教育基金会,职能

爱心1130基金会组织机构及职能
教育基金会,职能 第一篇

爱心1130基金会组织机构及职能

1 组织机构

2 职能

理事会： 由常务理事与非常务理事共同组成理事会，常务理事参与日常工作，

非常务理事不参与日常工作，参与理事会议。非常务理事由其它组织的负责人、社会知名人士或主要捐款者组成，原则上不超过理事会的50%。

职能：①制定和修改本会章程，讨论和确定本会发展规划和年度预算； ②听取和审议本会年度工作报告及基金基本情况报告； ③讨论和决定本会其他有关重大事项，每年定期举行一次会议。

常务理事会：常务理事参加，对本会重大事情进行决策。 会长： 由上届会长提名，由理事会通过；

主持全面工作，并代表本会与捐助者或者捐助单位签定捐助合同；

监事部：

监事处：①监督本会工作情况，发现问题及时报告；

②对本会出现的严重偏离本会宗旨或者错误的问题应上报会长并勒令整改；

秘书处：①制定和落实本会年度工作计划。

②落实常务委员会的各项决定。

③负责综合性文件的起草，及其它文字资料的处理。 ④负责基金会各部门之间的组织协调。 ⑤负责会员注册和退会事务。

推广部：①向社会热心人士和单位宣传和推广基金会以便更多的资金流入。

②向符合条件的潜在会员宣传和推广基金会以便更多的资金流入。 ③将本会活动或者会议通知本会成员；

财务部：

行政财务处：①负责行政财务报销与管理；

②本会档案管理；

基金财务处：①负责爱心款的入帐，基金的支出与管理； ②本会有形资产管理；

3 首届理事会成员名单

会长：王彩莲

秘书长（会员注册主任）：祝瑜瑾 监事部部长：王彩莲

监事处：王彩莲 秘书处：祝瑜瑾 推广部部长：黄祖军

推广部：黄祖军 田强强 财务部部长：刘翠

行政财务处：刘翠

基金财务处：谢玉杰 黄明利

常务理事：王彩莲 祝瑜瑾 黄祖军 刘翠 谢玉杰 黄明利 田强强 非常务理事：暂无

28基金会内部建设与职责
教育基金会,职能 第二篇

公益基金会

内设机构、人员分工与职责

根据《中国产业融合公益基金会章程》的有关规定和定人、定岗、定责的“三定”要求，确立本基金会内设机构、人员分工与职责如下：

一、综合部

（一）主要职责

1、负责协调各部门的管理工作；

2、负责办公室重要文件、材料的起草、核稿工作；

3、负责办公室印鉴使用管理、收发文管理；

4、负责办公室大事记载、开展活动有关资料收集整理、归档；

5、负责做好与有关部门的联系；

6、负责办公室重要会议决定、重要工作部署、重要文件以及上级要求和领导指示贯彻落实情况的督办工作；

7、负责办公室内部管理规章制度执行情况的督促检查；

8、负责各部工作方案及计划执行情况的督促检查；

9、负责工作考勤和年度考核管理；

10、负责财务支出审核、办公用品购置、公共财产管理；

11、负责后勤保障；

12、负责车辆统一调度和管理；

13、负责会议组织、文秘、信息、信访、文书档案、文印、接待等工作；

14、负责领导交办的其他工作。

（二）人员的分工及职责

1、部长1名，主要职责：

（1）各部门的协调工作；

（2）综合部的全部工作，起到领导监督作用；

（3）上传工作计划下达工作指示；

（4）组织综合部发展规划和年度工作计划；

（5）完成领导交办的其它工作。

2、副部长1名，主要职责：

（1）协助部长完成综合部的工作；

（2）制定基金会内部规章制度并落实、检查；

（3）审核、签署本商会的日常文件；

（4）办公室印鉴使用管理、收发文管理。

3、文秘1名，主要职责：

（1）对外接待工作；

（2）处理基金会日常事务及后勤服务，包括文件打印、装订等；

（3）基金会各项日常事务，召开办公会议,会议接待，会中服务；

（4）处理基金会有关事项，负责办公室重要文件、材料的

起草、核稿工作；

4、财会1名，主要职责：

（1）财务管理，包括员工的工资福利发放，基金会经费的预算与支出审核；

（2）办公用品购置、公共财产管理；

（3）工作考勤和年度考核管理。

二、联络部

（一）主要职责

1、负责促进：各个省市自治区艺术团及村镇民间艺术团之间的联络，积极做好合作发展的牵线搭桥工作；

2、负责为各个省市自治区产业整合区域企业参加有公益活动提供联系和咨询服务。

3、负责对各个省市自治区产业整合区域企业的联系、考察，做好推荐工作；

4、制定基金会的发展计划，定期向理事会汇报,接受监督；

5、负责对各个省市自治区产业整合区域企业的专业培训；

6、组织积极参与社会公益事业和社会捐赠活动；

7、负责推荐理事，副会长的人选。

（二）人员的分工及职责

1、部长1名，主要职责：

（1）联络部的全部工作，起到领导监督作用；

（2）上传工作计划下达工作指示；

（3）制定基金会的发展计划；

（3）组织各个省市自治区产业整合区域企业去企业开展公益活动；

（4）负责推荐理事，副会长的人选。

（5）完成领导交办的其它工作。

2、副部长兼联络员1名，主要职责：

（1）协助部长完成联络部的工作；

（2）组织联络部发展规划和年度工作计划；

（3）筹备召开动员大会；

（5）收集、处理、传递、反馈各个省市自治区产业整合区域企业信息

（6）联系各个省市自治区产业整合区域企业与理事参加会议；

（7）解答各个省市自治区产业整合区域企业提出的疑问。

三、宣传部

（一）主要职责

1、以网站或会刊等方式大力宣传基金会的公益效能

2、负责重大活动的安排，会议的记录，组织及部署；

3、网站建设、维护，网络、媒体、户外宣传。

（二）人员的分工及职责

1、部长1名，主要职责：

（1）宣传部的全部工作，起到领导监督作用；

（2）上传工作计划下达工作指示；

（3）监督网站的建设与实时更新；

（4）管理基金会会刊的出版与发行；

（5）完成领导交办的其它工作。

2、副部长兼信息员1名，主要职责：

（1）协助部长完成信息宣传部的工作；

（2）组织信息宣传部发展规划和年度工作计划；

（4）完成会刊的编辑工作；

（5）网站的建设与更新；

（6）积极、大力宣传与推广各个省市自治区产业整合区域企业公益演出效果；

（7）负责重大活动的环境布置与宣传工作。

四、研发拓展部

（一）主要职责

1、本基金会重要文件的决策，撰写与鉴赏；

2、对本基金会思想理论的完善，制定本基金会的有关规章制度；

例谈高校教育基金会发展问题及对策
教育基金会,职能 第三篇

梁玉超 刘婧一

北京华北电力大学教育基金会于2010年4月在北京市民政局注册成立，在学校领导的亲切关怀和理事会各位理事的共同努力下，教育基金会各项工作取得了长足的进步：社会筹资渠道进一步拓宽；内部管理制度化、规范化工作趋于成熟；发展项目内容丰富、参与广泛、公益性强；基金会行业知名度稳步提升。为华北电力大学建设高水平大学的持续、稳定、快速发展提供了良好的资金保障。

但同时我们也注意到，我校教育基金会成立时间短，人员队伍专业化不足，基金管理运作经验较为缺乏，与国内一流大学的基金会工作尚有较大差距。为此，基金会先后参加了东北地区高校校友暨教育基金工作研讨会、中国高等教育学会教育基金工作研究分会第十五次年会、第五届中国非公募基金会发展论坛及北京市民政局举办的多次基金工作交流研讨会，并先后赴浙江大学、上海交通大学、中南大学、中国矿业大学、西北农林科技大学、天津大学、苏州大学等国内一流大学教育基金会参观考察，尤其是通过申报2013年北京市民政局社会组织评估等多项学习交流活动，逐步产生了对当前高校教育基金会工作体制及各项管理机制的深入思考，进而提出了一些改进教育基金会各项工作的优化机制、指导措施和建设性意见，这些问题和意见有些我校独有的，有些则是当前我国高校教育基金会发展过程中的共性问题。为此，笔者希望本文能够为高校教育基金会管理人员提供参考，进而为谋划高校教育基金会今后发展路径，实现新时期基金工作宏伟目标，推动教育基金会工作高速、健康发展起到积极作用。

一.组织机制问题

当前我校教育基金会是非营利性的独立社团法人，在主管部门北京市教委和登记机关北京市民政局的指导下，在基金会理事会和监事的领导下开展工作。根据《基金会管理条例》有关规定，教育基金会应在组织体制上独立于华北电力大学之外，但基于高校教育基金会特殊的工作性质又离不开大学各部门的紧密配合。目前，由于基金会缺乏与大学各部门规范、成熟的沟通机制，造成了基金会与大学各部门工作沟通、联系不足，导致一些工作和制度难以有效开展和落实。

同时，大学教育基金会开展筹款工作的主要对象是校友群体，这又造成了基金会部分工作与大学校友部门工作职能的交互重叠，在与社会企业的沟通联系上又需与校企合作部门紧密联系，但目前我校基金会与校友办及校企办在组织结构及管理人员配备上相对独立，同样也造成了部门间工作合作效能低的局面。

目前，教育基金会财务工作建设还不甚成熟，财务报销以及批量放款工作仍依赖大学财务部门，基金会部分运作项目的用款申请及支出管理工作均由大学财务处代为办理，这就将本应由基金会负责的部分项目运作职能转移给了大学财务处承担，不利于基金会财务及项目管理工作的有效展开。

基于以上问题，笔者建议在今后的基金会组织构架中做出以下转变：

1、扩充基金会理事数量、丰富理事会成员构成。为加强基金会与大学其他部门的工作联系，构建成熟、有效的沟通机制，基金会理事会成员应涵盖分管大学各部门工作的校级领导以及与基金工作联系紧密部院处室的负责人。另外，为加强基金会的社会筹资能力，理事会还应吸纳有一定社会影响力的业内专家、领导和知名企业家。通过扩充理事会数量和丰富成员构成，在基金会的领导层面着力解决与大学各部门及社会企业的沟通交流问题。

2、整合基金会、校友会、校企合作办工作资源，形成机构规整、领导有力、合作紧密、分工明确的高效力对外联系部门。通过对兄弟院校教育基金会的走访学习，我们了解到国内大部分高校教育基金会通过以大学基金工作办公室“一套人马两块牌子”的组织形式，与校友会、校企合作办（校董事会秘书处）等共同隶属于大学发展规划处或对外联络处等部门。在保证教育基金会社团组织独立性的情况下，有效整合了基金会与校友联系、校企合作的工作资源，

统一了与校外工作对象的联系渠道，在保证校友、校企、基金工作高效开展的同时，也减少了部分接待任务，节省一笔可观的招待经费。

3、进一步改进教育基金会财务工作模式，加快形成组织独立、职责明确、规范基金会发展的强力部门。根据捐赠协议内容，基金运作项目均是由捐赠方委托教育基金会执行并监管，因此，基金会财务部门应严格遵照协议内容完全承担起基金运作项目的财务支出及报销审核工作。同时，基金会财务部门应在人员设置及工作职责上与校财务部门逐步剥离，在工作中应着重加强基金会财务工作人员的专业培训，保障基金会财务制度健全、账目清楚、材料齐备。

二.劝募机制问题

作为连接大学教育基金会与社会企业、个人的纽带，与社会各方面直接发生互动关系重要环节的劝募工作在基金会的运作过程中具有重要的战略性地位。劝募工作是大学教育基金会生存和发展的根本，其自主性募资程度、劝募文化理念、劝募对象群体等问题尤为重要。为加强我校教育基金会资金劝募工作，提高资金募集额度，推动资金募集工作良性可持续发展，为此，今后基金会工作中应着重推动以下几方面建设：

1、建设校院两级资金劝募体制，进一步整合校内资源，明确部门劝募责任。良性、可持续的资金劝募工作依靠对校内各项资源的开发、整合与利用，因此，资金劝募工作应着重在具有优质资源的校内各学院、系部、实验室中展开，通过建立校院两级劝募体制，明确各单位资金劝募工作负责人，充分发动这些优质资源单位的资金劝募力量，逐步形成由大学基金会给予信息参考及业务指导，校内各二级单位全力推动资金劝募工作的良好校内劝募环境。

2、建立教育基金合作企业促进会，开展校企双赢、形式多样的劝募活动。以教育基金会作为发起单位，联合能源行业内有一定影响力及与我校有良好合作关系的企事业单位，通过建立教育基金合作企业促进会，开展一系列形式多样、内容丰富的会员活动，如定期向会员单位发送国家行业政策信息、大学科研成果转化信息、成员单位商业供求信息等或定期举行促进会发展座谈会、公益慈善晚宴等活动，在给企业提供商业接洽、渠道拓展的同时，夯实校企合作及资金劝募基础。

3、推行专职筹资人制度，建设多地区、专业化的劝募队伍。基金会的资金劝募工作与当地的经济发展水平、区域公益文化环境及劝募人的专业化素质有着很大关系。基于教育基金会目前发展现状，短时间内无法建立起遍布全国、人员庞大的地区分会。因此，现行条件下推行教育基金会各地区专职筹资人制度，对促进基金会资金劝募工作，多方式、多渠道争取社会办学资源具有重要意义。教育基金会通过推行专职筹资人管理制度，广泛招募各地区、各行业中有意为我校基金工作筹措资金的有识之士，通过表彰奖励、正式聘用等方式回馈专职筹资人，在减少劝募成本的同时最大程度募集基金发展资金。

三.劝募机制问题

建立科学合理的奖励机制，是使工作人员长期保持高效率工作状态的前提，是基金会各项事业蓬勃发展的助推器。在今后的基金会工作中要大力推行基金会工作奖励办法，此外，在实施各项奖励机制的过程中，要把集体激励与个人激励综合运用起来，要在经济利益奖励的基础上大力运用文化价值奖励。

1、依托募款激励基金项目，给予有突出贡献的单位及个人物质奖励。基金会应大力发展募款激励基金项目，激励基金的奖励以集体奖励为主、个人奖励为辅，激励基金的大部仅限于促进本部门工作发展使用，在调动基金工作积极性的同时减少了各部门行政经费支出，以取得一举两得、事半功倍的良好效果。

2、多种奖励举措并用，大力运用文化价值奖励。在大力推行物质奖励机制的同时，基金会应与党办校办、人事处、科技处等职能单位充分合作，在年度教职工工作表彰、教职工绩效考核工作及科研人员工作量考核工作中，加入基金工作量的计入办法和绩效考核条目，发展多种形式的基金工作奖励机制。【教育基金会,职能】

当前阻碍我国高校教育基金会发展的问题还有不少，克服这些障碍，需要借鉴国内外相关同业经验，并结合国情和高校实际，推动教育基金会的各项机制建设。制定符合本校自身发展的教育基金管理机制为更多的社会资源投入高等教育开辟多样性途径，在这方面，还需要各个高校教育基金会在工作实践中取得探索性经验。

大学教育基金管理问题及对策研究
教育基金会,职能 第四篇

大学教育基金管理问题及对策研究

孙国茂 陈国文

【论文摘要】本文研究了大学教育基金投资模拟指数的收益表现及抗风险性。基于基金公司的投资收益数据，文章构建了大学教育基金投资的模拟指数。研究发现，表现较好的基金投资指数可以实现约10%的投资收益,剔除金融危机影响收益更高，并且可以有效规避通货膨胀因素的影响。因此，在自主管理大学教育基金限制过多的情形下，高校可以委托专业基金管理机构来管理大学教育基金。

【论文关键词】大学教育基金；管理;投资收益

―、引言

大学教育基金对现代大学制度的发展具有重要意义，是大学实行自主管理、民主监督与社会参与的现代大学制度的重要支撑。对于中国大学而言，大学教育基金面临的问题是"重募集、轻管理"。随着中国经济整体实力的提升与校友捐助意识的增强，中国大学更容易募集到资金，部分大学累计受捐已形成规模,支撑学校教学与科研发展;但较少学校能对募集来的大学教育基金进行有效管理，基金无法进行保值增值，从而无法为大学教育活动提供有力支持。从资产管理角度而言，数额庞大的大学教育基金无法有效获得投资回报是资金的浪费，从_定程度上制约了经费紧张的大学教育活动的开展。

在此现实基础上，本文强调的是中国大学教育基金应选择何种途径加强管理来实现资金的保值增值问题。具体而言，由于中国大学教育基金极少有长期专业化的投资经验，我们从一般商业性基金投资回报的经验来模拟大学教育基金的投资回报。

二、经验事实与文献综述

大学教育基金的主要来源是校友捐赠。中国经济在过去几十年里实现了"增长的奇迹"，以近两位数的年均经济增长率增长。在中国经济创造了大量社会财富的同时，中国大学也造就了一批富豪校友。随着校友捐赠意识的不断增强,大学募集到的校友捐赠数额也在不断增加。表1描述了截至2013年累计受捐额超过一亿元的大学校友捐赠情况。

从表1可以看出，中国大学的累计受捐额度较少。截至2013年底，中国大

学累计受捐额度超过1亿元人民币的大学数量还非常少，总共为12家，其中仅有北京大学和清华大学受捐数额超过10亿元，远远超过其他大学累计受捐额度。而美国大学累计受捐额度普遍较高，以哈佛大学为例，截至2013年6月，哈佛大学受捐赠基金的规模达到了327亿美金，资金规模超过中国受捐规模最大的北京大学的100倍以上。从2012年至2013年，大学累计受捐额度的增幅差异较大，部分大学增长幅度较大，是由于2012年大学累计受捐额度基数较小导致的。从整体上看，大学受捐额度数量与大学排名有着较高的正相关性，累计受捐额度较高的大学其综合排名也都比较靠前。另外，受捐额度较高的大学一般集中在经济较为发达的地区，区域之间大学累计受捐额度相差较大。

由于中国大学忽视对教育基金的管理，从而导致大学教育基金收益较低。相比而言，美国大学教育基金不仅数额较大，而且收益可观。以哈佛大学为例,在过去十年里，其大学教育基金年平均投资收益率近10%,如果剔除期间金融危机的影响，收益率则更高。在2012年至2013年期间，多数美国大学教育基金的年投资回报率都在10%以上。美国大学教育基金数额不断增加，除了有完备的大学董事会制度和专业的劝募机构外，最重要的是美国大学委托专业的投资机构管理大学教育基金。除少数教育基金规模庞大的大学成立了非营利性全资子公司来进行大学教育基金的自主管理外，多数大学委托专业的基金管理公司来管理大学教育基金,并且支付给基金管理公司一定的管理费。从历史数据来看，专业的基金管理公司为大学教育基金带来了较高的投资回报率，有效避免了大学教育基金贬值的风险。

对于中国大学教育基金问题的研究，学术界提供了部分研究结果与决策建议。当前研究多是涉及如何规范发展大学教育基金会的，如何晓梅和张大方认为大学教育基金会的发展能够促进社会捐赠和校友捐赠，能为高校教学科研提供更多的经费支持，同时应当建立基金会专门管理部门来协调运作。黄建华等对清华大学基金会捐赠款去向进行了分析，捐款用途主要包括基建款、奖助学金、学生活动经费、教学科研活动经费及非定向基金，其中非定向基金主要来源于校友捐赠。②陈秀峰和郑杭生认为中国大学教育基金会收入结构不合理，营业性收入占比极低，投资风险较高，并且在运作时曲解了管理费的含义。③郭秀晶认为中国大学教育基金会存在资金规模小、管理模式以行政管理为主、基金会运作机制不健全、

组织机构不健全等问题,而导致问题的原因在于中国欠缺慈善文化和传统、政策和法律的局限及基金会积极性不足等。④孟东军等认为中国大学教育基金会的模式对基金会的运作具有至关重要的作用，当前的直线职能制组织结构模式、项目组制组织结构模式和事业部制组织结构模式都不能很好匹配中国大学基金会管理组织结构模式，提出采用矩阵式组织结构来实现管理机构与捐赠者的长期沟通和联络。⑤王佩军等认为当前中国大学教育基金会的完善发展必须从建立有效的社会保障激励机制和完善基金会内部运营机制入手，社会保障激励机制方面重在从法规层面对基金会的权利和义务做明确规定，内部运营方面需要通过投资来实现基金的保值增值，保证基金会的持续发展。①而对于大学教育基金如何进行治理来进行投资获得收益，范跃进和孙国茂从制度和治理角度对大学教育基金的发展进行了剖析,制度和治理的不完善导致大学教育基金重募集而轻管理，缺乏信托责任意识，导致投资收益低。监管当局应当从完善税制，规范大学教育基金的自身监管和社会监管来实现大学教育基金的规范运作。②

与现有文献相比，本文主要针对如何对大学教育基金进行有效投资来获得较高收益以避免资产贬值来进行策略研究。多数文献对基金会的发展运作做了详细研究，并且部分文献指出大学教育基金投资具有_定的风险性,但并未从实证角度提供证据。中国经济的不断发展会为大学催生更多的富豪校友，大学教育基金随着校友捐赠的增加也将会不断增长，因此大学教育基金必须进行投资来保值增值,避免资金闲置从而浪费时间价值。从当前中国大学教育基金投资运作可行的渠道而言，极少部分高校对基金进行自主投资管理，多数高校没有专门团队来管理基金投资。另一渠道是交由专业基金管理机构来管理，支付管理费,获得基金的投资回报。综合而言，多数高校并未对大学教育基金进行有效投资管理,本文选取了专业基金管理机构的投资收益，来模拟大学教育基金投资指数,探究专业基金管理机构是否能为大学教育基金投资带来高收益及能否有效规避投资风险。

三、投资指数构建与数据描述

大学教育基金具备_般商业性基金的基本要素，即以货币形态存在的基金资产（捐赠者捐赠的货币或实物资产）、特殊的基金存续目的（以支持大学教育教学及科研等为目的）、基金资产的所有者（大学接受捐赠后成为基金所有者）和基金资产的管理者（大学自主管理或交由专业机构管理），因此大学教育基金具

备交由专业基金管理机构管理的条件。鉴于多数大学目前没有经由专业基金管理机构来进行投资管理，大学教育基金投资收益没有可得数据，因此本文利用资本市场上专业基金管理机构的投资收益来构建指数模拟大学教育基金的投资收益情况。

本文选取的是WIND数据库里2006年1月至2013年12月的基金公司平均收益率的月度数据，样本内包含有74家基金公司的平均收益率数据③。投资者在资本市场上进行投资操作，总会采取各种各样的策略。大学教育基金所有者也需要衡量应该交由哪家专业基金管理机构来管理，因此我们构建最为简单的_种机构策略，假定大学教育基金所有者每个委托投资周期为1年，每年会根据基金管理机构投资收益表现来更换基金管理委托机构，并且每年会委托上个年度表现最好的前10家基金公司来进行投资管理，在此选取策略下对10家基金公司的投资收益率取平均数得到指数1。即使大学教育基金所有者采用其他选取策略，每年都选到了表现最差的10家基金公司委托管理，在此策略下取10家基金公司投资收益率的平均数得到指数2。在_定程度上，指数1代表收益较好的基金公司的投资收益情况，指数2代表收益较差的基金公司的收益情况。

本文实证研究的重点是大学教育基金委托专业基金管理机构管理是否能够获得高收益，并且是否能够有效规避市场风险的问题。在构建好大学教育基金模拟指数1和指数2之后，选取WIND数据库里相同时间段的沪深300指数作为对照，并且选取了CPI作为变量来检验指数是否能够规避通货膨胀风险。构建好的指数1、指数2、沪深300指数和CPI的描述性统计如表2所示，指数1与指数2的趋势变化如图1所示。

表2描述了指数1和指数2及其收益率①的基本统计情况，指数1和指数2的收益率指的是基金净值变化，二者的概念不完全一致，此处用以衡量收益变动趋势。在样本期内，平均通货膨胀率接近0.3,指数1和指数2的平均收益率都超过了平均通货膨胀率。图1描述的是指数1和指数2累计收益率的变动情况，从整体上看，指数1和指数2具有较为一致的波峰和波谷，走势_致，指数2的收益率要显著低于指数1的收益率，说明指数1的投资者的选取策略相对较好。

在金融危机前期，指数1和指数2表现都相对较好，指数I的累计收益率图1指数1和指数2趋势变化图甚至超过100%,金融危机时两个指数都遭遇大跌，之后的表现都有升有降，指数1在波动中有所上升，指数2表现较为一般。

四、实证检验分析

本部分将对大学教育基金投资的模拟指数来进行实证检验，主要检验指数的收益性、抵御系统性风险的能力和抵御通货膨胀的能力。

收益性主要从指数1和指数2的年平均收益率及其波动性来分析，具体结果如图2所示。从图2可以看出，指数1和指数2的年平均收益率整体为正,2006年指数1年平均收益率超过60%,指数2超过40%;指数1和指数2均在2008年损失较大，指数1超过40%,指数2损失接近60%,两个指数在2011年也出现了负向收益，原因不仅与股票市场整体表现不佳有关，也与2011年基金市场负面影响有关。在收益为正的年份，基金的收益有降低的趋势，超额收益越来越少，基金收益逐步进入正常收益通道。而样本期内指数1和指数2的平均收益分别为10.67%和2.49%,指数1的投资策略可以帮助大学教育基金获得较高的投资收益。如果把受到金融危机严重影响的2008年剔除掉，指数1和指数2的平均收益率可以分别达到18.46%和10.96%。

接着对指数1和指数2正向和负向收益率进行描述性统计，结果如表3所示。指数1和指数2的正①衡量基金收益波动的指标是基金的净值,WIND把指数1和指数2的净值调整为基金的收益率，来衡量的是变化趋势。

收益均值相差并不大,分别为3.85%和3.19%,正值个数分别为63和61个，约为负值收益率个数的1倍。指数1和指数2的负值收益率均值均比较大，分别为-4.91%和-5.14,并且负值收益率的方差均比正值收益率的方差大，一定程度上说明市场出现负向收益率时波动更大，这与金融危机期间股票市场表现急剧下跌有关。从这一统计结果来看，指数1和指数2更容易获得正向收益率，负值收益率受到样本期内金融危机冲击波动更加剧烈。

对于大学教育基金投资模拟指数抵御系统性风险能力检验，采用沪深300指数收益率作为变量，来反映系统性风险对资本市场的影响。沪深300指数能够代表上海证券市场和深圳证券市场的综合表现，因此可以较好地反映市场的系统性风险。分别检验指数1和指数2提前3期与滞后3期与沪深300指数的相关性，

山东省教育基金会财务会计人员岗位职责
教育基金会,职能 第五篇

山东省教育基金会财务会计人员岗位职责

（2007年3月9日山东省教育基金会第一届理事大会通过）

会计岗位职责

一、依法按章办公。认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策，遵守《会计法》的规定，严格执行国家颁布的《民间非盈利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和本基金会制定的有关财务会计工作的各项制度。【教育基金会,职能】

二、会计核算工作。按规定设置总帐、明细账及辅助账（页），做好收入、支出、费用、债权债务等业务的会计凭证填制、会计帐簿登记工作，做到判断准确，科目使用无误；每月按时结帐，定期与出纳核对现金日记帐和银行存款日记帐，及时清理往来帐目；及时、完整编制财务报告，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。

三、会计监督工作。定期进行财产清查，做到账账相符、账实相符、账表相符；定期检查财会制度的执行情况，发现问题及时向领导报告、提出建议；对单位制定的预算、财务计划、业务计划的执行情况进行监督；积极宣传、维护国家财经制度和纪律，预防违法违纪行为发生。

四、资金管理工作。严格按规定会同出纳到开户银行营业柜台办理大额存款和购买国债等业务，妥善保管银行存款预留印鉴卡片、定

期存款凭据和有价证券，确保资金安全；定期核对银行帐户及存款余额，及时、准确地做好结息工作。

五、票据管理工作。严格执行发票（收据）管理使用规定，做好发票（收据）登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作。

六、档案管理工作。严格执行《会计档案管理办法》，妥善保管会计凭证、帐簿和财务报告等会计档案资料，并在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。

出纳岗位职责

一、依法按章办公。认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策，遵守《会计法》的规定，严格执行国家颁布的《民间非盈利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和本基金会制定的有关财务会计工作的各项制度。

二、现金管理工作。按规定设置现金日记帐，收付现金须及时逐笔登记，做到账款相符；现金开支需符合规定范围，不属于现金开支范围的业务应通过银行办理转帐结算；严格执行库存现金限额管理规定，超过库存限额的现金应及时存入银行。

三、存款管理工作。按规定设置银行存款日记账，做好银行存款、取款和结算工作，并及时逐笔登记；熟悉银行各种付款方式和凭证填制，严格按照银行存款管理规定办理银行结算业务；按月核对银行帐

户及存款余额，编制银行存款余额调节表，使银行存款帐面余额与银行对帐单调节相符。

四、票据管理工作。按规定做好银行结算票据的登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作；借用转帐票据要在借款单上注明票据编号，每月终了前，认真清理催办借出银行结算票据，防止丢失或长期不办理报账手续。

五、印章管理工作。严格按规定管理财务印章，妥善保管本基金会财务专用章和现金收讫、现金付讫、转帐收讫、转帐付讫等相关印章。

六、资金管理工作。严格按规定会同会计到开户银行营业柜台办理大额存款和购买国债等业务，确保资金安全；严禁挪用公款和白条抵库。

七、帐簿保管工作。严格执行《会计档案管理办法》，妥善保管银行存款日记帐簿、现金日记帐簿等会计档案资料，并在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。

八、会计监督工作。积极宣传、维护国家财经制度和纪律，预防违法违纪行为发生，拒绝办理违反财务规定的各种结算、报销业务。

山东省教育基金会内部会计控制制度

（2007年3月9日山东省教育基金会第一届理事大会通过）【教育基金会,职能】

第一章 总则

第一条 为促进本会内部会计控制制度建设，加强内部会计监督，保证本会资金财产的安全，根据《中华人民共和国会计法》、《内部会计控制规范》和《民间非营利组织会计制度》等法律法规和规章，制定本制度。

第二条 本规范所称货币资金是指本会所拥有的现金、银行存款和其他货币资金。

第三条 本会负责人对本会内部会计控制制度的建立健全和有效实施以及资金财产的安全完整负责。

第二章 岗位分工及授权批准

第四条 建立货币资金业务岗位责任制。设会计岗位和出纳岗位，明确岗位的职责权限，做到会计、出纳相互分离、制约和监督。不得由一人办理货币资金业务的全过程。

第五条 会计、出纳岗位，应当配备合格人员，并根据单位具体情况进行岗位轮换。

办理货币资金业务的人员应当具备良好的职业道德，忠于职守，廉洁奉公，遵纪守法，客观公正，不断提高会计业务素质和职业道德水平。

第六条 会计办理货币资金业务的职责权限是：

（一）遵守《会计法》等有关法律法规的规定，严格执行会计制度和内控制度。

（二）做好会计核算和复核、稽核工作。

（三）负责收入、支出、费用、债权债务帐目的登记。

（四）负责发票（收据）的登记、领购、填制、保管、回收、缴销。

（五）负责保管银行存款预留印鉴卡片，定期存款凭据及会计档案资料。

（六）加强会计监督，防止违法违纪行为发生。

第七条 出纳办理货币资金的职责权限是：

（一）遵守《会计法》等有关法律法规的规定，严格执行出纳 制度和内控制度。

（二）做好现金库存管理、银行帐户核对和编制银行存款余额调节表工作。

（三）负责办理银行存款、取款、结算和财务报销，按规定登记现金和银行存款日记帐。

（四）负责银行结算票据的登记、领购、填制、保管、回收、缴销。

2016教育基金会工作计划
教育基金会,职能 第六篇

一、指导思想

以党的十八届四中全会精神为指导，继续认真依法办会，依规运作，认真践行基金会宗旨。强化基金会内部管理，为把县教育基金会办成全省有影响的高规格的社会慈善机构而奋斗。

二、工作任务

(一)依法依规进行基金会换届，成立新一届理事会，并上报省民政厅批准备案。

(二)接受省民政厅的评估。力争基金会评估等级达4Ａ级以上。

(三)迎接省民政厅年检年审，力争高质量过关。

(四)动员各方力量，加大筹资力度，年内募资不少于135万元。一是继续与教育集团合作投资。保证全年投资增值不少于55万元；二是继续宣传发动，在全县学生家长中开展微量募捐，力争全年不少于35万元；三是继续争取县财政捐资，全年不少于25万元；四是争取县教育局捐资，全年不少于10万元；五是其他募资收入10万元；六是理事们发挥主观能动性，寻找新的募资渠道。

(五)继续认真践行基金会宗旨，开展“奖教奖学，助教助学”活动。一是在预算资金范围内，以教育局奖励文件为依据，对优秀教师和教育先进单位实行奖励；二是继续开展“爱烛行动”对贫困教师（含退休教师）进行救助；三是继续为在校父母双亡孤儿学生按现行标准发放在校基本生活费；四是继续组织50岁以上的优秀教师去北京或红色纪念地开展“园丁之家”考察学习活动；五是为教育局组织学生或老师开展公益活动提供一定的资金支持。

(六)加强制度建设，强化基金会内部管理。一是以换届为契机，依据省、州基金会章程，结合本会实际，对现行基金会章程和规章制度进行修订，使之进一步完善，并强化执行力度；二是继续坚持公示制度，让基金会的每一项工作都在阳光下公开、透明地推进。

三、工作措施

(一)加强基金会理事成员和工作人员的政治学习，强化理事会职能，使每一个理事成员和工作人员以高度的事业心和责任感努力工作，共同维护基金会社会信誉，管好人民的血汗钱。

(二)依靠县委、县政府、县教育局开展教育基金会工作。

(三)加强宣传力度，密切与人民群众的联系，拓宽与新闻媒体的联系，积极争取上级主管部门的支持，进一步营造有利于基金会发展的舆论氛围和社会环境。

2016教育基金会年工作计划
教育基金会,职能 第七篇

一、指导思想

以党的十八届四中全会精神为指导，继续认真依法办会，依规运作，认真践行基金会宗旨。强化基金会内部管理，为把县教育基金会办成全省有影响的高规格的社会慈善机构而奋斗。

二、工作任务

(一)依法依规进行基金会换届，成立新一届理事会，并上报省民政厅批准备案。

(二)接受省民政厅的评估。力争基金会评估等级达4Ａ级以上。

(三)迎接省民政厅年检年审，力争高质量过关。

(四)动员各方力量，加大筹资力度，年内募资不少于135万元。一是继续与华鑫教育集团合作投资。保证全年投资增值不少于55万元；二是继续宣传发动，在全县学生家长中开展微量募捐，力争全年不少于35万元；三是继续争取县财政捐资，全年不少于25万元；四是争取县教育局捐资，全年不少于10万元；五是其他募资收入10万元；六是理事们发挥主观能动性，寻找新的募资渠道。

(五)继续认真践行基金会宗旨，开展“奖教奖学，助教助学”活动。一是在预算资金范围内，以教育局奖励文件为依据，对优秀教师和教育先进单位实行奖励；二是继续开展“爱烛行动”对贫困教师（含退休教师）进行救助；三是继续为在校父母双亡孤儿学生按现行标准发放在校基本生活费；四是继续组织50岁以上的优秀教师去北京或红色纪念地开展“园丁之家”考察学习活动；五是为教育局组织学生或老师开展公益活动提供一定的资金支持。

(六)加强制度建设，强化基金会内部管理。一是以换届为契机，依据省、州基金会章程，结合本会实际，对现行基金会章程和规章制度进行修订，使之进一步完善，并强化执行力度；二是继续坚持公示制度，让基金会的每一项工作都在阳光下公开、透明地推进。

三、工作措施

(一)加强基金会理事成员和工作人员的政治学习，强化理事会职能，使每一个理事成员和工作人员以高度的事业心和责任感努力工作，共同维护基金会社会信誉，管好人民的血汗钱。

(二)依靠县委、县政府、县教育局开展教育基金会工作。

(三)加强宣传力度，密切与人民群众的联系，拓宽与新闻媒体的联系，积极争取上级主管部门的支持，进一步营造有利于基金会发展的舆论氛围和社会环境。

2015谈公益捐赠行为税前扣除存在的问题及对策
教育基金会,职能 第八篇

在企业所得税和个人所得税税法中，均有关于公益捐赠款项允许税前扣除的规定，但是在目前，公益捐赠行为税前扣除的立法工作，还存在着一些问题。首先是各项规定种类繁多，相互之间的法律地位不一致。涉及公益捐赠行为税前扣除的法律规范，第一层次是全国人大及其常委会制定和修改的法律，如《个人所得税法》。第二层次是国务院发布的国务院令，如《个人所得税实施条例》和《企业所得税暂行条例》。第三层次是财政部、国家税务总局公布的规定，如《企业所得税暂行条例实施细则》（财法字[1994]3号）。第四层次是财政部和国家税务总局的联合发文（如财税字[2000]30号、财税[2001]28号），国家税务总局的函件（如国税函[2015]953号），这也是最常见的规定。最后还有部分各地税务机关的解释、通知等。这些规定，第一、第二层次的规定较为原则，仅仅就税前公益捐赠的对象、用途、比例等作了原则性规定，第三层次的规定主要是对第一、第二层次的规定进行了解释，一定程度上仍然缺少可操作性，第四层次的规定，通常对某一类型的公益捐赠进行明确，具有极强的可操作性。法律层次上，第一、第二层次的规定具有法律（含行政法规）意义，而第三层次的规定通常就是一些部门规章和规范性文件，至于第四层次的规定多属于机关内部公文，部分属于规范性文件，一定程度上存在以机关公文解释法律规章的情况，较少具备法律意义。二是下位法违反规定突破上位法、越权解释情况时有发生。第一第二层次的法律规范均规定了税前扣除的具体标准：企业所得税税前扣除标准为3、个人所得税的税前扣除标准为30，但是在财政部和国家税务总局的具体规定中，很多公益捐赠行为的税前扣除标准突破了这些规定。如企业所得税税前扣除标准有无条件全额扣除、有条件全额扣除、10扣除（如中华社会文化发展基金会），个人所得税税前扣除的标准有无条件全额扣除、有条件全额扣除等。这些规定，一方面在扣除标准上对上位法进行了突破，另一方面对接受公益捐赠的社会团体性质、公益捐赠的公益性质等事项没有全部解释，更没有解释突破的原因。三是相同或者相近目的的公益捐赠税前扣除标准不完全一致。第一种是同一类型公益捐赠在不同税种间的扣除标准没有统一按照原则性规定执行，如向农村寄宿制学校建设工程的公益捐赠，个人所得税不允许税前扣除，企业所得税允许全额扣除；向中国之友研究基金会的公益捐赠，个人所得税不允许税前公益捐赠，企业所得税允许扣除3。第二种是相近类别的公益捐赠扣除标准不同，如同样是向农村义务教育的公益捐赠，如果是通过特定的“非营利的社会团体和国家机关”进行，个人所得税和企业所得税均允许全额扣除（财税字[2001]103号），而通过光华科技基金会、阎宝航教育基金会进行，则个人所得税和企业所得税只允许分别按照30和3税前扣除（国税函[2001]164号、国税函[2015]341号）。四是系统性、条理性不够。综观有关公益捐赠行为的税前扣除规定，每年都有新的规定发布，各个规定之间相互割裂，反映不出国家政策对于公益捐赠行为的政策倾向；同时，关于公益捐赠行为税前扣除的规定，上位法和下位法、法律规范和部门规定之间，虽有统属，但互不衔接，缺少条理性。这样，一方面加大了各级税务机关的执行难度，唯恐遗漏，另一方面降低了政策的统一性、透明度，不少纳税人对于公益捐赠行为的税前扣除标准难以有效掌握和了解，反而不利于规范公益捐赠行为。上述情况说明，公益捐赠行为税前扣除的立法工作需要规范，为此，提出以下建议：一是制定统一的公益捐赠行为税前扣除规范。统一规范的内容应当包括以下及各方面。第一，明确国家对于公益捐赠行为的政策倾向，如鼓励对什么人、什么地区、什么项目、什么情况进行公益捐赠，对什么人、什么地区、什么项目、什么情况不鼓励公益捐赠；第二，明确鼓励公益捐赠采取什么样的扣除标准，扣除标准的分层分级标准。第三，在有关国家职能机构之间进行立法、执行权限划分，避免政出多门、相互矛盾。第四是动态管理、适时修正，根据具体国情适时修订统一规范。二是建立非营利性社会团体认定、备案、检查和取消认定制度，具体需要明确认定标准、备案方法、检查程序、取消条件等项目。三是定期公布制度。第一是适时公布国家对于公益捐赠行为的政策倾向、扣除标准、扣除标准的分层分级标准；第二是定期公布认定的非营利性社会团体、取消认定资格的社会团体名单。

2016颁奖晚会邀请函
教育基金会,职能 第九篇

颁奖晚会邀请函

您好：

感谢您对农民工子女教育的关心和参与，以及对南都基金会、刘鸿儒基金会、新公民之友和“新公民园丁奖”的肯定和鼎立支持。

新公民之友2周年，荣获“壹基金潜力典范工程”!期盼您来参加我们的盛典!

站在2016的岁尾年末，我们真诚的邀请您作为我们尊贵的嘉宾出席于2016年12月5日下午在北京腾达大厦多功能厅举行的“第三届新公民园丁奖颁奖典礼”，与全国的获奖教师及公益同仁一起揭晓第三届“新公民园丁奖”全国获奖名单，同时一起庆祝“新公民之友”启动两周年。

“新公民园丁奖”从20x年开始，每年在民办农民工子女学校评选优秀的教师。通过对民办农民工子女学校教师的评选，肯定这样一群特殊人物的成绩，鼓励和激发他们作为教师的光荣感、责任感。号召全社会关注农民工子女教育发展和农民工子女教师的成长。

20xx年“新公民园丁奖”在全国8所城市开展，项目共评选出了221名优秀园丁，其中7名金粉笔奖、29名银粉笔奖，185名优秀奖，并增设了9名“优秀校长奖”。本届“新公民园丁奖”评选有一个亮点，我们对参选学校教师和校长甄集了199篇生命故事，并从中精选39文章汇集成《新公民园丁生命故事集》，届时我们向每一位来宾免费发放此书。

我们真诚的邀请您，与新公民之友一起为农民工子女教育呐喊!

南都基金会xx-x基金会新公民之友

20xx年11月28日北京

时间：

地点：

地址：

联系人：

颁奖晚会邀请函 [篇2]

亲爱的 伙伴，

您好!

感谢您的加入域信任，在这一路燃烧您的激-情、全情的付出、坚持与努力!公司诚挚的邀请您作为代表，出席“ 年度颁奖大会”!

活动定于 年 月 日(星期 )在 举行，敬请出席!

人力资源部

颁奖晚会邀请函 [篇3]

各会员单位：

中国投资协会股权和创业投资专业委员会定于2016年11月2日晚17:30在北京国宾酒店举办“2016年度中国股权和创业投资行业评优表彰颁奖晚会”，届时将邀请担任中国创投委专家顾问的有关部委司局领导出席活动并颁奖，同时也将邀请熊晓鸽、沈南鹏等业界大佬就行业发展趋势做主题演讲。

中国股权和创业投资行业评优表彰活动由中国创投委举办，依据中共中央办公厅、国务院办公厅2016年10月27日印发的《评比达标表彰活动管理办法（试行）》规定和中国投资协会《国家优质投资项目推介表彰管理办法》有关规定，按照“公平、公正、公开、公益”的原则，开展股权和创投行业评优表彰活动，评选年度优秀股权/创业投资项目、股权/创业投资机构、股权/创业投资家、股权/创业投资中介机构和股权/创业投资领域终身成就奖。

中国股权和创业投资行业评优表彰活动举办两届以来，得到了全国股权和创投机构的积极参与和广大媒体的广泛宣传，在树立行业标杆、打造创投品牌、强化正向激励、助推行业自律等方面发挥了积极的作用。

现诚邀您出席今年的行业表彰盛会，感谢您一直以来的关注与支持！

联系电话：刘威010-68096341；郝江培010-68096340

中国投资协会股权和创业投资专业委员会

二零一三年十月九日

颁奖晚会邀请函 [篇4]

尊敬的 ：

“2016未来之家概念室内设计精英邀请赛” 由深圳市室内设计师协会、a963中华室内设计网、新浪乐居、星河第三空间联合主办。为了引导市场对工程、住宅装修向健康、美观、品位方向发展，促进装饰建筑设计师在设计时引入装饰性、环保性理念，倡导并引领未来室内设计理念与居住理念，构造未来生活完美空间。

参加“未来之家”概念室内设计精英邀请赛的设计师不仅可以通过各个阶段的比赛取得各级奖项荣誉，赢得超值奖品，还可以和设计名流对话，快速提高设计水平，并和各地网友直接交流，获得第一手市场资讯。而网友则通过大赛组委会精心安排的各项具有实际意义的活动，为参赛设计师投票、助威，参与竞猜，从而赢取家居生活奖品，进行装修咨询，获得设计师为自己量身打造的家居装修设计方案。

“2016未来之家概念室内设计精英邀请赛”定于10月22日中国设计业最发达的城市——深圳颁奖。来自港粤地区250位设计师将出席颁奖盛典。同时还将邀请2016未来之家概念室内设计精英邀请赛评审嘉宾出席并担任颁奖嘉宾。

诚挚邀请您出席大赛的颁奖晚会。

颁奖时间：2016年10月22日下午18:30（星期六）

颁奖地点：深圳市cocopark星空广场

活动内容：2016未来之家概念室内设计精英邀请颁奖晚会

2016未来之家概念室内设计精英邀请赛组委会

二○一一年十月十七日

颁奖晚会邀请函 [篇5]

亲爱的家长：

您好！随着宝宝游泳大赛决赛落下帷幕，激动人心的颁奖时刻即将到来。第三届宝宝游泳大赛颁奖典礼将于##2016##年##12##月##11日在##盈信广场举行，届时精彩纷呈的活动游戏等着您。

活动时间安排：

上午##9:30##至##11:30

1、超好拿奖品的《有奖问答》（半个小时一次）；

2、轻松愉快的亲子互动现场教学；

3、轮番上阵、奖品多多的《快乐亲子大比拼》（6个月到10岁的宝贝家庭都能参加哦！）；

晚上##19:30##至##21:30

1、一定不能错过的宝宝精彩表演；

2、激动人心的颁奖典礼及最上镜奖现场人气评选（可带亲友团哦）

让我们一起期待这个精彩纷呈，快乐飞扬的盛会吧！

文华早教

2016年12月7日

颁奖晚会邀请函 [篇6]

各位来宾、各位朋友：

作为东道主，我今天很高兴出席第五届中国西部“兰一山庄杯”民歌花儿歌手邀请赛颁奖晚会。本次邀请赛是检阅我们西部民歌花儿近两年来发展情况的一次盛会，也是我们西部民族民间音乐界的一次盛会，邀请赛赛程历时三天，今天终于落下了帷幕。本次邀请赛云集了西部十个省、直辖市、自治区民歌花儿的一百多位歌唱好手，他们来自不同的岗位，既有原生态的农民歌手，也有来自校园的莘莘学子。有的克服了种种困难，不远千里前来参赛，这让我深受感动。

今天，邀请赛所有的奖项花落谁家，等一会就会揭晓。首先，在这里请允许我对支持和参与本届邀请赛的所有机关、单位和个人表示最诚挚的感谢！感谢国家文化部、自治区党委、自治区人民政府对本届邀请赛的大力支持；感谢辛苦了几天的评委们，你们忍受着高原阳光的曝晒，仍然坚持一丝不苟的为每一位选手打出公正的成绩。感谢所有参赛选手，没有你们对民歌的热爱，没有你们积极参与本届邀请赛，一切都是空谈。正是你们对民歌孜孜不倦的追求，才推进了我们西部民歌的发展和繁荣。感谢那些默默耕耘在祖国民族民间音乐事业所有付出的人们，是你们薪火相傳，努力不懈的探索钻研，才让众多优秀的民族民间音乐遗产得以保留和发扬，让我们领略到了西部民族民间音乐底蕴的博大精深，让我们聆听到了西部民歌花儿最质朴、最华彩的天籁之音。

众所周知，借着我们国家经济文化发展的迅猛势头，西部地区独具特色的民族民间音乐也越来越焕发出耀眼的光彩。因此，进一步加强我们西部各省、直辖市、自治区之间的合作交流，显得尤为重要。而中国西部民歌花儿歌手邀请赛正是这样一个提供交流合作的平台。通过历届邀请赛，我们宁夏回族自治区党委、人民政府和相关职能部门正在积极建立和营造有利于加强西部民族民间音乐研究和交流的环境。我也希望中国西部民歌花儿歌手邀请赛越办越好。

各位嘉宾，今晚我们欢聚一堂，不但要恭贺所有获奖选手，更要感谢“兰一山庄”旅游度假有限公司。“兰一山庄”旅游度假有限公司作为本届邀请赛的承办方之一，他们不仅让来自远方的客人们领略了山庄的秀美，还为比赛提供了全方位的服务。在此，让我们用热烈的掌声对他们的热情和服务表示最衷心的感谢。

最后，我想再次祝贺所有获奖选手。各位获得殊荣，的确是实至名归，乲祝各位在未來的民歌花儿演唱道路上再创佳绩。

多謝各位。