2016吉林种花生补贴

2016年补贴新政
2016吉林种花生补贴 第一篇

2016年所有农业补贴
2016吉林种花生补贴 第二篇

2016年所有农业补贴

1、种粮直补政策

中央财政继续实行种粮农民直接补贴，安排补贴资金140.5亿。

2、 农资综合补贴政策

中央财政继续实行种粮农民农资综合补贴，种农资综合补贴资金1071亿。

3、 良种补贴政策

中央财政安排农作物良种补贴资金203.5亿。

4、 农机购置补贴政策

农机购置补贴政策在全国所有农牧业县（场）范围内实施，补贴机具种类为11大类43个小类137个品目。

5、 农机报废更新补贴政策

农机报废更新补贴与农机购置补贴相衔接，同步实施。

6、 新型农业经营主体倾斜政策

补贴234亿元支持适度规模经营，重点向专业大户、家庭农场和农民合作社倾斜。

7、 小麦、水稻收购价政策

保护农民利益，防止“谷贱伤农”保持2015年水平不变。

8、 产粮（油）大县奖励政策

中央财政安排产粮（油）大县奖励资金351亿元，奖励资金由省级财政用于支持本省粮食生产和产业发展。

9、 生猪大县奖励政策

补贴35亿针对生猪养殖场、圈舍改造、良种引进、粪污处理。

10、农产品目标价格政策

积极探索粮食、生猪等农产品目标价格保险试点，开展粮食生产规模经营贷款试点。

11、菜果茶标准化创建政策

打造一批规模化种植、标准化生产、品牌化销售的蔬菜、水果、茶叶的标准化示范区。

12、防灾减灾关键技术补助

中央财政安排农业防灾减灾稳产增产技术补助资金，在主产省实现了小麦“一喷三防”全覆盖。

13、测土配方施肥补助政策

中央财政继续投入资金7亿元，深入推进测土配方施肥。

14、推进粮棉油糖高产政策

安排20亿，由低产变中产、中产变高产、高产可持续，提升粮棉油糖综合生产能力。

15、化肥、农药零增长政策

财政专项安排996万元，开展低毒生物农药示范补助试点。

16、耕地保护与质量提升补助政策

补助8亿，鼓励和支持还田秸秆，加强绿肥种植，增施有机肥，改良土壤，培肥地力，改善农村生态环境，提升耕地质量。

17、设施农用地支持政策

支持农业大户、家庭农场、农民合作社、农业企业等从事规模化粮食生产所必需的配套设施用地。

18、推进现代种业发展支持政策

粮棉油主产区140个大县建立新品种展示示范点，开展现场观摩活动和技术培训，为农民选择优良品种、选用先进栽培技术提供指导和服务。

19、追溯体系建设政策

可追溯体系运行所需的装备条件，强化基层信息采集、监督抽查、检验检测、执法监管、宣传培训等能力建设。

20、质量安全县创建政策

8000万元财政补助资金，支持农产品质量安全县创建活动，补助资金重点用于制度创设、模式总结探索、人员培训等。

21、畜牧良种补贴政策

投入畜牧良种补贴资金12亿，用于对项目省养殖场、生态农庄、家庭农场（养殖户）购买优质野味养殖或者种公羊和牦牛种公牛给予价格补贴。

22、畜牧标准化养殖政策

生猪类（含野生动物）标准化规模养殖基地建设以及奶牛标准化规模养殖小区建设。

23、动物防疫补贴政策

动物疫病强制免疫疫苗补助政策，畜禽疫病扑杀补助政策。

24、草原生态保护补助政策

国家继续在13省（区）实施草原生态保护政策补贴190亿元。

25、奶业支持苜蓿发展政策

中央财政安排3亿元支持高产优质苜蓿示范片区建设，片区建设以3000亩为一个单元，一次性补贴180万元（每亩600元）。

26、渔业柴油补贴政策

继续实施渔业油价补贴政策，并对补贴方式和方法进行完善。

27、农产品产地初加工支持政策

安排6亿元转移支付资金，采取“先建后补”方式，按照不超过单个设施平均建设造价30%的标准实行全国统一定额补助。

28、农村沼气建设政策

畜牧业规模化养殖相配套，在养殖业发达和养殖污染严重的地区以畜禽粪便为原料建设。

29、开展农业资源休养生息试点政策

开展农产品产地土壤重金属污染综合防治，开展农业面源污染治理积极探索农业生态补偿机制构建。

30、培育新型职业农民政策

安排11亿农民培训经费，在4个整省、20个整市和500个示范县开展重点示范培育。

31、培养农村实用人才政策

组织实施“全国十佳农民”资助项目，遴选10名从事种养业的优秀新型农民代表，每人给予5万元的资金资助。

32、发展新型农村合作金融组织政策

进一步完善新型农村合作金融组织的管理体制，明确地方政府的监管职责，鼓励地方建立风险补偿基金，有效防范金融风险。

33、农民合作社发展政策

扶持发展规模化、专业化、现代化经营，允许财政资金直接投向符合条件的合作社。

34、农业保险支持政策

中央财政提供农业保险保费补贴的品种15个，中西部补贴40%，对东部补贴35%。【2016吉林种花生补贴】

35、扶持生态农庄、家庭农场发展政策

推动落实涉农建设项目、财政补贴、税收优惠、信贷支持、抵押担保、农业保险。

36、扶持生态农庄、家庭农场发展政策

推动落实涉农建设项目、财政补贴、税收优惠、信贷支持、抵押担保、农业保险、设施用地等相关政策。

37、发展规模经营政策

土地经营权规范有序流转，创新土地流转和规模经营方式。

38、完善农村土地承包经营权确权登记颁证政策

继续扩大试点范围，再选择江苏、江西、湖北、湖南、甘肃、宁夏、吉林、贵州、河南等9个省（区）。

39、国家现代农业示范区建设政策

继续实施“以奖代补”政策，安排中央预算内基本建设投资6亿元，协调加大对示范区的金融支持力度。

2016年吉林省农机补助的相关政策
2016吉林种花生补贴 第三篇

2016年吉林省农机补助的相关政策

吉林省人民政府关于促进农业机械化和农机工业又好又快发展的实施意见

吉政发【2010】34号

各市（州）人民政府，长白山管委会，各县（市）人民政府，省政府各厅委办、各直属机构：

为了深入贯彻落实《国务院关于促进农业机械化和农机工业又好又快发展的意见》（国发〔2010〕22号，以下简称《意见》），提升农业装备水平，改善农业生产条件，增强农业综合生产能力，促进粮食稳步增产和农民持续增收，现就我省农业机械化和农机工业发展提出以下意见：

一、指导思想和发展目标

（一）指导思想。以科学发展观为指导，深入实施《中华人民共和国农业机械化促进法》、《意见》和《吉林省农业机械管理条例》，紧紧围绕粮食稳定增产和农民持续增收，不断加强农业机械化技术创新、组织创新和制度创新，统筹推进农机、农艺、农业生产经营方式协调发展，继续强化农机社会化服务体系建设，努力提高农机工业创新能力和制造水平，加快推进吉林特色的农业现代化建设步伐。

（二）发展目标。到2015年，全省农机总动力达到3100万千瓦，主要农作物耕种收综合机械化水平达到80%以上。全面提高现代高效农业装备水平，全省水稻种植、收获机械化水平分别达到70%和80%以上，玉米收获机械化水平达到50%以上。农机装备制造产业年产值达到200亿元以上，建设2—3个规模较大、品牌效应较好、辐射带动能力较强、产业集中度较高的先进农机装备制造产业基地和初具规模的农机流通产业园区。

到2020年，农机总动力稳定在4000万千瓦，主要农作物耕种收综合机械化水平达到90%。其中：水稻种植、收获环节机械化水平分别达到85%和95%，玉米收获机械化水平达到80%。农机装备制造产业年产值达到1000亿元以上，建成具有较强竞争力和品牌影响力的农机装备制造产业基地和国内一流的现代农机流通体系。

二、促进农业机械化发展的主要任务

（三）大力推进主要粮食作物收获机械化。发展高性能水稻收获机械，巩固提高水稻机械化水平。通过政策扶持、项目带动和示范引导，加大玉米收获机械化的行政推动力度。研究制定玉米机械化收获的标准和规范，分别确定适宜中、西部平原和东部半山区的技术路线、适宜机型，组织引导农民在一定区域范围内统一品种、播期、行距、行向、施肥和植保，推进玉米标准化生产、规模化种植，为机械化收获作业创造条件。

（四）不断加强全程农机化示范区建设水平。巩固提高30个粮食主产县（市）全程农机化示范区建设水平，发展大马力、高性能农业机械，提高大型农机配套比和使用效率。着力突破水稻种植、收获和玉米收获机械化等薄弱环节，不断扩大示范建设面积，提高辐射带动能力，率先在全省实现粮食生产全程机械化。发展多元化合作经济组织，促进农业生产组织化、规模化和标准化。

（五）加快推进现代农业农机化示范区建设。在榆树、九台市分别以玉米和水稻生产全程机械化为重点，装备国内外最先进的农业机械及设备，建设排水灌溉、机耕道、场库棚等基础配套设施，积极探索适于项目区生产的农作物种植模式和相应新型耕作制度，促进土地适度规模经营，努力将示范区建成为“国内一流，国际先进”的现代农业农机化示范园区。

（六）加大高效特色农业生产机械化示范基地建设力度。围绕人参、园艺、畜牧、设施农业以及农产品冷藏、保鲜、加工等特色农畜产品资源，大力发展高效特色产业生产机械化，加快建设高效特色农业生产机械化试验示范基地和加工机械化示范县，促进特色主导产业快速发展。

（七）加强农业机械化服务体系建设。不断强化农机试验鉴定、推广应用、教育培训、安全监理等公益职能。以实施国家新增千亿斤粮食生产能力规划和我省新增百亿斤商品粮能力建设项目为载体，加强县级农机化服务体系建设，增强投入，完善设施，为广大农民和企业提供培训、技术指导等公益性服务。各级农机推广服务机构要创新推广服务模式，增强与相关部门的配合与协作，突出生产一线、重点环节的业务指导和服务。乡镇公益性农技推广机构要加强农机管理服务职能，积极探索农业机械化发展的新途径。

（八）深入推进农机社会化服务。大力发展各类农机专业服务组织和农机大户，引导农民通过机械、技术、劳动要素等合作，建立农机专业合作社、协会、股份制服务公司等新型农机服务组织。大力扶持一批设施完备、功能齐全、管理规范、服务优质、信誉良好的示范农机专业合作社，努力培育不同特色的服务品牌。积极推进农机跨区作业，提高机械利用率和经营效益。加大培育、规范农机作业、维修市场力度，大力发展农机服务中介组织，实施从业人员持证上岗制。加强机耕道路建设，改善农机作业、通行条件，保障重要农时农机作业、排灌及抗旱用油。到2015年，全省农机化经营收入达到145亿元，扶持发展各类农机专业合作组织5000个，发展壮大固定资产20万元以上的农机大户10万个。

（九）大力开展农业机械化人才培养和农机从业人员培训。支持省内高等院校农机工程学科建设，强化农机工程基础教育，培养农业机械化专业人材。通过岗位培训、技能培训、远程教育、继续教育等多种形式，不断提升农机系统在职人员的整体素质。充分利用市、县农业机械化（农业）技术学校，结合阳光工程等各类农民培训项目，广泛开展农机实用技术培训。强化农机销售、维修、作业等人员职业技能鉴定和职业资格管理，造就一支技术过硬、能力较强的农业机械化实用人才队伍。

（十）不断加强农业机械化新技术研究与成果转化。整合科研单位、高等学校、农机生产企业和农机推广部门的“产、学、研、推”四位一体的科研推广力量，协作攻关，突出解决好玉米收获、免耕播种、深松、秸秆综合利用等关键环节的技术研究与创新。加强农机与农艺结合，开展适合玉米机收品种、种植模式等方面的研究试验和机械化保护性耕作创新研究，加快科研成果转化步伐。

（十一）加快推广农机新技术新机具。推广普及水稻育插秧、水稻收获和玉米收获等薄弱环节农业机械化技术，促进先进适用、技术成熟、安全可靠、节能环保、服务到位的农机装备广泛应用。大力推广保护性耕作、节水灌溉、深耕深松、高效植保和农作物秸秆综合利用等技术，促进农业增产增效和可持续发展。加快推广节水灌溉和小型抗旱设备，提高灌排设备装备水平，及时满足农田灌排需要。

（十二）全面开展农业机械化信息服务。加快县级农机化信息网站建设，到2015年末，全省所有的县（市）全部建立农机化信息网站，形成覆盖全省的农机信息网络群。加强信息

员技能培训，广泛开辟信息采集渠道，及时发布农机化政策以及农机生产、销售、作业、维修等信息。转变政务工作方式，探索推进公开办事程序的网络化运行服务。

（十三）全面强化农机安全生产监督管理。进一步健全完善机械耕整地、播种、施肥、植保、收获等作业质量标准和拖拉机、配套机具的维修质量标准，提高农机应用和保障水平。组织开展农机购置补贴产品的质量调查，强化质量监督和跟踪调查。提高省级农机产品的试验鉴定能力，加强农机产品试验鉴定和选型试验工作。加强农机市场监管，严厉打击制售假冒伪劣农机产品等坑农害农行为。建立农机报废更新制度，加快淘汰老旧及高耗能农机，促进安全、节能、环保型农机的推广应用。建立健全农机安全使用法规和制度，开展农机使用安全教育，加强基层农机安全监理队伍建设，提高装备水平和监管能力，预防和减少农机事故发生。

三、促进农机工业发展的主要任务

（十四）深入推进农机装备制造企业改革。重点培育和发展中国一拖（长拖）农机装备集团有限公司、中机北方机械有限公司等一批骨干农机装备制造企业，加大资源整合和核心技术引进开发的力度，不断提高产业规模和市场竞争力，做大做强农机龙头企业，带动中、小企业和相关零部件配套产业集群式发展，逐步建立起较为完善的农机制造产业体系。

（十五）着力构建农机装备制造产业基地。加快建立以长春九台农机装备制造产业园为中心的农用动力机械生产基地，以四平地区为中心的玉米、水稻收获机械生产基地，以延边地区为中心的移栽播种机械产业基地，积极引导域外技术资本和实力雄厚的农机制造企业向三大产业基地集中，加速产业聚集，延伸产业链条，形成规模效应强大、集群优势突出、竞争力较强的农机工业集中园区。

（十六）加快提升农机制造企业自主创新能力。支持引导企业加强技术中心建设，完善先进适用实验检测设备，提升研发试验检测能力。鼓励农机企业与科研院所、推广单位建立产学研推技术联盟，围绕核心技术，开展合作，逐步建立以企业为主体，市场为导向，产学研推相结合的技术创新体系。加快进行大中马力拖拉机、玉米收获机、半喂入水稻收获机、高速机动插秧机等主要产品关键部件的自主研发，提高核心技术竞争能力和产业化水平。建立人才引进和激励机制，制定相关优惠政策，鼓励技术、知识产权管理等要素参与投资创业

与利益分配，加快创新型研发设计人才、开拓型经营管理人才和高级技能型操作人才的引进、开发和使用。

（十七）加快建立现代农机流通体系。依托农机制造企业和专业农机流通企业的销售网络，建立新型农机市场体系，发展连锁经营。健全农机零配件供应网络，提高农机产品流通效率，方便农民购机。建立农机产品售后服务体系和信息服务平台，依托重点生产企业、专业流通企业建立售后服务中心，提高服务能力。完善农机产品“三包”制度，健全和规范农机修理市场，提高维修能力和服务质量。建立规范的农机市场竞争机制和农机流通企业信用等级考核评价体系，引导农机销售企业有序竞争。制定农机销售企业市场准入规范，实施登记注册制度。

四、政策扶持和组织领导

（十八）认真落实农机购置补贴政策。继续将水稻插秧机、水稻收获机、玉米收获机、免耕播种机、深松机、节水抗旱机械、高效植保机械、粮食烘干机械、秸秆综合利用机械、大马力拖拉机等现代高效农业机械作为补贴重点给予政策倾斜。加强农机购置补贴管理，完善农机购置补贴管理办法，合理确定补贴种类，严格程序，强化监管，规范操作，严肃纪律，提高政策实施的透明度、公平性和实施效果。

（十九）加大财政支持力度。省财政继续安排农机补贴资金，加快推进全程农机化示范区建设，加大对关键技术的示范推广力度，对水稻育插秧、水稻收获、玉米收获、免耕播种等关键薄弱环节的农机具给予政策倾斜。认真落实国家支持农机工业技术创新政策，积极支持大中马力拖拉机、玉米收获机、高速机动插秧机等农机装备企业的关键技术开发、重点产品研制和重大技术改造。积极开展农机保险业务，有条件的市县可对参保农机给予保费补贴。同时，认真落实国家和省里信贷扶持、税费优惠政策，特别是对农民和农机合作组织购买农机具、农机制造企业技术改造、新产品开发和农机流通设施建设给予信贷支持。

（二十）加强对农机装备制造产业技术创新的扶持。支持有条件的农业企业承担研究开发任务，承担或参与重大科技攻关项目建设。鼓励农机企业引进国内外先进适用技术，对引进重大装备以及承担引进技术消化吸收再创新项目的企业，给予政策扶持。对消化吸收再创新、核心技术国产化程度高的产品，优先纳入政府采购范围。

2016年农业补助大汇总
2016吉林种花生补贴 第四篇

2016年农业补助大汇总

农业是政策性行业。对于农业来说，政策就是天条，不但主载着农业发展的方向，更关乎农民的补贴福利。 最近，许多农民朋友问：“2016具体都有哪些农业补贴政策?”、“我该如何申报?”等等疑问，现在，就由小编奉上2016年农业“大补汤”一碗，希望各位农资朋友都能在补贴政策上分到一杯热乎的“福利羹汤”!

★2016农业补贴政策大全★

1、种粮直补政策

中央财政继续实行种粮农民直接补贴，安排补贴资金140.5亿。

2、 农资综合补贴政策

中央财政继续实行种粮农民农资综合补贴，种农资综合补贴资金1071亿。

3、 良种补贴政策

中央财政安排农作物良种补贴资金203.5亿。

4、 农机购置补贴政策

农机购置补贴政策在全国所有农牧业县（场）范围内实施，补贴机具种类为11大类43个小类137个品目。【2016吉林种花生补贴】

5、 农机报废更新补贴政策

农机报废更新补贴与农机购置补贴相衔接，同步实施。

6、 新型农业经营主体倾斜政策

补贴234亿元支持适度规模经营，重点向专业大户、家庭农场和农民合作社倾斜。

7、 小麦、水稻收购价政策

保护农民利益，防止“谷贱伤农”保持2015年水平不变。

8、 产粮（油）大县奖励政策

中央财政安排产粮（油）大县奖励资金351亿元，奖励资金由省级财政用于支持本省粮食生产和产业发展。

9、 生猪大县奖励政策

补贴35亿针对生猪养殖场、圈舍改造、良种引进、粪污处理。

10、农产品目标价格政策

积极探索粮食、生猪等农产品目标价格保险试点，开展粮食生产规模经营贷款试点。

11、菜果茶标准化创建政策

打造一批规模化种植、标准化生产、品牌化销售的蔬菜、水果、茶叶的标准化示范区。

12、防灾减灾关键技术补助

中央财政安排农业防灾减灾稳产增产技术补助资金，在主产省实现了小麦“一喷三防”全覆盖。

13、测土配方施肥补助政策

中央财政继续投入资金7亿元，深入推进测土配方施肥。

14、推进粮棉油糖高产政策

安排20亿，由低产变中产、中产变高产、高产可持续，提升粮棉油糖综合生产能力。

15、化肥、农药零增长政策

财政专项安排996万元，开展低毒生物农药示范补助试点。

16、耕地保护与质量提升补助政策

补助8亿，鼓励和支持还田秸秆，加强绿肥种植，增施有机肥，改良土壤，培肥地力，改善农村生态环境，提升耕地质量。

17、设施农用地支持政策

支持农业大户、家庭农场、农民合作社、农业企业等从事规模化粮食生产所必需的配套设施用地。

18、推进现代种业发展支持政策

粮棉油主产区140个大县建立新品种展示示范点，开展现场观摩活动和技术培训，为农民选择优良品种、选用先进栽培技术提供指导和服务。

19、追溯体系建设政策

可追溯体系运行所需的装备条件，强化基层信息采集、监督抽查、检验检测、执法监管、宣传培训等能力建设。

20、质量安全县创建政策

8000万元财政补助资金，支持农产品质量安全县创建活动，补助资金重点用于制度创设、模式总结探索、人员培训等。

21、畜牧良种补贴政策

投入畜牧良种补贴资金12亿，用于对项目省养殖场、生态农庄、家庭农场（养殖户）购买优质野味养殖或者种公羊和牦牛种公牛给予价格补贴。

22、畜牧标准化养殖政策

生猪类（含野生动物）标准化规模养殖基地建设以及奶牛标准化规模养殖小区建设。

23、动物防疫补贴政策

动物疫病强制免疫疫苗补助政策，畜禽疫病扑杀补助政策。

24、草原生态保护补助政策

国家继续在13省（区）实施草原生态保护政策补贴190亿元。

25、奶业支持苜蓿发展政策

中央财政安排3亿元支持高产优质苜蓿示范片区建设，片区建设以3000亩为一个单元，一次性补贴180万元（每亩600元）。

26、渔业柴油补贴政策

继续实施渔业油价补贴政策，并对补贴方式和方法进行

完善。

27、农产品产地初加工支持政策

安排6亿元转移支付资金，采取“先建后补”方式，按照不超过单个设施平均建设造价30%的标准实行全国统一定额补助。

28、农村沼气建设政策

畜牧业规模化养殖相配套，在养殖业发达和养殖污染严重的地区以畜禽粪便为原料建设。

29、开展农业资源休养生息试点政策

开展农产品产地土壤重金属污染综合防治，开展农业面源污染治理积极探索农业生态补偿机制构建。

30、培育新型职业农民政策

安排11亿农民培训经费，在4个整省、20个整市和500个示范县开展重点示范培育。

31、培养农村实用人才政策

组织实施“全国十佳农民”资助项目，遴选10名从事种养业的优秀新型农民代表，每人给予5万元的资金资助。

32、发展新型农村合作金融组织政策

进一步完善新型农村合作金融组织的管理体制，明确地方政府的监管职责，鼓励地方建立风险补偿基金，有效防范金融风险。

33、农民合作社发展政策

2016年农业补贴大全
2016吉林种花生补贴 第五篇

2016年农业补贴大全 农业人必读！ 2016-01-06

来源：农业大市场

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小农菌语:2015年已经结束了，你拿到国家的补贴了吗？又拿到了多少呢？想要拿补贴，首先要知道国家都有哪些补贴项目，自己可以申报哪个项目。小农菌整理了“2016年农业补贴大全”，一起来看一看有没有适合你的项目。

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一

具体农业补贴政策大全

1、种粮直补政策

中央财政继续实行种粮农民直接补贴，安排补贴资金140.5亿。

2、农资综合补贴政策

中央财政继续实行种粮农民农资综合补贴，种农资综合补贴资金1071亿。

3、良种补贴政策

中央财政安排农作物良种补贴资金203.5亿。

4、农机购置补贴政策

农机购置补贴政策在全国所有农牧业县（场）范围内实施，补贴机具种类为11大类43个小类137个品目。

5、农机报废更新补贴政策

农机报废更新补贴与农机购置补贴相衔接，同步实施。

6、 新型农业经营主体倾斜政策

补贴234亿元支持适度规模经营，重点向专业大户、家庭农场和农民合作社倾斜。

7、小麦、水稻收购价政策

保护农民利益，防止“谷贱伤农”保持2015年水平不变。

8、产粮（油）大县奖励政策

中央财政安排产粮（油）大县奖励资金351亿元，奖励资金由省级财政用于支持本省粮食生产和产业发展。

9、生猪大县奖励政策

补贴35亿针对生猪养殖场、圈舍改造、良种引进、粪污处理。

10、农产品目标价格政策

积极探索粮食、生猪等农产品目标价格保险试点，开展粮食生产规模经营贷款试点。

11、菜果茶标准化创建政策

打造一批规模化种植、标准化生产、品牌化销售的蔬菜、水果、茶叶的标准化示范区。

12、防灾减灾关键技术补助

中央财政安排农业防灾减灾稳产增产技术补助资金，在主产省实现了小麦“一喷三防”全覆盖。

13、测土配方施肥补助政策

中央财政继续投入资金7亿元，深入推进测土配方施肥。

14、推进粮棉油糖高产政策

安排20亿，由低产变中产、中产变高产、高产可持续，提升粮棉油糖综合生产能力。

15、化肥、农药零增长政策

财政专项安排996万元，开展低毒生物农药示范补助试点。

16、耕地保护与质量提升补助政策

补助8亿，鼓励和支持还田秸秆，加强绿肥种植，增施有机肥，改良土壤，培肥地力，改善农村生态环境，提升耕地质量。

17、设施农用地支持政策

支持农业大户、家庭农场、农民合作社、农业企业等从事规模化粮食生产所必需的配套设施用地。

18、推进现代种业发展支持政策

粮棉油主产区140个大县建立新品种展示示范点，开展现场观摩活动和技术培训，为农民选择优良品种、选用先进栽培技术提供指导和服务。

19、追溯体系建设政策

可追溯体系运行所需的装备条件，强化基层信息采集、监督抽查、检验检测、执法监管、宣传培训等能力建设。

20、质量安全县创建政策

8000万元财政补助资金，支持农产品质量安全县创建活动，补助资金重点用于制度创设、模式总结探索、人员培训等。

21、畜牧良种补贴政策

投入畜牧良种补贴资金12亿，用于对项目省养殖场、生态农庄、家庭农场（养殖户）购买优质野味养殖或者种公羊和牦牛种公牛给予价格补贴。

22、畜牧标准化养殖政策

生猪类（含野生动物）标准化规模养殖基地建设以及奶牛标准化规模养殖小区建设。

23、动物防疫补贴政策

动物疫病强制免疫疫苗补助政策，畜禽疫病扑杀补助政策。

24、草原生态保护补助政策

国家继续在13省（区）实施草原生态保护政策补贴190亿元。

25、奶业支持苜蓿发展政策

中央财政安排3亿元支持高产优质苜蓿示范片区建设，片区建设以3000亩为一个单元，一次性补贴180万元（每亩600元）。

26、渔业柴油补贴政策

继续实施渔业油价补贴政策，并对补贴方式和方法进行完善。

27、农产品产地初加工支持政策

安排6亿元转移支付资金，采取“先建后补”方式，按照不超过单个设施平均建设造价30%的标准实行全国统一定额补助。

28、农村沼气建设政策

畜牧业规模化养殖相配套，在养殖业发达和养殖污染严重的地区以畜禽粪便为原料建设。

29、开展农业资源休养生息试点政策

开展农产品产地土壤重金属污染综合防治，开展农业面源污染治理积极探索农业生态补偿机制构建。

30、培育新型职业农民政策

安排11亿农民培训经费，在4个整省、20个整市和500个示范县开展重点示范培育。

31、培养农村实用人才政策

组织实施“全国十佳农民”资助项目，遴选10名从事种养业的优秀新型农民代表，每人给予5万元的资金资助。

32、发展新型农村合作金融组织政策

进一步完善新型农村合作金融组织的管理体制，明确地方政府的监管职责，鼓励地方建立风险补偿基金，有效防范金融风险。

33、农民合作社发展政策

扶持发展规模化、专业化、现代化经营，允许财政资金直接投向符合条件的合作社。

34、农业保险支持政策

中央财政提供农业保险保费补贴的品种15个，中西部补贴40%，对东部补贴35%。

35、扶持生态农庄、家庭农场发展政策

推动落实涉农建设项目、财政补贴、税收优惠、信贷支持、抵押担保、农业保险。

36、扶持生态农庄、家庭农场发展政策

推动落实涉农建设项目、财政补贴、税收优惠、信贷支持、抵押担保、农业保险、设施用地等相关政策。

37、发展规模经营政策

土地经营权规范有序流转，创新土地流转和规模经营方式。

38、完善农村土地承包经营权确权登记颁证政策

继续扩大试点范围，再选择江苏、江西、湖北、湖南、甘肃、宁夏、吉林、贵州、河南等9个省（区）。

39、国家现代农业示范区建设政策

继续实施“以奖代补”政策，安排中央预算内基本建设投资6亿元，协调加大对示范区的金融支持力度。【2016吉林种花生补贴】

二

农业补贴项目与金融大全

2016花生种植补贴项目实施方案
2016吉林种花生补贴 第六篇

一、总体原则和工作目标

（一）总体原则

1.集中连片推进。依托花生科研单位和种子企业，选择花生种植面积大、生产集中、产业化水平高的优势产区，集中连片安排项目区。

2.补贴与良种挂钩。补贴品种要选择生态适应性好、符合生产需要、市场前景较好的优质专用品种，重点补贴高油品种。

3.农民自愿参与种植。在充分尊重农民意愿和种植习惯的基础上，根据品质优先和订单需求，积极引导农民种植优质专用花生，不得强迫农民种植。

（二）工作目标

1.主攻单产、提高品质、增加效益。全力打造全国面积最大的高油花生生产基地，争取通过花生良种补贴，使花生良种供种率由目前的不足30%，提高到56%以上。带动良种繁育体系的建立和完善；实现专用品种区域化种植，产业化经营，含油率提高2个百分点，促进花生均衡增产。

2.加大综合配套生产技术推广力度。项目区要制定适合本地特点的标准化生产技术规范，积极推广花生稳产高产技术，全方位开展技术培训，提高项目区农民生产技术水平，确保技术推广到位率达到100%，项目区平均亩产比前三年平均增产15%以上，比全国平均亩产增产50公斤。

3.推进产业化经营。立足花生产业龙头企业，加强产销衔接，推进订单收购，增加农民收益。项目区花生商品率力争达到80%以上。

4.花生良种补贴项目要依托花生万亩高产创建平台。繁种田优先满足孙甘店乡高产创建示范片的需求，集成各种技术提产量、创品牌。完成农业部、财政部对花生良种补贴项目要求的其它工作任务。

二、补贴范围及标准

（一）补贴范围。全县适宜花生种植的区域，重点补贴卫河以东黄河故道两侧的花生主产区。

（二）补贴标准。按照省文件精神，结合大名县生产实际，统筹考虑良种补贴和良种繁育项目，大田生产用种通过每亩补贴原种2公斤，每公斤补贴5元，落实每亩补贴10元，农户收获后分户贮藏，第二年扩繁到大田生产；良种繁育用种通过每亩补贴原种10公斤，每公斤补贴5元，落实每亩补贴50元，剩余需要的原种由企业与繁种户负担。2016年花生良种繁育补贴（孙甘店乡、张集乡各1万亩）参照2016年花生良种繁育项目标准执行。

（三）补贴对象。确定的项目区内实施良种繁育和使用良种进行生产的农民或企业。

三、工作内容及要求

（一）合理确定项目区。按照省方案原则，即项目区应具有适宜当地推广的高产优势品种及足量的种子，项目区技术力量强，生产水平高，农民对新技术新品种的接受能力较强，良种繁育项目区由省统筹安排，明确规模。我县2016年度花生良种繁育补贴安排在孙甘店乡、埝头乡、束馆镇；2016年度花生良种生产补贴安排在花生主产区的孙甘店乡、张集乡、北峰乡、金滩镇、埝头乡、西付集乡、束馆镇、红庙乡、龙王庙镇共9个花生主产乡（镇）。

（二）科学确定补贴品种。按照省农业厅对补贴品种的原则要求，同时结合大名生产实际，组织有关专家科学论证，在确保原原种来源、生产能力、原种数量、原种质量及服务水平的基础上，原则上在省推介品种范围内选择适宜我县良种繁育品种和补贴品种，也可在省推介品种外，根据近十几年内在我县生产表现好的品种选择补贴品种1—2个，补贴品种数量不超过5个。

（三）花生繁种、供种企业的确定。繁种企业在省农业厅组织评定的繁种企业内，并在我县提出参与良种繁育工作申请的企业中选择。参与我县花生良种补贴的企业实行备案制。县农牧局在邯郸农业信息网上发布备案公告。凡参与花生生产良种补贴的企业其经营资质条件符合种子法要求，有明确的原原种供应来源，均可向县农牧局申请备案。备案企业经市农业局组织相关管理单位及专家，按照公开、公平、公正和诚实信用的原则对备案企业资质、种子检验、检疫、种子数量及种子合法性审核确定，公示无异议后，与县农牧局签订供种合同。未参与备案审核的不能参与花生良补供种工作。

（四）供种价格确定。由物价部门牵头，在县财政局、县政府采购中心、县纪检监察等部门的监督下，通过谈判的方式确定各品种原种的最高限价，并确保花生良种补贴和花生良种繁育供应的原种价格及补贴标准一致。

（五）补贴资金发放程序。良种补贴备案供种企业与县农牧局签订供种合同后，由供种企业、项目区乡（镇）、村组织广大农户预先申报种植面积和种植品种，农户签字确认，形成供种清册，并逐村公示，而后由乡（镇）、村和供种企业按供种清册组织农户以差价购买补贴花生原种，即通过农户购买差价的花生原种的方式将补贴资金落实到购种农户手中。供种清册及供种情况经有关部门验收审定后，依据审核确定的供种清册、原种数量做为结算的依据，由县财政局将补贴资金直接拨付给供种企业。

承担繁种的备案供种企业，依据供种合同，由县财政部门预拨70%的补贴资金。经过对繁种企业验收供种清册、种子数量、出苗质量、繁种村公示结果合格后，拨付剩余的30%补贴资金。

（六）健全项目档案。加强良种补贴项目管理，对繁种和生产用种供种具体情况要登记造册，并建立种子生产销售档案。建立健全补贴明细档案，实现县有区域图、乡（镇）有任务分解表、村有供种清册。乡（镇）清册一式三份，分别由乡（镇）财政所、农技站和县农牧局保管；供种清册一式三份，分别用于编制计划，行政公示和财政报账。统一管理格式。

（七）严格落实补贴标准和面积。农牧局要严格执行补贴标准和落实补贴面积。各乡（镇）要做好本项目内农民种植花生面积、品种的登记工作，繁种供种企业按册进行供种到户；大田生产备案供种企业在指定示范区内供种。

四、保障措施

（一）强化组织领导。为搞好我县花生良种补贴项目实施，县政府成立了由分管副县长任组长，县农牧、财政、监察、审计、物价、质监、工商、公安及有关乡（镇）等有关部门负责人为成员的大名县花生良种补贴项目领导小组，明确职责分工，加强协调配合，严格落实责任。县农业部门负责制定方案、技术服务等工作，县财政局负责补贴资金的拨付和监管工作，其它成员部门负责工作督导检查。乡（镇）负责汇总审核种植面积、品种和分户清册，由县农业部门复核确认后，县财政部门负责落实良种繁育补贴资金拨付工作。各相关部门要各司其职，各负其责，为良种补贴项目搞好服务，确保把优良种子及时供种到户、补贴资金及时拨付到位、配套技术及时指导到田。

（二）强化项目公示。实行良种补贴村级公示制，将补贴农户、补贴品种、补贴面积、补贴标准、补贴金额、供种价格等在村务公开栏进行公示，公示时间不少于7天。县农业、财政部门设立监督电话：0310—6561748、0310—6571508，接受群众监督。

（三）强化资金管理。县财政局和农牧局要切实加强对项目资金使用监督管理，严禁截留或挪用，确保补贴资金真正落到农民手中。任何单位和个人不得虚报良种补贴面积，不得套取、挤占、截留、挪用补贴资金，严禁挤占挪用中央下拨的补贴资金用于工作经费，严禁任何形式的搭车收费。县农牧局和财政局根据供种企业提供的供种清册，认真组织验收，确保补贴种子发放到户，种植到田，补贴受益到户。

（四）强化监督检查。县农牧局和财政局要对项目实施情况进行不定期抽查，通过实地走访基层干部和农户，认真了解项目区面积落实、种子质量和价格、补贴种子发放等有关情况，及时纠正项目实施过程中出现的各种问题，确保补贴政策不走样，农民实惠不减少。供种结束、出苗验收后，县农牧局和财政局组织对项目实施情况进行全面验收。

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2014学校春季防火方案
2016吉林种花生补贴 第七篇

第1篇：学校春季防火方案

为了切实做好我校的春季防火工作，有效预防和控制校园火灾事故的发生，根据教育局20XX第11号文件的有关要求，结合我校实际情况特制定学校春季防火工作方案。

一、指导思想：

以《市教育局20XX年春季防火工作方案》为指导，本着“安全第一，预防为主”的原则，抓好学校的春季安全防火工作。要进一步贯彻落实好消防安全法规，加大校园火灾隐患排查整改力度，杜绝火灾事故的发生；加强对师生员工的消防安全教育，提高师生的消防安全意识，落实好消防安全责任制，签订安全防火责任状；加强校园内安全防火检查力度，消除各种不安全火险隐患，保证校园安全。

二、工作目标和任务：

㈠ 提高认识，加强领导，切实做好校园安全防火工作。

春季风大物燥，火险因素增多，是火灾多发季节，做好春季安全防火工作，创造良好的消防环境，对于保障学校的发展和稳定至关重要。因此我们要把春季安全防火工作作为当前一项重要工作，切实抓紧抓好。思想上要高度重视，增强使命感和紧迫感，克服麻痹大意思想，把责任落到实处，建立预警机制，责任落实到人，逐步建立“安全自查、隐患自除、责任自负、接受监督”的消防管理机制，做好学校春季安全防火工作。

㈡ 认真抓好校园的安全防火宣传教育活动，落实好各项安全防火措施。

1．召开安全防火工作会议，向全校师生传达省、市安全防火工作会议精神，利用校园广播、宣传栏等多种途径，向全校师生进行安全防火知识宣传教育，提高师生的安全防火意识和责任。加强对特殊工种人员的岗位培训和消防常识普及教育，增强他们的安全意识和责任心，工作中必须持证上岗，严格遵守操作规程。

2．建立健全各种安全防火规章制度和责任制，层层签订安全防火责任状。抓好校园安全防火检查工作，做到每日防火员必查一次，每周保卫干事巡检一次，每月安全防火领导小组专项检查一次，发现问题及时整改，把火灾隐患消灭在萌芽中。

3．对学校的重点部位及火源点实行重点防火看护管理，如（食堂、水房、实验室、电子阅览室、微机室、多功能会议厅）等部位，把责任落实到人，实行专人看管，专项检查。

4．清理维修好学校的所有灭火器材和灭火设备，加强防火硬件建设，做到一旦发生火灾，能迅速、及时有效扑救，减少人员伤亡和财产损失。

㈢ 做好大风天的防火和灭火工作。

严格执行大风天防火规定和用火用电制度，凡是五级以上大风天气，在校内禁止一切明火作业，对生活用火要派专人负责，死看死守，避免发生火灾事故。大风天气校领导要亲自带班，组织人员认真巡视检查，看护好有火源的要害部位，做到风不停人不撤。

㈣ 做好灭火演练和学生逃生自救演习。

春防期间我校将组织一次学生逃生自救疏散演习，通过自救疏散演习，提高学生逃生自救能力和防火知识，掌握正确的逃生自救方法和技能，熟悉校园逃生自救疏散路线图，使之一旦发生火灾能够迅速准确、有序逃生，减少伤亡，把灾情降到最低点。

三、组织机构：

防 火 领 导 小 组

组 长： 崔凤华

副组长： 李义明 吕雪梅

成 员： 赵雅智 张佳 栾天 李秀文 田文宇 柴杰 王勇 杜莹 佟庆超 方策 褚军

第2篇：学校春季防火方案

为切实做好我校20XX年春季防火安全工作，坚决遏制重特大火灾事故，根据县教育局相关文件及碧阳镇党委、政府专题会议精神，结合本校实际，特制定本防火工作方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻县教育局和镇党委、政府关于加强秋冬季防火工作的一系列指示精神要求，切实增强大局意识、危机意识、忧患意识、责任意识。通过强有力的措施和扎实有效的工作，有效预防和减少火灾事故的发生，全力保障公共消防安全，切实维护学校和谐稳定。

二、工作目标

以保证“最大限度地增强我校防控火灾能力，最大限度地减少火灾隐患和火灾危害”为重点，建立健全消防安全责任制，广泛发动全校师生做好秋冬春季节防火工作，全面排查整治火灾隐患，达到“三提升”、“三确保”的总体目标，即提升全校师生防火安全意识、消防安全素质和自防自救能力；确保不发生师生失火原因的森林火灾，确保不发生群死群伤火灾事故，确保假前假后的消防安全教育、防范举措到位。

三、组织领导

为了加强对此项工作的领导，特成立以下领导组：

组 长：程国营（校长）

副组长：姚伟民（分管副校长）、汪云（副校长）

成 员：全体行政人员、全体年级组长

领导组下设办公室，姚伟民兼任主任，刘晓明、余建红兼任办公室成员。全面负责活动的组织实施以及档案材料的收集整理。

四、时间步骤

今秋冬明春防火工作从20XX年10月1日起至20XX年4月30日止，分3个阶段进行。

（一）部署阶段（20XX年10月1日至20XX年10月31日）。制定学校防火工作实施方案，建立工作机制，根据学校方案对我校冬季防火进行全面布置。

（二）实施阶段（20XX年11月1日至20XX年4月30日）。按照方案确定的重点和任务，认真做学校今年秋冬季和明年春季的各项防火安全工作。

（三）总结阶段（20XX年5月15日前）。对本学年度防火工作进行认真总结，上报工作情况，做好接受上级部门检查验收的准备。

五、重点任务

（一）切实落实学校消防安全责任制。一是在此期间每月适时组织不少于两次消防安全检查（放寒假前和新学期开学前必查），杜绝火灾隐患；二是继续推行学校消防安全标准化管理，依法落实消防安全责任，建立健全消防安全自我管理、自我检查、自我整改机制，确保全校消防安全。

（二）切实开展今年秋冬季和明年春季森林防火教育工作。

1.提高认识。要充分认识做好森林防火工作的重要性、紧迫性、长期性和复杂性，全体师生一定要充分认识到做好森林防火工作的重要性和紧迫性，要充分认识到森林火灾可能给社会、生产、人民生命财产的安全带来的危害，要以对党和人民高度负责的态度，把森林防火工作是一项重要政治任务，要作为维护社会稳定、促进经济发展、确保人民生命财产安全的一件大事抓实、抓好。同时我们还要认识到森林防火工作的长期性特点，森林防火期从今年的十月份到明年的四月底，时间跨度七个月，因此我们的防火意识、防火教育要做到持之以恒，坚持到底，绝不虎头蛇尾，没有耐性。

2.开展活动。要围绕森林防火主题，采取安排好“五个一”的活动形式开展宣传教育活动，即：“上一堂关于森林防火常识教育课，写一篇作文，带出一个口信（或致家长一封信），出一期黑板报，打一幅标语。”请各年级组接本通知后，及时做好安排，各班主任要切实落实责任，努力通过有效的活动，对全校师生进行一次森林防火教育，提高安全意识，并通过学校、师生向社会、家长进行森林防火的宣传教育。各班教育活动须上报材料：森林防火教育课设计、中高年级学生作文五篇；德领组须做好：致家长一封信（专题）、校园内外宣传橱窗的宣传和氛围营造、校园内打一幅标语、班级黑板报照片、一次国旗下讲话。

3.落实措施。要经常教育学生在上学放学的路上，严禁携带火具、火种，禁止玩火。要在学生中建立互相监督的有效机制，并落实责任管理教师，实行有效的日常监控。要切实提高学生的防火意识，教育学生，途经发现火灾隐患，及时向附近村（居民）和学校老师通报火情。要通过致家长一封信，将学校关于森林防火的有关规定与要求告知家长，通过“小手牵大手”请家长协助学校做好孩子双休日或节假日在家的防火灾教育与管理，调动全社会提高森林防火意识。

（三）切实做好重要节日和重大活动的消防安全保卫工作。高度重视党的十八大、元旦、春节、元宵节等重大节点的消防安全保卫工作，在教育局和碧阳镇党政的统一领导下，对重要节日和重要活动期间的重大群众性活动场所进行全面细致的消防安全检查，制定切实可行的消防安全保卫措施。

（四）切实加强消防安全宣传教育。通过黑板报、宣传橱窗、红领巾广播站等加大消防法律法规和消防知识的宣传培训力度，切实增强师生消防安全意识和自防自救能力。

（五）切实做好消防安全应急演练。消防安全演练是检验学校消防安全工作的重要手段，学校将认真组织开展“119”消防安全演练活动。

六、工作要求

1.加强领导，明确职责。加强管理，把此项活动列入议事日程，成立工作机构，明确责任分工，指定专人负责相关事项的联系、协调和督导工作。加强领导，学校领导作为活动的学习者、传播者、实践者要自觉参与、精心部署，抓落实，抓成效。

2.讲究方法，务求实效。根据小学生的身心发展特点和认知水平，宣传教育的内容和方式要贴近实际、贴近生活、贴近学生，宣传教育课可以利用多种形式多渠道进行。

3.严格落实值班和信息报送制度。防火期间，实行24小时值班和领导带班制度。切实做好信息传递工作，对检查发现的重大火灾隐患、火灾事故必须立即上报，确保不发生重要信息迟报、漏报情况，并作好冬防工作相应的情况汇报和总结。

4.深化研究，总结经验。要积极探索有效途径和方法，及时研究和解决工作中遇到的新情况、新问题，不断改进工作方法。

第3篇：学校春季防火方案

依照上级教育行政部门有关春季防火工作会议精神，为加强我校春季防火工作，坚决遏制火灾事故的发生，构建校园安全文化，打造平安校园，特制定本方案。

一、落实春季防火工作责任制

要把春季防火工作纳入重要工作日程，组建防火安全领导小组，学校一把手为第一责任人。建立健全春季防火工作责任制，重点部位、各年部、教师办公室、各科室设专人负责，认真解决春季防火工作中存在的安全隐患。

二、加强春季防火宣传工作（3月18日——3月31日）

今年我校的春季防火工作从3月18日起至5月31日结束，各年部、各部门要积极宣传防火工作的重要意义，巩固百日会战成果，定期组织开展消防演练活动，通过演练使每个教职员工明确灭火器材、消防设施的位置，做到会使用、会报警、会扑救初期火灾，让广大师生掌握逃生自救常识和本领，强化师生的消防安全意识。

三、 开展春季防火工作大检查（4月1日——5月20日）

由学校安全领导小组组织有关人员对学校进行一次全面检查，重点用火部位、电器线路、疏散通道和疏散门等，查出隐患及时整改，并做好安全检查纪录。各年部、各部门也要积极开展自查工作，发现火灾隐患要及时上报，对重点部位白天要有人经常巡查，夜间督促更夫定时巡查，加强学校的值班值宿制度。检查维修消防设施，定期更换灭火器，保证消防设施、设备正常使用。

四、 加强春季防火安全工作管理（5月21日——5月31日）

学校春季防火领导小组将按照文件要求，按时组织专人、专项下到各年部、各科室检查落实情况，各部门要及时总结各阶段工作情况并上报学校安全防火领导小组。

五、几点要求

（一）提高认识，加强领导。各部门要站在一切为了师生安全的高度，认真吸取各类火灾事故教训，清醒认识当前做好消防安全工作的重要性，坚决克服畏难情绪和麻痹思想，集中精力，加强领导，采取切实有效的方法，保障我校集中整治工作措施落到实处。

（二）加强宣传教育，提高广大师生员工消防安全素质。各部门要有效利用主题班会、板报、校园网、宣传条幅等多种载体，认真宣传消防知识，以此来提高师生员工的消防安全整体素质。

（三）建立长效机制 巩固整治成果。各部门要建立有效的监督管理机制，不断巩固整治成果，要贯彻“综合治理、标本兼治、重在治本”的原则，坚决杜绝治理过程中又出现新的火灾隐患。

（四）针对大风天和高火险等级天气，要组织和发动师生员工做好高火险天气的火灾预防工作，要求五级风以上天气禁止动用野外火种，加强对我校校园的巡查力度，坚决杜绝有火源现象的发生。

第4篇：学校春季防火方案

为了认真贯彻落实《长春市20XX年春季防火工作方案》和《高新区20XX年春季防火工作方案》的通知精神，进一步做好我校春季防火安全工作，坚决遏制和杜绝火灾事故的发生，确保我校各项工作顺利进行，结合实际，特制定春季防火工作方案。

一、指导思想

深 入贯彻《中华人民共和国消防法》及市政府春季防火工作部署会议精神，结合消防工作“预防为主、防消结合”的工作方针，认真落实“政府统一领导、部门依法监 管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作原则，全力推进构筑社会消防安全“防火墙”工程建设，在学院党委领导下，动员全校力量，深入开展火灾隐患普查 整治工作，突出重点，明确任务，严格落实消防安全责任，消除火灾隐患，坚决杜绝重特大火灾事故发生，为构建和谐稳定校园，创造良好的消防安全环境。

二、任务措施

1、明确任务、落实责任、确保安全防火万无一失。

学 院成立春季防火工作领导小组，制订春季防火工作方案，明确人员分工，落实工作责任，召开春季防火专项会议，对我院今年春季防火工作进行动员部署。贯彻落实 《消防法》，施行岗位责任制，单位法人代表为学院防火第一责任人，各处、室、部主要领导为所在部门的防火第一责任人，实行安全防火责任追究制，哪个部门如 果安全防火工作出现问题，除追究直接责任人的责任外，其部门的主要领导要承担领导责任。

2、推进本单位“四个能力”建设。

要按照《吉林省社会单位消防安全“四个能力”建设指南》的要求，深入推进消防安全“四个能力”建设，使本单位消防安全环境明显改善。春防期间，学院达标率要达到100%。

3、开展防火安全大检查，做好重大火灾隐患的整治工作。

学院要在春防期间对本单位开展一次全面的自检自查，并对存在的问题立即整改。对单位存在的重大火灾隐患，上报学院防火工作委员会研究解决，对整改期间停用的场所，要落实整改责任、整改方案和安全防范措施。

4、深化消防宣传教育培训。

要牢固树立“全民消防，生命至上”的理念，对全体员工开展以“四个能力”为重点内容的消防安全培训，组织一次消防逃生演练，对消防安全责任人、管理人开展“明白人”培训，提高自主消防管理能力。对电工、电气焊工等特种作业人员开展消防安全专题培训。

三、学院春防工作具体部署

春防时间：20XX年3月1日起至5月31日结束。

第一阶段：宣传教育自检自查阶段

（一）宣传教育

以保卫处为主，其它部门配合，积极开展春季防火安全宣传教育。

1、学院宣传部门、网络技术中心、学生团体通过多种形式充分利用广播、网络、板报等开展安全防火警示宣传教育。

2、开展消防培训，把消防安全工作落实到校园的各个角落。保卫处将在春防工作期间对学院师生员工和重点工种等分别进行消防安全教育培训，全院师生组织一次疏散逃生、实地灭火演练。

3、由保卫处制作消防宣传条幅和防火标语旗，在学院各明显处张挂，营造校园消防警示氛围。

4、根据学院安排，在学生中间开展多种形式的消防安全教育活动，如消防知识学习竞赛等。

（二）自检自查

1．成立自检自查小组。由院主管领导、后勤处、保卫处、学生处等有关人员组成。

2．检查组检查的重点部位：学生公寓、餐饮中心、报告厅、各教学楼的多媒体教室、教材库、实验中心、网络中心、图书馆等。

3．检查的主要内容：

（1）各重点部位是否存在火灾隐患隐情，是否存在违反学院安全防火规定的行为；

（2）各处建筑物的疏散通道、安全出口是否被封闭、堵塞；

（3）各处建筑物的消防设施器材是否处于良好状态；

2016联合国邀请函
2016吉林种花生补贴 第八篇

联合国邀请函

2016 世博会俄罗斯馆新闻中心邀请您参加俄罗斯同胞国际联合会（msrs）圆桌会议。 会议时间： 2016 年10月29日，10：30 会议地点： 上海世博会俄罗斯馆新闻中心

目前共有来自53个国家的140多个组织加入了俄罗斯同胞国际联合会（msrs），其中包括本次活动的组织方“上海俄罗斯俱乐部”。参加此次2016世博会圆桌会议的有msrs理事会成员，比利时、以色列、加拿大及塞浦路斯俄罗斯同胞联合会及委员会的领导们。

为了保证您能顺利参加活动，请通过发送邮件至riaexpo2016@rian.ru或拨打电话021-68649908分页确认您的参加。

俄罗斯馆新闻中心

2016年上海世博会

联合国邀请函 [篇2]

尊敬的中国绿色责任企业家：

联合国全球契约组织总部委托中国绿色发展高层论坛组委会、中国绿色画报社在中国选派杰出中国绿色责任企业家代表团代表参加9月19日至20日在纽约召开的2016联合国全球契约领导人峰会，大会由联合国秘书长潘基文亲自主持。

根据峰会要求研究决定，在中国采取推选和自荐报名的方法，选出对中国生态文明、循环经济、低炭消费有突出贡献的企业董事长、总裁和中国十佳绿色城市、中国十佳绿色责任企业、中国十佳绿色新闻人物代表组成团队，参加联合国全球契约领导人峰会。与世界各国政府首脑和联合国官员以及各地区的绿色精英领袖集合到一起，探讨和揭开企业可持续发展的全球体系新篇章，展示中国企业和人民对人类生态文明所做的贡献和意愿。现将有关事项函告如下：

会议主题：2016联合国全球契约领导人峰会“企业--更美好世界的建筑师”

会议时间：2016 年9月19日-20日召开

会议地点：美国纽约君悦酒店，纽约城东42 号街109 号

会议议程：9月19 日：19:00 – 22:00 会议领导人晚宴

9月20 日：08:00 - 18:00 领导人峰会

11:30 - 14:00 联合国私营部门论坛（政府首脑-企业总裁对话会）

参会者：

联合国全球契约领导人峰会仅限于受邀人士参加，由于领导人峰会规格较高，仅高级别的提名才会被采纳。请收到此函的企业单位迅速与中国绿色发展高层论坛组委会联系报名。

报名截止时间：2016年8月30日

报名接待：

负责人： 杨磊董洁琼何柳

电话： 010-5249407713911175614

传真： 010-62889151

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报名网址：#url#

特此函告！

中国绿色发展高层论坛组委会

中国绿色画报社

2016年7月30日

联合国邀请函 [篇3]

尊敬的xx卢氏企业家联合会及各位宗长：

您好！

我们很荣幸的邀请您参加于6月17日，在中国·厦门温德姆和平国际大酒店，举办“中国卢氏企业家联合会”，福建省九龙兴隆进出口有限公司庆典大会。大会及“漳州九龙石业有限公司建厂”“奠基”庆典活动。

本次会议主题是“中华卢氏企业家大“聚会”；“产业大融合，创业大交流”活动，促进“中国卢氏企业之间更加团结发展，更加繁荣昌盛，争取更多卢氏“百强”企业为目标！

这次大会由“中国卢氏企业家联合会”主办，福建省九龙兴隆进出口有限公司承办，特邀请中国各省地卢氏企业，（包括台湾、香港等）华人卢氏企业家：韩国、新加坡、印尼、马来西亚、菲律宾、泰国、越南等国，还有烈山五姓的企业家，宗亲会长，秘书长都请参加大会，请阁下接受我们诚意的邀请，届时出席大会，共同为咱卢氏事业多做贡献！

参加对象：

a、各地卢氏企业家和宗亲会长，秘书长，负责发动和带队。

b、烈山五姓（卢、吕、高、许、纪）知名企业家。

c、支援关心卢氏事业发展的友好单位。

d、其他行业中卢氏人才，高级管理人员，均可申请加入。

参会费用：

由承办单位负责，其中有中国卢氏企业家联合会会长卢德勇捐款十万元人民币做为会务费用，不足部分由九龙公司负责，到会人员免交会务费，欢迎参加！

电话：86-0592-2125368；2125768

传真：86-0592-215068

邮箱：#url#；

网址：#url#

中国卢氏企业家联合会

会长

福建省九龙兴隆进出口有限公司董事长 卢德勇

二零一零年五月二十八日

联合国邀请函 [篇4]

尊敬的各位模联同仁：

您好！

感谢您长期以来对延边大学模拟联合国协会的关注与支持。在此，我们诚挚地邀请您于2016年11月15日至17日在吉林延吉参加第八届延边大学模拟联合国大会。

延边大学模拟联合国大会成立于2016年，是吉林省成立最早的模联组织。在七年的不断发展中，我们已成为吉林省内乃至东北区非常有影响力的模联组织。时至今日，我们依然以满腔的热情，继续走在模联的发展之路上，致力于提高本校模联水平，以及促进延边大学与众多高校的学术交流。

为了更好地实现上述目标，我们坚持学术指导的前提下，不断实践创新。在一般模联大会基础上，我们尝试设立了一个以朝鲜核问题为主题的未来安全理事会，以期达到在相对灵活的方式下，反映模联同仁对于时政的关注与国际主义精神的实践。

会议形式在变，不变的是我们坚持以学术为灵魂的宗旨。本次大会，我们将会议的学术水平和学术质量作为我们最高追求，为各位代表提供一个学术至上的会议体验，搭建一个展示代表学术风采的舞台。

关于本次大会的详细信息，请您观览邀请函下文。

这里，我们再次诚挚地邀请您参与到第八届延边大学模拟联合国大会，并期待您的精彩表现！

第八届延边大学模拟联合国组委会

2016年10月12日

联合国邀请函 [篇5]

座谈会时间：2016年12月17日14：30-17：30

中国ceo联盟，世界华商联合总会直属机构，一个倡导构建社团经济商业模式的全国性高端商务社团。

中国ceo联盟会员严格限定参加资格，以企业ceo、总经理、总裁、董事长等生产经营性、高科技等实业性企业高管群体为会员重点对象。实现以社团组织为纽带，提倡有偿服务策略，实行市场化运营、公司化管理，以资源整合为手段，业务合作为导向，架设会员优惠价购销平台，构建社团经济商业模式。

促进会员业务成交服务方式：通过中国ceo联盟会员网络平台，每个会员企业为其他会员提供优惠价销售商品、服务；同时可委托中国ceo联盟向其他会员企业以优惠价采购商品、服务，共同促进会员企业间供、销业务双向发展。

理念:与共识者共事，与共融者共圆！

倡导：搭建高端平台,倡导资源共享,促进业务交流,达成合作共赢!

任务：解决企业资金、业务、人才三大核心问题。

活动形式：定期举办中国ceo高端交流会，组织跨行业、跨地区、跨国界的互动交流活动，为会员构建一个ceo与ceo、ceo与政府之间的沟通桥梁，为会员提供一种分享生活与生意的社交平台，获得商业资讯、结交知己朋友、分享管理经验、体验品质生活。

这样一个理念独特的社团，相信肯定引起了您的好奇与关注，究竟中国ceo联盟是一个怎样的社团组织？有什么与众不同的特点？中国ceo联盟又能为会员企业带来什么帮助？随着中国ceo联盟的创办人-中国ceo联盟执行秘书长张良来到上海协办第二届中国商界女性精英峰会之机，中国ceo联盟上海秘书处特别安排了一场中国ceo联盟合作伙伴（上海）座谈会，广邀对中国ceo联盟感兴趣，并有意向与中国ceo联盟合作的知名社会机构、社团组织、高端服务性机构参加中国ceo联盟合作伙伴（上海）座谈会，与中国ceo联盟执行秘书长张良先生及上海秘书处成员面对面开展对话交流，以期找到共同合作的结合点，携手合作，共同促进双方业务的健康向前发展。

座谈会组织、参会联系：

中国ceo联盟上海秘书处

地点：上海市静安区西康路618号华通大厦16楼d

电话＼传真：021-60522518

联系人：曹津源 （上海秘书处秘书长）

手机：13297661698

邮箱：#url#

中国ceo联盟网址：#url#

注意：报名参会者请即到#url#网站下载或发邮件到#url#邮箱索取填报“中国ceo联盟合作伙伴（上海）座谈会回执表”回传邮箱：#url#以确定参会留位，谢谢您的支持！

联合国邀请函 [篇6] 尊敬的女士 / 先生 :

中国模拟联合国大会作为一个非政府、非盈利学生活动，自2016年发轫以来，一直致力于为来自世界各国的优秀学生提供一个了解联合国工作内容及环境、讨论世界热点问题及解决方案的平台，以培养他们的协商和外交能力。

2016年中国模拟联合国大会由中国联合国协会和天津市人民对外友好协会主办，天津外国语大学承办。本次大会将在联合国大会框架下，设置三个委员会，三个议题分别为：

联合国大会第二委员会【英语·单代表】：energy exploitation and environmentprotection （ 能源开发与环境保护） 联合国大会第三委员会【英语·单代表】：international cooperation and aid on disasterreadiness（##应对灾害的国际合作与援助）

联合国大会第四委员会【英语·单代表】：water resource sustainable distribution andutilization（ 水资源可持续分配与利用）

并设立主新闻中心发布大会开会期间相关事项，拟邀请全国及境外高校代表与会。在此，我们诚邀贵单位参与本次大会！

本次大会将于2016年11月16日至18日在天津外国语大学举行，与会期间与会代表及指导老师的食宿由2016年中国模拟联合国大会组委会承担，交通费予以适当补贴。

目前大会的各项筹备工作正在有条不紊地进行之中，贵校可关注2016年中国模拟联合国大会官方网站##（

#url# ）

以获取详细信息，并进行注册，下载国家表与议题综述，我们会不断进行更新。

衷心感谢贵单位的大力支持！

2016年中国模拟联合国大会组委会

天津外国语大学

二〇一二年八月

2015书记述职报告
2016吉林种花生补贴 第九篇

第1篇：村书记述职报告

本人任枣园村党支部书记一年多以来，在乡党委的正确领导下，在枣园村两委会及全体村民的大力支持下，我以科学发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，带领和团结枣园村全体村民努力建设社会主义新农村，为枣园村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作，取得了一点小小的成绩。现对一年来的工作学习情况进行回顾反思，总结经验教训，以利于今后为枣园村的新农村建设做出更好更大的贡献。

一、加强党的建设，提高队伍素质

今年以来，枣园村党支部始终把保持共产党员先进性教育活动和党员学习培训结合起来。我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线，坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节，查找存在问题，开展民主评议，落实整改措施、取得了明显成效，达到了预期目的。通过学习和活动开展，让党员更新了观念，进一步解放了思想。思想通，百事通，观念新，事业兴。教育活动的效果在以后的工作中得到了体现，在经济发展，加强农村基础设施建设，调解矛盾等方面，党员充分发挥了先锋模范作用，有力地推动了各项工作的顺利开展。为了进一步抓好党员队伍建设，2015年我村发展预备党员一名，培养后备干部一名，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备人才。

同时，我们还加强党员干部队伍的教育培训。通过组织集中学习、收看现代远程教育专题、举办辅导讲座、开展专题讨论、村组会等多种形式，组织广大党员干部认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会报告，科学发展观理论、农业科技知识等。全年各级各部门共组织集中学习40多场次，其中村上邀请县、乡有关单位领导为村干部、广大党员及村民代表集中专题辅导4次，坚持每周两次的集中学习制度，使十七大，十七届三、四中全会精神，科学发展观理论在广大党员干部中入心入脑。

二、学习实践科学发展观，加强理论指导

为了响应党的号召，学习实践科学发展观，村支部成立了学习实践科学发展观活动领导小组，陈明顺（支书）担任组长，吴元鹏（村主任）担任副组长，办公室设在村党员活动室，领导小组具体安排部署学习实践活动。为了深入学习科学发展观，我们制定了严格的学习制度和学习日程表，确保把科学发展这一核心理念送进千家万户，力争做到组不漏户，户不漏人，让科学发展之东风深入人心，家喻户晓。参加这次学习实践科学发展观活动的主要对象是村两委会全体成员和全村所有党员及村民代表。学习从9月底开始到11月底结束，主要任务是抓好学习讨论和调研走访工作。根据我村工作实际，采取集体学习和个人自学相结合的方式进行，利用雨天和农闲时间每周保证学习两次，其余时间为自学时间，总的要求是每天必须有学习内容。对老、弱、病、残和不识字的党员，采取送学帮学的形式，开展一帮一一对红活动。每名有学习能力的党员负责一名老、弱、病、残和不识字的党员，利用雨天、晚上送学到家。对外出打工的两名党员采取邮寄资料的形式，让他们边打工边学习，支部通过书写的方式检查、反馈学习情况。

同时，我们加大了宣传力度，通过召开会议、书写标语、办黑板报、观看专题片等形式广泛宣传学习实践科学发展观的重大意义。宣传动员开展学习实践科学发展观活动的重要性和必要性，并书写标语，全村张贴、悬挂宣传横幅，办学习实践科学发展观活动专题黑板报三期，组织党员定期观看学习科学发展观活动专题片，加大学习实践活动的宣传力度。要求两委会成员记学习笔记达一万字以上，写心得体会两篇，有学习能力的党员记学习笔记五千字以上，写心得体会两篇。村支部办学习园地三期。

三、产业发展有条不紊，经济建设有序进行

今年，我村主要围绕“一村一品”，主抓核桃产业的发展，目前这项工作已进入实施阶段，估计到年底我们在全村载核桃树将达5000株以上，同时加强栽培技术的学习，确保成活率，彻底改变过去年年栽树，年年没树的尴尬局面。我们在做好发展核桃产业的同时，加强对养殖业的大力支持，我们先后扶持了一批养猪大户，利用农村信息站给他们提供饲料信息和生猪价格。改变了过去盲目圈养的时间长、见效慢、成本高、利润小的不利局面，这些措施的实施大大调动了农民的生产积极性。由于规模大、技术精、时间短、效益高我村掀起了养猪高潮，农民的收入也翻了几翻，生活水平有了质的提高。

在搞好家庭经济的同时，我村的劳务输出也取得了巨大的进展，大部分外出打工的村民都有了一技之长，在祖国各地贡献着自己的微薄之力，同时也为家庭带回了可观的经济效益，村民的生活质量上了一个档次，不可同日而语。

四、升级晋档，科学发展

今年，我村紧密围绕“升级晋档，科学发展”这一主题开展工作。主要从生产发展、生活富裕、村容整洁、村风文明、管理民主这五个方面检查分析，结合新农村建设讨论分析，寻求我村科学发展的思路和方法。由于我们工作扎实到位，认真负责，加之上级领导的格外关心和大力支持，我们村取得了飞跃式的发展，村民非常满意并对我们的工作给予了很大的肯定。社会发展和谐有序，农民收入稳步提高，民事纠纷逐步减少，作为新农村建设的领导者和决策者，我们时刻保持清醒的头脑，不断加深自身的学习和解决实际问题的能力。

2015年，村党支部在乡党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“保持党员先进性，提高执政能力”两大主题，把握“领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设”四大重点，使基层党建工作水平不断提升，为推动全村经济社会快速健康发展提供了坚强的组织保证。村党支部以作风建设为重点，坚持抓好班子、带强队伍，坚持抓好思想政治和执政能力建设，领导班子自身建设得到不断加强。对村两委会制定了详细的百分制目标考核办法，考核结果直接与村干部工资挂钩，通过强化各级班子管理与建设，有效地增强了广大党员干部的活力和战斗力。

第2篇：乡镇纪委书记述职报告

我叫XXX，现任***党委副书记、纪委书记分管组织、纪检监察工作。在过去的一年里，我努力做好本份，以下是我的述职报告。

工作方面

一、组织方面：我抓好了9项工作：

一是抓好了农村党风建设年活动工作。针对县委部署和我乡实际，采取了“六个统一”的学习办法，五个查摆反思、清理整顿的措施、四个深入开展主题活动的要求，使农村党风建设年活动工作开展的既轰轰烈烈，又扎扎实实，达到了预期的效果，受到了检查组织的好评。

二是抓好了“践纠实学发展观，建设美好家园”主题教育活动。针对全乡1000多名党员，进行了多方法、多层次的培训，开展了形式多样的“践行科学发展观”大讨论；认真的深入农户听意见，办实事，解决问题。从而提高了我乡广大党员贯彻科学发展观的自觉性，有力地促进了我乡新农村建设。

三是抓好了我乡制度建设。俗话说，人不管人，制度管人，只有抓好了制度建设，才能促进工作开展。去年一年，根据我乡实际，制定了10多项规章制度。其中有《郭庙乡村干部工资评定办法》、《郭庙乡严格乡干部午餐钦酒和招待就餐制度》以及廉政建设、财务管理、请销假用派车制度。从而规范了乡村干部行为，提高了乡村干部素质。

四是抓好了基层党组织建设。去年以来，先后为二个和营企业、一个医院、四个学校通过了两推一选，定立了党支部，同时针对我们乡并村后党组织建设出现的新问题，进行了整顿完善提高。

五是抓好了新党员发展工作，通过考核培养，优中选优发展了36名新党员，使党的队伍增加了新的血液。

六是抓好了全乡6个村党员活动室的建设工作。从立项到招标，从施工到交付使用，我们都抓住不放，一丝不苟，使村室建设有质有量，恰到好处。

七是抓好了全乡70名困难党员，结对帮扶工作。从摸底到结对，从帮扶到脱困，都认真追踪掌握情况，安排到位。

八是抓好党费的收缴工作，完成了党费的收缴任务。

九是抓好了村帐分管，村务从而密切了干群关系，村务公开工作。

二、纪检监察方面抓好了四项工作。

一是抓好党风廉政建设工作，同时也把2015年乡镇党委委员述职汇报附上。针对此项工作，首先，进行了任务分解，使人人身上压担子，个个头上有指标。使责任单位和协助单位都能按照各自的分工尽心尽责，通力配合。使此项工作有序开展。其次，加强指导和监督。不断召开党风廉政建设责任制工作汇报会，不断深入到各责任单位进行检查，及时掌握情况，进行补差补缺，完善提高。第三加强学习，提高认识，经常组织责任人进行深入学习上级有关文件和政策，学习各方便法律知识。从而提高了责任单位、责任人落实党风廉政建设的自觉性和能力。第四征求意见，强化提高，不断招开民主生活会、乡村干部座谈会、老干部茶话会，征求方方面面的意见解决各方面存在的问题。第五加强制度建设使党风廉政建设健康有序发展。

二是案件检查工作，20XX年共受理案件21起，调处7起，立案查处14起，处理党员干部14人，其中受党内警告处分的5人，受党内严重警告处分的3人，受行政记过处分的2人，受撤销职务处分的1人，受留党察看处分的2人，受开除党籍处分的1人。在办案中，第一严格按照“程序办理、坚持事实清楚、证据确凿、定性准确、处分恰当、手续共备”方针。三是狠抓了信访稳定工作，一是建立了信访接待大厅，二是建立了班子成员接待日制度，三是佩带证件接待，四是建立了“三薄一卡”制度，五是包案到人制度。从而使我乡信访工作开展的有条序，成绩显著。因此本人被评为市“纪检监察信访工作”先进个人。四是抓好工作，20XX年按照上级要求，不同程度的治理，增加了农民负担、学校乱收费、医疗乱收费、市场假冒伪劣、违法经营烟花爆竹等不良现象。

三是其它方面：抓好了10个紧难险工作，我在抓好本质工作的同时，还按照党委政府的特殊安排，解决一些紧难险和突发事件问题。今年以来，我先后解决了肖井村因修双原路挖压土地和拆迁问题久而不决，引起群众上访的问题；解决了鲍楼村因部分群众抢种村预留地引起打架、门牌斗争问题；解决了大刘村因分配荒地不均引起上访问题；解决了肖井村新农合资金收不上来的问题；解决了七营村因排涝受阻使100多亩粮田受淹引起群众打架上访问题；解决了郭庙集道修整配套资金收不上来的问题等等。

廉政方面

一、认真学习、加强了思想政治建设

一年来，我一直把学习、学习、再学习当作一项大事来抓，自觉坚持乡中心组和每周一的党课学习，认真读书看报，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论；学习党的方针、政策和法律法规；学习农村实用技术，学习先进人物的英雄事迹和工作方法。在学习时，坚持集中学习和挤时间，分散学习相结合，坚持写心得记笔记，坚持一篇篇地吃透精神，一句句把握实质；坚持理论联系实际。通过学习，使我的思想政治素质和理论水平不断提高，增强了党性，牢固地树立了为人民服务的宗旨，坚定了共产主义为奋斗的理想和信念，使我能够很好的坚持了党的四项基本原则，认真的实践了“三个代表”重要思想，忠于党、忠于人民，在政治上和党中央保持高度的一致性；使我能够把握住时代的脉搏，跟上了时代的步伐，能够做好艰苦复杂的群众工作；使我能够自觉的树立榜样，学习榜样，加强了世界观的改造，树立了正确的人生观，价值观；使我能够轻装上阵努力工作，取得了一个又一个的成绩。

通过学习，我能够端正工作作风，老老实实做人。公公正正的做官，能够和同志们兄弟般的团结，大事讲原则，小事讲风格，从不和同志们搞无原则纠纷，甚至吵嘴斗架；能够以诚待人、以心服人、以情感人，并不断换位思考，将心北心，从而赢得同志们的理解和尊重。

二、遵守制度，坚持了上满班，出满勤

时间是搞好工作的保证，一年来，我严格执行县委县政府及乡里出台的各项考勤制度，坚持正常上班，开会按时到，按时走，努力做到有事请假，无事不缺席。无论是寒冷的冬天，还是酷热的盛夏，我从没无故缺过一次班，早离一次席。年复一年，日复一日，自始至终。

三、拒腐防变，加强了自身廉政色设

公生明，廉先威，一年来，我认真学习党风廉政建设的若干规定，用廉政制度管好自己的嘴，手、腿、时时刻刻注意自己的形象，保持艰苦朴素的作风，不该去的地方不去，不该拿的东西不要，努力做到每说一句话都要看看是否符合廉政建设的要求，多做一件事，都要看看是否符合廉政建设的利益，要走一步路都要看看是否走在廉政建设的路线上。努力做廉政建设的楷模，当廉政建设的典范。

一年来，我从没有利用自己手中的权力索贿受贿，从没吃请送礼，从没为自己的子女谋一丝私利。例如我女儿结婚时，在乡没请一个客，没收一份礼，更没有大操大办，进行索礼。从而得到大家的好评。

一年来，我取得了一些成绩，这都是县委、县政府和乡党委、政府领导的结果，是同志们支持的结果。这些成绩与党的要求还差之千里，与同志们相比还相差很远。今后，我坚决继续努力，发扬成绩，克服缺点，再接再励，向上级和党委、政府交份满意的答卷。

第3篇：党委书记述职报告

2015年，在县四大家的关怀和领导下，我和乡党委、政府班子成员一道，团结带领全乡广大干群，脚踏实地，奋力苦干，协调推进经济、政治、文化、社会和党的建设，取得了比较明显的工作成绩，也圆满地完成了组织上交给的各项任务。现将主要工作和党风廉政建设情况报告如下：

一、坚持加强学习，努力提高自身素质和驾驭全局的能力。

一年来，我始终把理论学习放在首位，把勤于学习、修炼内功作为第一要务，千方百计克服工学矛盾，拓展学习领域，改进学习方法，讲求学习效果。一是突出学习重点，坚持通读与精读相结合。精心研读了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七届四中、五中、六中全会精神以及中央、省、市、县一系列重要文件和领导的重要讲话，系统全面地学习了现代经济、科技、法律、管理等各类知识，做到学以修身，学以立德、学以增智。二是健全学习制度。在抓好个人学习的同时，重点抓好其它班子成员的学习，坚持党委中心组学习制度，定期组织班子成员参加各类专题理论辅导讲座，做到学有考勤、学有笔记、学有心得。三是坚持理论联系实际。坚持理论学习与工作实际紧密结合，用理论作为强大思想武器，用科学发展观指导工作实践，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，把学习成果转化为解放思想的内在动力，谋划发展的正确思路，科学运作的方式方法，跨越发展的具体实践。

二、认真履职尽责，全力推进经济社会更好更快发展。

作为乡党委书记，我十分注重发挥领导班子的整体作用，着力提高领导班子科学发展、应对复杂局面和狠抓落实的能力，把领导班子建设成为素质过硬、团结务实、奋发有为的坚强领导集体。工作中，立足乡镇实际，以科学发展观为统领，紧紧围绕县委、县政府确定的工作思路和促进“三化”（工业化、城镇化、农业现代化）协调发展指导方针，带领全乡广大干群，突出重点，务实重干，多策并举，突出抓好招商引资、沿路整治及小城镇建设、新农村建设、农业特色产业、移民、信访稳定等重点工作，实现了全乡经济持续、快速、健康发展和各项社会事业全面进步。预计2015年全乡地区生产总值完成8、1亿元，同比增长11、5%；其中一、二、三产业分别完成2、3亿元、4、5亿元、1、3亿元，同比增长4、5%、12、5%、18%，财政一般预算收入完成1280万元，同比增长12、2%，全社会固定资产投资完成6、7亿元，同比增长26%；农民人均纯收入6550元，同比增长6%；圆满完成了年初在全乡三级干部会上确定的各项目标任务。

（一）工业经济发展势头强劲。

坚持以建设工业强乡为目标，以“大项目引进年”和“人才回归工程”两大活动为契机，动员全乡上下共同努力，全方位招商，工业经济取得了显著成效。全乡新上项目6个，其中工业项目4个，合同引资2、3亿元，实际到位资金1、2亿元，两个工业项目落户县产业聚集区。同时，在服务全县招商引资及园区建设工作中，我们想尽千方百计，积极做好征地工作，全年协调征地350多亩，确保所有项目和工程在我乡范围内顺利推进。

（二）沿路整治及小城镇建设扎实推进。

我们认真落实市“六创一迎”工作要求及县沿路整治和小城镇建设工作部署，在井楼集镇建设上，累计投资180万元，整修路面4000平方米，修挖下水道1500平方米。在乡镇集镇建设上，投资200余万元重点对新街农贸市场和供销农资市场进行了完善提高，硬化路面8000平方米，铺设彩砖7000平方米，修下水道3500米。在集镇管理上通过市场化运作，建立长效机制，使街道卫生有专人扫，市场秩序有专人管，花草树木有专人维护，力争使街道达到“绿、洁、畅、亮、美”的标准。在沿路整治上以“六创一迎”和“三清”活动为契机，加大整治力度，达到了环境优良、秩序井然。

（三）新农村试点村建设成绩突出。

严格按照新农村建设的标准和要求，结合“空心村”整治和老街改造，吸纳社会资金，创新工作模式，把井楼老街做为新农村建设的试点村。该村规划建设占地200亩，分两期工程，开发新建两条各20米宽的十字街道，南北分别长700米，东西长500米。建设完工后，将新建门面房440余间，安置房10000平方米，新建文化广场及配套设施一处，绿地4500余平方米。目前，拆迁工作及基础设施建设正在同步进行中。

（四）特色产业逐步壮大。

在畜牧业生产上，大力推广联户饲养、大户饲养、标准化饲养模式，依靠项目支持、政策扶持、龙头拉动膨胀规模，新建各类养殖场33个。全乡生猪饲养量达4、3万头，良种兔40万只，畜牧业成为近几年来农民增收的主要来源。在烟叶生产上，扩大示范方规模，制订优惠政策，加大对王惠、许冲、魏庄等9个植烟村扶持和管理力度，辐射带动全乡烟叶产业发展。2015年全乡种植烟叶1000多亩，实现税收48、3万元，成为乡财政增收的新亮点。在林业生产上，以高速公路通道林、农田林网为重点，创新承包机制，完善落实管护措施，努力提高造林成果，全乡林业覆盖率达19%以上。农村经济合作组织发展迅速，全乡共发展各类专业合作组织3家，会员达1500余户、4000余人，农民自身的组织化程度和抵御市场风险的能力进一步提高。

（五）财政运行质量进一步提高。

牢固树立抓财政就是抓发展、抓改革、抓稳定的思想，紧紧把握培植财源、强化征管、支出改革等重点，为经济社会发展增强支撑力。一是大力培植财源。进一步加大财源建设力度，强力招商引资发展工业经济及发展高利税的烟叶生产、畜牧业、农副产品加工和第三产业，壮大骨干财源，发展新兴财源，培植后续财源。同时，树立向上争取和内部挖潜并举的指导思想，努力争取上级资金。二是强化税收征管。加强税收法律法规的宣传，提高全民自觉依法纳税意识。对常规税源做到征收有据、应征尽征、应收尽收，堵塞漏洞；同时，对契税、耕地占用税等小四税也进一步加大征管力度，严厉打击“偷、逃、骗、抗”税行为，减少收入流失，确保足额入库。三是严格支出管理。优化支出结构，突出支持重点，财政支出重点保障社会事业、城镇建设、公共服务和改善民生等领域。牢固树立节俭意识，统筹安排，合理使用各项资金，努力降低非生产性开支，提高支出效益。

三、务实为民，统筹发展各项社会事业

（一）扎实推进移民迁安工作。

全乡上下始终把移民迁安工作作为一项重大的政治工程、德政工程和民生工程来抓，按照上级部署的时间节点，精心组织，科学施工，高标准、高质量完成了移民新村建设任务。2015年6月7日全市南水北调丹江口库区第二批移民搬迁启动仪式在我乡成功举行，淅川县滔河乡文坑村358户1419名移民实现了和谐搬迁。在生产用地调地上，抽调乡8名班子成员，分包到户，强化责任，认真对接，让移民群众满意。在后续稳定工作上，加强领导，强化帮扶，认真排查，把问题消除在萌芽状态，切实解决好移民融入难、发展难问题。

（二）认真解决和改善民生问题

认真落实“以人为本”的施政理念，从群众最直接、最现实、最关心的问题入手，继续以办好省、市、县十大实事为载体，加大民生工程项目争取和建设力度。今年以来，全乡共发放粮食综合补贴983万元，花生、玉米、棉花、水稻良种补贴117、4万元，家电下乡补贴280万元，汽车、摩托车下乡补贴56万元，发放“两免一补”资金346、5万元。目前，全乡共有2350户，2728人享受低保，发放低保资金236万元；654户，654人享受五保，发放五保资金72万元；60岁以上老人新农保登记工作已经结束，全乡共有9200余名老人享受新农保；全乡共有优抚补助对象282人，发放优抚补助资金104万元。敬老院建设更加完善，集中供养五保对象260人，超额完成40%集中供养的目标。农村新型合作医疗补助标准不断提高，全乡群众参合率达99、8%以上，城镇居民“医保”参保率达98%，累计报销医疗费420万元，广大农民看病贵、看病难的问题得到有效解决。

（三）高度重视信访工作。

认真落实“七位一体”、“四级联动”矛盾排查化解以及领导接访制度、领导责任制和责任追究制等制度，解决好群众的合理诉求，提高初信初访结案率，确保把各类不稳定因素化解在基层，消除在萌芽状态。加强对涉军、涉法等特殊群体的防范，认真落实敏感时段的稳控措施，为全乡经济平稳较快发展创造良好的社会环境。

（四）社会治安得到有效治理。

以“百日会战”为契机，严格落实集中严打整治、健全防控体系、强化责任追究等有效措施，认真排查农村的各类矛盾，及时化解各种不稳定因素。各村建成技防监控平台，加强夜间治安巡逻，群众的安全感明显增强，对社会治安状况的满意度明显提高。

（五）计生工作卓有成效。

以创国优活动为载体，强化人口控制，突出人口管理、信息化建设、综合治理出生人口性别等重点工作，狠抓育龄妇女康检、“四术”遗留清理和社会抚养费征收。2015年，全乡共落实四术1352例，落实奖扶资金25万元，较好地完成了人口与计划生育各项目标任务。

（六）安全生产、土地管理、殡改、民族宗教等工作取得新成绩。

严格落实安全生产责任制，履行安全管理职责，加强对重点行业、重点部位的监控和治理，全年无重特大安全事故发生。加强对食品药品的监管，保障了全乡人民的饮食用药安全。殡改工作常抓不懈，坚决杜绝偷埋、私葬，带棺重葬现象的发生。贯彻落实民族宗教政策，加大对少数民族群众的帮扶力度。加强耕地保护，严格落实土地政策，坚持集约节约利用，确保耕地和基本农田面积稳中有升。加大环境综合整治力度，全面落实节能减排问责制和“一票否决制”，夏、秋两季秸秆焚烧现象得到有效遏制，促进了全乡社会、经济、环境协调发展。

四、加强党的建设，提高执政能力。

进一步深化创先争优活动，在全乡党员干部中认真开展依岗承诺践诺活动，全乡党员共承诺事项8000多项，践诺5000多项。“转方式、正风气、提效能”活动扎实推进，自活动开展以来，全乡共举办培训班、讨论会5次，各村各单位召开专题会27次，党员干部共记录学习笔记300余万字，心得体会800余篇，调研报告300余篇，征求到各方面意见、建议300余条，查摆问题20多项。全乡党员干部作风进一步转变，工作效率显著提高。加强领导班子自身建设，以创建“五好”领导班子为目标，坚持定期学习及党委中心组学习制度，提高领导班子成员的政策水平和理论水平，树立科学发展理念；定期、不定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，严格执行各项廉政制度，在广大党员和群众中树立清正廉洁的良好形象。强化基层组织建设，村级组织换届工作圆满完成，严格按照公开、公平、竞争、择优的原则，切实把思想好、作风正、原则强、办事公、自富带富能力强的优秀人才选进村班子，成为一方经济发展的领头人。共选出村“两委”干部144人，村支部书记、村主任一肩挑达100%，村“两委”干部交叉任职率达95%，各项指标均优于上届，基层组织的向心力、凝聚力、战斗力进一步增强。

五、从严治党，大力推进反腐倡廉建设。

（一）高度重视对党风廉政建设工作的领导。始终把党风廉政建设纳入重要议事日程，与经济工作和其它工作同部署、同落实、同检查、同奖惩，并把党风廉政建设纳入各单位领导干部年度工作考核目标，签订目标责任书。坚持定期召开书记办公会，专题研究党风廉政建设工作，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、全方位预防和治理腐败的新局面。坚持定期组织开展纪检监察专项检查工作，对全乡各单位的反腐倡廉工作进行全面的督导，增强全乡各单位抓好党风廉政建设的责任感和使命感。

（二）抓好党风廉政建设责任制落实。按照党政“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，认真落实“一岗双责”制，明确各单位一把手是本单位党风廉政建设第一责任人，不仅要抓好自身的廉洁自律，更要抓好本单位的党风廉政建设。乡党委组织人员定期听取各单位党风廉政建设落实情况汇报，对落实不好的，坚决追究单位负责人的责任，对整个班子出现问题的，在年度考核中坚决实行一票否决，并逐个进行纪律处分和组织处理。今年以来，我们在狠抓党风廉政责任制落实的同时，重点加大对违法违纪案件的查处力度，已查办案件9件，党政纪处分5人。

（三）狠抓党员领导干部廉洁自律。认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》及省委关于领导干部廉洁从政“十二条”规定、全市机关工作人员转变作风“十禁止”等党风廉政建设各项制度，切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。乡党政班子率先垂范自觉抵制各种腐朽思想侵蚀，坚持勤政廉政，始终做到防微杜渐、警钟长鸣，秉公用权、严格自律。同时，从严要求家属及身边工作人员，不做违法违纪的事情。

六、勤政廉政，努力塑造良好个人形象。

一年来，我严格按照《廉政准则》的要求，认真执行领导干部廉洁从政十二条规定及六不准，严格遵守各项纪律，深入学习党性党风党纪教育知识，筑牢自己的思想防线，不断加强自身修养，始终做到自重、自省、自警、自励。一是严守党的政治纪律，坚决贯彻落实县委、县政府的决策部署，在干部管理使用上，重用那些科学发展能力强、实绩突出、群众公认的干部，重用那些埋头苦干、不事张扬的干部，重用那些在急难险重任务面前能够破解难题，干成事不出事的干部。在日常工作中，深入全乡各村委，认真走访（），真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，做到知民情、解民忧、暖民心，多办一些事关群众切身利益的事，多办一些群众普遍受益的事。二是坚持党的民主集中制。在重大工作决策、重大项目安排上，充分发挥民主。搞好班子团结，做到坦诚大度，心胸开阔，时时处处以大局为重，以事业为重，相互之间多沟通，多交流，多商量，有优点相互学习，有经验互相借鉴，有问题互相提醒。三是生活中严格要求自己，管好配偶、子女及身边工作人员，自觉做到不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，做一个问心无愧的人，做一个同志敬重、亲属放心的人。

七、存在的问题和今后努力方向。

一年来，在县委、县政府的领导下，在同志们的积极支持下，自己在工作岗位上取得了一定的成绩，但与新形势、新任务的要求相比，感到还有一些工作不到位的地方。一是政治理论和业务水平还需不断提高；二是创新意识和领导全局的能力还需不断增强；三是面临严峻的财税工作，领导力度还需不断加强；四是深入基层指导调研不够，有待在今后工作中进一步加强等。在今后工作中，我将总结经验，克服不足，解放思想，开拓创新，认真履职，努力工作，以开拓创新、团结干事、奋发有为的精神状态和脚踏实地、勤政廉政的工作作风，扎扎实实做好各项工作，为建设富强、美好、和谐新乡镇而努力奋斗。

第4篇：团委书记述职报告

尊敬的各位领导、各位同事：

下面就我担任团委书记一年来的工作进行述职。20XX年团委在中心党政的领导和关心下，在各部门的支持和帮助下，全面落实中心党政和上级团委各项工作部署，团结带领全体团员青年立足岗位、积极奉献、热情服务、锐意进取，充分发挥生力军和突击队作用。围绕“为民服务创先争优”活动和中心文化建设，在服务中心、服务青年、服务群众三个方面开展团的工作，在各基层团组织的共同努力下，各项工作都较为顺利地进行，20XX年，中心团委被团市委授予成都市“五四红旗团委”称号，现将一年来的工作总结如下：

一、加强学习，提高思想认识和综合素质

我作为一名团的干部和党员在思想政治上与上级保持一致，能自觉和坚决地贯彻执行党的路线、方针、政策，严格履行党员义务，忠诚于党的事业，在团员青年中力争带头做好表率。认真学习

二、履职到位，做好各项服务工作。

一是服务中心。按照中心文化建设的要求，配合机关党委、人教处做好中心新春团拜会和第三届职工运动会，承担了策划、组织、实施等工作，组织青年积极的为中心干部职工提供服务。

二是服务青年。服务青年文化生活需求，组织青年职工观看爱国主义影片、音乐剧，参加户外音乐节。运用中心党政对青年工作的奖励政策下，在青年职工中深入推进读书活动的开展。服务青年成才，今年团委积极向上争取，推荐中心一名青年干部当选成都市青联委员，一名青年干部当选成都市优秀团干部，为青年搭建了沟通交流的平台，争取更多的荣誉。

三是服务群众。今年来，中心全面深入的开展了“为民服务创先争优”活动，按照机关党委的统一部署，团委配合相关部门开展了“住房公积金服务进社区、进厂矿”活动，组织团员青年赴家乐福等大型卖场广场开展住房公积金知识宣传，赴132厂开展住房公积金知识培训，受到了群众、企业的欢迎和好评。中心“青年文明号”集体也发挥出先锋模范作用，服务工作受到上级团组织的好评，荣获成都市“团徽闪亮——成都共青团创先争优示范单位”荣誉称号。

今年按照《团章》的规定，在报请中心党委和团市委批准同意后，召开了中心第二届团员大会，会上选举产生了中心第二届团委，团委委员由原来的5人增加到7人，完善了组织建设，强化了干部队伍力量，为青年工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

三、加强党性锻炼，不断改进工作作风

加强与团员青年的沟通交流，努力了解他们的思想，积极关心他们的需求，发挥好桥梁纽带作用，积极争取政策，组织好活动为青年服务。

做好外联外协工作。加强与上级团委的联系，争取他们对我们工作的认可和支持，加强与兄弟团组织的联系，学习他们的先进经验和做法，为他们提供相应的住房公积金宣传、咨询服务，即扩大了工作影响，又争取了更多的资源服务中心青年文化生活。

严格自律，廉政勤政。严格执行《廉政准则》及有关规定。在工作中自觉摆正位置，自觉维护民主集中制原则，注意维护团结，常怀谦虚之心，感恩之情，敢于正视自身存在的不足并努力的改进。

回顾一年来的工作，取得了一定成绩，但与厂党政领导的要求，存在较大差距，特别是本人演讲表达能力。为此，在今后的工作中，我将努力做好以下几点：

1、提高队伍素质，注重一专多能。首先提高自己的素质，在自己的不足之处加强练习，克服困难，做出表率，树立良好形象，把我厂团干部队伍锻炼成一支强硬的队伍，要求在青工中大力提倡一专多能，适应新的发展要求。

2、抓好团支部建设，夯实管理基础。针对老团员退团，新团员较少的情况下，抓好团组织建设，为今后团组织发展奠定基础，加大团员青年管理力度，锻炼出一支精干的队伍。

3、服务青年成长成才，提高青年职工队伍素质。在提高青年职工队伍素质上下功夫。就是要继续深入推进青年素质工程教育活动，开展各种形式的技能竞赛。

4、要认真学习贯彻党的十七大精神，加强我们青年的思想教育。通过一系列教育把大家的思想觉悟进一步的提高，爱企爱岗的精神进一步的培养，更加同企业紧密地融合在一起，围绕我们企业的急需来奉献自己的智慧和力量。

以上是我的述职报告，希望各位领导和同事们给予批评和指正，在以后的工作我会更加努力，不辜负领导和大家对我的期望。

第5篇：机关党委书记述职报告

2015年1月，局党委任命我为机关党委书记，兼任局办公室副主任、秘书。一年来，在局领导的信任和机关党委各委员以及办公室同事的大力支持和配合下，我紧紧围绕局中心工作，以科学发展观为指导，不断改进工作方法，充分发挥职能作用，大力提高工作效率，较好地完成了主管和分管的各项工作任务。一年来，局机关党委被局党委评为先进基层党组织，机关工会被局工会评为先进基层工会，局机关被局党委评为精神文明建设先进单位和社会治安综合治理先进单位，我本人被局党委授予优秀党务工作者荣誉称号；在举办庆祝建局五十周年纪念活动中，局机关被局党委授予特殊贡献奖，我本人被授予特殊贡献者荣誉称号。局机关精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。现将今年以来履行职责情况述职如下：

一、狠抓政治业务学习，努力提高机关全体员工素质

我深知学习不仅是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势，新环境的必然要求。为此，我以建设学习型机关为载体，采取以会代学等行之有效的方式，倡导工作化学习和学习化工作，营造了浓厚的学习氛围。组织机关全体干部全面系统地学习了党的十七届五次全会精神，学习了党委书记jú长在十二届四次职代会暨2015年工作会议上的工作报告、在局十一次党代会上的工作报告、在全局政治工作会议上的重要讲话，结合党委组织部、党委宣传部、纪委印发的有关党风廉政建设试卷、党建知识百题问答等，对全体工作人员进行了考试，参考率达100%。进一步完善和落实了干部员工的学习制度，将每周三下午定为学习日，以各支部为基本学习单位，重点学习了党和国家有关林业方面的政策和法规，林业高层领导重要讲话和言论，各位局领导在各个会议上的重要讲话，局党政工组织下发的有关文件以及《白石山林业报》、白石山林业局网站上登载的重要文章，以此促进了机关党员干部解放思想、开阔眼界、转变观念，使学习型机关建设逐步走上制度化、规范化。同时，在工作之余，我总要利用一切可利用的时间，通过上网、看报、读书等学习了经济、法律、科技、计算机等知识，并使所学知识有机地融入了工作的每一阶段、每一环节，进一步增强了工作的主动性。在抓好理论学习的同时，我虚心地向领导和同事学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风以及克己奉公、无私奉献的敬业精神。通过坚持不懈地学习，我个人的理论素质、政治素养和工作水平不断提高，工作思路进一步拓宽，综合分析和处理问题的能力逐步增强，为顺利完成各项工作任务打下了坚实的基础。

二、尽职尽责开展工作，较好地完成本职各项任务

机关党委是局党委领导下的基层组织，是机关的政治核心机构；办公室是机关公务和社会活动的枢纽，工作好与坏直接影响到局党委、局行政各项工作能否顺利开展和有效推进。一年来，在局机关人员调整十分频繁，工作十分繁杂的情况下，我在积极配合主任，开展好办公室各项工作的前提下，重点抓好机关党委各项工作，充分调动机关党委各委员的工作积极性，在搞好服务，参与政务，办好杂务方面做了大量的工作，保证了机关工作的正常运转。

（一）适时调整机关党委组织结构，建立了适应机关发展需要的组织体系。1月初，局党委将机关党总支部升格为机关党委，为便于今后更好地开展工作，于4月末，征得主管局领导和党委组织部同意，我对机关党委组织机构进行了调整，组建了新一届机关委员会，相应地对各支部和党小组进行了调整，所属支部由7个调整为6个，党小组由22个调整为19个，选派了政治素质好、业务素质高、年富力强的人员充实到了机关党委委员会，新成立的机关党委委员会和新任各支部书记积极开展工作，相继召开了5次党委委员会，对2015年机关工作进行了全面部署，制定并下发了2015年机关党委工作要点，对迎庆“七一”活动、庆祝建局50周年系列活动、2015年党员发展、2015年党员发展对象、入党积极分子整顿、党费收缴以及党员组织关系接转等项工作进行了具体安排，机关党建工作有条不紊地进行，充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（二）健全并完善了各项规章制度和岗位职责标准，全面、扎实、深入地推进了“两型”机关建设。一年来，根据局“经济提速年”活动的总体部署，我们在全机关广泛开展了“两型”机关（资源节约型，环境友好型）建设，机关上下从节约一度电、一滴水、一张纸做起，养成了双面用纸、人走灯关、随手关闭水笼头的良好习惯，最大限度地减少了办公经费支出；进一步修订并完善了《机关学习制度》、《机关考勤制度》、《机关卫生制度》以及《机关党建工作制度汇编》（含机关党委工作制度、机关党委工作职责等）并予以下发执行，为大力培塑“两型”文化，进一步提升机关干部员工素质和意识，提高机关各部门的工作效率和工作质量提供了坚强的保证。

（三）大力推进机关党的组织建设、党员队伍建设和党内民主建设，切实转变了机关工作作风，机关建设得到了整体提高。根据局党委的统一部署，在局机关广泛开展了“党内创先争优”活动和创建“五好”党支部活动（支部领导班子好、党员干部队伍好、支部工作机制好、业务工作实效好、员工群众反映好），加强了对各支部的业务指导，督促各支部认真履行工作职责，“七一”前夕，以支部为单位开展了迎庆建党89周年活动，以此不断增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力；本着“成熟一个发展一个，成熟一批发展一批”的原则，积极开展计划发展对象的入党和预备党员的按期转正以及重点培养对象的考察发展工作，加强了对入党积极分子队伍的整顿、培训和教育，发展新党员，不断为党组织充添新的血液。2015年上半年发展党员6名，2名预备党员按期转正，2015年下半年拟发展党员2名，向党委组织部提报2015年党员发展对象9名；对调入调出党员组织关系及时进行了接转和办理，督促各支部按时收缴了党费，做到及时、准确、无误。根据局后备干部管理的有关规定，向局党委组织部推荐17名副部（处）级后备干部人选，从而为干部的成长创造了良好的环境。按照中央“四个长效机制”的要求，加强了对党员的经常性教育，做好党员教育、管理和监督；坚持“三会一课”制度，认真组织好党内主题教育活动，通过开展一系列行之有效的活动，切实转变了机关工作作风，机关建设得到了整体提高。

（四）加大党风党纪教育力度，不断深化机关反腐倡廉建设。根据《2015年党委工作要点》关于党风廉政建设的具体要求，机关党委以完善惩治和预防腐败体系为重点，大力加强企业党风建设和反腐倡廉工作，运用勤政廉政建设典型和违纪违法案例，深化党风廉政宣传教育；根据局纪委的统一部署，组织机关广大党员干部网上观看了中纪委和天津市纪委、上海市纪委、云南省纪委监察厅联合摄制的《国企蛀虫》、《插翅难逃》两部警示教育片，在全机关广泛开展了“树廉洁理念、促经济提速”主题教育活动，以此进一步促进了各级领导作风建设，引领各级领导为企业经济发展、社会稳定当表率、做贡献。按照局纪检和监察部门的统一部署，加强了对各部门领导班子及成员履职行为过程的监督，重点加强了对领导干部、重点环节和重点部位权力运行的监督，根据局纪委和党委组织部的要求，督促副职以上领导干部撰写述职述廉工作报告，从而，进一步促进了领导干部和党员干部的廉洁自律。

（五）以开展企业文化建设年活动为载体，掀起弘扬企业文化，构建和谐机关的新高潮。根据局党委局行政联合下发的《2015年企业文化年建设实施方案》要求，我们对局机关开展企业文化年建设活动进行了具体安排和部署，进一步健全并完善了《局机关2015年企业文化年建设实施方案》，重点在抓好六大工程建设方面下功夫，组织机关干部员工进行了一次集团企业文化建设知识考试，参考率达100%；从而提高了员工思想认识，破除了思想障碍，切实增强了推进企业文化建设的积极性和主动性；先后组织机关各部门对机关室内外环境卫生进行了6次大规模清扫，组织了机关各支部对所分担的清雪责任区进行4次大规模清雪，创建了一个文明、舒畅、卫生、洁净的办公和生活环境；根据党委统一部署，推荐了刘德义同志为第二届“感动白林十大人物”，并荣幸当选；根据局党委、局行政的统一部署，组织由81人组成的方队，参加庆典检阅式、企业成果展等系列活动，并获得了特殊贡献奖。

（六）努力抓好群团工作，充分发挥群团组织在新林区建设中的桥梁纽带作用。努力探索新形势下党的群众工作的特点和规律，充分发挥机关工会组织群众、引导群众、服务群众和维护群众的合法权益的作用。指导和支持机关工会不断夯实工作基础，切实履行职能。在服务、保障、参与过程中大力宣传中国特色社会主义工会的维权观，依法维护职工的合法权益，依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益；切实做好机关困难职工帮扶解困工作，使机关工会真正成为职工之家。指导和支持机关工会贴近和服务于中心工作的途径与方式，开创性地开展工作。参加了全局第五届员工运动会，取得了总分第五名的好成绩；参加了全局迎新春灯展，取得了第三名的好成绩；组织女工参加了庆祝建局五十周年女工知识竞赛，获得了纪念奖；组织员工参加了全局排球赛，获得总分第五名；组织员工参加了全局乒乓球赛，获得了男子团体总分第六名。

（七）发挥办公室综合协调作用，做好“为领导、为机关、为基层”三服务工作。

一是认真做好办文工作。文件是机关工作上传下达的一个重要载体，具有法律性、规范性和严肃性。为保证文件制发各环节的流畅贯通，与文书、打字员共同学习了公文知识，使文秘人员能够熟知文件要素标准，严把文件质量关，从打字、排版、校对、审核，到印刷、盖章、装订、发放，每一环节都做到一丝不苟，精益求精。截止目前，共发行政文193个，部门文件20份，还有大量临时性材料的打字和复印，总计1万多份。尽管任务繁重，但仍按照领导、部门要求及时完成了任务，而且努力将文件差错率降至最低。此外，还指导文书及时做好上级来文的签收、登记、审核、批转、承办、催办，基本做到批转准确、传阅快捷、效率最大化，目前共批转上级来文186份。

二是认真做好办会工作。一年来，参与了局十二届四次职代会暨2015年工作会议、局十一次党代会、全局政治工作会议等会议的筹备工作，为确保会议高质量召开做了一些具体工作。此外，还及时通知并组织好局党政班子各类会议，认真做好会议记录；加强催办工作，有效落实领导的安排部署，确保政令畅通、推进工作。

三是认真做好材料撰写工作。材料撰写是一件很辛苦的工作，既需要领会领导意图，更需要贴近局情实际。既要有理论指导性，更要有现实操作性。为此，我勤请示，多学习，多了解，一年来，相继完成了各类大型会议领导讲话起草工作，吉林森工集团天然气工程建设推介会、吉林森工集团自主创新经验交流会、吉林林区检察工作会议和电影《参天树》开机仪等各类较大型材料的起草工作，代拟的文稿得到了领导的肯定，起草的讲话材料符合了领导意图，公文数量得到有效控制，质量明显提高，部门特色增强，领导签发快，执行效果好。

四是较好地完成了局领导交办的各项工作。主要是严把新增项目的审签把关，审签数量达20余份，确保了资金支出合理有度；根据复印机和速印机以及局领导所用机器状态，联系维修人员对其维修保养，确保了正常使用；联系外委人员对因漏水导致个别办公室、走廊墙面脱落进行了粉刷，对办公大楼屋顶漏水，联系外委进行了鉴定，并向主管局领导做了专题汇报，拟于明年春进行维修。另外，及时与蛟河市移动公司沟通协调，争取了手机集团网优惠政策，大大降低了手机通讯费用，维护了集团网客户合法权益，手机集团网人员总数达2000人以上。

三、积极搞好协调配合，形成团结向上的工作氛围

一年来，在工作中，我时刻摆正自己的位置，牢记自己所肩负的责任，团结机关党委各委员和办公室领导班子成员，努力形成团结向上的工作氛围。一是充分发挥参谋助手作用，做到遇到重大问题及时主动向主管局领导请示汇报，处理问题能从大局出发，坚持原则，公道正派，顾全大局，做到和班子成员多交流、多沟通，相互配合，相互支持。在具体工作中，注意摆正自己的位置，既不越位，又能积极主动开展工作，并争取得其他班子成员的支持，同时，结合实际，能向主要领导提出合理化的意见和建议；二是充分发扬民主作风。注重发挥主观能动性，主动与分管局领导和办公室领导交流沟通，听取各方面的意见建议。结合实际，调整工作思路，能自觉克服思想上、行动上的自由

主义倾向，进一步发挥主观能动性，充分发挥助手作用。三是认真开展批评与自我批评。虚心接受党员干部、群众的批评和意见，及时发现、改正缺点和不足，努力营造了既有集中又有民主、既有纪律又有自由的工作氛围。

四、认真执行廉政各项禁令，做一名合格的领导干部

作为一名中层领导干部，我时常提醒自己，牢记“两个务必”，自觉按照“八个坚持八个反对”约束自己，时刻做到：慎权、慎独、慎言、慎做，始终保持清正廉洁的作风；在思想认识上，树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观，做到常思贪欲之害，常忘非分之想，常修当官之德；在工作中，能够认真贯彻执行中央、中纪委对党政干部的有关规定，尤其严格执行局纪检监察部门相关规定；在作风上，做到自重、自省、自警、自励、自律，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，清清白白做人、堂堂正正做事，树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。

回顾自己一年来履行职责的情况，认为是称职的，圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。尽管如此，但对照职责，还存在这样那样一些问题和不足。一是工作按部就班，思想比较保守，开拓精神有待进一步提高；二是注重业务学习，政治理论学习仅限于蜻蜓点水，走马观花，自身修养还需加强。三是有急躁情绪，工作不注意方法。我决心在今后的工作中，更加严格要求自己，不断加强党性锻炼，坚决执行党的政治纪律，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，全心全意为人民群众办实事、办好事，争取让领导放心，让部门认可，让职工满意。

第6篇：村书记述职报告

自担任村党支部书记以来，在县、乡两级党委、政府的正确和关心支持下，在全村村民的积极拥护下，立足我村实际，以科学的发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极探索模式经验，带领和团结全村党员、干部和群众努力建设社会主义新农村，为火烧营村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作，取得了一点小小的成绩。在此，我把2015年上半年工作情况向各位领导、同志们汇报如下，不当之处，请批评指正。

一、不断学习加强自律

2015年我认真学习习近平总书记在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话的通知，把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终，经常深入到组，调研到户，不断改进工作作风，密切联系群众，听取党员和广大群众的建议和意见。重视党员群众反映的各种问题，并认真加以办理，密切了党群干群关系，促进了今年各项工作任务圆满完成。开民主会议，坚持民主决策、民主管理、民主监督、推行“六步工作法”，广泛吸收党员群众意见和建议，化解矛盾纠纷3次，促进了各项工作顺利开展。全村党务、村务全面接受群众监督，使党员群众放心。

二、为民服务做好实事

2015年我村在支村两委的共同努力下，圆满完成镇政府交给的任务，全年铺设地下饮水管道2000米，安装水利设备自动开关一个，清理主街道卫生300多吨，解决危房改造1户。

三、加强领导组织建设

我村有正式党员50名，预备党员2名，入党积极分子2名，一个党员就是一面旗帜，全村党员坚持以党章、党纲来严格要求自己，牢记宗旨、遵纪党规党纪，模范执行党的路线、方针、政策，按时交纳党费，积极完成党组织交给的各项工作任务，充分发挥党员的先锋模范带头作用。

我村班子自身建设、廉政自律从我做起，从村“两委班子”做起不违反财经制度，加强财物管理，全面推行村务、党务及村级公共服务资金的公开，重大决策事项由村民委会或村民代表大会讨论通过，坚持公开、公平、公正原则，不乱发奖金，不用公款吃喝，不乱花群众和集体一分钱。

我们班子成员要认真学习贯彻焦裕禄精神，实实在在做事，踏踏实实做人，以人为本、求真务实，认真按照乡党委、乡政府的各项决议部署开展工作，保证我村政治稳定、社会安定各项事业欣欣向荣，新村气象广阔，田野春色满园，政通人和、风光无限，为把我村建成小康社会而奋斗。