退休合影留念

退休欢送会通讯稿2
退休合影留念 第一篇

6月30日下午，一场温馨而隆重的退休员工欢送会在公司四号会议室举行，公司总经理及领导班子、工会主席以及制造部门管理人员齐聚一堂，为制造部吴国胜、唐先明两位老同志举行退休欢送会，欢送二位老同志光荣退休。

公司总经理李海涛对两位退休员工十多年如一日地扎根基层，无私奉献的精神表示衷心感谢，对他们的辛勤劳动、认真的工作热情以及任劳任怨的工作态度给予了高度赞扬，祝福退休同志在退休后生活美满、身体健康。董事长总经理李海涛先生和董事会秘书田洪先生亲自为吴国胜、唐先明两位同志戴上光荣花并赠送光荣退休纪念品，副总经理贾珅、人力行政中心总监蒋迪、工会主席尹华成和制造部经理黄伟分别送上祝福及并送上了精心准备的礼物和礼金。

唐先明、吴国胜两位同志在公司工作十多年来，在工作岗位中不畏艰难、勤勤恳恳、任劳任怨，把自己的力量和智慧无私的奉献给了吉锐公司，在本职工作中做出了不平凡的工作业绩。先后多次获得技能标兵和优秀员工等荣誉表彰。

随后大家畅所欲言，抚今追昔，与两位老员工共同回忆多年来工作中的点点滴滴以及公司创立初期的情景，如数家珍，感慨万千，气氛温馨而热烈。聊聊退休以后的生活规划，其乐融融。这让他们十分高兴，从心底里感受到公司领导对退休职工的关心和公司这个大家庭给予的温暖，他们表达了对公司的美好祝愿。

曾远思同志回顾了在公司的工作经历和生活历程，感谢公司在他退休之际举办欢送会，让他真切地感受到了“家”的温暖，同时也表达了对公司未来美好的憧憬和祝愿。

欢送会在热烈的掌声中圆满结束。

吴国胜同志在公司玻璃车间工作16年，唐先明同志在公司机电安装岗位工作15年，他们踏踏实实做人、勤勤恳恳工作，对公司几十年如一日付出和贡献了自己的岁月，感谢他们为年轻一代树立了爱岗敬业的榜样，他们一生都是吉锐公司的荣誉员工，一定要常回“家”看看。

随后，退休职工纷纷倾诉了与公司员工同甘共苦、同舟共济结下的深厚情义，抒发了对公司的深厚感情。

欢送会上，大家畅所欲言，抚今追昔，与2位老员工共同回忆多年来工作中的点点滴滴以及一起奋斗共处的情景，如数家珍，感慨万千，气氛温馨而热烈。聊聊退休以后的生活规划，其乐融融。这让他们十分高兴，从心底里感受到公司领导对退休职工的关心和公司这个大家庭给予的温暖，他们表达了对公司的美好祝愿。

十六年光阴荏苒，十六年苦磨一剑，吉锐从当初一个临时小车间一跃为触摸行业领先品牌企业之一，从当初只有几十平米的住宅小区的小房间到如今近自有30亩园区规模；从当初只有三个人的员工到今天拥有近300多名员工。

吉锐公司的发展壮大，一幕一幕呈现在他们的眼前，仿佛如昨日般，清晰而又深刻。这十多年走过的历程，他们以不同的角度和感受，向大家诉说着吉锐十多年发展壮大中所历经的不懈努力及光辉岁月。

最后，公司领导把退休纪念品送到了每一位退休员工手中，也为退休员工送

上生活祝福，并和退休员工合影留念。

两位老同志也对公司和同事们表示感谢，感谢公司领导对员工退休的重视，感谢公司举办了这样一个温暖而隆重的仪式，并祝愿公司能取得更大的成绩，祝愿公司的明天更美好。

公司自成立伊始始终提倡为员工提供生存和发展的平台，为员工打造一个有爱心、有家文化、以人为本的优秀企业。

企业是职工的“娘家”，职工在单位干了一辈子，对它有深厚的感情。所以，职工退休。举办欢送仪式，无疑是对他们以往工作的一种肯定，使他们有归属感、幸福感和荣誉感。

同时，对尚未退休的职工来说，也是一种精神上的激励，一种价值观的弘扬，鼓励他们更努力工作。而对于企业本身来说，对退休职工的关爱，也是企业文化的传承。只有这样，企业才有深厚的凝聚力、向心力，才能团结职工创造更大成绩。

退休职工活动方案
退休合影留念 第二篇

退休职工2014年重阳节活动规划（稿）

一、时间：9月30日全天

二、参加对象：离退休职工（70周岁以下）

三、领队及工作人员：领导1人，办公室3人。

四、活动内容：

组织离退休职工到户外进行重阳节纪念活动，活动结束后发放纪念品。

五、经费预计：

往返车费，中餐费，礼品费，估算每人约500元，拟与旅游公司合作。

六、注意事项【退休合影留念】

1、需为参加活动的退休职工购买保险。

2、根据旅游公司相关规定，参加人员年龄要求70周岁以下。

3、活动纪念品发放给每名退休职工，包括未能参加的退休职工。篇二：退休老师活动方

案

“三、八”退休教师游艺活动方案

一、 活动时间：2013年3月15日上午9---11点。

二、 活动地点：校内操场，跑道。

三、 活动项目：毽球投准、地滚球。

四、 比赛规则，名次判定： 毽球投准规则，1.分成70岁和70岁以下男女两组进行比赛，投进个数多的名次列前，

如进球次数相等再赛，直到决定出胜负为止。 地滚球规则，1.分成70岁和70岁以下男女两组进行比赛分成男女两组进行比赛，.以击

倒个数多的名次列前，如进球次数相等再赛，直到决定出胜负为止。 活动人员安排：

竞赛裁判长：粟则民

成 员： 张 宝 龚 俊 张少艾 黄休林 李雪飞 安 全 组：唐 俊

摄影、照像：卢 彬

后勤、宣传组组长：罗长青 人 员：张祖联 罗芳锦（负责场地、器材，20个毽球，20个手榴弹，12个实心球，

一块跑表，4个塑料篓子）蔡春香。 清点人数：龚 俊

五、 奖励办法：

取三等奖，70岁以上男子组取一等奖：一名，二等奖一名：三等奖：一名。70岁以上女

子组取一等奖：一名，二等：二名，三等奖：四名，70 岁下男子组取一等奖：一名，二等奖：

一名，三等奖：一名，70岁以下女子组取一等奖：二名，二等奖：三名，三等奖：六名，最

后以所到人数减一录取。

六、 发奖：

㈠、 宣布获奖名单【退休合影留念】

㈡、 发奖， 来凤县民族小学工会 2013年3月15日篇三：慰问离退休及困难

教职工工作方案

慰问离退休及困难教职工工作方案 根据上级工会春节期间开展送温暖活动的通知精神，结合我校实际，为弘扬中华民族扶

贫济困、尊老爱老的美德，使每一个教职工都能过一个快乐祥和的传统佳节，现要求在春节

期间认真做好以“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”为主题的送温暖工作和离退休及困难

教职工的慰问工作。具体事项通知如下：

一、提高对送温暖活动和离退休教职工慰问工作的认识。 从实践“三个代表”重要思

想，构建和谐校园的大局出发，扎实开展“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”为主题的送

温暖工作，做好离退休教师和困难教职工的慰问工作。

二、切实做好离退休教职工、老干部、老党员的慰问工作。春节期间，对退休教职工要

进行一次全面的慰问，慰问以登门走访的形式进行。要认真落实好党的干部政策，特别是对

老党员、老干部以及长期担任学校领导职务的老同志，要普遍进行一次走访慰问活动。在走

访慰问中，要全面了解他们现有的生活、身体情况，主动宣传我校教育改革与发展的成果，

认真听取老同志的建议意见，并及时向学校和单位反馈。 衣食住行玩离退休教师的慰问工作

由学校统一组织。经费一般为：离休人员（包括遗属）每人不少于300元，退休人员每人不

少于200元。 学校还应结合实际对有特殊贡献的先进模范人物开展慰问。

三、积极开展对困难教职工和学生的送温暖献爱心活动。要以因患大病或遭受重灾致贫

的困难教职工为重点，开展生活帮扶、应急救助等多种形式，扎实开展扶贫帮困送温暖活动。

要积极争取政府和社会各界的支持，通过多种途径，采取有效措施筹集送温暖资金，为困难

教职工安排好春节期间的生活，使他们过上一个欢乐、祥和、安定的传统佳节。要加大对贫

困学生的帮扶力度，积极开展一帮一结对子献爱心活动。新学期，要落实好贫困学生就学的

各项优惠、减免政策，确保学生不因家庭贫困而失学。

四、认真做好送温暖活动和离退休教职工慰问工作的总结。要及时做好送温暖献爱心活

动、以及离退休教职工和困难教职工慰问工作的总结，建立困难教职工档案，探索建立扶贫

济困的长效机制，加大 “送温暖献爱心”活动的力度，进一步扩大送温暖活动的社会影响力。

篇四：退休教师活动方案 退休教师活动方案

为了认真贯彻区教委有关退休教师的文件精神，使退休教师作到“老有所为、老有所乐、

老有所学”，我校广泛征求退休教师意见，组织退休教师外出到三峡等地考察学习，其方案如

下：

一、 活动目的：退休教师外出学习，考察祖国的大好河山和雄伟建设，达到提高他们身

心健康的目的。

二、 组织形式：集体组织、统一参加活动（在教师自愿的前提下）。

三、 经费来源：在退休教师2009年、2010年的退休教师活动费中支出（预计花费7500

元左右）。

四、 安全保障：由学校黄寨彬校长全程陪同，切实做好安全工作，解决突发事件。 茯苓小学退休休会小组

2010年9月13日篇五：退休教职工重阳节活动方案 退休教职工重阳节活动方案 小学庆“九九重阳节”退休教职工座谈会活动方案 重阳节是中华民族传统的敬老节日，有深厚的文化底蕴和广泛的社会影响力。为了进一

步深入贯彻党和政府老龄工作的方针政策，落实《中华人民共和国老年人权益保障法》，让广

大老年人切实感受到党和政府的关怀和温暖;宣传我国人口老龄化的严峻形势和应对人口老

龄化挑战的对策措施;弘扬尊老敬老、爱老助老的优良传统，增强全社会的老龄意识和敬老意

识，营造良好的社会氛围;为老年人办实事、做好事、献爱心，让老年人共享经济社会发展成

果，安享幸福晚年生活。为此特举行xx小学“九九重阳节，浓浓敬老情”退休教职工座谈会，

活动方案如下。

一、成立活动领导小组：

工会、少先队、教务处、总务处

二、活动时间及活动地点： 1、2015年10月21上午9:00—12:00。

3、学校四楼会议室

三、参加对象

1、xx小学所有退休教职工38人。

2、学校校委会成员9人。

四、活动内容及安排：

1、接待。

2、大会交流(主持人讲话、校长致辞、退休教师代表发言、自由座谈)

3、校园参观。

4、发放慰问品。

5、就餐。

五、活动准备：

1、氛围营造、标语制作、会场布置由办公负责人翟绍勇和工会委员李宪章负责。 2、

工会委员何俊修负责通知各退休教师并作好到会人数的统计。 3、何颂负责慰问品的购置及

生活安排，根据到会人数安排席桌数。 4、何光红负责座谈会所需物品(水果等)的采购工作。

5、摄影和信息报道工作由办公完成。 六、活动安全： 退休教师往来安全由本人自身负责。

七、活动纪律： 整个活动由领导小组统一指挥安排。 职教中心离退休教职工重阳节活动方案 2015年10月21日(农历九月初九)是我国老年人的传统节日——重阳节，为避开休闲高

峰期，让我校离退休教职工度过一个温馨快乐的老年节，学校决定于2015年10月15日(周

四)组织学校全校离退休教职工开展“心系职教、欢乐重阳”主题活动，为确保活动取得圆满

成功，结合我校离退休教职工工作实际，特制定本方案。

一、指导思想 通过开展“心系职教、欢乐重阳”系列活动，进一步弘扬中华民族敬老爱老助老的传统

美德，丰富活跃老同志的健康文化生活，促进老同志的身心健康，积极营造尊老敬贤、爱老

助老的良好氛围，积极构建文明和谐学校。

二、组织领导 为确保本次活动顺利开展，加强对本次活动的组织领导，成立2015年离退休教职工重阳

节活动筹备小组，由周涤资任组长，成员由叶正刚、马秉良、徐世权、吴秀琴等组成，负责

具体组织协调工作，制定《2015年离退休教职工重阳节活动实施方案》，提前一周时间通知

离退休老同志活动开展活动，落实参加活动人员，联系活动开展地点组织方式等，具体组织

实施本方案。

三、活动主题 以“心系职教、欢乐重阳”为主题，开展“灿烂笑容、最美留影”、 “相逢重阳日、叙

旧话家常”座谈等活动，让老同志充分了解学校变化，增进友谊，构建和谐，同 时营造“服务老人，关爱老人”的良好氛围。

四、活动时间 2015年10月15日((农历九月初三)半天

五、活动地点 太湖县职教中心

六、活动对象 学校及电大离退休教职工、校领导、各处室一负责人，工会成员。

七、活动内容

(一)健康体检 为更好地保障老职工的身心健康，学校安排离退休老同志体检。通过体检，使老同志对

自己的身体状况有全面的了解，做到无病早预防，有病早发现、早治疗，更好地保障老同志

的身体健康，也让老同志感受到组织的温暖和校领导的关怀。

(二)“心系职教，欢乐重阳”活动

1、“温馨重阳、叙旧话新”座谈活动;

2、“美好重阳、灿烂笑容”留影活动;

3、“健康重阳、环校健步”健身活动;

4、“幸福重阳、快乐相聚”茶话活动。

八、活动安排

1、“温馨重阳、叙旧话新”座谈活动。上午9：30抵达职教中心实训楼二楼大会议室，

召开座谈会。

2、“美好重阳、灿烂笑容”留影活动。上午10:30参加活动的全体老同志在校实训楼前

集合合影留念;将把活动照片制作活动专门影集，在学校网站离退休老同志宣传专栏上展出。

3、“健康重阳、环校健步”健身活动。上午11:00参加活动的全体老同志参观校园。

4、“幸福重阳、快乐相聚”茶话活动。12：00午餐，12：40午餐结束后老同志可以返回。

九、活动要求

1、本次活动请学校领导出席。

2、参加本次重阳节活动的老同志必须以关注健康、确保安全为原则，量力而行，自愿参

加。正在生病或患有较重(严重)疾病的、行走困难、生活不能自理的老同志建议不要勉强参

加，参加活动的同志要对自身的安全负责。参加活动的皆为我校离退休教职工，一律不带家

属(保姆)等其他人员。

3、十月金秋，天高气爽，但早晚温差较大，提醒参加活动的老同志晴带雨伞，暖带衣裳，

以免着凉感冒;鞋子要轻便舒适，以免散步活动时受到损伤。

4、活动期间要切实注意安全，量力而行，切不可勉强而为，游园散步自由活动时不要单

独行动，尤其是70岁以上老人一定要结伴而行，大家相互关照;饮食上注意公共卫生，以免

造成不必要的麻烦或伤害。

5、要顾全大局，服从统一指挥，遵守活动纪律，遵守时间约定，不可擅自行动或擅作主

张;要相互关心，团结友爱。

6、活动安排中餐，按时就餐，就餐地点：待定。

退休教师欢送会方案
退休合影留念 第三篇

退休教师欢送会方案

一、活动主旨：

感谢和欢送为学校教育教学作出贡献的退休老教师。学校在过去的发展历程里，涌现出了许多优秀的教师，他们多年来与学校风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为学校的发展做出了卓越的贡献。他们是学校开疆扩土的功臣，是学校发展的推动者和见证者，是学校宝贵的财富。

为体现 “尊重知识、尊重人才”的优良文化，特举办退休教师欢送会以表达对退休教师的感谢与关怀。

二、活动时间：2013年11月7日 星期四 下午15：30

三、活动地点：二楼办公室

四、欢送对象：张玉才老师

五、活动组织：三古小学工会

六、活动主持：王静

七、参会人员：（合计人数18人）

退休教师：张玉才

八、活动程序：

1、主持人引言

老师们，周永权、蔡雪梅老师光荣退休欢送会现在开始。今天，

我们是怀着依依不舍的心情召开这次欢送会的。我们敬爱的两位老师，就要告别站立了三十多年的讲台,光荣地从教育战线上退休了，在此让我们以热烈的掌声对这两位老师多年来的辛勤的耕耘和无私的奉献表示深深的敬意！

2、给退休教师献花。

弹指一挥间，这两位老师在短暂而又漫长的教育生涯中，用知识的甘霖滋润着学生的心田，用青春的热血传承着人类的文明，用无悔的青春演绎着诗意的人生，用三十几年的执著选择了淡泊，用几十年的微笑勾画着年轮，为学校的发展，为学生的成才贡献了力量，奉献了青春年华。

下面，有请年轻教师为两位老教师献花，大家欢迎。

3、向退休教师献上学校心意。

临近退休的这几年，这两位老师没有倚老卖老，也从不得过且过，而是能够主动服从学校工作的需要，能够真心尊重学校的安排，能够自觉遵守学校的规章制度，能够按质按量完成学校交给的任务。 接下来，就请蔡校长代表全校教师向这位老师献上学校的心意，以表达我们全体教师的敬意。

4、请方校长为这这位老师致欢送词。

5、请张老师做退休感言。

在这两位老师离岗的时刻，伴随着不舍和祝福，衷心地希望这两位老师在合理、科学安排好自己退休生活的同时，继续为学校的发展

献计献策。我们也真诚地祝愿您们青春永驻，愿您们携着我们永恒的祝福，在每一个红红火火的日子里，天天都有一份好心情！

6、下面请老师们畅所欲言，为这两位老师留下衷心的祝福。

7、合影留念。

8、分组欢送退休教师。

三古小学工会 2013年9月

退休教师欢送会方案
退休合影留念 第四篇

董炳小学退休教师欢送会方案

一、活动主旨：

感谢和欢送为学校教育教学作出贡献的退休老教师。学校在过去的发展历程里，涌现出了许多优秀的教师，他们多年来与学校风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为学校的发展做出了卓越的贡献。他们是学校开疆扩土的功臣，是学校发展的推动者和见证者，是学校宝贵的财富。

为体现 “尊重知识、尊重人才”的优良文化，特举办退休教师欢送会以表达对退休教师的感谢与关怀。

二、活动时间：2015年10月16日 星期五 最后一节课

三、活动地点：学校操场

四、欢送对象：施明德老师

五、活动组织：董炳小学德育处

六、活动主持：周林纳

七、参会人员：全校师生

退休教师：施明德

八、活动程序：

1、主持人引言

老师们，施明德老师光荣退休欢送会现在开始。今天，我们是怀

着依依不舍的心情召开这次欢送会的。我们敬爱的施老师，就要告别站立三十多年的讲台,光荣地从教育战线上退休了，在此让我们以热烈的掌声对施老师多年来的辛勤的耕耘和无私的奉献表示深深的敬意！

2、给退休教师献花。

弹指一挥施老师在短暂而又漫长的教育生涯中，用知识的甘露滋润着学生的心田，用青春的热血传承着人类的文明，用无悔的青春演绎着诗意的人生，用三十几年的执著选择了淡泊，用几十年的微笑勾画着年轮，为学校的发展，为学生的成才贡献了力量，奉献了青春年华。

下面，有请年轻教师为施老师献花，大家欢迎。

3、向退休教师献上学校心意。

临近退休的这几年，施老师主动配合学校工作的需要，真心尊重学校的安排，自觉遵守学校的规章制度，按质按量完成学校交给的各项任务。接下来，就请何校长代表全校教师向施老师献上学校的心意，以表达我们全体教师的敬意。

在施老师离岗的时刻，伴随着不舍和祝福，衷心地希望施老师在合理、科学安排好自己退休生活的同时，继续为学校的发展献计献策。我们也真诚地祝愿您们青春永驻，愿您们携着我们永恒的祝福，在每一个红红火火的日子里，天天都有一份好心情！

4、请施老师做退休感言。

5、感谢施老师兢兢业业、感恩施老师对教育事业的无私奉献。下面

由4、5、6年级的同学，为施老师歌唱《感恩的心》。

6、老教师的昨天就是我们新教师的今天，同学们的今天是施老师无数个辛苦的昨天，感谢施教师，感谢他对我们的爱，感谢他对我们的教育之恩，下面由123年级的同学给施老师送去衷心的祝福，祝施老师一路顺风（歌曲）。

7、合影留念。【退休合影留念】

8、分组欢送退休教师。

“夕阳无限好、 好晚霞别样 ”退休是人生的转折点.也是全新的开始。让我们祝愿施老教师的生活更加多姿多姿彩，幸福美满。今天的欢送会到此结束，让我们一起送施老师回家，让我们一起高呼退休光荣！

安化彝族乡董炳小学

2013年9月

第26个教师节欢庆离退休教师代表新闻稿
退休合影留念 第五篇

共谋发展大计 同创美好未来

——方城县广阳镇一初中举行离退休教师代表欢度教师节活动

2010年9月9日上午，方城县广阳镇一初中为庆祝第26个教师节，弘扬尊师重教的优良传统，积极营造尊师重教的良好氛围，彰显广阳镇一初中教育教学的丰硕成果，努力办人民满意的教育，特邀离退休教师代表12人，回校欢度教师节，参观座谈，共谋发展大计，再创广阳一中美好未来。

上午九时整，广阳镇一初中校长吴运良携学校全体领导班子成员，对离退休教师代表的到来举行了隆重的欢迎仪式，并作了热情洋溢的重要讲话。接下来组织回校老领导、老同志，对广阳镇一初中建校50年来所发生的巨大变化进行了参观考察。参观路线分为教学活动区景观、生活A区景观、生活B区景观、教学区景观。参观结束后与会代表同校领导进行了广泛座谈，座谈会在亲切、和谐的气氛中进行。校领导对学校各方面工作进行了详细的介绍，老同志回顾了建校50年来的历史，对广阳一中今天的校容校貌、教学设施、校园文化、养成教育、教育教学质量所取得的巨大成就赞不绝口，为今天广阳一中的长足发展感到由衷的骄傲和自豪，并对学校持续发展提出了积极的意见和建议，且表示要为创建更加平安、和谐、发展、辉煌的新广阳一中，发挥余热，再立新功。座谈会结束后，学校领导举行了答谢午宴，并与离退休教师代表合影留念，且赠送节日纪念品。 广阳镇一初中2010年特邀离退休教师代表欢度教师节活动于当天下午3点结束，取得圆满成功，达到预期目的。

供稿：何保林

2016退休教师欢送会主持词
退休合影留念 第六篇

退休教师欢送会主持词，由第一公文网整理如下，退休教师退休离别讲坛的欢送会的流程和会议主持人台词解说，以最真诚的祝福献给辛勤耕耘的退休教师们

退休教师欢送会主持词

尊敬的各位领导，亲爱的老师们大家下午好!在这千里冰封，万里雪飘的2016年新年伊始，我们欢聚一堂，以最真挚的情谊欢送我们敬爱的姚联利麻木提、李慧琴、蒋师荣光荣退休!下面我宣布“感谢一路有你—乌市105小欢送退休老师现在开始首先让我们用最热烈的掌声有请四位退休教师上台就座。

(一)2016年1月2日，让我们一起记住这个难忘的日子，今天对于我们四位退休老师而言，有着特殊的意义，退休不是离开而是多了一份牵挂，退休不是停止，而是翻开了新的篇章，在这样的时刻里，让我们把心中的祝福化成花朵伴随着热烈的掌声一起送出，请青年教师代表向四位退休教师佩戴光荣花，祝愿退休老师们，今后生活得更幸福健康快乐!四位老师工作兢兢业业，无私奉献，他们用自己无怨无悔实际行动见证了105小的成长与发展，此时此刻，我们的魏校长一定有许多心里话要说，让我们掌声有请魏校长讲话!

(三)敬爱的老师们，在今天，在这里，四位退休教师用他们30多年的教育生涯作为对105小蓬勃发展的献礼，作为回报，让我们举起双手向敬爱的四位退休老师献上我们最真挚的祝福首先有请魏艳玲校长代表全体教师向李慧琴老师表达心意----有请马书记向姚老师表达祝福----陈广主席向麻老师表达心意----杨晓娟主任向蒋老师表达祝福

(四)魏校长热情洋溢的讲话表达了全校教职工对退休教师为学校发展做出的贡献接下来有请魏艳玲校长和马书记为四位退休教师送上我们的一份心意。(五)冬去春将来至，桃李争艳时，一支笔书写人生几十载，寒来暑往白发满头三天讲台培养英才数百人.我们的教育生涯是平凡的.充实的.生动的.有请学生代表致感恩词。学生的感恩牵动着我们老师的心，我们为之震撼我们要以老教师为榜样.努力工作.为105小的发展尽职尽责，想退休老师致敬!

(六)105小在老教师用丰富经验的带领下蓬勃发展.更是新生力是的撞击中勇往直前，老教师的不断壮大新人不断更新，才使我们105小在前进中发展.在今天这个难忘的时刻，让我们105小青年教师也来表大敬意，下面有请欣赏配诗朗诵《感恩老师》表演者：马桃、罗岩梅、马婷婷、谢雪丽

(七)此时此刻四位退休老师心情一定也很激动，/fanwen/1537/接下来欢迎李慧琴老师与我们分享自己在教育工作岗位上奋斗几十年的体会和感言。

八)合影留念.三十年一挥间，当青春不再在.岁月为我们留下无尽的遐想，当沦桑写满时光为我们留下的是风采依然，让我们一起合影留念定格这意义非凡的时刻。

(九)此时此刻.我们年轻有为的马群书记有许多话想对大家说掌声有请.马书记讲话.

(十)“夕阳无限好、好晚霞别样”退休是人生的转折点.也是全新的开始。让我们祝愿退休教师们的生活更加多姿多姿彩，幸福美满今天的欢送会到此结束，让我们一起送他们回家。

以上这篇是退休教师欢送会主持词。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多欢送会主持词尽在：晚会主持望大家多支持本网站，谢谢

2016单身派对活动方案
退休合影留念 第七篇

单身派对活动方案

11月11日是传说中的光棍节，还处于单身的男女青年，在这个时候会参加各种单身派对，期待遇到未来的Ta，下面是由第一公文网整理单身派对活动方案

单身派对活动方案

随着社会不断高速的发展，相亲成为一种潮流和趋势，时尚派对成为单身青年沟通的桥梁，苏城每月类似的活动非常多。大多数相亲活动都是单一枯燥的，缺乏趣味性和互动性导致很多时尚单身青年参加这种活动的积极性和主动性逐渐的减落。“迷情风尚舞伴双翼”互动时尚派对活动的创意突出互动和交流，现场互动游戏的互动和交叉不仅有利于加深双方的了解更加让双方默契的配合，体现本次活动的主题时尚、浪漫、乐趣。

活动目的

通过时尚派对的活动吸引单身青年经常参与派对活动;

通过参与活动的客户展示自己的特色提升自己品牌和服务的影响力和吸引力

活动当晚以舞蹈或其他演出给参与者留下美好的一晚。

活动概述

时间：11月20日下午四点(暂定)：

地址：暂定

参加对象：暂时

参加人数：100人左右

活动流程：

1、工作人员入场，布置会场，做最后准备工作。参加活动人员入场，

14：00-15：00会员签到，进场，领号，入座。

号牌：1-50个号牌，每个号码设置两个，一红一蓝，按照会员性别派发，红女蓝男。

进门处发放一些助兴道具，如拉花，塑料巴掌等。

若有早到人员，播放轻音乐，背景音乐：人鬼情未了，泰坦尼克电影主题曲(欢快的主题曲)同时可以发放客户的相关宣传物品等。

2、15：00活动正式开始

主持人开场白

游戏活动开始：15：10——16：00

(1)寻找最初的心动----“八分钟约会”

目的：相互认识，打破陌生局面，达到初步熟悉交流目的。

方式：假设所有男士与女士都以编号代替，男士蓝色，女士红色，按照号牌关系一一对应，然后男士加一方式轮换座位。女士不移动。

规则：

1、不能追问对方真实姓名和联系方式(包括手机和邮箱等);

2、举止文明，不允许谈性，不使用下流、/fanwen/1583不文明骚扰性语言;

3、时间一到8分钟，必须遵守规则交换人选;

4、活动结束后，不允许对其他会员采取追问、跟踪等手段;

时间：总时间40-60分钟，

考虑原则：以最少5个GG为例，走完一圈，需要5*8=40分钟，加上移动座位以及宣读规则的时间，则考虑为50分钟左右，如果人数多于10对，时间约为90分钟，那么此时8分钟约会改为5分钟约会，减少交流时间，使预算时间仍然为60分钟以内。若人数多于10对以及上，则分为几组交流。

涉及道具：无，但需要主持人控制移动座位的时间

奖品：加入抽奖环节，抽取号牌，则号牌男女获奖。颁奖(请业务部配专人负责奖品的准备工作)工作人员调整座椅，安排场地，主持人进行调节。

穿插客户的活动(暂定)

(2)背靠背运球16：30——17：00

游戏规则：每两人一组，背对背夹住一个弹力球，五组为一个竞赛单元。要求从场地一边运到另一边，过线后在返回。中间不能使用手帮助，如出现使用手或是球落地则视为失败，失去比赛资格。速度最快，并将球送进球筐的一组获胜;每组需运5气球。如出现平局，加塞一轮。

参与人员：男女配对成组参加时间：总时间约为30分钟左右。

考虑原则：每次决出获胜者的时间周期为8分钟。拟安排两组，时间为15分钟左右，获胜方进行得奖。涉及道具：气球，绳子，筐。

穿插客户的活动(暂定)

(3)死了都要唱--对歌活动

17：15——17：40

游戏规则：由主持人将所有人员分为几组，进行男女对歌，要求涉及字眼“爱”“恋”“情”“缘”等„„参与人员：整体时间：30分钟

涉及道具：音箱、麦克风(请业务部衔接赞助方准备)惩罚：五味茶或才艺表演

(4)迷情风尚舞伴双翼活动时间：17：45——18：20

游戏规则：选择红蓝双方跳交际舞参与的活动人员，主持人可以根据会员号来选定参与活动的人员，开始让红蓝组合报名参加，然后选号每次5组，由领舞老师带队。

参与人员：自愿+叫号牌时间：三十分钟

18：00自助餐时间18：30----19：00

主持人提示：自由用餐时间，用餐后自由活动。

餐后活动结束：写纸条送祝福(各自以匿名方式将要对某位异性(号牌号码)说的话写在纸条上交主持人，然后叫大家轮流抽取，并大声地念出祝福内容。可评出人气最高俊男靓女，合影留念，奖品。

附件：

活动清单准备需要预备物品：

1、签到物料：号码牌50对(蓝色和红色各50个)、签到桌、签到簿一本、签到笔10支、口哨40个，工作人员各一个，有会员要的话，也发一个。2、场景物料：音箱、麦克风、背景音乐碟。3、游戏物料：气球200个，绳子20米、筐5个4、奖惩物料：奖品(客户提供)5、其他物料：相机一个

三、场景布置(请设计部配合完成)

1、背景布：迷情风尚舞伴双翼派时尚派对主办单位：姑苏教育网

协办单位：风尚樱花、新偶像2、喷绘：愿天下有情人终成眷属情定今生真爱永恒

3、展版2个(客户提供宣传品)四、现场执行

1、迎宾2——4人，在客人来以后，引致签到处。

2、签到2人，一人收钱，一人发号牌。收钱的人开收据，发号牌的凭收据换号牌。3、现场工作人员5名，一名负责拍照，一人负责音控，一人负责奖品管理，配合发奖。两人掺茶送水，配合主持人发放道具。

4、主持人两名，组织节目，活跃现场气氛

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2015社区学雷锋活动总结
退休合影留念 第八篇

第1篇：社区学雷锋活动总结

提起雷锋，中国人可谓家喻户晓，妇孺皆知，这位普通的中国士兵，在其短暂的二十二载人生岁月中，以平凡朴实的言行，展现出一种令人震撼的道德品质和人格魅力。在寒假里，我们09届12班同学在团支部、班委的带领下，开展了丰富多彩的学雷锋活动，这些活动教育了同学，也让同学了解了社会。

活动一：走访福利院

为了学习雷锋精神，弘扬尊老爱幼的美德，同时也为了使孤残儿童得到更多的关注与关爱，我们班十余名同学在百忙之中抽出时间，来到锦州市福利院，看望那里的孩子们，工作总结《社区学雷锋活动总结》。锦州市社会福利院始建于1958年，座落于锦州市西北部的锦朝路上，占地面积1120XX平方米。建筑面积7000多平方米，现有在册儿童33名。在那里，我们看到了许多孤儿，他们大都是被父母抛弃，身体上有缺陷。我们深感他们的不幸，同时我们也感到自己的幸福，体会到自己身处在一个难得的环境。我们为小朋友们送去了很多礼品和一张同学们签过名的贺卡，并和小朋友们合影留念。通过这次活动，我们深受教育，同时也融入社会，了解到锦城社会福利事业的发展情况（

活动二：走进社区

在团支部的带领下，我们数名同学参加了义务为社区打扫卫生的活动。活动中，我们自带扫除工具，深入社区，打扫了一些卫生死角。在这次活动中，同学们发扬了不怕苦不怕累的精神，一心一意为社区环境着想，给锦城的环境献上一份微薄之力。

虽然由于时间等反面的原因我们没能开展更多的活动，但我们在每一项活动中都倾注了心血，认真的学习雷锋的精神。我们会继续努力，努力提高自己，使自己成为真正的人才、社会需要的人才，为社会做出更多的贡献！

第2篇：机北社区学雷锋活动总结

为深入贯彻街道的有关精神，进一步弘扬雷锋精神，我机北社区组织开展了丰富多彩的学雷锋活动，产生了良好的效果。现将具体情况总结如下：

一、营造气氛，深入宣传

2月底，我机北社区制定“学雷锋”活动计划计划，确定今年3月5日为社区学雷锋日。同时，我们利用板报、宣传栏等宣传“学雷锋”活动主题和相关活动事宜，在全社区范围内形成“学雷锋”氛围，使广大居民群众耳濡目染，营造了良好的活动氛围，也使广大居民群众对雷锋精神内涵有了更深入的了解。

二、开展丰富多彩的学雷锋活动

3月5日组织开展以“弘扬雷锋精神学习雷锋事迹”为主题的学雷锋活动。组织境内退休党员、低保户、残疾人、留守农民工、空巢和孤老、未成年人等开展一系列活动，进一步提高社区文明形象。

三、活动收获

通过活动，大家体会到，“学雷锋”的目的不是为了得到别人的赞赏与表扬（

虽然三月已经过去了，但这并不意味着学雷锋活动就此结束，并不意味着在日后的生活中将雷锋淡忘，等待来年的月份再将他想起。我们应该在日常的生活当中继续发扬雷锋精神，使其成为我们生活的一部分，使其精神成为我们的一份良好的品格。请相信，只要我们心中爱心永驻，奉献精神永随，雷锋精神必将再我们身上延续！

第3篇：社区学雷锋活动总结

今年毛泽东等老一辈革命家号召“向雷锋同志学习”49周年纪念日以来。四十多年来，“向雷锋同志学习”已成为广大未成年人社会实践活动的生动写照，为培养良好的道德风尚做出了重要贡献。根据街道关工委的安排，我社区为进一步发扬雷锋精神，开展了“服务奉献、快乐你我、雷锋就在我身边”的学雷锋活动。这次活动使我们对“雷锋精神”有了新的认识，即雷锋不仅仅是一个名字

而更是一种精神。此次活动取得良好的效果，具体情况小结如下：

一、营造氛围，构建和谐社区

社区通过黑板报、横幅、公示栏对雷锋事迹、好人好事进行广泛宣传，通过点、向、面的宣传使得更多的人参与到学习雷锋精神的活动中来，更以此来鼓励和支持更多的好人好事，让我们牢记雷锋那种助人为乐的光辉事迹，“从自己做起、从小事做起”，从而营造出和谐社区。

二、弘扬雷锋精神，开展多样化活动，深化活动内涵

1）为了弘扬雷锋精神，提升为民服务质量，社区于20XX年3月5日开展了“向雷锋同志学习”的活动，在社区领导的带领下组织社区全体工作人员、综治员及社区志愿者20余人对XX路段的马路栏杆进行了认真的擦拭清理。

2）社区开展了学雷锋讲座活动，居民代表、社区工作人员及学雷锋积极分子参加了座谈会，大家畅谈在新时代背景下应如何继续发扬雷锋精神、如何做好为民服务工作等话题，并表示要为党的事业和社区的建设作出积极贡献。

3）社区组织党员、志愿者在XX进行卫生打扫。整个活动进行了2个多小时，但大家都毫无怨言，热情丝毫未减，全身心地投入到活动中。这次垃圾清扫活动不但美化了社区环境，而且增强了居民学习雷锋、爱我家园的意识、参与意识和奉献意识，让居民群众在参与中自觉奉献力量，分享社区建设的成果。此次活动受到了广大居民的一致好评。

4）为了让学习雷锋活动深入到每一个需要我们帮助的家庭并且长期开展（

三、树立榜样，深化活动主题

社区广为宣传组织开展向新时期雷锋学习活动，以榜样的力量，号召社区居民从现在做起，从身边的小事做起，让“活雷锋”活跃在社区每个角落，要让雷锋精神永放光芒。

社区通过开展形式多样的学雷锋活动，目的是要通过学雷锋的活动，提醒并告诉大家学雷锋是一种精神，一种动力，我们要学习的不仅仅是简单的无偿的帮助别人，而是要长期树立“奉献社会、幸福大家”的意识。今后社区将一如既往的在日常生活中和工作中及时发现先进人物和先进事迹，及时宣传，充分发挥身边榜样的的作用，大力宏扬雷锋精神，为创建和谐社区起到积极的推动作用。

第4篇：xx社区学雷锋活动总结

XX社区在三月份开展的向雷锋同志的活动中，组织社区志愿者，工作人员、团员青年开展了系列学雷锋活动。

一、深入开展走访慰问活动

XX社区以雷锋精神为动力，积极组织学习雷锋志愿者队伍，公益性岗位，社区工作者，开展慰问工作。在学雷锋活动期间，社区先后对困难户进行走访，组织志愿者为困难家庭送去了米、面、油生活用品。同时为患有精神障碍的XXX，生活不便的XXX家收拾卫生、洗衣物等。残联组织社区工作者，为残疾人家送去了健康养生等科普知识，送去了雷锋事迹有关学习材料，鼓励残疾人员向雷锋同志学习，做自强、自信的人，并坚定生活信念，做对社会有贡献的人，学雷锋期间走访残疾人家庭2户。

二、广泛开展向雷锋同志学习的宣传活动

XX社区为了把学习雷锋活动深入人心，把学习活动推向新的高潮，社区党总支、团总支对此项活动非常重视，开展了大量的宣传活动。社区团总支先后制作了向雷锋同志学习的大幅标语，宣传板报，更换宣传栏，学习雷锋志愿者队佩戴向雷锋同志学习的标识，深入到辖区内人群密集场所，居民家中发放向雷锋学习宣传单。团总支还举办了学习雷锋活动演讲会，再就业工作站组织再就业人员召开座谈会，谈一年来再就业实施的学习雷锋活动的行动计划，完成情况总结了学习的工作成绩，畅谈了一年来学习活动为居民做出的突出贡献。学习雷锋先进个人XXX，XXX同志做了书面发言，同时，再就业制定了20XX年学习雷锋工作计划。

三、把学习雷锋的活动落到实处，好人好事不断涌现

XX社区在学习雷锋活动中，组织社区有一技之长的人员为民办实事。社区树立的学习雷锋标兵XXX同志，在学习雷锋活动中，为居民开展各种修理活动，他为了方便居民，在他的工作间里设立了为居民服务栏和服务电话，只要一个电话他立即就到。在学习雷锋的日子里（

在今年的学雷锋活动中，社区团总支组织团员青，再就业组织再就业人员会同物业公司，深入到社区的卫生死角开展义务清除垃圾活动。社区组织学习雷锋志愿者分派到分担区，负责清理道路积雪。社区在组织学习雷锋活动的同时制定了20XX年学习雷锋活动计划。通过今年开展向雷锋同志学习活动。对全面加强社区建设、创新社区管理，为社区的发展具有积极的推动作用。

2015救护队员年终总结
退休合影留念 第九篇

第1篇：救护队工作总结及工作计划

2015年即将过去,在过去的一年里,我们救护队团支部紧紧围绕矿团委、队行政工作部署，坚持以“三个代表”重要思想为指导，团结广大团员青年，与时俱进，开拓进取，精心实施，扎实工作，为我矿实现“一确保，二完成，三加快”目标任务做出了积极的贡献。为总结经验，发扬成绩，找准差距，弥补不足，以利于更好地开展团的工作。现就我支部一年的工作做以总结，并对2015年工作做以规划，汇报如下。

一、认真开展创建学习型团组织活动

创建学习型团组织，做学习型团干部，是“党有号召，团有行动”的具体体现，是共青团适应时代和社会发展的必然要求。为了开展好创建学习型团组织活动，更好地把我队共青团组织建设成为“学习型、服务型、创新型、实干型”的团组织。我们结合队工作实际和青年人的特点，制定了以党支部书记、队长为组长的创建学习型团支部领导小组，制定了创建措施方案。通过创建活动的开展，提高了团员的学习、服务、创新意识，给全队青年人带了好头。由于创建活动的开展，青年人学习业务，刻苦训练的积极性得到了提高，爱岗敬业精神蔚然成风，促进了我队各项工作。

二、建立愿景规划，引导团员青年岗位成才，健康发展

按照团委工作要求，我队召开团员大会，认真学习贯彻建立团支部愿景规划的重要性和积极作用。由于每位团员认识到位，确定愿景规划切合每个人的实际。愿景规划的建立，在一定程度上激励了团员们的工作热情和责任心。每一个人有目标有方向，工作的积极性得到了提高。学业务，学政治，学技术由原来的要我学向我要学转变，大家比学习比技术的劲头高了，在青年人中营造了浓厚的学习环境，净化了青年人成长的空气，提升了青工技术水平和政治修养。全队涌现出了向王志红、常海竹、周新杰这样的全国、国际矿山救援竞赛冠军。

三、积极完成团委工作安排，认真开展团的工作

我队团支部认真开展团的工作，积极完成矿团委工作安排。在配合队党政干好本单位工作的同时，支部认真落实矿团委决策、任务，积极开展青年安全监督岗活动。对矿团委下发的文件都要通过召开团员大会或支委会进行学习贯彻，大家共同研究团的工作。在团费收缴、“零点行动”及其他工作任务上，我队团支部都高度重视，队党政大力支持，基本上都保质保量按时得到完成。

在开展团的工作上，我队团支部根据创建学习型团组织工作规划和团支部愿景规划，认真开展团的工作。结合青年人的特点，我们开展了行之有效的工作方法，通过以创建来凝聚人，以愿景来激励人，以环境来改变人的工作思路，使团员青年自觉以团的纪律约束自己，以团员的模范带头作用要求自己。全队助人为乐、团结友爱的大家庭氛围非常浓厚，营造了和谐发展的良好环境，青年人朝气蓬勃的工作作风和干劲带动了全队职工的工作干劲。

四、青年突击班保持优良传统，矿山救援再立新功

我队救护二小队自XX年被矿团委授予青年突击班至今，始终保持优良传统不褪色。这支十二人的救护小队平均年龄只有28岁，但在救援工作上创造了一个又一个第一，凭靠过硬的技术水平和良好素质，在突击性任务、矿山救援上一次又一次完成了工作任务，赢得了队党政的好评。特别是处理十矿“11·12”事故抢险救灾中，他们冲锋在前，不怕吃苦，顽强工作，每班都连续在井下奋战长达16个小时，十二名遇难矿工中仅他们突击班就抢救出5名遇难矿工。这种特别能吃苦，特别能战斗的干劲受到了集团公司和公司救护大队的一致好评。

五、查找问题，弥补不足，更好地开展明年团的工作

总结一年的工作，我们也取得一定的成绩，这些成绩的取得与队党政及矿团委大力支持是分不开的。

在团的工作上我们虽然取得了一定的成绩，但成绩的背后还存在着不少的问题。例如，团的建设还需进一步加强，以适应新形势团的工作的需要；离“五好”团支部还有一定的差距，需要继续努力；团员青年的政治学习有待巩固和加强；有时团委的工作任务还落实的不够及时等等。这些存在的问题在明年的工作中还需要进一步的改正。

2015年团的工作安排

工作目标：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻科学发展观，紧密围绕矿团委、队党政2015年工作部署，以创建“学习型、服务型、创新型、实干型”的团组织为中心。搞好团员青年的政治学习和思想教育，认真开展团的工作，努力争创“五好”团支部。号召团员青年落实“严格训练，主动预防，积极抢救”的矿山救援指导思想，不断提高团员青年的救护技能水平，为我矿安全生产保好驾护好航，为实现我矿“原煤产量500万、非煤收入超亿元、循环经济新格局、矿区和谐大发展”的总体目标而努力奋斗。

具体工作规划：

一、认真组织团员青年学习贯彻党的十七大会议精神和矿二次党代会精神，积极开展好、落实好团的各项工作。

二、加强基层团支部建设，不断提升团员青年队伍的向心力、凝聚力和战斗力，当好党的后备军。

三、认真落实、贯彻上级团委决策、决议，及时完成团的各项工作任务。

四、开展好“中华读书魂”、“我的讲台”等团的各项活动。

五、搞好青年安全监督岗活动，认真开展井下安全隐患排查，狠反“三违”。

六、建立健全团支部的学习制度，把学习作为团的组织生活的重要内容。

七、按时、足额缴纳团费。

八、当好队党政的助手，协助队党政搞好其他工作。

从8月5号正式进入济南精神病院工作那天开始，至今已经过去了三个星期。回想这并不算长但因为涵盖了初次体验、正式上岗等诸多含义的日子，自己的感受还是倍加深刻的。

记得第一次去精神病院，我和蒋玉珍同工是坐81路公交大巴去的，因为害怕迟到，所以提前查询了线路，然后提前了好几个小时就出发，然而并没有公交车是直接到医院的，通过问路步行十多分钟我们终于找到了医院......初次见面，医院给我的感受真的是太过安静，实在不像我平时所了解的医院。

在8月5号的下午，我们正式向精神病院办公室吴主任处报到，在简单交谈后，杨勇主任也正式与我们见面，并向我们简单介绍了医院的情况以及医院对我们社会工作员到来的欢迎和重视。从当天下午到8月9号（含休息日）原医院社工张利萍师姐对我们进行了岗前培训。培训内容包括：医院概况，市民政局工作内容，“贴心民政”中涉及医院的部分，医院具体科室设置及职责所在，医院社会工作科的工作内容，精神病病员的接收、照顾、管理情况以及医院针对老干部、老军人所开展的疗养工作情况等等。在详细的熟悉了解医院情况后，杨主任再次与我们进行了交谈，并让我们拿出了具体的工作计划书。与此同时我和蒋玉珍在帮助完成办公室工作的基础上，开始进入疗养科，针对当前来疗养的8位抗美援朝老功臣开展工作，这包括：与老人聊天，了解他们的经历、想法以及对疗养生活的要求等；配合疗养科老师们开展适合老人的小游戏小活动，如篮球击瓶比赛、打乒乓球、打麻将等；帮助照顾老人进行查体等等。由于医院女病员的不断增多，护理工作难度的加大，杨主任安排我们进入了医院第五病区即医院女病区。这样的安排，主任也是出于让我们更加全面了解精神病院、精神病人的考虑。然而第一次面对如此众多（73人）的精神病人我们还是恐惧和忐忑的，很庆幸的是有那么多的医生护士老师们及时的与我们进行交谈，教导我们关于精神病的知识，与病人沟通的方式，消除我们的害怕心理。至此我们已经在病房工作了两个星期。

回想这一阶段的工作，从最初的兴奋到后来的茫然再到现在的慢慢清晰，我想我也经历着由理论走向实践、由空想走向脚踏实地的过程。记得最初医院领导经常问我们来到医院后想要做些什么，想要怎么做，自己当时真的是茫然的，那是因为不了解更是因为没经验。然而当看到医院社会工作科的办公室，听到好多人谈论新来的社工时，心里还是很激动的，这至少表明医院是支持社工的，同事们也是知道社工的。这是在此工作了一年的张利萍师姐的功劳，她为我们将来工作的开展打下了如此好的基础。

与此同时，对于工作我也有自己的好多设想。比如：（1）建立医院社会工作的档案，进一步扩大社工的影响。想着要及时记录社工科的每一次工作进步，在医院设立宣传社工的小黑板，让工作人员、病人家属知道社工的存在，社工可以帮助他们做些什么等；（2）进入医院周围的社区开展活动，比如宣传精神病的预防、护理知识、医院的情况等；(3)在医院工作人员中展开工作。如根据情况适当尝试改变坐班车是大家固定的座位安排、餐厅里吃饭时的座次，从而加强大家的交流，促进关系的和谐；（4）尽可能的寻找有需要的病人家属开展个案、小组工作等；（5）针对休养老军人开展的老年服务工作等。

工作中除了不断努力还是有好多困惑和想法的，比如：

（1）不知道如何针对精神病人开展社会工作。精神病人本身所患疾病的特殊，决定了不能有太多的情绪波动，所以我们不能谈他们的家事，不能问他们的困难事。而且因为病人身体情况的虚弱，知识水平的局限，可以开展的小活动如体操锻炼都很少。所以，我真的很想了解更多的关于在精神病院工作的知识。

（2）病人来源地特殊性使得开展针对病人家属的活动变得困难重重。济南精神病院隶属民政系统，这决定了它所接收病人的救助性质。因此大部分病人来源于流浪人员、三无人员等，很多人甚至不知道自己的名字更谈不上有家人联系。这让我原本设想的针对病人家属开展的情绪抚慰、支持等服务找不到对象。当然也是有病人有家属的，但目前还没有得以联系。

（3）工作过程中的忐忑。在精神病院的病房里，病人和医生的关系不仅仅是医患关系，还有更多的温暖存在。然而病人病理的特殊使得好多时候护士们是需要大声训斥来引起病人的注意并维持秩序的，更进一步的说，可能这也是医生护士维护自己安全的一种方式。但我和蒋玉珍至今都没有吼叫呵斥过病员，我们总感觉社工的理念不允许这样做，我们要把他们作为平等的人看待。可是有时候自己也感觉很迷惑，因为我们的尊重更多的是被漠视，甚至还因此被病人以为是“好欺负”，受到一些无理的动作对待。

我知道只有根据工作环境的实际，找寻适当的接入点才有可能做出好的成果，我愿意为我所追求的社工不断适应、不断克服、不断努力！

第2篇:矿山救护队工作总结

矿山救护队成立于1976年，是煤炭管理局下属事业单位，担负着全县煤矿的事故现场勘察、抢险、救护等急、难、险、重任务，是一个工作任务繁重、危险系数极高的特殊行业。根据各级关于事业单位人事制度改革的指示精神，按照《溆浦县事业单位人事制度改革实施意见》的统一部署和具体要求，由煤炭管理局牵头，组织有关人员针对矿山救护队的人事、岗位、工资等制度进行了改革，现将改革工作总结

一、端正思想，提高认识，切实加强组织领导。

自XX年全县事业单位人事制度改革工作会议召开后，我局及时召开了党委会议，组织学习了会议的有关文件和领导讲话，认真领会、吃透会议精神。并针对救护队目前的建设现状，进行了充分的讨论和研究，认识到救护队实行人事制度改革势在必行，只有通过人事制度改革来彻底改变救护队目前机制不合理、制度不健全、人员素质掺差不齐、凝聚力和战斗力不强的现状。

人事制度改革是一项情况复杂、进程艰难、困难重重而政策性又很强的工作，稍有不慎，不但达不到改革的目的，还有可能造成引发一些不稳定因素、干部职工不安心等负面影响。为此，管理局专门成立了由一把手任组长的“矿山救护队人事制度改革领导小组”，切实加强对此项工作的组织领导，为今后各项具体工作的开展提供了强有力的组织保障。

二、深入调查，广泛动员，把政策精神宣传到位。

为认真搞好矿山救护队的人事制度改革工作，切实抓出实效。我们在加强组织领导的同时，特别注重搞好政策宣传和引导，采取集中学习和发放宣传资料相结合的方法，先后组织召开部门负责人会议和全体干部职工大会，把省、市、县关于事业单位人事制度改革的有关政策文件宣传、贯彻到位，使广大干部职工了解到这次人事制度改革的指导思想、基本原则、主要内容和重大意义。通过学习教育和宣传发动，一方面使广大干部职工对人事制度改革有了进一步的认识，能够正确对待；另一方面让他们做到心中有数，充分做好改革的心理准备，更好地参与到自觉拥护人事制度改革中来。

三、制定方案，坚持原则，准确把握好改革方向。

一是深入调查研究，认真制定方案。通过反复地学习，深刻地领会这次事业单位人事制度改革的目的、意义以及具体要求，组成专门方案、制度撰写班子，深入走访和征求了干部、职工的意见，结合救护队的实际情况编制切实可行的实施方案。

二是把握原则尺度，突出行业特点。矿山救护队的工作岗位责任重大、风险极高，对于队员的身体素质的好坏、救护知识和安全经验的要求都比较高。因此，我们在坚持“以编定岗、按需设岗、用岗定人”和“救护队伍年轻化、专业化”原则的同时，在方案中也充分考虑到了那些年纪略为偏大，但具有丰富救护经验的人员，对此做了特别规定，确保了这支队伍的战斗力。先后制定了《矿山救护队人事制度改革实施方案》、《矿山救护队岗位设置及管理制度》、《矿山救护队公开招聘、考试及考核办法》、《矿山救护队工资分配方案》、《矿山救护队目标管理责任方案》等方案和制度。

三是及时公开方案，广泛征求意见。在方案和有关制度初稿形成后，我们及时将其公布于众，切实做到公正、公开。并广泛征求干部职工的意见和建议，召开部门负责人会议进行座谈讨论，对部分人员不太明白、不能理解的地方，做耐心细致的解说和解释工作，做到“两个到位，三个公开”，即：思想工作到位、工作程序到位、方案公开、岗位公开、职责公开。

第3篇：救护队安全竞赛活动工作总结

按照公司《关于开展2015年“xx”竞赛活动的通知》的文件和要求，xx中队以深入贯彻落实科学发展观为原则，在救护大队的正确领导下，2015年积极参加响应“xx”竞赛活动，在深刻领会“安康”精神的前提下，我们根据矿山救护队的业务特点和工作性质，结合自身实际情况开展了大量的工作，也取得了一些好的成绩。

其中xx队做为xx中队的一支中坚作战队伍，在本年度的“xx”工作中表现优秀，下面就将一年来xx队在“xx”竞赛活动中的工作情况进行简单的总结。

一、积极要求加入中队“xx”领导组织，确保安康活动有序、有效进行。

接到了《关于开展2015年“xx”竞赛活动的通知》文件后，中队随即开会积极组织全中队人员学习讨论，会议决定为了确保有序、有效的开展“xx”活动特成立xx中队“xx”竞赛领导小组，xx队做为xx中队的一员在会上也明确表态：以小队的名义自愿加入“xx”组织，积极主动参加xx中队“安康”领导小组组织的所有活动，最后一致通过决议我xx队成为xx中队“安康”竞赛领导小组成员，至此xx中队明确了“xx”活动的组织机构，而我xx队也正式成为“安康”领导小组的成员。

xx中队“安康”竞赛领导小组机构如下：

组长：

副组长：

成员：

我xx队在领导小组的部署和指导下，全体指战员认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动保护法》等法律、法规，同时还积极支持中队“本安”管理，组织指战员学习了救护队本质安全管理体系文件、《救护队本质安全风险管理手册》、员工不安全行为管理等本质安全管理文件、制度及危险源辨识和风险评估方法，可以说通过这一系列的学习有效的提高了xx队指战员的安全生产意识。

二、深刻领会《关于开展2015年“xx”竞赛活动的通知》，结合矿山救护队工作性质和业务特点围绕“xx”精神开展全年救援工作。

矿山救护队是处理矿山灾害事故（包括煤矿和非煤的水、火、瓦斯、煤尘、顶板等事故）的职业性、技术性并实行军事化管理的专业队伍，而我xx救护中队在此基础上还肩负着公司及地方的地面消防救援工作，因此我们xx救护中队的业务、工作还是非常有特殊性的，基于此结合“xx”竞赛精神，中队开展了一些符合自身特点的活动，我xx队也以高昂的斗志参加其中，下面就将我战斗小队一年来的具体工作进行一个简单的汇报。

（一）“以制度抓管理、以安全抓业务、以业务保安全”全面加强小队管理。

2015年xx竞赛活动的主题是“抓班组，提高管理水平，重教育，推进安全文化。”，因此为了响应这一主题中队今年确立了以强化小队建设为抓手来带动整个中队的发展方针，由此对战斗小队发展提出了多项建设性意见，我xx队以此为契机在中队的带领下2015年大胆的开展工作。

1、不断学习，用精湛的业务理论和安全知识武装自己，积极响应参加“xx”的各项活动，努力提高指战员安全素质。

一年来我小队严格按照中队制定的“安康”活动日程及学习内容认真组织业务理论和安全知识学习，把提高指战员的安全素质当做一项工作重点来抓。其中政治及安全文件学习75次、救援业务理论学习30次、专项培训十四次。具体学习内容如下：

一是学习中共中央、国务院、自治区和集团公司的重要文件和会议精神，深刻领会精神实质，积极响应党的号召，与时俱进，不断补充精神食粮更新思想。

二是学习《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动保护法》、《煤矿安全规程》、《AQ矿山救护规程》、《AQ矿山救护队质量标准化》等法律、法规。

三是学习救护队本质安全管理体系文件、《救护队本质安全风险管理手册》、员工不安全行为管理等本质安全管理文件、制度及危险源辨识和风险评估方法。

四是学习救护队业务理论知识、救援仪器装备操作保养知识、通风知识等救护消防专业知识。

2、细化小队管理制度，从小、从细、从严抓。

为了进一步合理、科学的管理小队，我们根据矿山救护规程和救护队质量标准化结合中队管理制度制定了小队的一些管理制度，并且组织全小队人员经学习、讨论定稿后狠抓落实，做到以制度服人。经过这一举措其产生的效果还是不错的，2015年小队管理达到了全年无一人次违反中队劳动纪律的骄人成绩。

3、加强业务技术体质训练，严格月绩效考核，练就精兵强将。

救护队是从事抢险救援的专业队伍，面对的是凶险、多变的事故现场，这就要求我们指战员首先自身要有过硬的身体素质、精湛的业务技能和过人的心里应变能力，因此一名合格的救护指战员必须练就一身扎实的硬功夫，从自身强硬自己，在抢险救援中才能保全自己、抢救他人，最终确保遇险人员安全、健康的脱险。

1）业务技能训练

救护队实行军事化管理，因此小队每日工作日程中队都有严格规定，而服从命令是我们的天职，因此我xx队每班都严格执行中队既定的工作流程，认真对待，具体如下：

救援仪器、装备的操练：每班进行不少于二小时的仪器讲解和操作，其中包括瓦检器、多种气体检测器、自动苏生器、BG4席位操作、模拟人等救援技术装备；每月不少于3次消防技能专项训练：消防车操、救援消防破拆工具操作等消防专业技能；万米佩氧训练：每月组织进行一次万米佩氧耐力训练，7月份以后我小队开创性的采取了将万米佩氧与模拟实战相结合的方式在井下进行万米、佩氧和灾区侦查同步训练的的综合演练模式；业务理论知识学习：按照工作日程安排组织学习，包括《煤矿安全规程》、《AQ矿山救护规程》、《AQ矿山救护队质量标准化考核规范》、《救护理论百题》、矿井通风知识和现场急救等救援专业知识。

2）体质训练

按照中队安排，我战斗队不怕严寒、不惧酷暑每日早晨坚持6：30起床，进行2000米长跑和队列操练，每日下午2：00起床进行2000米长跑、负重蹲起、举重、爬绳、单杠、哑铃和检力器训练。每月安排一次井下四小时万米佩氧训练、每季度安排一次高温浓烟训练。

3）月绩考核，骄人战绩

2015年在中队正确的领导下，同时在我小队严格的管理、积极的训练和全队指战员的共同努力下，我xx队取得了骄人的成绩：2015年月绩效考核中，我小队全年月月第一；2015年全年12次大队月度验收中，我小队迎检10次，每次都圆满完成迎检任务，验收成绩次次名列前茅。

（二）树立本质安全管理理念，牢记“安全第一”生产方针。

2015年，是本质安全管理在中队全面运行的一年，本质安全管理经历了建设、试运行、调整再运行的坎坷历程，在这期间xx队一直紧密配合中队本安管理，积极参加各项活动，认真组织学习本安材料，加强危险源辨识和隐患排查工作。

2015年，xx队全年参加专项体能训练129次、矿井预防检查36次、井下万米佩氧模拟侦查演习4次、矿井综合救援演习2次、地面消防救援1次、高温浓烟训练2次、煨煤干燥系统消防执勤2次、“119消防宣传日”组织万利一矿和后勤服务处消防培训演练2次、以上这些任务都是风险较高、危险源集中的工作，但我xx队依托本质安全管理，认真危险源辨识，积极进行隐患排查，实现了2015年全年无轻伤以上人身伤亡事故、救援工作零事故的可喜成绩。

三、重视宣传，积极参与服务单位的职工安全教育和培训。

2015年xx中队紧密围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“抓班组，提高管理水平，重教育，推进安全文化。”的竞赛主题，积极组织了宣传教育活动；同时发挥我救护队业务优势，主动热情的开展119消防宣传活动，培训万利一矿及地面厂处职工应急救援、防灭火等安全知识。

1、在2015的安康宣传活动中，我xx队热心关注、积极参加。我队特推举了一名学历相对较高、安全及业务理论知识丰富的老队员作为通讯报道员，负责组织、审核本小队的宣传报告工作。报道要求内容涉及安全生产和班组团结，每月至少一篇，全员参与创作：2015年我小队全年完成宣传报道13篇。

2、积极组织开展“119消防宣传日”活动，培训万利一矿及地面厂处职工紧急救援、防灭火等安全知识。

2015年11月9日，中队与万利一矿、后勤服务处联合组织了两次针对地面火灾预防与初期火灾处理的演习。两次演习我xx队都做为主力参战。小队累计投入警力2队次、出动共18人、动用7.5t消防车2车次、累计消耗8Kg灭火器40具；培训后勤服务人员和万利一矿职工学习紧急救援、防灭火知识累计200多人次。

以上就是我小队一年来围绕“xx”开展的一些主要工作，回想这一年来我们取得了一些成绩，也存在着许多不足之处，如安全生产知识漫画、摄影活动组织不够；班组建设工作还不够规范等。今后我们在中队的领导下，一定再接再厉不断加强安全文化建设，创新严格班组管理，将“安全”溶入工作，将“健康”汇入生活，引领全队指战员为我神东救援事业贡献力量！

第4篇：

2015年上半年工作已经结束，本小队按照大队的安排，圆满的完成了上半年各项工作任务，从根本上改善了队容队貌。现将本小队在2015年上半年的工作汇报如下：

一、安全预防性检查工作情况

协助局上搞好相关工作，坚持经常性地派出指战员到煤矿进行预防性安全检查和熟悉巷道共计70余人次，查出危及安全生产的隐患150余条，同时协助监管组搞好对煤矿的突击性安全检查和夜查，做到随叫随到。对查出的安全隐患及时下发整改建议书，消除了重大安全隐患，确保煤矿安全生产，为我县煤矿安全工作的稳步好转作出应有的贡献。对新队员进行了编组，由监管组的领导和老队员带领，专门到我县现有的煤矿井下进行全面的检查和熟悉巷道，使他们不仅对煤矿有了感性认识，同时对应急救援工作有了亲身体验。并按照局上安排，派出队员到煤矿驻矿，对井下安全进行监管，为煤矿杜绝安全生产事故的发生作出了突出贡献。

二、一般技术操作情况

22015年上半年，我们组织了全体指战员进行万米行走训练3次，26人次参加；进行挂风障、安装局扇接风筒等一般技术操作训练，进行了伤员创伤急救、仪器席位操作、闻警集合和下井准备等训练。其中打风障7次，安装局扇接风筒10次；伤员创伤急救11队次；闻警集合和下井准备10队次；仪器席位操作9队次；高温浓烟演习1次。高倍数泡沫灭火1次。有力提高了指战员的实战能力。

三、理论学习情况

2按照《煤矿安全规程》和《煤矿救护规程》的有关要求，始终坚持搞好战备值班，随时保持救护装备的完好，坚持每七天对个人仪器进行检查校验，对现有的仪器、装备落实专人维护保养，达到“全、亮、准、尖、利、稳”之要求和战斗准备标准要求，每月组织一次指战员业务知识学习，组织指战员学习《煤矿安全规程》和《矿山救护规程》《第八届矿山技术竞赛理论500题》以及煤矿、非煤矿山救援知识，进行业务知识考试3次，结合自身实际，由指挥员讲解理论知识和计算题及图纸资料，使全体指战员理论水平有所提高。

2四、严格自身管理，树立良好形象

今年一开始，以“开展思想、工作、作风整顿，树立小队新形象”为题，在本小队开展了思想、工作、作风整顿，全面总结、详细分析了指战员思想、工作、作风方面存在的问题，有针对性的提出了解决问题的措施和办法，收到较好效果。从而，使小队管理上了一个台阶。

五．顺利完成特级质量标准化验收

在全体指战员的共同努力下，于6月份通过特级质量标准化验收。这与全体职工平时刻苦学习和训练，以及后勤保障部的积极配合是密切相关的，但也有存在不足的地方，在下半年本队一定在最短的时间内补足。

存在的问题和不足

一是个别队员的理论学习的自觉性较差，指战员的理论知识有待进一步提高；二是个别新队员缺乏吃苦耐劳的精神，只讲索取，不讲奉献；个别队员体能差，又不自觉锻炼；对大队的严格管理说三道四，有抵触情绪；三是小队装备不齐全，难以开展正常的学习、工作和训练。

不足之处在下半年的时间里本小队要加强学习和训练，弥补补足之处。把本小队全体指战员磨练成一只技术过硬，作风优良的军事化应急队伍。为金沙安全做出应有的贡献。

第5篇：襄阳市冬泳协会2015年汉江义务救护工作总结

2015年的汉江义务救护工作，在市委市政府领导的高度重视下，在市工委、市红十字会、慈善总会、新闻单位以及市民的关心支持下，我们义务救护队员们头顶烈日，不畏酷暑，坚守岗位，一丝不苟，以高度负责的精神履行汉江救护的神圣义务。在关键时刻，我们义务救护队员们奋不顾身、挺身而出，挽救了一个个鲜活的生命。今年6个救护点，在规定的区域和时间救护溺水群众36人，再次谱写了一曲大爱无疆、珍爱生命的壮丽凯歌。

树立大局意识，为政府排忧解难

建设“四个襄阳”，实现襄阳经济跨越式发展，这是市委市政府的中心工作6月7日市政府周汉文副秘书长主持了”汉江安全工作会议”。市委市政府、市财政局、市公安局、水利局、卫生局、市教育局、市海事局、市关工委、市慈善总会、市红十字会，襄城、樊城、鱼梁洲政府、市冬泳协会等有关部门的领导参加了会议，会上首先对以往汉江救护工作的经验进行了总结。市委市政府充分肯定了汉江义务救护所做的贡献。十几年来汉江义务救护共救溺水群众16038人，挽救了一个个鲜活的生命。汉江救护是民心工程，得到社会与百姓的称赞。会上队今年继续开展汉江义务救护工作的必要性，重要性和操作性进行了全面部署。然后，由关工委吴德兴主任介绍5月28日市冬协及有关部门参加的2015年年汉江救护筹备情况介绍，组后市委市政府要求到会有关部门一定要高度重视全力以赴支持汉江救护工作，保证这项利民惠民的民心工程落到实处。参加会议的单位都对开展汉江义务救护工作表了态，全力以赴支持为百姓办实事、善事、好事。

督导有力、狠抓落实。市关工委吴德兴主任等老领导不顾年迈体弱，盛夏似火，盯着高温，亲自2次给救护队员送去慰问品，并经常深入各救护点巡视检查，收集情况，提出改进意见。并对发现的问题及时纠正。市冬协安排专人负责汉江义务救护的管理工作，他们坚持到没点巡视协调检查工作。今年全程和局部巡视达20多次。现场及时了解情况，帮助解决问题。解决不了的耐心做解释工作。发现问题及时指出，确保汉江义务救护各项工作落到实处。

保证信息诚通，注重队员安全。冬泳协会承担了汉江救护的日常工作，安排专人及时与救护点保持信息畅通，随时掌握各救护点情况，为他们安全提供保障。

（1）、救护期间为他们发送救护装备和慰问品。

（2）、今年汉江救护及时为大家购买保额较高的个人意外险种。为汉江义务救护人员安全提供保障。

（3）、为保证信息畅通，经常巡视各救护点。今年刮风下雨涨水，我们都及时掌握情况，汉江义务救护队在保证人民群众安全的同时，也注重自身的安全。根据自然气候变化，对值班时间做了灵活调整。

（4）、今年8月份，鱼梁洲冬泳基地哈讲救护队员在区域巡视时因涨水后退潮，加之青苔较多岸边较滑，队员不慎滑倒，造成手和臂骨裂。得知这一情况后，协会及时安排专人去现场看望，并送上慰问金。协会的关心让救护队员感受到大家庭的温暖，更加以实际行动履行神圣职责。

二、强化忧患意识，注重安全防范

1、2015年汉江义务救护工作，在救护队成立之前协会先后召开过三次筹备会议，对汉江救护工作做了全方位的精心安排。定位、设点、挑选精兵强将。实施汉江救护工作需要一支政治素质好，有责任心，能够吃苦耐劳，游泳水平高、纪律观念强、富有爱心和无私奉献精神的队伍。冬泳协会根据具体情况，从协会各队挑选表现突出的人当中选出18人组成救护队。队伍中融入新的元素。有夫妻组合，有干警参加。救护队分为6个小组。今年设点有些调整。根据群众游泳比较集中的地点，将原一医院、鱼梁洲大桥救护点调整为杜甫巷、鱼梁洲长提救护点。调整后为小北门、灰包咀、老龙堤、鱼梁洲、火星观、杜甫巷。每点专人值班、专用船只、每组三人。穿上高擎“汉江义务救护”大旗。船走到哪里游泳的群众就集中到哪里，群众信任救护队员，他们在有安全感。汉江义务救护值班时间为下午2点半至晚上8点。随时保护着群众的生命安全。

2、加强管理，合力搞好救护工作。为了能有效的保证汉江救护工作有序的进行，为汉江夏季游泳群众提供安全保障，协会制定了《襄阳市冬泳协会汉江义务救护队章程》。章程队救护的职责，选拔队员等都做了详细的规定。汉江救护队成立后，我们与每名救护队员签定了《2015年汉江义务救护协议》，进一步规范了汉江义务救护队员的责任和义务，强化了汉江义务救护的管理，为人民群众共游泳安全提供了保障。另外，为了更大范围地搞好汉江救护工作，协会还组织了协会全体会员自觉承担寒假工义务救护任务。会员们在游泳基地充分发挥各自的优势，积极开展义务救护工作。龙虎、小北门、长虹、五谷村、浩然、鱼梁洲冬泳队自觉按照协会要求，每天从早上八时至晚上九时，安排队员义务轮流值班，配合救护队员开展汉江救护工作。主动担起保障基地水域游泳人员安全的职责。

3、组建队伍，提高素质。今年汉江义务救护队组建后，鱼梁洲冬泳队按照协会义务救护的要求，根据鱼梁洲夏季汉江纳凉游泳人多，且岸线较长的特点。为了保证纳凉游泳人员的安全，主动提出延长监控范围，充分利用基地地船只和冬泳队员技能的优势。规定所有人员参加今年汉江义务救护工作（60岁以上人员除外）。安排值班表每天轮流值班，他们加强管理进行技术教育，提高救护人员的安全意识和救护水平。汉江义务救护点的队员全都参加过救护的讨论和实际培训。内容有溺水急救、心肺复苏和溺水人水中救护等知识。今年7月11日下午5时20分，在火星观救护点救起一位65岁溺水的老人。老人名叫王超，和妻子一道在江边玩。王超下水后游不多远突发心脏病就往水下沉。队员们发现后将其救起。救起后老人已没有了呼吸，救护队员立即对其进行抢救。做了人工呼吸、心肺复苏后，老人逐渐有了生命特征，后被120救护车转运医院进一步抢救，最终脱离了生命危险。通过技术培训和传帮带提高了队员的水上防范水平和救护能力。

履行神圣职责，构建和谐家园

今年襄阳暑期实践较长。从6月20日期至8月10日天气持续高温，炽热的天气，让人难以忍受。汉江两岸成群结队的群众选择利用汉江纳凉有用。无情的江水，复杂的人群结构，无疑对开展救护工作是一个严峻的考验。但队员们始终坚守在自己的岗位上，忘我的工作，无怨无悔。热心为市民宣传安全游泳，分离挽救一个个鲜活的生命，谱写了一曲曲壮丽凯歌。

1、宣传引导、防患未然。汉江义务救护队的主要任务是宣传引导、讲解游泳安全常识。今年汉江义务救护协会联合四个部门下发了《汉江安全游泳倡议书》。为了达到宣传目的，协会对6个救护点发放1200份倡议书，并提出要求。各救护点一是就近粘贴；二是发放到附近的学校、居委会、机关和企业等。三是现场发放宣传。鱼梁洲救护队旁租圈卖衣服的有46家，他们将倡议书发到各摊点，发挥他们的宣传作用。宣传提高大家的安全意识，掌握有关游泳常识，提高了自防自救能力。另一方面，做未成年人、不带救生装备的人、不会游泳的人的工作，救护队员苦口婆心的劝说，不怕麻烦，不怕被人指责，甚至谩骂多管闲事。其次充分利用媒体宣传作用，今日播报、襄阳晚报、襄阳日报、楚天都市报、襄阳广播台等单位多次报道救人的先进事迹和宣传安全游泳知识。今年夏季汉江义务救护取得一定的成绩与社会各界关心理解和支持分不开，与我们救护队员接力宣传爱心劝导也是密不可分的。

2、坚守岗位、履行职责。从6月10日至9月10日，历时三个月，救护队员们经历了严峻考验。受自然现象的影响，救护队员历经了酷暑、一次大风、两次涨水的检验。他们看成汉江襄阳市区段游泳者的保护神。从上岗的那一刻起，队员们肩负着政府和人民群众赋予的神圣使命。在规定的区域、规定的时间，全神贯注汉江游泳的群众。做到眼观四方，耳听八方。哪里有呼救，哪里有险情，哪里就有他们。今年6个救护点共救溺水群众36人。其中小北门6人、灰包嘴4人、火星观8人、杜甫巷9人、鱼梁洲7人、老龙堤1人。在这段时间里市里有关领导、协会的工作人员先后到各救护点明察暗访20多次。我们的队员坚守岗位，履行职责。以实际行动兑现自己的承诺。鱼梁洲队救护队员实行轮岗制，全队队员自觉值班。严格按照协会要求内容实施救护，坚守岗位，认真履行职责，先后就起多位溺水群众。火星观救护点程哲是一名公安干警，他热爱汉江义务救护工作，乐于助人。他白天义务救护，夜间单位上班。每天时间很紧张，他克服了种种困难，坚守岗位，认真履行职责。6月17日下午3点45风，牛首两名中学生在火星观游泳不慎出现险情，程哲值班室发现险情及时将两名学生救上岸。事后交谈中了解到两名中学生家庭都比较困难，程哲又伸出援助的手，对两名中学生捐助1000元。靓学生十分感动，并表示今后一定要好好读书，将来回报社会。灰包嘴救护点李随群是组长，其妻杨光英是队员，夫妻组合。工作期间认真负责，特别是杨光英经常拿着喇叭沿管辖区间不停的吆喝，提醒大家注意安全。他们的突出表现感动了周围的群众。江山机械厂一位65岁女性退休职工说：“有你们在我们游泳放心，你们是群众的保护神。”每天光顾此地并与队员合影留念。救护队员在履行职责的同时，结合区域特点，摸索了一套套汉江救护的方法。杜甫巷救护点江边斜坡大，而且又长又滑，极易造成事故。他们针对斜坡问题加强监控，救起了多名因斜坡滑入汉江的群众；老龙堤救护点靠近居民区，小学生特别多，他们采用人盯人的办法。凡学生没带游泳圈、无大人监护的劝导学生不能下水。今年该点出现的群众溺水事故极少。鱼梁洲救护点骆小毛提出了盯住三种人的方法，即学生、外来务工人员、妇女。对于这类群体采取跟踪疏导等。

各救护点摸索出的方法对群众安全游泳起到了很好的作用。

3、大爱无疆、义无反顾。人的生命只有一次，失去了生命就不可复生，救护队员门在值班中牢记宗旨，不辱使命。在于死神的较量中，挽救了一个个宝贵的生命。7月10日晚8点30分，火星观救护队王秀群在江边听到呼救的声音，立即赶到事