消防士官最高几级

公安消防部队士官管理规定
消防士官最高几级 第一篇

中华人民共和国公安部 关于印发《公安消防部队士官

管理规定》的通知

公消[2012]22号

各省、自治区、直辖市公安消防总队，警官培训基地，昆明消防指挥学校：

现将《公安消防部队士官管理规定》印发你们，请认真贯彻执行。

公安部消防局

二〇一二年一月十九日

抄报：刘金国副部长。

抄送：本局领导，各处、室。

承办人：杨芊 校对：伍伟

公安消防部队士官管理规定

第一章 总 则

第一条 为加强士官队伍建设，巩固和提高部队战斗力，依据《中华人民共和国兵役法》、《中国人民解放军现役士兵服役条例》和公安部关于加强士官队伍建设有关规定，结合公安消防部队实际，制定本规定。

第二条 士官是指从服现役期满的义务兵中选取，或者从部队院校毕业的士官学员中任命，或者直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收，并被授予相应警衔的志愿兵役制士兵。士官实行分级服役制度。

第三条 士官管理应当贯彻依法从严治警方针，坚持以条令条例和规章制度为依据，以战斗力为标准，以提高能力素质为核心，努力建设一支政治思想坚定、专业技术精湛、纪律作风严明、骨干作用突出的士官队伍。

第四条 各级司令部门（或担负司令部职能的部门）主管士官管理工作。司令部门、政治部门、后勤部门按照职能分工负责下列工作： 司令部门负责士官的编配、选取、培训、调配、警衔的授予晋升、警告至撤职处分、士官学员招生、学兵选调、行政管理、统计和退出现役等工作。

政治部门负责士官的思想教育、政治待遇、奖励、婚姻、家属随军和子女入托入学、抚恤优待以及劳动教养和开除军籍处分等工作。 后勤部门负责士官的工资福利、伙食、被装、住房、生活福利、卫生医疗、消防职业防护、评残、保险和随军家属医疗等工作，负责

保障士官队伍建设经费。

士官的专业技术训练、考核和等级评定，由司、政、后所属有关业务部门分别负责。

第五条 各级领导和机关对本规定的实施负有重要责任，必须加强领导，统筹规划，各司其职，密切配合，督促检查，狠抓落实。

第二章 配备使用

第六条 配备使用士官应当严格执行《公安消防部队士官编制标准（试行）》和《公安消防部队总队以下单位士官编制表》。未编制士官的单位和岗位，不得配备使用士官；编制士官的单位，不得超编制员额配备使用士官。

第七条 配备使用士官应当严格执行士官服役等级和服役年限规定，坚持逐级遴选、梯次配备。同专业岗位高、中级士官缺编的，可以配备使用本级以下各级士官。

第八条 配备使用士官应当严格遵循专业对口、定岗定位的原则。士官学校毕业的士官学员、直接从非军事部门招收的士官和经过各级各类训练机构培训的士官，应当配备到对口专业岗位。士官的任职命令应当按照编制岗位下达，所从事的工作岗位应当与任职命令一致。

第九条 配备使用士官应当优先保障灭火抢险救援、通信、装备维护等基层实战一线和专业技术复杂岗位的需要。

第十条 士官因工作需要，拟代理干部职务的，应当填写《士官代理干部职务报告表》（见附表一），经支队级以上单位司令、政治部门审核，军政主官批准后，由政治部门下达通知，在中队军人大会上宣布代职命令。《士官代理干部职务报告表》装入本人档案。

第十一条 专业技术士官岗位一般不得调整，但确因工作需要调

整的，应当在相邻或者相近岗位之间调整，于每年七月份集中办理，经总队司令部门审批后，填写《士官调整专业岗位审批表》（见附表

二），修改注册信息，报公安部消防局备案。

第十二条 机关及其勤务保障单位，不得占用基层士官的编制员额，因工作需要临时借用士官的，应当经本级司令部门主管领导批准，主管部门办理手续。借用到公安机关和相关部门的，由总队级单位军政主官批准，主管部门办理手续，并报公安部消防局备案。借用时间一般不得超过三个月，任务完成后立即归建。严禁擅自借用士官。

第十三条 士官原则上不得调动，但确因工作需要调动的，按照超编单位不调入、缺编单位不调出的原则，总队之间及总队范围内由相关总队司令部主管领导批准，报公安部消防局备案；跨军、警种调动的，由公安部消防局批准。士官在调入单位接收前发生的问题，由调出单位负责处理。

第三章 选取

第十四条 士官选取应当坚持依法办事、保证素质、公开公正、先训后选、优中选优的原则，严格依据编制、选取计划、条件和程序进行，按照规定时间和审批权限办理。

第十五条 士官选取的年度计划，由支队级以上单位司令部门依据士官编制和配备情况拟制，逐级上报，经公安部消防局批准后下达执行。

士官选取指标，总队应以“二维条码”形式下达给所属单位，支队级单位应当以书面通知形式，将上级下达的士官选取指标一次性分配到基层单位，并对基层单位士官选取工作进行检查监督，发现问题及时纠正。士官选取指标应当按照审批权限在相应范围内进行公示。

第十六条 选取士官，应当具备《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定的基本条件，并符合下列要求：

（一）应当经过相应培训；

（二）选取为中级士官应当具备高中（中专）以上文化程度，选取为高级士官应当具备大专以上文化程度；

（三）选取为初级、中级、高级专业技术士官，应当经相应专业技术培训，从事本专业工作时间原则上分别不少于半年、5年、8年，并分别达到初级、中级、技师以上技能等级；

（四）选取为高一级士官的，应当在本级各个年度考评中均达到称职以上。

义务兵士官学员服现役满2年的，由士官学校批准选取为士官。 第十七条 符合选取条件的下列人员优先选取：

（一）在本级服现役期内，获得国家、公安部科学技术进步奖的，荣获公安现役部队士官优秀人才奖的，受到总队级以上单位通报表彰的，获得三等功以上奖励的，参加支队级以上单位各项考核比武获得前三名的，专业技术工作成绩突出的；

（二）具有全日制大专以上学历的；

（三）党员、班长、技术骨干和重要技术岗位士官；

（四）本级服现役期内各年度考评结果为优秀的；

（五）群众测评靠前的；

（六）经过部队院校培训1年以上并合格的和直接从非军事部门招收的专业技术士官。

第十八条 选取士官应该按照下列程序办理：

（一）本人申请。由本人在选取工作开始前向所在单位党支部提出书面申请。

（二）基层推荐。由中队级单位召开军人大会，以无记名投票形

消防士官晋级申请书
消防士官最高几级 第二篇

晋级申请书

我志愿申请加入消防部队士官队伍，志愿继续献身消防事业，服从中国共产党领导，全心全意为人民服务，服从命令，严守纪律，英勇战斗，不怕牺牲，忠于职守，努力工作，苦练杀敌本领，坚决完成任务，在任何情况下，绝不背叛祖国，绝不叛离军队。 自入伍以来，我已经在军队这个大熔炉中完成了由一名地方青年向合格军人的转变。我接受了党的教育，领导和同志们的关怀与帮助。消防部队具有铁一般的纪律，顽强刻苦的作风，能够成为这支队伍里的一份子，我感到很荣耀，我坚决作出继续留守军营这个特殊群体，继续学习、锻炼，迅速成长进步的打算！ 我会一如既往地严格要求自己，落实好军队的新政策、新要求，在本职岗位上创新开展自己的工作，在部队履行我军新的历史使命中奉献自己的一份力量。以高度的革命热情与精神，热爱军队，热爱本职，安心基层，扎根高原，勤奋工作，处处起到一名士官的模范作用，履行好自己的使命；我坚决服从组织分配，保证按照有关条例的规定安心服役，投身到部队的现代化、正规化、革命化的建设事业之中。

申请人：XX

时间

士官晋级考核试卷及答案
消防士官最高几级 第三篇

XX消防中队 理论考核

姓名： 得分：

一、单项选择题（每空2分，共20分）

1、某地区发生台风，该地区公安消防部队应进入（ B ）战备状态。 A、 一级 B、 二级 C、 三级 D、经常性

2、粉尘中的水分决定着爆炸的性能，水分越多，爆炸危害性（ B ）。 A、越高 B、越低 C、不变 D、不确定 3、泡沫消防车泡沫液罐与水罐相比需要（A）。 A、更大的厚度 B、更大的容量 C、更高的耐高压要求 D、更高的防腐蚀要求 4、云梯消防车主要用于（ A ）。

A、高层救人 B、火灾扑救 C、供应器材 D、抢救物资

5、公安消防部队战备等级分为（ ）、二级战备、一级战备。 A、经常性战备 B、日常性战备 C、三级战备 D、常规性战备

6、消防员可穿着（ C ）进入火焰区进行灭火救援。 A、消防员灭火防护服 B、封闭式防化服 C、避火服 D、消防指挥服

7、扑救有毒区域的火灾，水源的选用、水枪阵地的选择，在不影响火灾扑救效果的前提下，坚持从（ ）方向进攻为主的原则。

A、上风 B、下风 C、侧上风 D、侧下风

8、（ C ）可用于封堵油罐车、储罐等直径480mm以上裂缝。 A、内封式堵漏袋 B、堵漏枪 C、外封式堵漏袋 D、木制堵漏楔

9、正压式空气呼吸器警报器报警压力为（ D ）MPa。 A、25～30 B、0、4～0、6 C、8 D、4～6

10、公安消防部队在参与重大灾害事故应急救援中：简易防化服、战斗服、简易滤毒罐、面罩或口罩、毛巾等防护器材属于（D）级防护。 A、特级 B、一级 C、二级 D、三级 二、多项选择题（每空3分，共12分） 1、高层建筑火灾排烟方法有（ABCDE）。

A、利用固定机械排烟系统排烟 B、利用排烟窗排烟 C、利用喷雾水流排烟D、利用移动排烟设备排烟 E、破拆建筑结构排烟

2、危险化学品仓库发生火灾时，火情侦察的主要内容是（ABCD）。 A、了解起火部位、扩散范围

B、了解危险物品种类、数量、储放形式及毗邻仓库的有关情况 C、查明与核实有无爆炸危险，有无人员被困、伤亡，建筑物损坏程度 D、确定灭火进攻路线、物资疏散通道及方式 3、易燃液体大都本身或其蒸气具有（A C E）性。

A、毒害 B、稳定 C、刺激 D、放射 E、腐蚀 4、属于物理爆炸的是（ A B C E ）。

A、液化气钢瓶爆炸 B、蒸汽锅炉爆炸 压缩气体爆炸

D、粉尘爆炸 E、压力容器爆炸

三、填空题（ 每空2分，共22分 ）

1、燃烧主要有闪燃 、 着火 、 自燃 和 爆炸 等四种类型

2、灭火剂分为三类，即液体灭火剂、气体灭火剂、固体灭火剂，按灭

火原理，可分物理灭火剂和化学灭火剂。

3、火场上寻找被困人员的方法有询问知情人、主动呼喊、查看、细听、

触摸。

四、判断题（ 每空2分，共10分）

1、露天堆垛火灾一般不会形成阴燃。× 2、只要有氧气存在，燃烧就一定会发生。 ×

3、消防人员在有毒区域进行侦察、排险、灭火等行动时，应单独行动，

减少危害。 ×

4、当可燃性有毒物质扩散，尚未燃烧时，应立即熄灭扩散区域内的一切火源，防止发生燃烧或爆炸。 √

5、灭火人员所使用的灭火器具与带电体过于接近，极易发生触电事故。√ 五、简答题（ ）【消防士官最高几级】

1、燃烧的必要条件和充分条件分别是什么？

答：燃烧的必要条件是具备可燃物、助燃物（氧化剂）、着火源；充

分条件是具备一定的可燃物浓度，一定的氧气含量，一定的着火能量，上

述三者相互作用。

2、消防人员的基本防护装备包括哪些？

答：消防头盔、消防员灭火防护服、消防员灭火防护靴、消防安全腰带、消防手套、消防安全钩、消防腰斧、消防呼救器、消防轻型安全绳、正压消防空气呼吸器、正压氧气呼吸器。

3、直流水枪、喷雾水枪和开花直流水枪分别适合于扑救什么火灾？

答：（1）直流水枪适用于远距离扑救一般物质火灾、建筑火灾、冷却大型设备、

储罐等。

（2）喷雾水枪适用扑救一般物质火灾、中小型可燃液体和气体火灾，在一定条

件下扑救带电电器火灾，火场排烟。还可形成水幕保护消防员、稀释浓烟及可燃气

体和氧气的浓度。

（3）脉冲水枪主要扑救初起、小面积的A、B、C类火灾、交通工具火灾和电气

线路、设备火灾等。

4、灭火的基本方法有哪几种？常用的灭火剂有哪些？

答：（1）灭火的基本方法有：冷却灭火法、隔离灭火法、窒息灭火法、抑制灭

火法。

（2）常用灭火剂有：水、干粉、泡沫、二氧化碳和卤代烷灭火剂。

5、对辖区消防安全重点单位应熟悉哪些基本情况？ 答：应熟悉辖区消防安全重点单位的数量、分类和分布情况；主要危险情况；重点部位的有关情况；内部消防水源情况。 ：

公安消防部队士官管理规定
消防士官最高几级 第四篇

公安消防部队士官管理规定

第一章 总 则 第一条 为了加强士官队伍建设，巩固和提高部队战斗力，确保以防火、灭火为中心的各项任务的完成，依

据解放军四总部和武警部队《士官管理规定》，结合消防部队实际，制定本规定。 第二条 士官是从服现役期满的义务兵中选取，或者直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收，并被授

予相应警衔的志愿兵役制士兵，士官实行分级、分期服役制度。

第三条 士官管理应当贯彻依法从严治警方针，坚持以条令条例和规章制度为依据，努力建设一支政治思想

坚定，专业技术精湛，纪律作风严明，骨干作用明显的士官队伍。

第四条 各级司令部门主管士官管理工作。司、政、后各部门按照职能分工负责下列工作:

(一)司令部门负责士官的编配、选取、培训、调配、警衔的授予与晋升、处分、行政管理、统计和退出现

役等工作。

(二)政治部门负责士官的思想教育、政治待遇，奖励、婚姻、家属随军和子女入托入学、抚恤优待以及劳动

教养、开除军籍等工作。

(三)后勤部门负责士官的工资、津(补)贴、伙食、被装、住房、生活福利、卫生医疗、劳动保护和评残、保

险以及家属医疗等工作。

(四)士官的专业技术训练、考核和等级评定，由司、政、后等所属有关业务部门分别负责，

第五条 各级党委、领导对本规定的实施负有重要责任，必须加强领导，统筹规划，督促检查，狠抓落实。

第二章 配备使用

第六条 配备使用士官要严格执行士官编制标准和编制员额的规定。未编士官的单位，不得配备使用士官；

士官人数满编的单位，不得选取义务兵进入士官队伍。

第七条 配备使用士官应当严格执行士官分期编制职务等级的规定。坚持逐期麟选，梯次配备，不得随意高配。本期士官岗位缺编的，其指标可以配备到本期以下各期士官。编制标准规定的特殊专业岗位可以配备使用女

士官，女士官服现役的期限原则上为第一期。

第八条 配备使用士官应当严格遵循训用一致、专业对口的原则。各专业技术岗位之间，不得相互占用或挪

用士官编制员额。

第九条 配备使用士官应当优先保障特勤、特种装备操作、维修和正、副班长岗位的需要。

第十条 机关和勤务保障单位不得占用基层士官的编制员额。因特殊情况需临时借用的，须经本级司令部主

管领导批准，由主管部门承办，借用时间不得超过三个月。

第十一条 士官一般不安排代理警官职务。确因工作需要代理的，须经支队以上单位主官批准，通常代理副

连职以下职务，时间不得超过六个月。

第十二条 专业技术士官应当保持相对稳定，不得选非所用和随意改行。确需调整专业的，须经具有选取批

准权限的单位审批。

第十三条 士官原则上不准调动。确因工作需要，在总队范围内调动的，由总队司令部主管领导批准；跨总

队、军、警种调动的，由公安部消防局批准。

第三章 选 取

第十四条 选取士官应当坚持依法办事、注重素质、发扬民主、公开公正的原则，严格依据选取计划、条件

和程序进行，按照规定时间和批准权限办理，确保选取质量。 第十五条 选取士官的年度计划，由支队级以上单位司令部门依据士官编制和现有情况拟制，逐级上报，经

公安部消防局批准后下达执行。

第十六条 士官的选取条件:

(一) 志愿献身消防部队建设；

(二)能胜任本职工作；

(三)具有初中毕业以上文化程度；

(四)身体健康；

(五)经支队级以上单位的相应训练机构或学校培训的；

(六)选取为高一期士官的，必须在本期各年度考评中达到称职(含)以上标准，具有相应的专业技能，并经专业技术等级考核合格；获得国家颁发的《职业资格证书》以及担任过班长、副班长或者相当于班长职务并符合士

官选取条件的，应当优先选取。

第十七条 选取士官应当按照下列程序办理:

(一)本人申请。由本人在选取前一个月向所在单位党支部提出书面申请。

(二)群众评议，由中队级单位召开军人大会进行评议，群众评议时，支部应当向士兵公布士官选取、晋升的

名额、条件和标准，并按优秀、良好、称职、不称职四个档次进行评议。 (三)基层推荐。基层党支部综合群众评议的结论，根据本单位士官缺额、选取条件和申请人的现实表现等，

提出预选对象上报，未经党支部推荐的，不得列为选取对象。

(四)机关考核。由有选取批准权限单位的司令部门会同有关部门，对选取对象进行考核和体格检查，择优提

出拟选取人员名单。

(五)组织审批。党委根据司令部门提出的士官选取方案，集体讨论决定选取事项，属于本级审批选取的士官，以军政主官名义下达选取命令；属于上级审批选取的士官，报经具有选取批准权限的党委审批，并下达选取命令。

(六)符合选取条件的，须填写公安部政治部统一制发的《士官选取报告表》，并装入本人档案，选取批准时

间统一填写当年12月1日；正常晋升衔级(工资)档次的办理时间为每年的一月一日。

第十八条 选取士官应当与当年义务兵退伍工作结合进行，在退伍教育展开前完成。士官参加短期轮训期间(含地方、军队和出国进修)选取为高一期士官的，由送训单位办理。入士官学校学习二年以上的士官学员选取为

士官或者高一期士官的，毕业时由培训单位办理。

第十九条 士官选取的批准权限为:

(一)第一、二期由支队批准；第三、四期由总队批准；第五、六期由公安部消防局批准。 (二)总队级以上单位对机关直属单位和所属部门士官的选取，由司令部门归口办理。【消防士官最高几级】

第四章 培训

第二十条 士官选取前必须经过相应训练机构培训。预选士官(技术兵)的培训对象主要从服现役第一年的义务兵中选拔；专业技术复杂岗位的士官培训对象，主要从具有相应专业基础和文化程度，服现役第二年的义务兵

和第三年的士官中选拔。培训时间根据专业技术的复杂程度按照3至6个月安排。

义务兵进入士官学校学习，须经统一入学考试，学制一般为2年，毕业后，原则上应当服满第三期。根据需

要，可优先晋升高级士官。

第二十一条 预选士官(技术兵)的培训由总队统一组织(有条件的也可由支队组织)，在党委的领导下，由司

令部牵头，司、政、后等有关部门密切配合，训练机构具体负责施训。具体分工:

(一)培训的计划，技术兵的挑选、录取、分配等工作由司令部门负责；

(二)训练内容、教材供应、专业技术指导、技术考核等工作由各业务主管部门负责；

(三)政治思想教育等工作由政治部门负责；

(四)培训所需的各种物资、器材和经费由后勤部门按照培训计划、供应标准予以保障。

第二十二条 建立士官分级培训体制。专业技术特别复杂的士官培训对象，由士官学校承训；其他专业技术士官培训对象，由总队以下训练机构承训，士官学校和训练机构未设置专业的士官培训对象，应由总队以上单位

统一组织短期培训，或者送军队、武警和地方专业对口单位进行培训。

第二十三条 在职士官的培训由支队级以上单位根据部队建设和士官队伍素质状况的需要，有计划适时组织培训，以提高士官专业技能、理论水平和组织管理能力。利用函授、电大、自学考试等多种形式，组织士官参加

在职学历教育，使初级士官达到中专(中技)水平、中高级士官达到大专以上水平。

第二十四条 学员培训毕(结)业时，合格的发给毕(结)业证书。对中途退学的，退回原单位按照有关规定安

排使用。 第五章 教 育

第二十五条 各级党委(支部)、机关应当经常分析研究士官队伍的思想形势，加强思想政治教育，提高士官

的思想政治素质、军事专业素质、科学文化素质和身体心理素质。

第二十六条 从士官的思想实际和履行职责的需要出发，组织士官认真学习邓小平理论和江泽民同志关于新时期军队建设的重要论述，进行爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵和艰苦奋斗教育，引导士官坚定理想信念，强

化职能意识，培养良好的军人道德，增强遵纪守法观念。

第二十七条 根据部队情况和教育内容，确定士官教育组织实施的方式方法，士官的教育一般与义务兵同时

进行；围绕解决士官带倾向性思想问题的教育可单独组织。必要时，应当对中高级士官进行集中教育。 第二十八条 做好士官的经常性思想工作，广泛开展谈心活动，加强行为引导，解决好士官在服役态度、晋级晋衔、求知成才、婚恋家庭、人际关系等方面反映出的现实思想问题。组织士官积极参加“双争”评比活动，激发他们训练当尖子、学习当模范、守纪当标兵、技术当行家的积极性，重视解决士官的实际困难，帮助他们排

忧解难。

第二十九条 按照军队党组织发展党员工作的有关规定，做好在士官中发展党员的工作，基层党组织应当加

强对士官党员的教育、管理和监督，充分发挥它们在各项工作中的先锋模范作用。

第六章 日常管理

第三十条 士官应当认真履行士兵职责，模范遵守国家的法律、法令和部队的条令条例、规章制度，刻苦钻

研本职业务，尊重领导，服从管理，充分发挥骨干作用，积极协助警官做好工作，为义务兵做好表率。 第三十一条 建立士官定期述职制度、群众评议制度和检查分析制度，士官每半年应当在一定范围内汇报履行职责情况，通常结合半年和年终工作总结进行；基层单位应当定期组织对士官的思想和工作情况进行群众评议；支队级以上单位应当每年对士官队伍建设情况进行检查分析，表彰先进，树立典型，总结经验，纠正存在问题。

第三十二条 士官不准单独居住。基层中队的士官必须住建制班，在机关工作的士官，必须相对集中居住，

统一管理，专人负责，工作期间由使用单位管理，非工作期间由管理单位负责。

第三十三条 士官不得调回“家门口”(按地、市、州、盟行政区域划分)部队服役。士官原则上不得在部队驻地(100公里以内)和本部队内部找对象结婚，对孤儿、伤残人员和个别年龄超过30周岁且回原籍找对象确有困难的士官，应当从严掌握，报总队审批，在边疆国境县(市)、沙漠区、国家划定的边远区中的三类区的个别中级以上士官，本人提出在部队驻地找对象的，必须符合当地民族政策，由支队以上政治部门与当地县级民政部门协商同意，经总队以上政治部门批准，并签定转业军人就地安置协议书的，方可允许在部队驻地找对象结婚，士官

不得将不符合随军条件配偶、子女户口迁到部队驻地或在部队驻地为其购置户口。

第三十四条 士官除家属临时来队期间外，必须在本单位食宿。家在部队驻地附近的已婚士官，节假日不担任值班或其他勤务时，经大队以上领导批准，可回家住宿，节假日结束时按时归队，偏远艰苦地区单位，如生活和居住条件允许，经总队司令部门批准，二期以上已婚士官的家属可来队居住，单位需要招聘工人时，应优先聘

用士官家属，经组织批准家属随军的，按家属随军的警官留营住宿制度规定执行。

第三十五条 士官必须与义务兵同吃、同住、同执勤、同操课、同劳动、同娱乐，必须按规定着装，在营区【消防士官最高几级】

内不准着便服，非因公外出可着便服。

第三十六条 士官档案由相应批准选取单位的司令部门统一管理，专人负责。其办法按公安部消防局有关规

定执行。

第三十七条 士官的来信来访工作，按照职责分工，由有关部门接待和处理。

第七章 考 核

第三十八条 士官的考核分为选取前的考核和年度考核，按照士官选取的条件和所任(拟任)职务、工作岗位的要求进行，考核结果应当区分为优秀、称职、不称职，作为实施奖惩或者选取士官的基本依据，并装入本人档

案。

第三十九条 士官选取前的考核，在各级党委领导下，由司令部门牵头，司、政、后等有关业务部门组成考

核机构按计划组织实施。

第四十条 考核内容及形式，考核内容包括政治思想、专业技能、作风纪律和骨干作用等方面。现实表现情况，可采取官兵座谈、个别谈话、查阅档案和民主测评等形式进行考核；业务理论和实际操作能力，要按各期各类士官不同专业拟制考题，理论考试采取问卷方式，实际操作考核采取现场作业测试。各单位可以采取集中统一

或者分片考核的形式组织实施。

第四十一条 士官的年度考核工作由基层单位结合年终总结进行，按照本人述职、民主评议、综合测评、组

织鉴定的程序，全面考核士官的现实表现，作出考核结论，并以适当方式同本人见面。

第四十二条 未经考核、考试不及格或考核不称职的不得选取士官或晋升档(期)。

第七章 待 遇

第四十三条 士官实行工资制和定期增资制度。士官的基本工资由警衔级别工资、基础工资、警龄工资组成。

士官从选取当月起发给工资。

第四十四条 士官按照有关规定享受下列津贴、补贴、补助：

(一) 士官按照警衔级别享受军人职业津贴。

(二) 士官按照规定的条件和标准享受伙食补贴、福利补助和生活补助。

(三) 担任基层行政或者专业技术领导管理职务的士官，按照规定标准享受职务津贴。

(四)士官按照规定标准享受住房补贴和住房公积金。

(五)士官符合规定条件的，享受子女保育、教育补助。

(六)士官的生活补助、伙食灶差补助、防暑降温费、独生子女父母奖励费等生活待遇和地区津贴、专业岗位

津贴、有毒有害岗位保健津贴，按照国务院、中央军委有关规定执行。

第四十五条 士官享受国家和军队规定的保险待遇和公费医疗，符合规定条件的士官，可享受夫妻分居补助，

经批准也可享受随军配偶生活困难补助。

第四十六条 士官退出现役，分别按照复员、转业、退休费标准计发退役费，士官因家庭发生重大变故未服满本期规定年限，经批准退出现役的，其复员费、转业费按以下比例计发：未服满本期第一年的为50%；未服满

本期第二年的为60%；未服满本期第三年的为70%；第三、四期士官未服满本期第四年的为80%。

第四十七条 士官牺牲、病故后，按照规定发给丧葬费和一次性抚恤金，其随军遗属享受定期生活补助。

第四十八条 家属随军：第五、六期士官经总队以上单位政治机关批准，其配偶和未成年的子女、无独立生活能力的子女可以随军，是农村户口的转为城镇户口，批准家属随军的第五期士官，其住房、家属就业、子女入

托入学等福利待遇，与家属随军的营职警官相同，第六期与家属随军的团职警官相同，

第四十九条 探亲休假：

(一)未婚士官同父母分居两地的或者已婚士官夫妻分居两地的，第一期士官任期内享受探亲假两次，每次假

期20天。

(二)第二期以上士官，每年享受探亲假一次，已婚的假期40天，未婚的假期30天；第二期以上士官当年未

探亲的，第二年增加探亲假15天。

(三)高级士官夫妻在一地、父母在异地的，每四年享受探望父母假一次，假期20天；家属随军的每年休假

一次，服现役不满二十年的假期20天，满二十年的假期30天。

(四)实行晚婚的士官，结婚当年享受一次晚婚假，假期7天；符合晚婚规定、夫妻分居两地享受探亲假的第

二期以上士官，男方在女方分娩第一个孩子的当年，增加探亲假15天。

第五十条 士官探亲休假批准权限为：一期士官由大队级单位领导批准，未设大队的支队由司令部主管领导批准；二期以上士官由支队以上单位领导批准。探亲、休假的人数比例由支队司令部门根据部队工作需要确定，一般不超过士官总人数的10%，士官夫妻分居两地或有特殊情况的，在不影响部队正常工作的情况下，经支队领导批准，可酌情将当年内的假期分两次安排，往返路费按全军统一规定标准报销一次。探亲假、休假假期不含途

中时间，往返路费按规定标准报销。每年的事假时间，应当从当年探亲假中扣除。

第五十一条 亲属来队：

(一)第一期士官在服役期内，应当劝说亲属不要来队，确需来队的，领导要从严控制。来队留住时间：直系亲属不超过10天；非直系亲属一般不得留营住宿，因特殊情况需留营住宿时，经大队或支队司令部领导批准，

时间最长不得超过3天，

(二)第二期以上士官夫妻分居两地，配偶每年可来队探亲一次，配偶来队留住时间一般不超过45天，其它

直系亲属一般不超过15天。

(三)基层中队级单位，同一时间来队探亲的士官配偶原则上不得超过已婚士官人数的10%。士官符合规定条

公安消防部队士官选取
消防士官最高几级 第五篇

《公安消防部队士官选取"六不准"》出台

自去年在全国公安消防部队推行士官选取公推公考公选制度后，日前，公安部消防局又出台了《公安消防部队士官选取“六不准”》（以下简称《六不准》），这是全面深入贯彻落实科学发展观、加强部队党风廉政建设、推动部队安全发展的重要举措。

《六不准》规定：一是不准违反程序、规定时限选取士官；二是不准未经培训、降低标准选取士官；三是不准突破编制员额比例、预留指标选取士官；四是不准违规调动、随意调换岗位选取士官；五是不准插手干预基层士官选取工作；六是不准在选取士官中收受贿赂，谋取不正当利益。凡违反上述规定，视情先行采取停止执行职务、调离原岗位、免职、责令辞职等组织措施，查实后依法依纪给予党政纪处分；对隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，一经发现，从严追究有关领导责任。

公安部消防局要求，部队各级要严格执行《六不准》，自觉把士官选取作为加强党风廉政建设、端正部队风气的重要内容来抓，将选取指标、测评结果、考核成绩、推荐意见公之于众，保证官兵的知情权、参与权、选择权和监督权，做到全程公开透明。要设立举报箱，全时开通监督电话，及时受理官兵反映问题。各级领导和机关要带头执行有关政策规定，不打招呼、不递条子、不干扰基层选取工作，给部队作表率，坚决纠正插手干预以及托关系、找门子等不正之风，确保士官选取整个过程公开、公平、公正。

2015转士官申请书
消防士官最高几级 第六篇

第1篇：转士官申请书

尊敬的xx支部：

我自愿申请留队转为一级士官。

岁月如梭，两年义务期即将到期，即将面对走留的选择岔路口，使我心跳蹦然急速。经过自己的深思熟虑，我满怀自信地向组织递交这份申请书，恳请领导考虑我的申请。

“义务有期，奉献无止。”在短暂的两年义务期，我积极学习政治理论，认真履行职责，遵守条令条例，自我约束，不断通过学习提高自己的文化水平，打牢政治思想基础，增强为部队服务的意思，在岗位上尽职尽责，尽心尽力，我也看到了自己在进步的步伐和提高的音讯。我深知，今天取得的成绩是领导的关怀、战友们的帮助而取得的，我首先要感谢部队无私地培养了我，感谢中队领导对我照顾和帮助，谢谢战友们对的关心，我无以回报，只有认认真真干工作，踏踏实实做人来回报部队对我的培养和教诲。

在部队这两年里，我觉得收获很大，从为人、为事上我懂得了关心、帮助、团结、尊重和责任这些要素，更懂得了将影响我一生的是军旅，我对军营的眷念和对身上军装的崇拜远远超过了爱任何东西，我不希望现在就脱下这身军装，我要珍惜这次机会，争取永远地拥爱这身军装。在写这份申请之前，我经过了一番考虑，我要对部队、领导和自己负责，将铭记军人誓词和职责，向组织和领导承诺，在我留队转为士官之后，坚决做到如下几点：

一、坚持****对军队的决对领导不动摇，服从组织安排，遵守各项规章制度，遵守条令条例，履行职责，完成好领导交给的各项任务。

二、积极努力学习政治，自觉学习科学习文化知识，不断提高自己的文化素养；

三、努力学习专业知识，把自己培养成为部队建设有用之才；

四、积极参加军事训练，增强体质，打牢为部队服务的自身过硬体质。

五、尊重领导、团结同志，积极向****组织靠拢，继承和发扬部队优良传统。

六、积极向身边的榜样学习，处处起模范表率作用，争当先进。

以上六点是我向组织的承诺，考虑不全或未写到的，将坚决以上级领导的指示为准，坚决贯彻落实上级领导的决策决议，努力完成好任务。

我深知，我在同年兵中并不出类拔萃，但我有决心努力改造和纠正，也恳请领导和战友们给予我指证和监督。离退伍时间越来越近，我也知道一纸申请不能锤定我的走留，但我始终保持“一颗红心两手准备”的平常心，努力工作，争取用自己的行动向组织表示我的决心。

恳请组织和领导考虑我的申请。

申请人：xxx

20xx年x月x日

第2篇：转士官申请书

尊敬的党支部：

到今年底，我的服役期已满，到了退出现役或者转改士官的时间。通过在部队八年时间的磨练和学习，我深深地感受到了作为一名新时期军人的价值所在。在面临着走与留的重要时刻，今天我怀着激动的心情向连队党支部提出申请，申请留队转取士官，为祖国的国防建设贡献自己的力量。

自2000年12月入伍以来，在过去近八年的军营生活中，我感觉正像歌中唱的一模样：当兵也有苦，当兵也有乐，当过兵的人都会这样对我说，说苦也不苦，说乐也是乐，时时处处紧紧张张严肃又活泼……对于这种生活我总是激情满怀，我时时都在想从军报国最光荣，能够走进这个熔炉里，是我一生的荣幸，我个人以为一块好钢只有在这里炼成。想想有没有哪棵参天大树是一夜长成的？有没有哪位英雄伟人是一日造成的？所以我一直觉得八年的军营生活，对我来说是远远不够的，我需要在这个大家庭中再学习再进步。当然，在自己学习成长进步中，我从不曾淡忘“从军只图报效祖国，为绿色长城添砖加瓦”的参军初衷。因此，我再次恳请组织再给我一次深造的机会，我会一如既往地严格要求自己，落实好军队的新政策、新要求，在本职岗位上创新开展自己的工作，在部队履行我军新的历史使命中奉献自己的一份力量。

想留队转取士官，从大的方面讲是为了尽自己的微薄之力建设国防，从小的方面讲是为了自己的生存。现在的社会是物欲横流、人才竞争的市场，如果没有过硬的技术和超强的才能很难在社会中立足、在竞争中生存。留队转取士官，在保卫国防、苦练军事本领的同时，也可激发欣欣向上的学习进取心，提高自身的全面素质

在过去近八年的军营生活中，我感觉正像歌中唱的一模样：当兵也有苦，当兵也有乐，当过兵的人都会这样对我说，说苦也不苦，说乐也是乐，时时处处紧紧张张严肃又活泼……对于这种生活我总是激情满怀，我时时都在想从军报国最光荣，能够走进这个熔炉里，是我一生的荣幸，我个人以为一块好钢只有在这里炼成。想想有没有哪棵参天大树是一夜长成的？有没有哪位英雄伟人是一日造成的？所以我一直觉得八年的军营生活，对我来说是远远不够的，我需要在这个大家庭中再学习再进步。当然，在自己学习成长进步中，我从不曾淡忘“从军只图报效祖国，为绿色长城添砖加瓦”的参军初衷。因此，我再次恳请组织再给我一次深造的机会，我会一如既往地严格要求自己，落实好军队的新政策、新要求，在本职岗位上创新开展自己的工作，在部队履行我军新的历史使命中奉献自己的一份力量。

我知道，军人以服从命令为天职。军令如山倒，军队是有组织性，纪律性的，只有这样，军队才是一个有力的整体，如果我能继续留在部队,一定会遵守军人道德，服从组织分配，作一名合格的军人，为祖国的国防事业贡献自己全部力量。

针对这次的士官选取，我保持“一颗红心、两手准备”，积极服从组织的安排。如果我能够继续成为军队的一份子，我将一如既往地干好自己的本职工作，不骄不躁，充分发挥自己的才能、专长，为连队、为部队贡献自己的力量；处处起到一名士官的模范作用，履行好自己的使命；如果未被选取，这说明我距离一名三期士官的标准还不够，我听从组织决定，退伍后发扬老兵的风格在社会大潮中竞风流。请组织接受我的申请。

申请人：xxx

20xx年x月x日

第3篇：转士官申请书

尊敬的党支部：

尊敬的党支部∶

本人是xx市人今年xx岁自xx年入伍，成为消防部队的一员。

转眼两年的部队生涯及将结束，临近退出现役或转改士官的时间。通过在部队两年时间的磨练好学习，实现了从一名普通的社会青年到一名合格的消防战士的转变，成为一名合格军人。

在服役期间，本人思想端正，安心服役，踏踏实实做好本职工作，并于xx年参加了总队的汽训队培训。在队期间出色完成了部队领导交予的各项任务。

在面临走与留的重要时刻，今天我怀着激动的心情，满腔热血的相连队支部提出申请，申请留队转取士官，为社会建设贡献自己的力量。

消防部队是抗击火灾，抢险救援的队伍，也是我们学习知识，掌握技能的大课堂，在部队大熔炉两年的熏陶过程中，我锻炼出了强健的体魄，掌握了过硬的消防业务技能，自身素质有了显著提高，这些都离不开党支部的培养和战友们的热心关心及帮助。

消防部队是随时准备战斗的特殊性部队，所以要求官兵自身的素质也越来越高，留队转取士官在履行军人职责，苦练军事本领的同时，更能激发我们学习，进步，全面提高自身素质。

针对这次士官选取本人“保持一颗红心，两手准备”。积极服从组织的安排。

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年x月x日

2015二级士官留队申请书
消防士官最高几级 第七篇

二级士官留队申请书，部队士兵分为:义务兵、一级士官、二级一直到六级。这些都是士兵。二级士官就是从军五年~八年的士兵。以下这篇就是关于二级士官留队的申请范文。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。二级士官留队申请书：尊敬的党支部：本人XXX年X月在XX省XX市应征入伍。经过新训后，XXXX年X月到广西XX市消防支队服役，XXXX年1月晋升为一级士官，现为XX中队供水班班长，已服役至第五年。我怀着对消防事业的热爱和对警营的眷恋，特申请晋升为二级士官。入伍以来，我对祖国无比忠诚，对本职工作无比热爱。作为一名消防兵，我始终坚定着自己从事的事业，刻苦训练，努力学习。在灭火行动中，不怕流血，不怕牺牲。特别在当今社会上各种火灾及突发事件增多的情况下，作为一名班长，我在灭火抢险救援中发挥带头作用，做到冲锋在前，勇于战斗。因工作出色，我多次获得嘉奖，并在XX市消防支队的大比武活动中取得较好成绩和名次。我怀着崇高的理想踏入了警营，度过了五年的军旅生涯。通过在部队五年时间的学习和磨炼，我深深地感受到了作为一名新时期军人的价值所在。当兵是我无悔的选择，在消防部队这个大熔炉中，我练就了强健的身体，掌握了过硬的消防技能。同时，在部队领导的关怀和教导下，在与战友的接触交往中，我的为人处事方法和人性得到升华，我从一名幼稚的地方青年成长为一名合格的消防士官。在一次次与火魔拼搏之后，使我继续服役的信念愈加坚定。如果我能晋升二级士官，我将一如既往地干好自己的本职工作，充分发挥自己的才能、专长，为消防事业贡献自己的青春和力量。请组织接受并批准我的申请。此致敬礼申请人：XXXX年X月XX日以上这##第2篇级士官留队申请书为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。关于更多留队申请尽在：留队申请书推荐>>>>>>士官留队申请书

2015军衔制度
消防士官最高几级 第八篇

第1篇：军衔等级制度

军衔

用缀在肩章或领章等处的等级符号，标明军人社会地位和军事级别的称号，叫做军衔。军人的这种等级称号，在旧中国和现在的台湾地区称作“军衔”。军衔在15世纪一16世纪产生于西欧一些国家，所以习惯上称为西欧式军衔。

军衔的等级，通常由将官、校官、尉官、士官和士兵构成，有的国家在将官之上还设有元帅，在尉官与士官之间还设有准尉。军衔按获得者的兵役状况和所在部队的专业性质，在横向上又区分为不同的类别。许多国家的法律规定，军衔是军人的终身荣誉，非经法律判决不得剥夺，不犯错误不得降低，具有一定条件的军人退役后，在规定的场合有权着佩带军衔符号的军服。实行军衔制度的意义，主要是有利于提高军人的荣誉感和责任心，加强军队的组织纪律性，方便部队的指挥与管理，促进正规化建设，对国际联盟作战和军队间交往也具有重要作用。

军衔等级设置的数量，每个国家各不相同，最多的设二十多级，最少的只设十几级。军衔等级设置多少，总体上受本国军队的规模和编制体制的制约。欧洲早期的军队最大编制是团，所以当时最高军衔只到上校，将军则是代表君主或元首指挥作战的首领。以后，随着军队组织编制的扩大，将军逐步区分为若干等级，以指挥不同规模的军队。目前，各国军官军衔同军队职务之间有一定的对称关系，通常是少尉对应排长，中尉对应副连长，上尉对应连长，少校对应营长，中校对应副团长，上校对应团长，准将对应旅长，少将对应师长，中将对应军长，上将对应方面军司令官。西欧式军衔传入中国的时间，是20世纪初的清朝末年。清朝政府规定军衔设六等18级；辛亥革命后，中华民国南京临时政府和北洋政府，都规定军衔设六等16级；国民党政府成立后，军衔等级最多时设六等18级。

中华人民共和国成立后，人民解放军曾两度实行军衔制度。1955年——1965年首次实行军衔制，设军衔八等20级：大元帅、元帅，大将、上将、中将、少将，大校、上校、中校、少校，大尉、上尉、中尉、少尉、准尉，上士、中士、下士，上等兵、列兵。大元帅军衔的设置虽然立了法，但没有授予，实际上授了的军衔是八等19级。1988年，人民解放军重新实行军衔制，起初军衔设六等18级，后改为六等19级，现在的等级构成是：将官设上将、中将、少将三级，校官设大校、上校、中校、少校四级，尉官设上尉、中尉、少尉三级，士官设军士长、专业军士各一至四级，军士设上士、中士、下士三级，兵设上等兵、列兵两级。

1988年7月，中国人民解放军重新实行军衔制度，军衔设6等18级：一级上将（设而未授）、上将、中将、少将；大校、上校、中校、少校；上尉、中尉、少尉；军士长、专业军士；上士、中士、下士；上等兵、列兵。

1993年4月，士官军衔增加等级，军士长和专业军士军衔，由高至低各分为四级、三级、二级、一级。

1994年5月，将官军衔中不再设一级上将。

1999年下半年取消军士长（设四级），专业军士（设四级），上士、中士、下士衔称。改为士官军衔（设1—6级，6级士官最高）。新式士官、士兵军衔，均采用V型折杠。目前军官军衔未变。武警士兵肩章也有数次修改。现行武警警衔同解放军军衔式样，仅颜色不同。

编制军衔

又称“职务军衔”，就是对军队的每一个职务所规定的军衔等级。军人个人的军衔必须是在其所担任职务的编制军衔范围内授予或晋升。世界各国军队一般都规定有编制军衔，但编制幅度不尽相同，有的一职编一衔，有的一职编数衔。规定一职编一衔的英美等国家，辅以临时军衔制度，来调整新者军官的利益关系，规定一职编数衔的国家，则用编制军衔的幅度来调整新老军官的利益关系。

中国人民解放军的编制军衔，基本上实行一职编两衔的制度，1994年全国人大常委会通过修正的《军官军衔条例》规定：中央军事委员会副主席、中央军事委员会委员、总参谋长、总政治部主任的职务编制军衔为上将，其他各职级的编制军衔为：

正大军区职：上将、中将；副大军区职：中将、少将；

正军职，少将、中将；副军职：少将、大校；

正师职：大校、少将；副师职（正旅职）；上校、大校；

正团职（副旅职）：上校、中校；副团职：中校、少校；

正营职：少校、中校；副营职：上尉、少校；

正连职：上尉、中尉；副连职：中尉、上尉；

排职：少尉、中尉。

美国的军官职务编制军衔规定：参谋长联席会议主席、军种参谋长、战区司令官为上将；军种副参谋长、军长、舰队司令为中将；师长、航空母舰特混部队司令为少将；副师长、独立旅旅长为准将；团长、空军联队长、舰长为上校；营长、舰艇中队长为中校；副营长、舰艇分队长为少校；连长为上尉；副连长为中尉；排长为少尉。

罗马尼亚的军官职务编制军衔规定：集团军司令为少将、中将；师长为少将；团长为上校；营长为大尉、少校；连长为大尉；排长为中尉。罗马尼亚的男军官中不设少尉军衔，少尉专为女军官设置，女军官一般不担任连队指挥官职务，故其排长的编制军衔中没有少尉。

印度的军官职务编制军衔规定：军种参谋长为上将；军区司令、舰队司令为中将；师长、军分区司令为少将；师参谋长、旅长为准将；旅参谋长、飞行联队司令、舰长为上校；营长、特种兵团长、飞行中队长、二级舰长为中校；副营长、特种兵副团长、飞行中队长、三级舰长为少校；连长、飞行副分队长、艇长为上尉；副连长为中尉；排长为少尉。

第2篇：军衔的起源

l5世纪以前的世界各国军队中，只有官衔，没有军衔。军衔与官衔的根本区别是把士兵纳入了军队的等级体系，这是一种革命性的进步。最初用军衔代替官衔的变革，发生在15世纪一16世纪的意大利和法国等一些西欧国家。其原因是在这些国家中出现了资本主义萌芽，工商阶级为了发展贸易，需要有一个强有力的王权，以打破封建割据。国王为了集中王权，需要工商阶级的财政资助，于是，在这些国家出现了一个以保护贸易为交换条件、工商阶级出资支持君主制的政治局面。国王通过税收得到了雄厚的财源，雇佣国外的军人建立听命于自己的军队。从此以后，雇佣军成了国家的主要军事力量，正如恩格斯指出的那样，“新的军队开始由大批雇佣军编成，因为封建制度的瓦解，获得了谁出钱就为谁服务的自由”。

雇佣军以步兵为主体，其成分大都是自由农民、市民、破产骑士、有产市民的子弟以及出身于其他阶层的普通人（

其官职的选拔制度：以出身门第世袭军职的旧传统破产了，建立起按劳绩战功获得军官职位的新制度。但是被选拔上来的这些非贵族的指挥官，由于没有爵位可供标志个人的身份，自己的荣誉、地位和待遇得不到社会的保障，于是，这些平民出身的军官们，强烈要求设立一种与其军职相对应的阶位称号，来保障自己的社会地位。而这种要求也符合新兴资产阶级使用这些阶层的力量来共同反对封建领主的政治利益。

这样，终于导致了雇佣军中原先的某些职务名称，逐步转变成为个人的阶位称号，职务则用“连长”、“团长”来命名。从而形成了军队职务与军衔等级相对应的两大体系，出现了包括军官、士兵在内的军队衔级制度。

军衔制度的出现，促进了军队的建设。法国启蒙思想家伏尔泰指出，法国国王路易十四在同西班牙的战争中，由于法军建立了一套完善的军衔制度，“军人的衔级开始成为一种权利，大大优于家庭出身，受人重视的是劳绩战功，而不是祖宗门第”，使得法军所向披靡，“路易十四一在边境出现，边境城市便纷纷落入法国手中”。正因为军衔制度对军队建设具有积极的促进作用，它逐步被世界各国军队所采用，400年来相沿不衰，显示出强大的生命力。

病人给医生感谢信范文
消防士官最高几级 第九篇

病人给医生感谢信范文

尊敬的医院院领导、医护人员：

你们好！

我母亲于7月13日因急症入贵院肝胆外科病房进行急救治疗。作为一名危重病人的家属，当时焦虑和不安的痛苦心情真是一语难表。是肝胆外科的全体医生凭借其雷厉风行的处置态度和高效缜密的治疗方案将家属心中的痛苦阴霾一点点抹去！他们对待病人耐心细致，治疗严谨全面，最大限度地减少了患者的痛苦。他想患者之所想，急患者之所急，待患者如亲人。其和蔼的态度，贴心的话语使患者和家属得到了久违的宽慰。作为患者的家属，一句简单的“谢谢”已不足以表达我们的感激之情，作为危重病人的家属，能碰到这样医术精湛、医德高尚的医生真是我们不幸中的万幸！此刻，我们有太多的感动，有太多的感激。更感谢xx-x医生对我妈妈的悉心关怀和无私奉献！

感谢医院对我们尽心尽力的照顾，我们患者家属会将这颗无私奉献的爱心继续传递下去，让我们的社会布满爱，布满感激！ 同时，我也感谢医院的领导，感谢你们培育出这样的好医生！好护士！

千言万语的感谢最后也只能汇成一句祝福，祝医院各位领导、医护人员，身体健康，合家欢乐！

癌症患者家属给医生的感谢信

陈医生：

首先，非常惭愧现在才来写此感谢信。其次，让我们一家人向你致以衷心的感谢！

20**年大概4月的时候，我妈嘴里上腭左侧长了大指拇头的瘤子，后到重庆西南医院抽样检验，得出是恶性肿瘤。当得如此结果，我们全家都慌了，后来除我之外全家人一致决定做珈玛刀治疗（也就是所谓的放疗）。虽然我极力反对（我坚持走中医治疗路线），为此还跟我爸大吵一架，但还是不能改变全家人的决定。

于是我妈走上了放疗的路，放疗时期为一周，每天做一次放疗，在这一周的放疗期间，我妈无痛无反应，大家都以为情况在掌控之中，唯独我一个忧心重重。果不其然，一周放疗结束后，回到家的第二天情况突然发生变化，我妈嘴里出现溃烂，上腭及舌的左边大面积发红、发烂、而且我妈精神也差，人无力。见此情况，联系当时做放疗医生，医生说会有此现象发现，过几天就没事了，但事实并非如此！

在我妈身体一天不如一天，每天都听到我妈喊痛的日子里，我爸、我外婆、我舅等一大家人都没了主见。这时候我站出来说找中医师进行中医治疗吧，这时候全家人妥协了。我很早就知道倪师，也看了很多他写的治病报告，很希望能找他为我妈妈看病，但对于我们来说出国找倪师看病是个不切实际的想法。最实际就是能够找到倪师在国内的徒弟，但是在网上打听来打听去，都说那那那有倪师徒弟，但都是神龙见首不见尾，很难联系上，而且都不进行网诊（我妈身体不合适奔波）。最后机缘在网上找到了倪师徒弟陈杰宽医生，没想到陈医生很快加了我qq，我发的问诊单也很快回复了，居然同意给我妈治疗。

在陈医生第一次开的药里有附子，也许是我妈对附子敏感，才开始的时候按陈医生说的量服用，没想到我妈服药后反应特别之大，头晕、无力，下泻，好几次差点昏倒，整个人都虚脱了。此情形把我爸吓得不轻，电话里我爸恨恨把我骂了一通。虽然我心里感觉应该是附子的原因，但看到妈的情况的确很严重，心里也没谱。最后问了陈医生，陈医生说可能是药晕……说是好现象，然后叫减量，每天两碗减是一碗，因为我妈确实对附子敏感，又减成隔天一碗。第一次开的方子服了差不多半个月。虽然我妈在服这付药的时候吃了些苦，但可喜人的我妈的病开始慢慢见成效了。

经过半年的中医冶疗，我妈病逐渐好转。现在上腭和舌上的溃烂没有了，身体也恢复以前了。

在此，非常感谢陈杰宽医师为我妈妈治疗！不仅解决我妈妈的病苦，还给我们一家人的安宁！

患者女儿段*敬上

病人致医院领导和医生的感谢信

尊敬的xx医院领导：

至此迈向年的金色的秋天，我们╠╠您们精心呵护的病人，送给您一个亲切的祝福，愿您们的医院在新的一年里蒸蒸日上，在医学科学领域里取得更大的成绩。

10月25日，内科的xx主任，口腔科的xx主任，骨科的xx主任，还有xx医生，xx医生携带医疗器械，到我家为老干部xx体检、家访；他们态度温和，细致耐心的为老人诊病、体检，问寒问暖，老人们十分感动。作为家属，我们从心里感谢你们，为你们的精益求精，全心全意为人民服务的精神，为你们务实、到位的周到服务，为我们医疗战线有这样的好医生、好领导感到自豪和由衷的感动！

几年来，你们不畏艰辛，兢兢业业为我们上门服务，特别是分诊部的xx医生，随叫随到，坚持不懈的每月一次到我家送医送药，还有xx主任，每次到诊接待，热情服务，耐心入微，就像亲人一样；他们细致入微的关心着枪林弹雨中滚过来的老干部，他们是共和国的奠基人，是民族的宝贵财富，你们为他们送去了党和国家的关心和温暖。党和人们感谢你们，祖国和人民感谢你们；我们╠╠作为家属也深深的感谢你们！！！

你们的院领导秉承了军队的好传统、好作风，承上启下，领导着冶金医院的全体员工，力求技术精湛，服务周到，我的父亲多次在你们医院住院，每次都会在我们面前夸耀你们，赞许你们；他要我们记住你们的恩德和高尚品质，虚心的向你们学习。我们家也有医务人员，儿女们平时工作繁忙，没有时间去呵护老人，你们为我们解决了困难和后顾之忧，让我们像你们一样更好的为广大患者服务，更好的为国家为民族得振兴献出力量；我们也为有你们这样的好同事、好同行而感到骄傲。

在新的一年即将到来的时候，我们全家再次的衷心祝福你们，祝你们生活愉快、身体健康，事业进步，在新的一年里取得更大的成绩。我们也再一次的感谢你们，愿你们的事业更加辉煌！！！

病人：xx-x

家属：xx-x

一个病人的感谢信 患者：刘**

尊敬的协和医院院领导：

我是一名普通的患者，我写这封感谢信是发自内心的，因为我太感动，所以又不想用别的方式来表达，而我又是北京人，北京人是最懂得感恩，所以决定以文字的形式以表达我的感恩之心。

我是在.9.13日发现自己右侧乳-房溢液，于是在第一时间到协和医院挂乳腺外科，通过咱们医院（西院）大厅的自动挂号系统很轻松的挂上了关竞红医生的号，也就是从这一刻开始，我在治疗期间的感动就一直不断。

从.9.13日第一次门诊，关医生就非常果断地，清楚地告诉我，我的治疗方法最好是尽快手术，如果不抓紧将来一定是癌变。关医生的果断非常令我敬佩，正是由于她的果断而使得我躲过一劫，更使得我的家人获得了极大的安慰，更是拯救了我们一家人。

由于关医生果断的处置，使得我在9月17日就做完了手术前的所有检查。因为要手术的病人太多，一直没有能安排出我的手术时间，于是我就试着给关医生留给我的手机号发短信沟通，我告诉她因为我爱人过些天就要进行下一轮的化疗治疗，我是想能否尽快安排我的手术，好等我恢复了就可以照顾我家的癌症患者。结果令我感动的是，短信发出后没几天关医生就给我发信息，让我在10月24日来医院办理入院手术事宜。

我的手术非常成功，不仅挽救了我，更是挽救了我们一家，因为家里已经有一位癌症患者，经济负担已经很重了。到了年的5月8日我应该进行第一个半年的复查了，也是通过给关医生发短信的形式来预约，非常非常的顺利。关竞红医生太仁义了。说实在，非常心痛她，诊室外面的病人那么多，她只能快速准确地诊断每个病人，而且我观察到，她对每一位病的虽然不能慢慢详谈，但一定是口齿清晰，准确告知病人下一步该怎么做，遇到我前面有一位外地老人，她就语速变慢连说两遍，甚至三遍直到老人听明白才叫下一位患者。那时我是真不忍心多问一句，就是不想让关医生多废口舌，因为她已经跟我说得特别清楚，关键是她太辛苦了，她的身体好了，对我们患者来讲就是福。

现在.12.8日我又到了第二个半年的复查，于是我在网上查询了关医生的出诊时间，结果发现她不在普通门诊了，而是在特需门诊，我一想这下可坏了，特需门诊的挂号很贵的，而我只是一个普通的复查，我该找那个医生呀，为这事我焦虑了好几天，因为要想挂上号是非常不容易的事，就在此时我突然一想，何不试试给关医生发个短信问问，看看有结果吗。于是我发了一条咨询短信给关医生，这时我真的再一次太感动了，关医生没过多久就回复我说周一早上门诊处等我加号。我感动得都快跳起来了，一下子心里痛快了，于是我就把我的这个感动告诉了我单位的每一位，告诉他们协和医院医生的医德是多么高尚。

所以我就怀着感激的心情给您写来感谢信。只有这样才能表达我对关竞红医生的尊敬和尊重。如果我按照家里人说的给医生送礼，那就大错特错了，那只会玷污了关医生的尊严。

患者对医生的感谢信

珠海阳光医院的医生：

你们好!我曾经是咱们这的一名性功能障碍疾病患者，不知道你们还有印象吗？我曾去过一些医院进行就诊，但都没有得到恰当的治疗，症状一直没有消失。男性得了这个病比什么都自卑，我也因此一度心灰意冷。经朋友介绍说珠海阳光医院治疗性功能障碍很权威，于是抱着尝试的心态来了。来到医院，负责诊疗我的是郑祚全医生在交谈中他看出了我的消极，他只看着我说了一句：“疾病并不可怕，可怕的是自己放弃自己。”我突然就像是有个力量。不错，无论何时，可怕的是自己放弃自己。我要有信心，我不能被打败，我要和疾病斗争到底。我想郑医生一定会治好我的。于是我开始恢复信心，并配合郑医生做了全面的检查。最后诊断为阴-茎背神经过密，敏感度过高，属于器质性性功能障碍，郑医生耐心的给我解释什么器质性性功能障碍，以及治疗此病的方法。

综合我的情况，郑医生建议我接受敏感神经可控调节技术，他针对手术相关的情况都对我说了一个详细的说明。并告诉我手术会由他亲自主刀。让我不要害怕。

郑医生给我制定了一个科学合理的治疗方案，再加上他精湛的医术，我出院回家已一月有余，手术效果良好，也完全没有复发状况。真的很感谢珠海阳光医院的所有医护人员，感谢你们的悉心照顾和帮助!

郑医生，我没有太多文化，好听的话也不会多说。我的身体康复已经很长时间了，但是我知道还有很多患者正在被疾病缠身，需要你治疗的患者也还有很多。每次想到这些我就感觉医生真是伟大......特此写一封感谢信，感谢你们的帮助!同时祝愿你们，好人一生平安!

痊愈病人致医院医生的感谢信

尊敬的医院全体护人员：

我也许只是你们众多患者中普通的一位，但是我真的很感谢这些天来医院对我全心全意的治疗和呵护，可以说是医院给了我第二次生命。在你们医院看病就诊的这段短暂的日子里，我切身体会到了医院“一切为了病人，为了病人一切”的服务理念。你们高品质的医疗服务给我温暖的感觉，让我感到人间的春风。

面对肝病给我带来常年的伤害、痛苦、自卑、无奈以及带给家庭的负担，我一度有过轻生的想法。但是，是你们一次次的鼓励和努力，让我燃起了重新生活的信心，也让我鼓起勇气继续面对生活。记得医院有位美丽的白衣天使时常对我讲：“疾病不会毁灭一个人，放弃希望才是人生不可治愈的疾病。”这句话我依然记忆犹新，倍感感动。

正是在医院无微不至的照顾和坚持不懈的鼓励下，我终于有找到了自己的曾经的归属和方向，通过短短的一周时间的治疗和医生、护士的帮助开导，我对之前的想法做了认真反思和反省，我决定重新面对这一切，积极配合医护人员的治疗。我人生的改变，与医院的负责、认真、执着是密不可分的。

经历了病魔的折磨，经历了“起死回生”的感悟。现在的我暗暗庆幸，如果没有疾病的折磨，我就可能无缘认识你们这些优秀、可爱的人，不可能认识到过去的自己是多么卑微和渺小。

在此，我要对你们——某医院的全体医护人员，衷心的道一句“谢谢！”