职代会主席团的产生

职代会主席团人员产生办法
职代会主席团的产生 第一篇

职代会主席团的组成与产生

一、职代会主席团的组成与产生

1、 每次会议前，由工会根据《职工代表大会条例》的要求，应有医院党、政、工主要领导和代表团团长组成。主席团成员必须是职代会正式代表，也可根据具体情况不设主席团。

2、如设主席团，应将主席团组成人员提交职代会预备会议通过，主席团成员其名额为正式代表人数的5%左右。

3、根据需要可以设大会筹备组。筹备组组长一般由工会主席担任，筹备组成员根据工作需要确定。

二、主席团职责

大会主席团实行执行主席制，坚持民主集中制，实行集体领导。

1、审议大会议题，并提请大会通过。

2、主持会议。

3、听取和综合各代表团对各项议案的审议意见，对议案进行修改。

4、草议大会决议和决定。

5、处理大会期间其它重要事项

6、主席团不实行常任制

7、其它事项按照《职工代表大会暂行条例》和《中国工会章程》执行。

职工代表大会主席团工作制度(试行)
职代会主席团的产生 第二篇

职工代表大会主席团工作制度（试行）

（2008年3月31日）

第一章 总则

第一条 根据《中华人民共和国工会法》、《山东省企业职工代表大会条例》等有关法律法规，为了充分发挥大会主席团核心作用，保障职工的民主管理权利，维护职工的合法权益，充分发挥职工的积极性,创造性, 提高科学管理水平,促进企业发展，制定本制度。

第二条 大会主席团是职工代表大会开会期间的领导核心，其主要职责是：①组织、主持大会期间的各项活动，处理大会期间发生的问题；②听取、讨论各代表团、专门工作委员会对各项议题的审议意见；③讨论、审议提交大会表决的议题、议程以及决议、决定草案等；④讨论、确定职工代表提案是否列入大会议案事宜；⑤主持选举及决定其他重大问题。

第三条 大会主席团决定大会重要事项的原则是民主集中制，凡提交大会表决通过的事项，必须获主席团成员多数同意。职代会开会期间，主席团应根据大会议程和日程安排确定大会执行主席。执行主席按分工主持大会日程并召集主席团会议。主席团会议议题要事先打印安排表，明确会议的内容、时间和地点。

第四条 职代会主席团在大会闭会期间的主要职责和决定问题的权限：①检查督促职代会通过的决议、决定等重要议题的贯彻落实情况，听取各有关职能部门承办代表提案、大会议案的情况，对贯彻落实情况提出指导性意见；②指导各专门工作委员会的工作，听取他们的工作汇报，研究决定各工作委员会所不能

决定的问题；③讨论并审议应由职代会讨论通过但因特殊原因不能召开职代会的重要议题。讨论通过这类议题时，主席团应在一定范围内广泛征求职工代表的意见，充分体现职工的意志，重大问题可召开主席团成员和各代表组长联席会议讨论通过或研究决定；④及时向党委和矿行政报告主席团在大会闭会期间的工作情况及研究决定的有关事项；⑤承办由职工代表大会委托办理的其它事项；⑥尊重并支持学院行政依照有关法律法规和职代会决议行使行政决策权和指挥权。【职代会主席团的产生】

第二章 职 权

第五条 大会主席团的职权：【职代会主席团的产生】

（1）决定会议日程；

（2）向会议提出议案和各项决议草案；

（3）组织审议列入会议议程的议案和有关报告；

（4）提出选举办法草案，主持选举；

（5）依法提出和确定职工代表大会主席；

（6）决定议案的审议程序和处理意见；

（7）决定代表提出议案的截止日期；【职代会主席团的产生】

（8）发布公告；

（9）其他需要决定的事项。

第六条 主席团主持会议，并负责召集下一次职工代表大会会议。职工代表大会代表向本次职工代表大会提出的各方面工作建议、批评和意见，由大会主席团组织研究处理并负责答复。主席团在召集下一次职工代表大会会议前应做好的有关筹备工作。

第七条 职工代表大会主席在本次代表大会闭会期间，根据履行职责的需要，可以召集主席团成员举行会议，讨论有关事项。

第三章 组织形式

第八条 职工代表大会选举主席团主持会议。

主席团成员按代表总数的10%左右产生，应有职工、中层管理人员和矿领导，其中职工、中层应超过半数。

主席团成员名额和候选人由职代会筹备领导小组推荐，与矿党政领导协商后，提交大会预备会议选举产生。

第九条 主席团职责：

1、主持召开好大会，领导大会期间的各项工作；

2、研究需要大会通过和决定的事项，草拟大会决议；

3、听取议案的审议意见，对议案进行修改；

4、主持大会的表决和选举工作；

5、处理大会交办的其他事项。

第四章 附则

第十条 本制度由工会办负责解释。

第十一条 本制度自2008年4月1日起施行。

职代会主席团秘书长名单
职代会主席团的产生 第三篇

广西博白自行车厂第九届

第一次职代会主席团、秘书长名单【草案】

【2014年6月15日通过】

主席团成员：

刘海勇 唐子林 朱 武 解星东 陈文斌 徐 忠 朱 军

秘书长：刘海勇

职代会秘书处

2014年6月15日

职代会主席团职责：

一、主持职代会，组织大会期间各项活动；

二、确定大会议题；

三、草拟大会决议草案；

四、处理大会期间发生的其他问题

职工代表大会制度
职代会主席团的产生 第四篇

[篇一:公司职工代表大会制度]

第一章总则

第一条为了加强企业民主政治建设，保障职工的民主权利，维护职工的合法权益，促进企业健康发展，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条本条例适用于本省行政区域内的企业。

第三条企业应当建立和健全职工代表大会制度或者职工大会制度。

第四条职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。职工代表大会制度。职工代表大会实行民主集中制。

第五条企业工会组织是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作

第二章职工代表大会

第一条审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案；

第二条听取企业发展、生产经营管理、履行集体合同、开展民主管理活动等情况的报告；

第三条选举职工董事、职工监事和参加平等协商的职工代表，推荐劳动模范候选人；

第四条讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和建议；

第五条督促企业执行劳动法律法规和最低工资制度，履行集体合同和劳动合同，实行厂务公开，执行职工代表大会决议和决定，办理职工代表大会代表提案；

第六条教育和督促职工遵纪守法、诚实守信、积极参与企业民主管理；

第七条法律、法规规定的其他职权。

第三章工会组织

第一条公司工会组织按照民主集中制原则建立。

第二条职工代表大会是公司实行民主管理的基本形式，

职代会制度
职代会主席团的产生 第五篇

[篇一:企业职工代表大会实施细则]

第一章总则

第一条根据<全民所有制工业企业法>和<全民所有制工业企业职工代表大会条例>的规定，为切实加强企业的民主管理，保障企业员工依法行使民主管理的权利，充分发挥职工的积极性和创造力，有效提高企业素质和经济效益，结合我厂实际，特制定本实施细则。

第二条在行使总经理负责制的同时，必须建立和健全职工代表大会制度和其他民主管理制度，以保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用。

第三条职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律的规定行使职权。

厂工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。职代会制度。

第四条职工代表大会接受厂党委的思想政治领导，贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业和职工三者利益关系，在法律规定的范围内行使职权。

第五条职工代表大会应当积极支持总经理执行和实施厂部的决定和行使总经理对厂业务活动管理运作的指挥控制权，

教职工代表大会制度
职代会主席团的产生 第六篇

[篇一:教职工代表大会制度]

一、教职工代表大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，为提高教职工队伍的素质，提高教育教学质量积极开展工作。

二、教职工代表大会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案执行少数服从多数的原则。

三、教职工代表大会的代表由教职工群众民主推选，报学校党支部审查批准产生。

四、教职工代表大会每四年一届，每学年召开一次。教职工代表大会制度。遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。

五、教职工代表大会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构，由工会主席负责日常工作。

六、教职工代表大会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守。

七、教职工代表大会要尊重和支持校长行使职权，校长要尊重和支持教代会参与管理学校工作的民主权利，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。

[篇二:苏州市第十六中学校教职工代表大会制度]

教职工代表大会制度是学校管理体制的重要部分，他是学校教职工有领导有组织参与民主的渠道，