服务型党组织建设取得一定成效的基础上，把完善服务和工作体系作为服务型基层党组织建设的核心，不断优化“两新”组织、基层党组织设置，积极探索在行业协会、工业园区、“两新”组织等经济产业链条上，灵活设置党组织，进一步扩大基层党组织的组织和工作覆盖范围。同时，还要进一步深化、丰富和拓展党建载体，为服务型党组织建设提供抓手，搭建平台，使党员的作用得到进一步发挥，主动性、积极性和创造性不断激发；党员的党性观念和宗旨意识得到进一步增强，综合素质得到提升；党组织联系和服务

群众的渠道进一步拓宽，党群关系更加密切；党组织的创造力凝聚力战斗力进一步增强，党建工作对**经济社会发展的促进和保障作用得到进一步体现。

三、认真做好党员组织关系集中排查，全面落实从严治党要求

开展党员组织关系集中排查，是一项重要的政治任务，是贯彻落实全面从严治党要求，严格党员日常教育管理监督的重要举措，也是从严管理党员队伍的一项重要基础性工作。开展党员组织关系集中排查，要坚持从严从实、精准精确，逐人核实排查对象，不少一人，逐项摸清核查内容，不缺一项。

这次开展党员组织关系集中排查，是加强党员日常教育管理监督的有利契机。要紧紧抓住这个契机而不可放过这个契机，将每名党员纳入党组织有效管理。要区分不同情况,做好党员组织关系和党籍管理工作。对应当转出组织关系的,及时办理转出手续;对已转出组织关系、因客观原因未能落实的,相关党组织衔接做好转接工作;对党员出国(境) 留学和从事劳务的,办理保留组织关系手续。对违反规定吸收入党或无法认定党员身份、出国(境)定居、本人提出退党的,依据党章和党内有关规定作出处理。对经排查取得联系、确有不合格表现或违纪违法行为的,依据党章和党内有关规定给予处置、处分。对超过6 个月未与党组织联系、且经多方

努力确实无法取得联系的,依照相关规定程序,按自行脱党予以除名。组织处置是一项政策性非常强的工作，在实施过程中，既要严格严肃,又要稳妥有序,对把握不准的问题及时请示,重大问题及时报告,防止简单粗糙、宽严失度。同时，要做好工作纪实，把查找失联党员的工作过程、方式、途径等有关情况做好详细记录，避免失联党员后以党组织没有联系他等为借口，不接受组织处置。

四、扎实开展“两学一做”学习教育，进一步强化党员的先锋模范作用

不久前，中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》并发出通知。这是新形势下加强党的思想政治建设、推动全面从严治党的一项重大部署。要按照党中央要求，把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，切实抓紧抓好、抓出实效。

（一）“两学一做”学习教育的背景和重大意义

党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央高度重视党的建设，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，制定和落实中央八项规定，开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，举措有力，成效显著，使管党治党真正从宽松软走向严紧硬。思想建党是马克思主义政党建设的基本原则，是我们党的优良传统和政治优势，也是党的

十八大以来管党治党的鲜明特征。今年，党中央又决定在全体党员中开展“两学一做”学习教育。这是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，推动党内教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重大举措。党员是党的肌体的细胞，只有细胞健康，才能保证肌体充满活力。邓小平同志曾指出，我们这个党要恢复优良传统和作风，有一个党员要合格的问题，这个问题不只是提到新党员面前，也提到一部分老党员面前了。如果几千万党员都合格，那将是一支多么伟大的力量！这是在改革开放之初讲的，现在依然是需要我们解决好的重要课题。这次学习教育就是深入贯彻“党要管党、从严治党”的根本方针，把抓“关键少数”与抓全体党员结合起来，推动全面从严治党向基层延伸，把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性，提高党的凝聚力和战斗力。我们一定要从政治和全局的高度，充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义，要按照党中央要求，把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，切实抓紧抓好、抓出实效。

（二）“两学一做”学习教育需要明确的具体问题。