如何提升市场监督管理局分局副职履职尽责能力

工商局部门四措并举提升履职能力
如何提升市场监督管理局分局副职履职尽责能力 第一篇

化隆县工商局着力“四措并举”切实提升提高履职能力

化隆讯（通讯员 石文辉 孟嘉欣）自今年以来，化隆县工商局紧紧抓住效能建设这一核心，坚持四措并举，不断提高工作效率和质量，提升工商部门履职尽责的效能水平。

加强学习，着力提升干部能力。加强干部理论学习，实行领导干部带头讲课制度，推行“一月一法”、“一案一评”等行之有效的“一线学习法”和分年龄段“叠加式”能力培训，以“一专多能、专常结合、学以致用、注重发展”的原则，对35岁以下公务员实行“1+2”式培训模式；35-45岁公务员实行“1+1”式培训模式；45岁以上公务员实行“1+X”式培训模式，开展“十佳办案能手”、“十佳执法能手”、“十佳维权能手”和“十佳登记能手”评选活动和办案实务操作竞赛比武活动，培养业务骨干和办案能手比学赶超，倡导全县工商系统干部“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”。

夯实基础，着力加强组织建设。依据中央、省市“三定”规定，与质监机构组建市场监管部门，重新审视和定位单位职能。坚持落实“一岗双责”，实施“党务公开”制度。

创新方法，着力打造品牌服务。以创建“服务型党组织”为主题，制定“一支部一服务品牌”工作方案，彰显工商部门服务特色。开展“双亮双创”活动，围绕“政治坚定、业务过硬、作风优良、务实创新、廉洁自律”和“练就一流的业务本领、创造一流的工作业绩、打造一流的服务水平、树立一流的执法形象”，开展“五个表率四个一流”争创活动，切实提高新常态下干部的

履职能力和依法行政水平。

强化监管，着力规范执法职能。公开市场准入标准和条件，大力促进各类市场主体竞相迸发。加强行风建设，持续提升市场监管执法水平，不断满足人民群众对市场监管寄予的新期待。截至目前，新设立各类企业234户，新注册登记农民专业合作社132户，新注册登记个体工商户1048户。共出动执法人员784人（次），车辆82台（次），检查经营门店1908户（次），检查加油站23户，查办案件5起，立案查处3户。下达限期整改通知书16份，取缔无照经营6户，收缴罚没款1.4万元。

增强责任感,提升履职尽责能力
如何提升市场监督管理局分局副职履职尽责能力 第二篇

增强责任感，提升履职尽责能力 有一天，动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了，于是开会讨论，一致认为是笼子太矮了。决定将笼子的高度由原来的十几米加高到二十米。结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来，所以他们决定再将高度加高到三十米。没想到隔了几天居然又看到袋鼠全跑到外面，于是管理员们大为紧张，决定一不做二不休，将笼子的高度加高到一百米。一天长颈鹿和几只袋鼠们在闲聊，“你们看，这些人会不会再继续加高你们的笼子？”长颈鹿问。“很难说。”袋鼠说：“如果他们再继续忘记关门的话！”

每一个工作岗位都是与这个岗位的职责紧密联系在一起。动物园管理员的职责就是管好动物，关好门!而对于我们机关干部来讲，主要职责就是为首长当参谋，做助手，为基层建设进行指导服务。如果责任心不强，在本职工作中出现纰漏，像动物园中的管理员一样，忘记“关门”。出现问题，只知“加高笼子”，后果只能是舍本逐末，浪费人力物力不说，还影响个人发展，部队建设。所以，机关干部作为国防和军队建设事业这台大机器上的螺丝钉，想要立足本职岗位，创造性地开展工作，为推进基地建设发展做出贡献，必须具备强烈的责任意识，过硬的履职能力和求真务实的工作作风。今天，我将就增强责任感，提升履职尽责能力这个问题进行一些探讨。

毛主席在《纪念白求恩》一文中这样写到：一个人的能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。白求恩精神之所以至今仍然保持着强大的精神感召力，很大程度上源于他那对革命事业高度的责任感。责任感是一个人能力素质的重要体现，缺乏事业心责任感，能力再强本领再大也没有用。当前贯彻落实科学发展观和走中国特色兴国强军之路过程中，我们必须高度重视军人责任感的培育。

“责任感”这个词时常挂在我们的嘴上，回荡在我们的耳边。责任感是什么呢？武汉市鄱阳街有一座修建于1917年的六层楼房，这座楼房的设计者是英国的一家设计事务所。20世纪末，也就是那座叫做景明大楼的楼宇在漫漫的岁月中度过了80个春秋后的某一天，它的设计者远隔万里给这座楼的业主及来一份信函，函件这样写到：景明大楼是本事务所在1917年设计，设计年限为80年，现已超期服役，敬请贵方注意！听完这个故事不知大家是不是会在心中产生震撼？80年前设计建造的楼房，不要说设计者，就算是当年施工的人恐怕都不会有在世了吧！然而竟然还会有人为它的安危操心，而操这份心的人竟然是一个异国他乡的设计事务所。是什么原因使一个人，不，是一群人，一个在时空中更新更新换代数茬人的机构，历经了近一个世纪的变迁仍然在履行自己的职责。是金钱？是荣誉？还是哗众取宠？不，都不是，这是一种高贵的责任心。中

国加入WTO的首席谈判代表龙永图曾说过这样一则见闻：一次，他在国外的一个公共厕所内听到哗哗的水声，他不知发生了什么事，就去看了看，只见一个十来岁的小男孩正在费力的修着水龙头。男孩说：“这个水龙头虽然是公用的，但它既然坏了，我做为使用的人就有责任把它修好。”小男孩的话虽然朴实，但一句“我有责任”，却体现了他高度的责任感，尽管水龙头不是他家的，也不一定是他本人弄坏的，可他却觉得，作为一个公民，他有义务对公共设施进行维护和修理。据说海尔公司董事长张瑞敏的办公桌上面写着“责任到此，不再推脱”八个字。他桌上是否有这样一个牌子，我们不能去考证，但我想这种遇事不推脱，主动承担，就是可贵的责任感。

我们都明白，工作就意味着责任，责任感是做好一切事情的基础和前提。一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责，还是浑浑噩噩；是尽自己的最大努力，还是敷衍了事，这一点正是事业成功者与失败者的分水岭。以个具备强烈责任感的人，必然热爱者他所从事的职业，责任感促使一个人时刻不忘他所追求的目标，并想方设法为之奋斗，“虽九死其犹未悔”，直至完成它所奋斗的事业。因此，责任感是成就所有事业的基石与保证。一个没有对工作高度负责的精神，只知道做一天和尚撞一天钟的缺乏职责意识的员工，是早晚会被免除撞钟之职的。一个人的成就大小，起决定作用的就是他对待工作的态度，归根结底还是取决于责任感的强弱。高尔基曾说过：“天才是由于对事业的热爱而发展起来的，简直可以说，

天才就其本质而论只不过是对事业，对待工作过程的热爱而已。”一个对待工作随随便便、敷衍了事的人，在职不尽责、在位不尽心，老想着个人的进退得失，又怎么可能高标准完成组织交给的任务呢？只有把工作当事业干、把岗位当舞台干，以高度的责任心对待自己所从事的工作，并为之付出辛勤的劳动，才能在困难的时候找到力量，在浮躁是得以坚定，在失败是不至于困惑，始终保持昂扬的锐气；在成功是不至于迷失，始终保持蓬勃朝气，促进各项建设和工作不断向前发展。推动国防和军队建设又好又快发展，有效履行新世纪新阶段我军的历史使命，与各级干部的事业心责任感密不可分。

干部的事业心责任感事关部队建设全局的根本，也是广大党员干部为党的事业不懈奋斗的思想基础和必备素质。突出强调干部的事业心责任感，是全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本思想的重要体现和必然要求。机关工作临时性、突击性很强，有时一项工作还未完成，另一项又接踵而来，没有强烈的事业心责任感，很难有所作为。那么机关干部应该具备怎样的责任感呢？

重事业，对工作负责。事业重如山，必须把心思用在事业上，多做谋事业的工作，少做谋名利的脑筋，具备干一行、爱一行、专一行、精一行、成就一行的决心和精神。重大局，对集体负责。一个有责任感的人，不会仅仅关心自己个人的事情，不会局限于干好自己的工作，他会时时刻刻为国家、人民、社会、他人着想。个人

离不开集体，个人作为社会的一员，就必须具有爱集体、为集体的情怀，多做为集体争光添彩的事。重气节，对民族负责。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，当国家需要的时候能够挺身而出，任何时候都不背叛信仰，不背叛民族。重人格，对自己负责。人格是立身做人之本，任何时候都要讲人格，讲崇高，不将不负责任的话，不做不负责任的话，不做不负责任的事，经常看一看自己的行为是否符合道德规范，学会自重、自省、自警、自励。重伦理，对家庭负责。家庭是社会的细胞，是个人生活的港湾。家庭和谐稳定，既幸福了家人，个人成长进步也有了基础。重友谊，对他人负责。待人需真诚、真实、真心；不口是心非，不揽功诿过；甘为人梯，甘当配角，甘为他人作奉献。

对于真正了解责任感含义的个人，责任绝不是一种负担。我们司令部的机关中有很多干部为完成好一项任务，加班加点、通宵达旦、废寝忘食，饿了以方便面充饥，累了在办公桌上趴一会，体现出了一种干不好工作就食不甘味、夜不能寐的敬业尽职精神。但同时也应该看到，少数干部事业心、责任感不强，思想不稳定，精力不集中，精神不振奋，工作标准不高，抓落实不力。这种当一天和尚撞一天钟的精神状态和工作作风，与履行新世纪新阶段我军历史使命的要求不相适应，与部队实现科学发展、安全发展、创新发展不相适应。新世纪新阶段军队建设出现的新情况新问题，要求我们干部必须进一步增强事业责任感，始终保持昂扬向上的精神状态，

认真履职尽责
如何提升市场监督管理局分局副职履职尽责能力 第三篇

“认真履职尽责、主动引领担当”

专题组织生活会发言材料

重庆华建铁路工程公司 秦毅

按照公司党委召开专题组织生活会的总体安排，自己在参加路局第一期行政副职领导干部岗位培训班专题学习、提高思想认识的基础上，认真对照局党委（2012）29 号文件对干部履职尽责、引领担当提出的各项要求，针对本人思想和履行岗位职责中存在的主要问题进行深入自查反思剖析如下。

一、存在的主要问题

通过认真学校和思考，围绕“认真履职尽责、主动引领担当”主题，反思剖析自己在思想、素质、作风、工作方法等方面存在以下主要问题：

1. 思想上：学习不深入、不系统，对上级精神领会不深，不能准确全面的贯彻上级

工作要求；对铁路新形势新任务新要求存在一些模糊认识，简单机械执行，结合

工作不紧密，没有牢固树立大局意识、责任意识、忧患意识；对分管安全和集经

工作存在求稳、畏难思想，化解工作矛盾、困难不力；履职尽责意识不强，责任

心不够，缺乏争一流的精神和创新思维意识。

2. 素质上：政治理论素质不高，不善于用辩证法的观点和方法论去分析解决问题；

业务素质不高，不能做到精于勤，面对困难思路不宽、办法不多；党性修养不够，宗旨意识不强，缺乏政治理论水平和业务专长，不能很好凝聚职工，引领职工围

绕安全经营稳定的重点和难点攻坚、进取。

3. 作风上：作风不深入，于职工交心谈心较少，以身作则的表率作用发挥不好；于

职工群众联系不紧密，职工思想和困难关切不够，没有准确摸准思想脉搏；工作

上交任务多,交方法少，团结、引导发挥职工群众的工作积极性、创造性不够。

4. 工作方法上：工作方法简单、粗放，工作原则坚持不好，工作标准起点不搞，要

求不严，好人主义严重：注重结果，跟踪过程、环节和协调配合上有“多一事不

如少一事”的思想，有时强调客观推诿责任，缺乏担当意识和整体工作观念。

二、产生问题的根源

针对自我反省查找的上述四个方面主要问题，认真分析产生问题的根源，主要反映出自己思想认识不到位，管理能力和工作水平不高，履行岗位职责素质能力不强，作为一名党员领导干部引领担当意识不够，团结带领职工群众干工作创事业的本领不强，引领力、执行力不够。

三、整改措施

如何从根本上解决这些问题？思考从以下方面努力和整改：

1. 坚持学习，注重学习方法和思维方式的转变，养成良好学习习惯，培养科学

的学习方法和思考问题方法，增强党性修养，提高政治理论水平，提高履职

担当的综合素质，切实把上级工作部署、要求领会贯通并落实到工作岗位。

2. 牢固树立大局意识、责任意识、担当意识，紧紧围绕笨单位党政中心工作全

面认真履行岗位职责，超前思考、科学谋划分管工作，加强班子成员分工配

3.

4.

5.

6.

7. 敢于责任、敢于担当，积极发挥班子引领改革发展的整体功能。 按照主题实践活动的要求，进一步着力管理能力和工作水平提高，切实转变思想和工作作风，坚持群众路线，激发民智和创新活力，在岗位实践中认真落实一个“一体化”，三个“最大化”，有力推进多元化发展战略。 加强分管业务的经营管理和政治工作，有机融合，整体推进，切实服从服务于路局、公司改革发展大局。 坚持正确的世界观和价值观，把“认真履职尽责、主动引领担当”作为组织对自己的基本要求，树立正确的世界观、人生观、价值观，突出奉献和引领，敢于挑担子负责任，并作为自己的工作准则，作为推到工作创新的不竭动力。 学习掌握领导科学和领导方法，提高工作驾驭能力、引领力、执行力，自觉维护公司改革发展稳定大局。 把修身立德、履职尽责和引领担当作为自我长期要求，及时自我反省修正，

勇于开展批评于自我批评，主动接受组织和职工群众监督，始终保持积极向

上的工作斗志，以实际行动和工作效果让干部职工信服，争做一名让上级放

心，让职工群众满意、对组织和自己负责的合格党员干部。

四、对班子成员的意见或建议

二〇一二年五月十六日

关于召开公司领导班子“ 认真履职尽责、主动引领担当”专

题组织生活会的通知

班子成员：

根据陈铁委 [ 2012 ] 29号《关于在全局干部中开展‘认真履职尽责、主动引领担当’主题实践活动的通知》和成铁委组点 [ 2012 ] 6号《关于开好局属单位领导班子“认真履职尽责、主动引领担当”专题组织生活会的通知》要求，为开好此次专题组织生活会，积极推进公司科学发展，切实提高领导干部政治理论水平、企业管理水平、驾驭复杂局面能力和引领发展能力，更好地发挥领导干部表率和引领作用。现将召开公司领导班子专题组织生活会有关事项通知如下：

一、会议时间

2012年5月25日

二、会议地点

公司二楼会议室

三、参加成员

公司领导班子成员、综合管理部部长、党委部部长、人力资源部部长

四、会议主题

以“认真履职尽责、主动引领担当”为主题，加强公司领导班子干部队伍建设，【如何提升市场监督管理局分局副职履职尽责能力】

切实提高领导班子成员责任意识、履职能力、担当精神，发挥班子整体功能，促进公司生产经营持续稳定发展。

五、有关要求

1. 在开展领导班子专题学习、提高思想认识的基础上，组织班子成员对照路局、局党委对干部履职尽责、引领担当提出的各项要求，结合个人思想工作以及身边的一些典型事例，深入查找个人、领导班子以及公司干部队伍在“认真履职尽责、主动引领担当”中存在的问题，深刻剖析原因，积极开展批评于自我批评，有针对性地制定个人整改措施，研究制定加强公司领导班子及干部队伍作风素质能力建设的措施。

2. 领导班子要高度重视，精心组织，切实提高认识，端正态度，正视问题，加强整改，党政主要领导对会议准备工作和班子副职的发言提纲要严格把关。

3. 班子成员发言材料请于18日前报公司党群部，由党群部统一上报局党委组织部。

公司党群工作部

2012．5．8

关于做好领导班子专题组织生活会会前学习的通知 班子成员：

安装路局、多元集团公司召开领导班子“认真履职尽责、主动引领担当”专题组织生活会的有关要求，先将会前专题学习内容通知如下：

一、“关于在全局干部中开展‘认真履职尽责、主动引领担当’主题实践活动的通知”（成铁委 [ 2012 ] 29号）。

二、“关于开好局属单位领导班子‘认真履职尽责、主动引领担当’专题组织生活会的通知”（成铁委组电 [ 2012 ] 6号）。

三、武勇局长在路局2012年第一期领导干部岗位培训班学员座谈会上的讲话“领导干部要善于谋划善于引领”。

四、王晓州书记在路局2012年第一期领导干部岗位培训班学员座谈会上的讲话“努力提升政治工作科学化水平”。

五、黎宏局长、赵建国总经理5月4日在全局非运输企业电视电话会议上的讲话。【如何提升市场监督管理局分局副职履职尽责能力】

六、“关于开好‘认真履职尽责、主动引领担当’专题组织生活会的通知”（多司委电〔2012〕14号）。

七、人民铁道报20120415期第A1版“转变铁路发展方式 推进铁路科学发展——论铁路现代化建设的必由之路”。

八、人民铁道报20120421期A1版：“为经济社会发展服务 为人民群众服务——论铁路科学发展的根本目标”。

请班子成员加强会前学习，切实领会精神，提高思想认识，为开好此次专题组织生活会作好准备。

公司党委工作部 2012．5．10

加强自身能力建设努力做到履职尽责
如何提升市场监督管理局分局副职履职尽责能力 第四篇

加强自身能力建设 努力做到履职尽责

责任胜于能力，责任是一种意识、一种精神、一种态度、一种超越能力的素质，是公职人员的立身之本，是干好工作、有所成就的前提。一个人如果有责任感，即使能力一时有所欠缺，也可以通过学习钻研，培养自己的能力，逐步胜任工作；而一个没有责任感的人，即使能力再强，也不可能把事情做好。基于此，今年，省局在全省国税系统开展了“岗位就是责任”专题教育活动，着力建设“责任国税”。就潍坊市国税局来讲，整个队伍在爱岗敬业、履职尽责方面做得比较好，但也存在有的干部对待工作得过且过、推诿扯皮；有的不会干也不想学、也不想干；有的对问题畏难发愁等，这就需要进一步强化责任意识，提升责任素质，把责任作为自己安身立命的根本，把岗位作为创造和实现人生价值的舞台，扎扎实实把各项工作做好，为国税事业发展提供坚实基础保障。

作为一名国税干部来讲，要做到履职尽责，应具备五种基本能力，主要包括“勤学、善思、能说、会写、实干”五个方面。概括起来讲，就是学得进去、想得出来、说得明白、写得清楚、干得实在。

一是勤学。学无止境。在形势发展日新月异的今天，学习是解决“本领恐慌”、适应岗位要求、实现自我完善、自我提升的必然途径。对于广大干部来讲，要通过学习使自己成为所在领域真正的专家、成为全市国税系统名副其实的权威、成为全国税务系统、全省国税系统同行业有影响的骨干，使自己所负责的领域处在全省、全国领先水平。要把学习作为一种价值观念、工作追求、生活方式。不仅要把学习作为一项重要任务，更要养成对学习的兴趣，不能以“年纪大、基础差、不会干”等为借口开脱。要减少不必要的应酬，利用一切时间进行学习，日积月累，必有所成。要做到干一行、爱一行、专一行、精一行。深入学习领会党和国家的路线方针政策，坚定政治立场，提高政治鉴别力；及时、准确的把握税收政策、财会知识等专业知识，增强工作驾驭能力；熟悉计算机操作、公文写作等基础知识，成为一专多能的人才。要坚持“学习工作化、工作学习化”。既要通过书本、培训、讲座学习，更要注重从工作实践、基层调研、经验教训中总结，博采众长，厚积薄发。要将学习与实践结合起来，用心感悟，举一反三，努力把学习到的知识转化为谋划工作的思路、解决问题的方法、促进工作的措施。

二是善思。思考是学习成果转化的桥梁，也是决定干的好不好的重要因素。要着力提高思考的整体性。当前，各项工作间都存在着密切联系，如果思路狭窄，局限于单项工作，不能放眼全局、系统思考，工作成效就不会有大的开拓。要抓住工作间的有机联系，通盘考虑，整体谋划，分清难易、轻重、缓急，确保取得最佳成效。要注重从服务经济社会发展的高度进行思考，避免“就事论事”、“就税收论税收”的狭隘视野，促进国税事业实现更大发展。要着力提高思考的规律性。面对纷繁复杂的工作，要善于通过思考去粗取精、去伪存真、由表及里，善于捕捉当前和今后一段时间内引领发展态势、影响全局工作的主要问题，找到对

工作具有显著作用的规律性思路措施。要着力提高思考的协调性。作为市局机关来讲，是承上启下的枢纽，这就决定了机关干部在思考时要吃透上情、摸准下情，通过思考找准两者之间的结合点，确保所想所谋既超前，又符合实际，具有较强的可操作性和实效性。

三是能说。说即言语表达和沟通，是国税干部的一项基本功。要善于准确表达。能说不是花言巧语、夸夸其谈，而是要掌握表达的技巧和艺术，准确表达自己的观点和思想，条理清晰的表达工作意图，避免表述不清、言不及义。要根据不同的听众对象，针对性确定说话的切入点和重点内容，说到点子上，避免泛泛而谈、不得要领。要做到实事求是。要积极转变说话的语言风格，提倡讲短话、讲管用的话，做到语言鲜活、言简意赅，力戒空话、套话。要本着对事业负责的态度，坚持实事求是，对上对下都要讲真话、报实情，讲成绩不夸大其词，讲问题不掩过饰非。要注重维护团结。每名干部要珍惜团结和谐的环境，襟怀坦荡，诚恳待人，做到不利于团结的话不说、不利于工作的话不说。对于存在的矛盾和问题，既要坚持原则，及时指出，又要注意说话方式，真诚沟通交流，有话讲在当面，严禁造谣生事、捕风捉影、背后乱讲、说不负责任的话。

四是会写。写作的过程是对学习和实践进行思考、消化、吸收的过程，是思想提炼升华的过程，是全体干部特别是机关干部应具备的基本素质。目前，文字水平特别是调研报告撰写质量是干部综合素质的短板，应经常动笔，下大力气锻炼提高。要善于总结。总结成效要突出重点，运用反复比较、放大性挖掘、广采精收等方法，发现工作中的亮点、特点和创新点，集中提炼、重点表述。要把握经济税收发展脉搏和材料受众的关注点,对工作开展情况进行合理取舍，以新颖的视角和适当的形式把工作成效总结出来、宣传出去，确保得到各方面的理解和认可，强化国税良好形象。要善于分析。注重运用各种分析方法，分析工作现状，分析某项征管措施、税收政策的具体实施效果，分析某项经验做法的价值和推广适用性，分析当前存在的问题及深层次根源。要注重使用详实的数据，增强材料的说服力。要善于建言献策，每位干部都要联系实际，围绕解决问题、促进发展，积极提出合理化建议，形成高质量的调研报告，发挥以文辅政、以文促政的作用，为各项决策、制度制定提供高质量参考。 五是实干。要开创一流业绩，取得大家真正的尊重和认可，除了实实在在的干工作，没有任何捷径可走。实干要以强化责任为前提。在分配任务时，要细化责任，明确标准，做到人人肩上有担子，并一抓到底，确保责任落实。具体到每一位干部，就是要提高责任意识，遇到困难不上交、分内工作不推诿、复杂矛盾不下移，做到敢担当、能负重、有作为、善成事。实干要以务求实效为导向。实干不是盲干、蛮干，不能有“没有功劳也有苦劳”的认识，要把实效作为各项工作的出发点和落脚点，建立事前调研论证、事中跟踪问效、事后总结反馈的机制，创新方式方法，力争事半功倍，决不搞劳民伤财的表面文章和形式主义。要树立并维护注重实绩的价值导向，为想干事、会干事、能干事的人创造平台，在选人用人、评先树优、岗位调整等方面与干部的工作业绩相挂钩，不让勤勤恳恳、兢兢业业、埋头苦干的老实人吃亏，不让投机钻营者得利。实干要以改革创新为重点。改革创新永无止境，潍坊在全省国税系统走在前列，与国税干部的创新精神、与一大批创新项目密不可分。全体干部要继

续落实创新带动战略，立足各自领域和岗位，从最需解决的问题入手，破除思维禁锢，大胆改革，勇于创新，推动国税事业实现新的发展。

履职尽责促发展 能力提升是关键
如何提升市场监督管理局分局副职履职尽责能力 第五篇

履职尽责促发展 能力提升是关键

新年伊始，万象更新，为提高广大干部职工履职尽责能力，转变工作作风，市太河水库管理局全面开展了形式多样、目标明确的春节后集中学习教育活动。

经过局领导的周密部署，各科室以集体学习和个人自学相结合为原则，通过观看影像资料、学习文件材料、座谈讨论、网上学习等形式，精心组织,春节后集中学习教育活动取得实效。水政科等科室更是创新学习形式，搭建交流平台，引导职工共同学习进步，点燃了职工恪尽职守、干事创业的激情。

扎实做好水行政执法工作，不断开创水利改革发展新局面的关键点在于水行政执法人员工作能力的提升和工作作风的转变。水政科以春节后集中学习教育活动浓烈的学习氛围为契机，在认真组织职工参加管理局集中学习活动的同时，在科室内部设立了以旨在强化职工综合素质、提高职工水行政执法效能为目的的“能力提升讲坛”。“讲坛”不限内容、不限形式，主讲职工自由选材，展示个人才华，挖掘自身潜力，主讲人演讲后，由参加“讲坛”的职工即兴点评。设立“能力提升讲坛”的意向一经提出，得到了水政科职工的一致响应，他们积极准备相关资料并制作成演示文稿。3月5日下午，水政科负责人刘业涛同志演讲了题为《身边的

礼仪之握手与乘车篇》的“能力提升讲坛“第一讲，结合工作实际，讲述了在工作和生活中应当注意的基本礼仪，拉开了”能力提升讲坛”的序幕。其他职工相继演讲了《百家姓》、《婴幼儿心理学》和《水行政执法现状》等话题，内容生动有趣，涵盖范围广。参加讲坛的职工彼此点评、相互交流、共同分享，在轻松愉快的氛围中，提升了团队意识，拓展了视野，提高了综合素质，受到全体人员的热烈欢迎和一致好评。“能力提升讲坛”将形成常态化。

“能力提升讲坛”等提升干部职工综合素质的新方式是太河水库管理局春节后集中学习活动的延伸和拓展，职工结合工作实践，与同事们分享自己的关注的话题，起到了拓宽视野、启迪思想、提高能力、促进工作的良好效果。它的举办不仅为干部职工提供了一个业务学习交流的平台，搭建了一个展现个人才华的舞台，也为太河水库管理局学习氛围的营造、工作能力的提升创造了一种新模式。这代表了太河水库管理局以提高广大干部职工工作能力为抓手，创造优良的水文化环境，牢牢把握服务水利改革发展这个目标和实事求是、务实高效这个原则，在统筹推进水利项目规范化建设和水利依法行政等各项工作，和谐水利、平安水利建设取得的丰硕成果；是太河水库管理局为把智慧和力量凝聚到落实党的十八大提出的重大战略部署和各项重大任务上来，扎实做好水利工作，不断开创水利改革发展新局面的积极尝试。

提升广大干部职工的综合素质，提高广大干部职工干事创业的能力，是破解水利改革发展的体制机制障碍，适应全面建成小康社会总目标对水利工作的新要求、新定位，全力加快水利现代化建设的现实选择。也是坚持太河水库管理局“突出两个定位，加强三大建设，强化三大管理，实施两个活动，发扬一种精神”的工作思路，推动太河水库各项工作实现新发展的关键所在。唯有如此，方能实现太河水库各项事业的又好又快发展！

2016公安履职尽责承诺书
如何提升市场监督管理局分局副职履职尽责能力 第六篇

公安履职尽责承诺书

公安机关是国家政权的重要组成部分，是我国人民民-主专-政政权中具有武装性质的治安行政和刑事司法的专门机关。担负着维护国-家-安-全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动，保障改革开放和社会主义现代化建设的顺利进行的重要职能职责。为全面提升公安机关履职尽责能力和水平，着力打造一支对党忠诚、纪律严明、作风过硬、业务精通，维护公平正义的公安队伍，特作如下承诺：

一、严格依照国家有关法律、法规进行社会治安管理，维护社会治安秩序;处理治安案件;管理特种行业;查禁违禁物品;预防犯罪;了解并掌握社会治安动态;预防和处理治安灾害事故;进行治安巡逻;发动群众参加维护社会治安秩序等工作。

二、严格执行户口管理制度，随时掌握户口动态，做好户籍管理和人口统计工作。

三、严格依法进行公开的、秘密的专门调查和运用刑事科学技术，揭露和打击刑事犯罪;运用公开管理手段、秘密力量和群众联防控制社会上的复杂场所，限制和缩小犯罪分子的活动空间;研究犯罪分子的活动规律，防范刑事犯罪活动。

四、严格依照国家有关交通安全管理的法律、法规，对道路、行人、车辆和驾驶人员进行管理;防止和处理交通事故;开展交通安全的宣传教育;维护交通秩序，保障交通安全和道路畅通。

五、严格依法进行勤务活动，充分发挥巡警优势，强化执勤巡逻力度，维护辖区内的治安秩序，预防和制止治安案件和突发性事件;预防和制止犯罪行为;参加处置灾害性事故;维护交通秩序;接受公民报警;劝解、制止公共场所发生的民事纠纷;为社会和公民提供救助和服务等。

六、严格依法进行消防监督管理;预防、警戒和扑灭火灾;对企业专职消-防-队和群众义务消-防-队进行业务指导;向群众进行防火灭火的宣传教育。

七、严格依法对公安机关的人民-警-察执行法律、法规、遵守纪律的情况进行内部监督，充分发挥纪委督察的职能作用，预防公安民-警违法违纪行为的发生。

以上承诺，我们真诚的欢迎社会各界予以监督。凡违反上述承诺者，一经查实，将严肃执纪问责。监督举报电话：2733707。

荆门市公安机关履职尽责公开承诺书

为广泛接受社会监督，进一步增强公安机关履职尽责能力，不断改进工作作风，更好地服务经济社会发展，提升人民群众的安全感、满意度和执法公信力，市公安局向全市人民作出如下郑重承诺：

一、强力严打整治，维护治安稳定。始终保持高压严打态势，依法严厉打击涉黑、涉恶、杀人等严重暴-力犯罪，以及涉众型经济犯罪、“两抢一盗”等突出违法犯罪。加大社会治安整治力度，有针对性地开展“治爆缉枪收刀”“缉毒禁赌扫黄”“破小案保民安”等专项行动，最大限度挤压犯罪空间，进一步增强人民群众安全感和满意度。

二、加强社会治理，深化平安建设。依靠“全警三员”“全民三员”（全警全员当信息员、情报员、战斗员），对社会矛盾纠纷抓早抓小抓源头，对不稳定因素预警预防预控，维护社会政治稳定。履行公共安全管理责任，督促企事业单位履行主体责任，及时排查整改安全隐患，预防交通、消防等重特大安全事故。做实应急处突，推行“网格警务”，开展“三全巡逻”，加强单位内保，构建立体化社会治安防控体系，严密社会面防控，提升公安机关维稳保安的能力和水平。

三、优化发展环境，服务经济建设。持续开展“四季问安” 爱民-主题实践活动，严格执行服务经济民生“双二十条”（《荆门市公安机关服务民生二十条》《荆门市公安机关服务经济促进发展二十条》），落实“领导联企、挂牌联警、部门联动”，主动服务企业发展和项目建设。积极参与“平安工地建设”和重点项目建设，持续开展企业及周边治安环境整治，严打涉企违法犯罪，维护市场经济秩序，为全市经济发展创造更加优良的治安环境。

四、严格依法行政，提升服务质效。创新服务方式，开展“多说一句话、再快一分钟”活动，推行“一站式”服务和上门服务、延时服务、预约服务等利民措施，开辟便民“绿色通道”，减少公安审批环节，简化办事程序，缩短办证时间。提升服务质效，落实“四最四零”承诺事项，实行首问负责制、限时办结制、群众投诉核查问责制。

五、严格队伍管理，树立良好形象。坚持从严治警，落实“两个责任”，进一步加强廉政和纪律作风建设，不断强化全体民-警的政治意识、纪律意识、法治意识、责任意识和形象意识。突出执纪问责，严肃查处社会各界对公安机关以及民-警损害人民群众利益的举报、投诉，严格依法依纪处理民-警的违法违纪行为，稳步提升群众对执法的满意度。

六、转变工作作风，接受全面监督。深化“三严三实”等专题教育，落实“五访”工作法（暗访找问题、突访察实情、接访解民忧、走访接地气，回访明得失），进一步转变工作作风。建立健全案件审核把关、执法质量考评、执法过错责任追究、执法办案回告等执法监督机制，主动接受社会各界监督，认真抓好整改落实。

诚挚欢迎社会各界进行监督，提出宝贵意见和建议。

投诉举报电话：110 12389 0724-8882432

荆门市公安局

2016年8月3日

市公安局履职尽责公开承诺书

为进一步增强公安机关履职尽责能力，提升人民群众的安全感、满意度和执法公信力，更好地服务经济发展，市公安局向全市人民作出如下郑重承诺：

一、严打违法犯罪，维护治安稳定。依法严厉打击涉黑涉恶、严重暴-力、涉众型经济犯罪，“抢盗骗”等侵财犯罪、黄赌毒、食药假、枪爆刀等突出治安违法犯罪，更快地破大案、更多地破小案，及时整治治安混乱的地区和部位，增强人民群众安全感和满意度。

二、加强社会管理，促进平安和-谐。深入排查化解社会矛盾纠纷，加强处突应急工作，妥善处置各类突发事件，确保社会政治稳定。切实履行交通、消防、治安等公共安全监管职责，及时整改消除重大安全隐患，预防遏制重特大安全事故。加大巡逻力度，提高见警率、处事率，严密社会面治安防范。深入推进天网工程建设、单位内保、重点行业场所管理、社区警务工作，提升保障公共安全的能力水平。

三、优化发展环境，服务企业发展。坚持实行“领导联企、挂牌联警、部门联动”机制，主动为企业和项目建设提供治安法律咨询。对重点招商引资企业和重大项目提前介入，提供“直通车”服务。围绕“护市场平安、护经济秩序、护企业品牌”，依法打击整治涉企违法犯罪，为全市经济发展创造更加优良的治安环境。

四、简化办事环节，推行优质服务。积极推行“一站式”服务和上门服务、延时服务、预约服务等利民服务措施，减少公安审批环节、简化办事程序、缩短办证时间、提高办事效率，开辟便民“绿色通道”。实行首问负责制、限时办结制、群众投诉核查问责制。

五、强化队伍管理，树立良好警风。严格执行中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定和公安部禁令警规，认真查处社会各界反映的公安机关及其民-警损害人民群众利益的举报、投诉，对民-警违法违纪案件，不包庇、不袒护，迅速查清事实，依法依纪处理。

六、接受群众监督，畅通投诉渠道。坚持做好领导接访、“一网三线”受理查办、走访“两代表一委员”、执法回访回告等工作，主动接受社会各界监督，及时抓好整改落实，对群众举报投诉，做到事事有结果、件件有回音。

以上承诺，我们真诚欢迎社会各界监督。

监督电话：12389或0719-110

地址：十堰市朝阳中路43号十堰市公安局纪委 邮编：442000

公安履职尽责承诺书 公安履职尽责承诺书

按照ｘｘ州公安机关和ｘｘ市接受履职尽责督促检查工作要求，市公安局通过自我查摆、走访企业和服务对象、召开座谈会等形式，广泛征求了社会各界对公安机关的意见和建议，经过整理汇总，分为打击防范、公共安全、服务群众、队伍管理以及其他共5个方面xx7条意见和建议。现将汇总的意见和建议，及其整改措施承诺如下：

一、打击防范方面（28条）。主要是：重打击，轻挽损，维护当事人利益不够；在积极开展预防各类违法犯罪及相关法律知识的广泛宣传上不够，要加大对学生的法制宣传力度；加强学生上下学高峰期的校园周边的巡查工作；严历打击违法犯罪活动，加强公共安全监管，加大治安巡逻力度，增设巡逻队。

整改措施：突出打击防范主业。一是在打击经济违法犯罪活动中，坚持想尽一切办法，用尽一切手段，采取一切措施，为当事人追赃挽损，确保打击犯罪与追赃挽损并重，以20%的追赃率为基数纳入年度刑侦工作绩效考核。二是积极落实全省校园安全管理“十条措施”，加强辖区中小学、幼儿园安全防范工作，坚持定期走访校园开展“送法进校园”活动，本篇文章来自资料管理下载。切实保障师生人身安全，维护正常教育秩序。三是安排专职巡逻队员每天坚持做好学生上放学各两次值守工作，并加强对校园周边的巡逻防控。四是坚持常年由局机关全体民-警和城区五所女民-警组成三支巡逻组在舞阳坝、六角亭片区、土桥坝、红庙片区、小渡船片区，特警大队组成二支巡逻组分河东片区和河西片区，每晚7:30分至xx:30分，以车巡和步巡相结合的方式，同时开展夜巡夜控工作，并在市一中、市二中和书院中学夜晚放学时段定点维护秩序，增强群众安全感。五是通过组织开展多种形式的专项行动加大破案打击力度，努力完成年度破案打击目标。

整改时限：已经开始整改，由于均是日常工作，需要长期坚持。

二、公共安全方面（16条）。主要是：要搞好学生上放学时段的交通安全巡逻，加大接送学生车辆的查处力度；加强道路交通安全管理，尤其要加大对无证驾驶、超员、超载的打击处理力度；解决集镇车辆乱停乱放现象，确保畅通；城区标志标线不清晰，驾驶员容易走错道和违反禁令标志；建议进一步加强新建小区和重点消防部位的消防安全管理。整改措施：加强公共安全管理。一是各派出所加大巡逻力度，严肃查处接送学生车辆的超员行为。二是加大辖区的交通安全管理力度，严厉查处超员、超载、无证驾驶、酒后驾驶等严重交通违法行为。三是市局交-警大队向市政府报告，对城区标线进行重新施划。四是采取四项措施加强消防安全管理，即对物业消防安全管理情况向政府进行专题汇报；联合房管部门召开物业服务单位消防安全管理培训会；组织消防中队深入辖区居民小区开展消防演练和消防宣传；联合广告公司印制消防宣传提示牌，免费发放至小区。

整改时限：预计xx月底全面完成整改工作，部分日常工作需要长期坚持。

三、服务群众方面（30条）。主要是：希望户籍业务管理更透明，户籍便民措施更快捷的宣传到位，增加更多的利民便民措施，进一步简化办理户口手续程序；交-警大队在松树坪太远了，交纳交通罚款比较麻烦，而且没有取款机；希望派出所民-警不定期深入到责任区，实地了解各村（居）矛盾纠纷情况，会同村干部，及时介入矛盾纠纷化解；进一步改善服务态度，提高执法服务水平和质量；希望派出所加强与企业的联系和沟通；多走访企业，调解企业与周边群众的矛盾纠纷，保护企业，树立公安形象，解决企业困难。

整改措施：做实便民利民工作。一是认真贯彻落实州、市局出台的各项便民利民措施及政策，进一步完善各项便民利民措施，在严格把关的同时简化办事流程，方便服务群众，落实“一次办结制”；二是交-警大队研究出台相关整改措施，积极协调组织尽快落实银行全面代收罚款的便民模式。三是安排责任区民-警经常性深入各村组（居民社区），了解社情民-意，解决问题，服务群众。四是树立理性、平和、文明、规范的执法理念，将执法和服务有机结合，做到文明、规范、公正执法。

整改时限：预计x月底全面完成整改工作，部分日常工作需要长期坚持。

四、队伍管理方面（29条）。主要是：民-警执法为民-意识不强，执法观念没有从根本上转变，注重管理，忽视服务；极少数民-警处警调解纠纷不规范，随意性较强，建议规范接处警；建议加强协警的管理，特别是协警的着装、言谈举止，有些素质不高。

整改措施：强化公安队伍管理。一是加强教育管理。教育民-警讲纪律、守规矩，带头遵纪守法。二是加强法制培训。组织开展“轮值轮训”工作，提高民-警执法素质，规范民-警的执法行为，做到严格、公正、文明，严格执法监督检查。三是坚决纠正不规范执法行为，严肃查处不作为和乱作为行为。本篇文章来自资料管理下载。四是加强协警的教育管理。强化协警的教育培训，杜绝协警执法行为，对违规行为，坚决按照协警考核办法严肃处理。

整改时限：已经开始整改，由于均是日常工作，需要长期坚持。

五、其他方面（4条）。主要是：ｘｘ大峡谷旅游旺季的时候，希望多过来转一下；部分乡村公路仍未通客运车，学生上、放学不方便；希望路灯通夜照亮；集镇视频监控有些已损坏，希望重新安装一些。

整改措施：沐抚派出所周末和节假日都安排民-警在大峡谷警务室值班，维护治安、交通秩序；关于乡村公路通客运车问题，将立即转办运管部门；关于路灯通夜照亮问题，已经向政府汇报；新建的视频系统正在积极筹备中，预计xx月份即将安装投入使用。

整改时限：预计xx月底全面完成整改工作，部分需要转办其它部门的意见建议立即发转办函。

六、畅通举报投诉渠道。以上措施向社会作出公开承诺，对不遵守承诺的行为，欢迎社会各界举报投诉，监督举报电话。

201x年x月xx日

黄石市公安机关接受履职尽责督促检查承诺书

为广泛接受社会监督，进一步加强公安机关履职尽责，不断改进工作作风，推进政风行风建设，更好地服务经济社会发展，全市公安机关向社会公开承诺如下：

一、严格依法行政，优质高效服务，最大限度地为群众提供便利。认真贯彻落实中央、省市委、政府和上级公安机关重大决策部署；执行各项法律法规，严格依法履行职责，提高行政执法水平，在治安管理、交通管理、户籍管理、消防监督、出入境管理、窗口服务等方面简化办事程序，缩短办事时间，优化服务质量。

二、严厉打击犯罪，保护民生安全，最大限度地整治治安突出问题。依法严厉打击涉黑涉恶、严重暴-力、“两抢一盗”等一切侵害公民人身财产安全的违法犯罪活动，做到谁损害人民群众利益，就坚决打处谁；及时排查整治治安混乱的区域和重点部位，有效遏制案件高发态势，坚决扫除“黄赌毒”等社会丑恶现象；加强企业、校园和医院及周边治安巡逻；健全落实安全保卫长效机制，坚决防止发生各类恶性案件。

三、消除安全隐患，保障社会安全，最大限度地预防恶性事故发生。依法履行交通、消防、危险物品、大型活动的安全监管职责，及时整改消除重大安全隐患，努力提高全社会公共安全保障水平，最大限度地遏制群死群伤等恶性事故的发生。

四、转变工作作风，全面接受监督，最大限度地保障群众的知情权。全面推行警务公开，把行政执法的依据、权限、范围、程序、监督途径向社会公开，认真执行公开听证、案件回告等制度，推进“阳光警务”和“警务公开”，做到文明执法和热情服务。

五、坚决从严治警，严查腐-败问题，最大限度防止发生严重违法违纪问题。持之以恒地做好“纪律条令”、“三项纪律”及各项规章制度的贯彻执行，旗帜鲜明地整治和预防执-法-犯-法、侵害群众利益的问题，对违规违纪问题严肃查处，绝不姑息。

六、凡公安机关民-警有下列行为的，欢迎广大群众向公安机关纪委、督察部门举报和反映，公安机关经调查核实后，将及时向群众反馈核查结果，并视情予以处理。

（一）公安机关民-警及其直系亲属参与或以他人名义经营或间接经营娱乐休闲场所的；

（二）公安机关民-警为娱乐休闲场所的黄赌毒提供保护、通风报信、包庇担护、说情开脱或接受娱乐休闲场所当事人钱物、有价证券、支付凭证、吃请、旅游等不正当利益的；

（三）公安机关民-警不按规定和程序办事，或办事有失公平、公正，对群众提出的正当要求置之不理、办事拖拉、敷衍塞责、态度生硬、作风粗暴的；

（四）公安机关民-警在非工作时间非警务活动驾驶警用车辆或非警务活动着警服出入娱乐休闲场所的。

举报监督电话0714－－6538843

0714－－6538845或110

县公安局交-警大队履职尽责承诺书

为广泛接受社会监督，进一步增强公安机关交通管理部门履职尽责能力，更好地服务竹山经济社会发展，竹山县公安局交-警大队向社会公开承诺如下：

一、严格依法行政。认真贯彻落实中央、省市、县党委政府和上级公安机关重大决策部署，依法对交通安全、执法办案安全隐患进行全方位排查整改，坚持严格规范公正文明执法，及时纠正、查处执法不公不严等问题。

二、优质服务民生。认真贯彻执行《省委政法委关于政法机关优化法治环境促进经济发展的意见》（简称“十六条”）、《湖北省政法机关执法问责六条规定》等规定，坚持创新社会管理，优化服务，提高服务质量和效能。

三、切实履行职责。切实履行公安交通管理职责，扎实开展治堵保畅、隐患排查、违法整治等专项行动，预防遏制重特大道路交通事故。

四、严格队伍管理。严格队伍日常管理，严防队伍违规违纪问题发生，严肃查处侵犯群众利益、执-法-犯-法等行为，促进警民关系更加和-谐。

五、深化警务公开。坚持抓好“五访”工作，深入开展走访“两代表一委员”、执法回访回告等工作，主动接受社会各界监督，及时抓好整改落实，对群众举报投诉，做到事事有结果、件件有回音。

以上承诺，我们真诚欢迎社会各界及群众监督。

监督电话：4216222或110

竹山县公安局交-警大队

2016年7月6日

公安县人民医院履职尽责承诺书

为进一步加强医院作风建设，提高依法履职、优质服务、廉洁行医能力，全力解决人民群众反映强烈的突出问题，以更好的医疗服务惠及人民群众，办好人民满意医院，我们郑重承诺：

一、严格依法执业。遵守国家法律法规、医疗行业规章和纪律，严格执行医院各项制度规定；加强行业自律，依法执业行医；规范诊疗行为，完善诊疗流程，坚持合理检查、合理诊疗、合理用药；严格“三基三严”训练，落实医疗质量管理核心制度，切实保障医疗安全；加强医患沟通，充分尊重患者的知情权选择权；维护患者合法权益，构建和-谐医患关系。

二、落实惠民服务。坚持文明优质服务，尊重患者，关爱生命；实行预约诊疗，加强导诊分诊，改善群众就医体验；执行医疗收费政策，规范医疗服务收费；落实基本药物制度，保障用药安全有效，加强药品不良反应监测；严格执行药品网上采购、高值医用耗材阳光采购规定；执行医保农合政策，提高社保资金使用效益；落实双向转诊制度，缓解群众看病难、看病贵问题。

三、优化政风行风。严格执行中省市县“8677”，执行医疗行风建设“九不准”，加强群众路线问题整改落实，开展医药购销和医疗服务不正之风专项整治；践行“三严三实”，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，优化服务流程，落实便民措施；执行首问负责制，实行微笑服务、全程服务、跟踪服务。

四、构建责任体系。严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实上级和医院重大决策部署；全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，严格履行“一岗双责”；规范权力运行，健全权力制约机制；遵守《廉政准则》，落实医德医风规范；严查违法违纪行为和服务不优问题，严肃追责问责，做到有案必查、有错必纠、有责必追；认真开展“三抓一促”活动，营造风清气正、凝心聚力的发展环境。

五、畅通监督渠道。加强医疗政策宣传解读，及时解答群众咨询，合理引导群众监督；畅通群众利益诉求渠道，建立来信、来访、电话、网络“四位一体”投诉举报平台；执行首访负责制，认真调查处理群众信访投诉，对群众反映的问题100%进行核查，对查实的问题100%依纪依法依规追责问责。

以上承诺，欢迎社会各界监督!

投诉电话：0716-5226752，5208000

2016履职尽责个人承诺书
如何提升市场监督管理局分局副职履职尽责能力 第七篇

履职尽责个人承诺书

一、礼貌接诊，文明待人，认真服务，态度和蔼，不推委、刁难病人。

二、遵纪守法，按部门职能做好服务履职尽责。

三、拒绝患者及其亲友赠送的“红包”、物品。

四、拒绝接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂、一次性卫生材料等生产、销售企业或代理推销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益。

五、严禁以介绍、转诊患者为由收取“介绍费”、“转诊费”等形式的变相回扣。

六、根据病人病情，规范用药、合理用药、合理检查，不开大处方，不做不必要的检查。

七、努力钻研业务，更新知识，提高专业技术水平。

八、热爱集体，团结协作，取长补短，相互学习。

九、执行医务公开，价格和收费公示制度，尊重患者的选择权、知情权和监督权。

十、严格执行国家收费标准，合理收费，不超标准收费，不分解收费，不自立项目收费。

民-警履职尽责承诺书

为进一步加强党风廉政建设，推进规范执法，确保队伍安全，全面实现分局及派出所反腐倡廉目标，保障各项公安工作顺利推进，特签订此承诺书，我承诺：

一、 不违反《廉政准则》和《纪律条令》的问题；

二、 不被追究刑事责任问题；

三、 不发生违反改进作风、厉行节约规定和“三项纪律”、“十项规定”、“五个严禁”、“八条严禁”、“十条铁规”等问题；

四、 不发生其他影响恶劣的违法违纪问题；

五、 不发生违法违纪案件、涉警有理投诉、有责涉法信访问题。

如违反以上承诺，要主动写出书面检查，并接受组织处理。

本承诺书自签订之日起生效。

本责任书一式两份，派出所及个人各执一份。

滨州市公安局开发区分局车站派出所

承 诺 人：

年 月 日

民宗局履职尽责承诺书

根据县委文件和局领导要求，本着“量力而行、尽力而为”的原则，结合本人工作岗位职责，特作以下履职承诺：

1、认真贯彻落实党的民族宗教政策，尊重各民族宗教信仰和风俗习惯，不做影响民族团结的事，不说影响民族团结的话。

2、立足本职，爱岗敬业，不断加强业务知识学习，努力提高业务素质和工作能力。

3、积极深入基层，调查了解各民族经济发展情况，认真撰写调查报告和编制民族脱贫发展规划。年度内至少完成1—2篇调查报告或工作总结。

4、服从领导安排、团结同事，做到不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

5、在局领导班子的带领下，认真开展民族经济建设工作，做好xx-xx年扶持人口较少民族资金项目的编制、申报工作；完成xx-x县特困民族（xx-x族）发展项目规划以及试点村项目规划；完成xx年上海对口帮扶xx-x族项目的编制申报工作；积极准备和完善xx-x项目材料，确保xx-xx、xx-x两个村通过省州考核验收。【如何提升市场监督管理局分局副职履职尽责能力】

6、工作中，本着为单位负责，为领导负责的工作态度，确保涉及上报的各种表格材料，数据准确、真实可靠，并严格执行单位领导签批制度。

7、自觉遵守国家法律法规，遵守省、州国家公务员和工作人员“十条禁令”以及本单位各项规章制度，按时上下班，不吸毒，不在公共场所赌博，维护单位整体形象，不做有损于单位形象的事。

中学教师履职尽责承诺书

我是光荣的人民教师，为了努力实践三个代表重要思想，认真履行教书育人职责，严格遵守《中小学教师职业道德规范》，我向光荣的教师职业和学校、家长郑重承诺：

1、认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和江-泽-民三个代表重要思想，宣传先进文化，普及科学知识，自觉抵制封建迷信和邪教活动，不传播有害学生身心健康的思想。

2、热爱教育，热爱学校，尽职尽责，教书育人。以培养创新能力为目标，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体全面发展的社会主义建设者和接-班人。

3、关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等、公正对待学生。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，不侵犯学生上课学习的权利，不单纯以学习成绩评价学生，保护学生的合法权益。对学习、生活上有困难的学生给予关怀和帮助，做学生的知心朋友。

4、向课堂教学要质量，不断改革教法和学法。以复合型教师为自身进取目标，勤奋刻苦，积极探索，善于实践，树立终身学习观念，努力提高学识水平和整体素质。

5、谦虚谨慎，尊重同事，相互学习，相互帮助，维护其他教师在学生中的威信。关心集体，维护学校荣誉；与同事和睦相处，不做有损于集体荣誉和不利于同事团结的事。

6、经常主动与家长沟通并向家长反馈学生的表现，认真听取家长的意见和建议。妥善处理家长与学校、家长与教师、家长与学生之间的各种问题与矛盾。积极向家长宣传科学的教育思想和方法，不训斥、指责家长。

7、坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气的影响。不强迫或变相强迫学生订购学习资料，不违规组织或参与社会有偿补课。不利用工作之便让家长办私事，不接受、引导、强迫、暗示学生赠送物品。

8、讲究仪表美，衣着整洁得体，高雅大方。不在学生面前佩带影响学生注意力的饰物，不带手机等通讯工具进课堂。不做和教师身份不相符的任何活动。

承诺人（签名）：

县公安局履职尽责公开承诺书

公安机关是国家政权的重要组成部分，是我国人民民-主专-政政权中具有武装性质的治安行政和刑事司法的专门机关。担负着维护国-家-安-全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动，保障改革开放和社会主义现代化建设的顺利进行的重要职能职责。为全面提升公安机关履职尽责能力和水平，着力打造一支对党忠诚、纪律严明、作风过硬、业务精通，维护公平正义的公安队伍，特作如下承诺：

一、严格依照国家有关法律、法规进行社会治安管理，维护社会治安秩序;处理治安案件;管理特种行业;查禁违禁物品;预防犯罪;了解并掌握社会治安动态;预防和处理治安灾害事故;进行治安巡逻;发动群众参加维护社会治安秩序等工作。

二、严格执行户口管理制度，随时掌握户口动态，做好户籍管理和人口统计工作。

三、严格依法进行公开的、秘密的专门调查和运用刑事科学技术，揭露和打击刑事犯罪;运用公开管理手段、秘密力量和群众联防控制社会上的复杂场所，限制和缩小犯罪分子的活动空间;研究犯罪分子的活动规律，防范刑事犯罪活动。

四、严格依照国家有关交通安全管理的法律、法规，对道路、行人、车辆和驾驶人员进行管理;防止和处理交通事故;开展交通安全的宣传教育;维护交通秩序，保障交通安全和道路畅通。

五、严格依法进行勤务活动，充分发挥巡警优势，强化执勤巡逻力度，维护辖区内的治安秩序，预防和制止治安案件和突发性事件;预防和制止犯罪行为;参加处置灾害性事故;维护交通秩序;接受公民报警;劝解、制止公共场所发生的民事纠纷;为社会和公民提供救助和服务等。

六、严格依法进行消防监督管理;预防、警戒和扑灭火灾;对企业专职消-防-队和群众义务消-防-队进行业务指导;向群众进行防火灭火的宣传教育。

七、严格依法对公安机关的人民-警-察执行法律、法规、遵守纪律的情况进行内部监督，充分发挥纪委督察的职能作用，预防公安民-警违法违纪行为的发生。

以上承诺，我们真诚的欢迎社会各界予以监督。凡违反上述承诺者，一经查实，将严肃执纪问责。监督举报电话：2733707。

县人社局履职尽责公开承诺书

为全面准确履职尽责，全面提升人社部门依法行政能力，全面提升服务于广大干部群众的水平，全面树立人社部门优良形象，现做出如下郑重承诺：

一、##严格依法行政。依法推进《劳动法》、《劳动合同法》、《公务员法》、《社会保险法》等人力资源和社会保障各项法律法规的贯彻实施，依法保障广大干部群众的合法权益；认真落实行政执法责任制和执法人员持证上岗制度，做到执法公正文明、适用法律准确、程序合法正当，努力构造和-谐劳动关系，维护社会公平正义。

二、##严格履职尽责。围绕县委、县政府中心工作，突出保障和改善民生，全面高效落实年度各项目标任务，努力提高就业服务质量，深化社会保障服务体系建设，加大人才培育力度，加强公务员队伍建设和管理，深入推进人事制度改革，构建和发展和-谐劳动关系，提升民生福祉、促进社会和-谐发展。

三、严格正风肃纪。严格执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、市、县转变工作作风的“实施意见”，认真对照人社系统“20个是否”进行自查和整改，狠刹“四风”突出问题。按照“三严三实”要求，对工作中出现的“门难进、脸难看、事难办”、“不作为、乱作为、慢作为”等问题，对服务群众态度生硬、作风粗暴、推诿扯皮以及利用便民服务谋取不当之利的人和事，坚决问责,决不姑息。 四、严守廉政“红线”。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，严格遵守政治纪律和政治规矩，严守《廉政准则》、人社系统工作人员行为规范，认真执行中央、省、市改进工作作风、密切联系群众各项规定。全面落实履职尽责督促检查工作责任制，强化权力运行监控机制建设，切实纠正部门不正之风。对领导不力、措施不力、不抓不管导致“四风”问题突出的，实行“一案双查”，追究当事人和相关领导责任。通过制度化、规范化的监督检查，发现问题、严厉追责。 五、主动接受监督。畅通社会监督和投诉渠道，通过建立意见箱“集意见”、电话“听意见”、下基层“征意见”、调查问卷“写意见”、信访接待“询意见”的多位一体的投诉举报平台，深入开展纠风正纪工作，为群众的投诉和监督提供方便。对群众反映的问题，认真核查，一经查实，严肃处理。 武汉市民政局履职尽责公开承诺书

为着力解决履职不力、作风不实、质效不优、行为不廉等损害人民群众切身利益和群众反映强烈的突出问题，努力营造依法履职、作风务实、优质高效、风清气正的民政事业发展环境，促进全市民政事业又好又快发展，现向社会各界作出如下郑重承诺，请全市人民和社会各界予以监督：

1、严格依法行政，加强高效勤政认真执行各项民政法律、法规、政策。依法下放、精简民政行政审批事项，行政审批程序便民高效，行政执法程序合法正当；全面落实民政工作有关基层民-主自治、优抚安置、社会组织管理、殡葬改革、婚姻登记等方面的法律法规和政策；依法办理民政行政许可、行政审批事项和行政确认登记，依法管理民间组织、婚姻、收养、殡葬等行政事务，杜绝违规收费和搭车收费；及时发现和纠正工作人员不作为、乱作为和失职、渎职行为，做到严格执法、文明执法、和-谐执法、秉公执法。

2、服务改善民生，强化优质服务。坚决贯彻落实中央、省、市保障和改善民生重大决策部署，优化服务群众流程，打通服务群众“最后一公里”。完善相关机制和措施，保证民政资金按规定发放、使用和管理，民政项目按照规划组织实施和有效监督；坚决纠正和查处民政惠民政策不落实、专项资金使用管理不到位、不规范的问题；努力构建“职责明确、工作规范、反应敏捷、运转协调、执行有力”的工作运行机制。加大民政政策法规宣传和政务信息公开力度，接受社会和群众监督。##

3、转变工作作风，提高行政效能。严格执行中央八项规定精神、省委六条意见、市委十一条禁令和市民政局党组三十条“不准”；按照 “三抓一争一促”要求，制定服务基层、服务群众的具体措施，在民政服务窗口广泛推行服务承诺制、首问负责制、限时办结制、一次性告知制和责任追究制；进一步明确民政工作人员的工作职责、办事程序、办理时限、收费标准等事项，并向全社会公开，严肃查处对服务群众生冷硬顶推，庸懒散软，不守规章制度，门难进、脸难看、事难办的人和事。

4、落实主体责任，严格执行监督##。

认真落实领导班子和领导干部“一岗双责”，自觉遵守《廉政准则》；党员领导干部严格执行个人事项报告制度；重点整治本系统党员干部在执法、监管和公共服务中违规收费和收受红包、购物卡等突出问题；围绕容易滋生腐-败的重点领域和关键环节，建立健全权力运行监督制约机制和具有民政特色的加强履职尽责责任考核体系，并有效实施。##

5、畅通投诉渠道，解决群众诉求。广泛听取群众和社会各界的意见建议，努力改进工作。及时解答群众政策咨询，认真解决群众举报投诉问题，对举报反映的问题，及时调查处理，认真整改落实，做到件件有结果，事事有回音。

以上承诺，欢迎社会各界监督。

监督举报电话：027--85736167

2016监督承诺书
如何提升市场监督管理局分局副职履职尽责能力 第八篇

监督承诺书

为深入推进ｘｘ市食品药品监督管理局为民服务创先争优活动，现向社会郑重承诺如下：

1、实行政务公开制。采取一定方式，在机关办公醒目位置将有关为企业、为群众服务的主要工作职能、政策依据、办事程序、办结时限等内容公布于众，增强办事透明度，自觉接受社会监督。

2、实行首问责任制。接待服务对象的第一工作人员为第一责任人，做到热情接待，本篇文章来自资料管理下载。诚实负责、不拖、不推，属其他职能科室解决的，要为服务对象联系到位，属其他部门管理的事，要向服务对象说明情况。

3、实行限时办结制。只要手续齐全，随到随办；手续不完整或其它原因不能办理，要耐心解释并讲明办理手续的方式方法。

4、坚持依法行政，公正执法。不得利用职权吃、拿、卡、要，乱收费、乱摊派、乱罚款，本篇文章来自资料管理下载。有意骚扰服务对象，办人情案、办人情证，如有违犯，坚决严肃查处，直至给服务对象满意答复为止。情节严重者，按有关规定严肃处理。

5、做到文明办公。上班时间衣着整洁、举止文明、工作人员佩戴胸牌或摆放桌牌，以方便群众办事和监督投诉，对待来人办事做到一副笑脸相迎，一把椅子让座、一杯热茶问候，语言文明、态度热情、服务周到、办事快捷。

以上承诺，请社会各界和公众监督。

201x年x月x日

洞口县人民政府网

尊敬的曾主任、各位副主任、各位委员：

承蒙组织的信任，拟提名本人担任县安全生产监督管理局局长职务，这是一种荣幸，更是一份责任。如果县人大常委会能通过对我的任命，我一定会以建设平安洞口为己任，夙夜在公，绝不辜负组织和人民的期望。

在此，我郑重承诺：

一、加强学习，提高素质。我清醒地知道，自己的才识、经验以及个人修养，都与安全生产监督局长岗位的要求有不小的差距。因此，我将发奋学习，努力使自己具备与岗位相适应的理论-功底、政治素质、知识视野和党性修养。一是认真学习邓-小-平理论和三个代表重要思想，深刻领会党的十八届三中全会精神，牢固树立科学发展、安全发展理念；二是认真学习安全生产专业知识，深入一线调查研究，积极探索安全生产工作规律，努力提高科学决策水平；三是认真学习经济、法律、管理等多方面的知识，不断提高自己统筹协调、依法行政的能力。 二、履职尽责，不辱使命。“安全生产，重于泰山”。我深深地懂得，安全生产是维护人民生命财产安全的重要保障，来不得半点虚假，容不得半点疏忽。因此，我将始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入开展“打非治违”，安全隐患排查治理，不断强化非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品等高危行业监管，全面推进煤矿、建筑工地、特种设备、消防、道路与水上交通等行业的综合监管，以优质的服务促进企业安全管理水平的提高，以严格的执法推动企业安全条件的达标，努力实现“四个提升”和“四个确保”。同时，我将以高度的事业心和责任感，以昂扬向上的精神状态，认真总结安全生产工作规律，准确把握新形势下安全工作的新情况，及时解决安全生产工作中的新问题，勇于攻坚，敢于担当，努力开创我县安全生产新局面。 三、依法行政，接受监督。工作中，我将坚决拥护县委、县政府的领导权威，自觉与县委、县政府保持高度一致，依法行政，依法管理，自觉接受人大的指导和监督，虚心接受人大代表的批评和建议，主动及时地汇报工作，坚决执行人大的各项决议、决定。同时，还将严格执法，规范安全生产执法行为。 四、带好队伍，干净干事。一方面，保证做到以事业为重，以大局为重，不揽权越位，不争功诿过，坚持原则，相互尊重，坚持民-主集中制，增进班子团结，着力营造相互理解，相互支持的机关工作氛围，做到团结协作鼓实劲，开拓创新谋发展；另一方面，一定认真执行县委十条规定要求，自觉清正廉洁，严格按照“为民、务实、清廉”的标准，不断加强党性锻炼和道德修养，坚决做到政治上忠实、思想上求实、工作上务实，坚持踏踏实实做事、清清白白从政、堂堂正正做人，修身从俭、省身从严，不负重托、不辱使命，努力做一个领导放心，群众满意的好党员、好干部。

以上是我的承诺。在今后的工作中，我将诚恳地接受大家的监督。

监督责任承诺书

为全面提高夷陵区住建局依法履职尽责能力水平，切实维护群众利益，优化发展环境，着力打造民生住建、法制住建、平安住建、廉洁住建，区住建局从以下五个方面向社会做出公开承诺：

严格依法行政。认真贯彻落实中央和省、市、区委重大决策部署，做到令行禁止，确保各项政策措施落地生根；全面清理审批事项，取消一切不合规涉企备案等“变相审批”和擅自增设前置条件的“搭车审批”；进一步优化审批流程、减少审批环节；完善城乡规划公示公开制度，加强规划督察，维护规划严肃性；强化监督检查，对不严不公、法外设权、吃拿卡要、地方保护、滥施处罚、以罚代法等问题，严肃追责问责，并将处理结果向社会公布。

服务改善民生。开展市容市貌专项整治，巩固和提升城市形象；开展建筑扬尘专项整治，全面整治在建工地、商品砼站，实现在建工地扬尘治理100％达标；开展违章停车专项整治，适当增加道路临时停车泊位，联合公安部门整治乱停乱放车辆；开展“两违”专项整治，加强巡查、文明执法，有力遏制违法建设的蔓延势头；开展环境卫生整治，推进重点区域环境卫生提质提标工作，规范临街门店垃圾收运方式，整治暴露垃圾，规范垃圾屋等生活垃圾收集点和转运站管理；本篇文章来自资料管理下载。开展城市家具整治，及时更换、维护城市家具及美化装饰道路两边的各类箱体，确保无破损、污渍、乱贴乱画等，消除井盖缺失、破损、移动、跳动等现象；组织安全生产大检查，狠抓施工现场质量安全管理，做好建筑工人岗前安全教育；定期开展燃气行业安全隐患专项检查和整治行动；抓好建筑节能质量管理，全力整顿建筑市场秩序，从严查处违法施工行为；建立局党组与建筑业企业结对服务制度，助推企业发展；推进小城镇“八个一”标准化建设，加大农村危房改造指标争取力度，开展“宜居村庄”创建工作，推动“美丽乡村、清洁家园”建设工作。

优化政风行风。深入贯彻落实中央八项规定和省委六条意见，进一步精简会议及文件，严控检查和达标评比，压缩“三公”经费支出，做到只减不增；加大对“四风”、“三难”、“三乱”等突出问题明察暗访和查处力度，切实解决机关及行政审批、供气供水等服务窗口态度生硬、工作推诿、效率低下等“懒政怠政”问题；加强行政执法队伍内部监督，强化制度化管理，加强教育和培训，不断提高队伍素质和能力；强化担当意识，严格目标管理，完善奖惩机制，坚决纠正敷衍应付、执行不力、不敢担当等“为官不为”问题。

落实廉政责任。加强督促检查，落实“一岗双责”，实行“一案双查”，督促各领导班子全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任；围绕行政审批、工程建设、资金分配等容易滋生腐-败的重点领域和关键环节，深入开展廉政风险点排查，建立健全权力运行制约监督机制；本篇文章来自资料管理下载。严格执纪监督问责，重点查处党员干部在执法、监管、公共服务中违规收费和收受红包、购物卡等突出问题，严肃查处本系统“小官巨腐”等基层腐-败问题。

畅通监督渠道。加大行业政策法规及职能宣传力度，引导群众依法依规合理表达诉求；拓展服务投诉热线功能，建设完善信息公开、服务受理、投诉监督等“三大平台”；完善群众咨询投诉及时受理和快速调处机制，对群众反映及发现的问题100%核查、100%处理、100%反馈，让人民群众、服务对象和社会各界满意。

热忱欢迎社会各界和广大人民群众对我们的承诺进行监督，并提出宝贵意见和建议。

201x年x月x日

质量监督承诺书

新城子管委会：

由我公司 ，承建的 项目，相关质量建都手续正在办理过程中，按照开发区对项目年、环境年有关推进项目开工的工作要求，现计划于 月 日开工建设，建筑面积为 平方米。

为确保工程施工质量及安全，特申请协调建设局质量监督站提前介入，先期进行质量监督，待相关审批手续办理完成后立即补交贵局，如在此期间因上级部门检查或受行政执法部门处罚，一切责任由本单位承担。

特此委托。

建设单位（盖章）：

日 期：

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勐腊县安全生产监督管理局公开承诺书

为深入贯彻落实省、州、县人民政府行政问责办法等四项制度，进一步提高工作效率，转变工作作风，规范行政行为，结合实际，我局向社会各界和广大人民群众郑重作出如下承诺：

一、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，认真遵守国家法律、法规和规章，严格执行州委、州政府，县委、县政府的决定，确保政令畅通。

二、全面贯彻落实科学发展观，加强领导班子建设，严格依法行政，坚持民-主集中制，努力提高机关工作效能。加强干部队伍建设，严格干部的教育、管理和监督，强化干部的作风意识和法纪意识。

三、全面推行“服务承诺”、首问责任和限时办结制度“，改进工作作风，强化效能建设。做到仪表端庄，兴止得体，文明礼貌，热情周到，首问负责，有问必答，提高服务质量、改进服务水平。

四、依法履行行政职能职责，坚持公开、公平、公正原则，推行政务公开，严格公开承诺事项程序和时限要求，秉公办理安全生产行政许可和安全生产案件，努力创建和-谐社会环境。

五、转变职能，提高效率，加强部门间的协调配合，努

力做到精简办事程序，减少审批环节，特事特办，急事快办，要事督办。

六、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，以广大人民群众的生命财产安全为重，认真贯彻落实安全生产各项政策措施，推动全县安全生产状况和形势的稳定好转。

七、严格遵守《云南省公务员八条禁令》，严肃工作纪律、认真履行职责，在日常工作中严格执行有关法律和政策规定，不滥用职权，不以权谋私。

八、贯彻落实《信访工作条例》，切实做好信访工作，认真接待群众来电来信来访，妥善处理好群众反映的热点、难点问题，做到有访必接，有件必复。

九、严格执行党风廉政建设责任制，严守政治纪律、经济纪律、工作纪律，努力建设廉洁奉公、公道正派、风清气正的廉洁型机关。

十、严格责任追究制度，强化效能监督。凡我局工作人员违反服务承诺的或执行不严、落实不力的，一经查实，按问责制的有关规定，进行问责。举报受理人：赵秀毓，举报投诉电话：0691—8129971。

我们衷心欢迎社会各界、宣传媒体和广大群众监督。

二00八年五月十九日

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2016工商局党的群众路线宣传方案3篇
如何提升市场监督管理局分局副职履职尽责能力 第九篇

第1篇

为认真贯彻落实工商局、市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的工作部署，强化全系统开展党的群众路线教育实践活动宣传报道，按照《工商局党的群众路线教育实践活动实施方案》的要求，现制定本局党的群众路线教育实践活动宣传方案如下：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕省委提出的“四查四治”、市委提出的“四治四兴”以及市委、工商局的要求开展活动，深入宣传开展党的群众路线教育实践活动的重大意义、目标任务和具体部署，大力宣传全系统教育实践活动的进展情况和成功经验，深入挖掘、宣传坚持群众路线、保持清廉作风的先进典型，做到“不虚、不空、不偏”，为推动全系统教育实践活动广泛深入开展，促进广大党员干部巩固群众观点、密切群众联系、切实提高新形势下群众工作能力营造良好舆论氛围。

二、宣传重点

1.宣传教育实践活动的重大部署和进展情况。大力宣传全系统开展党的群众路线教育实践活动中学习教育与听取意见、查摆问题与开展批评、整改落实与建章立制三个阶段所作的重大工作部署、重要活动安排，及时对重大工作部署和重要活动的进展情况通过宣传报道。

2.宣传教育实践活动中形成的经验做法。积极宣传报道全系统按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，坚决反对“四风”，提高履职水平和工作效能，积极服务群众、解决突出问题而形成的好措施、好做法和创造的新经验。

3.宣传教育实践活动中涌现出的先进典型。大力宣传被群众认可、在群众中有广泛影响的工商系统先进典型及领导干部在下基层等方面发挥领导带头表率作用而涌现出的感人事迹等。报道教育实践活动中涌现出来的先进领导班子和优秀党员领导干部典型。

4.宣传教育实践活动中所取得的实际成效。积极宣传报道全系统干部职工以创新精神在践行党的群众路线教育实践活动中所取得的实际成效。宣传全系统研究解决群众反映强烈、影响和制约工商发展方面存在突出问题的而解决问题、建章立制所取得的实际成效。

三、宣传方式

充分借助各级各类新闻媒体和内部宣传资源和平台，精心策划，通过新闻报道、工作简报、活动专栏等多种形式，全方位、多角度、全过程反映全系统开展教育实践活动的情况。

1.新闻报道。积极与《中国工商报》、《法制报》、《经济报》、《日报》、《日报》等媒体合作，在报纸上宣传全系统在践行党的群众路线教育实践活动中涌现出来的先进人物和先进事迹、取得的成效等。

2.工作简报。积极编写《践行党的群众路线教育实践活动工作简报》，对践行党的群众路线教育实践活动的工作安排、工作部署、工作步骤、进展情况等通过简报的形式对上及对全系统干部职工报送展示。

3.活动专栏。在基层工商文化网、官方政务微博“红盾在线”上开辟固定的活动专栏，及时展示宣传我局在践行党的群众路线教育实践活动中的所作所为和工作成果，特别是宣传阶段性的创新做法、工作成绩和有效经验。

4.政务信息。积极编写群众路线教育实践活动政务信息，将全系统开展活动的工作部署、工作进展、工作总结、工作成效、所遇问题等向工商局及市委群众路线教育实践活动领导小组报送。

四、工作要求

1.加强组织领导，提高思想认识。全系统群众路线教育实践活动宣传工作由教育实践活动领导小组办公室材料宣传组统一组织实施，贯穿于群众路线教育实践活动的始终，全系统干部职工要提高对群众路线教育实践活动宣传工作的认识，把教育实践活动宣传工作作为当前和今后一个时期的重要任务，统一思想、凝聚力量，配合做好全系统活动宣传工作，确保宣传活动真正取得成效。

2.明确职责任务，狠抓工作落实。分局、机关各支部负责人要及时安排政治强、业务精、作风正的同志负责本部门活动的宣传工作(可与各支部联络员为一人)，并及时关注本部门宣传工作的进展情况。负责宣传工作的同志要认真做好本部门活动开展中形成的先进典型、新鲜经验的发掘、总结工作，及时、高质量地向教育实践活动领导小组办公室报送本部门的宣传材料，在及时报送工作进展情况的同时每周五定期报送一次本支部或分局的活动情况，确保全系统群众路线教育实践宣传工作取得实效。

3.坚持正确导向，深入挖掘典型。全系统干部职工要准确把握报道基调，形成正确的宣传导向，紧紧围绕宣传活动主题，深入挖掘选树一批生动鲜活、群众公认、示范性强、经得起时间检验的先进典型党员干部、先进经验做法，通过大力宣传提升本局及干部职工的部门形象，极力避免宣传中出现“空、虚、假”等可能造成负面舆情的内容，着力营造积极健康向上的舆论氛围。

4.注重方式创新，增强宣传实效。全系统干部职工要将教育实践宣传工作与重点工作推进有机结合，立足本地实际，突出宣传本单位的特色做法和突出成效，要综合运用消息、通讯、评论、图片等形式，采用具体生动的事例和群众语言，做到言之有物、言之有理、言之有情，增强宣传的吸引力、感染力和影响力，做到人无我有、人有我新、人新我深，形成有利于活动开展的正能量。

第2篇

学习教育、听取意见，是搞好党的群众路线教育实践活动的基础环节。为有序推进我局教育实践活动，根据中央部署和省、市委要求，及我局教育实践活动实施意见安排，现就工商局深入开展党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节工作，提出以下实施办法。

一、前期准备工作（2月下旬——3月13日）

学习各级文件、会议精神；成立工商局党的群众路线教育实践活动领导机构；明确教育活动领导小组办公室各组分工；起草活动实施方案和领导动员提纲；向局督导组请示汇报工作开展情况，做好各节点衔接工作。

二、动员部署工作（3月13日）

局教育实践活动方案报请局督导组领导同意后，于2016年3月13日召开动员大会，局领导对活动作出具体部署，局督导组及联系挂钩领导到会传达中央、省委和局的有关精神，提出指导意见和具体工作要求。动员会议结束后，在参会人员中开展民主评议，主要内容为：对领导班子和班子成员作风问题情况进行总体评价；领导班子和班子成员“四风”方面存在的突出问题进行评议；对搞好教育实践活动征求意见建议。

三、组织学习讨论（3月中旬——4月中旬）

（一）党组中心组专题学习交流会。（3月21日前）

党组中心组组织一次专题学习会。通过领题导读等方式，主要选读学习中国特色社会主义理论体系，学习党章和党的十八大报告，学习党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习《论群众路线---重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费--重要论述摘编》等，并进行专题交流。

（二）各支部组织党员进行集中专题学习。（3月13日—21日）

机关、分局各支部采取集中学习与自学相结合的方式进行。集中组织参加学习党的十八届三中全会精神解读讲座，每天集中观看电视片《党的群众路线教育》（6集）、《苏联亡党亡国20年祭》（6集）等学习课件。

（三）组织“为了谁、依靠谁、我是谁”讨论。（3月31日前）

结合工商工作实际，围绕“为了谁、依靠谁、我是谁”在全体在职党员干部中开展讨论，深化对马克思主义群众观点和党的群众路线的认识，增强政治意识、大局意识、责任意识、奉献意识和创新意识。以机关、分局各支部为单位组织学习讨论，党员干部踊跃撰写体会文章。

（四）组织一次党课教育。（4月10日前）

由局党组书记、局长陈伟贤同志为全体在职党员上一堂党课。党课结束后，机关、分局各支部专门组织一次学习交流会。

四、广泛征求意见（4月10日前）

聚焦“反四风”，既“面对面”更“背靠背”，既“真听声音”更“听真声音”，全面深化“三访三促”，集中开展“五听五问”活动，听取普通党员、群众、服务对象、离退休老同志、行风监督员等各方面的意见；问效，了解对自身作风情况的看法和评价；问怨，了解对干部作风的怨言和怨气；问症，了解干部作风方面的问题和症结；问需，了解对作风建设的所思所盼；问策，了解改进作风的对策和措施。

（一）下基层“三访三促”征求意见。“三访三促”即：访基层企业、促转型升级，访基层组织、促创先争优，访基层群众、促改善民生。

1.梳理意见建议。认真梳理近年来“三访三促”、向社会和服务对象述职述廉、领导班子专题民主生活会征求意见、干部职工座谈会征求意见、“百名工商干部大走访”、助企强企百日行活动中社会和服务对象、基层群众提出来的意见建议（3月底前完成）。

2.深化“接地气、察实情、解民忧”主题实践活动。一是落实领导班子联系挂钩制度，领导班子成员每月下联系点分局不少于2次，真正听到一些真实意见建议，发现一些具体问题，帮助解决一些实际困难，提出一些政策措施的改进思路。深入开展“红色1+3”(机关事业单位与村、社区、非公企业党组织“统筹共建”)活动，定期走访企业、村和社区，在党员干部与企业、村、社区群众之间搭建“连心桥”。二是落实结对帮扶任务。领导班子成员要带头结对到户，每位班子成员至少结对帮扶1户困难群众，年内至少上门联系走访2次，实地了解困难家庭基本情况，掌握实际需求，通过捐款捐物及解决就业、医疗、入学等途径提供帮助，送上组织的温暖。并按要求做好走访纪录。三是积极参加党员志愿服务系列活动。积极动员党员参与以“为民服务、当好先锋”为主题的党员志愿服务系列活动，积极参与文明创建、便民利民、扶危助困行业文明志愿服务活动，积极投身公益事业、服务基层群众。

3.开展“三问”专题调研。要对照《关于开展“问政于民、问需于民、问计于民”专题调研活动的实施意见》（太工委发〔2016〕7号）的目标任务，在深入基层、深入群众的同时，积极查找群众普遍关心、反映强烈的热点、难点问题，党员干部的作风效能和“四风”方面存在的问题，影响和制约改革发展的突出问题等。在查摆问题、梳理问题的基础上，要认真听取群众意见建议，善于发现破解难题的“金点子”、“好办法”，推进工作的好思路、好对策，从基层群众的鲜活实践中汲取智慧和营养。4月30日前梳理形成《民意情况报告》。局班子领导每人至少完成一篇重点调研课题。“三问”调研活动重点调研课题安排表（附件2）和《民意情况报告》于4月30日前报市机关党工委。

4.开展“基层评议机关”活动。通过发放《工商局局机关作风建设情况民主评议表》（附件3），广泛征求基层分局广大干部职工对局机关在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的突出问题，并征求对搞好教育实践活动的意见和建议。《工商局局机关作风建设情况民主评议表》与3月底前投到投票箱或发送至工商局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室邮箱。

（二）召开座谈会征求意见。

工商局党的群众路线教育实践活动领导小组拟定于3月底召开服务对象及局行风监督员座谈会，请各分局于3月20日前各上报3家服务对象代表，4月初分别召开机关、基层分局党员、群众代表座谈会及离退休老同志座谈会，面对面听取意见和建议。同时采取现场体验、随机走访、接访下访等形式，主动下去深入找。

（三）设置意见箱征求意见。

在机关、分局设置看得见的意见箱，在工商文化网建立虚拟的网络意见箱，开通专线电话，拓宽征求意见渠道。

（四）梳理汇总意见。对通过各种形式征求到的意见，原汁原味地梳理汇总，形成民意情况报告，整理后反馈给领导班子、班子成员，同时报送局督导组和教育实践活动办公室。

五、几点要求

1.各分局按照局实施意见要求，结合分局实际同步开展教育实践活动，参加市局相关活动，并按照市局的部署和安排开展好相关重点活动。各分局明确分局长负责，并确定一名联络员，负责与局领导小组办公室对接，保证活动的顺利开展。

2.坚持边学边查边改，做到三个结合。教育实践活动从一开始就要紧密结合工作实际，坚持立学立行、边查边改、即知即改，让群众看到变化、见到成效、增强信心。要把学习教育与查找问题结合起来。有针对性地搞好思想教育，切实纠正党员、干部存在的轻视思想、观望心理、敷衍态度和担心情绪，深入查找“四风”方面的突出问题。坚决反对学风中的形式主义，不能简单以记多少学习笔记、写多少体会文章来衡量学习效果。把学习教育与解决问题结合起来。对查找出来的“四风”方面突出问题，能改的马上改，小有小改，大有大改。领导班子和党员领导干部要从自身做起，从群众感受最直观、反映最强烈的问题改起，做到有起色、有进展。把学习教育与解决问题结合起来。对查找出来的“四风”方面突出问题，能改的马上改，小有小改，大有大改。领导班子和党员领导干部要从自身做起，从群众感受最直观、反映最强烈的问题改起，做到有起色、有进展。

3.及时总结上报。工商局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室要对学习教育、听取意见环节工作认真进行总结，形成文字材料，及时报送局督导组和教育实践活动办公室。各分局及时将好的做法和工作动态发到局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室邮箱，并于4月10日前将学习教育、听取意见总结材料报工商局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室。

第3篇

根据中央部署和省、市委要求，按照《市委印发<关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见>的通知》（太委发〔2016〕7号）和《工商局党的群众路线教育实践活动实施方案》（苏工商〔2016〕18号）精神，现就工商局深入开展党的群众路线教育实践活动提出如下实施方案。

一、指导思想及总体要求

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、省局“十条补充规定”和市委“十二项规定”、市委“十五项规定”精神为切入点，突出作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，牢固树立宗旨意识，对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修和大扫除，着力解决群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系，发挥党密切联系群众的优势，以“转型提效年”为年主题，紧紧围绕“转变职能谋发展，履职尽责提质效”的工作主线，充分发挥工商职能作用，着力营造“三个环境”，深入推进“三项建设”，推动工商事业在高平台上实现跨越发展，为加快打造苏南现代化建设示范区“样本”提供坚强保证。

工商局教育实践活动全过程，要始终贯穿习近平总书记提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的总目标。“照镜子”，主要是学习和对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面摆问题、找差距、明方向。“正衣冠”，主要是按照为民务实清廉的要求，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自身做起，端正行为，保持共产党人良好形象。“洗洗澡”，主要是以整风精神开展批评和自我批评，深入剖析问题的原因，清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色。“治治病”，主要是坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的及时进行查处，对不正之风和突出问题进行专项治理。

第二批教育实践活动是第一批活动的延伸，全系统开展教育实践活动，要充分借鉴运用第一批教育实践活动好的经验和做法，坚持正面教育为主，坚持开展批评与自我批评，坚持领导带头、讲求实效，坚持聚焦“四风”、解决问题，坚持上下协力、衔接带动，坚持从严要求、真督实导，确保教育实践活动时间、人员、内容、效果四落实，不走过场。

二、目标任务

按照中央提出的总要求，工商局教育实践活动要紧紧围绕省委提出的“四查四治”、市委提出的“四治四兴”以及市委、工商局的要求开展活动。即治脱离实际、脱离群众之病，兴为民惠民之风；治急功近利、不负责任之病，兴实干担当之风；治懈怠自满、享乐安逸之病，兴改革攻坚之风；治挥霍奢靡、铺张浪费之病，兴勤政清廉之风，着力解决宗旨意识、工作作风、精神状态、廉洁自律等方面存在的突出问题。要以局领导班子和班子成员为重点，突出抓好直接联系服务群众的机关科室、基层分局、登记窗口、12315申（投）诉举报中心的教育实践活动，切实加强广大党员、干部马克思主义群众观点和党的群众路线教育，努力使党员、干部思想认识进一步提高，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。通过教育实践活动，进一步改进机关作风，为工商部门更好地履职尽责、服务发展、服务民生提供有效保障。

着力解决“四风”突出问题。重点查找解决从政意识不强，在其位不谋其职；遇事不敢担当、不愿负责；工作不思进取、无所作为；组织观念淡薄、纪律松弛；公务接待讲排场、铺张浪费等问题。要把开展群众路线教育实践活动，作为加强自身建设的重要抓手，教育和引导全体党员干部，不断提升自己的思想政治水平和理论素养，改造自己的人生观、价值观和权利观，做到自重、自警、自省、自励，树立为民务实清廉的良好形象。

着力解决在服务发展、惠及民生方面的突出问题。重点查找解决门难进、脸难看、事难办，服务态度差；庸满散拖，推诿扯皮；工作不落实，服务不主动、不到位等问题。要自觉把“群众认可不认可、企业满意不满意”，作为检验工商工作成效的一项重要标准，以工商体制机制改革为契机，进一步激发市场的主体创造活力和内生动力。亮化登记注册窗口和12315消费维权窗口，努力营造良好的创新创业氛围和安全放心的消费环境，着力提升服务水平和群众满意度。

着力解决在履职尽责、规范执法方面的突出问题。重点查找滥用职权，吃拿卡要，执法不公；简单粗暴、弄虚作假；职能不清，程序繁杂，效率低下等问题。要把监管重点放在群众反映强烈、对经济社会发展可能造成较大危害的领域，树立依法行政理念，创新市场监管体制机制，防止在履职中出现缺位、越位和错位的问题，坚决维护公平竞争的市场秩序。

三、方法步骤

工商局党的群众路线教育实践活动从2016年2月下旬开始，到2016年9月基本结束。按照中央部署和市委、局的要求，着力抓好以下三个环节：

1.学习教育、听取意见（2月下旬-4月中旬）

重点搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见。

（1）动员部署。局教育实践活动方案报请局督导组领导同意后，召开动员大会，局领导对活动作出具体部署，局督导组及联系挂钩领导到会传达中央、省委和局的有关精神，提出指导意见和具体工作要求。动员会议结束后，在参会人员中开展民主评议，主要内容为：对领导班子和班子成员作风问题情况进行总体评价；领导班子和班子成员“四风”方面存在的突出问题进行评议；对搞好教育实践活动征求意见建议。

（2）学习讨论。采取多种形式，组织党员、干部特别是党员领导干部深入学习中国特色社会主义理论体系，学习党章和党的十八大报告，学习十八届三中全会精神，学习习总书记系列重要讲话精神，学习党的光辉历史和优良传统，学习《论群众路线---重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费--重要论述摘编》，学习中央、省委、市委加强作风建设有关规定，开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，力求对党的群众路线认识水平在理论上有新升华、在政策上有新提高、在实践上有新进展。在深入学习的基础上，开展“四个一”活动：即1次党课教育、1次党组中心组专题学习会、1次党支部专题学习会、1次党员学习交流会。同时，要联系学习本系统先进典型，结合工商工作实际，围绕“为了谁、依靠谁、我是谁”开展讨论，深化对马克思主义群众观点和党的群众路线的认识，增强政治意识、大局意识、责任意识、奉献意识和创新意识。局机关和基层工商分局要组织集中学习、专题讨论，各党支部要不断改进和完善“三会一课”制度，建立健全基层党组织“统一活动日”制度，切实抓好基层党员、干部的学习教育工作。

（3）征求意见。持续深化“三访三促”，集中开展“五听五问”活动，听取普通党员、群众、服务对象、离退休老同志、行风监督员等各方面的意见，问效、问怨、问症、问需、问策。采取现场体验、随机走访、集中座谈等形式，注重运用12315服务平台、政风行风热线等载体，组织引导党员、干部深入矛盾集中、意见多的地方查找问题，走到基层群众中间、服务对象身边征求意见。认真梳理分析活动前期准备阶段征集到的意见建议，来信来访送上门的意见。组织开展好“三项”活动，即：“转作风、办实事、解民忧、促和谐”为核心的“接地气、察实情、解民忧”主题实践活动、“问政于民、问需于民、问计于民”专题调研活动和“基层评议机关”活动。统筹做好征求意见工作，征求的意见建议汇总整理后反馈给领导班子、班子成员，同时报送局督导组和教育实践活动办公室。

2.查摆问题、开展批评（4月下旬-6月中旬）

重点围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》，找准找实具体的突出问题，以整风精神开展批评与自我批评。

（1）深入开展谈心谈话。坚持四个必谈，即：局党组主要负责同志与班子成员必谈，班子成员与分管科室负责同志、联系点班子成员必谈，班子成员之间必谈，基层分局、科室正职和副职必谈。该提醒的提醒，该批评的批评，并征求对自己的意见。坚持党组班子成员“三轮谈心”，即第一轮谈心征求意见、互相“把脉”；第二轮谈心沟通思想、提前互相“亮底”；第三轮谈心主要负责同志集体谈，要求大家放下包袱，打消顾虑，真正把意见说出来，把责任扛起来。同时，党组班子成员要主动接受党员、干部和群众的约谈。局教育活动领导小组根据征求干部群众意见建议，以及所掌握的动员大会民主评议结果和个别谈话等情况，在民主生活会前15天，形成基层分局、机关科室作风建设情况及存在问题的通报材料。对分局、科室作风建设问题，由局教育活动领导小组向局党组班子集中通报；对分局、科室主要负责同志，由局教育活动领导小组进行谈话提醒；对分局、科室其他负责同志，委托局教育活动领导小组主要负责同志进行谈话提醒。

（2）认真撰写对照检查材料。局领导班子和领导干部检查落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、省局“十条补充规定”和市委“十二项规定”、市委“十五项规定”精神的情况，对照为民务实清廉的要求认真进行反思。回顾总结近年来的各项服务发展、服务民生方面的工作，对照总局、省局和局工商行政管理工作的决策部署、总体要求，检查工作思路是否正确，决策是否科学，措施是否到位，服务发展和转变职能的成果是否惠及民生。在此基础上，认真撰写对照检查材料。对照检查材料要逐项列出“四风”问题具体表现、有关事例，对公务接待、职务消费、公务用车、办公用房、子女从业等情况作出说明；从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源；明确努力方向和整改措施。党组主要负责同志主持起草班子对照检查材料，并在机关中层以上干部中征求意见，班子成员自己动手撰写个人对照检查材料，基层分局长也要撰写个人对照检查材料。

（3）开好专题民主生活会和组织生活会。会前，班子主要负责同志和班子成员对在征求意见过程中基层和群众反映的突出问题和作风问题进行分析研究，对反映存在问题较多的班子成员进行提醒谈话；在此基础上，班子成员认真准备发言提纲。会上，班子主要负责同志带头查摆问题，班子成员进行深刻的自我批评和诚恳的相互批评，并对群众提出的意见进行回应。局督导组全程参与局的专题民主生活会，局领导班子成员和督导组参加所在联系点的专题民主生活会，对局党组班子成员开展批评和自我批评情况进行评价，并委托局党组主要负责同志进行反馈；局领导班子成员相应参加基层分局及机关各支部的组织生活会。会后，形成领导班子民主生活会专项报告，报各级督导组、教育实践领导小组办公室及相关部门。机关、分局各支部根据《党章》规定和活动要求，召开专题组织生活会，每个党员要从思想、作风、工作实效等层面，查找不足，提出整改措施和办法。

（4）召开情况通报会。专题民主生活会后，局党组要召开情况通报会，通报领导班子专题民主生活会情况。领导班子和班子成员的对照检查材料要作进一步的修改完善，经局督导组领导和党组主要负责同志审阅同意后，在通报会前发放给与会人员。

3.整改落实、建章立制（6月下旬-9月）

重点针对作风方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案；对一些突出问题，进行集中治理。重点按照“四治四兴”的要求，治脱离实际、脱离群众之病，治急功近利、不负责任之病，治庸懒满散、贪图享乐之病，治挥霍奢靡、铺张浪费之病。

（1）制定整改方案。紧紧抓住群众反映和自身查摆出的问题，按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”要求，制定整改任务书、时间表，局领导班子及班子成员的整改方案经局督导组审阅后，在办公网上公示。各分局班子及班子成员及科室的整改方案，报局活动领导小组审阅同意后，在各单位公示执行。

（2）抓好专项整治。对照整改方案，围绕反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，集中时间和精力，开展作风建设专项整治。集中开展一次对领导班子和领导干部的综合分析，摸清底数，掌握情况。对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的同志进行组织调整；对在活动中发现违纪违规问题的，及时提请纪检部门严肃查处。按照中央关于处置不合格党员、健全党员出口机制的规定，对违反党章和党纪党规的党员，及时进行教育和组织处置。通过专项整治，改进机关作风，提高服务效能，努力打造为民务实清廉的服务型机关。

（3）建立健全制度。认真总结开展党的群众路线教育实践活动中反映出来的情况和问题，进一步理清改进工作作风、密切联系群众的思路举措，结合单位实际，制定和完善改进工作作风、提高工作效能以及厉行节约、公务接待、财务管理等规章制度，建立健全以制度管人、按制度办事的作风建设长效机制，使贯彻党的群众路线成为党员、干部的自觉行动。

（4）召开总结大会。教育实践活动基本结束后，在继续落实整改措施的同时，认真总结活动成果，召开总结大会，对局教育实践活动进行总结。会议结束时，对领导班子及其成员等开展教育实践活动情况进行民主评议，重点评议解决问题、改进作风情况。

四、具体要求

1.加强组织领导，明确责任要求。为了加强对教育实践活动的组织领导，成立工商局群众路线教育实践活动领导小组，由局党组书记、局长同志担任组长，同志担任副组长，其他党组成员为领导小组成员。同时，成立教育实践活动领导小组办公室，由人教科牵头负责，办公室、监察室等配合参加。领导小组办公室作为领导小组的具体工作机构，牵头部门要切实负起责任，细化工作方案，抓好组织实施；相关部门要密切配合，形成工作合力。各分局要根据局教育活动领导小组的要求，制定分局的活动计划，指定专人负责，切实组织开展好教育实践活动。

2.把握目标要求，确保取得实效。认真贯彻落实中央和省委、市委的部署要求，既坚持活动原则，把“规定动作”完成好、做到位，又积极探索创新，使“自选动作”有特色出亮点。要坚持“开门搞活动”，突出群众参与，要加强正面宣传和舆论引导，为教育实践活动营造良好的舆论氛围，努力取得党员干部深受教育、突出问题得到解决、作风形象明显改进、人民群众真正满意的成效。

3.坚持领导带头，发挥表率作用。局领导班子和党员领导干部要发挥示范作用，带头作出承诺，做坚决反对“四风”的表率。要带头执行中央和省委、市委各项要求，带头参加学习，带头参与调研、带头征求意见，带头查摆问题，带头开展批评和自我批评，带头制定并落实整改措施，形成班子带头、领导示范、上行下效的良好局面。

4.紧密联系工作，两手抓两促进。坚持统筹兼顾，把开展教育实践活动与当前工商行政管理工作实际紧密结合起来，与打造苏南现代化建设示范区“样本”结合起来，与推动全面深化改革结合起来，同完成局党组确定的年度目标任务结合起来，同促进党员干部履职尽责结合起来，同做好工商体制改革调整转型期干部群众的思想工作结合起来，努力把党员干部活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力，以教育实践活动推进各项工作的深入开展，以实际工作成果检验教育实践活动成效。